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巡察整改民主生活情况报告9篇

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更新时间:2023-04-03 17:36:35 发布时间:24小时内

巡察整改是检验“四个意识”强弱的试金石,是衡量“两个责任”落实情况的标尺,也是落实党要管党、全面从严治党的有力支撑和重要手段。以下是本站为大家整理的关于巡察整改民主生活情况报告9篇范文,欢迎参考借鉴~

巡察整改民主生活情况报告篇1


   根据《关于印发莫旗委第二巡察组<关于巡察旗信访局党组反馈意见>的通知》(莫党巡办发〔20_〕14号)文件要求,信访局党组于8月7日下午召开巡察整改落实专题民主生活会,信访局班子成员参加了此次专题民主生活会。由于会前民主得力,准备充分,此次巡察整改落实专题民主生活会开得很成功。现将具体开展情况报告如下:

      一、认真做好前期民主准备工作

      为提高对巡察整改落实专题民主生活会重要性的认识,信访局党组成员于8月5日集中认真学习了旗委第二巡察组反馈意见精神及反馈会上旗委巡察办相关文件精神,从8月3日开始,领导班子起草专题民主生活会整改报告,同时广泛开展征求各乡镇意见。党组成员按照巡察组反馈要求认真撰写剖析材料,并对照“两个维护”和“四个意识”等标准,开展谈心谈话,查找自身存在的问题,认真梳理,撰写个人对照检查材料。

  二、专题民主生活会严肃认真

  民主生活会上,信访局党组成员端正态度,按照巡察整改落实反馈意见文件要求,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,按照准备好的对照检查材料,逐一进行自我剖析,互相批评。

   1、自我剖析全面、深刻。信访局党组成员都严格对照巡察整改落实专题民主生活会撰写材料的具体要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了贯彻落实党的路线方针政策和党中央、自治区党委、市委决策部署方面、对照群众身边腐败问题和不正之风方面及党组织软弱涣散方面存在的突出问题,从思想上、政治上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。党组成员的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想工作实际,严肃认真,有理论、有高度,有内容。党组成员都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的批评。

       2、互相批评坦诚、健康。局党组成员本着“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评。大家在评议中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。党组成员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

       3、民主生活会气氛和谐。党组成员在会上重点谈等实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。 

      三、党组成员对存在问题认识及今后努力方向

  1、坚持理论武装与增强党性结合,提高党员综合素质。

  在实践中,我们体会到坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来,努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向,解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析,分析才能更有力、更深刻,这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。

    2、坚持从党组实际出发,着重开展自我批评和自我教育。 

      在自我批评与相互批评中坚持了自我批评、自我教育为主,提倡必要的批评帮助。对照巡察整改落实专题民主生活会具体要求自我检查贵在自觉、重在求实。严格了质量标准,同志们联系个人实际深入剖析自己,摆问题、找差距、谈教训,积极认真地开展自我批评,触及了思想,相互得到了启发,达到了自我教育、自我提高的目的。

   3、坚持宽严结合,积极创造良好氛围。为保证深化巡察整改落实专题民主生活会的质量和效果,避免图形式走过场,从局领导的安排部署乃至整个活动的各个环节,都体现了既要求严格又气氛宽松,准确把握尺度。讲严格,严在民主领导和认识态度上,做到严肃认真、严格把关。讲宽松,就是要创造一个和谐宽松的环境,形成热烈活跃的气氛,有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是,交流发言要敞开思想,开展批评要与人为善,不戴帽子,不打棍子,不抓辫子,不装袋子。

  通过巡察整改落实专题民主生活会,积极开展批评与自我批评,班子成员都找出了自身的不足,为以后的整改指明了方向。我们认为此次专题民主生活会,领导干部认真查找问题到位,分析评议准确,取得了预期的成效。

                                                                莫旗信访局党组

                                                                  20_年8月7日

巡察整改民主生活情况报告篇2

  根据集团公司和矿党委《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》要求,我深入学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点学习领会以***同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求,学习了《关于加强新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等内容,同时紧密联系思想和工作实际,与班子成员深入沟通,广泛征求意见,重点从以下8个方面深刻查摆剖析了存在问题和根源,并且认真制定了整改措施,明确了下一步努力方向。不全面、不透彻之处恳请各位领导和同志们批评指正。

  一、存在的主要问题

  一是学习上要求不严。在十九大精神学习上理解不透彻。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象;学习缺乏钻研精神,针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧。

  二是虽然能做到廉洁自律,但对政治生态理解不深。虽然能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,但在大力整治政治生态的意识不还够强烈。如在班子整体的工作方式方法上、在接待上级领导和横向沟通上、在一些意见建议的反映上、对政治生态的不良现象和批评上认识还不全面,不能从理论角度去分析根源,有时还存在迷茫模糊认识。

  三是在全面从严治党方面存在片面认识。有时忘记了自己的党员身份和职责,只注重行政职务和任务,对从严治党的责任落实不到位,没有把“一岗双责”的要求落到实处,对从严治党责任的主动性不够,过于依赖党政领导的布置和推动。如:认为只要自己不违反《准则》和《条例》就行了,没有在宣传和教育上下更大的功夫,没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间,在自觉与违反《准则》和《条例》的行为作斗争方面还不够积极主动,在模范带头上做的还不到位,这说明自己在保持党的先进性上还存在差距。

  四是在贯彻落实新时代党的组织路线方面,存在责任担当不够的问题。如对集团公司或矿主要领导开会布置的工作,在执行过程中强调客观的多,主动干劲不足,勇于担当不够,总是以会议传达会议,总认为基层有区长和支书在抓具体工作,不用自己亲自抓,存在侥幸。有时在具体技改工作中,不能亲临现场跟班指导施工,总是以自己的经验主义在拍脑瓜,造成工作进度不快,跟踪力度不够,主动出击抓工作落实的手腕不硬。

  五是在工作作风上仍需加强。由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在很多不足:如在生产任务上强调的多,在关心职工生活上做的少,在考核上抓的严,在职工利益上考虑的少。有时总认为基层单位反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。

  六是在推进脱贫攻坚工作上不够重视。存在领导部署啥就干啥的想法。总认为煤炭行业的员工还不至于贫困,即便贫穷,向组织上申请救济一下,再就是组织一下捐款等活动,帮助个别员工解决一下燃眉之急就行了。没有从国家政策的角度、从全国、全行业的角度去看待脱贫工作,这说明自己的学习力、理解力还存在偏差,思路还不够宽阔,层次还不高,有待加强学习。

  七是在落实整改要求上,虽然按要求查摆了问题,制定了整改要求,列出了整改清单,但在个别问题上理解不透彻,存在认识上不去的现象。如:总感觉自己在煤矿工作比较辛苦,如每月下井够规定入井次数后,没有特殊原因就不愿意下井,总认为生产正常安全不会出问题,对困难考虑不足,因此在整改措施上还不够严细。

  八是在“一岗双责”和监督执纪问责上,深入到区队和班组的次数并不少,有些问题没有做到具体抓,而且随时间推移而逐渐松懈,比如在电修工等人员培训过程中,起初时组织的非常好,电修工学习积极性也比较高,但是到后期由于我思想的放松,抓的有点松懈,造成后期培训相对较差。在执纪问责上,自己虽然能够遵守政治纪律和政治规矩,能够按照《准则》和《条例》的要求办事,但是对《准则》和《条例》的重要性认识不足,没有在宣传和教育上下更大的功夫,没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间,针对一些小节问题失之于宽,失之于严,在教育上理论高度不够。

  二、整改措施:

  针对存在的剖析的思想根源和存在的问题,特制定如下措施:

  一是加强理论学习,不断提高自身修养。在政治理论学习上,尤其在十九大精神和新思想的学习上,要真学学透,绝不能一知半解,不求甚解,要定期进行思想汇报和撰写学习体会,对自己思想进行体检和时常梳理,扎紧理想信念这个篱笆。要把学到的理论应用于实践,在指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  二是保持清正廉洁,拒腐防变,营造风清气正的政治生态。时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,从小节做起,守住底线,自觉与各种腐败现象作斗争,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园,做到自重、自警、自省、自励。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

