出纳入职考试题范本

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更新时间：2023-02-24 19:04:44 发布时间：24小时内

出纳入职考试题范本

　　出纳作为会计的一个方向，具有很强的专业性，那么出纳的入职考试题是怎样的呢?下面由范文网小编为你提供的出纳入职考试题，希望能帮到你。

出纳入职考试题(一)

　　1，会计的6大基本要素是什么?

　　答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

　　2，会计的3大报表是什么?

　　答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)

　　3，权益性支出与资本性支出的差异是什么?

　　答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

　　收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

　　区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润

　　4，固定资产折旧采用的方法有哪些?

　　答案：分为两类：直线法和加速折旧法

　　其中直线法包括：平均年限法和工作量法

　　加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法

　　5，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

　　什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。

　　理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。

　　6，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?

　　二、新会计准则实施对企业的影响

　　(一)新会计准则对企业业绩的影响

　　(二)有利于提高企业的会计信息质量

　　(三)有利于提高企业整体管理水平

　　7，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

　　企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.

　　符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。

　　8，企业应该如何面对金融危机?

　　一、加大力度，催收货款。

　　二、减人增效，降低成本，保本经营。

　　三、稳定市场，站稳脚跟。。

　　四、降低库存，盘活资产。

　　9，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?

　　这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

　　10，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?

　　我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。

　　【问题1】

　　我单位是国有独资企业，上级主管单位也是国企，最近上级单位要投资一个基建项目(生产企业)建设周期2-3年，我们单位代为建设，从而我单位抽调部分人员成立了该项目筹建处，并刻了筹建处财务专用章。这个项目建成试生产后要移交给上级单位经营管理。请高手赐教：该项目筹建处是否使用《基本建设会计制度还是》《国有建设单位会计制度》?

　　【解答】

　　1.根据你的介绍，筹建处应当使用《国有建设单位会计制度》或《企业会计准则》。

　　根据《国有建设单位会计制度》规定，该制度适用范围为：实行独立核算的国有建设单位，包括当年虽未安排基本建设投资，但有维护费拨款、基本建设结余资金和在建工程的停、缓建单位。

　　凡是符合规定条件，并报主管财政机关审核批准，建设单位财务会计与生产企业财会会计已经合并的，不再执行本制度，应执行相应行业的企业会计制度。

　　2.独立核算是否取得独立法人资格，还是仅作为分支机构?如果是独立法人机构的，这笔款项在成立公司后应当转入实收资本，如果是分支机构的，应当作为其他应收款核算。

　　【问题2】

　　遇到这个几个面试问题，我该如何回答面考官，请老师焖帮我分析解答一下，谢谢老师们!

　　1.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

　　2.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

　　3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

　　4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?

　　5.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?

　　【解答】

　　1.要看什么原因的扣款，可以让对方到税务机关开个证明，然后开具红字发票作为原始凭证。

　　借：主营业务收入

　　应交税费——应交增值税(销项税额)

　　贷：应收账款

　　2.一般有增值税专用发票、符合规定的运输发票、海关进口增值税缴款单、农产品的发票。纳税申报流程：每月先抄税、然后再报税。

　　3.将年终奖除以12，然后根据结果查找税率和速算扣除数。

　　当月工资高于20xx的，年终奖应纳税额=年终奖×税率-速算扣除数。

　　当月的工资低于20xx的，年终奖应纳税额=〔年终奖-(20xx-当月工资)〕×税率-速算扣除数。

　　4.财政年报执行会计准则，汇算清缴要考虑税法的规定，如业务招待费，财政年报对本年真实发送的招待费都要入账，而汇算清缴时要考虑税前抵扣限额予以调整。

　　5.开办费在新税法中可以一次性税前扣除。

　　会计面试常见问题大全：

　　1、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?

　　2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?

　　3、你将参与不断前进的中国某某网的战争步伐，作为财务工作者，工作伊始你对你的工作有什么计划? 为什么?

