党委工作报告范文(精选15篇)
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更新时间：2024-01-26 20:40:40 发布时间：24小时内
工作报告是向上级机关报告本单位、本部门、本地区的工作、做法、经验和问题的报告。工作报告主要用于报告日常工作或临时工作。这是一种常见的报告。 以下是为大家整理的关于党委工作报告的文章15篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】党委工作报告
党的十九大以来，在省局党委和市委的正确领导下，X党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，以“党员教育常态化、党员形象旗帜化、党务管理标准化、党建税收融合化、党建工作信息化”为目标，紧紧结合税收中心工作和税务特点，全面落实新时代党的建设总要求，不断推进机关党的建设高质量发展。现将有关情况报告如下：
一、党建工作主要情况
(一)突出政治引领，持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想
以“三会一课”为主要抓手，通过中心组学习、支部集中学习、“真学实做知行合一大课堂”微信群等形式，组织全体党员学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及列次全会精神、全国两会精神以及***总书记关于海南自由贸易港建设和税收工作的重要论述，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，持续巩固拓展主题教育成果，引导税务机关党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来，共组织开展党委理论学习中心组学习X次，专题学习研讨X次，“真学实做知行合一大课堂”学习X次，主题党日活动X次，专题党课X次。
(二)聚焦固本强基，全面推动组织建设提质增效
在机关党支部中持续开展“一支部一品牌”和“机关党建示范点”创建活动，推进基层党组织“六个标准化”建设，组织进行支部标准化规范化建设考核，督促各党支部认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度。运用“互联网+”理念开发建设集党务管理、组织生活、学习教育、互动交流等一体化的党建工作信息管理平台，引领党支部建设标准化工作。
(三)深化党建引领，助推各项工作全面发展
在减税降费、组织收入、“放管服”改革、脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中及时组建党员突击队和党员先锋队，积极发挥共青团员的“后备军”力量，在各办税服务厅设立党员示范岗，大力推动“青年文明号”创建，通过党团带动，引导和激励全体税务干部真抓实干、勇于克难，确保各项工作有力推进。
(四)严明党内纪律，驰而不息强化作风建设
定期对机关各党支部和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况进行监督检查，开展谈心谈话，加强日常监督执纪，对党员、干部的苗头性、倾向性和轻微违纪问题做到早提醒、早教育。针对当前党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话、走访慰问活动，加强关怀帮扶和心理疏导工作，从思想、工作、生活上关心关爱党员干部职工，激发党员干部荣誉感、归属感和责任感。
二、存在的主要问题及原因分析
党的十九大以来，我局党建工作取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要体现在：
(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想不够深入
一是班子集中学习的深度不够。虽然党委班子认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对这一思想的核心要义、理论精髓、丰富内涵领会还不深刻。二是工学矛盾突出。个别班子成员工作学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致政治理论学习效果不明显。三是学习形式相对呆板。学习主要还是采用中心组理公号“老秘带你写材料”整理论学习会的方式进行，开会时有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，缺乏深层次互动和交流，没有很好的将理论学习与税收重点工作和薄弱环节结合起来，理论联系实际不深、不透。
(二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定不够到位
一是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站的不高，看的不远，工作上还有前松后紧、不够深入扎实细致等问题。深入基层调研次数较少，调研力度不够，存在“走马观花”的现象。二是责任担当意识有待进一步增强。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付的心态，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，对新常态下如何更好地开展工作主动研究不够，措施方法不多，创新意识、进取意识不强。三是落实从严治党主体责任仍有差距。虽然我局党委对领导班子全面从严治党责任进行了细化分解，但有的领导干部对“一岗双责”认识不够到位，对分管单位的党风廉政建设重视不够，或当甩手掌柜，或奉行好人主义，监督执纪不够严格。
(三)对党员干部教育管理不够科学有效
一是党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍政治理论学习上，虽然采取了一系列行之有效的创新方式助推学习理解，但还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少，但学深悟透、融会贯通不够，理论学习与工作实践结合得不够紧密。
二是学习教育不系统不深入。个别党支部在开展学习教育时存在简单化、形式化的问题，如“三会一课”、主题党日活动等形式单调，内容单一，没有进行深入地交流和研讨，党员参与的积极性不够高，针对性不够强，效果欠佳。三是奖惩机制不够健全。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但在奖优罚劣、鞭策激励等方面还不完善，罚多奖少，激励不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造得还不够浓厚，影响了做好党建工作的积极性和主动性。
(四)基层党组织战斗堡垒作用发挥不够全面
一是各基层党组织党建工作推进不够平衡。市局机关有些党支部党建工作开展扎实、成效明显、特点突出，但还有一些党支部党建工作被动、创新不够、成效一般、党组织战斗力、凝聚力不够强，未能焕发生机和活力。二是党建工作缺乏亮点和特色。
在抓党建工作过程中，有些党支部按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新相对少，抓好新时代党建工作思路不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，创新制度滞后于实际需求，一定程度上影响了党建工作实效。
三是落实党建制度还够不严格。在落实“三会一课”制度方面，有的支部坚持的不够好，尤其在税收工作任务较为繁重的时期，存在党内活动不规范、走形式的问题，党建工作和税收业务工作融合程度还不够。四是思想政治工作不深入。对干部职工的思想动态和工作生活状态研判不够，关注不够，尤其是对受到处分处置、思想有波动、群众有反映、生活有困难的党员干部关怀和解决实际问题不够，没有经常性开展思想政治工作。
(五)党务工作者队伍的素质能力有待加强
一是专职党务工作人员数量不足。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关专职党务工作人员要占机关工作人员总数的1%至2%，当前我局专职党务工作人员不仅数量不足，而且存在身兼数职的问题，工作任务繁重，抓党建工作的时间精力无法保证，力不从心。二是党务工作者的党建业务能力有待进一步提高。一些支部书记虽然有抓党建的强烈愿望，但缺乏相应的知识和方法，存在着“不会抓”、“抓不到点子上”的问题，成效不够突出。三是个别党支部书记担当精神不强。在工作中不想、不敢、不会创造条件解决难题，遇到困难和问题，总是强调客观因素、政策因素、体制因素，没有认真深入地从主观层面、从自身层面找原因，找差距，破解难题的能力有待进一步提升。
在党建工作中出现以上问题，主要有以下几个方面的原因：
一是对党建工作的研究部署不够深入。党委班子虽然在思想上高度重视党建工作，能在重点时段、关键环节上严抓狠抓，但还存在安排部署的多、面上指导的多，扑下身子抓的不够，深入具体研究不够，在抓党建的深度、力度上还不够到位。面对党建工作的新任务、新要求，研究党建工作还没有做到全身心投入，存在工作任务来了就研究，其它时间学习研究不够，对建立健全长效机制以及提高基层党组织把方向、谋大局能力方面关注不够。