  三是从严治党,改进作风,牢固树立无私奉献的精神。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,发挥好先锋模范作用,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

  四是大胆创新,不断提升工作实效。要解放思想,开拓创新,面对当前严峻的经营形势和新三矿北井资源枯竭生产条件恶化的生产状况要敢于拼搏,在安全生产、提质增效、成本节约上创新工作方式方法,给合不同单位的工作实际,多方式多渠道鼓励改革和创造,要敢于尝试,不因循守旧,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,最终达到工作成效的不断提高,开创工作新局面。

  五是树立谦虚谨慎和艰苦奋斗的意识。在以后的工作中时刻要把安全放在各项工作的首位,把职工群众的愿望和要求作为自己工作的行动指南,扑下身子,深入现场,实实在在为企业发展做出自己的贡献。

  以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

巡察整改民主生活情况报告篇3

  根据市委巡察组的反馈意见和工作要求,按照委工委统一安排部署,我中心于11月30日召开了领导班子巡察整改专题民主生活会。这次专题民主生活会既严肃认真,又气氛热烈,触及了灵魂、受到了教育,统一了思想、凝聚了共识,使每名班子同志经受了一次严格的党内生活锻炼,对于加强中心党的领导、党的建设及全面从严治党,增强班子的凝聚力、战斗力具有十分重要的意义。现将有关情况报告如下:

  一、会前准备情况

  中心党委高度重视此次民主生活会,认真学习文件精神,研究制定工作方案,对此次民主生活会的时间安排、征求意见的形式、谈心谈话安排、对照检查内容、会议的要求等做了周密且充分的准备。

  (一)认真组织学习,开展专题研讨。中心领导班子成员按照市委巡察组反馈意见和委工委要求,深入学习了党的十九大精神、《党章》及******视察xx系列重要讲话精神等,紧密联系实际,深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。11月26日,召开中

  心组理论学习研讨会,紧紧围绕“如何加强党的领导”“如何加强党的建设”“如何开展全面从严治党”三个专题开展研讨,就如何加强中心党的建设问题进行了深度交流,为从严从实开好专题民主生活会打下了良好的思想理论基础。

  (二)广泛征求意见,认真查摆问题。为扎实认真地开好专题民主生活会,中心党委通过召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表等形式广泛征求了各党支部、各科室、民主党派人士和职工群众代表对中心党委班子的意见建议,经梳理归纳为13条意见建议,为认真查摆问题提供了重要参考。

  (三)深入坦诚谈心,班子相互交流。会前,中心班子成员本着实事求是、开诚布公的原则深入开展谈心谈话。做到了主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈。谈心谈话一对一、面对面,既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距,也提醒对方不足,做到班子问题、本人问题及拟在会上提出的批评意见谈开谈透,提前“亮底”,达到了加深理解、增进团结的目的。

  (四)深刻撰写材料,进行自我剖析。中心班子成员对撰写对照检查材料高度重视,把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。紧扣本次民主生活会主题,围绕“三个对照、三个联系”,重点剖析市委巡察组反馈的党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等三个方面的问题,结合中心工作实际和征求到的意见建议,亲自撰写对照检查材料,查找突出问题,深挖思想根源,明确整改措施,保证对照检查材料对得准、照得实、有深度。

  二、会议召开情况

  11月30日上午,中心党委召开巡察整改专题民主生活会。会议由党委书记主持,班子成员参加。委工委督导组组长到会指导。会上,党委书记通报了民主生活会准备情况和征求意见情况,代表班子作对照检查情况的汇报,随后其他3名同志按照要求,本着双向负责、直面问题的态度,认真开展了批评与自我批评。民主生活会气氛严肃热烈,班子成员开诚布公、实事求是,会议充满了民主团结、务实创新的良好氛围。

  驻卫计委纪检组认为,中心领导班子对存在的问题认识全面深刻,班子成员也找准了自己的问题和差距并进行了相互批评,希望对照各项目标任务抓好整改落实,更好地推进各项工作,进一步落实全面从严治党各项要求。

  督导组指出此次民主生活会中心高度重视,查改问题全面,剖析原因透彻,相互批评坦诚,整改措施具体,并对每位班子成员的发言作了逐一点评,指出了中心党建工作中存在的差距与不足。她要求:一是要认真履行全面从严治党的主体责任,树立抓好党建政绩理念,切实落实全面从严治党各项要求。二是要持之以恒严肃党内政治生活,严格按照党的政治纪律和政治规矩办事。三是要从严从实抓好问题整改。坚持问题导向,实行销号管理,主动接受监督。四是要凝神聚力推进各项工作,充分保障临床安全。

  中心党委书记作了表态发言。她表示,赵主任的讲话站位高、落点实,具有很强的思想性、针对性和指导性,充分体现了委工委对中心党委班子的信任和支持,体现了对中心工作的关心和期望。下一步中心党委将统一思想、深化认识,针对督导组提出的要求,认真研究整改措施,明确整改内容、整改目标、整改时限和责任主体,强化跟踪督办,确保件件落实,切实将整改落实的成果运用到工作中,推动全面从严治党向纵深发展,着力构建一支高素质的干部队伍,推动中心各项工作稳步健康发展。

  三、会后整改落实

  针对存在的问题和问题根源,中心党委细化问题清单,落实整改责任,明确整改时限,坚持领导带头,上下结合、联动整改,举一反三、建章立制。

  (一)不断加强党的领导。一要进一步加强理论学习。全面学习领会党的十九大精神、习***视察xx重要讲话精神,制定党员干部学习教育计划,认真落实学习考勤、个人自学、专题研讨、学习交流等制度,通过知识竞赛、成果交流、心得展示等多种方式,在全中心迅速掀起理论学习的热潮,确保党员干部学深学透。二要进一步发挥政治引领作用。坚持把党的政治建设摆在首位,通过党委会、“三会一课”等方式,切实提高党委总揽全局、把握方向、协调各方的能力。教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定执行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。三要进一步完善规章制度。建立健全党委领导班子议事规则制度、行政负责人定期向党委报告工作制度和各党支部定期向党员(包括担任行政领导职务的党员干部)分配工作等制度。四要全面落实党的统一战线方针政策,加强对民主党派的政治领导,定期联合开展党的知识学习、专题党课、交友谈心、座谈调研等多样互动活动,鼓励党外知识分子积极参政议政,通过调研建议、专项提案等多种形式建言献策,接受监督,改进工作,为中心发展营造团结和睦的政治氛围。

  (二)持续加强党的建设。一要严格落实党内各项制度。汇编党内各项制度成册,严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内各项制度,保证组织生活时间上不被挤占、内容上不丢项目、落实上不走过场。二要提高民主生活会和组织生活会质量,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,紧扣主题,认真开展批评与自我批评,由表及里,由浅入深,触及思想,荡涤灵魂,挖掘问题产生的根源,达到“谈心交心谋同心,提示警示明方向”的目标要求,在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围。三要强化意识形态管理,加强对微信群、中心网站负责人的教育管理,签订责任书,加大正面宣传,传播正能量。四要加强对入党积极分子的培训教育,培养树立正确的世界观、人生观、价值观,端正入党动机。注重从一线医护人员、专业技术骨干人员中发展党员,严把发展党员数量关、标准关、程序关、管理关。五要建立完善临聘人员报批制、公开招聘等制度,加强聘用人员管理,适时开展重点岗位人员轮岗交流。