　　4、中国某某网的会计报表，你建议，由哪些报表组成?中国某某网需要更高速地发展，需要什么样的财务工作?

　　5、案例：请提出中国某某网会员服务的成本分析方案，请提出中国某某网网络广告服务的成本分析方案

　　6、案例：请对中国某某网模拟一份成本控制方案，请参考网站产品，发挥你的想象

　　7、案例：本公司现与某世界五百强企业谈合作项目，作为财务人员，你应该给出什么数据，从财务角度加强双方合作的最大可能性呢?

　　8、案例：对于员工薪酬比例的设定，你有什么建议?

　　9、假如你是一位网络媒体a的CFO，应该具备的是什么能力和素养?

　　10、你的未来五年规划是什么?

　　备注：5-8题属于发散性思维试题，请充分发挥你的想象。

出纳入职考试题(二)

　　选择题

　　1:外商投资企业每月底结帐，( )。

　　a.采用“帐结法”

　　b.采用“表结法”

　　c.采用“帐结法”或“表结法”

　　d.无固定方法

　　2:某项设备原价180000元，预计净残值3000元，预计使用年限20xx年。采用年限平均法计提折旧，则第一年的折旧额为

　　a.17700元

　　b.18000元

　　c.32182元

　　d.36000元

　　3:企业购买股票作为短期投资，实际支付价款中包含的已宣告发放但尚未领取的现金股利，应记入的账户是

　　a.“短期投资”

　　b.“投资收益”

　　c.“其他应收款”

　　d.“应收股利”

　　4:发生下列情况时，审计人员需实施符合性测试

　　a.相关内部控制不存在

　　b.相关内部控制未有效运行

　　c.进行符合性测试的工作量可能小于进行符合性测试所减少的实质性测试工作量

　　d.小规模企业

　　5:企业支付职工医药费，应借记

　　a.“管理费用”账户

　　b.“营业外支出”账户

　　c.“应付福利费”账户

　　d.“盈余公积—公益金”账户

　　6:以产品销售利润、其他业务利润、财务费用和管理费用为内容计算的综合结果是

　　a.主营业务利润

　　b.利润总额

　　c.营业利润

　　d.净利润

　　7:品成本计算的分类法适用于

　　a.品种、规格繁多的产品

　　b.可以按照一定的标准分类的产品

　　c.大量大批生产的产品

　　d.品种、规格繁多，而且可以按照一定标准分类的产品

　　8:审计证据的适当性是指审计证据的相关性和可靠性，相关性是指证据应与(　　　)相关。

　　a.审计目标

　　b.审计范围

　　c.被审计单位的会计报表

　　d.客观事实

　　9:企业根据有关规定，将一台设备的折旧方法由原平均年限法改为加速折旧法，这种方法的改变属于( )。

　　a.会计估计的变更

　　b.会计政策的变更

　　c.会计差错调整

　　d.非调整事项调整

　　10:在上市公司披露的信息中占据主要地位的是

　　a.财务与会计信息

　　b.公司内部管理报告

　　c.公司董事、监事简历信息

　　d.有关合同签订信息

　　11:确保连续系统的反映经济业务、为编制会计报表提供依据，体现了

　　a.会计凭证设计的方法

　　b.会计程序设计的手段

　　c.会计账簿设计的意义

　　d.会计科目设计的依据

　　12:企业债权人取消公司应付帐款，应贷记的帐户是( )。

　　a.应付帐款

　　b.其他业务收入

　　c.投资收益

　　d.资本公积

　　13:用于购建固定资产的长期借款，在所购建的固定资产尚未交付使用之前，其利息费用应记入( )科目的借方。

　　a.长期借款

　　b.在建工程

　　c.财务费用

　　d.预提费用

　　14:以收入和费用是否已经发生为标准，按照归属期来确定本期的收入和费用的原则称为( )。

　　a.收付实现制原则

　　b.配比原则

　　c.谨慎性原则

　　d.权责发生制原则

　　15:生产多品种产品企业，如果成本水平和各产品单位售价不变，在各产品单位贡献毛益一致的情况下，改变品种结构，则盈亏临界点的销售额

　　a.下降

　　b.上升

　　c.不变

　　d.不确定

　　16:材料销售取得的收入应在( )中核算。

　　a.产品销售收入

　　b.其他业务收入

　　c.营业外收入

　　d.投资收益

　　简答题

　　17:名词解释：商业汇票

　　18:会计核算形式是指会计凭证，会计帐簿和记帐程序的有机结合。

　　(1)请指出五种主要核算形式;