二是思想不够解放，开展批评与自我批评的自觉性不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观因素，认为在工作中已经取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，思想观念跟不上新的形势发展需要，创新意识不足，在精益求精上有待进一步提高。有的班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不够到位。缺少批评与自我批评的自觉性，有时看到了别人了问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
三是考核机制不够科学，激励约束作用没有充分发挥。考核指标设置不够合理，考核方式主要以查看台账、听取汇报为主，对过程性监管考核较少，对党建工作的质量和效果考核较少，考核结果难以拉开档次，不能如实、明晰反映被考核单位的工作开展情况和成效。考核结果缺乏刚性转化，没有真正落实到职务晋升、干部使用、责任追究等关系干部切身利益的层面，对党员干部起不到普遍激励和约束惩戒的作用，未能形成“抓、促、改”的长效机制。
三、下一步改进措施
下一步，市局党委将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全面从严治党要求，深刻总结和反思党建工作中存在的问题和原因，对照党委全面从严治党主体责任清单，认真落实党建主体责任;创新方式方法，着力加强和改进党的建设，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;结合税收工作中的突出矛盾和难点问题，研究制定推动党建和业务深度融合、相互促进的有效措施，推动党建发挥服务中心工作职能，促进税收工作高质量发展;深化运用监督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪，着力营造真抓实干的浓厚氛围，为推进税收事业现代化作贡献。
【篇二】党委工作报告
我镇高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于XX年3月22日召开换届选举大会，出席党代表111名，到会率达96%，大会选举产生了中共xx镇第十四届委员会委员8名，纪律检查委员会委员5名和出席县
第十三次党代会代表10名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
一、严肃纪律，确保换届风清气正
镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺，所有支部书记向镇党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作;开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。
二、精心筹备，严格程序，确保选举成功
1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组织，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《xx镇党委换届选举工作实施方案》，认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排。
2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序，共选出镇党代表116名，其中党员干部代表68名，占代表总数的58%;生产一线代表48名，占代表总数41.4%;妇女代表23名，占代表总数19.3%。
二是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，实行先差额预选，再等额选举的方式，分别选举出两委委员和县党代表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分8个代表组实行差额预选，再召开全体代表会议实行等额选举，两次选举均采取无记名投票方式，党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人100%以高票当选。
三、几个方面的经验和启示
一是思想统一、领导重视，是做好镇党委换届选举工作的前提。
镇党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，镇党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。
二是严格程序、依法办事，是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，镇党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。
三是充分酝酿、集中民智，是做好镇党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，镇党委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。
【篇三】党委工作报告
20__年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20_年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20__年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
20__年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。20_年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
【篇四】党委工作报告
各位领导：
在履行全面从严治党“一岗双责”责任中，我们以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻***总书记中国共产党成立100周年大会重要讲话和十九届中央纪委X次全会、X纪委X届X次全会精神，现报告如下。
一、履行全面从严治党“一岗双责”责任的体会
面对履行全面从严治党“一岗双责”错综复杂的环境，我们主动适应新形势新任务新要求，清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势，在政治大考、能力大考中，牢记初心使命，强化政治担当，知重负重、苦干实干，XX纪检监察工作的“贡献率”和“辨识度”进一步提升。在具体实践中，我们形成了一些认识和体会：
必须对党忠诚、维护核心。***新时代中国特色社会主义思想是做好新时代纪检监察工作的行动指南和根本遵循，必须不断学思践悟、牢固掌握运用贯穿其中的立场观点方法，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧盯党中央重大决策部署和X委、X委工作安排跟进政治监督，自觉地具体地同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
必须心系人民、充满情怀。坚持以人民为中心的发展理念，是我们做好一切工作的出发点和落脚点，必须坚守以人民为中心、为民执纪执法的政治立场，从讲政治的高度整治群众反映强烈的突出问题，持之以恒、久久为功巩固拓展作风建设成果，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充盈。
必须实事求是、依纪依法。实事求是是新时代纪检监察工作高质量发展的生命线，必须全面履行党章和宪法赋予的职责，不断补齐监督短板，客观公正处理问题，精准高效履职尽责，督促规范治权用权，使各项工作更加科学、更加严明、更加有效。
必须形成合力、注重质效。高质量发展是当前和今后一个时期“国之大者”的集中体现，必须把高质量发展要求具体落实到日常监督各方面，敢于监督、善于监督，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通一体，使监督更加聚焦、更加有力、更加精准，持续用力推进监督格局由“有形覆盖”向“有效监督”全面提升。
必须坚守政策、善用策略。敢于斗争、善于斗争是高素质专业化纪检监察干部队伍的鲜明品质，必须增强正风肃纪反腐的政治性、精准性、实效性，善于做深入细致的思想政治工作，严格执纪执法、安全文明办案，让监督执纪执法既有力度、又有温度，真正做到教育人、挽救人、感化人。
必须自我提高、自我加压。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，必须接受最严格的约束和监督。纪检监察干部在大是大非面前要敢于亮剑，在歪风邪气面前要敢于斗争，防范权力风险、履职风险，着力破解制约高质量发展的队伍建设瓶颈，持续用力推进队伍建设由形象的重塑向精神的重铸全面提升。
