领导干部述职报告 20篇
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更新时间：2023-03-07 16:00:08 发布时间：24小时内
领导干部述职报告 篇1
20_年、在市委、区委的正确领导下，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，践行初心使命，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，紧紧围绕×经济社会发展大局谋良策、出实力、求实效，较好地完成了各项工作任务。
一、不忘初心，牢记使命，政治理论素养不断提升
始终把政治理论学习摆上突出位置，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，及时学习中央精神和省委、市委、区委部署要求，做到学思用贯通、知信行合一。在提升理论素养上，通过集中学习、交流研讨、领导干部上党课等形式，带着责任、带着问题读原著学原文，推动学习往深里走、往实里走，为干事创业打牢了思想根基、凝聚了精神力量。
(一)强化理论学习，坚定理想信念。通过理论学习，系统深入学习党史、国史，更加深刻认识到我们党在实现国家独立、民族复兴中的中流砥柱作用，更加增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。主题教育开展以来，除参加区委组织的集中学习外，还制定了自学计划，每天坚持理论学习一个小时以上。内容包括马列主义经典著作、党史、***新时代中国特色社会主义思想著作和当代政治、经济学著作。通过大量系统的学习，深刻领会马克思主义基本思想同中国具体实践的结合点，领会***新时代中国特色社会主义思想精髓，并在对推动×高质量发展等方面有了更加深入地思考。
(二)聚焦工作实践，锤炼过硬本领。注重加强业务知识学习，围绕党的建设、深化改革、群团工作、河渠同治等分管领域重点工作，坚持向书本学、向实践学、向群众学，断加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，提升服务高质量发展的能力。特别是按照中央“八项规定”及其实施细则精神要求，进一步改进调查研究，采用“四不一直”方式直奔基层，直插一线，推动工作解决，年累计调研天数超过×天，结合主题教育撰写了《×》《×》等×篇调研文章，为区委决策提供了参考。
(三)走好群众路线，为民宗旨更加彻底。通过主题教展的×三大行动，梳理出开展下岗失业职工、就业困难职工的技能培训，推进×寨安置房规划获批，开展专题调研等×件实事已全部完成。通过一件件具体实事的解决，进一步增强了对群众工作的认识，树牢了为民宗旨。
二、头脑清醒、措施得力，疫情防控工作成效明显
疫情期间，能够始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，深刻认识做好新冠肺炎疫情防控的重要性和紧迫性，扛牢疫情防控政治责任，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻落实******关于应对新型冠状病毒感染的市炎疫情的重要讲话和指示精神;转任市科协党组书记后，我按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，坚定不移把中央、省委、市委各项决策部署落到实处，充分发挥科协组织智力密集和人才优势，团结带领科协系统全体干部职工和全市广大科技工作者投身疫情防控第一线，为打赢疫情防控阻击战贡献智慧和力量。
(一)科学研判形势，精准把握疫情。一是加强组织领导。第一时间成立了由我任组长，其他班子成员任副组长，机关各部室、市科技馆负责人为成员的市科协疫情防控工作领导小组，实行统一领导、统一指挥。二是强化工作落实。根据疫情工作需要，责成本单位成立了×个工作组∶分别是应急科普工作组、学会指导工作组和服务保障工作组，层层压实责任，细化任务分工，确保各项防控措施落到实处。三是建立奖惩机制。充分发挥督导检查指挥棒作用，随时随地对工作落实情况进行实地检查，做到及时发现问题，及时解决问题。
(二)紧紧依靠人民，做到联防联控。一是吹响疫情防控集结号。第一时间安排工作人员撰写并发布了《致全市科技工作者的倡议书》，倡议书得到广大科技工作者积极响应，累计浏览人数突破×人次。二是充分发挥科协学会组织专业人才密集优势，督促学会指导工作组动员和指导相关学会、协会开展防疫工作。在学会工作组的积极有力的协调下，联合市卫生健康委员会下发了《关于招募新型冠状病毒感染的肺炎疫情心理干预服务志愿者的通知》，招募心理干预服务志愿者×名，指导市心理咨询师协会开通×条心理咨询热线，累计为×人次提供免费心理疏导服务;指导市营养学会开展疫情期间营养咨询和技术服务;指导市健康管理学会专门在微信公众号开辟关注疫情“工作专栏，及时发布疫情信息和防控技巧;指导市康复医学会安排专业康复师免费为患者集中开展线上服务;指导市医学会、中医学会、护理学会提供呼吸专业委员会和重症医学专业委员会全部委员名单及联络方式，供市政府随时调动。
(三)发挥平台优势，严守舆论战场。是指导本单位做好应急科普宣传。制定印发了《×市科协关于开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急科普工作的通知》、水×市科协应急科普工作方案》，成立市科协应急科普领导小组，组织各县(市)区科协积极动员广大科普信息员队伍，充分人次，以实际行动践行了共产党员守初心、担使命，当先锋、做表率的优秀品质、得到了社区党员干部群众的一致好评。
三、务实重干、锐意进取，分管工作扎实推进
(一)党的建设全面加强。坚持把抓党建作为最大政绩，在加强党的领导、强化党建引领上持续发力、务求实效。一是抓基层基础，夯实根基。牢固树立大抓基层鲜明导向，认真落实“×党建计划”全面强化各项任务，完成“五星支部”创建×个，整顿软弱涣散基层党组织×个，改扩建党群服务中心、邻里中心 ×个。二是抓教育深化，擦亮初心。坚持常态长效巩固主题教育成果，在全区开展党群心连心活动，在交心连心中察民情、办实事，在推进“三大行动”中解民忧、纾民困、暖民心，展现党员干部的为民情怀和主题教育成效。三是抓意识形态，守牢阵地。健全完善意识形态协调联动机制，全年召开协调联动会议× 次，确保意识形态工作常抓不懈、常态长效。先后开展党的十九大精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动× 余场。深入宣传社会主义核心价值观，建成家风家训馆× 个、新时代文明实践中心(所、站)×个。四是抓亮点培育，打造品牌。探索完善×国企党建联席会党建特色活动，全国社区治理和服务创新试验区通过国家民政部验收结项，区委制作的宣传×精神的微电影《×》《×》被省博物馆收藏。
(二)群团事业面貌一新。一是群团面貌焕然一新。在完成区工会、团委、妇联体制改革的基础上，配齐班子、明确章程、形成氛围，群团工作的组织保障、机构保障、人才保障得到进一步加强。二是群团活动亮点纷呈。开展职工文体活动×余次，开展十九大精神“百千万巾帼大宣讲”活动×场、文艺表演×场，开展青年大学习和×青年志愿服务活动×万余次，参与人数超×万人次。区妇联、工会、团委连续三年举办“春风行动”暨“就业创业服务月”大型招聘会，提供就业岗位×多个。三是群团职能更加完善。区妇联积极开展免费预防出生缺陷产前筛查、新生儿疾病筛查和适龄妇女宫颈癌、乳腺癌筛查，×区被评为“×市免费开展预防出生缺陷产前筛查和新生儿疾病筛查工作先进集体”。区工会关怀帮助困难职工，努力实现在档困难职工解困脱困目标，实现在档困难职工救助×%全覆盖。区团委立足自身职能，开展就业活动×场、联谊活动×场。
(三)目标导向牢固树立。紧紧围绕×工作布局任务、职能工作目标和群众诉求评议，以及区委、区政府《工作部署》和其他重点工作落实情况，共开展半年目标考核×次，年度目标考核×次，对督促全区各单位狠抓落实、全面完成年度各项工作提供了有力保障。进一步深化目标考核体系，根据市委、市政府绩效考核工作发展要求和×实际，紧跟×高质量发展要求，精简考核指标，增强目标导向、结果导向，牵头制定了新的《×区目标管理考核办法(暂行)》。
(四)对口帮扶硕果累累。按照市委、市政府安排，×区对口帮扶×县脱贫攻坚工作。先后多次带领相关部门深入×县调研，部署脱贫攻坚帮扶工作，审定帮扶项目，推动项目实施。采用点面结合方式进行帮扶，面上采取全县群众均可受益的项目帮扶，点上抽调×个区直部门组成×个帮扶组，分包×县×个非贫困村。×区对×县共投入资金×万元，用于全域覆盖的医疗卫生、基础设施和产业、教育等帮扶项目，帮助完成脱贫×户 ×人。支持×县建成×个重度失能残疾人托养中心，对符合条件的贫困人口进行集中托养，建成并投入使用×个网络医院，实现了全县范围远程诊疗全覆盖，支持三合村实施“六改一增”项目，装修特色民居×套，建成手绘小镇文化艺术中心，对纸房镇敬老院进行改扩建，有效解决了供养能力不足的问题。
(五)分包项目强力推进。先后分包×河治理、×寨整村改造、西部生态城等全区重点项目和工作。特别是×河治理项目，作为黄河流域生态保护重点项目和全市×重点工作，征迁、融资、施工等各项工作均取得了较大进展。一是大力推进征迁，在前期征迁×万平方米的基础上，实施 ×年×河示范段建设攻坚，仅用时× 个月就完成一拖节约村×户居民和×寨村×户居民的征迁任务，保障了×路和×河示范段×公里河道治理和×路建设工程如期完工。二是全面推动×河治理“PPP”项目落地。统筹推进项目入库、合作洽谈、招投标等工作，确保了×区第一个PPP项目于×年×月全面开工，力争按照市委、市政府要求如期完成改造任务，实现水清、岸绿、路畅、惠民的生态治理总目标。三是沿河棚改有序推进。年×月完成×寨×河治理工程范围内×户村民征迁，拆迁面积约×万平方米。安置房区域×户村民征迁工作正在进行，目前已完成地质勘探。协调区属企业×城投作为实施主体，由政府兜底代建×寨安置房，并委托市规划院编制了《×村村庄规划》及安置房规划设计方案，计划× 年底前开工建设。
