关于党建工作计划【十六篇】
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更新时间：2023-11-14 11:22:26 发布时间：24小时内
党的建设不仅是党的工作的概念，也是党务工作的概念。指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。 以下是为大家整理的关于党建工作计划的文章16篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 党建工作计划
县教育工会的总体思路是：坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，以促进教育工会科学发展为主题，以竭诚服务教职工为宗旨，以维护教职工合法权益为重点，突出抓好教师师德建设、教代会制度建设、教职工之家建设、工会组织建设，全面推进工会各项工作，努力建设学习型、服务型、创新型工会组织，团结动员广大教职工为推动教育改革和发展做出新的贡献，工会工作计划。
（一）构建学习教育平台，在围绕中心服务大局上实现创新发展。
是深化教育改革的关键之年，全县各级教育工会要继续抓好党的十七大和十七届五中全会精神的学习和贯彻，认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，把握好“依靠教职工、维护教职工、服务教职工，为建设***校园、***社会作贡献”这一主题，密切联系教职工思想和工会工作实际，通过举办培训班、研讨班、报告会等多种形式，把广大教职工的思想和行动统一到中央和省市各项重大决策部署上来，进一步增强做好教育工作的责任感、使命感。各级教育工会要发挥自身优势，全面履行职能，将总书记“把更多的资源和手段赋予工会”的重要指示落实在工作实践中，理清工作思路，在推动全县教育工作发展的大局中找准位置，明确任务，突出重点，提高教育工会服务科学发展、服务教职工的能力。
（二）构建素质提升平台，在教职工队伍建设上实现创新发展。
县教育工会将以“规范从教行为，拒绝有偿家教”为主题，围绕办好让人民满意的教育为目标，以开展师德系列教育活动为载体，大力加强教职工队伍建设，努力提高教职工思想道德素质，教学业务素质。
1、加强师德师风建设，深入开展师德教育实践活动，坚持把师德师风建设放在教师队伍建设的首位，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，广泛开展师德教育活动。大力弘扬和宣传人民教师教书育人、为人师表的高尚品质，在全社会营造尊师重教的良好氛围。结合建党90周年纪念活动，开展“党在我心中”演讲比赛。表彰奖励师德先进集体和先进个人，评选表彰第四届“十佳”农村教师和第五届“十佳师德楷模”。继续评选“双百名”优秀教师（百名县优秀教师，百名县优秀德育工作者），举办全县师德演讲比赛，工作计划《工会工作计划》。
2、充分发挥工会“大学校”作用，大力实施教职工素质提升工作，基层教育工会要围绕提高教师业务素质，协助学校行政开展教学竞赛、岗位练兵等群众性活动。促进教师更新教育观念，改革教学内容和方法，提高教职工的整体素质，县教育局、县教育工会将于今年下半年举办第八届全县青年教师新五项基本功竞赛，第八届“我为教育创新献一计”竞赛活动。各基层工会积极组织教师参赛。
（三）构建***管理平台，在教职工权益上实现创新发展。
1、维护和实现好教职工的劳动经济权益，以贯彻实施《教师法》、《劳动合同法》为契机，进一步构建教育工会维权的平台，根据当前我县中小学教师绩效工资已全面实施的情况，各基层教育工会要抓住这个热点问题，进行专题调查研究，掌握第一手材料，为进一步决策提供服务，维护好教职工的经济利益。开展困难教职工帮扶活动，建立困难教职工档案，准确掌握困难教职工的真实情况，采取切实措施，为困难教职工办实事、做好事、解难事。
2、维护和实现好教职工的***政治权益。一是建立健全教职工代表大会制度，各基层工会要在党组织的统一领导和行政的支持下，建立健全以教职工代表大会为基本形式的***制度，认真贯彻落实《浙江省学校教职工代表大会工作规程》，坚持每年召开一次教职工代表大会，坚持将绩效工资实施办法等涉及教职工的改革方案，由教职工代表大会审议通过。依法组织教职工参与学校***管理，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，县教育工会将进一步加强对基层教育工会的指导，推动农村中小学（幼儿园）按照因地制宜的原则，积极推进区域性教代会制度的建立和校务公开***管理平台，创新校务公开***管理机制，实现校务公开***管理的制度化、规范化、程序化。
3、维护和实现好教职工的精神文化权益。各基层工会要结合重大节日和本校（单位）重大活动，开展教职工喜闻乐见的文体活动，在教职工大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年的健康理念，要积极组织教职工开展好各项文体活动，积极推进全民健康计划纲要的实施。10月份准备组织全县教工大型运动会。
（四）构建自身建设平台，在教育工会组织建设上实现创新发展。
1、加强基层工会组织建设，各级各类学校要依据《工会法》、《中国工会章程》的要求建立健全工会组织，工会组建率要达到100%。在工会干部配备上，采用工会主席直选制度。县教育工会将适时对基层教育工会换届工作和工会干部配备及待遇落实情况进行检查。
2、加强工会干部队伍建设。县教育工会将进一步加大对工会干部的培训力度，尤其是对新上岗的工会领导干部要加强工会基本理论和有关法律法规的系统化培训。不断提高工会干部的政治意识、责任意识、服务意识，不断增强工会干部服务大局的能力和依法办事的能力。县教育工会拟在暑期举办一期教育工会干部培训班。组织部分基层工会主席到外地学习考察师德建设、***管理、工会组织建设、工会经费收缴与管理的经验。计划分批组织基层工会干部参加省、市工会干部培训班。
3、继续开展“先进教工之家”创建活动和“工人先锋号”创建活动。紧紧围绕建立“***校园、***校园、温馨校园”的目标，大力开展建家活动，增强工会活动活力。深入探讨开展建家活动的新思路、新办法，不断丰富建家活动的内涵。进一步提高教职工与学校的亲和力、凝聚力。
第二篇: 党建工作计划
一、总体思路
全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕服务“四个全域”大局，突出从严治党主线，统筹推进党的建设。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主体教育，推进机关党建“三化”建设，切实加强班子建设、组织建设、作风建设、干部队伍以及党风廉政建设等，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为住房和城乡建设事业提供坚强的思想和组织保证。
二、切实加强党的政治建设
深入学习宣传贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到旗帜鲜明讲政治，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持把政治建设放在首位，深化理论武装，不断树牢党员干部“四个意识”。以党组中心组和党员干部为重点，结合实际，深入学习习近平总书记治国理政系列重要讲话精神、学习新《宪法》、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内政治生活若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，使党员干部做到，牢记忠诚、干净、担当的政治责任。建立健全学习制度。局党组每月集中学习不少于一次，机关支部党员活动日每月一次。
三、切实加强党的组织建设
1.认真落实党建工作责任制。形成党组书记亲自抓，分管党组成员具体抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。党组书记做到党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，书记讲党课每半年不少于一次，每季度至少专题研究一次党建工作。做“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的表率。
2.把党建工作纳入重要议事日程，对党建工作进行安排部署，制定年度工作计划，明确全年党建工作的目标和任务，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。
3.坚持民主集中制原则，“三重一大”议事决策制度科学规范，重大决策集体研究讨论，坚决杜绝“一言堂”。全年班子至少召开一次以上民主生活会。
4.加强机关党支部自身建设。一是坚持“三会一课”制度、党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核办法，提高考核效果。二是带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。三是认真做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高素质、发挥作用”的要求，突出政治标准，有计划地做好发展党员工作，全年至少发展党员一名。四是落实党建活动经费保障。加大党建经费投入，按照每名党员每年不少于200元预算党建专项经费，用于党支部组织开展党员活动，进行党员教育培训。