　　(2)就汇总记帐凭证核算形式，说明其程序。

　　19:假设a公司的成本资料如下：

　　销售单价 40元

　　单位变动成本 28元

　　固定成本总额 1,584,000元

　　要求：

　　(1)计算盈亏临界点销售量(分别以实物量和金额表示)。

　　(2)该公司为达到税前目标利润120,000元，其销售量应为多少?

　　(3)该公司如达到税后目标利润180,000元(税率40%)，其销售量应为多少?

　　(4)假设变动成本中有50%为人工成本，固定成本中有20%为人工成本，此时，人工成本已上升10%，求盈亏临界点销售量(以实物量表示)。

　　20:试述资本金、资本、基金与资金的联系与区别。

　　21:资料：钱塘机械厂注册资金100万元，主要生产螺杆、螺帽。财务部门配有会计人员6人，其中财务科长1人，另5人分别负责采购及销售岗位、工资核算及总账报表岗位、固定资产核算岗位、成本核算岗位、稽核岗位的工作。

　　要求：

　　1)、设计采购及销售岗位责任(8分)。

　　2)、设计工资核算及总账报表岗位责任(10分)

　　3)、设计固定资产核算岗位责任(5分)

　　22:名词解释：审计证据

　　23:名词解释：成本

　　24:名词解释：永久性差异

　　25:长江公司以人民币为记账本位币，设有现汇银行存款账户，有关外币资金均通过该账户收付，有关外币业务资料如下：

　　(1)20×0年12月1日有关美元账户的余额如下：

　　账户名称美元折合汇率人民币金额

　　外汇存款(美元户) 100000 8.70 870000

　　应收外汇账款 20xx0 8.70 174000

　　短期外汇借款 55000 8.70 478500

　　应付外汇账款 15000 8.70 130500

　　长期外汇借款 80000 8.70 696000

　　(2)该公司记录外币采用按当月1日市场汇率作为折合率，按月计算汇兑损益。20×0年12月31日的市场汇率为1美元兑换人民币8.80元。

　　(3)该公司20×0年12月份发生下列经济业务：

　　①自营出口产品一批，销售收入为8000美元，产品已发出，同时收回货款，并存入银行外汇户;

　　②自营从国外进口一批材料，实际价款为3000美元，材料已验收入库，货款尚未支付;

　　③偿还外币借款40000美元，其中：短期借款为15000美元，长期借款为25000美元。

　　④收回应收外汇账款20xx0美元，已存入银行外汇户;

　　⑤用外币长期借款购入设备一台，实际用银行外汇存款支付10000美元，设备已交付生产使用。

　　要求：

　　(1)根据上述经济业务，编制有关外币业务的会计分录;

　　(2)计算确定各外币账户的期末余额;

　　(3)期末计算出汇兑损益，并作出有关会计处理。

出纳入职考试题(三)

　　1、介绍你自己

　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。

　　2、你对我们公司有什么样的了解

　　你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败(overwhelm)，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。

　　你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一：”.

　　用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说：“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。

　　3、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

　　这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序，找出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。

　　4、你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

　　列出3到4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。

　　5、为什么我们应该雇佣你?

　　参见问题4, 考虑你的能力，你的工作经历和你的干劲。

　　6、你希望在工作中能够获得什么?

　　让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求

　　7、谈论一下你对你应聘的这个职位的定义?

　　你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。