科级干部述责述廉报告
科级干部述责述廉报告
一、努力加强自身建设,提高思想政治文化修养。
担任副主任后,工作角色和工作定位都发生了较大的变化,深感责任重大。一年来,我积极参加市委、市政府及单位组织的各种理论学习,平时坚持学习党报党刊,重点学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及树立科学发展观和政绩观、提高党的执行力、构建和谐社会等重要理论,认真贯彻党的***精神,始终用科学发展观指导自己的工作和学习。通过学习,更深一层的认识到了我国目前的国内国际形势,增强了政治敏锐性、鉴别力、大局观,增进了责任感和使命感,提高了服务意识。
二、认真履行职责,工作能力不断提高。
一是当好参谋助手
作为协助主任工作的副主任,我能够站在全局的高度,及时主动地就做好本职工作向主任建言献策,在主任外出时,能够尽量协助处理一些力所能及的工作,尽量为主任分担一些责任,充分发挥好参谋助手作用。在工作中,我认真学习墙体改料改革工作法律法规,学习环保行业的管理知识和业务技能,学习墙体材料的规章制度,努力通过学习来指导工作,用理论来指导实践,结合实际,努力做到创造性地开展工作。认真开展工作调研,深入分析工作中存在的主要问题,让领导全面的掌握近期工作开展的实际情况,为领导科学决策做好服务工作。
二是抓好负责的工作
一年来,我团结墙改办的同志一起,踏实工作,充分发挥主观能动性,无论在网站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中,还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中,都能全面考虑、周密实施,较好的完成了各项工作任务,取得了一定成绩。墙改办负责的信息宣传、政府信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列,在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上,受到市局领导点名表扬。20_年税收宣传月活动中,在大家的共同努力下,我局获得了“先进组织单位”和“优秀活动项目”两个奖项。)
三、坚持廉洁自律,严格要求自己。
作为一名共产党员,我时刻牢记党的宗旨,认真学习和严格遵守各项廉政条规,在工作和生活中严格要求自己,始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,坚持做到廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣,自己认为始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情,能够“耐得住清贫、守得住寂寞”,起到了一个党员干部应有的示范带头作用。
一年来,我始终坚决贯彻党中央确定的反****指导思想、基本原则,认真落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》,坚持解放思想,把党风廉政建设同自己的理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来,使自己牢牢筑起拒腐防变的思想防线,并严格按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求自己。认真学习了《钟声鸣响正当时》,使自己进一步了解到各种形式的拉拢腐蚀行为,增强了抵御****能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞒下,弄虚作假。对每一项工作,总是慎重行事,发扬民主,坚持调查研究,务必使工作具有科学性、客观性和正确性。在生活中,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不以权谋私,不腐化堕落,过好权力关,金钱关、人情关,自觉接受组织和群众的监督。
四、存在的主要缺点。
虽然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距,工作中还有不尽如意的地方。如在工作中主动性不足,许多时候不能大胆开展工作,依赖思想较强,开拓精神有待进一步提高;工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强,参谋助手作用发挥不够,学习掌握新政策、新法规还不够,距离新形势下环保工作的需求还有差距;四是调研工作不够深入,工作方法上还有待改进等。对此,自己有决心在今后工作中,努力学习,扎实工作,不断的丰富自己、积累经验,力争做一名组织放心、人民满意的公务员。
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一年来,在局领导的大力支持和正确领导下,我始终坚持以人为本,内抓管理,外树形象。按照年初制定的工作目标,坚持以按时足额发放养老金为中心,以征缴保费为目标,以稽核为抓手,树立大局意识,发扬以人为本,为民服务的精神,通过全体干部的共同努力,圆满完成了本年度制定的各项工作目标任务。现将一年来的思想学习、廉洁纪律、工作履职以及党建等方面做以下汇报:
一、勤学善思、不断提高自身素质
作为一名领导干部,必须具备较高的政治素质和较强的业务能力,才能总揽全局,完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时组织单位集中学习外,利用业余时间系统地学习党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、党章及各项廉洁从政规章制度,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与组织保持高度一致。我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放思想、更新观念,转变作风,为做好本职工作奠定了良好的思想基础。在业务学习方面我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应养老保险科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了进一步提高。
二、廉洁从政,自觉保持人民公仆本色
立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,是我党永葆青春的根本保证,也是对党员领导干部的基本要求。一年来,在工作中和生活中做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,严格遵守党章,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想。耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求单位职工做的,自己首先做到,要求单位职工不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。时刻牢记“两个务必”,认真落实党风廉政建设责任制,认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度,自觉增强廉洁自律意识,规范从政行为,做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作,处处以党员先锋模范作用要求自己,树立了良好的党员领导干部形象。
