随意投简历害人害已
在招聘会现场,记者看到,很多学生都是没有针对性的盲目投简历,只要专业等硬件指标适合,就会投出简历,自己想不想去这个单位再说。
一位孙同学一上午就投出了30多份简历,照他的说法,就是广撒网。记者采访中了解到,抱这样想法的毕业生大多对自己的就业问题没有明确的规划,只是盲目的投简历,如果企业提出面试的要求再仔细了解企业,有的毕业生甚至去面试都不知道这家企业是做什么的。
一家招聘单位的工作人员表示,虽然他们一上午就收到一百多份简历,但其中很大一部分学生都是在不太了解的情况下就投了简历。
该工作人员表示,现在大学生就业太盲目,投了简历最后又反悔的例子很多,这让用人单位对学生的信用问题产生怀疑,这样的求职态度对毕业生本身也没有好处,毕业生应该尽量有针对性地应聘。