党委专题研究党支部工作报告范文(精选9篇)
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更新时间：2024-05-04 15:52:09 发布时间：24小时内
工作报告，范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。汇报的内容，包括近一段的工作情况和下一段工作部署。比如，党代会、人代会、政协全会上的工作报告，各机关、单位的。以下是为大家整理的党委专题研究党支部工作报告范文(精选9篇),欢迎品鉴!
党委专题研究党支部工作报告1
公司党委召开会议，专题研究党支部建设工作。会议由公司党委书记王永红同志主持，公司党委委员、领导班子成员参加了会议。
会议听取了20_年公司基层党支部建设工作情况汇报，公司党委委员、领导班子成员对进一步加强基层党支部建设、抓好党支部工作提出了意见建议。
会议认为，20_年公司党委认真贯彻落实《中冶建工集团党委关于落实<中国共产党支部工作条例（试行）>的实施细则》要求，牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，大力推进党支部标准化规范化建设，建立健全领导班子成员党建工作联系点制度、党支部工作目标管理考核办法、工程项目党建及群团工作考核办法等制度，深入开展“党旗飘扬、党徽闪光”行动、“一支部一特色一品牌”创建活动，严格落实党支部书记责任制，公司党委上下管党治党责任意识不断增强，党建工作与中心工作深度融合、相互促进，党建工作考核机制不断完善，党支部建设基础较为扎实、工作成效较为明显。
会议强调，加强党支部建设是提升基层组织力的关键举措，公司上下要提高政治站位，深刻认识加强党支部建设的重要性，严格落实《中冶建工集团党委关于落实<中国共产党支部工作条例（试行）>的实施细则》要求，持之以恒补短板、强功能，抓规范、促提升，扎实推进党支部标准化规范化建设，积极创建党支部工作品牌，公司党委委员要认真落实党建联系点制度，加强支部工作指导，及时发现和解决问题，不断夯实公司党委抓党支部建设的主体责任，加强党支部书记培训和能力建设，大力推动党建工作与业务工作深度融合，着力在围绕落实公司中心任务，充分发挥作用上找突破、见实效，强化党支部分类指导和督促检查，推动基层党支部建设全面进步、全面过硬。
党委专题研究党支部工作报告2
为认真贯彻党的十九大精神，促进农村基层党建任务全面落实。20xx年，镇党委以基层党建工作“四个清单”为抓手，细化问题、职责、任务，扎实推进各项党建任务全面落实，有力推进基层党建“四化”建设，全面提升基层“两力两率”。
一、建“领导清单”强组织
一是成立党建领导小组，针对党建职责不实、制度执行不严、党建标准不高、调研指导不够等问题，列出党建“问题清单”，理清党建工作思路，推行镇村“四张清单”管理制度。
二是领导小组主动参与基层党建谋划、推动、督查等工作，建立“清单+督查+约谈+问责”制度链条，坚持“一月一清单、一月一督查，一季一排行”，采取提醒教育、书面检查、诫勉谈话等方式，层层传导压力。将“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“问题墙+回音壁”、党员承诺等制度列入问题内，全面规范了支部标准化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。
三是按照示范达标、争星夺旗活动方案，严格执行《村级党组织标准化建设操作指南》，将“四支队伍”的整合、协作列入管理考核，并以党委为单位，制定培训计划，分别对支部书记、第一书记、农村党员全面进行一轮培训，提高履职本事和服务水平。
二、建“问题清单”促落实
一是组建镇党建督导队伍。按照定期督导与评议相结合的原则，每月一督导要求，按月深入全镇15个基层党支部开展督导工作，全面掌握工作推进进度，下发督查通报和提出整改提示单。
二是制定督导清单。按照平时为主、通报纠错、群众参与原则，构成每月督导清单，经过听汇报、阅资料、提要求等方式，以严的标准、严的措施、严的纪律开展督查，确保各项工作部署到位、职责到位、落实到位。
三是抓好结果运用。建立月督导情景汇总清单，详实登记各党支部任务清单完成情景，将督导考核结果作为各党支部、支部书记年度考核的重要依据，作为单位和党员干部个人评优评先、提拔任用参考指标。
三、建“职责清单”明职责
为切实强化作用发挥，镇党委严格按照农村党建工作考核标准，细化分解任务，明确具体职责人。
一是加强“第一书记”和村干部队伍建设。在落实好坐班服务的基础上，开展“进百家门，访百家情，解百家忧”活动，深化“全程代理零距离”便民服务机制，持续转变基层干部作风。
二是各党支部严格落实“三会一课”。党员承诺制、民主评议党员等制度，抓好党费收缴、流动党员管理、村干部坐班服务、党务政务公开等基础工作。认真抓好党建促脱贫攻坚工作，下大力气抓好软弱涣散党组织整顿，加强党组织带头人队伍建设，加大“村霸”“蝇贪”整治力度。
