销售求职个人简历范文
【篇一】销售求职个人简历范文
姓名:xxx
性别:女
学历:大专
体重:53kg
身高:163cm
户籍所在地:山东聊城
年龄:23岁
民族:汉
婚姻状况:已婚
政治面貌:共青团员
联系方式
求职意向
求职类型:全职
要求月薪:1500元/月
希望职业:公司文职类-不限
希望职位:销售
希望地区:山东-聊城-聊城市
教育情况
时间:XX-9-XX-07
学校:山东商业职业技术学院
专业:计算机应用
学历:大专
专业描述:
学习课程:大学英语、高等数学、it英语、计算机文化基础、c语言、网页设计、图像处理photoshop、vb等
培训情况
时间:XX-3-XX-6
培训机构:中国电子商务协会
培训地点:山东xxx学院
培训课程:网络营销
获得证书:中国电子商务职业经理
详细描述:
语言能力
语种:英语
掌握程度:一般
工作经历
时间:XX-06-XX-06
公司名称:北京xxx有限公司
公司性质:股份制企业
所属行业:其他类
所在部门:技术
职位名称:操作员
原因:个人发展
工作描述:
负责档案的整理、录入
时间:XX-07-XX-02
公司名称:山东xxx有限公司
公司性质:民营企业
所属行业:广告(装潢、包装)设计类
所在部门:设计部
职位名称:平面设计、网站维护
离职原因:个人发展
工作描述:
负责打印公司文件、整理资料,做公司网站的更新维护、宣传及办公室日常事务,期间学过平面设计和印刷基础知识,能熟练掌握office办公软件、photoshop图像处理软件。
【篇二】销售求职个人简历范文
基本资料
姓名:性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:年龄:
现所在地:身高:
希望地区:
希望岗位:销售
xx-09~xx-07xx师范大学英语教育本科
xx公司(xx-10~至今)
公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口
担任职位:销售代表岗位类别:销售代表
工作描述:主要工作职责:
1、公司产品的摆放与维护(产品的清洁和保养,定期盘点并及时补货)。
2、学习产品知识(公司产品包括:电视、空调、冰箱、冰柜、电脑、音响,手机,电扇,电磁炉、微波炉等生活小家电)。
3、介绍产品性能与应用(公司的主要客户群来自非洲,根据顾客的需求,用英语向顾客推荐和介绍产品)。
4、信息的收集及发布(售后服务:电影、歌曲、游戏下载等;是与客户保持联系的理由)。
xx公司(xx-08~xx-09)
公司性质:私营企业行业类别:教育、培训
担任职位:教学主管岗位类别:部门主管
工作描述:主要工作职责:
1,搜索和删选教师资源,通知和准备面试、招聘。
2,向新同事介绍公司文化和规章制度,使新同事更快的融入团队。
3,了解和收集员工之间的需求和意见,及时解决或反馈给领导。
4,检查和核实教案,确定教师课前准备,保证每一课时的质量。
5,及时和家长沟通,让孩子学习更加轻松快乐。
离职原因:个人原因
xx公司(xx-07~xx-07)
公司性质:事业单位行业类别:教育、培训
担任职位:英语教师岗位类别:文化艺术
工作描述:主要工作职责:
1,负责六年级毕业班的英语教学工作。
2,布置和检查所有英语课程作业。
3,编写六年级英语课程的复习卷及考试卷。
4,为个别同学做课外辅导,尽量让所有学生共同进步。
5,组织本校学生的英语演讲和学科竞赛活动。
离职原因:个人原因
技能专长
专业职称:高级教育
计算机水平:初级
计算机详细技能:熟悉电脑操作及PowerPoint,Excel,Word等Office办公软件,收发电子邮件,网络搜索等等。
技能专长:
a、具有良好的英语听、说、读、写能力。
b、通过了普通话二甲,具有良好的普通话教学沟通能力。
d、学习了第二外语-日语,具有一定的听、说、读、写能力。
语言能力
普通话:流利粤语:差
英语水平:英语专业
英语:熟练日语:一般
求职意向
发展方向:能够充分发挥英语优势和团队成员之间的沟通、合作能力。
其他要求:
自身情况
自我评价:我独立,诚实,精力充沛,办事效率高有良好的交际能力;能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作;我有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
兴趣爱好:看电影,打乒乓球
【篇三】销售求职个人简历范文
xxx
目前所在:xx区
年龄:35
户口所在:xx区
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
诚信徽章:未申请
身高:xxcm
人才测评:未测评
体重:xxkg
求职意向:
人才类型:普通求职
应聘职位:市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区域销售总监/经理
工作年限:8
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:两个星期
月薪要求:不限
希望工作地区:xx,xx区
◆工作经历
xxx电子有限公司
起止年月:20xx-01~至今
公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:销售总监
工作描述:
1、负责制订年度工作,并组织检查落实。
2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责。
3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系。
4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁。
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源。
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕。
8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点。
9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等。
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职。
离职原因:
xxx集团
起止年月:20xx-12~20xx-12
公司性质:股份制企业
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:营销中心经理
工作描述:
1、开拓市场,签订代理商。
2、建立营销团队:销售、推广、内勤等。
3、销售管理:区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等。
4、渠道管理:传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道。
5、市场管理:终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等。
6、客户管理:客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等。
7、团队管理:销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等。
工作业绩:
1.率先打开了传统市场,并进入市场拓展渠道。
2.率先进驻KA连锁渠道,建立了较为完善的运作体系,为其他省份提供了参考。
3.市场份额在6个月后提升迅速,依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率。
离职原因:公司产品线断线
xxx集团
起止年月:20xx-06~20xx-11
公司性质:股份制企业
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:销售经理
工作描述:
1、区域销售:xx、xx,以当地市场为核心,开展多渠道、多网点销售模式,在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式,灵活运用现有资源展开推广促销活动,为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
2、商超主管:对xx省内xx、xxx、xxx、xxxx、xxxx、xxx、xxx等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作,形成了统一形象与话术,机型差异销售等模式。
3、负责xx省、xx省两地的市场推广工作,费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等
工作业绩:
区域销售期间连续3个月销量第一,多数保持前三
商超销售期间销售回款额占总额20%
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系,建立了强势的品牌形象地位
离职原因:个人再次发展
教育背景
毕业院校:xx大学
学历:本科获得学位:管理学学士毕业日期:20xx-07
专业一:工商管理专业
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07xx大学工商管理专业CET-4
语言能力
外语:英语优秀粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
4年家电行业,在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作,结合公司资源和代理商资源,在各地开展各种促销活动等。
4年数码行业,主要做xxx品牌,包括数码相框,电影本,在带l领团队销售的时候,与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系,同时在做订单的时候,与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系,是开展工作和促进订单发生率的良好资源。