四、严守规矩、筑牢底线，律己从严树好形象
坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上、客实在行动上，严格要求，以身作则，切实做到清正清廉。
(一)强化责任担当。认真履行“第一责任人“一岗双责”职责，定期研究部署党风廉政建设，听取分管单位廉政建情况汇报，结合省、市、区典型案例对分管部门主要负责同志常常“咬耳朵”“扯袖子”，对违法违纪行为坚决“零容恐”，党风廉政建设得到进一步加强，分管部门无违法违纪现象发生。
(二)抓好廉政教育。运用支部上党课、集中听报告等方式，组织分管部门同志学习中央八项规定精神和党风廉政建设规定，以典型案件剖析、以案促改工作为抓手，结合单位实际，选取违纪违法典型案件，教育党员干部努力做到自重、自省、自警、自励，进一步严肃党规党纪、严明纪律要求，党员干部的廉洁自律意识进一步增强。
(三)带头廉洁自律。自觉执行党员领导干部廉洁从政若干规定及领导干部廉洁自律各项规定，始终坚持正确对待权力，做到清醒、清白、清廉;正确对待党纪，做到慎言、慎行、慎为。不断加强对身边工作人员和亲属子女的经常性教育，多提醒教育，多监督约束，做到敬法畏纪、遵规守矩。
领导干部述职报告 篇2
尊敬的领导、同志们：
今年，我在县委、政府的正确领导下，在中心党支部的支持指导下我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的x大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕教育工作的总体工作要求，在切实做好自身廉政建设。现按照县委的有关通知精神，就本人今年来执行廉洁自律等情况，向报告如下：
一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。
一是加强理论学习，不断提高自身素质，为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，今年来，我认真学习了党的x大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及地、县纪检监察工作会议精神，用“三个代表”重要思想武装头脑，工作中处处发挥先锋表率作用，树立了良好形象。
在廉政建设方面，能够严格按照党风廉政若干规划，深入贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。
三是坚持严以律已，不搞以权谋私。
二、认真贯彻从严治党要求，扎实落实好党风廉政建设。
今年，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把中心的党风廉政建设作为各项工作的基础，自觉贯彻落实，通过经常性的学习教育，使我树立正确的世界观、人生观、价值观。一是工作中认真落实党风廉政责任制。二是认真贯彻执行党风廉政建设各项规章制度，服从党支部管理。
三、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的x大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。今年以来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。无论是重大问题决策，还是其它工作都和领导班子成员商量决定。同时工作中坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。
总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，这和广大干部和班子正确领导是分不开的。但是，我在工作中还存在着许多问题，需要在今后的工作中加强和改进。今后，我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定，同时树立起为广大干部职工服务意识。按照“三个代表”的要求找差距、找问题，开拓进取、扎实工作，让教育培训中心的各项工作再上一个新台阶。
领导干部述职报告 篇3
时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的20_年既将过去，经过上级领导的帮忙指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的提高。
看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人仅有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现梦想和人生的价值。
我是于xx年6月份到XX公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。
一年来，由于有上级领导的正确指导和帮忙，有全部职工的大力支持，再加上自我的`不断努力，工作上取得了必须的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上；新兴业务发展迅速，管理正规，发展XX用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在XX任务发展中进入前三名。
在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自我，不断开拓进取，把自我全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自我能够胜任本职工作，还是称职的。现将20_年的主要工作情景述职如下：
一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识
近一年来，我经常把自我放在公司建设的总体框架中来反思自我，审视自我，看自身本事和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。
经常告诫自我，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自我毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自我。
回顾近一年来的情景，为了提高自身本事素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自我，力争在语言表达的本事上有突破，在协调关系的本事上有突破，在组织管理的本事上有突破，在完成工作的标准上有突破。
经过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自我的本事素质，增强了干好本职工作的本领。
二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情景，做到随时有事能够随时处理。
作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。
仅有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自我负责，一年来，也有不少亲属、朋友想经过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在必须程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。
三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源
一年中，由于XX、XX等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所提高，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化提议，经过不断改善、更新服务手段来巩固公司客户群体。
如针对消费群体的不一样，提议公司采取重点攻击的手段，加强了对xxx市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情景，提议推出了XX卡，降低XX费，收到了较好的效果。在受领了XX发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全XX任务发展中排在了前列。
此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。
一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。
四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情
俗话说：“喊破嗓子，不如做出样貌”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成十分不好的影响，所以，在日常工作中，我十分注重自身的形象，要求部属做到的，我自我首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。
在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。
古人讲，“业精于勤荒于嬉，构成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事可是夜。
