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习近平新时代中国特色社会主义思想征文:新时代加强和改进党建工作的思考

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更新时间:2023-04-04 13:40:56 发布时间:24小时内

  党的十九大报告对新时代党的建设和国企改革发展提出了新要求,明确了新时代国企党的建设的新思路,给国企做强做优做大点明了方向、提供了根本遵循。

  习***强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。金岭铁矿是一家老国有矿山企业,更需要加强党建工作,发挥党组织的党建领航作用,推进公司转型发展,促进公司更好的履行国企社会责任和担当。

  一、学懂弄通做实,深入学习贯彻落实党的十九大精神

  灯塔指引方向,思想照亮航程。深入学习贯彻落实党的十九大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务。要深入学习贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,切实在学懂、弄通、做实上下功夫,使十九大精神成为我们改革发展的精神北斗、引航灯塔。

  “源头活水是初心”。不忘初心,牢记使命。共产党员的初心是什么?就是全心全意为人民服务之心,就是坚定践行以人民为中心的发展思想之心。每一名党员干部特别是领导干部都要经常擦拭自己的初心,看一看是不是在岗位久了,却离职工远了;职位越来越高了,却忘了当初为什么出发。思想理论清醒,政治才能坚定,作风才能过硬。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,党员干部要把自己的初心和使命与做好实际工作紧密结合起来,与完成各项任务目标结合起来。要进一步坚定理想信念、进一步牢固“四个意识”、进一步严明纪律规矩、进一步凸显担当作为,锐意进取,攻坚克难,为企业转型发展贡献应有力量。

  二、凝心聚魂壮骨,切实发挥党建政治引领作用

  党的十九大对加强和改进党的建设提出了新的更高的要求,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为紧迫。当前,公司正处在求生存谋发展的关键阶段,转型发展的任务十分艰巨,这就更需要各级党组织充分发挥政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,统一思想,凝聚力量,团结带领广大职工,巩固和谐稳定的发展局面,确保各项任务目标全面完成。

  要健全党委领导体制,完善制度规范,巩固好党委在公司法人治理结构中的法定地位,切实发挥党委的领导核心和政治核心作用。要完善党委会议事规则,将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,切实保证党委在企业重大问题决策、执行环节中发挥领导核心、政治核心作用。要在深化改革、整合重组工作中,坚持党的建设和企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配置、党建工作同步开展。

  各级党组织和党员干部要从战略和全局的高度,进一步增强做好党建工作的责任感和紧迫感,以更大的决心和勇气,进一步加强和改进党建工作,不断提高党建工作科学化水平,推动公司稳步转型发展。

  三、严管厚爱择优,扎实推进干部人才队伍建设

  1月5日,在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班仪式上,******发表重要讲话,深入阐述推进党的建设新的伟大工程要一以贯之的极端重要性,对领导干部提出了信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的5点要求。

  改革发展的事业关键在人。管好干部、人才,是党组织发挥作用的重要保证。坚持党管人才与市场配置有机结合,建立更加适合的市场化契约化选人用人机制,把各方面优秀人才团结凝聚到公司改革发展的事业中来。要坚持出于公心选干部、为了事业选干部、按照规矩选干部,在推进改革发展实践中考察干部、历练干部,坚持严管和厚爱结合,从严从实抓好干部监督管理,大力营造选人用人良好政治生态。建立健全后备干部培养机制,落实干部交流制度,着力畅通干部正常流动机制注重基层历练和多岗位锻炼,把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到领导岗位上来。

  四、强基固本筑垒,认真开展过硬支部创建活动

  充分发挥基层党组织的政治功能,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,这是******对基层党组织基本属性的深邃把握,对基层党组织突出问题的深刻洞悉,对基层党组织功能作用的正本清源。

  企业党建工作的重心在基层、创新在基层、活力在基层,必须把党建工作着力点始终放在抓基层、打基础上。要按党支部规范化建设要求,把握基层党组织建设内在规律,从基本组织、基本队伍、基本制度严起来、实起来、活起来。

  坚定不移把方向,党组织要始终坚持同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻党的理论和路线方针政策,团结带领干部职工听党话,跟党走;统筹协调管大局,党组织要始终坚持在大局下行动、自觉为大局服务,议大事、抓重点,加强集体领导,推进科学决策,使党组织更有分量,在重大问题决策中腰杆更直;不折不扣保落实,党组织要坚持抓班子带队伍,领导工会、共青团、妇女等群众组织发挥应有作用,凝心聚力完成中心任务,把党委、公司的各项决策部署落实到每名党员、每名职工。

  五、教育监督并重,严格落实党风廉政建设责任

  深入推进党风廉政建设,是必须始终抓好的一项重要任务。要深入推进惩防体系建设,整体推进教育、制度、监督等各方面工作,切实增强党风廉政工作的成效。

  要高度重视监督检查工作,建立健全自我检查的长效机制,对应接轨集团公司巡视工作,加大查办案件力度,严肃查处违反党的纪律、滥用职权、失职渎职、奢侈浪费等问题。领导干部一定要牢记,任何时候、任何情况下,廉洁自律都不能放松。要切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,认真执行述职述廉、重大事项报告和回避等制度,切实做到廉洁从业,干净做事。必须突出加强作风建设,要认真贯彻落实“八项规定”和“十条禁令”精神,严防“四风”问题反弹回潮,从公司领导做起,从机关部室做起,从各级领导干部做起,不折不扣地全面抓好落实。要不断强化效能监察工作,扎实细致地抓好全过程监督,及时发现并认真纠正管理粗放、资源浪费、效率低下等问题,切实把廉洁与效率、效益的要求体现到效能监察的各个环节。

  六、凝心汇智聚力,党群共建推动企业转型发展

  要坚持党对群团工作的统一领导,不断增强群团组织政治性、先进性、群众性,不偏航增强动力,接地气增强活力,发挥桥梁纽带和凝聚职工作用,组织动员广大职工群众坚定不移跟党走,不断扩大和巩固党领导国有企业的基本力量、基本依靠。

  群团组织作用的发挥,是党组织作用发挥的重要基础。必须坚持全心全意依靠职工办企业的方针,这是党的群众路线在企业的具体体现。要密切联系职工群众。坚持把服务群众作为基层组织建设的根本价值取向,密切党群干群关系,切实解决职工群众最关心最直接最现实的问题。职工群众是推动企业发展进步的根本力量,必须尊重职工的主人翁地位,尊重职工的首创精神,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性,有效激发职工群众立足本职建功立业的工作热情,形成推动企业发展的强大合力。要坚持以人为本,努力营造有利于造就职工、成就职工的良好环境,提升职工素质和技能,促进职工全面发展,实现职工与企业的共同发展。

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