二、履行全面从严治党“一岗双责”责任的措施和成效
(一)践行“两个维护”，推进政治监督实实在在做到位
强化思想政治引领。坚持把政治建设放在首位，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在持续学思践悟中把握正确方向。把学习***新时代中国特色社会主义思想同学习党史、新中国史、社会主义发展史贯通起来，同回顾总结纪检监察工作光辉历程、宝贵经验和优良传统联系起来，同贯彻落实***总书记在中国共产党成立100周年大会重要讲话精神结合起来，进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性。
突出抓好政治监督。自觉将纪检监察工作置于大局大势之下谋划，既看事更看势，时刻对“国之大者”心中有数，按照X纪委X监委机关政治监督工作指引，正确把握要义和方法，跟进监督、精准监督、做实监督，为“十四五”规划顺利实施提供坚强的纪律保障。加强对党的十九届五中全会精神贯彻落实情况的监督检查，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、深化供给侧结构性改革、农业农村现代化、提高人民生活品质、守住安全发展底线等重大决策，围绕巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果、加快督促推动全X各级党组织特别是党委(党组)主要负责人切实担负起全面从严治党的政治责任。把好选人用人关，落实“纪检监察机关意见必听，反映问题线索具体、有可查性的信访举报必查”要求，过细过硬做好党风廉政意见回复工作，严明换届纪律，严肃查处拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等违纪违法问题。把严明政治纪律和政治规矩落实到具体的人和事，审理处置违纪违法案件把违反政治纪律问题放在首位，坚决清除“两面派”“两面人”，严肃查处“低级红”“高级黑”等问题，让损害党的权威和集中统一领导的现象在XX无所遁形。
(二)深化落实一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制
持续保持惩贪治腐高压态势。查办案件是最严厉的监督，必须清醒认识反腐败斗争的严峻性、复杂性、艰巨性，紧盯“关键少数”、重要岗位，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行的腐败问题从严查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，严查审批监管、执法司法、金融信贷、涉黑涉恶等重点领域的腐败问题，持续推动领导干部违规借贷整治，坚持行贿受贿一起查，严肃查处多次行贿、巨额行贿行为。重点围绕“亲”“清”政商关系的构建，对不严格遵守XXX构建政商关系行为清单的从严查处。坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。
做好“以案促改”工作。强化系统观念、坚持整体推进和重点突破相结合，持续深化“以案说法”“以案促改”。彻底清除 “XX”专案及XX一系列领导干部严重违纪违法案件对XX政治生态造成的恶劣影响，以刮骨疗毒的勇气修复净化政治生态。对“XX”专案涉及的XXX、XXX等系统下发一批纪检监察建议书，督促发案单位完善制度机制、堵塞监管漏洞。通过召开案情通报会、专题民主生活会、警示教育等形式，增加查办案件“附加值”，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。
推动教育警示工作越做越实。开展“XXX，XXX，重构风清气正政治生态”大讨论活动。加大典型案例通报曝光力度，坚持把“促改”意识贯穿于审查调查全过程，用足用活案件资源，通过见人、见事、见思想、见细节的剖析，为审查调查对象找准病灶，精准刻画“政治画像”，制作具有“代入感”“场景感”的警示教育资源，以案说纪说法，让身边人受触动、有警醒、明底线、知敬畏。
(三)锲而不舍深化作风建设，营造干事创业新风正气
持之以恒落实中央八项规定精神。严查享乐主义、奢靡之风问题，把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务，坚决遏制公款消费中违纪违法现象。对问题集中、群众反映强烈的地区和领域开展“点穴式”整治，保持定力、寸步不让，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，把严的思想、严的标准贯穿始终。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，推动以上率下、严格执行。
坚决破除形式主义、官僚主义。深化治理贯彻党中央重大决策部署和X委、X委工作安排只表态不落实，“拍脑袋”决策、搞“一言堂”、脱离实际、好大喜功，弄虚作假、欺上瞒下，不担当、不作为等突出问题，引导各级党员干部树立正确政绩观。坚决整治困扰基层的x会海、过度留痕、责任“甩锅”等问题，彻底清理层层加码行为，真真切切为基层减负。
加强对敢担当善作为干部的保护激励。落实“三个区分开来”，该纠错的及时纠错、能容错的坚决容错，严肃查处恶意举报、诬告陷害行为，为受到诬告陷害的党员干部澄清正名。把思想政治工作贯穿于执纪执法始终，坚持纪法情理贯通融合，使监督更有温度，既要实现监督对象理智上的认知，更要达到情感上的认同。对处分影响期满且表现优秀、敢于担当、善于作为的党员干部，该肯定的肯定，不能“打入另册、永不叙用”。
(四)聚焦聚力整治群众身边腐败和不正之风
做深做实小微权力监督。认真落实《XXX村务监督委员会监督工作办法(试行)》，坚持在组织培训上着力、在业务指导上着力、在贯彻落实上着力，确保对基层存在的问题发现得了、调查得清、处置得当。强化对村级集体经济的监督，开展村(社区)集体“三资”提级监督试点工作。
巩固XX领域腐败和作风问题专项治理成果。XX不脱监督。持续加强对各项惠民富民、共同富裕政策落实情况的监督检查。强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督，坚决惩治乡村振兴推进过程中群众反映强烈的突出问题，推动XX攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
深入整治群众身边腐败和作风问题。聚焦与群众生活密切相关的教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域，强化统筹协调、形成工作联动，用硬招、出实招，严肃查处领域性腐败和作风问题，坚决惩处涉黑涉恶“保护伞”。对典型案件督查督办、直查直办、通报曝光，以维护群众切身利益的实际成效取信于民。
(五)着力提升巡察监督质效
持续深化政治巡察监督。准确把握政治巡察内涵，重点围绕贯彻十九届四中、五中全会精神、实施“十四五”规划、疫情防控常态化、执行换届纪律等，持续深化政治巡察监督。统筹谋划五届X委巡察工作规划。强化党委(党组)巡察整改主体责任，认真履行整改监督责任，建立完善整改促进机制、评估机制。用好用活巡察“回头看”、机动巡察、专项巡察，巩固提升整改成效，确保巡察成果得到深化。
着力构建上下联动工作格局。贯彻落实《关于加强巡视巡察上下联动的意见》，探索建立不同巡察板块上下联动工作机制，形成巡察指导、巡察规范、经验交流“三位一体”的联动。整合X县巡察力量混合编组，开展以县力量X统筹为主要方式的交叉巡察。规范对村(社区)巡察的工作路径，推动X县巡察向基层延伸。
(六)贯通融合各项监督，不断增强监督治理效能
聚焦重点人重点事靠前监督。强化对领导班子特别是“一把手”的监督，探索实践上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话等监督方式。推动上级“一把手”抓好下级“一把手”。落实好《XXX政治生态分析研判暂行办法》，精准分析把握各地区、各单位政治生态状况。坚持严字当头、权责一致，精准规范用好问责利器，进一步规范问责工作程序，推动各级党员领导干部严格按照制度履职尽责、运用制度谋事干事。
构建日常监督“一盘棋”格局。深化派驻机构改革，不断补齐监督体系短板，做深做细“2+1+1”横向协作、纵向互动机制，运用履职考核、约谈提醒等方式，推动派驻机构“三为主一报告”制度落到实处，擦亮监督“探头”。统筹贯通纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，做到信息互通、线索移送、措施配合、成果共享，推进“有形覆盖”向“有效监督”转变。强化纪委监委监督的协调引导推动功能，推动党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督贯通融合、协调协同。
落实全面从严治党制度要求。积极协助党委推进全面从严治党，严格按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，以X委落实全面从严治党主体责任清单为统领，构建责任明确、重点突出、重在日常、考核督查、失责必问的全覆盖监督体系，推动党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。遵循顶层设计，坚持自上而下，突出“专项工作报告”的定位，根据X监委的安排，依法依规、稳妥有序向本级人大常委会报告专项工作。
