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人事行政的个人简历模板

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更新时间:2023-01-27 16:29:34 发布时间:24小时内

简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。下面是范文网整理的人事行政的个人简历模板,仅供参考!

  个人信息

  姓名:苏先生性别:男

  婚姻状况:已婚民族:汉族

  户籍:广东-湛江年龄:29

  现所在地:广东-东莞身高:171cm

  希望地区:广东-东莞

  希望岗位:质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管

  质量/安全管理类-审核员

  质量/安全管理类-体系工程师

  行政/人事类-行政经理/主管

  寻求职位:验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员

  教育经历

  广东培正学院工商管理(第二专业)大专

  广东培正学院人力资源管理大专

  培训经历

  广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理***

  **公司

  公司性质:其他行业类别:能源、矿产

  担任职位:人事行政岗位类别:其他相关职位

  工作描述:1.建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;

  2.制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;

  3.负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;

  4.协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;

  5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

  6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

  7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;

  8.上级交办的其他工作。

  **公司

  公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装

  担任职位:体系主管岗位类别:安全/健康/环境经理/主管

  工作描述:1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。

  2、主导公司社会责任ICTI(COC)FSC反恐GMP的开展。

  3、负责欧美客人查厂,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。

  离职原因:家庭原因:回家结婚

  **公司

  公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品

  担任职位:行政专员岗位类别:安全/健康/环境经理/主管

  工作描述:1.负责公司ISO9001质量体系运行,SA8000、ICTI、商检,CCC,反恐,COC社会责任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。

  2.负责公司行政事务。

  3.负责公司环境健康方面的推行。

  **公司

  公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品

  担任职位:协理特助、体系主管岗位类别:安全/健康/环境经理/主管

  工作描述:第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI、GSV、商检.

  第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.

  第三:协助总经理处理公司人事行政工作事项:招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五:负责推行5S及公司内部培训。

  **公司

  公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位:人事行政岗位类别:人力资源专员

  工作描述:一、负责公司人事管理,统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导,督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。

  二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定

  三、负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。

  四、具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持,主持公司内部质量管理审核,监察纠正与预防措施的有效实施。

  五、负责公司安全生产和消防管理工作,制订和落实各种预防措施,消除各种安全隐患,减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。

  六、负责做好保安队的管理工作,加强防范,确保员工的生命和企业财务的安全。

  七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理,做好厂区清洁绿化,宿舍、饭堂的安全卫生工作。

  八、组织公司有关上述工作的会议,并做好会议记录。

  九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度,并监督、检查执行情况。

  十、服从上级领导,遵守纪律,完成公司交办的其他工作。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:中级

  计算机详细技能:电脑操作熟练

  技能专长:1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。

  2.非常熟悉欧美客人查厂标准,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。

  3.5S方面推行有丰富的经验。

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