2023年在机关党建工作会议上报告
20_年在机关党建工作会议上报告
20_年是建党一百周年,是十四五规划开局之年,是第二个百年目标新征程的开启之年。20_1年党建工作的总体思路和要求是:以***新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实十九届四中、五中全会精神,围绕建党一百周年主题,着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标,抓牢理论武装这个关键,突出基层组织建设这个根本,扭住作风整饬这个抓手,扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根,为实现xx奋斗目标,提供有力的思想、组织和作风保证,以优异成绩迎接建党一百周年。
一、强化理论武装,不断引导党员干部坚定“四个自信”
1、深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想。持续抓好***新时代中国特色社会主义思想学习,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传,组织领导干部集中轮训。按照统一部署,落实“常态化制度化”要求,持续推进“第一议题”学习制度,做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育,组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动,引导党员干部坚守共产党人精神追求。
2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动,努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动,优化机关人文环境,以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班,组织开展新党员、入党积极分子培训,强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用,为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。
3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段,健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用,以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点,深化“身边的感动”系列活动,多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作,善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向,强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会,开展思想政治工作案例交流,持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。
4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”,“方便成果转化、力求解决问题”的要求,确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法,分课题进行集中攻关,着力破解机关党建工作中的重点和难点问题,确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合,开展优秀调研成果评比,组织召开机关党建理论研讨会,抓好理论成果向实践转化运用,切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。
二、强化制度执行,不断提高机关党内政治生活质量
5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线,进一步规范和完善党的组织生活,认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实,切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导,组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动,不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,合理编制发展党员工作计划,指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设,探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制,发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。
6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求,着眼发挥机关基层党组织监督职能,探索建立党内监督机制。深化党务公开,健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度,为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制,完善机关党内民主决策机制,拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度,全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作,探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式,切实增强述职评议的民主性。
