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银行落实中央八项规定精神自查报告三篇

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更新时间:2023-02-26 20:16:36 发布时间:24小时内

银行(Bank),是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构,是商品货币经济发展到一定阶段的产物。范文网今天为大家精心准备了银行落实中央八项规定精神自查报告,希望对大家有所帮助!

  银行落实中央八项规定精神自查报告一篇

      为进一步督促落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”问题,光大银行天津分行党委、纪委于近日召开会议,专题研究部署“中央八项规定”精神落实情况节前大检查工作。会议确定,检查由分行纪委办公室、法律合规部、办公室分别牵头,成立三个联合检查组,对天津分行辖属2家二级分行、25家支行、5个公司部以及22个部室进行大检查,做到员工覆盖率100%、工位覆盖率100%、库房覆盖率100%。

     本次检查内容,包括支行班子成员及员工抽屉内是否存有纪念币、纪念钞;支行库房及支行保险柜内是否存有高档烟、酒、预付卡券、名贵特产;领导办公用房是否超标等。

       本次突击检查,是分行一体推进不敢腐不能腐、不想腐的重要举措,通过检查,进一步促进干部员工廉洁自律意识提升,夯实作风建设长效机制,更好的营造风清气正节日氛围。

  银行落实中央八项规定精神自查报告二篇

  收到《关于做好中央八项规定精神落实等情况自查工作的通知》后,我x高度重视,立即按要求认真组织开展自查工作。现将相关情况报告如下:

  一、基本情况

  中央“八项规定”出台以来,我x始终把落实“八项规定”精神作为一项重要的政治任务来抓,采取多种有效措施,严格贯彻执行,干部职工工作作风明显好转,服务意识、大局意识明显增强,工作效率明显提高,贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”等工作取得了明显的成效。***以来,我x共制定落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作方面公文xx份;“三公”费用同比大幅减少xx左右;精简文件、简报xx个;取消大型会议、评议表彰及大型活动xx个;取消外出学习考察xx次;规范办公用房xx平方米。累计节约资金xx万元。

  二、主要做法及成效

  1.领导班子做表率,做到“上行”带“下效”。中央“八项规定”出台后,我xx结合实际,多次召开xx党委会议、xx长办公会,就贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”工作进行专题研究部署,从规范“三公”费用审批与使用、取消外出学习考察、压缩会议活动、规范办公用房、精简文件简报等九个方面提出了多条有针对性措施。xx党委班子带头改进工作作风,带头深入基层调查研究,带头密切联系群众,带头解决实际问题;积极改进文风会风,压缩会议和文件,坚持开短会、讲短话、做实事、求实效;严格遵守中央和省委、市委关于办公用房、配车用车、“三公”消费、工作日午间禁酒等方面的规定,从简安排各种会议、活动和接待,形成了以“上行”带“下效”的良好局面。

  2.学习教育重引导,打牢“知行合一”基础。针对中央围绕落实“八项规定”精神、反对“四风”密集出台的一系列法规制度,xx党委积极组织党员干部认真学习,深刻领会精神实质,切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规,真正摆正心态,自觉约束自己。结合“两学一做”学习教育实践活动,xx党委组织全体党员干部,通过中心组学习、“三会一课”、全xx干部职工大会等教育形式,深入学习******关于严明党的纪律和规矩系列论述,重点研读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》,增强了遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

  3.廉政建设多举措,提高拒腐防变能力。xx党委把落实中央“八项规定”与廉政建设工作紧密结合,按照“一把手负总责,分管领导各负其责”,“一级抓一级,层层抓落实”的要求,xx党委书记、xx长作为党风廉政建设第一责任人,与各xx室负责人签订了廉政建设责任状,强化了党风廉政建设主体责任落实,形成了党风廉政建设齐抓共管的良好局面。xx党委先后组织全体党员干部参观xx市反腐倡廉警示教育基地、观看xx纪委提供的廉政警示教育片,以正反面典型案例警示党员干部,引导党员干部守住底线、筑牢防线。xx党委在廉政建设工作上再次明确了“五条禁令”即:禁止到行业企业吃拿卡要、禁止工作期间饮酒、禁止无故迟到早退、禁止上班期间炒股、玩游戏,禁止上班期间干与工作无关的事。4.宣传工作有新招,营造防腐舆论氛围。为扩大中央“八项规定”精神在xxx行业中的覆盖面和影响力,xx党委认真梳理在贯彻落实中央“八项规定”精神方面好的经验与做法,向行业媒体《xxx报》提供信息稿件,营造全行业参与的良好氛围。在巩固传统媒体“反腐倡廉专栏”等宣传形式的基础上,xx党委积极办好xx廉政警示教育专刊,借助xx及行业党员“微信群”,及时传达xx监察室转发的“xx廉政手机报”微信信息,大力宣传报道xx行业有关反腐倡廉的政策法规、工作部署、重大举措以及我xx反腐倡廉建设取得的成果等,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争聚集正能量,创造了良好的思想舆论环境。

  三、存在的主要问题

  就自查情况看,我xx在贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”工作中做了大量的工作,取得了一定的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:

  1.少数干部思想上认识还不够。对落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深,缺乏主动学习劲头,缺乏贯彻落实力度,不能把“八项规定”、纠正“四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待。

  2.在贯彻落实中央“八项规定”方面,工作创新还不够,有待进一步改善和提升。

  3.部分领导干部深入企业、深入群众不够,主动服务意识不强,平时忙于日常性业务工作,下基层时间少,了解干情民意不够,群众观念没有真正树起来。

  4.少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性,工作不讲效率,抓落实力度不够大、执行力不够强。

  四、下步工作措施

  1.继续加强“八项规定”和纠正“四风”精神实质的学习与领会,教育党员干部在工作中严格按照“八项规定”的要求,从自身严起,从实际工作做起,在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫,切实转变工作作风,提升工作效能。