四、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进机关党建“三化”建设。
以党员学习议事日为载体，开展好“七个一”活动，即通读一遍党章、重温一次入党誓词、回顾一次入党初心、上好一堂党课、过好一次政治生日、开展一次党内关怀、开展一次弘扬共产党人价值观教育。
从四个方面定标准推进机关党建标准化：组织设置标准化，领导班子建设标准化，经费保障标准化，活动场所标准化。
从六个方面立规范推进机关党建规范化：党员队伍建设规范化，组织活动规范化，运行机制规范化，服务群众规范化，党建责任规范化，工作任务规范化。
五、党建特色工作
“一强”：是指强化党组领导核心作用，突出政治功能，认真履行党要管党、从严治党责任，做好理论武装和思想政治工作，管好党员、干部队伍，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。
“四创”：创无疫小区，创平安工地，创脱贫样本，创服务机关。
1.创建无疫小区：落实网格化管理要求，压紧压实党员、干部防控责任，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。到疫情结束前，力争尚无确诊病例的小区不发生疫情、有确诊病例的小区不新增病例，把每一个小区都打造成无疫小区、健康家园。以无疫创建为抓手，不断加强小区治理体系和治理能力建设。把疫情防控期间的好做法好习惯坚持下去，形成更健康、更文明的城市生活新风尚。
2.创建平安工地：坚守“工程建设无小事，工地平安是大事”的工作理念，在落实好疫情防控的前提下，组织建筑工地有序复工，党员、干部要做好“保姆式”服务，确保顺利、及时、高效复工。党建引领标准化工地建设，深入推进建设领域扫黑除恶工作，突出“四个强化”，即强化教育培训、强化常态督查、强化平安宣传、强化责任落实，确保工程质量和工地安全，使“安全施工、平安共建”的观念深入人心。
3.创建脱贫样本：党员、干部积极支援帮扶村疫情防控工作，对贫困户在发展产业、外出务工、农产品销售等方面有效帮扶，防止因疫情返贫致贫，确保20_年全面脱贫。发展稻田养鱼产业扶贫项目，推进贫困户长效造血机制，调动村民参与秀美乡村建设的积极性，营造精神文明创建的浓厚氛围，打造产业兴旺、环境整洁、村民富裕的脱贫样本。
4.创建服务机关：把提升服务效率和服务水平作为关键点，发挥党员先锋模范作用，切实强化先进典型的示范引领效应，推动机关党员干部服务意识新提升，畅通机关党员干部服务创优新途径，树起机关党员干部作风转变新形象，打造服务型政府。
六、切实加强机关作风建设
一是按照县委要求，认真开展好机关作风提升年活动。结合单位工作实际，制定切实可行的工作实施方案，加强组织领导，强化督促检查，确保机关工作作风有明显改善。
二是按照“放、管、服”改革的要求，将住建行政许可和服务事项集中统一到政务服务窗口办理，实现一次受理一次性按时办结。
三是认真落实“双随机一公开”工作制度，实现行政监管公开透明，接受群众监督。
七、切实加强机关党风廉政建设
一是构建惩防体系。强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，建立廉政风险防控机制，明确廉政风险防控点，层层分解党风廉政建设责任。开展一次风险岗位排查预警活动，采取自查、班子点、重提醒方式，让个党员干部清醒工作，确实保护干部安全干事创业绩。
二是积极开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，增强领导干部廉洁自律意识。全年组织一次党员干部职工到廉政教育基地开展现场警示教育，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。
三是建立健全党风廉政建设述职、谈话提醒制度，抓早抓小，防微杜渐。
四是加强对权利运行的监督制约，健全各项规章制度，进一步完善党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
八、落实党内激励关怀帮扶机制
一是建立党员激励机制，着力激发党员使命感。围绕激发党员使命感，建立优秀党员评比表彰制度，每年年初结合组织生活会和民主评议党员工作，开展优秀党员评比工作。在一定范围内对优秀党员进行宣传，营造出良好的干事创业氛围。
二是建立党员关怀机制，着力提升党员归属感。围绕提升党员归属感，认真落实谈心谈话制度、分级家访制度，及时全面掌握党员思想和工作动态。每月为党员过政治生日，送去组织温暖。
每年春节、“七一”前夕，对50年以上党龄开展节日慰问，表达组织关怀。党员去世，派人对家属进行慰问，及时帮助家属解决实际困难。
三是建立党员帮扶机制，着力提升困难党员幸福感。围绕提升困难党员幸福感，建立党员帮扶机制。建立困难党员台账，切实帮助困难党员解决工作和生活中的问题。每年春节、“七一”前夕，对困难党员开展节日慰问，送去组织温暖。
第三篇: 党建工作计划
新的一年，局党组将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以从严治党的主体责任为主线，扎实推进支部的“五化”建设和“两学一做”、把“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化、制度化，不断增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民，根据县委和组织部的工作要求，结合实际情况，制定本年度党建工作计划。
(一)加强组织领导，落实主体责任。根据市委和县委县政府下发的文件要求和会议精神，局党组进行了传达学习，成立了以党组书记李学锋同志为组长的党建工作领导小组和“不忘初心、牢记使命”主题教育学习小组，党组和各支部成员切实履行“一岗双责”，建立党建工作责任制，内部分工明确，支部书记发挥核心作用，支部委员积极配合，确保了党建工作的层层顺利展开。
组 长：李学锋
副组长：雷畅凯
组 员：梅建斌 孟珊(以及各支部书记，名单待雷局定)
(二)加强理论学习，夯实基层党组织建设。坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平在“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会议上的讲话，作为党建的首要政治任务。认真落实“三会一课”制度，规范开展党支部活动。每月召开一次党支部委员会和党员大会集中学习，每月一次主题党日活动，坚持每季开展一次支部党员进社区志愿服务，坚持每年支部书记要上一次党课，使会议工作常态化，加强对党员的日常教育和监督，不断增强党员的党性观念。周密制定年度党员理论学习计划(学习书籍见附件)，落实学习制度，建议各支部每周五下午召开党员学习会，保证学习时间和质量。加强党员手机APP“学习强国”内容的学习，并推广到入党积极分子和群众也参与学习，获取积分，并在局党群微信群中进行思想交流、答疑解惑，每月进行支部总积分评比，表扬先进，每月依靠党日活动时采取集中学习的形式，把“不忘实心牢记使命”主题教育做到理论与实践的结合，切实把主题教育制度化、常态化，覆盖到每名党员，增强党员理论学习的自觉性。召开学习会、座谈会，学习时势政治和党务知识;每季度开展支部书记上党课活动，针对党员思想和工作实际回应普遍关心的问题，多讲身边人和身边事增强吸引力和感染力，让城管执法从理论到实践实现有机结合。
以组织生活为基本形式，综合“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等活动。
要做到学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力，切实筑牢理想信念根基，真正将学习成果运用到日常管理与执法工作中去。加强落实贯彻“学习强国”内容的学习和评比，让党员微信群进行思想交流、答疑解惑，每月采取集中学习的形式，召开学习会、座谈会，学习党务知识;每月开展支部书记上党课学习活动，
(三)结合本岗开展党建专项活动。开展先进党支部和优秀党员的创建和评选活动。鼓励各支部和广大党员争创和争当“先进党支部”“优秀党员”，在支部和广大党员中营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围，并在“七一”期间进行表彰，鼓励先进。建党节前计划开展“我是城管人、更是一名共产党员，先锋表率从我做起”主题演讲活动，牢记城管人的初心和使命，支部党员干部要深入基层，听取群众意见建议。切实理顺好管理，服务与执法的工作关系，更好的服务社会，服务人民群众，管理好城市。党支部组织党员坚持开展志愿服务活动，深入社区为群众办实事办好事。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务等内容，真正把“服务窗口”擦亮。
(四)加强党风廉政建设，落实党内监督规定。坚持把纪律和规矩摆在前面，组织支部党员干部学习廉政建设相关法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度，以《党章》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》《局机关制度》等党内法规的学习贯彻，增强党员干部队伍拒腐防变的思想自觉和行动自觉，加强学习教育，认真对照检查，规范党员干部行为，做到有法可依，有法必依，违法必纠，执法必严。
