销售副总简历范文3篇
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更新时间：2023-03-12 15:19:33 发布时间：24小时内
销售副总简历范文3篇
制作简历是销售副总进入职场必修的一门课。今天范文网小编就与大家分享销售副总简历范文，仅供大家参考!
销售副总简历范文(一)
姓 名：diyifanwen
国籍： 中国
目前所在地： 佛山 民族： 汉族
户口所在地： 广西 身材： 175 cm 75 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 38 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场销售/营销类：营销副总，总监、经营/管理类：总经理，副总经理、经营/管理类：总经理顾问，企管顾问
工作年限： 14 职称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 8000--120xx 希望工作地区： 广东省 广州 深圳
个人工作经历：
公司名称： 佛山南海铝板幕墙有限公司起止年月：20xx-02 ～
公司性质： 中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 经营总经理
工作描述： (主要产品:金属建材,铝单板,铝蜂窝板，蜂窝石，铝天花.)主要职责：公司营运管理, 营销团队组织建设与管理,制定公司营运方案与年度目标，分解执行方案责权细分，落实到各部门进行密切督导按要求完成。 按公司年度营销目标制定销售计划目标分解.渠道建设. 经销商管理与激励.团队整合.费用控制，建立有效的管理体系及制度，人力资源配置.展开有效的目标管理及绩效考评，确保营销目标组织实施完成，企业目标实现及效益稳步增长(营销团队21人)。兼管工厂运作管理,采购,生产.设备.物料.品质.工程等系统运作管理。工作成绩：
1.营销人员团队建设，包括人员招聘、培训、任用、激励、考核。制定营销管理制度.运作系统流程. 工作制度,督导组织营销制度实施.
2. 编制年度销售计划与目标并分解组织营销团队实施，建立培训机制与经销商的管理模式，及时调整经销商合作方式及营销网络均匀布局调整，完善经销网络,建立了人力资源管理机制, 激励方案,岗位绩效考核保障营销团队有效达成公司整体营运目标。(转个人自传)
离职原因：
公司名称： 佛山港联大金属制品有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02
公司性质： 所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 副总经理兼营销总监
工作描述： 主要产品:楼梯扶手，不锈钢管与制品.
主要职责：公司营运管理,产品企划,商务管理,营销团队组织建设与管理, 根据公司整体营销目标及策略规划制定销售计划目标分解.渠道建设.促销策略.团队整合.费用控制，并确保各区域营销目标组织实施完成(营销团队18人)。兼管工厂运作管理,生产.物料.品质等部门系统运作管理。
工作成绩：1. 按产品优势调整产品组合，营销组合，经销网点分布均匀合理调整，营销人员团队整合，制定年度销售计划与目标并分解施行.
2. 制定营销管理制度，市场开拓计划，激励方案，考核制度，经销渠道的管理方式，产品服务与客户服务管理并组织施行。
3. 管理团队日常运作与效率提升，费用比率预算及控制，销售目标由20xx年7200万/年至20xx年达成9600万/年,提升了25%，20xx年销售过亿，20xx年自身开拓工程业务500万(广州珠江新城项目,可提供业绩证明)。
4. 兼管公司内部运作管理，推行7S活动，建立了生产.物料.品质等部门系统运作管理制度，目标管理及绩效评审，并施行多种激励方案，达到减少损耗，降低成本，促进效益的效果。
离职原因：
公司名称： 东莞日清工业电子电器企业公司起止年月：1998-05 ～ 20xx-03
公司性质： 外商独资所属行业：
担任职务： 制造厂长，20xx年调升公司经理
工作描述： 日资，主要产品：佳能.理光照相机,闪光灯。
主要职责：工厂运作管理,生产物料控制,库存控制,物料运作管理,生产运作管理,品质系统管理,设计技术引导。
工作成绩：98-20xx年于日清公司辅助推行ISO9001顺利通过美国UL公司认证，并荣获香港QCC金奖，同时制定了规范的管理制度与绩效评审，施行了团队目标管理及激励方案，促使效益逐步提升，做出了实效可观的成绩。
离职原因：
公司名称： 东莞JCT集团塑胶五金玩具制品公司起止年月：1994-10 ～ 1998-04
公司性质： 外商独资所属行业：
担任职务： 生产科长、副部长、部长
工作描述： 港资，主要产品：塑胶五金玩具
主要职责：生产运作管理，生产计划与生产工序编排，生产能力与工艺分析，人员调配，生产进度促进与品质控制，生产设备管理，人员培训与管理。
工作成绩：95年于JCT集团建议“项目计划管理”得到施行，工序环节得到调节均衡，效率得到提高，清除了工场之混乱，收到一定的效果。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南理工大学