一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到十分欣慰。
在日常工作，生活中，我十分注意关心、帮忙部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮忙他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，构成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。
存在的问题及下步打算
回顾一年来的工作，对照职责，认为自我还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了必须的成绩，但也存在着不足。
首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单；在一些问题的处理上显得还不够冷静。
其次，在业务理论水平和组织管理本事上还有待于进一步提高。
再次，自我在综合素质上距公司要求还相差甚远。
这些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服。
在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自我的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强职责意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自我的力量。
领导干部述职报告 篇4
今年以来，本人严格按照县纪检监察工作部署要求，牢固树立围绕经济抓作风，抓好勤廉促发展的理念，以“勤廉为民”五个好为目标，以“营造高效务实、勤廉为民新环境，建设平安、和谐、富裕冯记沟”为载体，深入开展进一步营造风清气正的发展环境活动，立足本职、真抓实干，不断推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，为加快全乡经济社会发展提供了坚强保证。现将一年来的履行职责和自身建设情况简要汇报如下：
一、勤于学习，苦练内功，努力提高自身素质
作为一名基层领导干部和普通党员，在政治立场上始终是坚定不移的。在工作中，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线方针政策以及市场经济知识、现代科技知识和法律法规，注重学习廉政准则等党纪法规，注意学习和借鉴外地好经验、好做法，自觉在思想上、行动上同县委保持高度一致，并不折不扣地贯彻执行区、市及县委、政府的各项决策部署，不断提高自己政治理论素质、驾驭全局工作的能力和廉洁自律水平。
二、突出重点，有的放矢，努力推动责任制落实
(一)抓班子，强化党委自身建设。在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、和谐的、清廉的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;在理论学习方面，坚持每周二、五学习制度，对党的重大方针政策理论知识集中学习，使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高;认真开展了学习贯彻十八届五中、六中全会精神，全面开展“勤廉为民”工程主题教育活动，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观的审视不足，切实改进工作方式方法;强化规范管理，对公务用车实行油卡管理，对公务接待执行机关灶接待;在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗，认真履行一把手“五个亲自”;在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。
(二)抓学习，提高党员干部廉洁自律意识。以“机关党的建设年”活动为契机，深入开展党风廉政宣传教育。一是制定了党员教育培训规划和年度学习计划，组织党员干部开展了学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过重温入党誓词、观看革命影片等党性主题教育活动和学习杨善洲、李潇、纳正东先进事迹以及“亮身份、讲党性、做表率”活动，不断提升党员干部廉洁自律意识和勤廉为民素质。二是完善乡村廉政文化阵地建设，利用村部文化墙、广告宣传牌、张贴画等载体，深入开展廉政文化进乡村、进机关、进企业、进学校活动，营造良好的宣传学习氛围。三是利用“读书月”活动，通过会议、专栏、标语、宣传册、广告牌和网上手机信息平台等广泛宣传“勤廉为民”的内容、主题和要求。组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片以及印发廉政宣传资料等形式，教育引导党员干部自重、自省、自警、自励。
(三)抓制度，规范乡村工作管理。一是健全完善了目标管理责任制，将党风廉政建设的各项任务层层分解，分别与班子成员和各支部签定了目标管理责任书，明确了目标、任务和职责，切实做到思想认识到位、组织落实到位、责任分工到位。二是坚持“两手抓、两手都要硬”，把党风廉政建设纳入经济社会发展的总体布局，同部署、同落实、同检查、同考核，并且充分发挥“一把手”示范带动作用，以身作则、身体力行，敢抓敢管、敢于负责，认真落实严格教育、严格要求、严格管理、严格监督的责任，确保反腐倡廉各项措施落到实处。三是强化财务管理。严格执行“收支两条线”管理规定和各项财务制度，杜绝“小金库”。加强农村“三资”管理，坚持做到“村财乡管，组财村管”，严格实施村级财务“五牙子章”民主理财制度，全面真实地进行财务公开，做到村有公开栏，组有公开墙。特别是按照县纪委的要求，设立了村民监督委员会，有效调动了广大群众参与村级事务、支持村级建设的积极性和主动性，从而使村级财务更加公开、透明。四是建立廉政风险防范点。要求各站所室及负责人结合各自工作，采取自己找、群众帮、领导提、组织审的形式，全面开展风险点自查，乡机关各干部认真对照风险点，并有针对性地制定防范措施，有效防止了腐败现象的发生。
(四)抓作风，树立良好形象。工作作风问题关系民心向背。当前，我乡干部队伍作风建设总体上是好的，但面对跨越式发展的新情况、新变化，少数领导干部精神萎靡、纪律松散、放松要求、标准降低、身上沾染了很多坏习气和怪毛病。一是大力整顿会风，维护良好的会场秩序、保持良好会风，提高会议质量。二是切实严明纪律。纪律是干事创业的保证。坚决弘扬新风正气，坚决打击歪风邪气。对那些颠倒黑白、损人利己、破坏大局、违法乱己的行为，坚决抵制，露头就打，维护我乡干净淳厚的传统，维护我乡干部群众的诚信自尊，维护我乡风清气正的工作氛围，维护我乡干事创业的大好局面。要求别人做到的，自己首先要坚决做到;不允许别人做的，自己坚决不做。时刻要求自己从小事抓起，带好头，服好务，当好表率。三是严格执行村干部“一述双管三评”考核办法，进一步明确了抓基层党风廉政、促经济发展的目标责任和具体要求，有效调动了各村党支部和党员干部勤政服务群众、勤勉促进发展的积极性和主动性。
(五)抓服务，营造良好的发展环境。将开展营造风清气正的发展环境作为当前重点工作来抓，加大软硬件建设，全面提升服务水平。一是大力宣传，营造氛围。通过召开会议、悬挂横幅、刷写标语、发送手机短信等形式广为宣传营造风清气正的重大意义和内容，着力营造风清气正、高效便民的服务环境。二是强化便民服务网络。以乡民生保障服务中心为平台，发挥窗口作用，公开办事程序，公开办事人员，减化办事程序，切实做到“一门式受理、一站式服务、一条龙办结”，着力营造公开透明、运转有序的服务环境。三是强化机关效能建设。实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制四项制度，严格执行干部考勤考核管理工作制度，将干部的工作与月度、年度奖金挂钩，转变工作作风，提高工作效率，着力营造创先争优、严谨务实的工作环境。四是积极开展“两管三评一推优”、“廉政风险防范点”等活动，从软硬件着手，做好企业的产前、产中和产后服务，坚决制止欺商、诈商、骗商等有损冯记沟投资环境的现象发生，严厉打击群体性骚扰闹事，干扰企业正常生产发展等恶劣事件发生，着力营造风清气正、互利共赢的投资环境。五是广泛开展民族团结创建宣传教育、“三进两创一公开”、“穆斯林十荣十耻”活动，坚决防止发生伤害民族感情、损害民族利益的情况，维护民族团结和社会稳定，着力营造民族团结、宗教和顺和社会环境。
(六)抓督查，强化工作落实。防治腐败，监督检查是关键。失去监督的权力往往容易导致滥用，容易产生腐败。作为党委“一把手”，我始终坚持公道正派，模范执行党的纪律，带头贯彻执行民主集中制，特别是在重大决策、重大项目实施上，必须上会研究决定，决不搞个人或少数人说了算。一方面，要求各村各单位要调动各方面监督的积极作用，形成有效的监督机制，加强对重点对象、重点环节、重点部位的监督，加强领导机关、领导干部特别是领导班子“一把手”的监督，保证权力正确行使。另一方面，结合实际，深入开展纠风专项治理，加强对生产安全、医疗服务、征地拆迁、涉农资金等方面的监管，重点解决群众反映强烈、社会关注度高的突出问题，切实维护好群众利益，确保党在农村的方针政策和各项强农惠农措施落实到位，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