(五)做好党员发展工作。严格党员发展程序，确保发展党员质量。年内计划发展入党积极分子7-8名，支部要以谈心、谈话，建立帮教对子等多种形式做好入党积极分子培养工作，将优秀的职工及时吸收到党的组织里来，为党组织注入生机和活力，不断提高党员队伍的整体素质。
(六)按程序完成20_年度支部换届、新增和变更工作。按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，选优配强支部班子成员，确保支部“战斗堡垒”作用，切实把认真贯彻执行党的路线方针政策，公道正派，清正廉洁，群众拥护，能够带领干部职工完成各项任务的党员选进支部班子。注重把思想政治素质好、联系服务群众意识强、工作能力强、在党员群众中有较高威信的优秀党员选拔到支部书记岗位上来。
第四篇: 党建工作计划
为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范党支部的组织、队伍、活动、制度建设，实行动态管理，推动党建工作科学化水平全面提升。
二、目标要求
(一)基本队伍规范化
1.领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确;党建责任充分落实，各项任务全面完成;领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，党支部的战斗堡垒作用强。
2.党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观纪律作风教育，进一步促使党员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。
(二)活动规范化
1.学习教育活动经常。以“三会一课”为基本形式，开展各种形式党员经常性教育，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。
2.组织生活会严格。以党支部为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。
3.民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议党员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员，评选出优秀共产党员，严肃处置不合格党员;党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。
三、具体实施
1、加强党员学习培训，创建学习型党组织
红光村党支部继续坚持以落实“三会一课”为抓手，严肃党的组织生活，加强党员教育，强化党员党性观念，不断提升基层党组织战斗力和凝聚力。
一是村党支部书记率先示范，带头参加组织生活，带头开展批评和自我批评，积极组织开展支部“三会一课”。
二是落实落细“三会一课”制度，做到确保时间、人员、内容和效果四到位，加强档案资料规范，按照“有工作制度、有会议记录、有党课计划、有学习资料、有笔记体会”的标准，推进组织生活规范化。
三是精心组织，采取党课、主题党日等多种形式深入学习习近平系列讲话，另外，充分利用“北疆先锋”视频学习平台，组织学习，提升村干部及党员整体素质。
2、加强党的组织建设。
健全党员管理制度，党员活动和党员积分制，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，充分发挥党组织的作用。
一是抓好党员队伍建设。本着成熟一个、发展一个的原则，做好新党员的发展工作，不断增强支部的活力。
二是进一步完善党员管理、活动日和考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。
3、加强思想教育
一是逐步完善学习制度，严格学习纪律，认真做好深入学习习近平系列讲话精神，确保党员政治素质的提高。
二是做好党员的发展和党费的收缴工作。严格按照党员发展程序，保质保量地发展新党员。
4、加强制度建设
一是健全明确的责任管理机制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
二是完善民主生活会制度。对党内重大问题，坚持集体讨论决定，充分发扬民主集中制，正确开展批评与自我批评。
三是坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。
第五篇: 党建工作计划
为继续深入推进我部惩治和预防腐败体系的建设，我部现结合统战工作实际制定20_年党风廉政建设工作计划。现将计划报告如下：
一、目标要求
我部今年党风廉政建设和反腐败工作的目标要求是：全面贯彻党的会议精神和“八项规定”，科学发展观为指导，深入贯彻落实反“四风”活动。并坚决按照县委、县政府党风廉政建设工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以作风建设为重点，以促进发展为宗旨，以廉政教育为先导，以廉政文化为载体，以廉政制度为保障，以民主监督为机制，全面加强反腐倡廉建设，为推动我部各项工作持续健康发展提供有力保证。
二、具体措施
(一)要切实加强作风建设。继续开展政风行风建设，以机关和领导干部为重点，加大对机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度，以提高统战部的行政工作水平与态度。在全部开展密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，进一步树立以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨。同时，为进一步降低行政工作成本，要严格厉行节约，做好各专项治理工作。
(二)加强反腐倡廉宣传教育。宣传我部门紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育的情况。宣传统战部丰富活动内容、创新活动形式、注重活动效果，大力开展廉政文化创建活动取得的新进展、新成效。积极配合、支持县委宣传部门和新闻媒体办好道德建设专栏，协助做好纪检监察干部道德善举的采访报道工作，并将反腐倡廉教育列入干部教育培训内容。
(三)要加强制度建设，进一步做好治本抓源头。一是夯实基础，宣传制度。围绕贯彻落实党的会议精神、“八项规定”和党的群众路线教育实践活动这条主线，进一步做好制度的完善、宣传、落实等基础性工作，增强制度的可操作性、严肃性和执行力，让党员干部知道制度的内容，明确制度允许的范围和制度禁止的内容，在思想上自设警戒线，行动上不碰高压线;二是严肃纪律。通过部内相互监督的方式积极协调，增强制度落实的责任意识，共同推动领导、干部、群众互动，促进管人、管权、管事联动;对有令不行、有禁不止和不执行制度甚至破坏制度的行为，要依照制度严肃处理，做到人人都在约束中，事事都在管理中，处处都在规范中。
(四)要深入推进我部党务、政务公开，民主管理的治理整顿力度。认真履行单位职责，深入推进继续开展对中央关于民族地区经济社会发展政策、民族政策落实情况的监督检查工作。积极探索党的领导、党内民主有机统一，推进我部民主政治建设的有效途径。
(五)要认真落实党风廉政建设责任制，强化领导干部和部门单位的责任。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置抓紧抓好抓出成效。
(六)要以加强自身建设为核心，促进素质提升。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，以改革创新的精神切实加强自身建设，坚持科学理论武装，加强思想政治建设和能力建设;进一步完善创新工作机制;加强统战干部作风建设，主动接受党组织和党员的监督，接受人民群众和新闻舆论的监督，秉公执纪，勤奋工作，树立统战干部可亲、可信、可敬的良好形象，全面履行好统战职责。
(七)深化推行“三重一大”监督制度，加大“一岗双责”党风廉政责任制落实情况的检查力度，落实责任分工、责任追究制度。进一步加强我部机关干部的作风建设，做好对机关干部下基层制度的执行和议事民主的监督工作。
(八)抓好主题教育。一是继续以“讲党性、重品行、作表率”为主线开展教育活动。突出理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的主题教育;二是围绕廉洁从政的主题，从小处着眼，突出党纪国法和廉洁自律的行为规范教育。坚持把反腐倡廉教育列入统战干部教育培训规划，全面提高干部素质，促进干部作风进一步转变，营造争先创优、干事创业的浓厚氛围;三是深化警示教育。重点是班子成员和干部职工。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展警示教育、法纪条规教育，开展对部内干部职工的廉政谈话，强化教育效果;四是建设廉政文化，积极主动推进廉政文化建设;五是加强廉政风险防范。按照“突出重点、统筹兼顾”的原则，构建以人为点、以程序为主线、以制度为面的廉政风险防控体系，帮助统战部领导干部、部内关键岗位人员少犯错误、减少失误。
第六篇: 党建工作计划
今年是基层党建提升年，是全面深化改革、全面从严治党的重要之年，做好今年党建工作意义重大。根据县委县政府的统一部署和要求，现就机关20_年党建工作部署如下。
一、总体要求
认真贯彻党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，以开展“基层党建提升年”活动为契机，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，为全面深化改革，助力_发展。
