林场党支部书记述职报告
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更新时间：2023-04-21 12:15:36 发布时间：24小时内
随着市场经济的推动，各种类型的公司也取得了长足的发展，报告成为了一种新兴产业。报告的用途逐步扩大，用于新产品开发、投融资、公司发展规划、年度发展等方面。本站为大家整理的相关的林场党支部书记述职报告,供大家参考选择。
一、带头组织学习，强化干部职工政治理论水平
认真组织学习宣传贯彻******重要讲话精神、***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、******在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话、******视察广东重要讲话精神，坚持每次会议中都把学习放在首位，组织全体党员干部职工集中学习以及个人自学，切实提高思想政治觉悟。
二、制定林场《三年行动计划方案》，并加强落实。
制定了《XXXX加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(20_—20_年)》，推动我场党组织建设全面进步、全面过硬，推动广大党员干部争当“三个表率”，贯彻新时代党的建设总要求，引领党员牢固树立“四个意识”，带头坚决维护******党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持正确政治方向，严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
三、着力整治软弱涣散党员干部职工
明确目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容，亲自抓重难点，对存在的问题通过“大家说，一起解决”的方式，切实把整顿工作落实到位。
四、大力开展扫黑除恶专项斗争
我场与XX派出所联合开展扫黑除恶专项斗争宣传工作，深入到村小组与村民面对面宣讲扫黑除恶专项斗争工作的目的，为保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，并讲解了什么是黑恶势力，建议村民对于发现有黑恶势力犯罪的行为要勇于举报。根据《XX县XX扫黑除恶专项斗争工作方案》重点打击涉黑涉恶违法犯罪对象。
五、优化党员作风，加强党员组织建设
开展创建学习型支部，切实把学习的成果转化成工作的实绩，进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强，积极到村小组开展座谈指导工作，力所能及地帮助解决群众遇到的各种困难。
20_年我场干部职工年龄均已达到55岁以上，所以我场没有发展党员。
六、加大党建工作力度，确保党建工作顺利开展
坚持把为党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点，不断加大党建工作保障力度，切实解决党员活动、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力量，为基层党建工作再上新台阶提供有力保障。通过组织学习培训，切实增强了党员思想素质、业务能力等问题。在20_年“七一”期间对困难党员进行慰问，发放关爱资金，使生活困难党员干部得到关心和帮助，通过开展关怀党员工作，基层党组织的凝聚力、亲和力和感召力明显增强。
七、基层党建存在的问题
一是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。三是我支部党员老龄化严重，开展党建工作能力不足。
八、对存在问题的整改措施
1、建立基层党建长效机制。巩固我场当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。党建规范化工作常抓不懈。 2、围绕业务工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。3、持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，做好岗位责任分工，制定专人负责党建基础工作，支部书记具体抓管理，党务干部直接抓落实，同时，加强对党务干部的集中业务培训，不断提高党务干部的履职能力。
九、下一步基层党建工作打算
统揽全局，加大基层党建工作力度，自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党支部书记“科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建。对基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出研究，切实加以解决。持续深入地开展创先争优活动，进一步端正风气、鼓舞士气，为XX经济社会发展做出新贡献。
一、主要工作情况
1、坚持政治学习，提高思想认识。
