民政局党组意识形态工作自查报告

　　民政局党组意识形态工作自查报告

　　20_年，在市委、市政府的正确领导下，在市委宣传部的指导下，市民政局党组深入贯彻落实党的十九大以及***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实市委宣传部意识形态相关文件精神，把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置，以坚定的政治信仰强化责任意识，做好民政文化宣传，赢民心、聚民意，切实把党和政府的关爱惠及人民，提升人民群众的获得感、幸福感和满意度，以高度的政治自觉、有力的政策措施，牢牢把握意识形态领域工作主导权、主动权，各项工作取得了明显的成绩。现将具体工作情况报告如下：

　　一、强化组织领导，落实主体责任

　　一是及时成立领导小组。明确了党组书记詹才勇负总责，党组成员、党总支副书记屈道群分管意识形态工作，局办公室具体抓管理落实。意识形态工作领导小组定期督促和检查局机关各科室、下属各单位的任务分解落实情况，并定时向局党组报送工作开展情况。

　　二是“一把手”带头抓。认真履行班子集体主体责任，坚持“一把手”亲自抓，切实当好“第一责任人”。及时组织党组中心组开展学习，辨析思想文化领域突出问题，剖析近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题。

　　三是推进全面从严治党。落实“一岗双责”，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。通过制定临海市民政局党组意识形态工作考核细则，班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”抓好分管领域的意识形态工作，切实形成齐抓共管的工作格局。

　　二、及时传达部署，强化與论引导

　　一是夯实基础，强化理论学习。按照市委关于理论学习中心组学习有关要求，研究制定《20_年度理论学习中心组学习制度》，今年，共开展理论学习中心组集中学习讨论12次，通过系统学习，进一步强化了思想自觉和行动自觉，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　二是善用实践检验，确保工作落实。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。今年，临海市民政局制定《临海市民政局党组意识形态工作责任制》、《临海市民政局党组意识形态工作绩效考核细则》等相关文件，在上半年度和下半年度分别召开部署会，专题研究民政系统意识形态工作，及时通报意识形态领域工作情况，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，全力打好意识形态工作主动战。

　　三是丰富形式，强化教育实效。坚持把党员领导干部讲专题党课作为“以上率下、示范带动”的“关键动作”，增强党课的现场感、直观性和愉悦感，使党课更加具体、更加生动、更加接地气，1月召开支部党员大会，屈道群同志带头讲解关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，精心制作讲解PPT。4月，詹才勇同志作“守初心、有作为”专题党课。5月，邱玲玲同志参加微党课比赛，筑梦小康，民政人与奋斗同行。7月郑友琪同志作“践行忠诚”专题党课。10月叶吕剑同志作村社区换届选举党纪党课等。

　　三、多措并举，做实意识形态工作

　　一是强化思想建设。一是深入贯彻学习党的十九大和***新时代中国特色社会主义思想，年初列入党组中心组学习计划。二是坚决贯彻上级党委、纪委、监察委的工作部署，把全面从严治党、强化党内监督放在首位，把实现好、维护好、发展好广大人民的利益，作为一切工作的出发点和落脚点，抓紧管党治党主体责任，切实把全面从严治党主体责任落实到行动中，召开党组会议22次，提出重大问题请示报告15次。

　　二是加强干部教育。5月组织参观三门亭旁红色基地，让警示教育入脑入心；6月与白云社区结对开展“微微白云，活力社区”亲子主题教育活动，寓教于乐让社会主义核心价值观深入人心；7月赴舟山警备区开展国防教育，举办“沐浴经典、重温历史”七一红色朗诵比赛，用响亮的声音向党的生日献礼；8月开展《民法典》讲座、红十字应急救护讲座；12月，在宪法日进行民法典普法宣传等活动。据统计，今年共开展学习教育活动10余次。

　　三是创新党建形式。今年以来，我们共组织开展特色志愿服务80余次，密切联系群众，致力于让公益成为日常。通过与养老机构一对一结对帮扶、“公勺公筷—文明餐桌七色球抽奖活动”、“公益下乡—敬老便民服务”、“府城创5A—小解说员培训”、“盛夏送清凉”等活动慰问孤寡老人和贫困家庭，提供免费理发、义诊、剪指甲、义演等等丰富的志愿服务。