(七)锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军
突出抓好政治建设。坚守忠诚干净担当政治品格，知责于心、担责于身、履责于行。自觉加强对***总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述的学思践悟，带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强X县两级纪委常委会政治建设，坚持民主集中制，增强制度意识、监督制度执行、维护制度权威，发挥示范引领作用，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉坚定贯彻落实党中央重大决策部署。
建设高素质专业化队伍。围绕应知应会知识加强业务学习、增强业务本领，组织全员培训、全员学习、全员考试，采取跟班轮训、以案代训、巡察“点训”等方式开展实战练兵，不断强化纪法意识、纪法思维、纪法素养。建立X县两级监督能手、办案能手、案件首席谈话员、案件主办人“四类人才库”。探索建立全年工作行事历，全过程记录履职轨迹。
拓宽选人用人视野。坚持好干部标准、政治标准，抓好纪检监察机关领导班子选配工作，着眼于近期需求和长期需要，统筹优化领导班子和干部队伍结构，按照“3、5、8”轮岗交流工作要求，加大内设机构、派驻机构、巡察机构之间的干部交流轮岗。着力培养选拔一批优秀年轻纪检监察干部。
管好“治权之权”。贯彻落实中央纪委国家监委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，推动纪检监察干部自觉接受最严格的约束和监督。派员指导县(X、区)纪委监委班子民主生活会，实现对县(X、区)纪委监委蹲点调研监督全覆盖。压紧压实部门负责人履行纪检监察干部监管主体责任。出台纪检监察干部“阳光监督员”办法，做实做细日常监督。严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，守住纪检监察权力边界，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利。对执纪违纪、执法犯法的，坚决一查到底，持续整治“灯下黑”。加强机关文化建设，关心关爱纪检监察干部的身心健康，积极搭建干事创业平台，及时为受到诬告陷害的纪检监察干部澄清正名，为担当作为者撑腰鼓劲。
【篇五】党委工作报告
一、真抓实干，全镇经济社会平稳持续发展
今年以来，面对国际金融危机的影响和各类自然灾害的严峻挑战，镇党委团结带领全镇广大干部群众深入学习实践科学发展观，紧紧抓住事关全镇经济社会发展全局的重点工作，紧紧抓住中央扩大内需促进经济增长政策措施的机遇，千方百计保增长、竭尽所能保民生、全力以赴保稳定，开拓创新，迎难而上，继续保持了经济平稳持续发展。
——坚持加快发展不动摇，综合经济实力稳步提升
一年来，镇党委始终坚持把发展作为第一要务，各项工作决策以发展为最高原则，成果以发展为检验标准，形成了强大的发展动力。“三农”工作扎实有效。以农业增产、农民增收、农村发展为核心，加快“三农”发展步伐。加强科技培训，落实科技措施，大办科技样板，建设示范基地，强化抗旱措施，粮食生产能力明显提高，全年粮食总产达2140万公斤。烤烟支柱产业地位不断强化，圆满完成收购任务7.8万担，实现产值5863万元。畜牧骨干产业进一步壮大，实现畜牧业收入1.87亿元。核桃、花卉后续产业快速发展。集体林权制度主体改革接近尾声。劳务输出逐年增多，就地转移空间扩大。以“866扶贫工程”为载体，整合易地搬迁、省级重点扶持村、人畜安全饮水、地震安居房、财政奖补“一事一议”、通达工程等项目资金，加快新农村建设步伐，农村人居环境逐步改善。重点项目推进顺利。烟农田建设正常投入使用。吃水坝水库除险加固完成下闸蓄水运行、大石桥水库建设进度加快。麻舍所水果批发市场场地平整及基础工作完工。优质云新核桃良种基地规模扩大。集镇通达街维修平整、政府会议室改造结束。中心法庭落成使用。农村客运中心建设准备就绪。招商引资力度加大。以招得来、稳得住、能发展为基本思路，加快优势资源开发，强化项目推进力度，落实项目全过程全方位服务工作，年内引进鸿泰博、万寿菊加工厂、滇锦粉磨有限公司、福祥肉牛屠宰分割等项目相继建成并投产运行。大地集团核桃深加工生产线、际云矿业公司破土动工。运鸿商贸公司万头奶牛场建设进展顺利。国康滇鹿生物制药项目完成与云南白药集团的成功对接，正在建设。20_年，实现农村经济总收入3.41亿元，同比增长10%；完成地方财政一般预算收入1281.08万元；完成固定资产投资3.9亿元，同比增长40.5%；实现工业总产值3.3亿元，同比增长25%；农民人均纯收入3966元，同比增8％。
——坚持执政为民不动摇，人民群众共享发展成果
一年来，镇党委始终坚持以民为本、富民为先，坚持把改善民生作为工作的出发点和落脚点，努力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。惠农政策有效落实。粮食直补、生产资料补贴等惠农政策落实到位，家电、手机、汽车、农机下乡补助火热进行。教育事业稳步推进。全面落实“两免一补”政策，不断巩固义务教育成果，加快教育综合配套改革进程，中小学危房整体改造有序开展，教育教学质量稳中有升。文化事业蓬勃发展。文物普查基本结束，综合文化站建设顺利完工，群众性精神文明创建活动深入开展，文明单位、模范人物不断涌现。卫生工作力度加大。村级卫生所新建、中心卫生院改扩建工程投入使用，甲型H1N1流感防控有序开展，新型农村合作医疗参合率达95％，群众看病难问题逐步缓解。计生工作扎实有力。计划生育村民自治工作顺利推进，少生快富试点工程全面启动，计划生育家庭意外伤害保险任务超额完成，“奖优免补”各项政策得到有效落实，全镇人口自然增长率控制在6‰以内。社会保障体系逐步健全。农村低保范围扩大，社会救助制度进一步完善，老年生活补贴落实到位，困难群众生活得到有效保障。
——坚持民主法治建设不动摇，和谐稳定局面不断巩固
一年来，进一步拓宽民主渠道，积极支持人大、政协开展工作，人大主席团制度建设和人大代表依法履职工作取得新进展，政协委员民主监督、参政议政职能充分发挥；工、青、妇等群团组织桥梁纽带作用有效发挥，党管武装、民族、宗教等工作深入推进。始终以稳定为第一责任，加强组织领导，狠抓舆论宣传，强化工作措施，全面开展领导干部大接访、大下访、包案制和矛盾纠纷集中排查化解工作，巩固推进边界联防、联调、联谊维稳机制，畅通信访渠道，主动排查矛盾、化解纠纷，主动走近矛盾、破解难题，妥善解决了一批群众关注的热点、难点问题，圆满完成了国庆60周年庆典期间全镇信访维稳任务。以“平安乡镇”创建为载体，继续推进社会治安综合治理，集中整治突出治安问题，始终保持高压态势，严厉打击各种违法犯罪。严格落实安全生产责任制，狠抓安全生产专项整治活动，从源头上消灭安全隐患，安全生产形势趋于稳定，广大群众安全感明显增强。
——坚持加强党的领导不动摇，科学执政能力不断提高
深入开展学习实践科学发展观活动，在科学理论武装头脑上有新提高。我们始终以加强理论武装为根本，以“促进科学发展、构建和谐社会”为目标，精心组织、扎实推进，有条不紊、富有成效地深入开展学习实践科学发展观活动。在具体工作中，突出实践特色，创新活动载体，实施“五个互动”，全镇广大党员干部对科学发展观的认识更加深化，贯彻科学发展观的思想更加坚定，落实科学发展观的行动更加自觉。
高度重视思想政治工作，在坚定理想信念上有新加强。按照建设学习型领导班子的要求，建立完善镇党委理论中心组学习、定期学习、专题辅导以及个人自学等学习制度。通过参观考察、基层挂职、工作历练、业绩检验、现场推进、督查问责等方式，加强党性锻炼，增强干部的宗旨意识、大局意识、责任意识和服务意识。自觉把思想和行动统一到镇党委、政府的决策部署上来，凝聚成推进大莫古科学发展的强大力量。
深化干部人事制度改革，在造就高素质干部队伍上有新突破。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，继续深化干部人事制度改革。坚持民主集中制，健全和完善领导分工负责制和党委班子议事规则，坚持实行重大决策、重要干部任免党委会议决制。配合县委组织部，开展了领导班子和领导干部群众公信度调查，对部分站所、村委会班子进一步调整充实，制定出台了《大莫古镇贯彻落实科学发展观村委会综合考核办法（试行）》、《大莫古镇村干部绩效考核办法（试行）》、《大莫古镇领导干部问责办法（试行）》、《大莫古镇站所考核办法（试行）》等一系列规范性文件，加强对新农村建设指导员和大学生村官的管理，推行村两委班子述职述廉、党务公开、政务公开、民主理财、重大事项决策听证制等制度，进一步提高了基层干部队伍素质。
大力加强基层党组织建设，在夯实党的执政基础上有新成果。围绕“强组织、建阵地、聚人心、固基础”的目标，对村民小组设置党支部做了调研摸底，“两新”组织党建工作呈现新亮点，全镇7家企业在全县率先建立了党组织及工青妇组织。市县安排的2个村级党组织活动场所建设项目，现已启动。探索并坚持了党员发展票决制和公示制模式，今年共发展党员63名。以麻舍所村党总支列为县级党建示范点为契机，以“党员创业致富行动、关心关爱党员行动、党员帮扶群众行动、党员素质能力提升行动”为主要内容的党员活力工程正在探索。