三是坚持问题导向，创新特色亮点，提升工作水平，打造各具特色的党建典型，着力构成“一党委一品牌、一支部一特色”。推行“互联网+党建”工作模式，搭建智慧党建平台。充分运用QQ群、微信、微博等各种新媒介，加强和改善党员教育、管理和服务工作，更好发挥“大数据”服务党建、服务追赶超越的功能和作用。
四、建“任务清单”定目标
一是按月“下单”明确任务。按照区农村党建工作标准和“示范达标，争星夺旗”活动要求，按月梳理各党支部任务清单。同时，建立镇党委主要领导亲自统筹，镇党建办抓督导，各支部抓推进、抓落实的齐抓共管模式。
二是按单“销号”推进落实。把支部、党员的任务清单资料细化为分类小项，制定推进“时间表”“路线图”，瞄准分类小项任务一个一个地推进，打好“歼灭战”，并建立销号台账。
三是按月召开全镇基层党支部评比会。采取大家提、组织点、横向比等形式，晒出月度任务完成情景和工作推进过程中存在的问题，评比出5个任务达标先进支部和2个黄牌支部，营造讲担当、抓落实、学先进的浓厚氛围。
党委专题研究党支部工作报告3
我院党委召开扩大会议，就进一步加强一医院党建工作进行专题研究。在家院领导、党办正副主任及党支部书记参加会议。会议由党委书记曾同志主持，唐院长作重要讲话。
会上，各党支部书记对本支部20xx年党建工作开展情况进行了汇报，对下一步的工作提出了设想，并发放测评票对党支部书记20xx年度履职情况进行评议。同时，对《岳阳市一人民医院20xx年党建工作方案》进行了讨论。
曾书记在听取各党支部工作汇报和党委成员的发言后，就进一步加强党建工作提出了四个方面的要求：
一要以加强执政能力建设为主线，全面提升党员综合素质。认真组织学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神，深入学习***总书记系列重要讲话精神，教育和引导广大党员坚定理想信念。
二要以加强基础组织建设为目的，全面落实党建目标责任制。认真落实“三会一课”制度，严格党员教育、管理和监督。院领导要以普通党员身份参加所在党支部的活动，认真过好双重组织生活。
三要以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领。严格党员发展条件和程序，严把党员入口关，加大入党积极分子的培养，积极开展“巴陵先锋先行” 等各项主题活动，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。
四要以切实转变工作作风为目标，全面加强党风廉政建设。进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，坚决防止“四风”反弹，开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。
唐院长在总结讲话时强调，我们要深刻认识加强基层党建工作的重要性，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和使命感，以创新精神、务实态度抓好基层党建工作，脚踏实地、坚持不懈，努力把一医院党建工作提高到一个新的水平，使每个党员都始终成为一面旗帜，每个党组织都始终成为一个战斗堡垒，为加快医院建设作出新的更大贡献！
党委专题研究党支部工作报告4
今年以来，党支部在机关党委的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将自查工作报告如下：
一、党支部基本情况
党支部现有正式党员X人，其中在职党员X人;大专及以上学历党员X人;35岁及以下青年党员X人;女性党员X人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员X名，其中书记X名。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。
二、党支部标准化建设的工作与成效
一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。
(一)加强领导，认真部署
接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委的文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设“三年行动计划”，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
(二)加强学习，提高认识
为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。
(三)对照排查，认真整改
党支部对照市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上，对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。
