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村书记抓党建工作述职报告

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更新时间:2023-04-15 09:02:40 发布时间:24小时内

述职报告是一种新的应用文体,主要是领导干部向上级、管理部门或者下属群众陈述任职情况,包括个人职位和岗位职责,以及工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本站精心为大家整理了村书记抓党建工作述职报告,希望对你有帮助。

  村书记抓党建工作述职报告

  按照会议要求,我就今年抓基层党建工作述职如下:

  一、履职情况

  一是注重强化自身素质,提升服务水平。工作好与坏,全靠头来带,为当好村的领头雁,我注重加强自身素质的修养锻炼,坚持以十九大精神、党规党纪、政策法规、时事政治为学习重点,提高服务技巧、工作方法,参加组织学习与平时自学相结合,不断提升自己、充实自己,努力使自己在政策水平上、服务能力上、公道正派上、遵纪守法上和廉洁自律上成为党员和村民的表率。

  二是强化两委班子管理,着重改进工作作风。为提高工作效率,真正解决广大村民的急事难事,村“两委”班子工作作风的改进是重点,为此村党支部制定党建工作计划、干部规章制度、工作纪律,由我带头以身作则,率先垂范,全体人员遵照执行。对班子成员中有违纪苗头的个别党员进行及时谈话,并提出严肃批评,作风建设明显改善,办事效率明显提高,村民满意度明显增强。

  三是强化党员队伍管理,创新工作体制机制。开展无职党员设岗定责活动,党员户挂牌亮身份、亮服务承诺,党员积分制考核。以“两学一做”、“三会一课”为基本制度,以党支部为单位,以支部书记为责任人,抓党员学习教育活动,引导党员积极参与村组建设工作,落实主题党日活动。以抓XXX党支部“两学一做”常态化为示范,在全村大力推广。以抓XXX党支部划分党员责任区,落实党员五包责任制(包绿化、包卫生、包秩序、包安全、包文明)为引领,发挥党员在“双创”中的先锋模范作用,党支部书记每月向总支书面汇报“三会一课”学习情况和“两学一做”工作情况,提高支部书记的工作能力,做到说话有人听,办事有人跟,在学帮改上下功夫。

  四是加强外出党员管理。党总支、支部每一季度利用电话和短信方式进行沟通,了解掌握他们身体、生活、思想状况,告知村党建和工作情况。外出党员每月向支部汇报一次学习情况,有文化的须用文字汇报。

  五是强化村阵地建设。投资25万元打造党建文化园,雕塑“美丽侯家沟”、“党的旗帜”等建设正在进行中。村级党建阵地建设更加规范,各项制度更加健全,充分发挥为民服务站和网络化管理,方便群众办事和诉求。

  六是注重培养和考察。认真分析全村党员发展状况,严格入党程序,发展党员2名。

  七是抓好党风廉政建设。认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定,经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令,今年村组干部集体廉政谈话3次,个别谈话15人次,调整小组干部3人,签订党风廉政建设责任书13份,严格遵守财经纪律,加强对村组财务监管。牢固树立世界观、人生观、价值观。

  八是做好农村意识形态工作。加强对农村意识形态工作的重视程度,研究新问题,提出新思路,克服工作中的形式主义的思想倾向。保持好党的思想宣传优势,守住意识形态领域阵地,密切好党群干群关系。

  通过抓党建,促进经济社会发展,在全村党员的带头参与下,大龙潭扶贫整村推进,环湖截污租地,入湖河道湿地公园建设等项目得到顺利进行。

  二、存在的主要问题及原因

  一是对党员的管理上还有些缺位。总以为农村党员情况特殊,没有真正静下心来进行认真的研究,特别是有些党员整体意识缺乏,集体观念淡薄,管理教育程度不够。

  二是党员学习活动开展上方式单一,不够灵活多样。没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和农家书屋、宣传栏阵地作用,有些党员组织战斗力不强、宗旨意识淡化,参加义务或公益活动主动性不高。

  三是党员作用发挥不突出。平时只注重了对党员的学习、教育和管理,如何发挥党建优势,让党员更好地为群众服务上思考不多、不够,没有极大的调动党员的积极性,先锋模范作用发挥不突出。