①加强学习，不断提高自身素质。深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的热潮中，不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。年初我及时传达并深入学习了******在视察江西重要讲话精神指示批示。对于我们林业部门为加强生态环境保护我们要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，纵深推进国家生态文明试验区建设。根据工作实际情况，增强“学懂、弄通、做实”的整体意识，认真贯彻落实全国、全省、全县组织工作会议精神，今年在党员活动室挂党旗并树立了党员牌子，做好党员的日常教育管理监督工作，严格落实“三会一课”制度。支部全年共召开党员大会4次，支委会12次，上党课4次，组织生活会1次，开展主题党日活动12次。党员参学率达95%，人均学习笔记1万字以上。并要求每人写心得体会，并张贴公布栏，让大家互相监督学习。
②坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来，我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
2、积极开展好党风廉政建设和反腐败工作。
我场结合局党委开展了“三会一书两公开”警示教育活动。利用“三会一课”，认真组织党员学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、以及中央八项规定等内容，从思想上打预防针，敲警钟，不断提高党员干部廉洁自律意识。今年9月份组织党员干部职工开展了“三会一书”警示教育活动，通过观看警示教育片，结合身边的案例，特别对观看何树春违纪案件，我心灵上得到触动，真正在思想、行动上做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。
3、积极开展“六好党支部”创建工作。
去年我支部被县组织部评为“六好”基层党组织和县林业局先进党支部，是对我们去年支部工作的肯定和褒奖，但我们没有因此而沾沾自喜放松巩固和提高，而是在原有的工作基础上进行了更高标准的完善，特别是在工作业绩上取得了更好的成绩，完成了谷中工区职工宿舍办公楼、庭院工程改造;完成了高标准国储林阶段造林项目，在此也得到了上级领导和部门的肯定和表扬;全年还完成了新造林993亩，幼林抚育7323亩，主伐面积1109亩，出材量7950立方米，森林抚育2988亩。同年进山区现场进行安生生产培训4次，狠抓森林防火、不断完善林长制建设，全年无森林火灾及安全生产事故，积极做好扫黑除恶、综治维稳等工作。
4、按照上级党委要求积极抓好疫情防控常态化工作。
今年春节期间，我动员号召全场职工及家属不串门、不入户，呆在家中不相互走动，通过微信、短信、电话等方式相互拜年、问好，出门戴口罩，按时测体温做好个人日常防护，同时做好外地返乡人员的排查、登记、监测，积极组织人员进行疫情防控值班、消毒等防疫措施。平时在森工、营林生产等人员较多的作业场所，要求全部戴口罩，测体温，实行分餐制，每天做好登记台帐、信息并及时上传。
5、按照县委和局党委的要求，积极做好党建“三化”工作。我按照《万安县推进基层党建标准化规范化信息化建设工作方案》要求，积极做好党建“三化”各项工作，制定了支部党建“三化”工作方案，结合单位业务工作，严格落实“四个方面标准化”、“六个方面规范化”的要求，对标对表，查缺补漏，积极围绕中心工作抓党建，以党建促林业发展。
6、积极加强党员发展和教育工作。
我严格按照党员发展流程发展党员，吸收优秀分子加入到党组织中来。20_年12月18日，通过召开支部党员大会讨论通过了预备党员衷尔作同志转为中共正式党员的申请。
7、积极开展“党建+林业科技推广”活动，助力脱贫攻坚。作为党支部书记经常组织党员技术骨干深入林区、林农家中开展林业技术知识培训和中幼林抚育、高产油茶、毛竹培育现场指导，全年集中培训二次，分发林业技术资料300余份，得到了有关领导和广大林农的高度赞扬。
二、党建工作方面存在的突出问题和不足：
《支部工作手册》、《党员手册》记录内容不完整、格式不规范，第二季度思想动态分析空泛无针对性，谈心谈话不够，操办酒宴只口头报备而未书面报备，上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题，6月4日，召开“学习党纪国法，净化政治生态”专题组织生活会，支部班子集体、支部委员先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出3个方面共3个问题，我个人对照检查2个方面的不足，各位党员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评并及时进行了整改。
存在的不足：一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有一定距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到星级党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。
三、我作为党支部书记下步工作打算
认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强支部标准化、规范化建设，增强综合支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，完成年度目标任务提供保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是继续巩固、完善、提高党建“三化”各项工作，积极创建“六好”基层党组织;继续抓好党员日常教育管理，严格落实“三会一课”制度;认真完成好上级党组织布置其它各项工作任务。
尚有不足之处，请上级领导和部门批评指正!