切实转变工作作风，在营造风清气正的干事创业环境上有新成效。认真践行省委“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”三个一要求，全镇广大党员干部注重党性修养、树立良好作风、推动科学发展、促进社会和谐，以优良党风促政风带民风，不断把作风建设引向深入。建立镇党政领导联村、站所包组、职工挂户工作落实机制。深入开展反腐倡廉教育，加强干部廉洁自律工作，严厉查处各种违纪违法行为。加大对重点站所、重点岗位、重点环节、重点人员的监督力度。大兴督察之风，严格行政问责，大力推行“一线工作法”和机关干部“下沉一线”抓落实的工作方法，各级干部职工抓落实的能力和工作水平进一步提高。
各位代表，多年的实践证明，坚持以科学发展观为统领，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策是我们事业兴旺发达的根本保证；坚持以发展为第一要务，一切工作服从、服务于经济建设，是我们必须遵循的基本原则；坚持统筹发展，做到团结协作、左右协调、上下齐心，是我们各项工作取得成功的前提和基础；坚持从严治党，切实加强和改进党的建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力是我们克服困难、夺取胜利的关键所在。今年这些成绩的取得离不开全镇党员干部的和衷共济、通力协作，离不开县委、政府的正确领导和社会各界人士的大力支持，更离不开全镇人民的同心同德、顽强拼搏。在此，我代表镇党委向关心、支持、帮助全镇经济社会发展的各级领导、各级组织和全镇党员干部群众表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
回顾一年的工作，我们在看到成绩的同时，也必须清醒地认识到，全镇经济社会发展仍面临着许多困难和问题：一是经济结构单一，特色产业发展不大，工业发展速度放缓；二是项目推进力度不够，基础设施相对薄弱，解决民生需求任务较重；三是安全生产形势依然严峻，信访维稳工作压力增大，化解社会矛盾和处理各种不稳定因素的任务十分艰巨；四是少数干部职工大局观念不强，作风不够扎实，服务意识较差，法纪观念淡薄，领导科学发展的能力不强、信心不足、精神不振，严重影响全镇经济社会发展。这些困难和问题，我们必须高度重视，认真分析，找准原因，进一步增强加快发展的紧迫感和责任感，用发展统一认识，用发展凝聚民心，用发展激励斗志，通过发展来解决前进道路上的困难和问题。
二、克难奋进，努力实现全镇经济社会科学和谐发展
当前，我们正处在保增长、保民生、保稳定，推动大莫古在新的更高起点更好更快发展的关键时期。我们必须牢牢把握发展机遇，全力创造发展条件，完善发展举措，狠抓工作落实，以百折不挠的坚定意志和奋发有为的精神状态，克难攻坚保增长，千方百计保民生，万无一失保稳定，凝心聚力促和谐。
20_年全镇经济社会发展的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，以科学发展观统领全局，以发展为先，以落实为重，以和谐为计，以民生为本，以执政为基，充分发挥交通、区位、资源和人才四大相对优势和比较优势，继续实施“工业强镇、商贸活镇、城建靓镇、人才兴镇、生态美镇、和谐稳镇”六大战略，加快“农业产业化、新型工业化、镇村一体化”三大进程，精心打造“畜牧大镇、烤烟强镇、林果名镇、工业新镇”四大品牌，致力谱写和谐美好大莫古新篇章。
20_年全镇经济社会发展的主要目标建议为：农村经济总收入增长10%以上；地方财政一般预算收入平稳增长；农民人均纯收入增长8%以上；人口自然增长率控制在6‰以下；固定资产投资增长50%以上。
为实现上述目标，必须着力抓好以下工作。
（一）毫不动摇地坚持科学发展为第一要务
1.推进现代农业建设，巩固发展农村经济。坚持以现代农业为主攻方向，以基础设施建设为支撑，不断巩固和发展壮大农村经济。一是要积极争取涉农项目，加强农业基础设施建设，提高农业抵御自然灾害能力；加大农业综合开发力度，抓好中低产田改造工程建设；加快病险水库除险加固工程建设进度；深化集体林权制度配套改革，抓好中低产林改造和核桃种植，推进林业发展。二是要积极培育发展农业龙头企业，全力推进云新系列核桃良种产业化、运鸿商贸万头奶牛养殖等项目建设，做大做强一批带动能力强、产业链长、附加值高的优势龙头企业；按照“做强烟业、做大种业、做优果业、做精菜业、做良牧业、做好龙头企业”的思路，加大产业结构调整力度，做大做强特色产业基地，形成“龙头带基地、基地兴产业、产业富农户”的良性循环；深入推进生猪“三百”工程，大力发展规模养殖加工业，力争20_年生猪出栏12万头。三是要坚持把产业结构调整与加快农村土地流转有机结合起来，使土地向大户集中、向龙头企业集中、向优势产业集中，发展适度规模农业；围绕优势特色产业，大力发展农村合作经济组织，不断发展壮大农民经纪人队伍，提高农民组织化程度。
2.发挥项目带动作用，发展壮大工业经济。坚持以大项目带动大发展，以大投资促进大提升，确保固定资产投资快速增长。全面深入落实领导挂钩联系重点项目、帮助解决项目建设困难的工作机制，重点抓好运鸿万头奶牛场、核桃深加工生产线、鸿泰博、际云矿业、30万千瓦风能发电、钢铁铸造、国康生物制药等项目的对接洽谈和跟踪服务，确保顺利开工建设。坚定狠抓招商引资的信念决不动摇，保持攻坚克难抓招商的态势决不改变，持续加大招商引资力度不削弱。坚决做到“四个不动摇”：把招商引资作为全镇经济工作重中之重的地位不动摇，领导带动、部门联动、企业主动、全民行动的招商引资格局不动摇，逐年增加招商引资总量的目标不动摇，重奖招商引资先进单位和有功人员的政策不动摇，确保招商引资决心不改、力度不减、氛围不降，确保招商引资额年年攀升。特别把三产、农业龙头企业项目招商放在更加突出的位置，努力提高招商引资履约率和成功率。
3.加快集镇村庄建设步伐，打造镇村发展新格局。要继续按照“拉框架、强功能、提档次、优环境”的要求，广开门路，用活政策，做到政府引导、以地生财、激活民资、整合资源四措并举，用市场经济的经营理念、经营机制和经营方法来建设集镇，逐步建立各种资本共同建设城镇的多元投资体制。坚持“规划先导、布局合理、要素集聚”的原则，按照“成熟一块、启动一块、做优一块”的思路，加快集镇道路、供电给水、停车场、垃圾处理、农贸市场等配套设施和教育文化、体育卫生、旅游娱乐等公共设施建设。要探索集镇管理新体制，采取有力措施，完善道路交通、环境卫生、美化绿化等管理办法，制定具有约束力的乡规民约，实现从随机管理到规范管理、从突击治理到长效管理的转变，做好集镇绿化、美化工作，尽快消除脏、乱、差现象，切实改善集镇生态环境。
（二）全力以赴地坚持稳定和谐为第一责任
1.统筹社会事业发展，协调解决民生问题。必须把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的最终价值取向，把又好又快发展与全面改善民生有机结合起来，按照“既解决个体的突出问题，又解决整体的根本问题”的要求，从群众最关心的民生项目抓起，从群众最急需的公共产品着手，从群众最迫切的现实问题突破，不遗余力地帮“民富”、解“民忧”、促“民享”、保“民安”，切实让人民群众共享改革发展成果。以文明村创建为抓手，深入开展群众性精神文明创建活动，深化文明村镇创建。管好用好镇综合文化站，加快农村文化大户建设，抓紧推进文化信息共享、广播电视村村通、农家书屋等工程，积极开展送电影、送戏剧、送图书三下乡活动，不断丰富群众文化生活；加快推进校舍危房改造及校园公共设施改建，搞好教育资源整合，提高教学质量，促进教育向标准化方面发展；加快发展医疗卫生事业，深入推进农村医疗卫生服务网络建设，进一步健全和完善新型合作医疗制度，使群众参保面达到98%上，提高村民实际受益水平；以建立最低生活保障制度为基础，以敬老院建设管理为平台，建立健全特困户、城镇农村低收入群众等弱势群体救助体系，重点保障好生活常年困难的家庭及成员，特殊困难家庭分类施保、分档互助，确保五保集中赡养率达到55%以上；切实抓好计生基层基础工作。保持计划生育工作攻坚态势，注重过程管理和工作实绩，着力解决流动人口管理不到位、社会抚养费征收难、出生人口性别比偏高等问题，确保完成县下达的各项指标任务。
2.强化信访维稳工作，维护社会和谐稳定。必须牢固树立稳定是第一责任的理念，坚持以平安建设为抓手，以维护人民利益为根本，以化解社会矛盾为主线，以夯实基层基础为重点，全力维护社会和谐稳定。一是要着力形成信访问题大调处格局。要完善“重心下移、关口前移、及时化解、就地解决”的信访机制，坚持“能预防尽早预防，能解决彻底解决，能劝导尽心劝导，能打击坚决打击”的原则，继续深入开展领导干部大接访、大下访、包案制和矛盾纠纷集中排查化解活动，巩固边界联防、联调、联谊维稳成果，有效探索做好群众工作的新举措，正确处理和妥善化解人民内部矛盾。二是要着力形成社会治安大防控格局。要建立以派出所民警为骨干，以群防群治力量为补充，以可能影响社会治安的高危人群、高危场所、高危物品为重点，以街面和单位内部防范为基础，以建立完善信息预警机制、快速反应机制、协作联动机制和考评奖惩机制为保障，专群结合、人防物防技防相结合、点线面相结合的农村治安防控体系，有效预防和控制违法犯罪。三是要着力形成安全生产大监管格局。要把做好安全生产工作作为保障人民群众生命财产安全的重要政治任务，采取更加严密的管理，更加科学的方法，更加有力的措施，加强辖区内道路交通、学校、危险化学品、建筑、非煤矿山等安全生产重点单位和重点部位的管理，定期排查，动态监控辖区内安全生产事故隐患，建立事故隐患和重大危险源档案，实行定计划、定措施、定时限、定投入、定责任人的隐患治理“五定”方案。创新突发事件处置模式，提高群众自救意识和能力，避免重大安全事故发生，努力维护社会大局稳定，确保群众生命财产安全。