　　四是加强各领域意识形态主导作用。一是严抓机关干部作风建设。修订《临海市民政局机关作风效能建设活动实施方案》，努力造就一支政治强、业务精、作风正的民政铁军干部队伍，今年共开展机关作风检查12次。开展一把手“践行忠诚”党课，支部队伍建设得以加强。二是严抓扶贫领域作风建设。做好扶贫监督执纪问责“后半篇文章”，今年以来，通过社会救助专项治理共清退因房产登记记录、各类养老保险金、车辆、银行存款等不符合低保条件的对象共1424户3017人，清退低保边缘户956户2241人。三是严抓阵地建设管理。建立临海民政“瞭望哨”，明确哨点负责人，加强网络意识形态安全监管能力。制定《政务微信公众平台发布管理制度》、《意识形态舆情监督机制》、《网络安全保密管理制度》等制度，加强网评员队伍建设，目前共有网评员14名。四是严抓网络舆论宣传。今年以来，临海市民政局微信公众号累计发布信息60余篇，在省级媒体平台发布文章20余篇，在理论云学堂、掌心临海、今日临海发布文章30余篇。

　　四、强化党风廉政建设，推动了管党治党责任落地生根

　　一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议，年初制定20_年度本单位党风廉政建设工作计划、党组中心组学习计划、周一学习夜计划，明确抓党建工作责任清单以及本年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工文件，结合领导班子成员工作分工逐项细化分解落实责任到个人。进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管党治党责任落地生根。

　　二是强化制度建设，源头防腐。在全局范围内推行《机关作风效能建设活动实施方案》，转作风、提效能，激发民政发展新活力。并规范局机关财务行为，实现会计透明核算，确保机关正常运转。紧盯春节、端午等重要假期时间节点，对干部进行提醒教育。密切关注不正之风新动向、新表现，严肃查处隐形变异的“四风”，确保中央八项规定精神落地生根。

　　三是强化廉政月活动，筑牢防线。严肃开展“七个一”活动，召开警示教育动员会，集中收看《以案为鉴，警钟长鸣》警示教育专题片；开展了一次排查工作，建立全面的“问题清单”、精准的“落实清单”、明确的“责任清单”，并开展党风廉政集体谈话，全体党员就反腐倡廉方面，认真对照自查内容，谈体会、谈问题、谈整改。

　　五、存在问题

　　今年以来，我局在意识形态方面做了一些工作，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在:

　　一是理论学习不够全面深入。局党组组织贯彻十九大精神不深入、不系统，理论联系实际不紧密，对标学习、靶向学习少，没有很好地把党的十九大精神与民政服务民生工作紧密结合起来。整治理论学习没有入脑入心，个别党员干部对“四个意识”“五位一体”等理论知识不清楚或答不全。

　　二是存在“一手硬一手软”现象。个别党员干部没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，存在“重业务轻思想政治工作”，导致工作主动性不够，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

　　三是政治生活不够严肃。开展批评和自我批评的氛围不够浓，往往讲工作多，谈思想少，自我批评“蜻蜓点水”，相互批评“以和为贵”，缺少辣味，班子集体合成员个人对照检查材料问题查摆不深入，缺少事例支撑，原因剖析不深刻，整改措施不具体，操作性不强。

　　六、与时俱进，推动工作再上台阶

　　下阶段，我局将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、與论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。

　　一是进一步落实意识形态工作责任制。一是继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位主要负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。二是切实认识到谈心谈话的重要意义，结合当前各项中心工作，针对廉政风险开展谈心谈话，提高谈心谈话质量，做到常态化、全面化、长效化，对谈话过程及时全面做好书面记录。三是制订党组书记抓基层党建责任清单、任务清单、问题清单，严格落实班子抓基层党建工作“一岗双责”责任制度，党组定期分析研判基层组织建设，贯彻“一切工作到支部”的理念，强化党支部战斗堡垒作用，突出抓好党的工作规范化、制度化、标准化建设。

　　二是坚持抓好政治理论学习。一是加强和规范党的组织生活，严格执行“三会一课”、民主评议、谈心谈话、“十二分”制管理，“一月一主题”党日活动等制度，推动全体党员“政治信仰更加坚定、纪律规矩更加严明、政治观念更加牢固、党内政治生活更加严格、作用发挥更加明显”，切实增强全体党员干部的政治、大局、核心和看齐意识。二是重新下发党员学习专用记录本，开展党员学习笔记、心得体会展示评比活动，定期开展党建知识应知应会考试和竞赛活动，切实提高党员学习的自觉性和实效性。三是着力采取请专家授课、实地考察、到结对村宣讲、召开专题讨论会等形式，丰富和创新局党组中心组学习形式，增强局党组中心组的学习效果。四是详细制定局党组中心组年度学习计划，重新系统学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。围绕如何将十九大精神与民政服务民生工作相结合开展大讨论活动，紧密联系工作实际，将精神真正学深、学透、活用。