(七)抓经济，向小康社会全面迈进。将经济发展作为重中之重，始终摆在第一要务的位置。全年各主要经济指标稳步增长，“两大任务”成效显著，招商引资完成4500万元，完成任务的100%，争项目争资金完成761.90万元，完成任务的152.38%。新建闫新庄、井沟、三道井子、强记滩等5个养殖园区，着力打造以盐兴、冯青公路为轴线的滩羊规模化养殖示范带，全年羊只饲养量达37万只。高标准建设了马儿庄万亩高效农业节水示范区、栽植枣树17万株，平台万亩特色农业示范区、种植马铃薯3000亩，胡记圈万亩甘草喷灌园，整修道路4公里，机深翻16500亩，科教文卫等社会事业逢勃发展。成功迎接了吴忠市对我乡“勤廉为民”五好乡镇的复验。全乡预计实现生产总值10653.65万元，同比增长10.5%，农民人均纯收入预计实现4276元，同比增长11.8%。
(八)抓廉政，树立良好形象。作为乡上一把手，我严格履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，每年按要求与相关人员签订廉政建设责任书，全力支持乡纪委开展反腐倡廉工作，不断推进全乡反腐倡廉工作向纵深发展。在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，在待人接物上严于律己，谨慎处事，清白做人。能以一贯之地严格遵守和执行廉洁自律有关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设方面做起，自觉接受组织和干部职工的监督，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持公正处事、干净办事、透明办事。工作上兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，时刻保持清醒的头脑，永葆共产党人的气节。
三、存在的不足和今后努力的方向
一年来，在县委、政府的坚强领导下，在人大、政协的监督指导下，在县直各业务部门的大力支持下，我自己比较好地完成了所担负的工作任务。在学习和工作方面总体看有发展，有进步、有成绩，但也有差距，工作上还不同程度地存在着欠缺之处，主要表现在：理论学习的系统性不强，对理论理解不深，导致了工作的预见性、超前性不强;各村发展还不平衡、监督效果不够明显不足，等等。这些问题和不足，我将在今后的工作中不断改进，逐步加强。
以上汇报，如有不妥，请各位领导批评指正。
领导干部述职报告 篇5
一、履行管党治党责任情况
1、落实分管职责。按照工作分工和党风廉政建设的有关要求，严格落实“一岗双责”的职责。根据人大工作和农业工作的特点，研究党风廉政建设的行业规律和要求，认真分析工作上的实际情况，把党风廉政建设和工作实际结合好，找准工作中的要害和关键点，找准廉政建设的风险点，以点带面进行细化和延伸，扎实党风廉政建设的基础和防范网，对工作中遇到的新情况、新问题及时进行了解、进行研究，做到不迴避矛盾，防止积小成大。将党风廉政建设按要求贯穿到工作中每一个环节，要求部门负责人树立党风廉政建设意识，将任务与工作相衔接，把任务安排到位、布置到位，不留空档、不留死角。在安排布置业务工作的同时，对部门得党风廉政建设工作进行检查，听取部门党风廉政建设的汇报，对党风廉政建设的要求不断提醒，并且在廉政谈话过程中作为重点分别进行嘱咐、做出具体要求，对在检查和谈话过程中出现的问题及时进行纠正整改。在党工委扩大会上将分管工作的党风廉政建设情况进行报告，以便接受党工委的监督和指导。
2、强化工作指导。把党风廉政建设作为工作的一部分，与业务工作融为一体，根据有关要求和规定，制定符合自身业务工作特点的制度和措施，达到预防为主的目的。在惠农资金和惠农政策上要求部门严格按照有关程序进行，严把标准，时时刻刻绷紧党风廉政建设这跟弦，做到敬规律、敬纪律，让资金和政策的作用发挥到最好。在减轻农民负担方面，严格控制和监督好各部、单位和村的行为，特别是对以往认为比较合理的一些摊派和集资进行重点监管，做到切实不增加农民负担。
3.加强日常监管。对分管范围内部门负责人及其工作人员的党风廉政教育做到经常化、常态化，在安排布置工作任务的同时即对应注意的廉政风险问题进行提示，讲明要求，讲明利害关系。定期或不定期地对工作人员的廉洁意识和行为以及工作作风进行观察和检查，如果发现意识淡薄，行为有触犯规矩的苗头性和倾向性问题，做到及时提醒，及时要求改正，做到打早、打小、打了。每年都按照区纪委和党工委的安排进行廉政谈话，与部门负责人分析工作中在党风廉政建设方向存在的问题和不足，研究制定措施，强化风险防范意识，使业务工作和党风廉政建设工作齐头并进、相互促进。
4.自觉接受监督。工作中认真执行廉洁从政的各项规定，严格按照党中央有关工作作风的要求开展工作，不管任何时候都坚持以身作则，树立好自己的形象，为工作人员、为各部门、村做出模范作用。在自己做好的同时，对身边的人和工作人员管理好、教育好，发挥好作为一名领导干部应有的作用。从思想深处和行为上增加践行“三严三实”的自觉性，不断提高自己的思想品德和境界，增强工作的实效性，自觉地虚心地接受党组织和群众的监督，经常用组织的标准和群众的要求来检视自己的思想和行为。
二、遵守党的纪律和廉洁自律情况
作为一名党员领导干部，首先把党的政治纪律和政治规矩放在首位。主动按照******提出的“七个有之”、“五个必须”来对照自己的一言一行，坚决拥护以***为***的党中央，自觉维护党中央的权威。工作中注重相互团结，老实做人，踏实做事，不搞团团伙伙，不搞阴奉阳违，对党中央的政策和决定认真贯彻执行，对组织决定的事项自觉履行。认真落实“四个服从”，认真参加领导班子会议，认真遵守议事规则，对有关决策事项认真分析、认真发表意见，一经决定认真贯彻执行。工作中遇有重大问题、重要事项及时向党工委汇报，不自作主张，不超越权限，不先斩后奏。自觉服从组织领导，虚心接受组织的谈话和函询。
在工作和生活中认真学习廉洁自律的有关规定，心存敬畏，心中有戒，警钟长鸣，时刻规范自己的思想和言行，不越规，不违纪，做人清白，干净做事。把中央八项规定精神作为日常行为规范，不断改进工作作风，对照反“四风”的要求，查找问题和不足，立查立改，使自己的各个方面都符合中央八项规定的精神。在工作中认真遵照党政机关厉行节约反对浪费的规定，节约每一分财力和资源，勤俭办事，不铺张、不浪费。对个人有关事项，从思想上重视，认为这是一个共产党员的党性问题，是对组织、对党的态度问题。认真按照中央和省市的规定，逐项报告个人有关事项。
身处基层，在一线工作，自觉遵守群众纪律，对各项工作，特别重点难点工作，深入基层进行了解、调研有关情况，听取村干部和群众的意见、建议，为工作决策提供事实依据和遵循，充分考虑群众意见和利益，切实解决群众生产和生活中的问题。
在日常生活，做到勤俭持家，崇尚节俭，反对奢侈。注重家庭和睦，对子女进行加强教育和管理，不断加强家风建设，对所分管的工作人员不断进行教育和约束，使其思想和工作等方面符合有关规定。
三、存在的问题
本人在履行党风廉政建设方面，个别时候还存在重业务工作、轻党风廉政建设的情况，特别是在工作头绪较多、比较繁忙的时候，忘记了嘱咐部门工作人员要时刻保持清醒头脑，保持定力，不触碰红线。对部门工作人员的廉政谈话、提醒谈话次数还比较少，更多地是安排工作的时候顺带一说，和部门工作人员认真坐下来谈话的时候还比较少。另外，对有关党风廉政建设的有关知识不能做到经常性的学习，时间一长对一些知识只知道大概情况，对具体情况还有些模糊。
本人一年来没有到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。
四、今后努力方向和改进措施
对本人在党风廉洁建设方面存在的问题，首先端正思想认识，找到问题的根源。之所以存在以上问题，主要还是思想不够十分重视，对“一岗双责”的职责认识不足，没有把党风廉政建设完全看成自己应有的职责，应有的工作任务，以后要摆正思想，认识到位，把党风廉政建设看成自己义不容辞的责任。其次，对部门工作人员廉政谈话、提醒谈话少的问题，在以后工作中要加大谈话的次数和力度，做到常提醒。常督促。对党风廉政知识学习少、不经常的问题，要挤出时间对******的有关讲话，对《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等进行认真学习，并且要经常、反复不断地学，学牢、学深、学透，不断从反面案例中认真学习，吸取教训，做到自醒、自警、自励。
领导干部述职报告 篇6
尊敬的上级领导：
一年来，我认真学习，扎实工作，严格自律，全面落实党风廉政建设责任制，思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下：
一、强化学习，不断提高驾驭能力和领导水平
始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要，在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时，坚持挤时间自学，深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大精神。
二、履职尽责，深入推进反腐倡廉工作
按照中央和省、市、县委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，强化措施，狠抓落实，开创了反腐倡廉工作的新局面。
（一）坚持以人为本，切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点，切实解决损害群众利益的突出问题。
（二）强化组织协调，全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，狠抓三个环节，注重工作实效，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。
三、求真务实抓落实，分管工作再上新台阶
