因工资问题员工辞职报告怎么写_因工资问题员工辞职报告

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更新时间：2023-03-23 09:54:41 发布时间：24小时内

　　工资是一个尴尬的问题，在我们的工作当中，一提到工资就会有很多的抱怨。下面是本站小编为您整理的“因工资问题员工辞职报告”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击本站查看。

　　因工资问题员工辞职报告1

尊敬的领导：

　　我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

　　经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发及xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

　　由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月x日正式离职。

　　对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

　　此致

敬礼！

　　辞职人签名：xxx

　　日期：20xx年x月x日

　　因工资问题员工辞职报告2

尊敬的领导：

　　您好！

　　我正式向您提交我的辞职报告，之所以今天才提交我的辞职报告，是因为我前几天一直在犹豫，我很想找出可以让我留下来的理由！

　　可惜，这里除食宿还可以之外，其他的没有可以吸引我的了。除了工资低之外，最让我忍受不了的是生产和管理！生产方面出现问题总是处理不了！管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍，我不想把精力都浪费在和领导的沟通上！

　　再有就是，我在这里工作总觉得很孤独！总觉得不是在xx工作！而是在xx工作！有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉。总之心情很压抑！

　　也许只有我自己是这种感觉，我适应不了＂xx标准＂或者说我不是一个合格的工人。对此我感到很遗憾！我对我旷工的行为感到很抱歉！

　　请领导按照规定给予我处罚。我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算！对此我将非常感谢。我知道领导批准还要一定的时间，但是我希望自我提交辞职报告之日起1月内解除我与xx有限公司的劳动关系。

　　请领导批准。

　　此致

敬礼！

　　辞职人签名：xxx

　　日期：20xx年x月x日

　　因工资问题员工辞职报告3

尊敬的xx经理：

　　您好！

　　本人_____，于20___年___月___日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于工资低，待遇差原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司。

　　为了不影响到公司的发展，本人决定还是应放弃现有工作，因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和杨经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆！

　　如果可以，希望能在离职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。

　　请批准我的申请！不胜感谢！

　　此致

敬礼！

　　辞职人签名：xxx

　　日期：20xx年x月x日

　　因工资问题员工辞职报告4

尊敬的领导：

　　您好！

　　感谢公司在我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。

　　在加入公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点所有领导和同事都知道，我已经受到领导的多次当众的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不快乐。

　　在公司的几个月里我一直是十分努力，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微薄的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。

　　人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢？人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，＂面包＂也会有的，可我就是不明白，我咋就没吃过＂面包＂呢？也许是本人能力有限，不能吃上这份＂面包＂吧！或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。

　　轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。谢谢！

　　此致

敬礼！

　　辞职人签名：xxx

　　日期：20xx年x月x日