7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升,严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关,组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务(纪检)、干部适岗培训班,重点组织“党支部书记业务轮训”,开展“面对面、手把手”具体帮带活动,提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养,举办信息员培训班,建立信息员联络机制,完善信息报送机制和渠道网络。
三、强化作风整饬,不断提升机关党员干部良好形象
8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度,广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动,以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础,持续推动品牌培育打造,努力提盘品牌内在价值。
9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治,治理“庸懒散”、打通“中梗阻”:提高执行力,努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动,激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度,通过明查暗访、定期督查等方式,始终保持正风肃纪的高压态势。
10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动,大力实施党员文明素质提升工程,广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等,持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作,督促各部门和单位认真对照分析,制定整改方案,分门别类抓好落实。
四、强化纪检监督,不断形成风清气正机关政治生态
11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导,制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导,把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容,召开机关纪检工作座谈会,推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核,保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班,协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。
12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动,“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审,全年计划组织4批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动,深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题,理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。
13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式,推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度,依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。
五、强化责任传导,不断压实全面从严治党主体责任
14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机,突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作,注重加强政策方向的指导,发挥好机关党建研究会的作用,扎实推进智慧党建平台建设,整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩,建过硬队伍”的目标,开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动,不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力,强化表率作用发挥,提升抓党建的工作水平。
15、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建,健全完善走访联系制度,对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究,搞好工作指导,帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。
16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关党建工作座谈会和年度党建工作述职评议会等重点工作,强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通,着重对各级党组织每年度至少两次听取机关党建工作汇报,以及落实“一岗双责”、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查,不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系,优化指标设置,改进和完善考核评价方法,进一步做好目标管理综合考评工作。
六、强化群团建设,不断营造和谐文化活力机关氛围
