局党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告三篇
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更新时间：2023-03-18 20:16:40 发布时间：24小时内
局党支部书记20_年抓基层党建工作述职报告1
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。
党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就__年度党建工作述职如下:
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。
乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“_氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。
二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:
1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。
2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。
三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。
四是着眼于落实共抓。
1.强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。
2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。
这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将__届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。
不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩，__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。
在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;__等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。
土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。
土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。
此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。
(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础
围绕__年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。
为顺利完成__年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行:
一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;
二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;
三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;
四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。
通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。
目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。
三、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足:
一是党员和干部培训形式较单一;
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;
三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;
四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
__年是深入学习党的__届_中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十_五”规划实施的开局之年。
因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
局党支部书记20_年抓基层党建工作述职报告2
各位领导、各位同仁:大家好!
我是教育科学学院党总支书记XX，现将20_年抓基层党建工作情况从5个方面给大家做一汇报:
一、认真履行基层党建工作责任
(一)履行党建工作第一责任人职责和“一岗双责”
1.作为总支书记，制定了本院《20_年党务工作计划》、《党员学习计划》。能认真做好党员发展、管理和教育工作，积极发挥党组织把方向、谋大局的政治核心与保障监督作用。要求别人做到的，自己首先做到。
2.作为班子成员，院长兼任党总支副书记和第一党支部书记，党总支副书记兼任第二党支部副书记，共同参与党建工作，在分管领域积极发挥党组织的作用。
3.认真学习贯彻校党委《贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的实施办法》和《问责实施办法》。每遇存在廉政风险的事项和时间节点，都要强调廉洁精神，做到警钟长鸣。召开了“以案促改”专题学习会。并对本院从严治党情况进行了梳理、总结，接受了校纪委的检查，得到充分肯定。
(二)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚持党政联席会议制度
1.先后组织本院“中心组”学习8次，学习十九大精神和***系列重要讲话。及时落实校党委的决策、部署。在队伍建设中发挥主导作用。
2.先后召开党政联席会19次，研究、决策了本院改革发展和教学、科研、队伍建设、人才培养、安全稳定、师生奖惩、实验室建设、大额经费使用等方面的重要事项。
二、扎实开展思想政治工作
(一)坚持不懈开展生动活泼的思政工作，坚守意识形态工作责任制
1.及时组织师生学习了习***在十三届人代会闭幕会、北大师生座谈会、纪念马克思诞辰200周年大会、全国教育大会和全国宣传思想工作会议上的讲话及校党委的精神。利用板报、电子屏幕、QQ群等形式宣传党和国家的政策、成就。强化“四个意识”，坚定“四个自信”。
