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党支部委员会检视问题情况报告

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更新时间:2023-03-13 12:46:49 发布时间:24小时内

党的支部委员会”的简称。中国共产党的基层组织。由支部的党员大会选举产生,任期两或三年。范文网今天为大家精心准备了党支部委员会检视问题情况报告,希望对大家有所帮助!

  党支部委员会检视问题情况报告

  一、查摆存在的问题

  (一)学习氛围不浓。突出表现在支部班子成员重生产轻学习,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。被动学习,除了按照年初制定的工作计划开展活动外,没有其他的主动学习、主动交流。

  (二)工作创新不够强。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。支部班子不能正确利用各种信息平台,及时梳理总结“**好停车”咨询投诉,自我检视和提升能力不高。

  (三)为服务群众办实事不够。全心全意为人民服务宗旨意识不高,特别是在工作中与群众面对面交流时间较少,不能扑下身子、放下架子深入基层一线,没能及时了解群众反映的问题和困难,对家庭困难情况职工关心还不够到位,缺乏与群众情感上的交流。

  (四)落实工作力度不够。落实上级精神和政策没有很好的结合支部成员工作实际,深入检查、狠抓落实的少,监督检查方面做的不实。坚持原则力度有待加强,公司管理制度存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵,存在重运营轻管理的现象。

  二、存在问题原因剖析

  (一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,浅尝即止,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。

  (二)党性修养不够坚定。个别同志认为自己是有多年党龄的党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。这些问题的存在,导致出现个人主义,以“自我”为中心,而对党的事业、对群众需要解决的问题则考虑得少。有些同志放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了共产党人的理想和追求。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。

  (三)纪律执行不够严格。在政治纪律方面,对政治纪律内涵认识不够,比如把行动上不出格等同于政治上合格,存在“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识。在组织纪律方面,支部班子在党员大会主动向全体党员汇报工作少,听取党员的意见和建议不够;支部之间开展批评与自我批评少,互相表扬多,互相批评少,互相指出的问题不深入。

  (四)敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。部分班子成员担当负责劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题。随着服务工作标准越来越高,班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。

  三、下步努力方向和整改措施

  针对以上查摆出来的问题和产生原因,支委班子严格对照上级要求,结合实际逐项认真抓好改进落实。

  (一)进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识,始终保持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力,善于从政治高度观察、分析、解决问题,做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。牢固树立大局意识,始终服务乘客工作。把支部工作放在全党工作大局中谋划、部署和推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚决维护大局。牢固树立核心意识,始终维护中央权威。支部成员必须始终同党中央保持高度一致,在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决贯彻,党中央禁止的坚决杜绝。

  (二)加强党的建设,筑牢发展“根”和“魂”。一是巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,用主题教育检验公司发展成效。二是加强党的领导,坚持党的建设与企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置,把党的领导嵌入企业治理各个环节,实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。三是在党建做实、做细上做文章、下功夫,将党建工作与业务工作深度融合,不断做细做实做强,提炼特色做法,挖掘亮点,形成交建公司有实效、有特色、有影响的基层党建工作模式。四是认真落实党风廉政建设责任制的各项规定,把党风廉政建设和全面从严治党工作融入各项工作之中,为公司各项事业的又好又快发展提供坚强政治保证。

  (三)注重修身立德,做到对党忠诚。坚持把立德摆在修身做人的首要位置,从中华优秀传统文化中、从党的伟大历史中汲取营养,修大爱、立大德、成大美,自觉做优秀传统美德的传承者,始终做到言行一致,表里如一,坚决不做当面一套、背后一套的“两面人”。坚持公道正派,检视党性锻炼的不足,始终做到大公无私、公私分明、坦荡做人、民主用权。

  (四)提高能力素质,践行使命担当。一是强化支部班子的团结建设。坚持集体领导、民主决策,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互支持、相互补台;二是强化支部班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识素养,进一步提升班子的整体素质,提高支部班子成员在基层和群众中的威信,密切党群、干群关系。