一是抓学习，提高队伍素质。适应形势任务发展需要，大力加强单位“一把手”科学发展观的学习，积极组织干部职工认真学习两个《条例》，学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识，促进部门工作上水平，努力培养“学习型”干部，建设“学习型”、“创新型”机关。
二是抓团结，凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行民主集中制原则，凡重大决策、重要事情，都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策，注意听取干部职工的意见和建议，增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系，注意充分调动班子每个成员的积极性，议事能力和决策水平不断提高。
三是抓纪律，规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理，提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理，达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。
四、严以律己，廉洁从政，在作风建设上作表率
坚持自重、自省、自警、自励，在工作、生活等各个方面都严格要求自己，时时处处以身作则，为同志们作表率。纪律上，带头执行中央“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。
生活上，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准，坚持勤俭节约，不搞攀比。
工作上，坚持原则，秉公办事，带头管住管好亲属、子女及身边工作人员，经常对他们进行思想教育，提出严格要求，不搞特殊化，不利用自己的职权和影响谋取私利；坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风，以实际行动支持执法机关的工作，维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，以实际行动，树立了良好形象。
此致
敬礼！
领导干部述职报告 篇7
尊敬的领导、同志们：
按照分工，我负责x援疆x市指挥部南阳全面工作，分管党务、农业农村、招商引资、乡镇、教育、双拥、援疆和市委办工作。一年来，我始终牢记组织嘱托和援疆使命，在x援疆前方指挥部、x地委、行署，南阳市委、市政府和x市委的正确领导下，紧紧围绕援疆工作总要求和x市中心工作，认真履行职责，尽心竭力做事，圆满完成了各项目标任务。现将一年来本人学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：
一、强化学习，不断提高工作实效
我始终重视加强理论和业务知识学习，认真学习了习***系列重要讲话精神，十九大精神，自治区党委扩大会和地、市各类会议精神，在工作中，坚持一边工作一边学习，做到在实践中发现问题，用理论分析问题，按政策解决问题，不断提高自身综合素质水平，从而更好的实现工作目标。
特别是按照“三严三实”要求，学习了党风廉政建设相关规定，观看了廉政警示教育影视片，反复研读上必读篇目和读本，观看专题片和报告会，并对照自身实际，按照“好干部”标准和“四强干部”标准，从思想、工作、作风等方面，认真自查、剖析问题，从思想上筑牢了防腐拒变的防线，加强了对自己的约束，以身作则、率先垂范、立查立改，使自己政治更加坚强、思想更加坚定、作风更加务实。
二、狠抓落实，努力做好市委分管工作
(一)落实主体责任，大力推进党务工作。
细化基层党建责任制任务，认真落实书记履行抓基层党建述职评议考核制度。强化各级党委中心组学习制度、“三会一课”制度的落实，突出抓好政策理论学习和法律法规学习。围绕中心、服务大局，深化党的建设制度改革，认真落实“两个坚定不移”，扎实开展“三严三实”专题教育，以“访民情惠民生聚民心”活动为实践载体，以整顿软弱涣散基层党组织、村级组织“星级化”创建为抓手，大力加强基层党组织建设。
开展党组织书记及党员集中培训，共选派50名软弱涣散村、社区党支部书记、副书记赴延安参加党性教育专题培训班，分批组织235名机关、事业、国有企业等党组织书记参加地区基层党组织书记专题培训班。各基层党(工)委共举办入党申请人、积极分子培训班15期，培训人员500余名，全面提升党员干部队伍的综合素质。
(二)注重提质增效，推进农牧业现代化。
一是农村经济呈现稳定增长态势。预计全市农林牧渔及服务业增加值13亿元，同比增长6.3%，农牧民人均纯收入预计达到14547元，增长17.5%。农业固定资产投资稳步增长，截止目前，完成固定资产投资4.97亿元，完成总投资的92%。
二是农业提质增效保持良好势头。种植业结构逐步向精品集约方向转型，大力推广种植黄芪、枸杞子、食用油葵、红花等高附加值农作物转化。
三是20_年，新增转移农村富余劳动力4506人，实现劳务收入54387万元，增长15%。人均劳务收入4935元，较上年增加601元。
四是首次获得自治区边境扶贫试点项目8个、资金500万元，使我市财扶资金规模在继续得以扩大的同时使财扶资金的投放更加趋于集约化，财扶项目的建设更加趋于规模化。
五是积极在x郑州举办“原产地精品x瓜走进中原”活动，签订销售合同6000吨。打破传统销售模式，已开展电子商务的农业龙头企业5家，农牧民专业合作社14家，通过网上销售平台进行销售的产品已占到产品销售总量的5-10%左右。
(三)注重均衡发展，认真抓好教育工作。
一是积极稳妥有效推进双语教育。高质量完成了5所民族学校224名学生的自治区双语教学质量监测工作;设立了“双语教研活动日(每周五)”，实施了对800余名双语特岗教师的业务强化培训。
二是着力办好学前教育。严格开设和使用国家规定的课程和教材，邀请北京上海等地学前教育专家来我市授课及开展学前教育专题讲座，努力提高x市学前教育教学质量。不断提高对普惠性民办幼儿园的帮扶力度，投入650.9万元普惠性幼儿园奖补资金，认定了22所民办幼儿园为普惠性幼儿园。
三是均衡发展义务教育。制定《x市开展义务教育学校联盟捆绑发展实施方案》，积极改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件，完善中小学校责任督学挂牌督导制度，顺利通过自治区国家义务教育学校均衡发展督导验收。落实各类教育惠民资助政策，发放高中阶段学生国家助学金补助390.18万元;拨付高中“三免一补”经费1180.35万元。
三、务实创新，高效推进援疆工作
(一)着力抓好援疆项目建设。坚持民生优先，突出就业、教育、人才等重点，抓好援疆项目建设。在上年度8个(类)项目按期完成建设的基础上，20_年度市承建援助项目共新建2个(类)，总投资13999万元，其中援疆资金2261万元。目前项目进展顺利，均提前或按期完成前指安排任务。
(二)强化智力援疆，促进豫哈人才资源共享。选派x市教育系统、农业系统干部、基层社区干部近30名职工到南阳培训，提升教职工队伍素质，累计选拔15名教师到挂职交流学习。组织x市教学骨干组团赴南阳市重点学校学习。从南阳市卫生系统选派9名高级职称人员到x市进行短期援疆服务，举办“全国中医名家x行”活动，邀请全国名医来哈举办学术，开展义教义诊活动。促成了南阳建筑设计学院与市政府签订了合作协议书，与x设计院结为友好学院。鼓励援疆人才带头参与x科学研究。
(三)广泛开展援疆交流与合作。通过x瓜博览会、品瓜会、订货会及x旅游文化展示等活动，推广x农产品及文化，大力推介市的区位优势、资源优势、产业优势。积极组织了“甜蜜之旅”x专列游x活动，提升了x旅游在x的知名度和影响力，为两地旅游业的进一步交流合作打好基础。x旅游推介团在x先后走进郑州、洛阳、南阳、漯河等九个城市举办旅游推介会，与各地旅游机构和旅游企业达成旅游合作协议。
(四)突出抓好援疆队伍建设管理。加强对全体队员的日常管理教育，做到管理网格化，行动军事化，要求队员牢记“三个为什么”，不辱使命。先后开展了为社区困难儿童募捐、赴乡镇义诊送药、赴烈士陵园祭扫宣誓、八一慰问x驻军等一系列活动，展示了南阳援疆干部的良好形象。积极开展“传帮带”活动，与单位同事特别是少数民族同事“结对子”，共同探讨业务，共同交流提高，共同承担责任，共同推进工作落实，x市指挥部被行署评为民族团结先进集体，先后有8名队员被评为优秀队员、6名队员被前指评为优秀党员、4名队员被x市评为优秀党员。
四、严于律己，做到清正廉洁
严格遵守廉洁自律的若干规定，牢记使命，遵章守纪，团结同志，珍视友谊，关爱百姓;自觉维护x干部的良好形象。在自身遵守党风廉政建设相关规定和要求的同时，我也认真抓好了抓好分管部门的党风廉政建设工作。
一是落实了廉政建设责任制。定期组织分管部门召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反的各项工作，构筑了反腐保廉的制度防线，完善了廉政建设工作。
二是加强援疆项目管理。建立了援疆项目责任制，明确项目单位为责任主体，责任到人;建立了援疆项目资金联合审批制度，明确援疆项目资金必须经x援疆x市指挥部审批，确保资金安全有效使用。
三是加强对干部队伍的监督管理。加强对责任制落实情况的监督检查，完善责任考核机制，真正在落实上下功夫，努力做到反腐“关口前移”。四是自觉接受监督。始终把自己置于党组织和群众的监督之下，我以身作则，经常深入群众、主动征求群众的意见和建议，有则改之，无则加勉。
援疆工作责任重大，使命光荣，通过一年的努力，我尽管取得了一定的成绩，但深感离市委要求和同志们的期望还有差距。今年是十二五收官之年，也是制定十三五援疆计划关键年份。我将继续按照x援疆前方指挥部，南阳市委、市政府和x市委的要求，秉承援疆工作理念，坚持做到真情援疆、务实援疆，带领南阳市援疆工作队，不事张扬、务实重干、砥砺奋进，为援疆工作再上新水平而不懈奋斗!