二、推进学习型机关建设，不断提升党员综合素质
(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，通过学习、开展党课教育等形式，深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》、《习近平论党的群众路线》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等，各级领导干部要带头学习、带头授课，带动党员的理论学习。
(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度，保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常有序开展。
(三)凝聚共识，加强党性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务基层、服务群众的实际行动。
三、以“基层党建提升年”活动为抓手，全面推进服务型机关建设
以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力，切实提高党建工作水平。
(一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程
1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中学习会，党员干部要充分利用业余时间自主学习，记好学习笔记，撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断推进。
2.开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题，以“五查五督”为主要内容，继续深化教育实践活动“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理，对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课，确保“祛病除根”。要加强调查研究，更深层次地发现和解决问题，推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”，以反“四风”的要求和标准，实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度，坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合20_年度党员领导干部民主生活会和组织生活会，对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。
3.扎实开展“三严三实”专题教育。制定方案，精心组织活动开展，使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富，按照要求加强党性修养、改进作风。“七一”前后，以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会，支部书记要围绕“三严三实”主题为全体党员上一次党课。要从实践工作中挖典型、找先进，加强对践行“三严三实”先进典型的宣传，充分发挥示范带动作用，掀起领导干部积极践行“三严三实”的热潮。
(二)切实加强基层服务型党组织建设工程
1.抓好党支部“六有”为目标的基层服务型党组织。推行以“规范服务为核心，提升效能为重点，公开监督为保障”的服务标准化建设，按照“六有”标准抓好党支部规范化建设。进一步提高基层党组织的战斗力，发挥好党支部的堡垒作用。
2.着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路，通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建示范点。
(三)实施党建工作规化工程
1.严格落实党内政治生活制度。强化党员的政治纪律和政治规矩，总结运用教育实践活动经验，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，按照党支部“六有”规范化要求落实党内生活制度。解决好在思想认识上的问题，扭转重业务轻党务的错误思想，改进个别党务工作者对党建工作得过且过、应付了事，彻底消除对党的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。
2.全面推进党员普遍直接联系群众工作。按照县委县政府的工作部署，开展党员责任岗活动，组织机关党员到挂点村开展服务，推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。发挥好机关志愿者服务队作用，创新服务新举措，推动党员志愿服务规范化、常态化。
3.发展党员规范化。落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，并将对年度发展党员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展党员。
4.加强对党员的关爱服务工作。落实好党组织对基层困难党员、老党员的关爱服务机制，做好困难党员的扶持工作。积极探索关爱服务党员的有效途径。
5.加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、严肃。通过进一步加强管理，搞好党费的收缴工作，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。
(四)实施基层党组织班子建设提升工程
强化各党支部书记作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是政绩”的观念，认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求，着力健全党建工作述职考评机制、书记向上级党组织报告党建工作制度;进一步明确党支部抓党建的责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好副书记分管党建工作的责任。形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
(五)切实加强机关党建保障力度
以开展“基层党建提升年”活动为契机，着力解决制约机关基层党建的保障问题。要积极争取人力物力，保障党建各项工作顺利推进。
(六)实施基层治理工程
按照县委全面深化改革工作要求，抓好党组织党的制度改革，应改新常态下党建工作要求，不断提升基层党建工作相关制度的科学性、针对性、有效性和执行力度。
四、切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设
(一)强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效
加强对党员的学习教育，形成讲效率抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。
(二)全面提高内部运转效率，争当讲效率抓落实的排头兵
各部门要充分运用信息化办理公文，提高办文效率，切实精简会议，坚持开套会、开短会，确保政令畅通、高效运行。进一步落实好工作例会制、工作台账制，确保各项工作有效有序推进。
五、加强惩防体系构建，建设廉洁型机关
(一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实党风廉政建设责任制，机关党组织纪检工作分管领导要落实好主体责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透明运行，大力推进党务政务公开，扩大党员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三是加强日常廉洁从政教育和明查暗访，加大对制度落实的监督检查，做到以制度管人管事。
(二)进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政教育，充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政教育，开展廉政提醒教育和警示教育活动，强化廉政风险教育，推进机关警示教育常态化。三是深化机关廉洁文化建设，及时总结和推广先进经验和做法。
六、加强自身建设，提高党务干部履职尽责能力
(一)选好配强党务干部，确保层层工作抓落实。贯彻落实《中国共产党员和国家机关基层组织工作条例》要求，按照统一部署，今按时换届选举，确保换届工作顺利完成。
(二)加强党务工作人员教育培训，提高党务干部的党建业务能力。党务干部是“管党员的党员”,“打铁先得自身硬”,党务干部要有良好的素质和形象,要有强烈的责任心和敬业精神，要不断的加强学习培训，提高整体素质和业务指导水平。
(三)树立抓党建促发展的意识，推动各项中心工作任务的落实完成。支部负责人，党务工作者，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，围绕中心抓党建，抓好党建促中心，努力推动各项工作圆满完成，党建工作要紧密围绕党的中心工作，围绕发展这个主题来开展。要认真总结工作经验，不断研究新问题，改进工作方法，不骄不躁、扎实工作,为党建思想政治工作更好地服务全县中心工作而努力，为助力陇县发展作出更大的贡献。