最高学历： 本科 毕业日期： 1994-07-01
所学专业一： 企业管理 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1990-09 1994-07 华南理工大学 企业管理 本科毕业
20xx-09 研修中国人民大学研究生院 MBA
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
个人特长：
1. 对工业营运管理、营销管理策划、产品制造、成本控制、人力资源、有丰富的实践管理经验及知识，能全面管理企业运作及各项目计划、控制。
2. 擅长团队组织建设，培训，激励、考核，市场策划控制，经销商开拓管理与布局，资源优化整合，工程项目公关。
3.对金属材料制品、五金制品、铝板玻璃幕墙，塑胶电子电器产品制造各系统环节有较深的实际操作经验，如剪压，折弯，切割，冲压，注塑，压铸，移印，丝印，喷油，插机，过锡等工艺,能全面掌握同类产品制造过程各工序环节的生产工艺及品质技术标准与成本控制及核算。
4.对ISO9000、TPM、JIT、7S、ERP现代企业管理体系均能全面掌握及运用，能全面规划、组织、统御、指挥整个企业的管理运作。计算机能力：熟练应用办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)
详细个人自传
从事工业营运管理20xx年，8年的金属材料制品市场营销管理经验，具有出色的计划组织及实施能力与沟通、协调及商务谈判能力，能够科学运用各项资源，使其达到最优配置，取得最佳效果。
本人个性冷静，处事稳重果断，为人正直，有良好的职业道德及团队集体观。
补充：
佛山南海铝板幕墙有限公司
工作成绩：
3. 督导营销团队日常运作，费用控制. 强化激励销售人员完成目标,销售目标由20xx年1.03亿/年至20xx年达成1.28亿/年,提升了18%。20xx年自身开拓工程业务700万,05与20xx年过1000万(广州正佳广场- 20xx年，惠州隆生商业大厦- 20xx年,虎门国际批发城-20xx年,广州维多利项目-20xx年)江西南昌电信大楼-20xx年,上述可提供业绩证明。
4. 兼管公司内部运作管理，施行“资源计划管理”，对内进行组织优化及资源整合，优化运作程序，制定规范的目标管理及绩效评审，同时加强团队建设，有效地降低运作成本，促进企业效益稳步上升，企业核心竞争力不断提高。
可到职日期：7-10天
月薪要求：10000-20xx0元、年薪：20-50万，面议
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手 机： QQ号码：
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销售副总简历范文(二)
基本
姓名： diyifanwen
国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湖南 身材： 174 cm?65 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 46 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 经营/管理类：副总经理、服装/纺织/皮革/制鞋类：营销总监、首席执行官CEO/总裁/总经理：
工作年限： 23 职称： 中级
求职类型： 均可 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 120xx--20xx0 希望工作地区： 广州 深圳 东莞
个人工作经历： 公司名称： 香港鳄鱼恤鞋业有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 副总经理
工作描述：
1、企业战略规划
2、制度制定与执行
3、标准化建立与执行
4、责任制建立与考核
5、产品规划与开发
6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护
欢迎猎头，谢绝保险
离职原因： 合同到期
公司名称： 广州市东丹伟鑫时装有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-06
公司性质： 民营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 营销副总经理
工作描述：
1、品牌发展与营销策略规划和执行;
2、连锁专卖客户资源与渠道拓展;
3、店面规划、装修和产品促销;
4、终端培训与维护;
5、团队建设与机制建立;
6、生产与销售和设计个部门的衔接与协调。
欢迎猎头，谢绝保险
离职原因： 合同到期
公司名称： 广州张弛服饰有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 营销总监
工作描述：
1、市场营运策略的规划与执行;
2、品牌规划、宣传与推广;
3、团队建立与培训;
4、专卖与批发运营方式的整合与转型;
5、批发市场与贴牌市场客户资源的开发;