  四是对党员干部的成长关心还不够。在镇党委和党总支安排的各类培训、学习中,常常将业务培训放在了首位,把一些机会都让给了业务部门,对党建理论培训、学习还不够重视。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好,把活动组织好就行了,党建理论的提升只要吃透文件精神即可,没有很好的调动党员干部的工作积极性。

  存在问题的原因:一是“书记抓、抓书记”的责任意识还不强。对党建工作缺乏系统思考和谋划,特别在从严治党方面,对农村党员存在的问题没有下决心整顿。二是“抓重点、重点抓”的工作措施还不是。抓经济工作投入精力多,抓党建工作投入精力少,工作缺乏统筹。三是“抓经常、经常抓”的工作机制还不全。跟进措施不多、监管机制不全,致使党建工作停留在表面,实际效果不佳。

  三、下一步工作思路和措施

  一是突出从严治党,彰显党建工作新常态。坚持从严抓班子、带队伍,严格落实干部日常监督管理制度;进一步加大考评体系党建工作比重,细化明确党支部责任清单;更加突出标准,着力选好配强基层党组织带头人队伍。

  二是重视典型引领,营造党建工作新氛围。持续深入推进向陈树华老党员学习活动,向张家头支部学习,大力宣传先进典型,严格规范“三会一课”制度,着力加强党员干部党性教育、道德教育和警示教育。

  三是夯实党务基础,打造党建工作新亮点。着力抓好侯家沟村阵地提档升级工程,以此为锲机加强党务工作建设,规范党支部日常党员管理教育,从细从严做好党员教育管理工作,打造党建工作新亮点。

  四是坚持问题导向,突破党建工作新难点。全面推行党支部分类定级管理制度,常态化开展软弱涣散基层党组织整顿提升工作,重点解决党支部书记不会抓党建、无心抓党建的突出问题。

  五是注重统筹推进,构建党建工作新格局。结合旧村改造、精准扶贫等中心工作,推动人财物向党支部聚集,壮大集体经济。围绕巩固和提升党建成果,认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查。

  村书记抓党建工作述职报告

  一、履职情况

  (一)履职尽责,狠抓工作责任落实

  一是制定党组织书记责任清单,落实党建责任。二是每季度召开党建工作例会,听取和研究学区学校党建工作。三督导所辖党组织及其书记落到党建任务,督导结果与党建考核挂钩。

  (二)抓基层党建工作主要做法及成效

  1.创新学习方式,确保十九大精神入脑入心。组织宣讲十九大精神10场(本人2场),受众师生1200多人次;组织讨论交流15次,撰写征文、体会182篇,参加知识竞赛212人次;利用学校网络媒体推送十九大精神学习素材55篇;把十九大精神融入德育课程,利用学生社团引领等师生喜闻乐见的方式全方位学习宣传,促进党的十九大精神入脑入心。

  2.推进“两学一做”,构建“333”常态长效机制。一是“三个基本”:以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,把“两学一做”作为党员教育的基本内容。二是“三个坚持”:坚持年度学习教育计划总结,坚持结合“三会一课”“主题党日”开展学习教育,坚持把“两学一做”作为民主评议党员内容。三是“三个确保”:确保党组织发挥政治核心作用和监督作用,确保干部发挥表率作用,确保党员发挥先锋模范作用。

  3.加强基层组织建设,提升党建规范化水平。一是统筹谋划,分类指导,确保工作有序推进;二是督导辖区建设了7个独立(共用)、规范的党员活动阵地。三是党建工作规范化水平得到提升,6个党组织通过了验收,规范化率85.7%。

  4.强化教育管理,提升党组织服务功能。健全“双培养”机制。开展领导干部廉政谈话23人次,组织8个基层党支部召开了组织生活会,212名党员接受了民主评议。开展党员“四带好四争创”、关爱帮扶弱势群体等活动,增强党组织服务功能和党员服务意识。

  5.创建党建品牌,提升党建水平。大力推进学区党建品牌创建工程,经过三年探索实践,各支部形成了特色鲜明党建品牌。20_年7月,在全区党建工作现场会上,学区6个党组织创建党建品牌的成果得到与会领导及参会人员的高度评价。