(四)全面实施，成效显著
1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署，认真开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员X名，其中书记X名。按照党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，具体从事支部党建日常工作。
2.不断加强党员教育管理。年初，印发20_年党员发展工作计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新知识前沿，手机加装“党建云平台”APP，实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴情况和数额及时上报机关党委，在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，掌握党员动态与信息。
3.不断充实党内组织生活。按照上级要求，认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开X次，支部委员会每月至少召开X次，每季度至少上X次党课，组织生活会每半年至少召开X次。建立“党员活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等次。
4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。
党委专题研究党支部工作报告5
为全面分析我院基层党建工作状况，学习实践科学发展观活动期间，曾就基层党建工作机制进行专门调研，并形成了《基层党建机制调研报告》。今年11月11日、18日，郑建民书记又分别主持召开了系部党总支、支部和机关、后勤、教辅各联合党支部书记座谈会，听取基层党建情况汇报，并就有关问题进行了深入研讨。
一、基层党组织的基本情况
党员人数：截止20_年10月，全校共有党员299人，正式党员229人，预备党员70人(教职工3人，学生67人)。其中，在职教工党员148人，占全体党员比例为49.5%，占全院教职员工比例为56.92%，;学生党员99人，占全体学生比例为5.5%;离退休党员42人，占全体党员比例14.53%。
组织设置：目前学院党的基层建制主要有4个党总支(经济系、管理系、法律系、外语系)、10个总支下设党支部、8个直属党支部。直属党支部除培训部支部外，均为由多个部门组成的联合党支部。
党务工作人员配备：在在职党员支部中，四系设专职党总支书记或副书记各1人，委员、下设党支部书记及委员都是兼职。基础部和机关、教辅、后勤各党支部所有人员均为兼职。(离休、退休党支部书记和委员由离退休人员担任)
二、总体评价和基本经验
多年来学院基层党组织活动正常开展、内容比较丰富、形式也比较多样，取得了一定成绩，为学院中心工作的推进提供了有力保障，基层党建工作的总体态势是好的。在开展基层党建工作中，也取得了一些基本经验：
(一)重视组织建设。近年来，从有利于开展组织活动、有利于部门之间工作联系、有利于发挥支部在部门工作中的作用、符合高校管理规律等角度，对各系部的组织设置进行了不断的探索，均设置了总支部，配备了专职书记或副书记，对推动系部党建工作以及加强对学生工作、辅导员工作的管理起到了积极作用。
(二)重视联系实际。各党总支、党支部大都能联系实际，围绕学院中心工作和部门中心工作开展党建，并形成了一些特色，发挥了党组织宣传群众、凝聚力量、推动工作的作用和党员的先锋模范作用。另外，有些支部还充分发挥自身优势，积极开展有特色的活动，如图科党支部与北蔡阳光驿站结对服务;后勤党支部关心流动党员管理;机关支部与贫困学生开展扶贫结对工作;等等。
(三)重视基础工作。近年来针对党员发展、组织生活、党员教育管理等出台了18项规范性规章制度，积极开展支部达标工作，各支部的基础工作逐步规范。特别是各系学生党支部，建立了比较完整的党支部工作档案，党员发展更加规范、“三会一课”制度得到了一定落实。
(四)重视形式多样。特别是在党员政治理论学习方面，通过观看录象、听讲座、参观访问、影视观摩、网络学习等形式，使党员教育形式更加多样，效果有了新的改善。另外，有的支部还针对学生特点，对网络党建进行了积极探索。
三、当前基层党建依然存在的突出问题
当然，我们也必须看到，与学院发展的要求、与党对进一步加强和改进党的基层建设的要求相比，我院党建工作还存在较大的差距，存在一些明显的薄弱环节。
(一)学生党员发展工作还需要进一步加强。目前，我院学生党员比例在。20_年第17次全国高校党建工作会议上的统计，全国高校学生党员比例为8%(20_年7月1日《光明日报》发布从教育部获悉的信息)。另据国务院发展研究中心信息网20_年7月2日发布的信息，全国本专科大学生党员比例为
