机关党支部年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报
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更新时间：2023-03-06 14:55:09 发布时间：24小时内
机关党支部年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报
一、总体思路
办机关党支部召开20_年度组织生活会和开展民主评议党员的主题是：以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题，紧紧围绕树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对标新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步提升基层党组织组织力，进一步强化党的观念，提高党性修养，发挥党员先锋模范作用。
二、方法步骤
组织生活会和民主评议党员统筹开展,重点做好以下5个环节的工作。
（一）突出重点，组织集中学习。
重点学习领会******关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习贯彻******在庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》。通过深化学习，准确把握党中央要求，准确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。
（二）谈心谈话，广泛征求意见。
党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。
（三）查摆问题，开展批评与自我批评。
以党小组会形式，召开组织生活会。党员领导干部参加所在党支部组织生活会。
党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职，着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，查摆存在的问题。
党员采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评，着重从认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足。批评和自我批评要联系具体人、具体事，直接点问题、摆表现，不说空话套话，不搞一团和气。
（四）进行民主评议，强化结果运用。（原则上与第三个环节统筹开展）
党支部书记代表党支部委员会述职后，组织党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。
在个人自评、党员互评环节后，组织对党员进行投票测评。评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一，民主评议党员结果作为单位干部职工年度考核的重要参考。
（五）作出承诺，抓实整改。
根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，党支部委员会制定整改措施，党员要作出整改承诺。整改措施和整改承诺对着问题去，落在具体实事上，实打实、可操作，定一条、做一条、兑现一条。整改措施要向党员群众公开，接受各方面监督。
三、支部存在的问题
（一）发挥政治引领作用方面。一是理论学习不够深入。在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上缺乏系统性、经常性，存在就学习而学习的问题。二是表率作用不够突出。在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时。落实上级党组织工作部署上动作不够快，缺乏超前意识，一定程度上存在被动应付现象。二是落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情况。
（三）定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距，落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。
（四）严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差，对党员的日常监督管理有所放松，存在以学习条例、准则代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上措施单一，与党员谈心谈话少，在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想，怕得罪人。
（五）联系服务群众方面。一是深入基层少。常常忙于事务性工作多，主动带着问题深入基层调研少。二是服务意识不够强。工作中对上级组织安排的事情抓的比较紧，对基层反映的问题，工作主动性、积极性不强。
（六）改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够强。二是对工作的质量和标准要求不高。工作中开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多；存在依赖思想，缺少主动和担当，工作的实效性有待进一步提高。
四、原因分析
（一）政治理论学习的意识不够强。没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是***新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习，学习浮于表面，理论精髓吃得不透，具体工作中联系少、运用少，致使思想上统一不够、认识不高。
（二）党性锻炼的自觉性不够。因存在政治成熟、党性坚定的自满意识，从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升，导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。同时，对一些消极负面现象认识不足，缺乏应有的警醒，抵制不坚决，自我教育、自我约束的自觉性不够强，直接导致了党性锻炼的不充分。
机关党支部年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报
一、加强学习教育，强化评议工作的思想基础
各党支部根据镇党委的安排，先后组织召开了党员民主评议专题会议，集中开展了**年度党员民主评议工作。评议会上，各支部均把加强学习作为评议工作的一项重要内容来抓，认真组织党员学习了党的十七大和十七届六中全会精神，教育引导广大党员自觉学习贯彻党的十七大及十七届六中全会精神，对照党章和党员先进性的要求进一步严格要求自己，坚定理想信念，坚持党的宗旨，发扬优良传统，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，立足自身工作实际，充分发挥先锋模范作用，埋头苦干，锐意进取，推进灾后重建又好又快发展。通过学习教育，进一步加深了广大党员对党的十七大、十七届六中全会精神的理解和认识，增强了党性，进一步激发和调动了全体党员的政治热情，从而为评议工作奠定了良好的思想基础。
二、严格程序、从严把关，精心评议、合理定格