三、固本强基，全面加强和改进新形势下党的建设
全面完成既定的奋斗目标，任务艰巨而繁重。要在困难中逆势而上，在制约中破茧而出，继续保持良好的发展势头，关键在于各级党组织，关键在于各级领导干部。我们必须坚持党要管党、从严治党，以改革创新精神全面加强和改进新形势下党的建设，为全镇经济社会发展提供坚强的思想、政治和组织保障。
（一）强化思想政治建设，以先进理论指导科学发展
坚持把科学理论武装放在首位，认真落实和完善党委理论中心组、干部教育学习制度，以职工课堂为载体，以党员活动中心户为阵地，管好用好党员干部现代远程教育网络，不断拓宽党员干部学习覆盖面，推进学习型党组织和学习型领导班子建设。继续巩固深入学习实践科学发展观活动成果，切实把科学发展观作为衡量利弊、检验得失的价值尺度，努力使我们的思想观念、工作措施和体制机制更加符合科学发展观、构建和谐社会的要求和大莫古实际，以思想的大解放、理论的大提升、实践的大创造引领富民强镇的伟大事业。
（二）加强干部队伍建设，以坚强核心引领科学发展
严格执行民主集中制，努力维护党内团结和班子团结，以班子团结带动党内团结，以党内团结带动全镇各族群众的团结。认真落实党管干部的原则，进一步深化干部人事制度改革，全力推进事业单位岗位设置和竞聘上岗工作。继续完善符合科学发展观要求的绩效考核评价机制，探索干部综合考核评价方法，创新选人用人理念，坚持用发展眼光和战略思维看待干部，坚持从谋发展中看素质、抓落实中看能力、干工作中看实绩。注重培养选拔年轻干部、妇女干部、少数民族干部和非党干部。建立健全站、办、所和村“两委”领导班子及成员社会公信度调查制度，对不胜任现职、失掉公信力、群众不满意的班子和干部要及时进行整顿和处理；对职责范围内的事项敷衍塞责，缺乏进取心、不履行或不正确履行职责，工作长期处于落后状态，经年度考核、民主测评优秀和称职得票率达不到三分之二的，对其进行组织调整；对因工作失职，给国家利益、人们生命财产造成重大损失或者恶劣影响的干部，按照党政领导干部问责的有关规定追究其责任。
（三）加强基层组织建设，以坚实基础保障科学发展
坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，着力夯实基层党建工作基础。一是要扩大党的工作覆盖面。在行政村设立党总支的基础上，改进农村基层党组织设置方式，确保全镇村民小组设立党支部全覆盖；采取“独建、联建、挂靠”等多种形式，加快“两新”组织建党进程，尽快实现党组织全覆盖。二是要强化基层党员队伍建设和村干部队伍建设。坚持完善发展党员公示制、票决制，加大农村党员发展力度，确保50人以上的自然村有党员，解决党员空白村问题；重视在非公有制经济组织和新社会组织中发展党员工作；拓宽选拔村干部的来源和渠道，加大从符合条件的致富能手、退伍军人、外出务工返乡党员、大学生“村官”中培养选拔村干部的力度；认真组织做好20_年村“两委”班子换届选举工作，严厉打击拉票贿选、依靠家族势力、黑恶势力干扰和破坏选举等违纪违法行为。积极探索新时期党员作用发挥新途径，全力推进农村党员活力工程。三是要认真抓好大莫古、挪岩基层党组织活动阵地建设，确保在20_年5月份前完成。要管好用活村级党组织工作经费，积极扶持发展村集体经济。四是要建立健全村“两委”干部的激励、保障和监督约束机制，全面推行以党总支提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开为主要内容的村级组织“四议两公开”工作法，继续深化党务、政务、村务、财务公开制度，健全农村集体资金、资产、资源管理制度，做到用制度管权、管事、管人。
（四）加强作风效能建设，以务实作风推动科学发展
坚持把党的作风建设摆在党建的突出位置，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。要重点从三个方面下功夫，不断提高干部的执行力。一是快字当先，提高办事效率。要认真贯彻落实各项规章制度，加大交办、催办、督办、查办工作力度，开展明查暗访活动，提高机关效能。着力完善镇村便民服务网络，明年6月底完成镇便民服务站建设，年内完成村级便民服务点建设，同时要探索建立流动服务队，为群众提供一站式服务和上门服务，做到让群众“少跑一趟路，少进一道门，少找一个人，少花一点钱”就能办好事情。通过服务群众，在为群众办事中，进一步改善干群关系，密切党同人民群众的血肉联系。二是严字当先，强化责任落实。要始终坚持决策的权力在集体，落实的责任在个人。大力倡导在岗必敬业，有职必负责，各项工作都要严格明确责任，快速抓好落实，实现责任主体明确化、岗位责任具体化、责任层级清晰化，强化责任履行，严格责任追究，形成层层负责、级级负责、人人负责、事事有人抓、人人有事做的格局。三是实字当先，发挥表率作用。各级领导干部必须处处以身作则，时时率先垂范，既当指挥员又当战斗员，坚持少拿“遥控器”，多办“实事情”，遇到问题不畏缩，碰到矛盾不回避，用扎实的作风推动问题的解决，以模范的行动引领群众实干。加大督查考核力度，盯住“不落实”的事，倒查“不落实”的人，追究“不落实”的责任。全镇上下要切实做到干事业一条心，抓工作一个调，谋发展一盘棋。
（五）加强反腐倡廉建设，以风清气正促进科学发展
必须确保加快发展与反腐倡廉两手抓两手都要硬，实现“经济健康发展，干部健康成长”。要深入开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动，以领导的良好形象影响干部群众，以领导的工作热情带动干部群众，以领导的党性修养教育干部群众，真正使各级干部成为带领群众搞建设、谋发展的旗帜。加强廉政文化建设，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，提高教育实效。严格执行领导干部廉政自律各项规定。要在土地出让、工程项目发包等重大工作中，从制度建设上破除“潜规则”。进一步健全监督制约机制，围绕易生腐败的重点领域和关键环节，完善预防举措，进行全方位、全过程监督，让公共权力在阳光下运行。严格执行行政问责制，加强机关内部制度建设，加大惩治力度，严肃查处违纪违法案件。各级领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，带头廉洁自律，保持一身正气，以优良的党风保障经济社会科学发展。
同志们，保持全镇经济社会科学和谐发展，任务艰巨、责任重大，让我们在党的十七届四中全会精神的指引下，在县委、政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，加快发展步伐，克服一切困难，释放最大潜能，化压力为动力，化动力为活力，化活力为效力，靠发展争先进位、增强实力；靠发展改善民生、富裕群众；靠发展维护稳定、促进和谐，努力开创全镇经济更加繁荣、环境更加秀美、百姓更加殷实、社会更加和谐的新局面。
【篇六】党委工作报告
今年来，在县委的坚强领导下，局党委认真贯彻落实中央和省、市、县委要求，坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展，党建工作成效明显。现将党委书记抓党建自评情况报告如下：
一、主要工作
1、扎实履行第一责任人职责。一是落实党委主体责任。坚持带头履行好党建工作主体责任，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制;二是落实班子成员“一岗双责”制度。按班子成员工作分工落实分管环节的党建工作责任，实行“一岗双责”对口承包。
2、贯彻落实上级党建工作部署。一是坚持思想建党和制度建党。全年组织职工集中学习22次，中心组(扩大)学习4次，主要学习了党的十八大及三中、四中全会精神、***总书记系列重要讲话等;贯彻依法治国、治省、治市、治县部署要求，组织党员干部学习了《宪法》等法律法规;修订完善局机关《党委会议事制度》等9项管理制度，新定《厉行节约反对浪费制度》等3项制度。二是党建活动丰富多彩。组织局机关中层以上党员干部到化成水库参观党风廉政教育基地;组织局机关全体党员干部职工重走红军路(两河口—空山);组织局机关全体党员干部到高明新区参观了全县重点民生工程现场;牵头组织经贸口代表团参加“县党教育实践活动知识竞赛”活动;牵头组织经贸口代表团参加“县教育实践活动演讲比赛”活动;牵头组织经贸口150名党员干部去王坪参加“万民干群祭英烈”活动;积极开展在职党员到社区“双报到、送服务”活动。
