党建工作报告范文
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更新时间：2023-05-16 08:50:58 发布时间：24小时内
《国家行政机关公文处理办法》中规定：报告，“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。范文网为大家整理的相关的党建工作报告范文，供大家参考选择。
一、履行抓基层党建工作责任情况
(一)落实党建工作责任制，履行党建责任职责
作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与公司保持高度统一，认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，本人始终把为工人服务作为自觉追求的基本职责，解决实际问题和困难，抓好党建工作的落实。三是加强党员队伍建设。提高党员队伍综合素质的目标，建立学习制度。
(二)严格落实党风廉政建设
积极履行党风廉政建设主体责任，严格执行签订的《廉洁保证书》中的承诺。推动班子成员积极履行“一岗双责”，明确即抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。在工资分配方面严格按照分配方案执行，每月召开三重一大会议。将分配方案、当月工资台账结果全部上墙，做到公平、公正、公开。透明度高，让全体职工进行监督。
二、学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。
1、组织集中党员、党员干部、团员和工人学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，支部听取工作报告。党员干部结合自身听取工作报告感受，进行了深入讨论交流。大家一致认为报告思想深刻，内涵丰富、意义深远重大，反映了时代发展的要求，体现了全党全国人民的共同心愿和热切期盼，是马克思主义中国化成果的丰富和发展，是领导中华民国伟大复兴的旗帜;纷纷表示作为一名党员，一定要把学习贯彻的十九大精神作为今后一段时期首要的政治任务，学习会议精神，这是，扎实践行“打铁必须自身硬”要求，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，以实际行动贯彻落实党的十九大精神。每位党员写学习十九大心得体会。工人代表表示要认真学习十九大精神，要把这种精神带入到工作中，认真工作，努力学习，要用学习来武装自己。
三、基层党建工作进展情况
(一)群团工作开展情况
我党支部现有正式党员18人，在下半年翟小光同志要转为正式党员，杜振华同志发展为预备党员，本年度党员全部缴纳了党费。团支部现有团员11名，全部团员缴纳了团费。组织重温入党入团誓词，学习《***的七年知青岁月》。
组织全体员工学习阳煤集团下发的《五十条禁令》、《山西省安全生产条例》、《安全生产法》、《煤矿事故典型案例汇编》等。1.组织全员参加培训中心组织的各种学习培训和考试。2、利用二五会的时间在全队进行安全宣讲并开展党员安全故事会来提升职工的安全意识。利用班后会组织员工学习自救器的使用方法以及加强职工对职业病的认识督促井下使用防尘设施及佩戴防尘口罩。
(二)组织生活开展情况
每月按时召开中心组学习、党员活动日、支部委员会;每季度召开党课“三会一课”的学习，学习******的系列讲话、十九大报告、新《党章》。每季度召开星级评价，党员星级评定采取党员自评、党员互评、群众参评、党组织评定的方法。星级评价有效的提高了党员的政治觉悟、职业道德、业务技术等方面。
(三)思想政治教育工作情况
党员日常教育：通过召开党员大会，及时传达各级对于党员教育管理的精神，聚思想、明责任。充实内部监督力量，确保党员教育管理工作任务看得见、摸得着、管得住，为开展党员教育管理形成有力支撑。完善警示教育、约谈等日常监督管理制度。紧盯重点部位和关键环节，建立健全党员监管制度，形成科学实用、管控严密、环环相扣的体系。
安全宣教：每月对发现职工状态低迷、身心不适、有暴躁情绪不稳定等症状及时进行调节谈心。对被列为安全不放心人员，必须进行谈话，建立动态档案。