第七篇: 党建工作计划
一、指导思想
20_年是中华人民共和国成立72周年，是深入贯彻落实全国教育大会精神开局之年。我校党总支将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国教育大会精神，强化党员干部思想武装，提升精气神，激励新担当新作为，以党建引领学校发展，为办好人民满意教育提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立72周年。
二、重点工作
1、主动融入区域化党建新格局，聚焦“创文”工作、文明校园创建等工作。巩固创文和创建文明校园已有的经验，以创文和创文明校园的精神推动学校内涵发展，提升学校软实力。
2、深入学习贯彻落实党的十九大精神，习近平在全国教育大会讲话精神，并以此为学校当前和今后一个时期的重要任务。加强党建和师德建设，加强教师职业行为教育引导，以党员民主评议、优秀党员评选以及年度校师德标兵评选为契机树立先进楷模，弘扬高尚师德，促进学校内涵不断向优质发展。
3、注重学习，抓好党员、中心组、教职工的学习工作。在学习中锤炼党性、凝聚人心、建设师德，培育和实践社会主义核心价值观。
4、建设好学校党建基础阵地：党务公开栏、党建活动室，及时维护更新，传递基层党建动态。
三、具体工作
1、定理想信念，筑牢党员干部思想根基
强化初心教育、使命教育。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式为载体，强化党性仪式教育，以组织生活会、主题党日活动等形式，加强政治教育、红色教育、革命传统教育和形势政策教育。
学习贯彻教育大会精神，推动学校教育发展。组织党员进行习近平全国教育大会上讲话精神，通过党员带头学习，努力做教育教学上的排头兵，推进全国教育大会精神进校园、进课堂、进师生头脑，推动形成学习热潮。
借助学习强国APP平台，倡导自主学习意识。“学习强国”APP学习近平台是贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神、新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断深入的重要举措。充分用好学习近平台，探索“有组织、有管理、有指导、有服务”学习，让学习更多样、更个性、更智能、更便捷，让每位党员及时学习最新时政热点和党章党史等党内重要理论知识，用科学理论武装头脑，不断提高自身理论水平。
开展主题党日活动，增强党员身份意识，以提升组织力为重点，坚持做到一月一主题，做到“有主题、有讨论、有共识、有行动”。强化“仪式感”、增强“庄重感”。同时运用主题党日开展党内组织生活，对活动的组织形式、主要内容、工作要求的等做出明确的规定和指导。同时把握“主题鲜明、党味浓厚、灵活生动、贴近需求、富有成效”的原则，创新主题党日形式和载体，注重整体设计，坚持常态长效，着力增强党内政治生活的“政治性、时代性、原则性、战斗性”。
2、严格党内生活，抓好党性教育。
推动落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，全面加强党支部标准化规范化建设。开展党员身份甄别确认工作，对党员档案开展全覆盖检查，确保将每一个党员纳入有效管理范围。严格按照标准做好党费缴纳、使用与管理。
立足教育系统实际和党员教师队伍特点，从主题、内容、形式等方面，精心设计，合理安排，健全“三会一课”基本制度，发挥党支部主体作用，对党员开展有针对性的党性教育。运用党员大会、党员活动等形式，加强党性教育。通过劳模宣讲活动、校园师德标兵评选等形式，引导党员教师自觉加强党性锻炼和师德锤炼。
3、开展民主生活会和民主评议党员。
梳理一年来党员按期缴纳党费、参加组织生活、接受党组织交办任务和发挥先锋模范作用、参加志愿服务、遵守党的政治纪律、守法自律、自觉维护党员形象等情况，为民主评议党员做好准备。
党支部委员之间、支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见和建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。
客观公正、实事求是地进行民主评定党员。根据民主测评情况，综合党员日常表现，结合评星定级、积分管理等，实事求是地对每名党员提出评定意见并确定等次。
4、做好党员和入党积极分子的培养发展工作。。
5、积极开展师德师风建设。围绕《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(20_年修订)》等文件精神，开展主题学习和专题讨论。提升党员守底线、畏高线、避红线的自觉意识。通过“守初心 为人师”新时代师德师风典范选树活动、以庆祝第35个教师节主题活动为契机，营造重振师道尊严良好氛围。
以各级各类评优、年度校园十大师德标兵评选以及青年教师发现工程发现论坛为契入点，用身边事教育身边人，形成典型人物“培育、推选、宣传、提升”梯次渐进的榜样效应。
6、落实韶关市新一轮创建全国文明城市相关工作。继续贯彻落实“创文”工作新三年行动计划，根据《韶关市教育系统关于贯彻落实创建全国文明城区工作三年行动计划(20_-20_年)的实施意见》，以未成年人思想道德建设为工作为重点，突出资源整合与协同合作，在社会主义核心价值观主题宣传与教育、学校周边环境优化、校园文化建设等方面继续发力，边实践边总结，形成典型做法和有效机制，为闵行建设成为崇德向善、文化厚重、和谐宜居的全国文明城区提供强大的精神动力和智力支持。
8、结合建党98周年开展系列活动。开展党员教育基地红色之旅教育活动;认真实践两学一做，提升党员思想素养，建设党员队伍。
9、聚焦立德树人，总结“和谐创建”经验，推进学校内涵发展的策划力。
开展20_-20_年度精神文明创建梳理工作，结合学校实际，进一步研究和改进文明校园的创建的目标导向激励，优化创建流程，通过创建经验的推广，不断增强师生同心力和凝聚力，全面提升学校发展软实力。
10、突出从严治党，加强党风廉政建设。
以党的政治建设为统领，强化“四个意识”，践行“两个维护”，以严明的政治纪律维护良好政治生态。深化“四责协同”机制建设，推动管党治党责任有效落实。加强党性党风党纪党规教育，坚守道德底线和纪律红线，强化监督，净化教育生态。运用监督执纪四种形态，加大“面对面”谈话力度，做到抓小抓早、防微杜渐，构筑起层层递进、步步设防的廉政防线。开展中央八项规定精神执行情况专项工作，紧盯新动向新表现，深挖细查隐形变异、改头换面的“四风”问题。加强纪律教育，持续开展廉洁警示教育，用身边事教育身边人。强化宣传教育，让党员干部知敬畏、明底线，筑牢不想腐的堤坝，共同营造风清气正的政治生态。
11、立足群团改革，提升群团工作针对性和实效性
(1)、着力发挥工会阵地优势。加强工会组织建设，及时了解教职工思想动态，做好换届选举指导工作。夯实工会干部队伍建设。组织参加教育系统羽毛球赛等活动，丰富教职工生活。推进工会会员卡的普及，保障教职工的合法权益。
(2)、创新共青团工作途径和方法。坚持从严治团，狠抓支部建设，树立先进典型传递榜样力量。积极动员青年教师主动参加“青年志愿者”项目、志愿服务常态化。
(3)、做好关工委、老干部、统战工作。加强关工委队伍建设，进一步做好敬老爱老关爱工作，发挥老干部的政治优势，服务未成年人思想道德建设。
第八篇: 党建工作计划
20_年，在市委、市政府、上级审计机关和市政府办党委的正确领导下，漳平市审计局以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，切实把党建工作作为一把手工程，放在心上、抓在手上、落在实处，坚持经常抓、抓经常，以积极负责的工作态度全面落实党建工作，为推动文明审计、和谐审计提供了坚强的组织保障。
一、以“三会一课”制度为基本点，提升思想建设的高度
1.领导带头，以上率下。领导班子成员坚持专题布置、带头学习、带头讲党课、带头谈体会;对照党员标准带头查摆自身不足和差距，带头落实整改;始终走在工作的前头，坚持早布置、早落实，用自己的言行举止辐射到每个党员干部的心中，切实当好审计的“领队”。__年党员领导干部上党课3人·次。
2.加强组织，升华认识。牢牢把握“‘三会一课’制度是党建工作的‘初心’”理念，不忘“初心”，切实把党建工作的基础打牢，年初制定党组织生活计划表及《__年党建工作意见》。__年共召开支部党员大会23次，党支部委员会14次。
3.上紧“发条”，形成模式。学习教育始终是需要而且是必须坚持，上紧学习“发条”，积极探索学习模式，让每个党员干部学习形成习惯。已持续多年的“周二夜学”，已是每个审计干部的“生物钟”，已形成“周二到学习到”的反射弧，年初有计划，主题自选，形成“你上课、我主持、他评论”模式。结合“周二夜学”，__年开展“关爱生命、文明出行”、“环境保护”为主题的道德讲堂。
4.拓展内容，充盈思想。坚持将学习教育的规定动作认真执行、审计自选动作严格落实，在集中学习党章党规、十九大、十九届三中全会、习近平总书记在中央审计委员会第一次会议重要讲话精神、宪法、监察法、新修订的纪律处分条例及支部工作条例等内容的基础上，开展现场教学，充分利用丰富的红色资源和优秀的革命传统，组织党员干部到毛泽东才溪乡调查纪念馆、“古田会议”旧址、象湖镇出击闽中纪念馆等开展现场教学，深化感知认识，传承闽西苏区红色基因。