一、“强基固本”，履行基层党建工作责任
一是落实班子主体责任。以党建统领作用为轴心，及时传达省市局党风廉政建设文件精神。以基层党支部规范化标准化建设为抓手，加强党支部对各项工作的监督力度。
二是强化“一把手”责任。今年支部书记上专题党课4次;带头贯彻落实中央“八项规定”精神，持续开展作风建设专项整治活动，电话回访纳税人10户次，明察暗访6次，严防“四风”反弹。
三是强化班子成员“一岗双责”。制定分局个性化“两个责任”清单，层层压实党建责任。挂点基层党小组，制定个人年度党风廉政建设工作重点和具体措施，形成党建业务“两手抓两促进”良好局面。
二、“真学实做”， 认真落实党建各项工作制度
一是以“两学一做”为基本内容。年有计划、季有重点、月有安排，20_年共组织党员集体学习20次，党员干部自学人均抄写学习笔记2万字以上。
二是以“三会一课”为主要抓手。认真落实组织生活会、党员汇报和民主评议党员等制度，全年召开支委会12次，召开党员大会12次，组织观看影视教育片5次，组织召开专题组织生活会2次。
三是以问题整改为重要导向。通过自己找、群众议、组织点的形式，查摆问题并全部整改到位。对党员干部及时开展谈心谈话，提醒干部守住底线。全年分局长组织谈心谈话22次，班子其他成员组织谈心谈话各8次，党小组组长组织谈心谈话4次。
三、“凝心聚力”，构建党建工作新气象
一是围绕“党员标杆树起来”主题，以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“示范”标准，实施“一支部一堡垒、一党员一旗帜”堡垒工程。
二是组织党员干部参与“身边好人”、“文明家庭”、“爱心大使”等评选活动。激励党员干部勇当组织收入“尖兵”，争当服务发展“标兵”，充分发挥典型示范作用。
三是抓融合建设，做实“党建+改革”提升凝聚力。20_年完成了党支部的换届选举工作，增补了支部纪检委员，完善了支部配置，为全局机构融合、人员心合打好基础。
四、“务实创新”，打造党建活动新阵地
一是通过组织开展月度“党员集中学习日”、“党员好家风”和 “道德讲堂”等活动，丰富组织生活内容。二是搭建掌上“微平台”，建立了分局党员干部微信“两群一课堂”，定期定时推送最新的党建学习内容，保障干部学习不掉档、知识更新不掉链。三是着眼于党员干部的综合素质，抓好“一人双岗”、“专业化团队”等组织建设。截止年底已确定十名党员干部，参与七个岗位的双岗工作模式，形成了老带新、党带群的干部结对培养机制。
五、存在的问题以及改进措施
一是调查研究不够深入。二是办法措施不够灵活。三是党员教育管理不够严格。下一步，我们将坚持以党的政治建设为统领，着力打造规范型、活力型、廉洁型、智慧型的“四型”党建模式。一是夯实基础、打造规范型党建。二是创先争优，打造活力型党建。三是正风肃纪，打造廉洁型党建。四是创新方式，打造智慧型党建。
各位代表，各位领导，本人作为基层支部书记，20_年的工作与领导的要求以及代表们的希望还存在着不小的差距，我将以本次评议活动为契机，扬长避短，使新的一年工作再上台阶。
以上汇报，不当之处，敬请批评指正。
谢谢大家!
林场党支部书记述职报告
20_年以来，本人带领林场党员干部职工认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实党的十九大、***重要讲话精神，立足全处大局，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：一、带头组织学习，强化干部职工政治理论水平
认真组织学习宣传贯彻******重要讲话精神、***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、******在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话、******视察广东重要讲话精神，坚持每次会议中都把学习放在首位，组织全体党员干部职工集中学习以及个人自学，切实提高思想政治觉悟。
二、制定林场《三年行动计划方案》，并加强落实。
制定了《XXXX加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(20_—20_年)》，推动我场党组织建设全面进步、全面过硬，推动广大党员干部争当“三个表率”，贯彻新时代党的建设总要求，引领党员牢固树立“四个意识”，带头坚决维护******党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持正确政治方向，严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
三、着力整治软弱涣散党员干部职工
明确目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容，亲自抓重难点，对存在的问题通过“大家说，一起解决”的方式，切实把整顿工作落实到位。
四、大力开展扫黑除恶专项斗争
我场与XX派出所联合开展扫黑除恶专项斗争宣传工作，深入到村小组与村民面对面宣讲扫黑除恶专项斗争工作的目的，为保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，并讲解了什么是黑恶势力，建议村民对于发现有黑恶势力犯罪的行为要勇于举报。根据《XX县XX扫黑除恶专项斗争工作方案》重点打击涉黑涉恶违法犯罪对象。
五、优化党员作风，加强党员组织建设
开展创建学习型支部，切实把学习的成果转化成工作的实绩，进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强，积极到村小组开展座谈指导工作，力所能及地帮助解决群众遇到的各种困难。
20_年我场干部职工年龄均已达到55岁以上，所以我场没有发展党员。
六、加大党建工作力度，确保党建工作顺利开展
坚持把为党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点，不断加大党建工作保障力度，切实解决党员活动、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力量，为基层党建工作再上新台阶提供有力保障。通过组织学习培训，切实增强了党员思想素质、业务能力等问题。在20_年“七一”期间对困难党员进行慰问，发放关爱资金，使生活困难党员干部得到关心和帮助，通过开展关怀党员工作，基层党组织的凝聚力、亲和力和感召力明显增强。
七、基层党建存在的问题
一是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。三是我支部党员老龄化严重，开展党建工作能力不足。
八、对存在问题的整改措施
1、建立基层党建长效机制。巩固我场当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。党建规范化工作常抓不懈。 2、围绕业务工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。3、持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，做好岗位责任分工，制定专人负责党建基础工作，支部书记具体抓管理，党务干部直接抓落实，同时，加强对党务干部的集中业务培训，不断提高党务干部的履职能力。