  2.以“八项规定”为标杆,创新廉政建设工作方式,进一步增强党员干部廉洁办事意识。在日常工作生活中做到“五个管住”:管住自己掌握的权、管住自己的头、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚,经受住各种不良诱惑和考验。

  3.建立健全领导班子成员密切联系群众工作制度,加强对领导班子成员密切联系群众工作的督查,领导干部每季度至少1次带头深入行业企业和干部职工中,了解制约行业改革发展的难题,协调解决干部职工的具体困难和问题。

  4.细化完善值班值守、工作考勤、请销假等相关管理制度,进一步规范干部职工工作行为。坚持严字当头,不断加强对干部职工的监督管理,将日常工作检查与年终绩效考核挂钩,促进干部职工爱岗敬业、履职尽责,认真完成行业改革各项工作任务,助推纠正“四风”工作落实。

  在今后的工作中,我xx将针对存在的问题和不足,严格按照中央、省、市委和局党委的要求,采取切实有效的措施,建立健全落实“八项规定”和纠正“四风”工作的长效机制,切实转变干部工作作风,提升工作效能。

  银行落实中央八项规定精神自查报告三篇

  依照市委办《关于报送落实中心八项规定精神自查报告的通知》要求,我局积极行动、精心安排,认真展开落实中心八项规定自查工作,现将自查情况报告以下:年初,中心《八项规定》、自治区《若干规定》和吴忠市《实施办法》相继下发后,我局高度重视、强化措施,结合本单位实际,严格对比规定要求,认真做好各项工作,获得了良好的工作成效。

    一、工作落实情况

    (一)、深进学习“八项规定”,领会精神实质

    年初,专门召开了党组会议和局机关干部职工大会,认真学习中心《八项规定》、自治区《关于改进工作作风密切联系群众若干规定》及市委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》。会上,局党组书记、局长王学仲同道强调:局机关全体干部职工要把学习“八项规定”与学习贯彻***精神结合起来,与学习贯彻新党章结合起来,与抓机关作风建设和党风廉政建设结合起来,与抓好新年度的xx工作结合起来,以鲜明的态度、坚定的决心和自觉的行动,真正把“八项规定”贯彻好落实好。领导干部要带好头、发挥榜样作用。对局机关贯彻落实“八项规定”提出了明确要求。1月21日,学习传达了《xx同道关于节约勤俭反对浪费浪费重要批示》、市纪委《关于XX年春节期间改进工作作风加强廉洁自律的通知》。

    (二)、进一步完善各项制度,加强作风建设

    结合展开“学党章守纪律”集中教育活动,我局从转变作风、严厉公务纪律等制度建设进手,梳理局机关作风建设中存在的题目和不足,不断修改和完善局机关工作制度。新建立的制度有11项,废除的制度有1项,修改内容的制度有4项。特别在前期深进贯彻学习的基础上,认真对比中心《八项规定》、自治区《若干规定》和吴忠市《实施办法》具体要求,结合xx局实际,制定了《吴忠市xx局关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的九项实施办法》。一是深进基层,强化调查研究;二是联系群众,展开驻点调研;三是转变作风,进步服务效能;四是完善机制,畅通发布渠道;五是精简高效,切实转变会风;六是简短精炼,精益求精文风;七是加强管理,规范公车使用;八是绿色低碳,提倡节能减排;九是一岗双职,坚持廉政从政。《九项实施办法》出台,从制度上明确了我局落实中心八项规定具体措施。

    (三)、严格对比《九项实施办法》,认真抓好落实

    一是大力展开调查研究。今年以来,局党组班子把改进调查研究工作作为落实八项规定重点任务来抓,屡次深进各县(市、区)、各基层单位、企业,大兴调查之风,积极帮助解决基层工作中碰到的困难和题目,截止目前,已展开调研次数8次,构成调研报告8篇,解决实际题目12个。二是大力减少会议活动。今年1-12月,包括“三经普”等重大会议活动共有13次,比上年同期减少6次,勤俭会议活动经费3.4万元,降落44.6%。三是大力减少文件印发数目。我局印发的文件、简报共4种(吴统党发文件、吴统发文件、xx分析和xx专报)。到目前为止,局发文件68期,比往年同期少印发35期,降落34%;局党发21期,与往年同期大致相当;我局除印发xx分析和专报外,没有印发任何简报。勤俭文件印发经费大约为0.3万元。四是大力紧缩公务接待支出。1-12月份,我局公务接待人数46人,比往年增加30人,公务接待费用减少4.7万元,降落28.7%。五是大力紧缩公务用车开支。1-12月份,我局公务用车运行费6.9万元,比往年同期减少1.3万元,降落15.9%。各项勤俭经费总计9.7万元,比上年同期降落31.6%,本年度没有因公因私出国情况,修改和完善各项制度15项,展开监督检查4次。

    二、存在的题目

    通过一年来的延续努力,我局在落实“八项规定”、加强作风建设方面获得了比较明显的效果,但仍存在一些题目和不足,主要表现有:个别干部职工的思想熟悉还没有完全到位,缺少贯彻落实“八项规定”落实决心和毅力,厉行勤俭的氛围不够浓厚。

    三、今后的工作措施

    针对上述题目,下一步在深进 “八项规定”落实上做到再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:一是深进学习。组织局机关干部职工深进学习中心“八项规定”自治区《若干规定》、吴忠市《实施办法》和本单位的具体措施。要求领导干部带头执行,做好榜样。二是完善制度。重视工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项,建立健全相应制度和标准规范,进步制度规定的实用性和可操纵性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台,采取适当情势,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段,以元旦、春节为重要节点,加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查,狠刹***送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。

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