8.16%，研究生党员比例为41.83%。教育部网站发布中共云南高校工委资料表明云南省高校本科党员比例为20.39%。上海本科生党员比例为12.1%，其中许多高校比例达15%左右，毕业班党员比例在有的高校达25-30%。复旦本科生党员比例为15.8%。上海交大学生党员比例为30.1%。华师大本科生14.4%。上师大本科生12.7%。上海金融学院10%。二工大8.6%。外贸10.63%。民办东海职业学院20_年4月学生党员比例高达24.5%。可见，我院学生党员发展工作还需要进一步加强。
(二)党建工作与部门工作联系还不够紧密。各支部(除图科支部外)大都反映，党的工作如何与部门中心工作紧密结合，还需要进一步探讨，特别是要从体制、机制上探讨一些新的举措。目前，专职党总支、支部书记反映工作重心主要是党务或学生工作，很难围绕部门中心抓党建;而联合支部兼职书记反映各部门工作职责、任务差别比较大，党务工作很难与各部门工作紧密融合。
(三)联合党支部开展集中活动存在一定困难。联合党支部跨多部门，各部门工作内容、性质不同，人员也比较多，党员集中开展组织活动比较困难，组织生活难以保障。
(四)分党务工作者素质不能适应发展要求。主要是许多兼职党务干部缺乏党务工作经历，又很少有机会参加相关业务培训，对基层党建工作的内容、方式等了解不够。在行政工作与党务工作间，兼职支部书记往往觉得精力不够，绝大部分精力都花在了本部门的行政工作上，抓党务工作的力度不够，党建工作很难深入。同时，党务工作责、权、利之间的关系还比较模糊，考核方式不够科学，党务工作压力不够，导致部分党员干部重行政、教学，轻党建，甚至不太愿意做党务工作。
四、关于进一步加强和改进我院基层党建工作的设想
(一)加大党员培养发展力度。根据我院办学方向和学生培养目标的特点，要进一步加强在学生中发展党员工作。要注意不断激发并努力保护好学生的政治热情，在确保质量的前提下，不断提高学生党员比例。加强对积极分子的教育培养，把主动申请入党、基本素质良好、有培养前途的学生尽可能纳入培养体系。进一步明确并完善团组织推优、党员与群众评议、党支部把关、党办监督审查、党委审批的发展程序，确保发展质量。建立党员后续考察、教育制度，不断提高学生党员素质。
(二)完善基层党支部设置。中组部、国家教委颁发的《普通高等学校基层组织工作条例》第十条规定：“机关、后勤等部门的党支部一般按部门设置。”《上海市高等学校实施〈中国共产党普通高等学校基层组织工作条例〉的办法》第十九条规定：“凡有正式党员3人以上的单位应建立党支部。”同条还规定：“应尽量减少联合党支部的数量。”根据这些规定，结合我院实际和发展需要，要从便于党员参加活动、便于党支部发挥作用的角度出发，对联合党支部设置进行调整。目前，除监察室、基建处、工会等三个部门党员不足3人外，其余各部门党员都在3人以上，可以考虑单独成立党支部。
(三)明确基层党建工作职能和作用。党《决定》明确指出，党的基层组织的主要作用是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。学院基层党组织建设要认真落实这一要求，在基层党建工作中，努力贴近学院和部门中心工作，找准推动科学发展的着力点;努力关注群众的利益诉求和发展需求，找准服务群众的着力点;努力构筑发挥党员先锋模范作用的宽阔平台，找准凝聚人心的着力点;努力提高发现矛盾、化解矛盾的能力，找准促进校园和谐的着力点。各党总支、党支部要积极参与决策、带头执行、有效监督，真正成为基层单位的战斗堡垒。加大对支部工作的考核力度，把完成党务工作任务的情况，作为工作实绩考核的重要内容。
(四)规范基层党组织生活。认真研究《决定》关于加强基层党组织建设的有关新举措新要求的制度落实，形成、完善新的制度体系。在坚持各种党内生活制度的基础上，根据各支部特点，努力丰富活动内容、拓展活动载体、创新活动方式。积极倡导各党总支、党支部在开展独立的组织活动的同时，积极开展不同层面、不同范围的联合活动，如机关与教师之间、相邻支部之间、教工与学生之间等开展联合活动，做到有分有合、相互学习、相互借鉴、共同提高。学院努力为各类联合活动提供条件。
(五)发挥党员的先锋模范作用。进一步探索完善党员在各岗位发挥作用机制，如设立党员先锋模范岗、实行挂牌上岗、党员承诺制等，激励党员在工作中起到模范带头作用。坚持实行党员民主评议，完善评议方式和程序，加强对党员的考核。加强对党员的教育，创造条件成立党员活动室、健全党课制度、培训制度等。健全党内评优、激励、关怀、服务、帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员。
(六)加强党建基础工作。各支部都要重视基础工作，建立完整的工作档案。要充分利用现代电脑和网络技术，建立健全的电子档案和信息库，优化基础管理。坚持开展基层支部达标活动，根据《决定》完善达标指标体系，并严格按照指标体系规范党支部工作。
党委专题研究党支部工作报告6
各位领导、同志们：大家下午好!