5.丰富载体，激发活力。在报刊杂志等传统媒介基础上，积极搭建“互联网+”平台，以“微党课”为纽带，利用“党员e家”、闽西党旗红、漳平党旗红、漳平红云等载体，让每个党员干部在“指尖上”随时随地学习。组织党员积极参与十九大精神网络答题、十九大应知应会测试等，提升学习实效。设立书法工作室，积极参加第一届“翰墨机关”书法展征稿活动，营造“翰墨机关”浓厚氛围，自觉传承弘扬中华优秀文化，增强文化自信。同时，组织干部职工参加“职工心向党，建功新时代”趣味运动会、全省审计系统曲艺比赛，丰富机关职工的文化生活;组织志愿者参与“3.12”植树造林行动，树立“植绿、爱绿、护绿”的生态文明新风尚,组织志愿者参与“城管体验日”，对占道经营、广告牌不规范摆放、市民车辆不按规定停放等屡查屡犯问题进行规劝，提高全民素质，共同创建省级文明城市。
二、以规范管理为落脚点，提升党建工作的温度
1.抓作风建设，促提精气神。党员干部佩戴党徽，亮“共产党员”身份;结合“阳光审计”品牌，在被审计单位公开栏张贴“审计公示”、“四严禁”、“审计八不准”等，亮明审计干部身份;比政治形象、作风形象、文明形象、廉洁形象，争做审计领域的行家里手。全局党员干部职工在单位公开栏上公开亮“任务清单”;审计干部亮“廉洁自律”，每个审计项目填报《审计组执行审计纪律情况自报表》;全体干部签订纠正不良习气提振干部精气神承诺书，并在公开承诺栏上依次签名，坚决向“不作为、慢作为、怕作为”行为说“不”;扎实开展纪律作风专项整治活动，要求全体干部严守党的各项纪律，并对照政治建设、纠正“四风”、履行监督职责等方面的问题开展自查自纠，全面排查纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析原因，制定整改措施，进一步改进工作作风;向干部家属发放《家庭助廉倡议书》，号召审计干部家属勤廉自立、不睦奢华，为审计干部提供后方精神动力，以家风促政风。
2.抓主题党日，促提规范化。把支部“主题党日”活动作为“两学一做”学习教育的重要载体，在完成规定动作、标准动作的基础上，把主题党日活动与各项重点工作紧密结合起来，比如：学习党的十九大精神、组织党员干部到挂钩村开展新春扶贫慰问、帮扶对接工作;开展“读好书、提能力”、联合残联部门开展“双亮双比双关心”(即关心残疾人、关心贫困户)、“学习先进、争当先锋”、导读领学新思想、“十九大应知应会测试”等主题党日活动。
3.抓党员进小区，促提服务好。积极开展与小区结对共建活动，组织在职党员进小区开展“清洁家园”活动，走进百姓家中宣讲党的十九大精神，为共建社区公厕修缮提供资金支持，充分发挥党员在小区建设、管理、服务中的先锋模范作用。实施“党员回家”工程，积极推进“居住小区”兼合式党组织建设工作，组织党员到居住小区报到，开展扫黑除恶专项宣传，打通服务群众“最后一百米”，共建“红土幸福”小区。
三、以组织建设为关键点，提升组织生活的热度
1.坚持“鲜血”注入。把好新党员的“准入关”，做好新党员发展工作。按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针，严格实行发展党员“公示制”、“预审制”和“票决制”，发展了2名预备党员。
2.坚持“辣味”发酵。秉持审计人“打铁还需自身硬”理念，严格落实党的组织生活制度，以问题为导向，党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，自觉运用批评和自我批评的武器，开展组织生活会。“学习贯彻新思想，新时代体现新担当新作为”专题组织生活会共查找支委班子成员个人问题23条、支委班子问题8条、党员个人问题60条，每个问题整改具体责任到人，坚持立即整改并长期坚持。
四、以廉政建设为切入点，提升从严治党的深度
1.加强廉政理论学习。组织党员干部进行党风廉政建设专题学习，开展经常性的理想信念教育、党章党规党纪教育和职业道德教育，运用正反面典型教育、岗位廉政教育、提醒谈话等多种形式，推动廉政意识深入人心，引导党员干部守住法纪底线。
2.加强廉政警示提醒。通过纪检组组长节前廉政教育、谈心谈话、廉政短信(微信)提醒、通报典型案件等方式，加强廉政教育提醒;组织党员干部学习案例警示教育，通报违反中央“八项规定”精神典型问题、扶贫领域违纪问题、群众身边不正之风和腐败问题，真人真事真提醒，通过强化震慑，教育审计人员防微杜渐，禁触“底线”。
3.完善廉政督查机制。每个审计项目指定廉政监督员，对审计实施过程进行跟踪监督，并在审计组审计情况汇报会上“专题”报告审计组履行廉政纪律情况;落实审计回访制度，采取不记名随机发放调查问卷、座谈会等形式了解审计人员履行职责、遵守纪律等情况，提升监督效能;坚持业务会议制度，通过业务会讨论审定重要问题，确保审计人员依法依规廉洁从审，强化权力的责任意识和担当意识。
四、20_年工作计划
1.强化政治思想建设。健全学习教育机制，扎实开展主题教育，推进学习教育常态化制度化建设，把干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来，将习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上重要讲话精神贯穿20_年审计工作中，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市委、市政府中心工作，依法履行审计监督职责，将党建工作和审计工作有机结合。
2.抓好党风廉政建设。贯彻落实全面从严治党要求，坚持从严管理队伍，提高干部政治觉悟，坚定政治立场;坚持正风肃纪，严格落实中央“八项规定”精神和龙岩市委2号文件，严明政治纪律;经常性开展廉政警示教育活动，开展廉政讲座，组织参观廉政基地等，筑牢审计干部廉政“防火墙”。
3.抓好党组织建设。认真贯彻落实新修订的《中国共产党支部工作条例(试行)》，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下审计机关党建工作的新路子，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。
第九篇: 党建工作计划
今年，国土分局党建工作的总体要求是：深入贯彻落实党的__大、__届四中全会精神和区党的建工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以建设勤政为民、清正廉洁的学习型党组织为目标，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，进一步加强分局党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，努力开创分局党建工作的新局面，保障全局工作的顺利开展。
一、加强思想建设
一是要切实抓好理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好分局党员干部的政治理论学习，组织开展专题性系列教育活动，帮助和引导党员干部树立正确的人生观，价值观和权力观，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要积极创建学习型机关。今年为“国土资源学习年”，要以创建学习型党组织为载体，落实学习制度，采取中心组学习、集中辅导学、科(室)、所(党支部)组织学、个人自学相结合的方式，充分运用党员干部现代远程教育平台，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高党员干部的综合素质和业务能力。要定期开展读书会，专题大讨论，建立分局党员干部学习积分制并定期进行考核等，进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。三是要不断加强思想政治工作。坚持以人为本，以关心爱护党员干部为出发点，认真抓好教育和管理的结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的真实想法，思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解除疑虑，理顺情绪，解决存在或潜在的思想问题，体现党员干部的先进性。
二、规范组织建设
一是要不断规范党员发展。要继续巩固和发展先进性教育活动成果，认真做好发展党员工作，加强对入党积极分子的培养，掌握思想动态，成熟一个发展一个，不断为党组织输送新鲜血液，要改进党员教育管理，切实增强党员干部的责任意识，建设一支高素质的党员队伍。二是要不断规范分局党支部建设。按照“四型五好”规范化要求，进一步完善分局党支部的规范化运作，依照党章要求，严格遵循法定程序对分局党总支及四个党支部的书记、副书记进行换届选举，进一步发挥党支部在基层国土工作和服务大项目建设等方面的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是要不断规范组织生活制度。在党的组织建设上，分局要进一步按照制度化、规范化建设要求，坚持民主集中制原则，全面落实党支部工作各项制度，进一步梳理完善内部规范管理等工作措施，落实组织生活等制度，使组织生活在组织建设中的作用得到实际有效的发挥。
三、完善制度建设