九、下一步基层党建工作打算
统揽全局，加大基层党建工作力度，自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党支部书记“科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建。对基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出研究，切实加以解决。持续深入地开展创先争优活动，进一步端正风气、鼓舞士气，为XX经济社会发展做出新贡献。
林场党支部书记述职报告
一年来，在林业局党委的正确领导和大力支持下，我按照局党委年初党建工作计划的安排和要求，我和支部一班人认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会******视察江西重要讲话精神、指示、批示，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委和林业局党委工作部署要求，现就本人一年来的履职情况汇报如下：一、主要工作情况
1、坚持政治学习，提高思想认识。
①加强学习，不断提高自身素质。深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的热潮中，不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。年初我及时传达并深入学习了******在视察江西重要讲话精神指示批示。对于我们林业部门为加强生态环境保护我们要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，纵深推进国家生态文明试验区建设。根据工作实际情况，增强“学懂、弄通、做实”的整体意识，认真贯彻落实全国、全省、全县组织工作会议精神，今年在党员活动室挂党旗并树立了党员牌子，做好党员的日常教育管理监督工作，严格落实“三会一课”制度。支部全年共召开党员大会4次，支委会12次，上党课4次，组织生活会1次，开展主题党日活动12次。党员参学率达95%，人均学习笔记1万字以上。并要求每人写心得体会，并张贴公布栏，让大家互相监督学习。
②坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来，我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
2、积极开展好党风廉政建设和反腐败工作。
我场结合局党委开展了“三会一书两公开”警示教育活动。利用“三会一课”，认真组织党员学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、以及中央八项规定等内容，从思想上打预防针，敲警钟，不断提高党员干部廉洁自律意识。今年9月份组织党员干部职工开展了“三会一书”警示教育活动，通过观看警示教育片，结合身边的案例，特别对观看何树春违纪案件，我心灵上得到触动，真正在思想、行动上做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。
3、积极开展“六好党支部”创建工作。
去年我支部被县组织部评为“六好”基层党组织和县林业局先进党支部，是对我们去年支部工作的肯定和褒奖，但我们没有因此而沾沾自喜放松巩固和提高，而是在原有的工作基础上进行了更高标准的完善，特别是在工作业绩上取得了更好的成绩，完成了谷中工区职工宿舍办公楼、庭院工程改造;完成了高标准国储林阶段造林项目，在此也得到了上级领导和部门的肯定和表扬;全年还完成了新造林993亩，幼林抚育7323亩，主伐面积1109亩，出材量7950立方米，森林抚育2988亩。同年进山区现场进行安生生产培训4次，狠抓森林防火、不断完善林长制建设，全年无森林火灾及安全生产事故，积极做好扫黑除恶、综治维稳等工作。
4、按照上级党委要求积极抓好疫情防控常态化工作。
今年春节期间，我动员号召全场职工及家属不串门、不入户，呆在家中不相互走动，通过微信、短信、电话等方式相互拜年、问好，出门戴口罩，按时测体温做好个人日常防护，同时做好外地返乡人员的排查、登记、监测，积极组织人员进行疫情防控值班、消毒等防疫措施。平时在森工、营林生产等人员较多的作业场所，要求全部戴口罩，测体温，实行分餐制，每天做好登记台帐、信息并及时上传。
5、按照县委和局党委的要求，积极做好党建“三化”工作。我按照《万安县推进基层党建标准化规范化信息化建设工作方案》要求，积极做好党建“三化”各项工作，制定了支部党建“三化”工作方案，结合单位业务工作，严格落实“四个方面标准化”、“六个方面规范化”的要求，对标对表，查缺补漏，积极围绕中心工作抓党建，以党建促林业发展。
6、积极加强党员发展和教育工作。
我严格按照党员发展流程发展党员，吸收优秀分子加入到党组织中来。20_年12月18日，通过召开支部党员大会讨论通过了预备党员衷尔作同志转为中共正式党员的申请。
7、积极开展“党建+林业科技推广”活动，助力脱贫攻坚。作为党支部书记经常组织党员技术骨干深入林区、林农家中开展林业技术知识培训和中幼林抚育、高产油茶、毛竹培育现场指导，全年集中培训二次，分发林业技术资料300余份，得到了有关领导和广大林农的高度赞扬。
二、党建工作方面存在的突出问题和不足：
《支部工作手册》、《党员手册》记录内容不完整、格式不规范，第二季度思想动态分析空泛无针对性，谈心谈话不够，操办酒宴只口头报备而未书面报备，上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题，6月4日，召开“学习党纪国法，净化政治生态”专题组织生活会，支部班子集体、支部委员先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出3个方面共3个问题，我个人对照检查2个方面的不足，各位党员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评并及时进行了整改。
存在的不足：一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有一定距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到星级党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。
三、我作为党支部书记下步工作打算
认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强支部标准化、规范化建设，增强综合支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，完成年度目标任务提供保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是继续巩固、完善、提高党建“三化”各项工作，积极创建“六好”基层党组织;继续抓好党员日常教育管理，严格落实“三会一课”制度;认真完成好上级党组织布置其它各项工作任务。
尚有不足之处，请上级领导和部门批评指正!