  (三)全面深入从严治党。一要切实履行党委管党治党的主体责任,坚持全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查,党委书记与班子成员、班子成员与分管科室签订党风廉政建设责任书,认真履行“一岗双责”述职述廉制度,督促班子成员履行好“一岗双责”。二要加大基层工作调研力度。每名班子成员每月深入基层不少于5天,及时了解一线情况,认真研究办法对策,推动重点、难点工作取得实质性进展。三要强化监督检查,运用好“四种形态”。定期开展廉政谈话,班子成员每年与分管科室负责人、联系点党支部书记廉政谈话不少于2次。配齐配强纪检工作人员,加强自身学习能力,切实履行纪检监察职责,主动深入科室及关键岗位摸排问题线索,把问题掌控在可控范围。四要严格按照中央八项规定精神,弛而不息纠正“四风”。不断完善中心八项规定实施细则,严格按制度执行,纪检部门强化监督。五要建立健全廉政风险点防控和招标等重点岗位监督制度。通过开展廉政风险点排查,围绕重点工作、重点项目,从业务流程、资金使用等方面切实将廉政风险点找准、找全、找实,建立健全廉政风险点防控制度和招标采购制度,形成制度汇编。定期约谈重点科室责任人、关键岗位人员,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,筑牢拒腐防变的底线。

巡察整改民主生活情况报告篇4

  按照区委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从全面从严治党的政治责任出发,切实增强“四个意识”,落实“两个维护”,坚持实事求是的原则,紧扣纪委、区委组织部巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并拿出切实可行的整改措施,确保达到区委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下:

  一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活

  今年以来,在区党委的统一组织下,我深入学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对《治国理政第二卷》和《***新闻思想讲义》等著作进行了系统学习,重温了《共产党宣言》;此次民主生活会之前,和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪,并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书,尽可能的多拿出时间补充理论知识,牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”,始终用党的先进理念武装头脑。

  二、存在的问题与不足

  在广泛征求意见,深入和班子其他同志谈心谈话的基础上,结合纪委、区委巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题,我立足自身思想实际,结合日常的学习工作,进行了深入细致的查摆剖析。

  1、对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫

  虽然通过学习,自己对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅,有些关键点的理解还只停留于字面,特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距。

  当前国际国内形势异常复杂,虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想,但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾,实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,自觉、坚决维护******的核心地位,维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的十九大最重要的精神之一,也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”,是推动党、国家和人民事业顺利发展,实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员,必须更加牢固树立“四个服从”,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

  2、在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够

  党的***以来,全面从严治党取得了前所未有的成就,反腐败斗争压倒性态势业已形成,把纪律挺在前面,懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。

  河北可以说是反腐败的“重灾区”,周本顺等一批大老虎的,不仅让我们震惊,更让我们警醒。这些干部曾经位居高位,离自己这个基层干部很远,与他们划清界限应该不是个事。查摆中,自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清周本顺等人的恶劣影响,自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习***要求的那样:“提高政治警觉性和政治鉴别力,要善于从政治上看问题,始终忠诚于党,始终牢记政治责任”。周本顺这些人作为曾经河北地方的执政者,他们的错误思想观点和行为逻辑,难免依然有形无形中深藏在某个角落,一不留神,就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员,一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响,充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒,防微杜渐,做政治上的明白人,做让党中央放心的党员和让习***放心的同志。

  3、在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固

  作为党组成员,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上,也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,责任意识上热下冷的现象;落实责任方法单一,靠开会落实,照搬文件落实,往往出了问题才着急;对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩,作为党员自己必须跟上这个政治节奏,把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。

  4、加强干伍和基层组织建设上功夫下得不够

  对照要求检查,本人在选人用人上基本上能够做到出于公心,出于事业发展需求选人用人,同时注重民主程序,既看平常工作表现,也广泛争求各方意见。但也应看到,选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向,对干部的培养上,看能否办节目搞创收办事情的成分多,讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少,个别干部整体素质一般化。在分管的全院党务上,开会布置的时候多,深入基层党组织调查研究的少,对基层组织建设存在问题了解的少,许多工作还停留在应付差事的层面。

  作为一名基层党务工作者,今后必须加强自身党性修养,不忘初心,牢记使命,不折不扣地抓好落实。

  7、“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位

  党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时,还要对所在机关的党风廉政建设负责。对照检查,自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里,抓业务抓管理体现的强,抓监督执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行,程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念,没有把纪律挺在前头,带头作用起得不好。

  8、对做好上次巡视后半篇文章等问题认识不到位

  巡视工作反馈出的问题没有具体涉及到我们这个行业,本人需要纠正模糊认识,力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸,作为党的基层干部,需要坚持高站位、准定位、新举措,坚持政治方向和问题导向,正确对待政治巡视,配合好巡视工作,发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党纪委和区委的要求,不论是被巡视党组织,还是其他单位部门,都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思,引以为戒。

  三、造成问题发生的原因

  1、党性修养不到位。作为一名党员领导干部,没有站在全党的高度,国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论,为了应付学而学,不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢,对全面从严治党,坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定,对党的组织规程学习了解不足,没有认真沉下心去征求各方面的意见,简单拍脑瓜子决定,无形中助长了问题的发生。

  2、履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失,把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上,自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是基层部门的管理失职于“宽松软”,带头学习政策法规不够,日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查,执行纪律上也存在不严不实的现象。

  3、工作作风不扎实。作为主管工作的领导干部,这些年,虽然参与组织制定了一系列各项规章制度,但是在执行上模范带头作用发挥的不好,工作作风还不很扎实,存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫,为调动大家积极性,在工作运行管理上,急于求成,没有严格按章办事,造成管理脱节、程序错位,一些制度执行不严,有的地方依然存在问题隐患。

  四、今后的努力方向和改进措施

  1、不断强化政治意识。始终坚持正确的政治方向,真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上,坚决同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护******在党中央和全党的核心地位,坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《***谈治国理政》《***新闻思想讲义》等重要文献,并积极参与所在支部的学习,不断武装头脑,打牢政治思想理论基础,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,做政治上、纪律上、规矩上的明白人。

  2、不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人,时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部,认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”,按照“准则”“条例”,抓好基层党建工作,经常深入下去了解情况,督促支部三会一课和组织生活的不断规范,真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时,充分发扬党内民主,保证群众的参与权知情权,欢迎身边干部群众监督,发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的,及时诫勉谈话。

  3、不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人,认真开展“一问责八清理”回头看,排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、差旅接待管理、大型活动审批以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责,要求各庭室按照岗位目标管理责任制要求,做到定岗到人、定责到人,将各项工作量化细化,层层分解,落实到个人,确保事事有人抓,人人有事干,形成尽职尽责抓工作的良好局面。

  4、不断强化宗旨意识。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话,共同查找工作中的不足和解决方案,做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义,在思想上保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,把好权力关、利益关,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在作风上要深入实际,联系群众,多倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,下一步将主动印发征求意见表,搜集问题隐患,积极主动发现问题解决问题。

巡察整改民主生活情况报告篇5

  根据学校党委巡察办《关于召开巡察整改专题民主生活会的通知》要求,外国语学院党总支部制订了巡察整改专题民主生活会实施方案,认真做好了各项准备工作,9月18日召开巡察整改专题民主生活会,现将相关情况报告如下:

  一、学习情况

  9月6日,组织学院巡察整改工作领导小组全体成员参加学校专题培训会议。

  9月9日,学院巡察整改工作领导小组全体成员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党巡视工作条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规,认真学习学校第二次党代会报告,认真学习《中共江苏开放大学委员会巡察工作实施办法》《江苏开放大学二级学院合作办学招生管理办法(试行)》等文件,加深对开好会议和做好巡察整改工作重要性的理解。

  二、谈心谈话情况

  9月14日下午,学院联系校领导牛玉韬同志依次约谈了学院领导班子成员,指出班子成员存在的不足和落实巡察整改的具体建议。

  9月9日至9月14日,学院巡察整改工作领导小组成员相互开展了谈心谈话。谈话重点围绕“存在问题的根源”“凝聚人心的办法”“整改措施的落实”等方面交流思想,最终达成共识,形成了巡察整改专题民主生活会的发言提纲,督导组成员对学院领导班子成员的发言提纲进行了审核把关,章琼对巡察整改工作领导小组其他成员的发言提纲进行了审核把关。