制定年度制度建设计划，增强针对性和可操作性，分解全年的工作任务，进一步完善分局党组工作制度、议事规则、集体决策等制度，严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度，形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实，作风靠制度来规范的良好局面。要按照党风廉政建设责任制的要求，把责任分解到科室、细化到个人，形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。继续完善党务公开制度，健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度，进一步强化监督制约，加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查，确保分局党建工作的健康发展。
四、增强作风建设
通过谈心谈话活动的开展，及时发现和纠正少数干部职工作风方面存在的问题，继续利用好“公述民评”、述职述廉等好的平台，扩大“公述民评”的对象范围，切实起到对干部职工监管督促的作用，加大治懒治庸力度，提高各项工作的办事效率。不断完善服务，强化为民服务理念，不断提高国土资源服务水平、服务质量、服务效率，努力打造“服务型机关”。以解决损害群众利益的问题为切入点，组织实施“党员活动日”、“企业服务月”等活动，积极开展“党员干部结对帮扶活动”和“1+_”社会帮扶活动，深入一线开展“下基层、听意见、送服务”活动，积极开展走访工作，创建品牌服务，尽最大努力为基层和群众提供高效优质服务。
五、强化廉政建设
积极谋划好年度党风廉政建设的工作重点，切实做到把党风廉政建设与贯彻__大和__届四中全会精神以及各级加强党风廉政工作会议有关要求相结合，与民主评议行风活动及公述民评活动开展相结合，坚持党政一把手负总责、亲自抓，党组成员分工抓，职能部门具体抓，相关部门各负其责，党员干部积极参与的反腐倡廉的新格局。积极贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，加强监督检查，提高党员干部执行准则的坚定性和自觉性。进一步落实“一岗双责”，深化“廉政文化进机关”活动，浓厚分局廉政文化氛围，推进分局党风廉政建设，深入开展廉洁从政教育和反腐倡廉教育，引导党员干部自觉规范言行，严格遵守党的纪律，努力做到勤政廉政。
第十篇: 党建工作计划
20_年是建党一百周年，是十四五规划开局之年，是第二个百年目标新征程的开启之年。20_1年党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届四中、五中全会精神，围绕建党一百周年主题，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现xx奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接建党一百周年。
一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信”
1、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度，做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。
2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动，优化机关人文环境，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班，组织开展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。
3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点，深化“身边的感动”系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。
4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”，“方便成果转化、力求解决问题”的要求，确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法，分课题进行集中攻关，着力破解机关党建工作中的重点和难点问题，确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召开机关党建理论研讨会，抓好理论成果向实践转化运用，切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。
二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量
5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。
6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监督机制。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议公号“老秘带你写材料”整理编辑考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。
7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关，组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务（纪检）、干部适岗培训班，重点组织“党支部书记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。
三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象
8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度，广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动，以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。
9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。
10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等，持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。
四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态
11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导，制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。
12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审，全年计划组织4批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题，理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。
13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式，推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。
五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任
14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注重加强政策方向的指导，发挥好机关党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓党建的工作水平。
15、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。
16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关党建工作座谈会和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对各级党组织每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查，不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系，优化指标设置，改进和完善考核评价方法，进一步做好目标管理综合考评工作。
六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力机关氛围
17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题，组织基层工会开展各类业务技能竞赛，弘扬劳模精神，打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行动”，管好用好帮扶金，组织做好疗休养工作，不断强化服务职能。积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建，抓好工会骨干培养，建好“职工之家”。