根据会议安排今天，我们在这里召开全体党员大会，现在，我代表所党支部向大会作工作报告，请予审议。
所党总支部委员几年来，在局党组的坚强领导和县直属党委的精心指导下，我们全面贯彻落实党的十九大、十八大会议精神，切实开展党的群众路线教育实践活动，认真落实县委党建工作重点，服务于全所中心工作。我们在局总支部的指导、督促和协调作用下，团结带领本所全体党员，加强学习、坚定信念、凝心聚力，充分履职，党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分展现，为我所卫生监督事业的长足发展提供了有力的思想保障和组织保障。现将相关情况总结报告如下。
一、以党建工作为统领，为推进卫生监督执法凝聚力量
(一)抓思想建设。思想是行为的先导。所支部几年以来，突出党的理论武装，坚持上好各种党课，采取集中培训、以会代训、专题讲座等多种形式，共开办各种党课，实时组织跟踪学习党内规章制度，提升了党员干部的党性意识。所长带头公开承诺，其他党员同志结合岗位实际提出便民服务公开承诺，自觉践行“首问责任制、办事公开制、限时办结制、廉洁从政规定”等规范执法服务的规章制度，党员干部的带头作用得到具体体现。
(二)抓组织建设。火车跑得快，全靠车头带。所支部立足组织建设抓党建，抓住重点全面履职。督促收取党费要求党员自觉履行义务，对上缴结果进行公示，今年以来，严格按照党章规定的收缴标准足额核算。开好民主生活会，赋予党员享受组织生活的权力，为广大党员交流思想加强学习搭建良好平台。
(三)抓队伍建设。邓小平同志说过，政治路线确定之后干部就是决定的因素。我们以树立执法单位和执法人员良好形象为目标，以中央、省委、县委作风建设规定为准绳，推动制定执行执法人员考核细则和行为规范，每天对干部出勤、作风、绩效进行考核登记，月底按岗位责任制严格兑现奖惩。强化了党员干部的纪律作风意识。突出干部教育管理，对违纪党员干部，及时安排进行约谈，帮助提高认识打开心结。落实民主评议党员制度，强化群众监督。
二、以曝光问题为焦点，为推进自我净化指明路径
成绩的取得，是上级党委和局党组正确领导的结果，是支部委员努力工作不断开拓进取的结果，也与全所广大党员同志的支持拥护密不可分。我们工作中还存在不少的问题。主要表现在：
(一)是工作欠主动。主要是支部自身活动组织少，支部委员往往以工作忙为由，不愿主动为广大党员过好组织生活创造条件，久而久之，影响了支部的吸引力和向心力。
(二)是学习不深入。主要是组织集中学习少，学习机制不健全，一些党员对党的知识了解少，影响了积极性的进一步提高。
(三)是创新缺动力。由于支部委员缺乏解放思想勇于创新的勇气，在业务工作和党建工作中表现得墨守成规，固步自封，提不出激发党员干部创新创造活力的金点子，使支部和业务工作停滞不前，难以实现卫生监督执法工作的跨越式发展。
三、以创先争优为目标，为推进整改提高负重加压
在此建议，下届总支委员会要从以下三方面着力工作：
(一)解放思想上台阶。所支委员要积极解放思想，具备较强的创新担当意识，只要有利于支部建设和党员队伍建设发展的办法都要敢想敢试，打破目前支部工作生活一蹶不振的现状，努力提高党支部的凝聚力和向心力。
(二)加强学习出活力。通过考核奖惩激发党员干部自觉学习党的知识的动力，开展集中学习，支委会和党员大会逢会必搞学习，定期举办党的知识测试，对不合格者指定专人指导学习提高，增强党员的荣誉感和服务意识，催生创造创新活力。
(三)支部建设出新招。坚持至少每季度开展一次党员集中活动，增强党员的归属感和组织意识。注重鼓励培养业务精通、作风务实、业绩突出的党外干部职工向组织靠拢，履行党员发展程序，努力争取重点培养对象加快入党步伐，为党组织输入新鲜血液。同时，对起不到带头作用甚至起反作用的党员要加强教育管理，敢于进行组织处理。
党委专题研究党支部工作报告7
我院党委召开扩大会议，就进一步加强一医院党建工作进行专题研究。在家院领导、党办正副主任及党支部书记参加会议。会议由党委书记曾强同志主持，唐敏院长作重要讲话。
会上，各党支部书记对本支部20_年党建工作开展情况进行了汇报，对下一步的工作提出了设想，并发放测评票对党支部书记20_年度履职情况进行评议。同时，对《岳阳市一人民医院20_年党建工作方案》进行了讨论。
曾强书记在听取各党支部工作汇报和党委成员的发言后，就进一步加强党建工作提出了四个方面的要求：一要以加强执政能力建设为主线，全面提升党员综合素质。认真组织学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神，深入学习***总书记系列重要讲话精神，教育和引导广大党员坚定理想信念。二要以加强基础组织建设为目的，全面落实党建目标责任制。认真落实“三会一课”制度，严格党员教育、管理和监督。院领导要以普通党员身份参加所在党支部的活动，认真过好双重组织生活。三要以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领。严格党员发展条件和程序，严把党员入口关，加大入党积极分子的培养，积极开展“巴陵先锋先行” 等各项主题活动，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。四要以切实转变工作作风为目标，全面加强党风廉政建设。进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，坚决防止“四风”反弹，开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。