17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神,团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题,组织基层工会开展各类业务技能竞赛,弘扬劳模精神,打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作,开展“互爱帮困行动”,管好用好帮扶金,组织做好疗休养工作,不断强化服务职能。积极开展各类文体活动,分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建,抓好工会骨干培养,建好“职工之家”。
18、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划,举办幸福家庭建设交流培训会,开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等助廉行动,引导干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线。紧扣巾帼建功主题,举办“巾帼文明岗”创建工作现场交流会,宣传机关妇女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动,组织做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康,组织开展“智慧女性”读书活动。
19、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力,建立机关和企事业党组织党课教育资源库,持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设,继续组织“专场讲座进机关”文化服务活动,做好生活特别困难党员的帮扶救助工作,深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。
20_年在机关党建工作会议上报告
同志们:
按照会议安排,下面,我代表市委直属机关工委作工作报告。
一、主要工作
在市委的坚强领导下,市直机关各级党组织和广大党员干部以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及中央和国家机关党的建设工作会议精神,认真落实全面从严治党要求,围绕中心、建设队伍、服务群众,以政治建设为统领,牢牢把握新时代党的建设总要求,真抓实干,狠抓落实,机关党建工作取得明显成效。
(一)机关党建责任落实展现新局面。市委高度重视机关党建工作,去年7月26日市委常委会专题听取工委《关于贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神情况汇报》,并对机关党建工作作出了部署。市直机关各级党组织将学习贯彻******在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神作为重点任务,进一步细化明确机关党建工作责任,党委(党组)书记抓党建第一责任,分管领导直接责任,领导班子成员“一岗双责”得到有效落实。机构改革期间,28家市直单位党组织优化设置,新成立机关党委11个、党支部5个、更名11个,整建制转隶党组织关系1个,40家成立机关党委的市直单位增设机关党委专职副书记,确保了机关党建工作有人具体抓。市直各级党组织制定党建责任清单,细化工作措施、明确工作目标和完成时限,推进了机关党建工作压力层层传导、责任层层落实。通过季度专题调研机关党建工作、交叉督导支部主题党日、随机督查市直单位主要负责同志所在支部的主题党日等,有力推动了机关党建工作责任落实和质量提升。去年发布机关党建网动态300余篇,工委被评为“全省机关党建调研工作先进单位”,《念好“三字经”强化机构改革中的政治引领》《善抓重点确保<条例>落地见效》分别在《湖北机关党建》第6期和第8期刊载。
(二)思想政治建设取得新成效。建立并落实党委(党组)“思想引领、学习在先”机制,深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,强化“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。通过微信公众号、党报党刊、机关党建网等,宣传先进党组织和优秀共产党员事迹,讲机关党建好故事,传播机关党建好声音。培训入党积极分子XXX人,预备党员XXX人。对市直机关XXX名党支部书记开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题培训。为市直机关订购《党章》《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《党的十九届四中全会<决定>学习辅导百问》等学习资料3万余册,主动参与主题教育全过程督导,确保学习教育成效。
(三)基层组织建设呈现新亮点。树牢党的一切工作到支部的鲜明导向,持续深化推进支部标准化规范化建设,表彰宣传XX个“红旗党支部”。在市财政局等单位试点的基础上,初步形成了市直机关党支部标准化规范化建设指导意见。督促检查“主题党日”“三会一课”“组织生活会”等落实情况。出台《市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》,打通党建活动“最后一公里”。发展党员XX名,较高质量完成全年任务,转正党员XX名。落实党内关怀制度,慰问党员XXX人次,发放慰问金XXX万元。依规返还XX个离退休党支部党费XXX万元。深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,坚持党建带群建,充分发挥工青妇等群团组织的作用。
(四)作风建设迈出新步伐。认真落实“基层减负年”要求,突出整治形式主义、官僚主义,对市直机关QQ、微信工作群进行清理规范。参与对市直单位落实党风廉政责任制情况进行考核,督促省委巡视反馈12家单位的15个机关党建问题完成整改。深化市直机关“三抓一优”作风明察暗访,全覆盖式巡查3次,发交办单33份共56个问题,巡察成效得到市委的充分肯定。扎实开展第20个党风廉政宣教月活动,深入推进“十进十建”活动,组织100余名市直机关重点领域和关键岗位中层干部参观XX廉政教育基地和XX监狱,举办全市《条例》《监察法》知识竞赛。