  6.坚持问题导向,狠抓整改落实。一是督促指导学校支部认真治理教育“四乱”,取得明显成效。二是“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基层组织生活得到进一步规范。三是学校党建工作活力得到增强。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)主要问题:一是学区党建工作存在发展不平衡的问题。个别非公支部管理、工作、服务需要进一步规范。二是个别支部组织生活需要进一步提升水平。个别班子组织生活会“辣味”不够、民主评议党员工作程序不规范。三是本人对“党是领导一切的”领会不深。在实践中如何做到不失职不越位还有待探索。

  (二)原因分析:一是对党建工作督导不够,尤其对非公党建工作指导不够。二是个别学校党组织书记职责履行不到位。

  三、下步工作打算

  (一)强化工作责任,全面落实党建目标责任制。进一步明晰学区、学校党建工作责任清单,强化督导,建立观摩交流、考核评议机制。

  (二)严格教育管理,切实加强党员队伍建设。严格落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等制度,持续开展党员“四带好四争创”、创建党员示范岗、“双比双争”等活动,激发党员教师队伍活力。

  (三)夯实工作基础,提升学校党建工作水平。围绕学区创建“四型”“五好”基层党组织工作目标,突出重点,分类指导,加大非公党组织督导力度,确保基层党组织规范化率100%,创建1-2个党建示范点。

  (四)注重作用发挥,凝聚教育科学发展合力。一是紧紧围绕__经济社会发展对教育的需求,当好参谋,科学推进学区教育规划建设。二是以党的十九大精神为指导,引领学区教育内涵发展、优质均衡发展,努力办好与__城市发展相匹配的人民满意的__教育。

  村书记抓党建工作述职报告

  一、任期内的工作情况

  (一)抓自身学习,把握政策,不断提高思想政治素质作为一名村支部书记,我深感责任大,只有提升了自身的思想政治品德素质,才能始终保持其指导思想和精神境界的先进性,才能全心全意为人民服务。为此,我始终坚持把加强学习作为提高素质,完善自我的首要任务。

  一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理底和政策水平。着重学习精神特别是十八届三中全会精神,深入学习《中共中央关于推进农村改革民展若干重大问题的决定》。通过学习,进一步认识到我党在新形势下推进农村改革发展的战略决策和部署,明确了今后一个时间推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻认识“三农”在党和国家全局工作中重中之得的地位和推进农村改革发展的重大意义。从而更加坚定了我扎根农村,建设农村的信念。

  二是在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明。对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级党委早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和驾驭全局的能力。

  (二)抓班子建设,筑强堡垒,增强村“两委”班子的战斗力和凝聚力

  自20_年9月担任村支部书记以来,我以深入学习实践科学发展观、扎实开展“创先争优”活动为契机,在加强班子建设、规范制度管理、促进村民自治上做文章,努力实现村级工作的龙头效应。

  一是抓学习,提升干部素养。始终坚持正常的组织生活制度,如期召开党员大会和民主生活会,按照“三会一课”制度,利用例会日,学习上级有关文件精神及政策法规,收看党员电教片,狠抓班子成员日常学习教育,加强村两委班子对各项方针政策的学习理解。市第四次党代会召开后,我村组织村“两委”班子成员及广大党员认真学习史文清书记《坚持加快发展推进转型发展为建设创业宜居平安生态幸福赣州而努力奋斗》的重要讲话,要求每位党员干部作1万字以上的读书笔记和撰写一篇学习心得体会文章,迅速掀起了学习贯彻党代会精神的热潮。

  二是抓制度,规范干部行为。对村两委委员实施目标管理考核,同时,实行村干部包片制度,责任到村,管理到人,要求每年每名干部入户走访群众5次以上,切实解决群众的实际问题,此外,大力发扬村民小组长以及党员的骨干、示范作用,形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。

  三是抓村务公开,提高村“两委”群众公信力。本着“给群众一个明白,还干部一个清白”的原则,以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、村务、财务双公开制度等,营造了民主管理、民主监督的良好氛围,融洽了干群关系。通过以上各项措施,我村班子建设明显增强,工作机制逐渐规范,得到了群众的普遍认可。