3、扎实做好党员教育、管理和服务工作。一是重视人才培育工作。选派了6名机关干部参加了党务、管理、信息等理论及业务培训班学习;组织规上企业管理层人员50余人到高校参加企业管理培训班学习;二是加强教育阵地建设。亲自找董事长(总经理)谈话，要求创造条件加强阵地建设;指导企业采取发展新党员与合理调整党员分布的办法，逐步消除党员空白班组，实现党员管理和教育的“全覆盖”;三是坚持领导联系企业制度。班子成员亲自走访所联系的企业，对正强水泥等一批重点企业召开协调会议，解决了运行中水、电、路及融资等具体问题。
4、积极为民解难题、办实事。一是走基层，扶贫帮困送真情。组织发动20余家规上企业为帮扶联系学校—镇药铺小学捐款3万余元;组织党员干部到教育实践活动联系村永安镇旧县坪村开展“走基层，送服务”活动，为全村85户困难户送去春耕生产肥料5吨，价值8500余元，对5户特困户每户给予慰问金300元予以帮扶;组织广大党员干部为洪灾困难群众捐款，共筹款5000多元;积极协调县扶贫局，为“挂、包、邦”联系村争取扶贫项目资金30万元用于修建漫水桥，解决村民出行难问题，帮扶村委搞好阵地建设，送去帮扶资金10000元，为13户特困户送去4300元慰问金;二是办实事，服务群众见实效。兑现了拖欠卢恩成7年之久的遗属供养费5500元;协调县电力公司将金堂村的农网改造项目提前实施，彻底解决了该村的用电问题;协调处理了原红山坡煤矿采矿影响厂河沟村三社村民祝启华、韩志强两兄弟生产生活信访案;责成县供电公司完成了毛浴乡五台村农网改造，解决了用电问题，排除了安全隐患;解决了辉煌塑料生产用电问题，推动了企业发展。
5、扎实开展教育实践活动，强力推进正风肃纪专项整治。一是对照检查不留死角。教育实践活动中广泛征求意见和建议101条，其中属于班子问题60条，班子成员个人问题41条。归类整理后，查摆出局班子存在49个问题。立查立改13个，已整改结束17个，制定中远期整改计划19个。二是认真落实专项整改。认真落实省委巡视组“采取有效措施迅速整改城区居民用电无保障问题”的指示，安排经济运行股会同国网供电公司迅速制定了整改方案，已于7月底全面完成整改任务，保障了城区居民正常用电。
二、存在的问题
一是抓改制企业党建工作力度不够;二是抓离退休老党员政治学习不多;三是抓民营企业党建工作措施不力;四是抓党建工作投入的精力不足;五是抓党员干部的学习教育不实。
三、今后党建工作的努力方向及主要措施
1、更新思想观念，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。
2、加强队伍建设，培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。
3、加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
4、健全规章制度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。
5、优化工作环境，加强对党建工作的指导和支持。
6、加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建。
【篇七】党委工作报告
XX年以来，我乡镇党委在县委、县政府的正确领导下，认真组织学习贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神，团结带领全镇广大党员干部和广大群众，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极开展党的群众路线教育实践活动，以开展创先争优、领导干部“访民生、知民情、解民事”集中走访活动等为契机，扎实推进党建工作，为我镇经济社会发展提供了较好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。
一、履职尽责，创新措施。
一是严格落实工作责任。始终把基层党建工作摆在突出位置，认真落实基层党建工作，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。坚持民主集中制，重大事项集体研究决定，党委书记末位表态。领导干部带头学习，每月至少召开一次党委中心组学习会议。完善和修订了《**镇干部管理制度》和《**镇党建工作目标管理考核细则》等制度，将班子建设、党员发展、后备干部培养、大学生村官管理、“三务”公开、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化。
三是加强党员队伍建设。年内新发展党员19名，培养入党积极分子90名。34个农村支部都完善了无职党员设岗定责、结对帮扶、流动党员管理、集体学习、年度考核、发展党员等制度。采取多种方式对各村主干、农村党员进行了集中培训。
四是强化大学生村官管理。目前我镇有15名大学生村官任职，现已全部进入两委班子，有4人担任村支部书记，15名加入了中共党员，注册农村专业合作社2个。组建了大学生村官之家，为每位大学生村官确定了指导员，在生活、思想、工作上给予帮助，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实;要求“村官”们记好学习笔记、民情日记和工作日记，写好学习心得，月终总结，为他们学习搭建平台，积极鼓励他们考取公务员、事业单位和乡镇(事业)副职。
五是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中，强化党建工作督查检查，镇党委领导分别确立了联系点，对各村党建工作进行督办检查，定期进行廉政教育。建立健全务实管用的“三资”管理规章制度，并形成了长效机制，有效杜绝了腐败事件的发生。
二、党建活动，扎实推进。
一是深入开展创先争优活动。紧紧围绕镇党委提出的“创大业，建设现代种养殖园区;谋发展，打造一流宜居小城镇”的工作目标，提出在农村党支部中以“支部创先进、党员争优秀、建设新农村”为实践主题，注重在“评、帮、带、做”上下深功夫。组织全镇39个支部、900多名党员分别填写了“争创先进基层党组织承诺书”和“争当优秀共产党员承诺书”，上交党委和支部，并在公开栏内张贴公示。针对基层党支部习惯于“依样画葫芦”，抓经常性活动的办法不多的问题，镇党委制定了“双向承诺，公开评议”和“双定双评”工作方案。激发了内在活力，营造了浓厚氛围，凸现了活动特色。同时引进北城秸秆固化成型燃料厂等百万元以上项目8个。
二是“访民生、知民情、解民事”集中走访活动。活动开展以来，多次组织召开党委会议，制定了领导组、实施方案，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“干部转作风，发展上水平、群众得实惠”为目标，组织全镇领导干部、大学生村官、农村“两委”主干深入农户、深入群众，掌握情况、解决问题。要身体力行、主动朴实地访民生、察民情、理民事、解民忧、帮民困，做到面对面、心贴心地与农村干部群众拉家常、增感情，讲政策、谋发展;要密切联系群众，问政于民、问需于民、问计于民，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，找准问题和矛盾，汲取群众的智慧和办法，做好新形势下群众工作。
三是党员干部开展“直面问题、狠扫‘四风’”活动。全面贯彻落实党的十八大精神和xx总书记一系列重要讲话精神，把“直面问题、狠扫‘四风’”活动作为“群众路线教育实践活动”重要组成部分，以“查问题、问政于民，亮承诺、取信于民，办实事、服务于民，建机制、受惠于民”为主要内容，以落实中央“八项规定”、“六条禁令”、反对“四风”为要求，以党员干部为重点，坚定理想信念，坚持群众路线，弘扬艰苦奋斗、联系群众、廉洁奉公的作风，着力解决好人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，为开展党的群众路线教育实践活动做充分准备。为使活动顺利开展，积极制定了实施方案，带头进行授课学习，完成了规定学时，发放调查问卷350份，征求意见7条，查摆问题6个，召开了“直面问题、狠扫‘四风’，弘扬纪兰精神”专题民主生活会，制定了整改提高方案，收到了显著成效。
三、求真务实，推动发展。
一年来，先后制定了**镇党建工作多个活动方案，把解决农民群众最关心、最期盼的问题，贯穿于开展各项活动始终。先后落实了“农村道路硬化工程”、“下尧桥修建工程”、“农村危房改造”、“**镇环境治理”、“园林景观绿化”、“住宅小区建设”等多项惠民实事。在农家书屋和文化健身广场全覆盖的基础上，开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动，在镇文化站成立了文化活动中心，免费向群众开放。在纪念中国共产党成立九十二周年中，我镇积极组织开展了党员干部义务劳动、召开座谈会等活动，得到了群众的认可。通过采取上述措施，丰富了党建工作载体，用党员干部群众喜闻乐见的形式，宣传党的方针政策，满足了人民群众日益增长的文化需求。
四、存在问题和不足。
一年来，当今工作虽然取得了一定成绩。但是基层党建是一项长期的系统的大工程，我们和先进乡镇比起来，仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平和创新意识还有待提高;个别支部凝聚力不强，一些党员素质较低等问题都有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