  三、开展批评与自我批评情况

  在巡察整改专题民主生活会上,学院巡察整改工作领导小组成员针对巡察反馈问题开展了批评和自我批评,围绕如何履行责任人责任谈了整改工作思路。牛玉韬副校长对会议作点评,对学院巡察整改工作提出了要求。

  大家通过批评和自我批评查找的存在问题主要有以下13个方面:

  1.党的领导核心作用弱化。班子成员‘一岗双责’意识不强,党建工作与业务工作没有同部署、同落实。

  2.贯彻落实学校第二次党代会精神不深入。与高举“开放、本科”大旗的要求存在差距,在人才强校、科技兴校、学科引领等基础工程建设上效果不明显

  3.政治理论学习不够深入。学习***新时代中国特色社会主义思想不够入脑入心,未能有效地结合学院发展实际开展研究性学习,未能较好地运用新思想指导学院工作。

  4.落实意识形态工作责任制不到位。意识形态阵地建设相对滞后、监管不力;集体备课未涉及外聘教师。

  5.执行民主集中制不够严格。党政联席会议、党总支部会议、院务会议等界限不清,存在议题不明确、流程不规范、记录不完整等现象。

  6.落实党建工作责任制不到位。党总支部落实“服务地方、服务校友、服务市县开大”等工作需进一步加强。

  7.形式主义现象仍然存在。工作中存在以会议贯彻会议、以文件传达代替工作落实的现象,缺乏具体有效举措。

  8.密切联系师生不够。班子成员深入一线调研少,与师生沟通不足。

  9.纪法教育效果不佳。领导班子对纪法教育重视程度不够,开展次数较少,形式相对单一,效果不够明显。

  10.党风廉政建设存在薄弱环节。领导班子对廉政风险点排查工作不够重视,

  11.制度建设与执行不够到位。部分内部制度不完善、执行力度不够、未能及时修订。

  12.在对标申硕、培养师资队伍、扩大招生规模等方面缺少切实可行的措施。

  13.发展党员力度不够,党员的先锋模范作用不够彰显。

  推进巡察整改的工作思路主要是:

  1.针对整改方案中第1、5、9、10、11、14、15、16、17、18、19、22条,责任人章琼提出的整改工作思路是:高度重视党建工作,严格执行制度规定,与支部书记、各内设机构负责人人签订党风廉政建设责任书,每年检查一次班子成员和支部书记的履职纪实情况,年底召开学院一岗双责述职评议会;配合行政组织教职工开展调研,进行座谈和思想大讨论;加强劳动纪律专题学习教育,定期公布考勤情况。并在制订年度绩效考核办法里体现;加强对意识形态工作的学习宣传,定期开展研判。推进“三服务”工作进展,推进党建工作和业务工作双融合;加大对教职工的宣传培养,吸收更多的优秀人才加入党组织。

  2.针对整改方案中第2、3、4、6、8、20、21条,责任人杨远提出的整改工作思路是:按照学院学科专业课程建设一体化方案,积极加强调研,合理谋划,召开座谈会,集思广益,做好规划前期准备工作;成立“十四五”规划编制小组,对规划的各项内容进行合理,科学,客观的制定,争取高质量完成规划编制;及时发布各类培训信息,在学院预算中和绩效考核中,对教师参加各类培训给予支持;发挥教科研团队的作用,定期开展培训活动;成立学院招生工作领导小组,全面加强学院对招生工作各项举措的推进实施;进一步梳理和联系相关学校,加快生源地建设,通过合作办学协议落实招生渠道;发挥全院教师的能动性,加快联系相关学科博士点高校,加快人才引进力度;加快调研力度,在合理规划的基础上,确立学院第二语种;按照特色主干专业建设标准,加快商务英语专业课程建设和内涵建设;积极改进会风,杜绝以会议落实会议,通过建立院长办公会制度,积极按照学校文件会议精神,狠抓落实,做到事事有落实,件件有举措。

  3.针对整改方案中第12、23、24条,责任人袁利提出的整改工作思路是:高度重视学院教学相关制度的制定,在充分调研的前提下,以学校教务处相关制度为依据,制订《外国语学院外聘教师聘任与管理办法》、《外国语学院实验实训中心安全卫生管理细则》,经学院党政联席会议审核通过并发布后,持续严格执行;加强学院党风廉政建设,每学期组织1次党风廉政专题学习;加强学院廉政风险点管控,责任到人,持续落实学院廉政风险防控管理工作。

  4.针对整改方案中第1、5、9、10、11、14、15、16、17、19、22条,周桔提出的整改工作思路是:协助党总支部负责人做好党建工作,严格执行各项制度规定,团结带领党员多思考,多投入,按计划做好党总支部理论中心组学习、党支部学习、教职工理论和业务学习、“三会一课”等活动的策划组织落实,做好各项学习记录和台账;精心策划组织好形式丰富多样的党日活动和纪法教育活动,讲好党课,有效推进“三服务”;加强与其他党员沟通交流,做好意识形态研判和廉政风险点研判工作;加强对教师党员的日常管理工作;争取吸收青年教师加入到党的队伍中来。

  5.针对整改方案中第11条,邹本平提出的整改工作思路是:加大对学院意识形态责任制制度的宣传和执行,配合党总支部做好意识形态研判工作。

  6.针对第1、5、10、11、16、17、22、24条:陈敏提出的整改工作思路是:支部将充分学习落实“三会一课制度”,认真制定支部学习计划和大事记,研究学习专题、确定党课主题、党日活动形式,按时召开支部大会、支委会,开展党课,将意识形态教育、廉政教育、师风师德教育等工作落实到每一次支部会议和活动中;丰富活动内容和形式,发挥支部委员和教师党员的先锋模范作用;专人做好每次会议记录和学习笔记;对《党员管理手册》进行定期检查和评比;有效推进“三服务”。

  7.针对整改方案中第2、3、5、9、10、12、13、14、18、20、21、23、27条,田艳春提出的整改工作思路是:协助院领导做好学院的规划,工作量实施方案、教师年度绩效考核方案的修订和更新,多调查研究,制定与时俱进的、实际操作可行的各项方案;严格执行学院考勤制度,对开会、上课、出勤等做好详实记录,并如实做好每月的人事处考勤,同时纳入年度绩效考核方案;严格执行学院各项规章制度,做好学院各项学习记录、党政联席记录,规范会议纪要。协助联系校友企业,努力为校友做好服务、支持和帮助;做好学院全员的准确齐全的信息库,根据动态及时更新;协助领导做好对学校各项要求的贯彻落实措施的专项检查;对实验室、办公室每月进行安全检查,排除安全隐患;全面梳理学院现有规章制度,及时修订和更新,做好学院各项工作的规范化管理。

  8.针对整改方案第5、7、9、11、12、21、24条,方宇波提出的整改工作思路是:协助做好公共外语教学部党代会报告再学习和解放思想大讨论工作,做好系部所属教职工意见和建议的收集、整理和反馈;协助做好学院教科研建设;协助学院开展系部劳动纪律专题学习;协助学院将外聘教师纳入课程教学团队,定期开展集体备课,开展课程思政教科研活动;推进系部意识形态研判和党风廉政工作;协助学院在系部开展教职工座谈会、学生座谈会,教科研讲座等。

  9.针对整改方案第5、7、8、9、11、12、21、22、24条,蒋霞提出的整改工作思路是:做好应用语言学系党代会报告再学习和解放思想大讨论工作;协助学院开展系部劳动纪律教育;推进系部意识形态研判和系部党风廉政工作;加强应用语言系科研团队建设,积极组织开展科研讲座提升科研团队科研成果;配合学院努力把商务英语专业建成学院特色主干专业,做好第二语种调研,确保20_年确定第二语种;每学期开展2-3次系部座谈会,加强与教师和学院领导的交流沟通;每月开展实验实训中心安全检查,排除安全隐患,每月按时向教学实践科提交安全自查报告。