(五)围绕中心展现新作为。突出干的导向,市直机关党组织和党员干部带头落实市委部署要求,坚持走在前、做表率,在各项工作中发挥了示范引领作用。在全国文明城市创建工作中,市直机关积极响应、主动作为,联系帮扶主城区27个社区222个网格。深化“香城义工•红色情怀”党员志愿服务,积极参与学雷锋、文明交通劝导、环境卫生整治等党员志愿服务活动,展示了机关党员干部的良好形象和风采。市直机关党组织和广大党员积极投身精准扶贫、安保维稳、生态环保、“三抓一优”等重点工作,在各条战线发挥了坚强战斗堡垒和先锋模范作用。组织开展第二届XX故事大赛、第30届春季健步跑、“七一”快闪、庆祝新中国成立70周年合唱比赛、万人洁城迎新年等活动,进一步激发了机关活力和党员干部干事创业激情。
疫情发生以来,市直机关各级党组织和党员闻令而动,下沉到疫情防控的最基层、复工复产的最前沿,疫情监测、小区封控、排查隐患、环境整治、困难帮扶,处处都有勇往直前的逆行身影,时时闪耀战天斗地的精神光芒,市直机关XXX余名党员干部下沉社区一线,涌现一大批先进典型,党旗高高飘扬在抗击疫情的最前线。目前,市直机关XXX名党员到主城区XXX个小区党支部担任“第一书记”,XXX名党员到居住地小区党支部报到,落实参与小区疫情防控和日常治理常态化机制。
在总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前机关党建工作还存在一些差距和不足,特别是在疫情防控期间暴露出来的机关党建短板和弱项还比较突出,主要表现在:部分党组织对全面从严治党认识不到位,机关党建工作水平不高;党建与业务深度融合不够,工作中的形式主义、官僚主义现象依然存在;部分党务干部工作不严不实,密切联系群众不够,工作能力水平亟待提高;离退休党支部建设亟待加强等等。这些工作中的短板和弱项,在今后的工作中应切实得到补齐和加强。
二、20_年机关党建工作重点
20_年是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划的收官之年。20_年机关党建工作要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和******考察湖北疫情防控工作时的重要讲话精神,按照新时代党的建设总要求,围绕中心、建设队伍、服务群众,坚持目标导向、问题导向、创新导向,做到实干担当、创新发展、善作善成,以更大的决心、更高的标准、更实的举措,不断推进机关党建工作高质量发展,为统筹XX疫情防控和经济社会发展、服务全面建成小康社会和决战脱贫攻坚,建设特色产业增长极、转型升级示范区和自然生态公园城市提供坚强保证。关于20_年的工作安排,我们已经下发了党建工作要点,我们一起抓好落实。在此,我重点强调六个方面:
(一)突出政治引领,把讲政治落实到机关党建全过程和机关事业发展各方面。市直机关是服务和推动中央和省委、市委决策部署贯彻落实的政治机关,理应在政治建设上走在前、做表率。要把党的政治建设摆在首位,严明党的政治纪律和政治规矩,引导市直机关党员干部树牢“四个意识”,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,旗帜鲜明拥戴核心、坚定自觉维护核心、忠贞不渝捍卫核心,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,发展积极健康的党内政治文化,引导党员干部加强党性锻炼,以正气充盈的良好政治生态助力机关政治建设的加强。要认真学习贯彻党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,加强对执行党内政治生活制度情况的督导检查。要坚决落实市委决策部署,统筹做好疫情防控和经济社会发展“两手抓两手硬”,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务。
(二)强化思想建设,坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,切实在学懂弄通做实上下功夫。要坚持“思想引领、学习在先”机制,健全完善党委(党组)理论学习中心组、“三会一课”、民主评议党员等制度,运用学习研讨、辅导讲座、知识竞赛等方式,借助网站、报刊、“学习强国”、干部在线学习等平台,增强学习的针对性和实效性。要坚持理论联系实际,将学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神与深入贯彻落实******视察湖北重要讲话精神结合起来,要以全市“大学习、大调研、大讨论、大统一、大转变、大落实”活动(简称“六大”活动)为契机,引导党员干部在落实市委中心工作、完成本单位工作任务中当先锋、做表率,使党的理论落地生根。要推进“不忘初心、牢记使命”常态化、长效化、制度化,引导党员干部悟初心、守初心、践初心,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定“四个自信”,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。要深化机关精神文明建设,开展文明机关创建活动,持续发挥“香城义工•红色情怀”党员志愿服务品牌效应,弘扬和践行社会主义核心价值观,积极助力全国文明城市创建。深入学习宪法,弘扬法治精神,自觉依法办事,推进学法用法制度化、经常化。
刚刚胜利闭幕的全国“两会”,是在疫情防控常态化的特殊背景下召开的,适逢决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚收官之年和“十三五”规划收官之年,意义非同一般。我们要认真学习贯彻全国“两会”和******的重要讲话精神,统一思想,凝聚共识,坚定战胜各种艰难险阻的信心。