唐敏院长在总结讲话时强调，我们要深刻认识加强基层党建工作的重要性，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和使命感，以创新精神、务实态度抓好基层党建工作，脚踏实地、坚持不懈，努力把一医院党建工作提高到一个新的水平，使每个党员都始终成为一面旗帜，每个党组织都始终成为一个战斗堡垒，为加快医院建设作出新的更大贡献！
党委专题研究党支部工作报告8
___党支部长期以来高度重视支部建设工作，努力营造“强规范、争示范、赶先进、创佳绩”的浓厚氛围，是区统计局团结干部的核心、联系群众的纽带，教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在统计局各项业务工作和服务创新中发挥着核心作用。20__年，党支部为进一步增强创造力、凝聚力和吸引力，使党的支部工作更加适应新形势和新任务的要求，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，决定开展示范性党支部创建活动。创建活动开展以来，区统计局党支部以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，以“建成学习型、服务型支部，打造统计骑兵队”的示范性党支部为目标，开展了大量扎实有效的工作，完成了示范性党支部建设确定的各项工作任务，取得了预期成效。
一、主要做法和取得的成绩
(一)在加强学习、严格纪律上作示范，学习型党组织建设进一步深化，党员干部思想认识得到提高。
一是严格党内组织生活。每月15日左右定期开展“党员活动日”，并以“党员活动日”为载体，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，增强组织生活针对性、实效性、严肃性。全年两次组织外出到“浙西南革命根据地”、“小顺爱国主义教育基层”开展主题教育，锻炼党性修养，打造一支素质高、作风硬、能力强的党员队伍，争当勇于创新、追求卓越的统计先锋。
二是常态化组织“两学一做”学习。采取专题学习和系统学习、点题发言和即时研讨、重点发言和集体研讨相结合的方式，组织党员互动交流。把学党章党规、学系列讲话作为主要内容，及时跟进学习***总书记最新讲话和指示、党中央最新决策部署和新出台的制度法规等，按年度制定学习方案，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。
三是创新学习形式，注重学习效果。重要学习文件和讲话精神及时发布到微信群，组织及时学习“共产党员”、“绿谷先锋”、“莲都发布”公众号和工作群等平台发布的学习内容。健全落实学习考勤、记录、测试等制度，每次集中学习都形成记录、建立档案，定期组织党员进行政治学习测试，鼓励党员撰写、交流学习心得体会，不断学思践悟。
四是加强警示教育，坚持纪律和规矩在前。注意运用正反典型开展学习教育，特别是把身边党员干部违纪违法典型案例作为反面教材。教育党员干部自觉同特权思想和特权现象作斗争，每年组织全体党员排查1次岗位廉政风险点，并列出负面清单。党员干部带头严格执行中央八项规定精神、省委实施办法和市委实施意见，带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头践行社会主义核心价值观，严格落实个人重大事项报告制度，党员家庭重大事项及时向党支部报告。
(二)在联系群众、服务基层上作示范，服务型党组织建设进一步推进，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥
区统计局党支部时刻把党和人民放在心中位置，积极开展了“文明城市创建”、“剿灭劣五类水”等党员志愿服务，组织开展“进百村入百企”统计调研活动，充分发挥党员先锋模范作用，提升心系群众、真情服务的统计党员形象。
一是定期开展志愿者活动。成立志愿者分队，组织支部党员常态化开展创建全国文明城市、巩固国家卫生城市、剿灭劣V类水、“六边三化三美”等工作。建立了社区(村)结对帮扶制度，根据全区统一部署和安排，定期安排干部职工到帮扶社区开展入户宣传、创建巡查、环境卫生整治等活动;定期组织干部深入结对村开展卫生保洁、河道治理等工作，积极梳理结对社区(村)的工作难题和短板，在资金、人力上给予支持，努力将责任范围内的各项工作督办整改落实到位。