  10.针对整改方案第5、7、11条,孙雪羽提出的整改工作思路是:协助做好解放思想大讨论工作,做好教职工意见和建议的收集、整理和反馈,切实关心本院教职工的切身利益;加强教科研团队的管理,制定工作计划,分配任务,要将科研工作落实到每位成员,将团队实实在在运作起来。

巡察整改民主生活情况报告篇6

  根据学校党委巡察办《关于召开巡察整改专题民主生活会的通知》要求,商学院党总支部制订了巡察整改专题民主生活会实施方案,认真做好了各项准备工作,于9月16日召开巡察整改专题民主生活会,现将相关情况报告如下:

  一、学习情况

  会前,学院巡察整改工作领导小组成员认真学习《关于召开巡察整改专题民主生活会的通知》,加深了对开好会议和做好巡察整改工作重要性的理解。

  二、谈心谈话情况

  9月11日下午,学院联系校领导王建明同志依次约谈了学院领导班子成员,指出班子成员存在的不足和落实巡察整改的具体要求。

  9月9日至9月11日,学院巡察整改工作领导小组成员相互开展了谈心谈话。谈话重点围绕“存在问题的根源”“凝聚人心的办法”“整改措施的落实”等方面交流思想,最终达成共识,形成了巡察整改专题民主生活会的发言提纲,督导组对学院领导班子成员的发言提纲进行了审核,袁寿荣对巡察整改工作领导小组其他成员的发言提纲进行了审核。

  三、开展批评与自我批评情况

  在巡察整改专题民主生活会上,学院巡察整改工作领导小组成员针对巡察反馈问题开展了批评和自我批评,结合岗位工作,围绕如何履行责任人责任谈了整改工作思路。王建明书记对会议作点评,对学院巡察整改工作提出了要求。

  大家通过批评和自我批评查找的存在问题主要有以下15个方面:

  1. 党建引领学院转型发展不够有力,党建工作和学院业务发展的深度融合不到位。

  2. 贯彻落实学校第二次党代会精神不深入,解放思想干事创业魄力不足,

  3. 落实党建工作责任制不到位,在“校区、园区、社区”三区联动,服务地方、服务校友、服务市县开大方面成效不足。

  4. 对党员教育管理监督不够严格,思想工作做得不够深入、细致。

  5. 对学院意识形态风险研判不足,党风廉政、纪法教育工作不够扎实。

  6. 与学院全体教职工谈心谈话不够广泛和深入,在了解师生意愿、满足师生需求等方面存在不足,解决师生实际困难措施办法不多。

  7. 对于分管的工作,缺乏通盘规划,业务的直接指导不够,偏重于布置任务,对工作进展、落实抓得不够细致。

  8.学院制度建设不完善,工作规范性不强。

  9. 教学规范制度执行不力,教学检查力度不足。

  10. 课程思政改革力度不够,如何结合专业特点开展课程思政效果不佳,缺乏示范性成果,协同育人水平不高。

  11. 对学院高层次人才引进进的具体措施不足。

  12. 为教师提高科研服务不细致,在三高一费、特别是高水平项目的突破上面,组织落实不力。

  13.对“招生、培养、就业、校友”全程育人工作中学院主体责任理解不到位,对系内教师的教育引导不足,教师积极性调动还不够。

  14. 对开放本科的招生推进力度不大、本科招生规模没有突破、招生方法简单、渠道单一、专业之间人数协调不足、与合作院校的沟通交流过少、服务意识不强。

  15.学生党员发展规范性不强,对学生工作新情况新特点研究不足。

  推进巡察整改的工作思路主要是:

  1.针对整改方案第1、3、9、10、11、13、14、15、16、24、27条,责任人袁寿荣提出的整改思路是:与班子成员谈心谈话,组织全院教职工开展解放思想大讨论,为贯彻落实第二次党代会精神,进一步统一思想、凝聚共识;严格落实党建工作责任制,抓好党总支部理论中心组、党支部和教职工的政治学习,定期做好意识形态分析研判;严格落实组织生活制度,加强党员干部教育管理监督,加大教师党员发展力度,贯彻民主集中制,提升议事决策规范性科学性;带头并督促班子成员履行“一岗双责”,加强党风廉政建设;进一步完善学院制度建设,提升工作规范性和管理水平。

  2.针对整改方案中的第2、4、5、18、19、25、26条,责任人周晓珺提出的整改工作思路是:梳理学院“十三五”规划完成情况,总结经验,剖析原因,精心编制学院“十四五”规划;通过制定《商学院中青年骨干教师培养计划》,加大学科专业带头人培育力度,通过多措并举加大力度引进高层次人才,加强师资队伍建设;执行《商学院学科专业课程一体化建设实施方案》,20_年前新增开放本科专业2个;通过院领导联系系部方式结合专项检查,加强对学校各项工作的贯彻落实;通过开展师生座谈、教学科研培训、制定青年教师帮扶方案等,充分了解和满足师生需求;通过开展科研经费专项培训等,进一步规范学院科研经费的使用;通过进一步修订和完善学院内部各项制度,提升学院管理水平。

  3.针对整改方案中第6、7、21条,责任人朱长春提出的整改工作思路是:整理与完善商学院科研建设管理办法,集中科研骨干力量推动三高一费突破发展,凝聚科研团队研究方向,打造高质量国家级科研课题申报材料;加大开放本科招生推进力度、加强与合作院校的沟通交流,提高服务意识;通过展板、视频展示等方式持续性开展本科课程的宣传展示,提高开放本科转化率;组织学习招标管理办法、规范采购行为,合理利用商学院大宗设备,充分发挥实训软硬件效能。

  4.针对整改方案中第12条,责任人徐永兵提出的整改工作思路是:9月底前,制订《商学院课程思政实施方案》,全面持续推进课程思政改革。每学期开展至少1次课程思政专项培训,召开系主任、专业负责人课程思政专项工作会议,梳理程思政要素,专业课教师根据课程特点融入课程思政元素,9月底前确定课程思政示范课培育对象,12月31日前建成院级课程思政示范课2门。

  5.针对整改方案第8、17、20、23条,责任人董昕灵提出的整改思路是:继续做细做实下一阶段的学院就业工作,特别是贫困学生的就业帮扶工作;对党外教职工普遍关心、关注的学院重大决策,出台前以个别谈话、重点群体座谈、集中座谈等多种方式征求意见与建议,凝聚共识,服务学院高质量发展;根据不同岗位列出廉政风险点清单,定期进行廉政风险点研判,每学期组织召开至少1次党风廉政建设专题会议;组织党员同志“走出去”,参观南京浦口区王荷波纪念馆,将相关纪检专家“引进来”,为党员同志做纪法专题讲座,扎实推进双月1次的学院纪法教育。

  6.针对整改方案中第6、9、10、12、13、14、15、25条,左秀平提出的整改思路是:严格执行党支部政治理论学习计划,支委成员带头讲党课,每学期检查党员教师党员管理手册1次,每月定期召开支委会,开展成员之间谈心谈话,每日督促党员教师参与“学习强国”学习,加强与党员教师的谈心谈话,加大党员教师发展力度。认真研习教育部印发的《高等学校课程思政建设指导纲要》和省教育厅《关于深入推进全省高等学校课程思政建设的实施意见》,配合做好课程思政教学培训、竞赛等工作,引领支部党员教师加强课程思政建设,形成每人、每课有思政、思政课程有精品的局面,进一步提高立德树人成效。将党建工作和业务工作紧密结合,针对教学、科研工作提供各种支持,争取支部党员教师在“三高一费”上有突破、有成效,发挥党员教师先锋模范作用。

  7.针对整改方案第9、10、13、14、15、20、23条,张慧提出的整改思路是:做好支部政治理论学习计划,开展集中学习;召开支部委员座谈会;支部书记、支部委员讲党课、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、党员之间谈心谈话;党支部学习台账、党员管理手册以及“学习强国”参与情况;严格执行《中国共产党发展党员工作细则》;做好党风廉政建设专题会议;党支部每双月开展一次纪法教育。