林场党支部书记述职报告
本人在市局及市局机关党委的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，紧扣国税地税征管体制改革这一主题，始终把全面从严治党作为重大政治任务，把落实主体责任作为重要举措，较好地履行了岗位职责，完成了各项工作任务。一、“强基固本”，履行基层党建工作责任
一是落实班子主体责任。以党建统领作用为轴心，及时传达省市局党风廉政建设文件精神。以基层党支部规范化标准化建设为抓手，加强党支部对各项工作的监督力度。
二是强化“一把手”责任。今年支部书记上专题党课4次;带头贯彻落实中央“八项规定”精神，持续开展作风建设专项整治活动，电话回访纳税人10户次，明察暗访6次，严防“四风”反弹。
三是强化班子成员“一岗双责”。制定分局个性化“两个责任”清单，层层压实党建责任。挂点基层党小组，制定个人年度党风廉政建设工作重点和具体措施，形成党建业务“两手抓两促进”良好局面。
二、“真学实做”， 认真落实党建各项工作制度
一是以“两学一做”为基本内容。年有计划、季有重点、月有安排，20_年共组织党员集体学习20次，党员干部自学人均抄写学习笔记2万字以上。
二是以“三会一课”为主要抓手。认真落实组织生活会、党员汇报和民主评议党员等制度，全年召开支委会12次，召开党员大会12次，组织观看影视教育片5次，组织召开专题组织生活会2次。
三是以问题整改为重要导向。通过自己找、群众议、组织点的形式，查摆问题并全部整改到位。对党员干部及时开展谈心谈话，提醒干部守住底线。全年分局长组织谈心谈话22次，班子其他成员组织谈心谈话各8次，党小组组长组织谈心谈话4次。
三、“凝心聚力”，构建党建工作新气象
一是围绕“党员标杆树起来”主题，以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“示范”标准，实施“一支部一堡垒、一党员一旗帜”堡垒工程。
二是组织党员干部参与“身边好人”、“文明家庭”、“爱心大使”等评选活动。激励党员干部勇当组织收入“尖兵”，争当服务发展“标兵”，充分发挥典型示范作用。
三是抓融合建设，做实“党建+改革”提升凝聚力。20_年完成了党支部的换届选举工作，增补了支部纪检委员，完善了支部配置，为全局机构融合、人员心合打好基础。
四、“务实创新”，打造党建活动新阵地
一是通过组织开展月度“党员集中学习日”、“党员好家风”和 “道德讲堂”等活动，丰富组织生活内容。二是搭建掌上“微平台”，建立了分局党员干部微信“两群一课堂”，定期定时推送最新的党建学习内容，保障干部学习不掉档、知识更新不掉链。三是着眼于党员干部的综合素质，抓好“一人双岗”、“专业化团队”等组织建设。截止年底已确定十名党员干部，参与七个岗位的双岗工作模式，形成了老带新、党带群的干部结对培养机制。
五、存在的问题以及改进措施
一是调查研究不够深入。二是办法措施不够灵活。三是党员教育管理不够严格。下一步，我们将坚持以党的政治建设为统领，着力打造规范型、活力型、廉洁型、智慧型的“四型”党建模式。一是夯实基础、打造规范型党建。二是创先争优，打造活力型党建。三是正风肃纪，打造廉洁型党建。四是创新方式，打造智慧型党建。
各位代表，各位领导，本人作为基层支部书记，20_年的工作与领导的要求以及代表们的希望还存在着不小的差距，我将以本次评议活动为契机，扬长避短，使新的一年工作再上台阶。
以上汇报，不当之处，敬请批评指正。
谢谢大家!