(四)党风廉洁建设开展情况
贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》，深化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，认真学习党章党规，用心学习******系列重要讲话精神，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
四、存在的突出问题及原因分析
1.思想认识不到位。部分党员理想信念动摇，丧失了党员在职工中的先锋模范作用，给开展政治思想工作带来了负面的的影响。
2.综合素质不到位。有些党员遇到问题不知如何处理，有的对有关政策和精神片面理解把握不了、断章取义，有的对如何履行职责都不清楚，凭自己的主观意识开展工作、自律意识差、方法简单，有的党员宗旨观念不强，服务意识淡薄、利己思想严重、严重影响党员在职工心目中的形象。
3.管理机制存在不到位。制度不够健全，缺乏有针对性，工作无章可循、随意性大、虽有制度，但落实上存在问题形同摆设。忽视与职工面对面交心，很少能够倾听到职工的正确意见，不能够得到准确无误的结论。
五、加强和改进工作的思路措施
建立健全机制，确保党建责任落实。贯彻落实党建工作责任制。新形式下，加强党的建设，切实抓住落实党建责任制这个关键点，不断建立健全党建工作责任体系。党员干部要带头开展批评与自我批评。践行“三严三实”，确保队伍素质过硬。始终把“三严三实”要求贯穿于党员队伍建设全过程。完善监督管理加强作风建设。进一步完善上下班签到、请销假制度以及其它工作制度。
一、抓学习，夯实思想基础
坚持突出主线抓学习。局党委始终把学习教育摆在重要位置，起点高，要求严。我们统一印制学习笔记，统一编印学习资料，先后3次对学习计划进行了完善，采取领学、讲学、请学、自学等多种方式强化学习教育。期间，局班子成员以身作则，自备讲义，在抓好自身学习的同时，积极组织党员干部学习******一系列重要讲话、***和十八届三中、四中全会精神和规定的学习读本，并利用上党课、大讨论、集中观看教育片等形式深入学习党的最新理论成果，医药卫生体制改革的新实践、新要求等。一年来，集体(扩大)学习17次、党员领导干部集中学习20次。
坚持学以致用抓学习。局领导坚持改革导向、把握问题动向，把学习成果转化为科学的世界观和方法论，转化为谋划卫生事业发展的思路和动力，紧紧围绕深化医改、推动卫生服务资源融合等全局问题，运用马克思主义的立场、观点、方法，有效破解制约发展的矛盾和问题。机关干部和县直单位领导班子成员学以致用，学用结合，按照县委要求和局党委部署，运用党的理论成果指导工作实践。广大党员干部职工，通过各种载体，增强学习自觉性，丰富学习内容，取得明显效果，在本职岗位上比奉献、作表率、争优秀。
二、抓建设，筑牢组织基础
狠抓组织建设。新成立县中医院、县二院两个党总支，新设立县中医院党支部3个、县二院党支部4个。按程序发展党员4名，培养入党积极分子5名。举行庆七一系列活动，表彰20_年度先进党支部5个、优秀共产党员37名。
狠抓制度建设。结合新时期党建工作要求和卫生工作实际，先后制定《卫生系统党务公开实施办法》、《关于进一步完善党员干部直接联系群众制度的同志》等规范性文件，进一步健全完善党组织学习制度、党员干部学习制度、党务公开制度、党员干部联系群众制度等，努力实现党建工作制度化、规范化、科学化。
狠抓作风建设。在局机关开展了“内强素质，外树形象”行动，修订完善了值班制度、卫生管理制度、信息上报制度等11项制度，加强督促检查，奖罚分明，促使机关干部职工爱岗敬业，提升素质。深入开展向焦裕禄、胡佩兰、郭光俊等先进典型学习活动，全面落实公立医院便民就医60条措施，优质护理服务覆盖所有病区，县直医疗机构设立 “共产党员示范岗”9个，开展“名医名护”评选活动，大力弘扬救死扶伤、无私奉献，文明行医、全心全意为人民健康服务的高尚医德和文明形象。
狠抓反腐倡廉建设。局党委坚持两月举办一期廉政夜校，党员干部人手一本《医疗卫生行业腐败案件警示录》，进行警示教育。各医院支部与全体医务人员签订了《拒收红包回扣承诺书》，药品耗材实行集中招标和带量采购，自觉抵制商业贿赂等行业不正之风。