三、认真履职,提升工作业绩
在任职以来,我改变了原来以人均包镇的工作模式,设立了“4股1室”,分别为待遇股、征缴股、稽核股、财务股和办公室,并建立了严格的岗位职责,责任到人,分工明确,有利于挖掘干部潜能,提高干部的工作积极性和主动性,激发干部的创造性,全面转变了干部职工“庸、懒、散、浮、拖”的面貌。在日常工作中我注重培养自己分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。
四、强化党建工作,助推脱贫攻坚
一年来,我着力强化党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员领导干部的先锋模范作用,使全单位干部职工队伍的政治、业务素质不断增强,爱岗敬业,依法办事,热情服务,无私奉献,争当优秀党员、争创优秀党支部蔚然成风。一是建立健全党建工作责任制。按照抓党建、带队伍、促发展的总体要求,做到党建工作与养老保险工作同部署、同检查、同落实、同考核,形成上下一体,层层联动,任务到人,责任到人的工作格局。完善了党建工作制度保障,先后制定了《党员教育培训制度》、《党员联系群众制度》、《党支部工作目标管理实施办法》、《党员领导干部民主生活会制度》等多个制度和办法,并汇编成册,指导党建工作。二是加强党员队伍建设。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,把真正优秀的积极分子吸收到党组织中来,积极探索党员教育、管理、监督、激励、约束等有效机制,以“两学一做”活动为载体,创建“学习型、服务型、创新型”党组织,全面加强了单位党支部的思想、组织和作风建设,并在养老保险稽查工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是重视学习教育,定期组织开展党建理论和学习教育活动。严格执行“三会一课”制度,支持党支部丰富组织生活,创新活动形式,先后组织开展了党建理论学习班、民主生活会、干部素质拓展训练等活动,增强了党支部的吸引力和向心力。四是加强服务,不断增强党支部的凝聚力。建立健全一套密切联系党员干部的工作制度,满腔热忱地帮助他们解决工作、学习和生活中的困难,在党内形成团结和谐、奋发向上的氛围。要求运用新技术、新手段、新理念,提高党建工作的科技含量。五是全面推进脱贫攻坚工作。20_年根据县委、县脱贫攻坚办公室的统筹部署,我单位成立了脱贫攻坚领导小组,组长由我担任,带领全体干部驻村结对帮扶,通过多方调研,征询意见,逐一排查分析存在问题,加强与村支“两委”、村干部的密切配合,帮助理清发展思路、督促政策落实,深入贫困户家中宣传脱贫攻坚政策,做好思想发动,深入田间地头帮助选准产业找到脱贫路子,推动项目到贫困村、资金到贫困户、措施到贫困对象,做到了帮扶“人到、心到、责任到、项目到”,以帮扶工作的精准度,提升群众的满意度,以干部帮扶的责任感,提升群众的获得感。
五、存在的不足和今后的努力方向
回顾一年来,由于我对新政策、新形势的要求理解和把握不够,在开拓创新方面有待提升,在今后的工作中,我要努力做到以下三点:
1、勇于创新,奋力前行,使工作更进一步。
2、努力学习***新时代中国特色社会主义思想,提高综合素质,提高领导能力。
3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部新形象,当好反腐倡廉带头人。
科级干部述责述廉报告
20_年,本人认真贯彻学习党的十九大会议精神,在县委、县政府的正确领导下,按照局党组分工,带领分管各股室,切实加强党风廉政建设,进一步转变工作作风,较好地完成上级下达和局党组制定的各项任务。现将述责述廉情况报告如下:
一、履行党风廉政建设责任的情况
(一)执行政治纪律和政治规矩情况
一是加强学习,提高党性修养。牢固树立“学习是领导干部重要责任”的理念,认真学习党的十九大和习***系列重要讲话精神,树立正确的权利观、政绩观和利益观,始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇,始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,始终坚决贯彻上级党委政府的重要决策和重大决定。二是严守规矩,对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署,不搞阳奉阴违,坚定不移地对组织忠诚老实,没有做弄虚作假、损害党和政府的形象和人民群众利益的行为等,并在工作和生活上对分管股室工作人员也严格要求,时刻敲响警钟。三是守好本份,维护班子团结。作为副职,我时刻注重维护班子的团结和一把手的威信,努力坚持大事讲原则、小事讲风格,坚定不移地按规矩办事,不搞拉帮结派、团团伙伙或闹不团结,做好参谋和助手,维护了班子同心同德,群策群力,心齐气顺、风清气正的生动局面。
(二)履行管党治党责任情况
一是认真参加“三会一课”,并按照局党组要求,主讲一次《党风廉政建设》党课,通过学习教育,促使自己和全局广大党员干部提高了贯彻党的根本宗旨、执行党的群众路线的自觉性和坚定性; 二是认真落实中央“八项规定”。“八项规定”颁布实施以来,我始终带头严格执行,并始终将落实中央“八项规定”和作风建设有关规定作为日常工作的一项重要内容,常抓不懈。三是加强管理,完善制度保障。始终坚持用制度管钱、管事、管人,不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。
(三)推进党风廉政建设和反腐败工作情况
一是始终严格遵守党的政治纪律和组织纪律,在重大问题上始终与党中央和省、市、县委在政治上、思想上、行动上保持高度一致。通过学习警示录、观看警示教育片等形式提高党性修养和道德修养,树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的侵蚀。二是对分管股室的工作人员严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。三是严格落实“一岗双责”要求,不仅自己按责任分解抓好落实,同时督促分管股室“一岗双责”落实情况,明确股室负责人为履行党风廉政建设“第一责任人”,签订的《责任状》要求承担起职责。
二、个人执行廉洁纪律情况
作为一名党员干部,我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定,认真贯彻落实中央“八项规定”,严格按照各项规章制度办事,时刻做到自重、自省、自警、自励。自任现职以来,我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则,在公务活动和社交活动中都做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
三、存在的问题、原因及打算
虽然在工作上取得了一定成绩,但与上级领导和人民群众的要求相比,还有不小的差距。主要体现以下几点:一是工作不够深入,深入基层调研不够。调查研究多停留在听汇报、问情况、下指示,缺乏带着倾向性问题去思考,同干部职工一起分析研究、探讨解决问题的措施和办法。今后要进一步转变工作作风,深入股室,深入职工,广泛听取职工群众的意见与建议,切实解决职工群众关心的热点难点问题。二是开拓创新意识不够强,执行、落实的多,创新发展的少。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,工作立足实际,大胆探索方式方法比较少。今后要深入推进工作改革创新。把握工作规律,实践创新、制度创新,采用科学合理的多种手段和技术,促使分管的各项工作再上一个新台阶。