五、下一步工作打算。
在今后的工作中，要继续履行好职责，引导干部“走出去、沉下来”，把全镇党建工作提高到一个新水平。一是着力推进“素质提升”，增强党员干部的党性观念和发展意识;二是着力推进“结构优化”，进一步增强村级班子的活力和战斗力;三是着力推进“培养选拔”，加强后备干部的培养、选拔工作，使农村基层组织健康发展;四是着力推进“活动升级”，深化创先争优，开展好“访民生、知民情、解民事”集中走访活动和在党员干部中开展“直面问题、狠扫‘四风’”活动。通过不断加强基层党组织建设，让党的工作更具吸引力，使**镇基层组织建设工作再创新局面。
【篇八】党委工作报告
在进行支部委员会换届选举之际，我代表本届支部委员会，向全体党员同志作汇报，并接受党员审议。现将支部委员会工作报告如下：
XXX党支部现有党员19名，党支部自上届换届以来，在XX党委领导的大力支持下，以开展“中国共产党成立100周年”、开展党史学习教育、落实市委巡视整改等专项活动为契机，深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在党的思想建设，组织建设和作风建设上全面提升，全体党员干部爱岗敬业，努力工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、以理论为先导，加强思想政治建设
组织好政治理论学习，是支部工作的一项重要任务。近年来，我们能够严格按照总队党委的部署和安排，认真组织全体党员学习党的路线、方针政策。重点学习了党的十九大精神、《中国共产党章程》、《纪律处分条例》***总书记系列重要讲话等有关精神。通过“三会一课”制度和日常的学习，达到了预期的学习目的和要求。在学习中，XXX党支部注意把学习教育与推动支部建设相结合，把日常学习与主题教育相结合，把理论学习和日常工作相结合。在学习中，党支部始终注意学习的时间、人员、内容、质量落实，并在学习过程中做到“五个坚持”：一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，要求每位党员都应无条件参加理论学习；二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录；三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序；四是坚持理论学习与工作实践相结合；五是坚持会后整理汇报制度。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了支部的全面建设，也促进日常工作的开展。
二、以思想政治路线为基础，加强党的组织战斗力
本届支委会成立以来，支委会全体成员能够注重自身的党性锻炼和修养，努力提升政治站位，严格执行党的路线、方针政策和XX党委的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了党支部战斗堡垒作用。在“双肃”专项教育活动中，能够教育全体党员严守党的政治纪律规矩，对理想信念缺失，法律意识淡薄等现象提高认识。
在日常党务工作中，适时地召开支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量和认真听取党员意见，及时解决处理工作中的实际问题，齐心协力、以身作则，发挥好支部委员表率作用。
三、培养壮大组织队伍，加强党的组织发展
近年来，XXX党支部积极发展新生力量，更为重视对入党积极分子、发展对象、预备党员的教育发展工作。正确引导广大成员积极向党组织靠拢，尤其是爱岗敬业、在自己岗位上做出积极贡献的骨干力量，进一步发展壮大党的队伍，为基层党组织增添生机活力。
我党支部在XX党委的指导下，在全体党员的努力下，在各项工作中都取得了一定成绩，但仍然存在一些问题，比如在对支部的具体制度建设中，距离党的要求尚有一定差距；政治思想工作仍缺乏力度，在实际中，开展工作的方式不够丰富，不能最大程度发挥出支部作用等。
在今后的工作中，新一届的支委会要继续发挥XXX党支部的优良传统，努力克服客观存在的苦难，一如既往地做好支部建设工作，现就今后支部的工作提出以下几点建议：一是继续抓好支部的自身建设，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是围绕日常工作，不断加大政治思想工作力度、充分发挥政治思想工作的激励作用，为业务工作保驾护航。三是有计划地做好更多积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。
同志们，自本届支委会成立以来，XXX党支部工作之所以取得了一些成绩，是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力分不开的，在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢！以上总结可能不够全面，不到之处，望大家批评指正。希望全体党员在今后新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，为顺利完成各项工作任务而努力!
【篇九】党委工作报告
各位代表、同志们：
中共龙尾镇委员会代表大会，今天隆重召开了。这次大会的主要任务是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中央、省委、市委和区委的工作部署及有关会议精神，实事求是总结我镇过去一年的工作，研究和部署20_年的工作和任务，动员全镇上下团结一心，持续深入学习党的十九大精神，从更高层次贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，开拓创新、乘势而为，推动龙尾健康有序发展。
现在，我谨代表中共龙尾镇委员会向大会作报告，请予以审议。
20_年党委工作回顾
过去一年，我镇在产业园党委、管委会的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻落实***总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，真抓实干，克难攻坚，为推动全区坚定不移“融湾建带”，打造创新驱动和高端消费示范区找准定位，带领全镇人民，实现了经济、党建、社会民生事业发展“同频共振”齐发展的良好局面。
一、稳步推进经济建设，紧抓重点项目
（一）工商业稳步增长。把发展经济作为首要任务来抓，明确发展方向，优化经济结构，创新发展举措，全镇经济保持持续健康发展。20_年，我镇完成固定资产投资4.47亿元，规模上工业产值完成6.85亿元，限额上商业销售额完成3.35亿元。
（二）财税有效征管。加强税费清理整治的工作力度，结合开展经济户口清理，多部门合作，做到底清税明，应收尽收，堵塞税收漏洞。20_年，我镇完成工商税收152万元，完成年任务的104.83%。
（三）项目建设持续突破。积极谋划推进雨污分流工作，计划建设雨污分流的自然村32个，管网155.3公里，终端50个，20_年已完成管网建设21个自然村，铺设管网112.5公里，终端9个。继续推进佳朋蛋鸡、温氏种猪等一批重点项目基础设施及配套建设，努力探索农业发展新模式，带动龙尾农业朝向现代化、规模化、产业化发展,实现农业增效、农民增收、农村发展。加强高明文化广场的建设，扎实推进新农村文化建设，更好地满足人民日益增长的美好生活需要。
二、加强基层组织建设，突出党建引领
(一)坚持学习教育优先，扎实开展主题教育。以主题教育为引领，组织各基层党组织认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，组织58个党支部党员检视问题233个，已完成整改233个。组织党支部书记参加区委、镇委党校培训116人次，组织党员开展志愿服务90场次，为身边群众办实事好事65件，参与党员1500多人次。组织各党支部依托“三会一课”积极开展“三学四重五查”系列主题党日活动，推动主题教育与党建工作深度融合，促进基层党建规范提升。
（二）发挥党建组织功能，打造基层党建标杆。一方面持续发力推进党支部标准化规范化建设。按照党支部“六个规范化”工作要求，继续完善活动场所硬件设施、落实党建责任制工作要求、认真开展组织生活、严格党员管理、规范发展党员程序和资料存档管理。另一方面扎实推进美联党建示范村建设。严格按照创建标准，打造龙尾镇基层党组织党建示范基地，目前各项建设已完成。
（三）精准实施“头雁”工程，提升基层党组织组织力。一是严格基层党组织书记的培训和管理。组织10个村居党组织书记参加市委党校集中轮训，提高村居党组织书记的政治素养、履职能力和服务水平。落实10个村居党组织书记县级党委备案管理制度，有效实现村居党组织书记档案管理工作的科学化、规范化、制度化。二是建强村级干部队伍力量。选育管村级党组织书记、年轻干部和妇女干部后备人选34人，通过培训学习、在职培养、参与村级事务开展等形式，建强村级后备干部队伍，提升村级组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是强化基层党组织书记激励保障。每年组织基层党组织书记考核，对考核优秀和良好的给予经济奖励，并逐年提高奖励金额，提升基层党组织书记的工作热情。
