首页 职场指南 个人简历

如何回答上一份工作的离职原因?

会员上传 分享

更新时间:2023-03-01 20:50:41 发布时间:24小时内

如何回答上一份工作的离职原因?

如何回答上一份工作的离职原因:

对这个问题候选人要正面回答,不要绕,也不要回避。因为回避,会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。如果绕着回答,面试官会认为你不爽快,对你性格和风格做出不利于录用的判断。

回答的原因要真实

第一,在这个问题上不能含糊,因为只有真实的才符合逻辑。你回答可以不是真实的全部,也可以不是主要真实,但一定是真实的。

第二,如果不真实,面试官也许从已知的事实中会判断出你在说谎。

第三,只要是真实的,你就会心里坦然。

第四,你可以发掘真实。这些真实是真实存在的,只是自己没有总结提炼而已。只有真实,才能经得起背景调查。

原因最好有主次之分

你可以这样回答:“我离开的最主要原因就是职业发展与我预期的发生了偏离;其次是每天上下班路途太远,耗去了太多的时间;第三,刚好三年合同到期。”这样回答有主有次,让面试官感觉你思路很清晰,回答问题有逻辑性、有结构性、有主见,同时也可以判断你真正的主要职业诉求是什么,新东家能否满足。这种清晰的职业诉求对自己面试是加分的。

推荐阅读:

  美国留学面试问题

  网申简历与word简历是不同的

  最新记者面试题目

  怎样应对面试中的偏题

  学生会面试问题及答案

  怎么往筛选后的简历表格粘贴

AD位1

相关推荐

幼儿园教育脱贫帮扶工作计划

工作计划

行政部的年度工作计划汇报范文(通用3篇)

工作计划

推进党建工作与业务工作深度融合的调研报告党

调研报告

纪检监察党支部书记抓党建工作报告范文(通用3

工作报告

关于医院办公室工作计划个人新一年【三篇】

工作计划

2023年社保所年终总结及2023年工作计划

工作计划
AD位2

热门图文

AD3