　　三是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达党的主张、弘扬社会正气、大力宣传社会主义核心价值体系和道德体系，引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信。充分利用微信公众号、临海民政官网等媒介平台，采取政务信息公开、召开新闻发布会等形式，切实加强民政领域宣传阵地建设，确保信息更新及时，百姓知晓通畅。  

　　民政局党组意识形态工作自查报告

　　在区委、区政府正确领导下，在区委宣传部的帮助支持下，我局切实加强民政领域意识形态工作，把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置，以坚定的政治信仰强化责任意识，做好民政文化宣传，赢民心、聚民意，切实把党和政府的关爱惠及人民，让人民群众感受到党和政府的温暖。紧紧围绕全局重点工作，共同提高意识形态工作的新格局，现将有关情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）及时传达部署，统一思想认识

　　宣传思想文化和意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，局党组把它摆上重要议事日程，及时部署安排，召开专题会议，传达学习有关文件或会议精神。要求将宣传思想文化和意识形态工作融入到低保、安置、优抚、社会福利、社区建设等各项工作中，在思想上政治上和行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（二）强化组织领导，落实主体责任

　　一是及时成立领导小组，由局长任组长，分管宣传工作副局长任副组长，各科室负责人为成员，由局办公室具体负责日常工作协调。二是认真履行班子集体主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”。及时组织党组中心组开展学习，辨析思想文化领域突出问题，剖析近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题。从政治和全局的高度，使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责，认真履职尽责。

　　二、我局现阶段意识形态领域分析情况

　　我局党组高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入党建工作责任制，建立意识形态分析制度，对本单位的舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态等意识形态领域情况每季度至少开展一次综合分析研判，定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。

　　通过分析研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。我局现阶段意识形态领域形势平稳、安全、可控，广大干部群众对党和国家的大政方针是非常拥护的，对我国改革开放取得的成果表示满意，对近期开展的扫黑除恶专项斗争和脱贫攻坚工作表示大力支持，没有较大的舆情、舆论风波和意识形态领域重大事件发生。

　　党组对意识形态工作领导坚强有力，意识形态工作责任制落实比较到位。社会主义核心价值观教育，意识形态学习教育、思想政治工作、文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。一是认真落实了党组书记负总责，班子成员分工负责，支部书记和各科所负责人具体负责的意识形态责任制，形成了层层抓好落实的良好局面；二是能够按照区委的部署，局理论中心组和党支部都能积极开展学习宣传党的十九大精神，支部和各科室能够把意识形态工作与民政工作同部署，同检查，大多数党员都能撰写心得体会，基本上做到了入心入脑。三是围绕社会主义核心价值观，强化了行风政风建设，狠抓了便民服务、高效服务，不断改善服务态度，服务环境，提升形象和服务效率;全体干部职工的服务意识和精神风貌得到了提升。

　　 三、存在问题 

　　在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。个别党员干部思想认识不足。个别党员干部没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，存在“重业务轻思想政治工作”，导致工作主动性不够，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。基层意识形态工作存在“一手硬一手软”现象。偏重于具体业务工作的部署落实，没有将实际工作和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在偏软现象。

　　 四、下一步打算 

　　落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。

　　民政局党组意识形态工作自查报告

　　按照《中共雅安市雨城区委宣传部关于报送20_年意识形态工作开展情况自查报告的通知》要求，现将我局党组全面落实意识形态工作责任，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态等工作情况报告如下。

　　一、落实意识形态工作责任制情况

　　（一）加强组织领导，落实“一岗双责”责任制。

　　1.强化责任落实。局党组高度重视意识形态工作，将此项工作作为党的建设的重要内容，并把意识形态工作纳入全年目标考核。成立了意识形态工作领导小组，党组书记任组长，认真履行“第一责任人”职责；其他党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”的要求，主抓分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负主要责任。

　　2.加强组织领导。局党组及时开展意识形态工作专题研究和部署，每年专题研究意识形态工作2次以上，主要领导带头抓好意识形态工作，带头管阵地把导向，及时传达中央、省、市、区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。班子成员根据分工定期对职责范围内的意识形态工作进行督促检查，定期进行分析研判，并对阶段性工作进展进行总结、通报。

