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律师个人应聘简历模板

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更新时间:2023-01-27 09:54:44 发布时间:24小时内

简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。以下是范文网整理的律师个人应聘简历模板,仅供参考!

  【一】

  个人信息

  姓名:XXX

  性别:男

  年龄:28岁

  E-mail:XXXXXXXXXX

  联系电话:XXXXXXX

  地址:天津市XXXX区XXXX街XXX号邮编:XXXXXX

  自我评价

  多年从事法律顾问工作,知识面广,具备扎实的法学知识,业务全面,实际应用能力很强,实践经验丰富,有较多的成功案例。

  职业目标

  谋专职律师或公司、企业法律顾问,以充分发挥自己所积累的丰富专业知识和技能。

  工作经验

  19XX年10月——现在XXXX律师事务所律师

  职责:

  独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务,代理二十多起合同纠纷,金融纠纷和劳动纠纷案件;

  负责五家公司日常法律事务工作;

  精通各种法律文书的写作,熟知整个法律诉讼的动作程序,并具有相当强的庭辩能力和经验;

  法律理论功底深厚,精通谈判技巧;

  教育背景

  1993年9月——1997年7月***学院法学本科

  职业特长和技能

  具有律师资格证书;

  悟性高,文字功底强,作风严谨,头脑冷静,思维缜密,应变能力灵活,敬业;

  专业知识深厚,尤其精通民商法,合同法(担保法),经济法,劳动法,诉讼法,保险法,刑法等法律法规,熟悉按揭原理及程序;

  能够独立起草各种法律文书;

  能熟练使用计算机;

  具有良好的英语口语及书面表达能力。

  【二】

  个人信息

  姓名:xxx

  性别:男

  年龄:28岁

  E-mail:XXXXXXXXXX

  联系电话:XXXXXXX

  地址:中山市XXXX区XXXX街XXX号邮编:XXXXXX

  工作经验

  1997年10月——现在XXXX律师事务所律师

  职责:

  1.独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务,代理二十多起合同纠纷,金融纠纷和劳动纠纷案件;

  2.负责五家公司日常法律事务工作;

  3.精通各种法律文书的写作,熟知整个法律诉讼的动作程序,并具有相当强的庭辩能力和经验;

  4.法律理论功底深厚,精通谈判技巧。

  教育背景

  1993年9月——1997年7月中国青年政治学院法学本科

  职业特长和技能

  1.具有律师资格证书;

  2.悟性高,文字功底强,作风严谨,头脑冷静,思维缜密,应变能力灵活,敬业;

  3.专业知识深厚,尤其精通民商法,合同法(担保法),经济法,劳动法,诉讼法,保险法,刑法等法律法规,熟悉按揭原理及程序;

  4.能够独立起草各种法律文书;

  5.能熟练使用计算机;

  6.具有良好的英语口语及书面表达能力。

  自我评价

  多年从事法律顾问工作,知识面广,具备扎实的法学知识,业务全面,实际应用能力很强,实践经验丰富,有较多的成功案例。

  职业目标

  谋专职律师或公司、企业法律顾问,以充分发挥自己所积累的丰富专业知识和技能。

  【三】

  姓名:xxx

  性别:女

  婚姻状况:已婚

  民族:汉族

  户籍:淮阴

  年龄:30

  现所在地:东莞

  身高:160cm

  希望地区:广东

  希望岗位:法律专业人员类

  寻求职位:法务经理、法律顾问

  待遇要求:可面议

  最快到岗:随时到岗

  教育经历

  20_-06~20_-06北京大学法律本科

  培训经历

  一、20_-10~20_-11东莞科技办企业专利管理专利工作者证

  二、20_-06~20_-09在职学习司法考试律师资格证

  三、20_-11~20_-12江苏淮阴黄河驾校汽车驾驶驾驶证

  工作经验

  一、**公司(20_-07~至今)

  公司性质:其他

  行业类别:法律服务

  担任职位:执业律师

  岗位类别:律师

  工作描述:

  一、担任政府、协会与企业常年法律顾问;

  二、担任刑事辩护人、代办取保候审;

  三、代理经济、民事、行政、劳动案件的调解、诉讼与仲裁;

  四、清收债款、工程款等;

  五、办理投资、融资、并购、清算与破产、公司上市等法律事务;

  六、企业劳动规章、工资制度审核与制定等劳动法律事务。

  二、**公司(20_-06~20_-06)

  公司性质:外资企业

  行业类别:生产、制造、加工

  担任职位:法务主管

  岗位类别:法务人员

  工作描述:

  一、建立与完善公司合同管理体系;

  二、建立与完善公司知识产权管理体系;

  三、修订企业规章制度。

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