二是开展大调研大走访。以“抓基层、打基础、查问题、寻方法”为活动目标，支部组织党员干部开展了“大调研大走访”活动。全年共调研企业100余家，主动了解各行业企业经营状况和存在的困难，指导企业开展__工作规范化建设。全年走访农户和记帐户227家，业围绕民生改善问题开展蹲点调研，通过座谈、入户等形式了解农村生产生活状况，夯实住户调查工作基础，并完成调查手记10篇。
三是帮扶集体经济薄弱村。全面建成小康社会是全体党员干部的责任，消除集体经济薄弱村是当务之急。区__局支部把党的嘱托记在心里，把扶贫责任扛在肩上，积极对接帮扶滴水岩村、张山后村。加强学习帮扶政策、帮扶信息，多次组织支部党员实地调研了解村集体和村民生活情况，主动与领导汇报寻求支持，加强与村两委沟通协商共谋发展。帮扶工作是一项长期性的工作，落实帮扶资金，寻求帮扶对策只是其中的一个方面，使薄弱村能够真正脱贫，才是我们帮扶的目标。我们有决心和信心在区委区政府的正确领导下，认真做好集体经济薄弱村对接帮扶工作，使之真正脱贫，为全区经济社会发展做出应有的贡献。
(三)在为政献策、服务大局上做示范，“__轻骑兵”品牌形象进一步提升，有效推动中心工作开展，各项业务工作得到进一步促进。
坚持“问计于民、问政于民、问需于民”__调查理念，以深化从严治党为引领，以深入全面依法治统为要求，以谋思__创新为动力，以提高数据质量为核心，为经济社会发展建言献策，努力实现调查研究更进一步，预警分析更快一步，打造__骑兵队。
一是聚焦发展热点，唱响__好声音。围绕“三新”经济、旅游业发展、城乡收入等热点问题，联系__区实际，组织支部党员干部开展调查研究。全年共完成《__区产业结构调整与旅游业发展相关性研究》等5篇课题，积极为我区加快融入“创新区”、建设“中心园”建言献策。
二是紧贴区委区政府中心工作，强化__监测预警。高质高效完成26县发展实绩考核、转型升级综合评价、市对区考核、平安考核、五水共治考核等相关指标完成情况的定期分析，紧盯重点领域的主要经济指标，深入分析工业、投资、服务业、城乡收入等领导关切数据完成情况，研判全区经济社会发展形势。今年以来共向党委政府上报__分析报告40篇、__预警专报14篇，其中5篇预警专报获区委区政府主要领导批示。
三是组织和服务“短、平、快”调查，发挥__“民意晴雨表”作用。全年组织开展了群众安全感满意度调查、依法行政社会公众满意度调查等社情民意调查工作，及时向有关部门反馈民众呼声。加强对__民意调查专线“12340”的宣传，主动对接省、市级社情民意调查中心，及时了解“平安调查”等重大民意调查动向，充分利用__资源优势，准确高效传递__信息。
二、存在的问题和不足
示范性党支部建设工作开展一年多以来，虽然取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足。主要表现在：
一是“与本职工作结合不紧密”的错误思想需进一步解决。经过开展示范性党支部建设，全局党建工作有了很大提高，但是个别党员干部对党建工作是一项“经常性、基础性工作”的认识存在偏差，思想认识还不到位。
二是在工作创新上还需下功夫。从总体上看，支部党建工作有了长足进步，已完成了示范性党支部建设确定的各项工作任务，但是部分工作还存在没有深化下去的问题，在“人无我有，人有我优”上不够突出，工作缺乏创新如：党员活动阵地不够多样、党员活动日活动不够丰富等。
三是宣传工作还需进一步加大力度。党支部做了大量富有成效的工作，也取得了较好成效，但宣传工作明显滞后，存在“断档”现象，还需在宣传工作上进一步加大力度。
在今后的工作中，我们将重点抓好以下几个方面工作：
一是进一步抓好党员干部的政治思想教育，把学习教育与当前__中心工作相结合、与推动党建工作相结合，学习新思路、采取新举措、推动全局党建工作创新发展。
二是围绕__中心工作，进一步深化__工作各领域评先评优等党建先进评比活动，进一步提高全局党建工作水平。
三是加强领导，强化措施，进一步巩固全局示范性党支部建设各项成果，推动全局党建工作再上新台阶。
党委专题研究党支部工作报告9
在党委的正确领导和指导下，党支部深抓党建工作，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、十九届四中全会精神和***总书记对贵州工作重要指示精神，强化理论武装，结合“两学一做”学习教育，不断夯实党建工作基础，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，较好的完成了党支部各项工作。
一、加强组织领导，落实责任分工
党支部领导高度重视支部工作，制定年度工作计划，明确责任、细化任务，提出了具体工作要求，做到相关工作由支部书记亲自抓、具体抓，全体党员干部共同参与，责任落实到位。
二、强化政治学习，发挥党建引领