  (三)抓实事办理,造福村民,努力改善我村基础条件和人居环境

  三年来,我带领村党支部积极向上争资争项,多方筹措资金,按照建设社会主义新农村的要求,围绕完善村民生活设施的总体目标,村民的居住环境不断改善。

  一是村间主要道路基本实现路面硬化。先后投入资金180多万元,完成道路硬化30多公里。20_年完成了村规划区至村的道路硬化,20_年完成了“五七工厂”至新圩小组以及村规划区至村的道路硬化,200年完成了新乡政府大楼至段的路面硬化,此外,还硬化了圩镇街道和水泥公路硬化工程正在续建之中,预计今年11月可全面竣工。

  二是加大投入筑渠修圳,致力于改善村民生产生活条件。投入6万元修建东方红陂圳一座,水渠长300多米;投入10万元兴建了门前坝河堤300多米。这些水利工程的兴建,确保了周边50亩农田的灌溉和4个自然村落的人畜用水。

  三是完成了自来水渠道扩容和管道延伸工程。先后投入资金22万元,扩展自来水渠道4000多米,完成小组自来水、水池管道工程,改善了村民的用水条条和人居环境。

  四是全力推行农村拆旧建新举措。在新农村建设点小组,由于该村多年未建新房,村民的住房多半比较破旧,村民要求建房的愿望非常强烈。为了解决建房用地难这一棘手问题,我带领村“两委”班子先后召开村老干部会和村民代表会议,决定对寨项小组采取拆旧建新的办法。在拆旧过程中,我在自己并不在该地建房又没有任何补偿的前提下,经过激烈的思想斗争,做通家人的思想工作,率先拆除了自己在寨项村的旧房子,以此带动村民自觉拆房,现已全部拆完,建新工程正在施工之中。这一举措为国家节约了8亩多耕地,同时为如何合理利用土地,保护国家耕地在全乡乃至起到了很好的示范作用。

  五是努力兴建并完善村级办公场所。投资58万元兴建了860多平方米的村委会综合办公大楼1栋,并措资完善了办公场所所需的基础设施,添臵完备了办公用品。

  六是努力实现社区建设合理规划和社区环境的美化净化。一是完成了规划区78栋小康楼的配套绿化工程,二是完成了新农村建设自抓点的村容美化。

  七是促进社会各项事业的发展,努力构建和谐社会。一是关心教育事业的发展,实行教师奖励和慰问机制,在每年教师节期间奖励本村学校在本学年业绩突出的教师,并对老教师和困难教师进行慰问;二是关注民生,对80岁以上的老人进行年度慰问,组织村干部于每年春节前夕入户看望,送上慰问金;三是关爱困难老党员,对身患大病的党员实行救助机制并组织干部看望。

  八是注重培养发展和吸纳优秀人才,努力巩固基层组织。在我任村支部书记期间,努力发展致富能手、德才兼备的村民成为新党员,激励党员干部为落实党的方针政策处处起带头作用。今年新发展党员1人,入党积极分子4人。

  二、存在的不足和工作打算

  (一)存在的不足

  在十几年的村干部工作尤其是担任村支部书记的3年中,我取得了一点成绩,积累了一些经验,但在工作中的缺点也不少,主要表现在:一是理论学习不够扎实,对党政国策尤其是党和政府在农村工作方面的法律法规有待进一步学习和把握;二是本人性子偏急,工作中有时急于求成,在群众工作方面做得不够细,不够实。

  (二)今后的工作打算

  如能得到组织的认可和信任,我将在今后的工作中,立足岗位,认真履职,团结和带领村“两委”班子成员,锐意进取,开拓创新,着力在以下几个方面努力工作:

  一是进一步加强支部自身建设。充分发挥村支部的堡垒作用,当好群众创业致富领路人。

  二是进一步加大投入建设民生工程。重点围绕村级生产生活基础设施、发展壮大村级集体经济、农村文化公益项目等发展目标,统筹安排有关经济社会发展事项,向党员和群众作出履职承诺。

  三是进一步推进便民利民服务工作。一是做到服务基础三有,即:有规范的便民利民服务阵地、有健全的服务网络、有一支高素质为民服务的队伍;二是做到服务保障三强,即:组织保障强、经费保障强、制度保障强;三是做到服务三好,即:服务态度好、服务质量好、服务评价好。

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