三、抓宣传，强化道德基础
一是积极培育践行社会主义核心价值观。在党员干部中广泛开展培育和践行社会主义核心价值观系列活动。内容包括“建功十二五”，做文明人、办文明事大讨论，引导干部职工争做时代新风引领者、行业正能量传播者。
二是深入推进卫生行业志愿服务活动。指导和督促县直医疗卫生窗口单位建设6个志愿服务站。开展共产党员志愿服务进社区活动，开展医疗志愿服务、公共卫生志愿服务、等活动，为城乡居民提供医疗、康复、保健、优生、优育、健康教育志愿服务等。根据文明县城建设的要求，在深入调研、反复征求各方意见建议的基础上，印发了《卫生行业志愿服务三年行动计划(20_-20_年)》，为全县卫生行业志愿服务常态化、规范化、制度化奠定坚实基础。
四、党建带群建，凝聚正能量
一是组织开展巡回义诊。县医院、中医院、二院、妇幼保健院等单位的党支部组织党员下乡村、进社区，深入各乡镇开展义诊活动30余次，有60余名党员参加，免费义诊群众3000多人，免费发放了价值2万多元药品。二是开展无偿献血活动。在系统党员的带动下，建立了500人的应急献血队伍和50人志愿者服务队伍，我县获得金、银、铜奖无偿献血人员达102人，年内献血量达154万毫升，保证了临床用血。三是开展扶贫帮困活动。坚持开展双节“送温暖”活动，全年救助慰问困难职工42人。四是多个平台展示青春力量。举办了护理技术比武、法律法规知识竞赛。县疾控中心党支部开展卫生应急大比武、传控大练兵，提升了对卫生应急和传染病的处置能力。县卫生监督中心党支部开展“提素质，强能力”活动，办案质量显著提高。
随着党的三严三实教育活动的不断深入和医改的纵深推进，卫生工作今后的任务更重，责任更大，我们将不断加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒和党员模范带头作用，团结好、带领好全系统广大干部职工，坚定信念，开拓创新，努力开创我县卫生工作的新局面。
一、开展“大学习、大调研、大改进”情况情况
一是深入学习上级文件精神，把思想和行动统一到中央的要求上来，党员干部自觉增强“四种意识”，牢记做人做事的“四条底线”。二是把全面从严治党要求落到实处，局党委坚持把思想政治建设放在首位，不断加强制度建设，严格落实全面从严治党主体责任，从而增强了全面从严治党的使命意识和责任担当。三是紧密结合粮食系统发展实际，认真谋划好党建工作计划，准确分析形势，确定好重点项目、主要任务，确保粮食局业务工作与党建工作取得更加明显的成效。
二、“三会一课”制度落实情况
严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员学习教育培训等制度。组织各支部专题学习活动，各支部每月召开一次支部会议，每季度进行一次党课教育，每季度组织一次全体党员活动，每年召开一次组织生活会和民主评议党员活动，每年组织一至二次外出学习交流活动，以增强党组织的凝聚力。同时健全民主生活会、组织生活会、抓好党费收缴、党员发展等日常工作。进一步规范党务公开的内容、程序和方式，积极推进党内民主建设，拓宽民主渠道，健全监督机制，党内重大决策征求意见，尊重党员的主体地位，切实保障党员的民主权利，营造平等和谐的党内关系。
三、落实基层党建工作重点任务
1、党员组织关系集中排查情况。我们按文件要求认真开展了党员组织关系排查工作，通过“地毯式”排查，基本摸清本党委所有党员的去向、就业和联系方式等情况，全面掌握党员基本情况，对部分党员还要指派专人进行调查核实，细化找寻方法和举措，为区别情况作出组织处置筑牢工作基础。经核查，我局无失联党员。
2、违纪违法未给处理情况，市粮食局党委近两年没有违纪违法党员。
3、党支部按期换届情况。市粮食局党委下属5个支部，严格按照上级要求召开支部党员大会，及时对支部班子进行换届选举，党委成立了督查小组对党支部换届进行专项检查，保证换届工作风清气正，取得良好成效。