  8.针对整改方案中第5、6、7、12条,张振华提出的整改思路是:提高科研能力,模范带头做好科研工作;加强会计系课程团队建设,合理分工,落实系内各项具体任务,充分调动他们的工作积极性和创造性;把自己管辖范围内的各项工作统筹安排、实施合理有效的组合,使之发挥出最大效能,做好会计系各项工作。

  9.针对整改方案中第5、6、7、12条,张燕提出的整改思路是:配合学院做好高层次人才引进工作,充分利用系里老师的资源多渠道宣传引进;做好系里的课题申报、高水平文章以及横向科研项目工作;动员系里老师一起做好学生就业工作,争取校企合作单位到学校进行招聘;做好江开物流管理的招生工作,在原有联系高职学校的基础上,进一步拓展叮咚买菜、安吉物流等企业进行招生。

  10.针对整改方案中第5、6、7、12条,张玉艳提出的整改思路是:在学科建设方面,根据商学院制定的学科专业课程一体化建设,做好人力资源管理本科新专业的申报工作,发动全系教师参与完成市场营销本科专业学士学位评审工作;在科研方面,组织科研能力较强的老师带头组建科研团队,申报高级别的科研课题,提升全系教师的科研能力,争取在“三高一费”上有突破、有成效;在招生工作方面,鼓励全系教师进一步挖掘自身资源,积极联系相关高职院校,做好合作办学项目;在教学方面,鼓励教师积极参与课程思政改革,发动课程教研组教师共同设计同一门课程的课程思政内容,争取建设院级课程思政示范课程1门。

  11.针对整改方案中第5、6、7、12条,陆松岩提出的整改思路是:在系推进各项工作上在进一步调动全系教师、全方位参与各个方面工作,发挥教师团队更大的聚合优势;近期着重研究两个专业的进一步融合,拓宽就业渠道等方面加强系内两个专业的深度融合和团结协作;在科研方面发挥带头作用,打造优质科研团队,发挥集体力量,争取在三高一费方面有所突破。

  12.针对整改方案中第4、7、12、16、26、27条,姚达提出的整改思路是:协助做好高层人才招聘的宣传和服务工作;配合做好招生宣传,积极推进开放本科招生;协助做好开展课程思政设计能力专题培训服务工作;做好党政联席会会前议题整理并报院领导审核,规范会议记录与会议纪要;协助做好学院内部各项制度的完善和修订工作;做好学院各项公开制度内容的意见和反馈整理。

  13.针对整改方案第9条,许力文提出的整改工作思路是:协助相关责任人做好实验室资产的盘查和管理工作,全面梳理各项设备、器材的使用情况,做到物尽其用;严格执行学校的《采购招标管理办法》,规范日常的实验室设备采购,做好实验室设备、耗材的采购、使用和报废记录;统计每一个实验室的软件、硬件和设备情况,配合教务老师做好实验室的排课,充分使用实验室,确保实验室使用率不低于90%。

巡察整改民主生活情况报告篇7

  中共XX县XX党组班子在20XX年度巡视整改专题民主生活会中,共查找到X条问题,经认真梳理归纳,深入剖析根源,结合工作实际,制定了《XX县XX20XX年度巡视整改专题民主生活会整改落实方案》,明确责任领导、责任股室、工作任务和完成时限,强化措施认真抓好整改,推动全面从严治党向纵深发展,取得了明显成效。现将整改工作落实情况报告如下: 

  一、强化思想政治建设 

  加强学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在学懂弄通做实上还存在差距的整改。抓好在把握精神实质和结合实际推动工作上还有较大差距整改。一是持续加强政治理论学习培训。坚持把党的思想政治建设摆在首位,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党支部学习重要内容,组织X次知识测试,把测试成绩作为对班子和干部考核评价的重要依据,以考促学,引导支部党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚决防止“七个有之”,坚决做到“五个必须”“四个服从”,确保做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。充分发挥支部书记的示范带头作用,推动党员干部更加自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规的学习贯彻落实,深入推进依规治党。二是深刻领会精神实质。组织开展专题学习,对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是对******考察云南重要讲话精神再学习、再讨论,并结合实际深刻领会,切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,对贯彻落实******对云南“一跨越”“三个定位”“五个着力”要求和中央“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念方面存在的差距和不足进行深入查找,按照省委陈豪书记“五破五立”和答好新时代六份答卷的要求,不断解放思想,理清发展思路,把***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿到XX县地方志工作发展全过程、体现到党的建设各方面,化为支部及支部全体党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 

  二、严实党内政治生活 

  加强民主生活会不严不实,剖析问题深度不够,批评与自我批评辣味不足的整改。一是把省委巡视反馈意见作为20XX年度班子民主生活会的重要内容。在20XX年度民主生活会中,班子成员要把省委巡视反馈意见作为查找问题、自我剖析的重要内容,特别是要充分认识XXX、XXX、XXX、XXX等余毒问题的严重危害,对肃清XXX、XXX、XXX、XXX等余毒问题表明自身态度,彻底从思想上、政治上、组织上、纪律作风上肃清XXXXXX、XXX、XXX等余毒影响,切实构建风清气正的政治生态。二是支部书记、主任领导示范带头。支部书记、主任要带头从自身做起,认真做好谈心谈话、对照检查、开展批评与自我批评等各项工作,确保不走过场、不流于形式。三是按照县委的统一安排部署高质量召开整改专题民主生活会。四是严格执行民主生活会方法步骤。要围绕民主生活会的主题,深入学习研讨,为开好民主生活会打牢思想基础;要广泛征求意见建议,采取书面征求意见、集中座谈、个别访谈、设置意见箱等形式广泛听取党员、干部和群众的意见,查找问题、找准症结,切实把自己摆进去;要深入开展谈心谈话,班子主要负责同志同班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志必谈;班子主要负责同志和班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,把存在问题谈开谈透;要深入开展批评与自我批评,自我批评要落细落小、见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题,相互批评要坦诚相见、开门见山,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见,不能搞“一团和气”当老好人。四是严格审核把关。党支部书记要认真履行第一责任,负责抓好领导班子民主生活会的组织实施,主持起草领导班子对照检查材料,审核班子成员对照检查材料、批评意见清单和开展谈心谈话情况,审核不过关的严格退回重写。 

  三、抓实脱贫攻坚工作 

  强化“挂包帮”工作流于形式,挂包干部责任尚未完全压实,挂包部门任务尚未细化等问题的整改。针对脱贫攻坚要求认识不足,部分干部对脱贫攻坚基本政策掌握不透,群众内生动力尚未全面激发,“等靠要”现象仍然存在,有的贫困户有意见,有的甚至隐瞒收入进行整改。一是加快推进易地扶贫搬迁旧房拆除及复垦复绿工作。全面完成县XX挂包的异地扶贫搬迁户的旧房拆除及复垦复绿工作,加快拆旧奖励资金的兑付。按照中央和省州易地扶贫搬迁相关政策,严格界定搬迁对象,按照搬迁户建房面积人均不超过XX平方米,搬迁户建房自筹资金户均不超X万元,“一户一宅”的宅基地政策要求,签订“三个协议”并规定落实好拆旧政策,对腾退的宅基地及时组织开展复垦复绿工作。二是高质量落实好《XX县完成脱贫摘帽“百日冲刺”行动方案》相关要求。坚持每天有不少于三分之一的干部由领导带队轮流在河硐村委会及贫困户家里开展帮扶工作;严格执行《河硐村委会脱贫攻坚分片包干方案》,实行脱贫攻坚网格化管理,全力做好脱贫攻坚。 

  四、加强意识形态工作 

  针对组织领导不力,意识形态责任制落实不到位、未建立意识形态党政同责体系以及领导干部“一岗双责”职责,未把意识形态工作纳入述责述廉内容抓好整改。一是要提高政治站位,强化责任担当,以高度的政治自觉,始终把责任放在心上、把工作抓在手上,确保意识形态工作有人管、有人抓、有台账。二是严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制落实办法》,按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,认真抓好本单位的意识形态工作,种好“责任田”,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,按照此次巡视整改反馈问题,认真查找本单位在履行意识形态工作责任制方面存在的差距和不足,做到边查边改,立行立改,建立整改台账,确保整改到位。三是进一步完善落实意识形态工作责任制的制度规定。 