6、营销系统与生产系统的衔接与协调;
7、员工考核责任机制的建立于执行。
离职原因： 家族文化严重
公司名称： 北京百信万家鞋业有限公司起止年月：1998-09 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 温州分公司经理、总公司总裁办公室公关部经理
工作描述：
1、公司自有品牌形象、包装、渠道策略等规划、组织与实施;
2、自有品牌产品规划与组合;
3、生产管理：产品开发、订单下达、出货、物流管理;
4、市场调研：各终端柜台销售管理与业绩跟踪;
5、团队建设与培训
欢迎猎头，谢绝保险
离职原因： 公司税务风波
公司名称： 台资(康师傅)顶新集团杭州公司起止年月：1995-04 ～ 1998-09
公司性质： 外商独资所属行业：粮油，食品
担任职务： 总经理助理
工作描述：
1、总经理办公室日常工作规划与组织;
2、公司管理制度拟订与推行;
3、员工考核机制建立与执行;
4、干部管理与制度化;
5、对外政府部门公共关系;
欢迎猎头，谢绝保险
离职原因： 另寻发展
教育背景
毕业院校： 桂林理工大学
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1986-07-01
所学专业一： 市场营销 所学专业二： 矿业工程
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
1982-08 1986-07 桂林理工大学 矿产 本科
1990-09 1992-07 武汉工业大学 市场营销 专科
1992-05 1994-06 江西省经济贸易委员会 财务管理培训 结业
语言能力
外语： 英语良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、大型外资企业管理经验
2、多年著名服装与鞋业品牌企业工作经验
3、较多的客户资源与合作商家资源
4、较好的书面与口头表达能力
5、较好的培训能力
6、企业战略规划与执行
7、知识面广，逻辑思维能力较好、善于学习与贯通
8、敬业精神与工作热情
9、本人多年累积诸多企业发展规划、市场营销计划、人力资源管理制度、作业流程、考核责任制等使用案例资料
10、欢迎猎头联络，谢绝保险公司
11、愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)
12、愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)
详细个人自传
1、大学本科的学习经历，令我成为知识面广博、善于学习与贯通和勤于思考的人。
2、台资康师傅公司(鼎新集团)，令我学习和领会到外资企业的管理与文化。
3、著名的百信鞋业，令我走进服饰行业并懂得商业连锁企业的运作。
4、多年服饰行业工作背景，令我凸显自己的擅长领域。
5、做一个成功的职业经理人，帮助企业成功，，然后实现自己的成功，是自己对
职业生涯的终极规划。
欢迎猎头，谢绝保险
愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)
愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)
曾经授课和顾问的公司有：广州嘉禾家居有限公司、湖南圣德西服饰集团公司、广州市旺网科技有限公司、广州市正长制衣有限公司、广州市英才教育机构等
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
销售副总简历范文(三)
(男,29岁)
求 职 位：副总经理/销售管理 期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：副总经理/销售管理 学 历：大专
工作经验：5-20xx年 现居住地：西安灞桥区灞桥周边
联系电话： 电子邮箱：
自我评价
具有良好的心理品质和较强的心理自助能力，良好的职业心态及快速学习能力，本人工作多年来，参与过多个公司的管理工作。我认为企业管理成功的要素，首先是重视建设良好的企业文化。国际国内企业的管理制度与工作流程形式上没有很大的区别。但一流的企业都非常重视良好的企业管理理念与工作时理念于心态的灌输，强调团队精神、职业风范等思想，从而保证规章制度的实施，保证公司服务的品质，保证公司一定范围内上下级、同事之间保持一种积极协作的精神，并形成一过良好的工作氛围。
工作经验
渭水园温泉度假村
20xx-12 至 20xx-3任职餐饮/酒店管理薪资1000-20xx元/月
工作职责：酒店销售管理、市场宣传及活动策划
陕西晶海投资管理集团
20xx-3 至 20xx-5任职行政专员/助理薪资20xx-3000元/月
工作职责：营运中心企划宣传及营运总监行政助理
西安悦港酒店管理公司
20xx-5 至 现在任职副总经理/销售管理薪资3000-5000元/月
工作职责：市场销售管理、企业宣传及总经理助理
教育经历
20xx-9 至 20xx-7陕西三资学院计算机信息管理专业
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