4、党费收缴工作专项检查情况。我们在布置党费收缴工作之前，首先向党员讲清了缴纳党费是党员的义务，明确了党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等，严格党费收缴手续，做到党员交纳党费有登记、有公示。目前，各支部党费补缴工作已全面完成。
5、党建造假专项整改工作：粮食局党委一定认真履行全面从严治党责任，做好党建材料留痕管理，杜绝发生突击补材料、造材料等情况，真正将全面从严治党和党建工作各项任务落到实处。
四、存在问题及整改措施
1、党建工作重视度有待加强。党建工作规范性程度有待加强，部分基层支部委员业务不熟。部分党组织班子平均年龄偏大，知识、能力结构不够合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。整改措施：加强基层党支部建设必须把提高党支部书记素质和能力作为“第一要务”，有针对性地做好工作。一是加强党支部书记队伍建设。选拔党务工作经验丰富，政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出的干部担任基层党支部书记岗位。二是加强完善党支部书记及班子成员培训机制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月在四楼党建活动室举办基层党支部书记培训班，丰富培训内容，进一步提升基层党支部书记及班子成员的理论素养和工作能力。
2、党建制度建设不够完善。党建制度建设不够科学有效，党建工作考核权重偏小。党支部在培养入党主动分子的过程中虽然严格按照党员的发展程序和有关要求，努力做到严格把关，但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向。整改措施：建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促各党支部履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
党建工作报告范文
根据公司党委《关于开展年度基层党建述职评议考核工作的通知》的要求，现将我履行党组织书记职责，落实从严治党及钻机队队党建工作情况述职如下：一、履行抓基层党建工作责任情况
(一)落实党建工作责任制，履行党建责任职责
作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与公司保持高度统一，认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，本人始终把为工人服务作为自觉追求的基本职责，解决实际问题和困难，抓好党建工作的落实。三是加强党员队伍建设。提高党员队伍综合素质的目标，建立学习制度。
(二)严格落实党风廉政建设
积极履行党风廉政建设主体责任，严格执行签订的《廉洁保证书》中的承诺。推动班子成员积极履行“一岗双责”，明确即抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。在工资分配方面严格按照分配方案执行，每月召开三重一大会议。将分配方案、当月工资台账结果全部上墙，做到公平、公正、公开。透明度高，让全体职工进行监督。
二、学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。
1、组织集中党员、党员干部、团员和工人学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，支部听取工作报告。党员干部结合自身听取工作报告感受，进行了深入讨论交流。大家一致认为报告思想深刻，内涵丰富、意义深远重大，反映了时代发展的要求，体现了全党全国人民的共同心愿和热切期盼，是马克思主义中国化成果的丰富和发展，是领导中华民国伟大复兴的旗帜;纷纷表示作为一名党员，一定要把学习贯彻的十九大精神作为今后一段时期首要的政治任务，学习会议精神，这是，扎实践行“打铁必须自身硬”要求，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，以实际行动贯彻落实党的十九大精神。每位党员写学习十九大心得体会。工人代表表示要认真学习十九大精神，要把这种精神带入到工作中，认真工作，努力学习，要用学习来武装自己。