  党支部委员会检视问题情况报告

  一、对照党章存在的问题

  1、理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也很粗糙,没有系统的去“读原著、学原文、悟原理”。

  2、政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。

  (一)原因分析

  1、理论武装不到位,理想信念有所松懈。支部党员教师都是受党教育多年的知识分子,认为在理想信念方面是比较坚定的,正是在这种自我感觉良好的情况,放松了思想政治学习和对主观世界的改造。

  2、有的党员同志认为自己党性很强,修养很高,在大是大非面前经得住考验,产生了自满的思想,使认识一些复杂性问题时缺少必要的警惕性。

  (二)整改措施:

  1、切实加强理论学习,完善个人自学和组织学习相结合方式,结合党支部中心任务和重点工作确定学习资料,做好自学笔记。

  2、加强党性修养教育,提高全体党员警惕性和鉴别力。

  二、对照准则条例存在的问题

  1、在大局观念和坚持长远发展思想上有待加强。

  2、存在“好人主义”思想,坚持原则不够。一是私心杂念多,不愿和同志们过不去,奉行“难得糊涂”思想;二是存在得过且过的思想,没有严格要求支部党员,存在失之于宽、失之于软的现象。

  (一)原因分析

  1、部分党员对思想政治学习的重要性认识不深,危机感、恐慌感不够强,没有完全用党员标准要求自己,党性修养不够,还不能完全用马列主义立场观点方法分析问题、认识问题、解决问题。

  2、党的宗旨树立不够牢,作风上还不深入扎实,群众观念还不强,与职工交流沟通不够,了解群众想法和困难不多,服务群众缺乏真功夫。对党的纪律、规矩认识还不深刻,自我改造、党性锻炼不够,有时还认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事,思想境界、道德品行、价值追求有待进一步提高。

  (二)整改措施:

  1.进一步增强大局观念。坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识淡薄的问题,在工作中自觉地服从、服务于大局,遇事更多从大局考虑从长远考虑,自觉地把支部工作同全校工作联系起来,消除本位主义思想,切实树立良好的工作心态。

  2.要增强自律意识。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上、行动上始终与党中央、上级保持高度一致,维护党组,服从组织安排,对决策部署执行上不打折扣、不搞变通。要积极参加理想信念、党性党风党纪教育,加强党性修养、道德修养。

  三、对照群众提出的意见建议中存在的问题

  1、加强理论和业务学习,提高思想理论水平和业务能力。

  2、多组织支部党员参加一些有益的文体活动。

  (一)原因分析

  1、认为支部党员都是受党教育多年的知识分子,政治理论学习和业务学习不需要支部督促,放松了思想政治学习和业务技能学习。

  2.教学任务较重,考虑教师的想法未更多的开展文体活动。

  (二)整改措施:

  1、进一步增强学习意识。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待,要求教师每年研读几本书,不断加快知识更新,优化知识结构,提高理论素养和文化水平。要系统学习中国特色社会主义理论体系、习***系列重要讲话精神,掌握正确的立场、观点和方法,提高政策理论水平,补足精神之钙,坚定理想信念,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

  2、在不影响教学的情况下,多开展一些对有益于教职工身心的文体活动。

  四、今后努力方向

  1、进一步加强政治学习,增强思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治职责。利用学习强国、微信公众号等网络工具,坚持随时、随地学习。真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”学到自己的大脑中,把学习成果转化为指导实践、推动教学工作的实际成效。

  此外,在加强政治学习的同时,更要努力学习专业业务知识,设立高标准,同时向其它年级看齐,努力提高业务水平,不断学习其他年级优秀经验,优化工作效率,并且始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到日常的教学工作中去。

  2、进一步强化尽职尽责,干事担当。大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务,为我校的发展贡献力量。