18、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划，举办幸福家庭建设交流培训会，开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等助廉行动，引导干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线。紧扣巾帼建功主题，举办“巾帼文明岗”创建工作现场交流会，宣传机关妇女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动，组织做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康，组织开展“智慧女性”读书活动。
19、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力，建立机关和企事业党组织党课教育资源库，持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设，继续组织“专场讲座进机关”文化服务活动，做好生活特别困难党员的帮扶救助工作，深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。
第十一篇: 党建工作计划
今年，某某纪委将在镇党委、政府的坚强领导下，在县纪委的支持指导下，以深入学习贯彻党的十某大会议精神为契机，紧紧围绕县纪委和镇党委、政府主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，努力为全镇经济社会事业创造优良发展环境。根据全镇纪检工作的实际，今年，镇纪委将重点抓好以下工作：
一、严格落实党风廉政建设目标责任制根据县纪委工作要求，结合全镇实际，制定出台全镇的党风廉政建设目标责任制，并及时与各基层党组织签订《党风廉政建设目标责任书》。始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程，做到惩罚并举，同时，加强对各基层党组织的督查力度，确保党风廉政建设工作的有效落实。
二、扎实推进廉政风险防范管理研究制定防控措施和相关程序，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。
三、抓好党务公开落实进一步健全各项制度，加大党务公开、政务公开、村务公开，推进行政权力公开透明运行。
四、提高机关效能、加强作风建设、着力优化经济发展环境
1、深入推进机关作风和效能建设。结合学习党的十八大会议精神，深入开展机关作风效能建设活动，密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。
2、切实转变干部作风。发扬优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，实现干部作风和精神面貌新转变。
五、进一步加大查办违纪违法案件工作力度，提升办案能力、明确办案重点、提高办案质量，着力发挥办案治本和惩戒功能。六、强化廉政教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作
1、切实加强党员干部教育监督，加强对党员干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，进一步完善廉政教育基地软硬件基础设施，力争甸子廉政教育基地建设取得实质性进展。
2、认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为，认真解决廉洁自律方面的突出问题。
六、强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平。努力从思想政治建设和能力建设方面强化自身建设，提高整体工作能力和工作水平。
在20_年的工作中，我们将会在上级部门和镇党委的领导下，紧紧围绕某某镇中心工作，充分发挥纪检监察工作职能，为某某镇的发展建设做出更大贡献!
第十二篇: 党建工作计划
一、指导思想。
以开展新常态、新形象、新作为集中学习和纪律作风整顿和学党章党规、学系列讲话、合格党员等活动为契机，紧紧围绕教育创新、内涵发展、质量发展的核心，解放思想、实事求是，与时俱进，扎实工作，开拓创新，进一步加强党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作的新思路，为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。
二、工作目标。
1.认真开展两学一干的学习教育活动。继续师德师风建设工作和县教育局在教育体系开展四学一干学习教育活动。
2、开展党员先锋示范岗和党员先进示范岗评选活动，发挥党员教师先锋示范作用。
3、加强教师职业道德教育，大力加强社会主义核心价值观学习实践，建立学习型党组织。
4.加强积极分子培养调查和新党员发展。
5、加强党组织基层建设，重视党员廉洁自律教育。开展全校教职工评议党员活动。
三、工作要点。
(1)健全制度，加强学习，努力提高全员素质。
1、领导班子健全每周理论学习会，加强党性修养，端正思想风格、工作风格，教员工表率。确立党组织全员学习，确立党员终身学习理念，创造人人都学习、时刻学习、到处学习的浓厚氛围，不断提高党员学习能力、实践能力和创新能力，在武装思想、指导实践、推进工作方面取得新成果的组织学习制度化、常态化，全面把握学校、党员和教职员的政治学习，扩大党内民主，保障党员权利、增强党员教育工作的目的性和有效性使党员学习能力不断提升，知识素养不断提升，先锋模范作用得到充分发挥，使党组织创意、凝聚力、战斗力不断提升。扎实做好各项工作，为我校教育工作全面、协调、可持续发展提供强大的思想保证。
2、切实开展两学一干学习教育活动，深入学习党章党规和习总书记系列演讲，成为合格党员，党员教师和积极分子积极学习，加强人生观、价值观、世界观认识，提高政治思想意识，进一步强调服务意识，献身精神，使党员成为旗帜。
3、全体教职工在认真学习各级部门有关教育发展的政策精神的基础上，认真学习相关学法规。党支部必须不断提高教师的思想水平和政治理论水平，提高教师的责任感，让更多优秀的教师接近党组织。
(二)注重教师团队建设，加大师德建设力度。
1.所有教师都努力实践教师是学生学习的道德书籍和好班主任是教育家。支部要加大先进典型的宣传力度，总结校内先进教师的教学思想、教学方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。
2、加强师德监督力度，消除体罚和变态体罚现象，健全师德否决制度。
3、大力加强学校精神文明建设，加强校园文化建设，深入开展廉洁从教活动，关爱后进生。
（三）加强党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。
1、进一步加强党员先进性、纯粹性教育活动，充分发挥党员在素质教育实践中的先驱模范作用。组织开展了以我们入党为什么、今天如何成为党员教师为主题的大讨论，建立了献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成了重要岗位有党员，困难面前有党员，突然攻击有党员的局面。
2.健全完善党内制度。深化党。
管党意识，建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作，要求党员结合自己工作实际，把制定目标与学校教育教学工作有机结合，促进党员目标责任制的落实。强化岗位职责，增强工作责任感。做好民主评议党员工作，按时交纳党费，增强党员的组织观念。提倡“勤于工作、善于协调、敢于创新、乐于力行”的工作作风
3、抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。
4、深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，创新拓宽活动载体，树立党员良好形象，充分发挥党员的先锋模范作用，让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范，营造学校积极奋进、和融向上的氛围。
5、组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。
(四)优化支部工作，推进党风廉政建设。
1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局;要关心职工生活，给职工排忧解难;要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。
2、加强作风建设。班子成员要在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。
3、提升服务水平。班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。
4、巩固行风建设。对收费、师德等教职工密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。
5、深化校务公开。校园管理做到认真公开、扎实落实。严格执行学校财务管理规定，严格执行相关规定。
(五)加强对群团组织的领导，调动各方面积极性
1、坚持和融管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。
2、以“党建带少队建设