三、基层党建工作进展情况
(一)群团工作开展情况
我党支部现有正式党员18人，在下半年翟小光同志要转为正式党员，杜振华同志发展为预备党员，本年度党员全部缴纳了党费。团支部现有团员11名，全部团员缴纳了团费。组织重温入党入团誓词，学习《***的七年知青岁月》。
组织全体员工学习阳煤集团下发的《五十条禁令》、《山西省安全生产条例》、《安全生产法》、《煤矿事故典型案例汇编》等。1.组织全员参加培训中心组织的各种学习培训和考试。2、利用二五会的时间在全队进行安全宣讲并开展党员安全故事会来提升职工的安全意识。利用班后会组织员工学习自救器的使用方法以及加强职工对职业病的认识督促井下使用防尘设施及佩戴防尘口罩。
(二)组织生活开展情况
每月按时召开中心组学习、党员活动日、支部委员会;每季度召开党课“三会一课”的学习，学习******的系列讲话、十九大报告、新《党章》。每季度召开星级评价，党员星级评定采取党员自评、党员互评、群众参评、党组织评定的方法。星级评价有效的提高了党员的政治觉悟、职业道德、业务技术等方面。
(三)思想政治教育工作情况
党员日常教育：通过召开党员大会，及时传达各级对于党员教育管理的精神，聚思想、明责任。充实内部监督力量，确保党员教育管理工作任务看得见、摸得着、管得住，为开展党员教育管理形成有力支撑。完善警示教育、约谈等日常监督管理制度。紧盯重点部位和关键环节，建立健全党员监管制度，形成科学实用、管控严密、环环相扣的体系。
安全宣教：每月对发现职工状态低迷、身心不适、有暴躁情绪不稳定等症状及时进行调节谈心。对被列为安全不放心人员，必须进行谈话，建立动态档案。
(四)党风廉洁建设开展情况
贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》，深化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，认真学习党章党规，用心学习******系列重要讲话精神，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
四、存在的突出问题及原因分析
1.思想认识不到位。部分党员理想信念动摇，丧失了党员在职工中的先锋模范作用，给开展政治思想工作带来了负面的的影响。
2.综合素质不到位。有些党员遇到问题不知如何处理，有的对有关政策和精神片面理解把握不了、断章取义，有的对如何履行职责都不清楚，凭自己的主观意识开展工作、自律意识差、方法简单，有的党员宗旨观念不强，服务意识淡薄、利己思想严重、严重影响党员在职工心目中的形象。
3.管理机制存在不到位。制度不够健全，缺乏有针对性，工作无章可循、随意性大、虽有制度，但落实上存在问题形同摆设。忽视与职工面对面交心，很少能够倾听到职工的正确意见，不能够得到准确无误的结论。
五、加强和改进工作的思路措施
建立健全机制，确保党建责任落实。贯彻落实党建工作责任制。新形式下，加强党的建设，切实抓住落实党建责任制这个关键点，不断建立健全党建工作责任体系。党员干部要带头开展批评与自我批评。践行“三严三实”，确保队伍素质过硬。始终把“三严三实”要求贯穿于党员队伍建设全过程。完善监督管理加强作风建设。进一步完善上下班签到、请销假制度以及其它工作制度。
党建工作报告范文
县卫生局党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，主动适应新形势新要求，紧紧围绕全面深化卫生改革发展的中心任务，全面推进卫生系统党的思想、作风、组织、制度和反腐倡廉建设，取得了显著成绩，为提高人民健康水平，提供了坚强政治保障。一、抓学习，夯实思想基础
坚持突出主线抓学习。局党委始终把学习教育摆在重要位置，起点高，要求严。我们统一印制学习笔记，统一编印学习资料，先后3次对学习计划进行了完善，采取领学、讲学、请学、自学等多种方式强化学习教育。期间，局班子成员以身作则，自备讲义，在抓好自身学习的同时，积极组织党员干部学习******一系列重要讲话、***和十八届三中、四中全会精神和规定的学习读本，并利用上党课、大讨论、集中观看教育片等形式深入学习党的最新理论成果，医药卫生体制改革的新实践、新要求等。一年来，集体(扩大)学习17次、党员领导干部集中学习20次。