2.组织大家认真学习了***关于“四有好老师”的论述、教育部颁布的《新时代高校教师职业行为十大准则》和西交大陶文铨教授爱国、敬业、育人的感人事迹及“西迁”精神，评选表彰了师德先进个人。
3.强调“学术无禁区、上课有纪律”，要求大家对那些没有定论的敏感问题不要引入课堂，反对历史虚无主义。对督导和学生反映的课堂问题，及时研究并责令纠正。对论坛、微信群等，明确专人负责，防范错误思潮和宗教渗透。
4.认真组织了纪念改革开放四十周年，歌颂党、歌颂祖国、歌颂新时代的大合唱。组织师生代表参加了渭南市纪念改革开放四十周年演讲赛和学校师德师风建设演讲赛。
5.制定了本院《创建“文明校园”实施方案》，组织开展了文明校园创建系列活动，完善了相关制度和资料，营造了健康向上的育人环境。
(二)以党建带群建，做好群团、统战和扶贫工作
1.支持工会参与学院民主管理、监督和建言献策活动，注意征求民主党派、无党派人士的意见、建议。同工会认真组织了春季运动会、拔河赛、篮球赛、大合唱等文体活动。及时看望、慰问了患病职工、老教授和添小孩、老人病故的教师。帮助新入职教师排解困难。组织大家参加了“共创全国文明城”答题竞赛。
2.与学、团组织认真完成了新生入学教育、毕业生派遣、奖助学金评定、“学习标兵”评选、辅导员培训、学前教育专业回归交接等工作。为学生做了《承优良家风，树家国情怀，重责任担当》的主题报告，组织了传承家风家训分享活动。组织开展了学生专业技能训练和社会实践活动。关心少数民族学生，特别是有心理障碍等特殊学生。召开了家长座谈会，慰问了入学路上受伤的学生和家长。
3.安排处科级干部联系建档立卡学生，帮助其规划人生，完成就业。组织师生参加了“圆梦大学生”公益募捐活动，共捐款5955元。
三、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化
(一)加强组织建设和党员教育管理，落实“两学一做”、“三会一课”制度
1.严格按照程序和标准，发展新党员19人，转正10名，确定积极分子70人、发展对象30人。扎实开展了“两学一做”、“三会一课”和“主题党日活动”。及时向党员群上传重要学习文件20多个。组织大家参加了“渭南先锋”等公众微信号学习活动。完善了党员信息库。按照市委要求，完成了党建自查与规范工作。
2.开展了“迎七一”系列活动，评选、表彰了优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部。
3.先后以“学习梁家河精神”和“建功立业新时代”为主题讲党课数次。完成了“全省党建工作样板支部”项目的申报工作。参加了“全国高校基层党支部书记网络培训”活动。
4.认真组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、开展了党员“纪律教育知识测试题”答题活动。参加了省纪委《三秦廉话》征文活动，提交论文1篇。
(二)开展“不忘初心”教育活动和“建功立业新时代”活动
1.组织党员开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，每人签订了“不忘初心，做新时代奋斗者”承诺书。
2.制定了本院《“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”活动实施方案》，组织开展了“创建一流专业”、争当“学习标兵”等系列活动。
(三)做好改革发展稳定工作，发挥党组织战斗堡垒作用
1.通过多种形式为审核评估整改、师范专业认证、追赶超越和“擦亮师范教育名片”营造氛围，保驾护航。参与了“课堂教学质量提升工程”听课评课活动和紧缺专业人才引进考核工作。召开了学风建设专题会，以***的读书故事和他关于读书的论述，倡导学生潜心读书。
2.高度重视安全稳定工作，及时解决师生学习、工作、生活中遇到的实际问题，积极排查隐患，落实了特殊时间、节假日值班和情况报告制度。组织了法制宣传和防诈骗、防传销教育活动。
四、认真整改上年度查摆出的问题
对上年查摆的问题能认真整改。本着从严治党的精神，坚持开展批评与自我批评，坚定反对“四风”，加大了院务公开力度，及时回应、解决师生关注的问题，在改善教师办公条件、强化实践教学特别是实验室建设方面采取了切实措施。
五、党建工作取得的成效、存在问题及改进措施
(一)抓党建促发展取得的突出成效
20_年完成了“公共教育空间站”的论证、立项工作。成功举办了陕西省教育基本理论研究会年会。先后邀请张立国等知名学者进行了学术交流。获省哲社优秀成果奖2项。完成了各专业人才培养方案的修订工作。加强了实践环节。建立健全了质量保障体系。加快了《课件工程》等3门省级MOOC建设。获批省级科研立项3项、省级大学生创新创业项目8项、省基础教育优秀教学成果奖2项。获校级课件大赛奖6人次、教学竞赛一等奖2项、微课竞赛一等奖1项、课堂创新大赛三等奖1项。
(二)存在问题和20_年改进思路
1.存在问题:在探索党建、思政工作新思路、新载体方面及建功立业新时代方面还做得不够。
2.今后改进思路
(1)用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步探索、把握新时代高校基层党建工作的特点和要求，提高政治站位和工作能力，不断提升党组织的凝聚力、战斗力。
(2)以立德树人为根本，以服务师生为中心，以大家喜闻乐见的校园文化和社会实践活动为载体，使思政工作更深入、更有特色、更富成效。
(3)深入贯彻全国教育大会精神，以党建促进教风、学风和院风建设，开拓“追、赶、超越”新局面。
谢谢!
局党支部书记20_年抓基层党建工作述职报告3
一年来，我按照局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作责任情况。
一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、进一步做好党组织和党员教育管理。
一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度。按照规定开展党建月、双争双评活动的；主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果；及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度，落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。
三、发挥好党支部领导龙头作用。
我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。
四、努力加强党员干部队伍建设。
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
五、大力加强党建制度建设。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
六、大力加强党员干部作风建设。
我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