领导干部述职报告 篇8
大家好！
我叫xx，是今年上半年到综合部任职的，主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里，我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养，来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率，改善自身的不足，现将本年度的个人工作情景作如下述职，请大家审议。
一、20xx年度的工作情景以及取得的工作业绩
1、健全管理机制，规范工作流程，进一步提高服务水平。细化岗位职责，将职责落到到位，并采用绩效考核的方式，以充分调动员工的工作进取性。同时，制定了一系列管理措施，包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等，强化员工服务意识，不断改善服务方式，提高办事效率。
2、重视员工素质建设，不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘COPY等相关工作，提高了培训会议的效率质量。
3、在搞好日常卫生管理工作的基础上，精确计算出物质采购的成本价格，做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的问题
在上级领导的正确指导下与部门同事的进取努力下，综合部取得了不错的业绩，但仍存在一些不足有待改善：一是由于部门刚刚规范，一些岗位职能有待进一步确定；二是员工的业务素养有待进一步提高；三是由于在上任前，本人从未接触过管理工作，所以，管理经验较少，导致工作中不够大胆，工作方式方法有待改善。
三、下一步打算
总结过去，展望未来。根据本年度工作中存在的不足，并结合服务中心的发展状况，我部计划从下列几方面开展20xx年度的工作：
1、继续健全相关管理制度，比如，完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制，利用绩效考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作效率。
2、加大培训力度，建立培训机制。定期组织培训活动，提高员工的业务技能与服务意识，从而提高部门工作效率。
3、加强与其它部门的组织协调，为顺利开展综合管理工作奠定基础。
4、作为综合部主任，我还应抓好个人建设：
一是作好部门的好榜样，进取学习，带头增强服务意识，进一步提高办事效率，多总结，不断丰富管理经验。二是进一步提升工作价值，当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划本事，对于关系单位发展和稳定的重要问题进取思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好各项管理工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。
我的述职完了，多谢大家！
领导干部述职报告 篇9
一、勤学笃行提素质，不断强化政治建设
坚持把学习教育作为树牢理想信念、提升能力素质、推动工作发展的有力抓手，以加强思想教育为统领，不断强化政治建设。一是强化理论武装。按照党委中心组理论学习计划，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以***新时代中国特色社会主义思想为主线，围绕党的十九大精神、十九届四中全会、党章党规党史、新中国成立70周年等主题，组织并参加中心组理论学习15次，参加主题教育和十九届四中全会学习班2次，讲专题党课1次，充分利用“灯塔”、“学习强国”等信息化手段抓好日常学习，不断夯实思想基础，努力提升理论水平;二是推进责任落实。认真履行全面从严治党责任，严格贯彻落实上级党委的各项决策部署，组织召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，逐级签订主体、监督及“一岗双责”责任书，细化分解管党治党责任，贯彻落实民主集中制，制定并修改完善党委会议事规则，参加党委会议41次，做好会议组织保障工作，确保集体决策执行到位;三是严守政治纪律。以党章党规为遵循，严格执行党的六大纪律，认真落实党员领导干部参加双重组织生活制度，积极支持并参加所在党支部的集体学习、组织生活会、党性教育、主题党日、讲党课等活动，进一步增强“四个意识”，做好“两个维护”，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础。
二、敢于担当抓落实，不断提升履职能力
结合信息集团业务发展，坚持“围绕中心、服务大局”的原则，突出重点抓谋划，整体推进抓落实，切实做好人力资源、党建、群团、工会等分管领域的管理工作，不断提升个人履职能力。一是加强人才队伍建设，优化人力资源配置。坚持严把入口关，新进人员优先选用“211”、“985”双学历标准，组织开展人员招聘4次，引进人才19人，确保人员队伍素质过硬;坚持控总数、核标准，总体把关各单位人员招聘条件和需求计划，探索实行“流水线”式人员招聘模式;对照标杆企业设置了首席运营官、首席技术官等市场化岗位，对引进的社会化专业人才实行契约管理，推动人才资源整合复用，创新选人用人机制;注重干部队伍建设，制定中层人员管理办法，重点选拔培养年轻干部，公开选聘7名优秀年轻员工走上中层岗位，4名员工入围集团公司青年(商业)骨干培养计划，搭建起一支年龄结构、知识结构、专业结构良好的人才队伍。二是完善考核激励体系，激发员工队伍活力。优化薪酬福利体系，邀请专业咨询机构进行薪酬体系及职级体系的完善优化，建立起适用于信息技术行业的岗位职级及薪酬体系，提升公司市场竞争力;开展以价值创造为导向的绩效考核管理体系优化，健全考核约束机制，通过签订目标责任书、明确绩效考核、分阶段工作督导等，不断压实各级管理人员责任;探索股权激励、岗位分红等中长期激励方式，建立“有能者干事者有所得”导向，实现履职能力和组织绩效的双提升，进一步激发员工队伍活力。三是构建多元培训体系，提升综合素质能力。成立齐鲁交通信息大学，构建“领航”高管提升计划、“启航”人才梯队成长班、新员工培训班、专业技能类培训班等分层分级多元化的培训体系;依托大学组织开展理论学习大讨论、战略、大数据、财务、法律等各类培训讲座30余场，累计参训人员数千人，打造26名内训师队伍，建立互联网+培训模式，整合内外部培训课程和资源，为公司员工素质能力的提升搭建平台、创造条件;组织指导22人进行工程技术、交通工程、会计等职称评定，共有15人获得高中级职称资格，不断促进专业技术人员的技能提升。四是推进过硬支部建设，筑牢党建工作根基。扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，重点抓好上党课、基层调研、问题检视、整改落实等关键环节，确保主题教育的质量和效果;以过硬党支部建设为着力点，围绕“基层党组织的标准化和规范化建设”的重点任务，抓实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，开展基层调研、谈心谈话、内部观摩、专题培训、检查督导等，建立内业资料手册，制定考核办法，推动基层党组织全面进步、全面过硬;注重党员日常教育管理，按照规范程序发展党员4名，培养入党积极分子27名，开展红色观影、党性教育、主题党日、社区“双报到”等党建活动10余次;创新党建工作载体，在公司网站、微信公众号和行动力APP线上开设“党建工作”专区，利用信息化手段实现线上党费收缴，进一步激发党组织活力。五是强化企业文化引领，营造良好和谐氛围。依托党建文化长廊、党员活动室、职工之家、“孔子学堂”等场所，打造文明和谐环境，对外树立良好企业形象;围绕“庆七一”、“新中国成立70周年”等组织参观党史纪念馆、歌唱新中国等系列纪念活动，不断强化宣传舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量，营造良好的舆论环境和文化氛围;大力选树典型、弘扬先进，通过微信公众号推出先进典型系列报导，宣传先进党支部、优秀党员、职工劳模等优秀个人和单位的先进事迹，充分发挥先进典型的示范引领作用，进一步凝聚人心，鼓舞士气，推动形成学先进、当先进的良好风尚。六是发挥群团工会优势，凝聚改革发展合力。组建信息集团团委，成立三个团支部，群团组织建设稳步加强;围绕重点工作开展岗位练兵、技能比武和劳动竞赛，为职工搭建素质提升平台，常玉涛“劳模(职工)创新工作室”获集团创新工作室的验收;推进民主管理，组织召开一届二次工会会员暨职工大会，审议涉及职工切身利益的重大事项和重要制度，激发主人翁意识;关爱员工，开展夏日“送清凉”活动，对职工生病、生育、结婚等情况及时慰问，成立帮扶小组开展精准帮扶，1名职工获集团公司困难救助金，建设“妈妈小屋”，配置冰箱、休息区等，为哺乳期女职工提供了便利保障;坚持党、工、团建设相互促进，广泛开展篮球、羽毛球、瑜伽等特色突出的小组活动，结合三八节、清明节、建国70周年、公司三周年庆等开展形式多样的文体活动，有效增强了职工队伍的凝聚力和向心力。