坚持学以致用抓学习。局领导坚持改革导向、把握问题动向，把学习成果转化为科学的世界观和方法论，转化为谋划卫生事业发展的思路和动力，紧紧围绕深化医改、推动卫生服务资源融合等全局问题，运用马克思主义的立场、观点、方法，有效破解制约发展的矛盾和问题。机关干部和县直单位领导班子成员学以致用，学用结合，按照县委要求和局党委部署，运用党的理论成果指导工作实践。广大党员干部职工，通过各种载体，增强学习自觉性，丰富学习内容，取得明显效果，在本职岗位上比奉献、作表率、争优秀。
二、抓建设，筑牢组织基础
狠抓组织建设。新成立县中医院、县二院两个党总支，新设立县中医院党支部3个、县二院党支部4个。按程序发展党员4名，培养入党积极分子5名。举行庆七一系列活动，表彰20_年度先进党支部5个、优秀共产党员37名。
狠抓制度建设。结合新时期党建工作要求和卫生工作实际，先后制定《卫生系统党务公开实施办法》、《关于进一步完善党员干部直接联系群众制度的同志》等规范性文件，进一步健全完善党组织学习制度、党员干部学习制度、党务公开制度、党员干部联系群众制度等，努力实现党建工作制度化、规范化、科学化。
狠抓作风建设。在局机关开展了“内强素质，外树形象”行动，修订完善了值班制度、卫生管理制度、信息上报制度等11项制度，加强督促检查，奖罚分明，促使机关干部职工爱岗敬业，提升素质。深入开展向焦裕禄、胡佩兰、郭光俊等先进典型学习活动，全面落实公立医院便民就医60条措施，优质护理服务覆盖所有病区，县直医疗机构设立 “共产党员示范岗”9个，开展“名医名护”评选活动，大力弘扬救死扶伤、无私奉献，文明行医、全心全意为人民健康服务的高尚医德和文明形象。
狠抓反腐倡廉建设。局党委坚持两月举办一期廉政夜校，党员干部人手一本《医疗卫生行业腐败案件警示录》，进行警示教育。各医院支部与全体医务人员签订了《拒收红包回扣承诺书》，药品耗材实行集中招标和带量采购，自觉抵制商业贿赂等行业不正之风。
三、抓宣传，强化道德基础
一是积极培育践行社会主义核心价值观。在党员干部中广泛开展培育和践行社会主义核心价值观系列活动。内容包括“建功十二五”，做文明人、办文明事大讨论，引导干部职工争做时代新风引领者、行业正能量传播者。
二是深入推进卫生行业志愿服务活动。指导和督促县直医疗卫生窗口单位建设6个志愿服务站。开展共产党员志愿服务进社区活动，开展医疗志愿服务、公共卫生志愿服务、等活动，为城乡居民提供医疗、康复、保健、优生、优育、健康教育志愿服务等。根据文明县城建设的要求，在深入调研、反复征求各方意见建议的基础上，印发了《卫生行业志愿服务三年行动计划(20_-20_年)》，为全县卫生行业志愿服务常态化、规范化、制度化奠定坚实基础。
四、党建带群建，凝聚正能量
一是组织开展巡回义诊。县医院、中医院、二院、妇幼保健院等单位的党支部组织党员下乡村、进社区，深入各乡镇开展义诊活动30余次，有60余名党员参加，免费义诊群众3000多人，免费发放了价值2万多元药品。二是开展无偿献血活动。在系统党员的带动下，建立了500人的应急献血队伍和50人志愿者服务队伍，我县获得金、银、铜奖无偿献血人员达102人，年内献血量达154万毫升，保证了临床用血。三是开展扶贫帮困活动。坚持开展双节“送温暖”活动，全年救助慰问困难职工42人。四是多个平台展示青春力量。举办了护理技术比武、法律法规知识竞赛。县疾控中心党支部开展卫生应急大比武、传控大练兵，提升了对卫生应急和传染病的处置能力。县卫生监督中心党支部开展“提素质，强能力”活动，办案质量显著提高。
随着党的三严三实教育活动的不断深入和医改的纵深推进，卫生工作今后的任务更重，责任更大，我们将不断加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒和党员模范带头作用，团结好、带领好全系统广大干部职工，坚定信念，开拓创新，努力开创我县卫生工作的新局面。
党建工作报告范文