一是建立和完善学习制度，制定学习计划，强化学习、抓好落实。坚持领导班子带头学习，作好表率；坚持“三会一课”制度，每月召开一次支委会，每季度召开一次支部大会，通过集中学、自学、专题讨论、专家辅导等多种方式，提高党员干部学习积极性，保障学习效果；坚持学以致用，理论联系实际，用学习成果指导工作，切实把学习成果转化为清晰的工作思路、工作方法和抓档案、地方志管理创新的具体举措，努力提高分析问题和解决问题的能力。
二是丰富学习内容，提升思想素质。扎实推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化。强化思想理论武装，运用“学习强国”“法宣在线”“党建红云”等网络平台让党员自主学习，营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。坚持“三会一课”制度，一月开展一次党日活动，三月一次党员大会，一年至少一次的谈心谈话。截止12月底，支部共开展开展集中学习14次，并且组织观看《贵州省脱贫攻坚冲刺打赢歼灭战动员大会》、《花繁叶茂》和警示教育片《代价》，走访慰问困难老党员2名，开展党员奉献志愿者服务活动、与二戈党支部开展共建座谈会等。
三是发挥党建带动作用，助力疫情防控。为坚决贯彻落实***总书记关于构筑群防群治严密防线的重要指示精神和中央、省、市、区对疫情防控工作的部署要求，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，20_年2月，积极投身疫情防控工作，自新冠病毒疫情发生以来，按照集团党委要求迅速扎实开展疫情防控工作，党支部全体党员及18位工作人员每天轮班值守疫情防控卡点，协助开展宣传、巡逻、消毒当防控工作。
8月，按照党委要求全体党员干部及职工积极参加自愿者活动，为第四次选入“全国文明城市”助力。
三、夯实党建基础，促进支部建设
切实按照相关要求，扎实做好支部建设基础工作。一是严格按照党员发展标准，依照程序进行发展，并认真做好发展党员的档案收集，整理和管理工作。二是严格按照上级有关规定，做到按时按标准、足额收缴党费，并及时向党员公布收缴情况。三是做好全国党员信息管理系统维护使用，党员信息管理做到专人负责，建有《党员花名册》，并按要求录入党员信息管理系统，做到底细清、情况明。四是做好党员组织关系接转工作，及时办理党员组织关系规定办理接转手续，做到党支部花名册与党员组织关系材料相匹配，与全国党员信息管理系统统一。
四、强化作风建设和意识形态建设
（一）按照党要管党、从严治党的要求，全面加强作风建设。一是加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制，成立党风廉政建设领导小组，按照“一岗双责”，细化党风廉政建设各项任务，充分调动干部积极性，促进干部勤政廉政。二是深入推进党政主要负责人“三重一大”事项集体决策，加强选人用人监督，落实干部选用相关规定，坚持民主推荐，群众评议，组织考察。三是坚决反对“四风”，切实维护群众利益，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求，重视来信来访，着力解决群众关心的热点难点问题。四是强化监督，采取多种形式组织班子成员认真学习区纪委全会及相关文件精神，增强班子成员廉洁从政、遵纪守法的意识。
（二）强化意识形态，营造良好氛围。一是加强组织领导，强化落实，形成由主要领导牵头负责，领导班子分管负责，干部职工分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，以强有力的组织保障确保意识形态领域安全稳定。二是加强学习力度，强化意识，切实以党员干部学习教育作为抓好意识形态工作的重要内容，深入开展党性教育，坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是加强宣传教育，营造氛围，不断丰富学习载体，拓展宣传渠道，提高干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。四是加强队伍建设，正确导向舆论，切实掌控网络意识形态主导权，做到主要领导亲自抓网络意识形态安全，做好重要节。
五、工作中存在的差距与不足
1.需进一步加强支部领导班子建设，切实做到分工明确，各负其责。
2.需进一步加强支部规范化建设，真正发战斗堡垒作用。
六、下一步工作举措
1.按照规范化建设相关要求，进一步加强支部自身建设。
2.丰富党组织活动形式和内容，充分调动党员干部的积极性，不断增强党员的素质，提高工作水平，培养素质高、能力强、有活力的党员干部队伍。
3.继续把政治理论学习作为首要政治任务，继续深入开展以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主要内容的“两学一做”活动，教育引导全体党员强化理想信念，提升思想定力、行动定力和政治定力。