三、廉洁自律守规矩，不断加强党性修养
本人始终坚守纪律底线，自觉保持勤廉本色，严守规矩，以身作则，按照全面从严治党要求，强化纪律监督规范，扎实推进党风廉政建设。一是坚持挺纪在前，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实中央八项规定精神及其细则，逐项落实落细“一岗双责”责任书要求，不断完善分管领域的廉洁风险防控体系建设;二是做好分管领域的廉政教育，组织学习廉政建设规章制度，观看警示教育片2次，开展集体和个别廉洁谈话，了解掌握分管员工的廉洁从业情况，针对敏感问题、敏感环节做到早预防、早提醒，切实增强纪律意识，筑牢思想防线;三是坚持持之以恒的纠正四风，针对分管部门的内部管控流程、部门职责和重点工作进度等，不定期的开展督查督导，深入基层一线开展调查研究，自觉强化服务意识，切实推进作风建设的常态化。
领导干部述职报告 篇10
为了贯彻落实2月12日、13日全路运输安全及全路建设电视电话会议精神，加强铁路建设质量安全管理，保安全、保稳定，桥隧公司准朔项目部结合铁道部“安全质量大检查”活动，在本项目范围内开展了安全质量大检查活动，对在建工程进行质量安全平推检查，并整改闭合成环，积极自查自纠，确保施工生产安全可控、质量可控。
一、成立质量安全大检查活动领导小组。
1、为了确保此次活动的顺利有效的开展，中铁六局准朔铁路项目部成立安全质量大检查领导小组：
组长：项目经理xx
副组长：项目副经理xx、xx；项目安全总监xx；组员：各部门负责人
安全质量大检查活动领导组办公室设在项目安质部，负责对大检查活动综合协调。
准朔项目部成立领导检查小组，以项目经理带队，负责大检查期间的质量安全隐患排查和问题督导整改工作。
二、质量安全大检查总体情况
从施工现场的的情况看，准朔项目部对安全质量管理有足够的重视，总体安全质量情况基本受控，这次大检查主要针对隧道洞口施工、临时用电安全、消防设施的齐全、洞内外的文明施工及安全距离进行检查。准朔项目部以对上述问题进行了重点控制，总体情况受控，但个别方面还存在问题，需要认真整改。
从内业资料看，项目部的安全和质量体系已经建立，并正常运转，质检资料、技术方案、安全、技术交底等基本齐全。但个别的管理办法、施工技术方案、安全技术交底针对性不强，可操作性差的缺点，需要进一步完善。
三、检查的主要内容及存在的问题，整改要求
（一）、对项目部的安全质量保证体系的建立及运行是否正常进行了检查。
检查中发现安全质量保证体系基本完善，安全质量体系运转正常。存在的主要问题进场人员的安全培训不足，须对进场人员的教育，采取多种有效的教育方式，采取现场讲解、培训、教育考试等多种方法进行。
（二）检查领导干部责任包保和跟班作业制度执行情况。
经检查项目部均制定了责任包保及风险作业跟班制度，施工时能按制定好的制度严格执行跟班作业。
（三）检查管理制度、技术标准、管理标准及作业执行情况及是否落实到现场。
经检查项目的管理制度基本完成，技术标准、管理标准明确。进行了现场的安全交底及技术交底，能够正确指导施工。检查中发现有以下问题：喷锚支护安全交底无针对性。
（四）对施工现场的检查
1、现场存在的共性问题
（1）、现场原材料的存放
钢筋没有按上盖下垫的要求存放，有锈蚀现象，不能保证质量，要求现场整改。
（2）、临时用电
各施工现场配电箱摆放随意，照明设备不符合要求，要求限期整改。
（3）、个别劳务人员安全意识浅薄，不能正确佩戴和使用劳保用品。
在检查中发现，有个别劳务人员进入施工现场不戴安全帽，已进行再教育，并责令限期整改。
四、日常检查中，是否把风险评估及相应措施
超前地质预报执行情况、围岩变形量测、初期支护是否符合设计要求、仰拱和二衬与掌子面的安全距离，超挖部位的处理、防水板安设质量、因地质原因引起的设计变更的处理时限、火工品和爆破器材的管理作为检查重点。
（1）、人身安全方面：重点是落实施工人员上岗培训、特种作业人员的持证上岗、劳保用品使用、现场作业防护、高空作业、多层作业安全措施、机械设备操作规程、用电设施安全措施、驻地安全等。
（2）标准工地方面：重点是场地布置、按规定设置各种规定图表、安全警示标志、污水排放等。
（3）消防安全：重点各工点驻地以及原材料存放场所等施工工地消防安全责任制和消防措施落实情况。核查火工品存储、领用和剩余退库等关键环节相关制度落实。
五、落实整改
1、活动期间，我项目部将对监理单位及局指挥部所检查出来的问题，落实到个人，分别将整改情况上报，确保在项目范围内不再出现相同的安全质量问题。
2、我项目部积极开展自查自纠活动，将干部到现场检查出来的问题进行汇总，落实整改责任人，分析原因，在根源上将问题整改落实。
3、做好检查反思专题记录，每一名中层干部都根据现场存在的安全质量问题进行反思，并写出了书面的自查材料，问题具体、内容真实、反思深刻、整改有力。
四、强化管理。
1、经过安全质量大检查活动的开展，将我项目在施工过程中所暴露出的通病进行系统整理，并列进问题库，在现场进行逐一落实，查原因，求措施，使我部在防水板挂设、钢拱架施工、初支防护及钢筋网搭接等出现的问题得到了有效整治。
我项目部将继续加大现场检查整改力度，以确保隧道施工过程中的安全质量得到有效控制。
领导干部述职报告 篇11
自20__年任现职以来，我始终以党员领导干部的标准严格要求自己，坚持做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，围绕全镇中心工作，坚定理想信念，真抓实干，开拓创新，推动我镇党风廉政建设和各项事业健康协调发展，取得了一定成绩。现报告如下：
一、遵守纪律情况
一直以来，自己认真学习贯彻党章，带头学习各种理论知识，学习，十八届三中、四中全会和系列讲话精神，严格遵守党的纪律，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和方针政策。
在政治纪律方面。始终保持头脑的清醒和信念的坚定，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。以党章为基准，自觉加强对党的最新理论成果的学习，特别是系列重要讲话精神的学习，对一切违背党的基本路线的言论，都旗帜鲜明地予以反对和抵制，对上级作出的各项决策部署，都能及时传达，认真研究，不折不扣地贯彻落实，保证了政令畅通。
在组织纪律方面。始终坚持民主集中制，切实摆正个人与组织的关系，重大事项全部提交镇党委会议讨论决定，充分听取班子成员的意见，做到统揽不独揽，防止决策的随机性。对班子成员实行分工负责制，做到授权到位，各负其责，权责一致。在班子内部形成了既能按照分工放手大胆抓好分管工作，又能着眼全局，坚持重大问题、重要工作集体研究决策的良好局面。
在财经纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务制度,实行“一支笔”签字负责制，不断健全完善财务管理制度。在大额资金支付、惠农资金分配等方面提交党委会研究，实行资金来源、资金用途、资金支付“三公开”。同时，规范各村财务管理制度，村级办公经费实行统一管理，惠农资金“一折统”发放，进一步减少村干部违规使用资金的风险，不断提高资金使用效益。
在工作纪律方面。守住公心、摒弃私心，坚持按原则办事，不断强化服务意识和效能意识，经常在项目工地、施工现场、村委阵地、群众家中解决实际问题，没有因为个人私事而影响工作。
在生活纪律方面。以对自己、对家人、对名誉珍惜负责的态度，尽心做好每一件事，坚决做到不该去的不去、不该吃的不吃、不该用的不用，不与别人比享受，不羡慕别人过得好，始终谨小慎微、防微杜渐、管住大节、注重小节。
二、廉洁从政情况
严于律己、廉洁从政是一条底线。我始终秉持为人处事的原则，既从严管好自己，又发挥党委第一责任人的职责，认真抓好全镇的党风廉政建设，尽力做到能干事又不出事。
一是持续加强学习教育。把加强学习教育，做好源头治理，作为加强党风廉政建设的基础性工作，从镇党委中心组、镇政府干部、村干部三个层面，每月每周确定固定时间，持续不断地搞好班子成员、镇村干部的学习教育。特别是对各级纪委全会报告、作风建设等内容，都要进行原原本本地学，并结合岗位和作风实际深入进行讨论，增强班子成员和镇村干部自律意识和抵御风险的能力。