根据市委组织部关于迎接省、市党建工作督查指示精神，现将我局当前基层党建工作情况报告如下：一、开展“大学习、大调研、大改进”情况情况
一是深入学习上级文件精神，把思想和行动统一到中央的要求上来，党员干部自觉增强“四种意识”，牢记做人做事的“四条底线”。二是把全面从严治党要求落到实处，局党委坚持把思想政治建设放在首位，不断加强制度建设，严格落实全面从严治党主体责任，从而增强了全面从严治党的使命意识和责任担当。三是紧密结合粮食系统发展实际，认真谋划好党建工作计划，准确分析形势，确定好重点项目、主要任务，确保粮食局业务工作与党建工作取得更加明显的成效。
二、“三会一课”制度落实情况
严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员学习教育培训等制度。组织各支部专题学习活动，各支部每月召开一次支部会议，每季度进行一次党课教育，每季度组织一次全体党员活动，每年召开一次组织生活会和民主评议党员活动，每年组织一至二次外出学习交流活动，以增强党组织的凝聚力。同时健全民主生活会、组织生活会、抓好党费收缴、党员发展等日常工作。进一步规范党务公开的内容、程序和方式，积极推进党内民主建设，拓宽民主渠道，健全监督机制，党内重大决策征求意见，尊重党员的主体地位，切实保障党员的民主权利，营造平等和谐的党内关系。
三、落实基层党建工作重点任务
1、党员组织关系集中排查情况。我们按文件要求认真开展了党员组织关系排查工作，通过“地毯式”排查，基本摸清本党委所有党员的去向、就业和联系方式等情况，全面掌握党员基本情况，对部分党员还要指派专人进行调查核实，细化找寻方法和举措，为区别情况作出组织处置筑牢工作基础。经核查，我局无失联党员。
2、违纪违法未给处理情况，市粮食局党委近两年没有违纪违法党员。
3、党支部按期换届情况。市粮食局党委下属5个支部，严格按照上级要求召开支部党员大会，及时对支部班子进行换届选举，党委成立了督查小组对党支部换届进行专项检查，保证换届工作风清气正，取得良好成效。
4、党费收缴工作专项检查情况。我们在布置党费收缴工作之前，首先向党员讲清了缴纳党费是党员的义务，明确了党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等，严格党费收缴手续，做到党员交纳党费有登记、有公示。目前，各支部党费补缴工作已全面完成。
5、党建造假专项整改工作：粮食局党委一定认真履行全面从严治党责任，做好党建材料留痕管理，杜绝发生突击补材料、造材料等情况，真正将全面从严治党和党建工作各项任务落到实处。
四、存在问题及整改措施
1、党建工作重视度有待加强。党建工作规范性程度有待加强，部分基层支部委员业务不熟。部分党组织班子平均年龄偏大，知识、能力结构不够合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。整改措施：加强基层党支部建设必须把提高党支部书记素质和能力作为“第一要务”，有针对性地做好工作。一是加强党支部书记队伍建设。选拔党务工作经验丰富，政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出的干部担任基层党支部书记岗位。二是加强完善党支部书记及班子成员培训机制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月在四楼党建活动室举办基层党支部书记培训班，丰富培训内容，进一步提升基层党支部书记及班子成员的理论素养和工作能力。
2、党建制度建设不够完善。党建制度建设不够科学有效，党建工作考核权重偏小。党支部在培养入党主动分子的过程中虽然严格按照党员的发展程序和有关要求，努力做到严格把关，但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向。整改措施：建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促各党支部履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