  党支部委员会检视问题情况报告

  按照主题教育要求,在“四个对照”严格查找问题的基础上,以正视问题自觉和勇气,重点对照6个方面问题进行逐一检视,共检视深出6条问题,并在今后工作中逐条逐项立即进行整改。现将检视情况报告如下。

  一、按照“四个对照”查找四个方面问题

  1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。

  查找出的问题:理论学习不够自觉,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”方面存在走过场形式主义现象。比如:在组织人大代表活动时,有走马观花喜欢看好不看差的倾向,难以做到察实情、解难题。这些问题也说明存在虚荣心强、责任感弱的问题。

  2.在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。

  查找出的问题:在知敬畏、存戒惧、守底线方面没能严格对照党章党规的具体规定梳理和思考,没能严格自己起到表率作用,有放松理论的再学习、理想的再坚定、革命意志的在锤炼问题。比如:由于参加工作时间长了,缺乏攻坚克难的敬业精神,工作主动性和创造性不足。

  3.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。

  查找出的问题:调查研究不够深入。调研重形式、听汇报、看材料的多,深入调查、仔细研究的少;听的多、交流少;联系群众不够密切。存在走马观花、流于形式现象。比如:到村和社区基本都是去检查工作,与基层工作人员和群众接触存在问的不细,问的多、听的少,单向沟通有余、双向互动不足现象。

  4.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。

  查找出的问题:攻坚克难的意识还不强,存在安于现状、不思进取、不敢担当问题。跟踪抓落实的力度不够,在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实问题。有些工作还停留在开会部署上,在落实过程中一些工作跟的不紧,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好。比如:对一些难事、苦事、见效慢的事,抓的积极性不高,还缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的胆气。

  二、落实******在深入推进东北振兴座谈会上提出的“六项重点工作”方面存在的突出问题

  查找出的问题:存在营商环境意识和服务不强,配套服务和办事效率不够高,服务方面还有一定差距。对营商环境的态度存在消极、行动迟缓,投入的精力不大等现象。

  三、阻碍民营经济发展的突出问题

  查找出的问题:在对当前本地经济发展,从思想、服务意识上认识不够,导致对企业发展帮助不多,没能真正起到相应作用。一站式服务方面还有差距。比如:经济方面的业务学习及素质还有待提升,为企业发展的跟踪与服务存在虎头蛇尾现象。

  四、查找问题的整改措施

  1.一是带头贯彻落实习***系列重要讲话精神,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,坚定两个维护,自觉地在思想上政治上行动上与党保持一致。三是牢固地树立“四个意识”,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保政令畅通。

  2.一是严格对照党章党规的具体规定梳理总结不足,积极主动,发挥好表率作用。二是面对新形势、新挑战,强化勇于担当作为,强化攻坚克难的敬业精神,工作要真抓实实干,要有“一竿子插到底”的实干精神。三是强化工作的主动性和创造性,立足本职,做好基层人大工作。

  3.一是积极深入基层开展调查研究,开拓创新,提高履职本领,充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的思维定式以及经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创造性的开展街道人大工作。二是创新工作模式,提高工作效能,求真务实,紧密联系群众,密切群众关系,反映百姓心声,全心全意为民服务。

  4.一是进一步提高思想觉悟,严格遵守组织纪律,落实上级决定。敢于担当,提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣,坚决保证政令畅通、令行禁止。二是强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,欺上瞒下、弄虚作假。

  5.充分学习借鉴先进地区的工作经验,积极探索新常态下破解发展难题的路径和办法,千方百计招引大项目、好项目,全力以赴为项目落地建设和企业发展搞好服务,以项目突破带动发展突破,不断开创发展的新局面。

  6.一是进一步加强学习,紧紧围绕本地经济发展需要,加强服务企业意识和理念,做好企业的跟踪服务。二是进一步做好对企业的帮扶工作,为企业和办事人员提供必要的方便。三是进一步提升工作效率,做到热情服务、跟踪服务、一站式服务。

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