  五、加强基层组织建设 

  针对基层组织建设不扎实、干部人才工作短板较多、党建基础仍然薄弱、“三会一课”制度执行不到位、记录不够规范,活动室建设还有差距问题抓好整改。一是加强党支部规范化建设。认真贯彻落实新时代党的组织路线,把党支部建设放在更加突出的位置,严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,扎实开展党支部规范化达标创建,支部规范化建设20_年达标创建,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,全面担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二是强化党员,日常教育管理。开展经常性的党性教育活动,通过组织生活会、上党课、看专题片、学习讨论等方式,加强党章、党的宗教政策等方面的学习教育,切实解决少数党员理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意识淡漠等思想认识问题。加大对老党员和生活困难党员的关心关爱力度,不断增强党组织的亲和力和吸引力。三是严格执行“三会一课”制度。严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的要求,以党支部规范化建设为契机坚决落实“三会一课”制度,认真执行“三定一报备一纪实”办法,高质量组织开展好“三会一课”。 

  六、加强纪律作风建设 

  针对作风建设不过硬、“违反中央八项规定精神、“四风”等顽疾禁而不绝问题抓好整改。一是开展一次规范财务管理专项整治。严格执行中央八项规定及省州县实施办法,严格执行规范津补贴相关政策规定;按照要求对财务管理特别是“小金库”开展一次全面清理整治,不留死角,彻底清理整治消除“小金库”,规范财务管理,从源头铲除滋生消极腐败的土壤,推动全面从严治党向纵深发展。二是成立由党支部书记、主任担任组长,副主任为副组长,相关人员为成员的县XX整改工作领导小组,切实加强整改落实工作的组织领导、跟踪问效和督促落实。县XX全体党员干部要把思想行动统一到中央精神和省州县党委的决策部署上来,统一到省委整改要求上来,着力提高政治站位,着力提高政治能力,着力强化政治担当,以最诚恳的态度全面接受认领巡视反馈意见,以自我革命精神坚决彻底抓好巡视反馈问题整改,压紧压实整改责任,严明整改纪律要求,坚决全面改、深入改,改彻底、改到位。班子成员要在思想上高度重视巡视组的反馈意见,把自己摆进去,坚决做到不回避、不推脱、不遮掩、切实增强大局意识、责任意识,以身作则,率先垂范,全面抓好整改工作落实。三是分类实施,全面整改。要以严肃认真的态度,以极高的政治站位推进存在问题整改工作,举反三,吸取教训,标本兼治,做到全面整改。要把握重点、抓住要害问题、带有全局性重大问题的整改落实,通过专项治理,切实解决好人民群众反映强烈和影响改革发展的突出问题。凡具备整改条件的,马上整改;通过努力能够解决的,限期整改;需要长期坚持的,建立长效机制,跟踪问效,二抓到底;受客观条件限制一时解决不了的,在一定范围内说明情况,并积极创造条件,采取有力措施逐步解决。四是加强督查,注重总结。整改工作领导小组办公室要加强组织协调,采取随机抽查、明查等方式,加大督导力度,推进整改落实。要按照整改方案的要求,认真做好总结及材料报送工作,确保整改见实效。 

  总之,县XX领导班子20XX年度巡视整改专题民主生活会召开以来,主要领导示范带动、班子成员高度重视,加强领导,认真分析,细化措施,分工负责,结合工作实际,认真按工作时限抓好意见建议整改,整改方案明确的工作任务和各项措施得到了较好的落实,为进一步做好工作,加快推进全县经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。  

巡察整改民主生活情况报告篇8

  根据市委巡察组的反馈意见和工作要求,按照委工委统一安排部署,我中心于11月30日召开了领导班子巡察整改专题民主生活会。这次专题民主生活会既严肃认真,又气氛热烈,触及了灵魂、受到了教育,统一了思想、凝聚了共识,使每名班子同志经受了一次严格的党内生活锻炼,对于加强中心党的领导、党的建设及全面从严治党,增强班子的凝聚力、战斗力具有十分重要的意义。现将有关情况报告如下:

  一、会前准备情况

  中心党委高度重视此次民主生活会,认真学习文件精神,研究制定工作方案,对此次民主生活会的时间安排、征求意见的形式、谈心谈话安排、对照检查内容、会议的要求等做了周密且充分的准备。

  (一)认真组织学习,开展专题研讨。中心领导班子成员按照市委巡察组反馈意见和委工委要求,深入学习了党的十九大精神、《党章》及******视察xx系列重要讲话精神等,紧密联系实际,深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。11月26日,召开中

  心组理论学习研讨会,紧紧围绕“如何加强党的领导”“如何加强党的建设”“如何开展全面从严治党”三个专题开展研讨,就如何加强中心党的建设问题进行了深度交流,为从严从实开好专题民主生活会打下了良好的思想理论基础。

  (二)广泛征求意见,认真查摆问题。为扎实认真地开好专题民主生活会,中心党委通过召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表等形式广泛征求了各党支部、各科室、民主党派人士和职工群众代表对中心党委班子的意见建议,经梳理归纳为13条意见建议,为认真查摆问题提供了重要参考。

  (三)深入坦诚谈心,班子相互交流。会前,中心班子成员本着实事求是、开诚布公的原则深入开展谈心谈话。做到了主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈。谈心谈话一对一、面对面,既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距,也提醒对方不足,做到班子问题、本人问题及拟在会上提出的批评意见谈开谈透,提前“亮底”,达到了加深理解、增进团结的目的。

  (四)深刻撰写材料,进行自我剖析。中心班子成员对撰写对照检查材料高度重视,把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。紧扣本次民主生活会主题,围绕“三个对照、三个联系”,重点剖析市委巡察组反馈的党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等三个方面的问题,结合中心工作实际和征求到的意见建议,亲自撰写对照检查材料,查找突出问题,深挖思想根源,明确整改措施,保证对照检查材料对得准、照得实、有深度。

  二、会议召开情况

  11月30日上午,中心党委召开巡察整改专题民主生活会。会议由党委书记主持,班子成员参加。委工委督导组组长到会指导。会上,党委书记通报了民主生活会准备情况和征求意见情况,代表班子作对照检查情况的汇报,随后其他3名同志按照要求,本着双向负责、直面问题的态度,认真开展了批评与自我批评。民主生活会气氛严肃热烈,班子成员开诚布公、实事求是,会议充满了民主团结、务实创新的良好氛围。

  驻卫计委纪检组认为,中心领导班子对存在的问题认识全面深刻,班子成员也找准了自己的问题和差距并进行了相互批评,希望对照各项目标任务抓好整改落实,更好地推进各项工作,进一步落实全面从严治党各项要求。

  督导组指出此次民主生活会中心高度重视,查改问题全面,剖析原因透彻,相互批评坦诚,整改措施具体,并对每位班子成员的发言作了逐一点评,指出了中心党建工作中存在的差距与不足。她要求:一是要认真履行全面从严治党的主体责任,树立抓好党建政绩理念,切实落实全面从严治党各项要求。二是要持之以恒严肃党内政治生活,严格按照党的政治纪律和政治规矩办事。三是要从严从实抓好问题整改。坚持问题导向,实行销号管理,主动接受监督。四是要凝神聚力推进各项工作,充分保障临床安全。

  中心党委书记作了表态发言。她表示,赵主任的讲话站位高、落点实,具有很强的思想性、针对性和指导性,充分体现了委工委对中心党委班子的信任和支持,体现了对中心工作的关心和期望。下一步中心党委将统一思想、深化认识,针对督导组提出的要求,认真研究整改措施,明确整改内容、整改目标、整改时限和责任主体,强化跟踪督办,确保件件落实,切实将整改落实的成果运用到工作中,推动全面从严治党向纵深发展,着力构建一支高素质的干部队伍,推动中心各项工作稳步健康发展。