(三)夯实组织基础,全面提升机关基层党组织组织力。支部是党的基础组织,夯实组织基础,提升组织力,要切实把党支部建设作为最重要的基本建设。要认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,强化一切工作到支部的鲜明导向,按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”工作目标,持续开展“红旗党支部”评选,不断提升支部标准化规范化建设成效。选优配强支部书记,是提升组织力的关键。支部书记、委员不是虚衔,而是实实在在的责任,支部班子成员肩上都扛着抓党员队伍建设的责任、抓实党的工作的责任。要着力抓支部书记政治素质和专业能力提升。严格落实组织生活制度是提升组织力的重要抓手,要发扬“钉钉子”的精神,坚持从基本制度抓起,从组织生活严起,通过严格规范的组织生活,实现凝心聚魄、强身健体的目的。夯实基层组织,需要建一支政治过硬的党员队伍,要严格发展党员标准,分级组织好党员培训。坚持分类施教,提升党员教育管理的针对性和实效性。要深化“支部主题党日”活动,推进党员到居住地小区报到工作,引导机关党员干部在新时代伟大实践中做合格党员、当干事先锋,进一步增强党员光荣感和责任感。注重对党员的人文关怀,做好困难党员、老党员帮扶等工作,增强党员认同感和归属感。要坚持以党建带群团建设,切实加强机关群团组织建设,广泛开展丰富多彩的机关文体活动,活跃机关生活,激发干部职工干事创业热情,展示良好精神风貌。要进一步做好市直机关统战工作。
(四)从严正风肃纪,建设风清气正的政治机关。要扎实做好党风廉政建设宣传教育各项活动,深化“十进十建”和“普纪”教育,把党章党规党纪作为党员学习教育的必修课,积极弘扬廉洁文明家风,加强干部政德教育,发挥好先进典型引领示范和反面典型警示教育作用,使严守纪律、廉洁奉公转化为党员干部日常习惯和自觉遵循。要深化“基层减负年”工作,继续开展市直机关作风明察暗访,持续整治形式主义、官僚主义,教育机关党员干部人人当好经济发展的“店小二”。要主动做好市委巡察发现的机关党建问题整改落实。要结合“六大”活动,坚持“深实严细久”工作标准,践行“五到四从四多”“四不两直”工作法,“一竿子插到底”抓工作,激励党员干部忠诚干净担当,推动形成干事创业的浓厚氛围。
(五)坚持创新发展,不断提高机关党建工作质量。“服务中心、建设队伍”是新时期机关党建工作的根本职责和核心任务,要树立“抓党建促发展”的理念,探索机关党建与业务工作融合发展的路径和切入点,将深化主题党日活动、“六大”活动等作为党建工作与业务工作融合的重要平台,引导机关党员干部在各条战线中发挥先锋模范作用。要加强机关党建理论研究与创新,深入研究把握全面从严治党规律和新时代机关党建特点,努力推出一批高质量创新成果并抓好转化运用。要坚持问题导向,针对“三会一课”、主题党日活动形式单一、内容枯燥,党员参与积极性不高,活动实效性不强、离退休党支部发挥作用不够等机关党建面临的问题开展重点研究,创新机关党组织设置方式和组织生活方式,不断提升组织生活的吸引力和实效性,增强基层党组织生机活力。要创新党建工作理念和方法,发挥现代信息技术优势,运用“互联网+党建”工作模式,用好机关党建网、“学习强国”、微信公众号等平台,不断提升机关党建科学化水平。
(六)狠抓责任落实,强化机关党建工作保障。要强化管党治党主体责任。今年3月,中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,明确了党委(党组)领导班子、党委(党组)书记和班子成员的党建工作责任。作为抓机关党建工作的主体,机关党组织要切实扛起管党治党责任,机关党委书记和各基层党组织书记要明确,自己的第一身份是党的书记,第一责任是抓党的建设,书记是“实职”而不是“闲差”“冗衔”,要细化党建工作责任清单,明确责任人、工作目标及落实措施,推动管党治党压力层层传导、责任落到实处。机关党务干部是部门单位党建主体责任的具体谋划者、组织者和推动者,是落实全面从严治党主体责任的重要保障。市直单位党组织要按照要求,配齐配强专兼职党务干部,确保专职党务干部专职专用,兼职党务干部切实履行好党建工作职责。要坚持“请进来”和“走出去”相结合,加强对党务干部的系统化、专业化培训,强化机关党务干部责任担当意识,全面提升能力素质,激发干事创业热情,为做好机关党建工作创造良好条件。要强化机关党建督查考核,完善机关党建工作考核办法,科学设置考核指标,形成日常考核、专项督查考核、年度综合考核、述职评议考核相结合的考核评价体系,不断提高考核工作质量。要坚持以调研督查促落实,结合“六大”活动,加大机关党建调研督查力度,围绕支部标准化规范化建设、深化支部主题党日、党务干部配备情况及阶段性重点工作,通过实地调研督查、座谈研讨交流等方式,每季度开展1次专项调研督查,切实在调研督查中发现、解决问题。
同志们,做好20_年市直机关党建工作任重道远、使命光荣。让我们在市委的坚强领导下,高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以改革创新的思维、走在前列的标准和实干担当的精神,不忘初心,牢记使命,履职尽责,锐意进取,不断开创机关党建工作新局面,为建设特色产业增长极、转型发展示范区和自然生态公园城市、决胜全面建成小康社会、奋力谱写新时代XX高质量发展新篇章作出新的贡献。
20_年在机关党建工作会议上报告
尊敬的×常委,同志们:
今天,我们齐聚一堂在这里隆重召开全局党建工作暨全体干部职工会议,目的是总结前一阶段工作,鼓足干劲大干下一阶段。刚才,×副局长做了一个很好的报告,对20_年的工作进行了全面总结,对20_年的工作作出具体安排,讲的很好、很到位,等一下呢,×常委还会作重要讲话,希望大家认真贯彻落实。
首先呢,跟大家谈谈定位。我认为X事业,第一是敏感的事业,敏感度高,工作在街头一线,社会各界对我们各项工作都是众目睽睽,稍有不慎,就要发生问题。第二是服务的事业,为市民服务,把城市打扫干净了,保持靓丽了,就是最大的公仆,最大的服务员。第三是神圣的事业,城市发展的推进,离不开X事业,尤其是在推进现代化城市发展中,必须依靠规划、建设、X“三驾马车”来齐抓共管,推动发展。只要我们紧跟县委、县政府的决策部署,凝聚上上下下的力量,一定能够百尺竿头更进一步,再创X事业新辉煌。下面,就做好下一步工作强调三点意见。
一、党建引领,凝心聚力,全力打造“五型”X
概括来讲,就是要对标五型政府—忠诚、服务、创新、担当、过硬5种理念,踏踏实实干好城市管理工作。