二是严格履行主体责任。把廉政建设同经济社会发展统筹结合，同谋划、同部署、同落实、同问责，镇党委每年同镇属单位、各村委签订目标责任书，层层分解任务，层层传导压力;实行廉政建设“一岗双责”，班子成员既管好自己，又管好自己分管工作和所包村的党风廉政建设。确保党风廉政工作有人抓、落得实。我本人全面履行第一责任人责任，除定期组织会议专题研究党风廉政工作外，在一些业务工作会、干部例会和镇村两级干部会上，都要对党风廉政工作进行提醒和要求，做到了管人、管事的相统一。
三是全力支持纪检监察工作。认真落实“三转(转职能、转方式、转作风)”要求，把镇纪委书记分管的农业农村、民政、包片等工作，全部进行了调整，将其主要工作全面转入纪检监察工作，同时配齐了纪检专干，落实了办公用房、办公设施、办案津贴，镇纪委、监察室的工作力量得到极大加强。结合专项整治，对服务意识不强，无故脱岗、早退、“走读”的领导干部行了严肃查处。
四是认真执行廉洁自律各项规定。坚持以身作则，带头腾退了办公用房，目前面积15m2;没有固定专车，下村督查、到县上开会由办公室统一派车;家庭住房150m2系自购商品房;“人情消费”严格按照陇南市《关于规范公务人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》执行，并由个人支付;镇、村接待按照相关规定办理，来人接待均在机关大灶用餐;我和家人都无经商办企业经历。
三、深入贯彻落实作风建设各项要求，坚持改进作风
作为镇党委的主要负责人，自己深知自身的作风形象对全镇的风气形成的重要影响。在这方面，自己坚持谨小慎微、从严先行，认真对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，廉洁从政，始终按照工作权限和工作程序履行职责。
一是认真落实中央“八项”规定。中央、省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的有关规定和意见实施后，镇党委认识明确，态度坚决，制订修改了《关于严明群众工作纪律、严格干部工作作风问责的暂行办法》、《财务管理》、《公务接待》、《公务用车》、《镇干部请销假制度》等各类制度13项，对镇政府机关召开会议、公务接待、公车管理、勤俭节约等方面进行了明确。要求镇村两级干部会能压茬召开的会议尽量压茬召开，减少会议次数，开短会、开集中会;镇党委会议尽量安排在晚上召开，为白天落实工作腾出时间;公务接待一律在机关大灶用餐，以家常便饭为主，不上烟酒;公务用车实行统一调配，节假日除工作外，定点存放，禁止外出，杜绝了公车私用。
二是不断改进领导作风。严格执行中央、省、市县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。在干部会和镇党委会议上，逢会必讲领导干部要率先垂范、以身作则，禁止到娱乐场所消费、工作期间饮酒、在婚丧嫁娶活动中从事赌博性质的活动等，以自身良好的作风带动干部作风的进一步转变。同时，结合教育实践活动的开展，镇党委带头查摆“四风”问题11条和民生突出问题8条，目前已完成四风问题整改7条，民生突出问题7条，群众切实感受到了抓作风建设的成果。
三是加强干部职工作风。严格执行干部管理相关规定。在镇机关、各站办所严格执行领导干部请销假及考勤制度，定期汇总通报，重点解决驻村干部、计生专干工作漂浮、“走读”等问题。对镇社会管理服务中心实行党委成员轮流带班督查制度，重点解决窗口干部脱岗、溜岗和服务不到位的问题。
四、存在的问题及改进措施
镇党委一班人在严格遵守纪律，推进党风廉政建设和作风建设方面取得了一些成绩，但还有一些不足，主要是:党委主体责任履行还不够到位，理解认识还不全面;一些镇、村干部服务群众的能力有待进一步加强;干部管理方面执纪问责力度还不够大;制度建设和制度落实上还不严格。
今后，我们将以这一次“三述”活动为契机，进一步增强纪律意识，“常”抓、抓“长”党风廉政建设，牢记“两个务必，总结经验，转变理念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓作风、勇担当，带好队伍、服务基层，为嘉陵镇经济社会事业发展做出积极贡献。一是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，坚持依法治国，从思想道德抓起，教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是继续坚持学习教育制度。抓好思想理论建设、抓好党性教育和党性修养、抓好道德建设，教育引导广大党员、干部认真学习和实践马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，模范践行社会主义荣辱观，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，不断增强宗旨意识，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。时刻注意摆正自己同群众的位置，站稳群众立场，从涉及群众利益的小事做起，尽心尽力做好本职工作。三是改进工作作风，全面落实作风建设的各项制度，加强镇村干部的作风建设，切实增强机遇意识，不等不靠，主动出击，抓出成效。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，坚定不移把党风廉政建设引向深入。四是从严要求自己，严格遵守作风建设各项规定，自觉抵制不良风气的影响和干扰，始终做到自重、自省、自警、自励，以良好的作风保证各项工作任务的全面贯彻落实。
领导干部述职报告 篇12
尊敬的上级领导：
20_年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人20_年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下：
一、思想政治建设方面
当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。
一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
二、党风廉政建设方面
立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪；按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想；常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想；耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守；遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己；要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做；坚持做老实人，说老实话，办老实事；坚持真诚待人，正直处世。
三、组织领导能力方面
一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力；对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决；大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展；充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面
民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题；服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结；按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作；坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策；始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。
在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人；在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅；对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
五、存在的不足和今后的努力方向
作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。
此致
敬礼！
领导干部述职报告 篇13
按照县委要求，现将本人履行第一