  三、会后整改落实

  针对存在的问题和问题根源,中心党委细化问题清单,落实整改责任,明确整改时限,坚持领导带头,上下结合、联动整改,举一反三、建章立制。

  (一)不断加强党的领导。一要进一步加强理论学习。全面学习领会党的十九大精神、习***视察xx重要讲话精神,制定党员干部学习教育计划,认真落实学习考勤、个人自学、专题研讨、学习交流等制度,通过知识竞赛、成果交流、心得展示等多种方式,在全中心迅速掀起理论学习的热潮,确保党员干部学深学透。二要进一步发挥政治引领作用。坚持把党的政治建设摆在首位,通过党委会、“三会一课”等方式,切实提高党委总揽全局、把握方向、协调各方的能力。教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定执行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。三要进一步完善规章制度。建立健全党委领导班子议事规则制度、行政负责人定期向党委报告工作制度和各党支部定期向党员(包括担任行政领导职务的党员干部)分配工作等制度。四要全面落实党的统一战线方针政策,加强对民主党派的政治领导,定期联合开展党的知识学习、专题党课、交友谈心、座谈调研等多样互动活动,鼓励党外知识分子积极参政议政,通过调研建议、专项提案等多种形式建言献策,接受监督,改进工作,为中心发展营造团结和睦的政治氛围。

  (二)持续加强党的建设。一要严格落实党内各项制度。汇编党内各项制度成册,严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内各项制度,保证组织生活时间上不被挤占、内容上不丢项目、落实上不走过场。二要提高民主生活会和组织生活会质量,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,紧扣主题,认真开展批评与自我批评,由表及里,由浅入深,触及思想,荡涤灵魂,挖掘问题产生的根源,达到“谈心交心谋同心,提示警示明方向”的目标要求,在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围。三要强化意识形态管理,加强对微信群、中心网站负责人的教育管理,签订责任书,加大正面宣传,传播正能量。四要加强对入党积极分子的培训教育,培养树立正确的世界观、人生观、价值观,端正入党动机。注重从一线医护人员、专业技术骨干人员中发展党员,严把发展党员数量关、标准关、程序关、管理关。五要建立完善临聘人员报批制、公开招聘等制度,加强聘用人员管理,适时开展重点岗位人员轮岗交流。

  (三)全面深入从严治党。一要切实履行党委管党治党的主体责任,坚持全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查,党委书记与班子成员、班子成员与分管科室签订党风廉政建设责任书,认真履行“一岗双责”述职述廉制度,督促班子成员履行好“一岗双责”。二要加大基层工作调研力度。每名班子成员每月深入基层不少于5天,及时了解一线情况,认真研究办法对策,推动重点、难点工作取得实质性进展。三要强化监督检查,运用好“四种形态”。定期开展廉政谈话,班子成员每年与分管科室负责人、联系点党支部书记廉政谈话不少于2次。配齐配强纪检工作人员,加强自身学习能力,切实履行纪检监察职责,主动深入科室及关键岗位摸排问题线索,把问题掌控在可控范围。四要严格按照中央八项规定精神,弛而不息纠正“四风”。不断完善中心八项规定实施细则,严格按制度执行,纪检部门强化监督。五要建立健全廉政风险点防控和招标等重点岗位监督制度。通过开展廉政风险点排查,围绕重点工作、重点项目,从业务流程、资金使用等方面切实将廉政风险点找准、找全、找实,建立健全廉政风险点防控制度和招标采购制度,形成制度汇编。定期约谈重点科室责任人、关键岗位人员,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,筑牢拒腐防变的底线。

巡察整改民主生活情况报告篇9

  根据《XX关于开好巡视整改专题民主生活会的通知》要求,结合汇总到的意见建议、谈心谈话中提出的问题及各方面提出的改进措施,经上级批准,我XX于20_年XX月XX日召开了班子XX专题民主生活会,现将有关情况报告如下:

  一、民主生活会概况

  巡视整改专题民主生活会由XX同志主持,在家班子成员参加会议;“两代表一委员”、基层干部群众代表,市委办、市纪委、市委组织部列席会议;XX省委XX同志,省纪委XX同志,省委组织部XX同志到会指导。会上,深入查找XX班子存在的问题XX条,查找班子成员自身存在的问题XX条,相互提出批评意见XX条。

  二、紧扣主题,做足前期筹备工作

  为切实提高民主生活会质量,开好这次专题民主生活会,我市严格按照“XXXXX”这一主题,做了充分的准备。

  一是深化学习,提高站位。市委班子成员以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,深入学习党的十九大报告精神,深入学习******记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,特别是***记关于巡视工作的重要讲话精神,认真研读《党章》《党规》《条例》《准则》等党内法规,切实增强落实巡视整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

  二是征求意见,排查问题。按照“发扬民主、敞开大门”的要求,通过走下去、请进来,上门听、当面提等方式,广泛征求机关部门、企事业单位、退休老干部及广大群众意见建议,共发放征求意见表XX份,收回XX份,征求到各方对市委班子成员的意见建议XX条,归纳梳理为24条。

  三是主动谈话,坦诚交流。坚持“三必谈”原则,严格按照《XX关于开展谈心谈话工作方案》要求,班子成员逐一、结对开展谈心谈话,通过谈工作、谈思想、谈认识、谈不足,进一步进行思想交锋,达到统一思想、凝聚共识的目的,切实把矛盾和问题解决在民主生活会召开之前。共开展谈心谈话XX次,互相指出不足XX条。

  四是深刻剖析,做好检查。坚持把撰写对照检查材料当作思想不断升华的过程,突出坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党和落实“两个责任”等方面的问题,深挖根源,反复修改,并提出了富有针对性、操作性的整改措施,切实做到了见事见人见思想。

  三、规范程序,确保会议顺利完满

  严格按照召开民主生活会程序流程,以班子对照检查、个人对照检查、互相开展批评、个人表态的方式进行。民主生活会主题明确、重点突出、氛围浓厚、效果显著;对照检查开门尖山、直面问题,敢于自揭伤疤、自我亮丑,实现了自我净化、自我完善、自我提高;班子成员之间开诚布公、胸襟坦白,讲了真话、实话、心里话,互相批评直指要害,批出了“辣味”,戳到了“麻骨”。各班子成员经历了一次严格党内生活锻炼和心灵洗礼,不但直面巡视反馈意见查摆了问题,挖掘了思想根源,而且能够结合各自的思想和工作实际,从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力以及“两个责任”落实情况,点出了自身存在问题和不足,敢于承认、敢于担当,体现了共产党人闻过则喜、闻过则改的真诚态度。

  四、正视不足,制定可行整改措施

  市委班子从5个方面制定可行整改措施,扎实推进巡视整改工作取得实效。

  一是牢固树立“四个意识”,以学习宣传贯彻党的十九大报告为主线,以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,以理论中心组学习为平台,不断强化班子成员理论修养,充实知识体系,进一步缩小差距、补齐短板,提高班子决策和服务能力。

  二是再次对照《XX巡视XX组关于巡视XX的反馈意见》和个人对照剖析材料进行梳理,深刻反思、认真研究,倒排时间、对账销号,逐项逐条地整改,对整改承诺未兑现、群众反映问题未解决的责任人,严肃问责,确保巡视整改工作取得实实在在的成效。

  三是牢牢抓住领导干部这个“关键少数”,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,用好巡察利剑,推动管党治党走向“严紧硬”。

  四是围绕巡视反馈的问题举一反三、查漏补缺,及时把整改中行之有效的经验做法上升为制度安排,健全完善一套行得通、用得好、管得住、管长远、治根本的制度体系,不断巩固和扩大巡视整改成果。

  五是坚持将此次巡视整改工作与全市改革发展稳定各项事业紧密结合起来,努力将市委常委会建成善于领导科学发展、全力维护社会稳定、全心全意为人民服务的坚强领导集体,建成讲政治、讲担当、讲团结的坚强领导集体。

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