　　（二）加强党纪教育，狠抓队伍建设。

　　1.提升思想认识。一是紧紧围绕“两学一做”学习教育的开展，突出抓好解决损害群众利益的问题，始终把加强队伍建设、促进机关作风转变放在重要位置，采取有力措施，不断增强广大干部职工的责任意识，自觉遵守各项工作纪律，形成良好的干事创业氛围。二是充分利用两微一端、三会一课、“学习强国”等学***台，让全局干部职工的学习教育抓在日常，用创新理论武装头脑，指导实践、推动工作。

　　2.狠抓作风建设。局党组认真贯彻落实中央八项规定，教育引导广大职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁、风清气正的良好机关形象。认真排查梳理党风廉政建设风险点，坚持以铁的手腕、铁的纪律开展督促工作，时刻强化警醒干部提高自律意识。

　　（三）加强舆论引导，维护网络安全。

　　1.坚持正确舆论导向，营造良好政治生态。

　　一是全面落实网络意识形态工作责任制，常态化开展意识形态排查，随时关注各个方面的潜在风险，做到早发现、早报告、早控制、早解决。二是定期开展意识形态和社会舆情分析，加强正面引导，积极回应和澄清社会关切的相关工作中的问题，坚持同错误思想、错误言论作斗争，配合打造风清气正的网络环境。三是教育干部职工上网跟帖时注意言行，多做正面引导工作，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同党中央精神违背的言论，坚持同错误思想作斗争，不忘初心，凝聚人心，汇聚社会正能量。?

　　2.管理好新媒体，积极传播正能量。

　　一是充分发挥好网评员队伍的作用，定期搜集社会舆情向上级汇报，通过相关网络平台发布信息，传达正面积极思想认识。全年发布网评文章、信息300余条。二是增强网络阵地意识，充分发挥政务新媒体的优势，严格网报材料的审核把关，专人负责平台和办公QQ群、微信群的管理，主动积极宣传和解读党的路线、方针和政策，传播正能量。

　　（四）加强阵地建设，深入宣传教育。

　　一是广泛开展新时代文明实践暨学雷锋志愿服务活动。组织干部职工深入贫困村、社区开展“一对一”结对帮扶和“关爱空巢老人、关爱孤寡老人”、“献爱心、送温暖”活动，积极为困难群众办好事、办实事。

　　二是按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，大力实施绿化、亮化、美化工程，广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了局机关文明形象。

　　三是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展“国家网络安全”宣传周活动、科技“三下乡”集中示范宣传活动、“全国防治碘缺乏日”宣传活动、“国家安全宣传教育月”活动、“安全生产月”活动、“文明健康有你有我”公益广告宣传和倡导使用公筷公益广告宣传活动等7次主题系列活动，以文化、科技知识惠民生。

　　四是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设；大力倡导文明新风，着力开展文明单位和文明行业创建活动。

　　二、存在的问题及风险隐患点

　　（一）对意识形态工作的认识不足。

　　干部职工对意识形态工作极端重要性认识不足，尤其是部分职工对意识形态工作认识的高度，认识模糊、有局限，认为是领导干部的事。

　　（二）对意识形态工作的重视度不够。

　　片面的强调了工作成绩，狠抓经济工作，忽视了同意识形态工作协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，意识形态工作有被淡化的现象。

　　（三）抓意识形态工作的能力欠缺。

　　党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，缺乏时效性，成效不明显；干部培训不能经常化，制度化，人员流动较慢，高素质专业人才较为缺乏；外宣材料写作有待提高，稿件数量不大，信息报送还不够及时、全面。

　　三、下一步工作打算

　　（一）强化思想认识。认真学习贯彻******关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全体干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位，始终坚持以******系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署党建宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行全面从严治党主体责任。

　　（二）浓厚工作氛围。围绕党管意识形态的原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党组统一领导、股室共同参与、全局齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，以压力带动力，增强意识形态工作的自觉性和坚定性。

　　（三）加强正面宣传。建立和完善宣传机制，充分利用政府网站、微信工作群高效整合新闻资源，及时宣传党的政治方针和路线，进一步提升宣传效率。健全网宣队伍，有针对性地安排实战训练，组织单位网评员在本地论坛积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量。

　　（四）积极培育行业文明。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传工业经济系统内助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织干部职工进入企业、社区、帮扶大院等开展形式多样的志愿服务，牢固树立集体意识、荣誉意识和奉献意识。丰富活动载体加强宣传普及党的政策方针、法律法规、文化科技知识，不断夯实意识形态工作群众基础，唱响“主旋律”。

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