在学习教育、提高认识的基础上，各党支部按照党员民主评议的方法步骤和程序，认真开展了评议工作。
一是各党支部对一年来的支部工作情况进行了全面回顾，总结了工作成绩，分析了工作中存在的不足和问题，明确了进一步改进和加强党支部工作的措施。
二是全体党员结合自己一年来的思想、工作、学习等情况，严格按照《党章》要求进行总结和反思，主动查找差距，明确了努力方向，实事求是地作出自我评价和定格。
三是坚持自评与互评相结合，与会党员相互开展了批评帮助，达到了相互帮助、共同提高的目的。
四是根据党员自评、党员互评情况和党员的日常表现，各党支部对所属党员进行客观公正、实事求是的定格，综合评定了档次。
**年度党员民主评议工作，通过镇党委及各党支部、全体党员的共同努力，圆满完成了工作任务。通过开展本次民主评议工作，进一步加强了各党组织建设和党员队伍建设，增强了党员的党性修养和组织观念、先进意识，提高了各党组织的凝聚力、战斗力，为完成各项工作任务，加快灾后重建提供了强有力保障。
机关党支部年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报
根据《中共XX公司委员会关于开20_年度专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，我们逐条逐项对照公司要求，严格按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序，认真开展了20_年度专题民主生活会和组织生活会，并组织全体党员进行民土评议，现将有关情况汇报如下:
一、会前准备情况
党总支对会前准备高度重视，先后多次对《实施方案》修改，对每个步骤和环节逐把关，在理论学习、谈心谈话、座谈讨论等工作中严密组织，对班子成员对照检查发言提纲认真审查,要求反复精心修改，准备工作深入扎实。
(一)迅速安排部署。开20_年度专题民主生活会，是学习贯彻党的I九大精神的重要举措，是落实******关于纠正"四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。对此，党总支高度重视，将其作为项政治性任务,及时召开总支会议，传达上级精神，统思想认识，安排党务干事详细拟定《实施方案》,召开党员大会安排部署，开好会议奠定了基础。
(二)加强理论学习。采取集中学习的方式，组织觉总支成员学习了《***谈治国理政》、《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，特别对《******在庆祝改开放40周年大会上的重要讲话》、《视察广东、.上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话》和《在纪念刘少奇同志延辰120周年座谈会上的重要讲话》等进行重点学习，搞清了习***讲话的科学内涵，统了党总支成员的思想认识。
(三)深入谈心谈话。结合工作实际，班子成员之间能够采取一对、面对面的方式，相互开展谈心交心，交流思想动态、沟通工作情况，相互拉袖子、提提醒，坦诚相见、开门]见山，旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足。采取座谈讨论和个别咨询等方式，广泛听取了公司党员、干部和群众的意见，征求了大家对班子成员的建议，坚持群策群力、集思广益，及时将收集到的意见建议反馈到班子成员中，为开好这次会议提供了依据和参考。
(四)搞好对照检查。严格按照上级要求，紧密结合实际，围绕“思想收治、精神状态、⊥作作风”等方面，结合”学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻新发展理念、贯彻执行中央八项规定精神”等内容，认真查摆党总支和班子成员自身存在的问题，坚持理论联系实际，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，做到落细落小、见人见事。
二、开展批评与自我批评情况
在专题民主生活会上,XXX结合公司安排部署，通报了20_年度民主生活会整改措施落实情况，对召开本次民主生活会的目的意义做了要求，代表党总支做了对照检查发言，总支成员依次做了个人对照检查发言，深入剖析自身问题;开展了批评与自我批评，大家坦诚相见、开现山，旗帜鲜明的指出对方缺点和不足，实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。同时，针对征求的意见建议，研究制定了问题整改清单。公司督导组成员XXX在点评中讲到，会议准备充分，程序组织规范，问题查摆客观，整改措施详实，特别是相互批评环节能够实事求是、不遮不掩、辣味十足，收到效果较好。
三、制定整改措施情况
针对查伐的6类14个问题，深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、服务观念淡化、縝务实退化”等内在原因，党总文严格按照要求，结合工作实际，提出四项整改措施。
(一)深化理论学习，加强党性修养。把学习作为锻炼觉性、坚定信念的根本于段，合理制定学习计划，注重在实际工作中贯彻落实。深入学习***新时代中国特色特色社会主义思想，学习新修订党章,不断增强“四个自信”,牢固树立”四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，同以******为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。
(二)深化作风建设，树立良好形象。坚决纠正和克服组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。下步将大力开展作风建设永远在路上系列活动，及时健全完善督促检查机制，做到安排部署的工作件件有着落实，事事有回音;转变作风，提高效能，严肃整治“推拖绕躲等不良现象。切实解决干部员工作风顽疾，以工作成效作为检验工作好坏的主要标准，以解决突出问题作为评先评优的主要依据。
(三)深化责任意识，坚持锐意进取。将“责任”一字在工作中落地生根。真正把心思用在干事业上，把精力集中到谋发展上。在公司里大力提倡”敢于担当，敢抓敢管、敢于负责”精神,不怕触及矛盾和问题，坚决杜绝慵懒散漫、拖着不办等情况。同时，树立正确导向,进步激发上进心和进取意识，把工作作为成长进步、实现价值的平台，不断提高能力素质和精神活力，始终保持锐意进取、奋斗不止的精神状态，以不甘人后、勇争先的志气，以昂扬向上、不畏艰险的锐气，不断推动公司各项工作取得新突破。
(四)深化廉政意识，落实治党责任。认真履行党风廉政"-岗双责”职责。落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，进一步健全完善作风建设各项制度，加强对重大项目全程监管，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。党总支成员带头坚持从严律己，讲操守，重品行，做到心有所畏、銪所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。
四、民主评议党员情况
2月X日，XX和XX党支部分别组织了民主评议党员大会。民主测评时，根据党员日常表现，结合党员责任区考核，按照”优秀””合格””基本合格”“不合格”四种等次，对X名党员客观公正作出评价，X%人达到"优秀”，结合党员评议大会结果，将优秀党员对象在公示栏里”亮相”,让大家看看是否优秀的”名副其实”,让上榜者看看自己是否称职的"问心无愧”,切实营造了”比学赶帮超”的浓厚氛围。