(一)突出党建的引领作用,打造忠诚X。城市管理的核心是“人”,各项管理事务需要“人”去推动。党的建设是我们的最大法宝,党建的优势在于能够充分调动人的资源。为此,我们在推进城市管理和城市管理体制改革中,把发挥党建统领作用摆在首要位置,落实党建工作责任制,把党建工作列入重要议事日程,纳入全局目标考核体系,做到了年初有工作部署、半年有督促检查,年终有考核总结。严格实行党建工作责任制,构建了“党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体抓,基层党支部抓落实”,层层有责任,一级抓一级,层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制,形成齐抓共管的新格局。扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,党员干部的“四个意识”和“四个自信”不断增强。同时,出台了《城市管理绩效考核》等制度,大幅度提高了干部干事创业的积极性,尤其是在城乡环境整治考核、创建省级文明城、精准扶贫等工作中,广大党员干部都起到了先锋模范作用,应该说这些年来,通过大家的齐心协力、艰苦奋斗,我们的城市管理工作取得了突出成效。特别是省委、省政府主要领导来崇义后,对我们的环境整治工作给予了高度肯定。在去年全省城乡环境整治考核工作中,我们县被市里推荐为全省×个最好的县之一。所以,接下来各党支部还要深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,利用“七一”建党节,组织党员干部参观红色教育基地,缅怀革命先烈,接受党性锻炼和红色精神洗礼,全面提高干部职工思想觉悟和业务水平。
(二)要树立守土有责的理念,打造担当X。从各部位负责同志、到中层干部、到普通执法队员,每个人手中都有一定的权力,担负着一定的职责,权力是委托、是责任,权责是对等的、是统一的,在工作中要把责放在第一位,要有强烈的责任意识。一是要认真履责。组织上把一方土地、一条线路、一块工作交给你,这其中饱含责任和期望,要集中精力,扎扎实实的工作,确保赋予的各项职责履行到位。比如对于违法建设查处工作,绝不能有任何松懈,每个中队都要明确执法分工,这就是责任。要树立“守土有责、防范在前、管控在前、处理在后”的理念,将工作重心放在管控上,而不是拆除上,逐步减少强拆行为发生。还比如在市政、路灯、园林,要把巡查问题纳入常态化,发现问题及时解决,避免因为道路破损、路灯不亮灯问题给市民出行带来不便,甚至引起上访。二是要管理好队伍。作为部位负责人、中层干部,要按照层级负责的原则,分别管理好自己的队伍。这里有两个硬性要求,首先要保证自己不出问题,其次要保证自己带的队伍不出问题,真正担负起领导责任,做到想干事、会干事、干成事、不出事。三是不得回避责任。在管理范围内,如果出现问题,涉及方方面面关系,处理不好、协调不了,要及时请示汇报,以便领导科学决策,绝不许捂、盖、推、拖,否则将严格追究责任。
(三)突出工作重心,打造服务X。三个字:“洁、靓、谐”。“洁”,指的是城市干净与否,像人洗干净脸一样,追求的是城市面貌,取得的是自然美,需要通过“勤”解决城市“脏、乱、差、丑”。要牢固树立“出门就是上班”的理念,用心干事,勤于管理,在精细化上再上新水平。“靓”,就是靓丽,指的是城市漂亮与否,如同人洗干净脸要化妆一样,追求的是城市品位,取得的是装扮美,要美丽、要典雅、要时尚,需要通过美化、绿化、亮化等来实现。“谐”,指的是城市和谐与否,追求的是城市秩序,取得的是内在美,是一种良性互动,和谐相处。城市管理涉及方方面面,需要靠创新来实现,要创新方法、措施、手段,进一步构建“服务、管理、执法”三位一体模式,争取用服务手段去解决70%的问题,用管理手段去解决20%的问题,用执法手段去解决10%乃至5%的问题,如果我们的服务工作做到95%以上,就能达到绝大多数群众满意,5%的不满意就如同汪洋大海中的一粒沙子,城市也就和谐了。
(四)突出发展,打造创新X。创新是事业发展的不竭动力和源泉,没有创新就没有发展。创新是实现X事业的良性推进、快速推进的重要保证。要树立终身学习的理念,打造学习型团队、学习型机关,通过学习提升创新能力,提高队伍素质,做到读书修身,为政以德。一是要正视当前工作存在的不足。认识自己是清醒。从“纵”向看,我们与过去相比,城市管理上了一个大台阶、新水平;但从“横”向比较,我们与深圳、×等大城市的管理水平相比,差距相当大,现在他们推行的智慧X、公众X等新的理念,都为我们再提升提供了新的可资借鉴的模式和方法。二是在思想认识上要提升。思路一变天地宽,要牢固确立“城市就是家园,群众就是亲人,X就是公仆”三种理念,认识到X就是市民和城市最好的服务员,只有思想境界提升了,才能很好的实现创新。三是要通过创新达到提升的目的。要实现X在创新中加强,在加强中创新,要把创新落脚到“人民满意”为标准和终极目标。首先,要从提升队伍的素质形象、服务的意识质量、管理的标准水平、群众的满意程度四个方面全面推动创新。其次,要打造崇义X的品牌和亮点,争当先锋、做榜样,在全省有亮点、争先进;同时,要大力弘扬X精神,在全市、乃至全省管先进模范人物,通过鲜活的人物,转变群众对X的认识。
(五)突出依法,打造过硬X。坚决依法行政、依法办案,不能采取简单、粗暴的管理,如果因为简单、粗暴出现恶性事件,一个案件传遍全城,对队伍的伤害、对事业的伤害将无以弥补。所以,必须做到“两个最大限度,四个提高”。两个最大限度:一是要最大限度容忍群众的不正确做法,发扬“跑断腿、磨破嘴”的精神,做耐心细致、不厌其烦的工作,来规范群众的做法;二是要最大限度减少冲突的发生,发扬“打不还手、骂不还口”的精神,善于使用法律法规的武器,来保护自己,处理违法行为。四个提高:一是管理力度密度要提高,二是标准水平要提高,三是队伍形象要提高,四是群众满意要提高。四是X人要做弘扬社会道德模范和表率。在全局响亮地提出一个X人就是城市一个“活雷锋”的理念,扶老携幼,救危济困,再塑X人的新形象。
二、要增强做好X工作的自信感、危机感、使命感
(一)要增强做好X工作的自信感。认识决定工作的成绩和层次,我们抓工作、干事业,认识角度一定要高。第一个方面:城市管理是最大的民生。要为民、利民、安民、富民,X事业就是“为人民管好城市”,让市民生活在繁华、美丽、宜居、生态、舒心的城市环境,提高生活层次、档次和水平,就是实实在在的最大的民生。第二个方面,城市管理就是为人民服务。城市管理就是做人的工作,是最难做的、最有研究的一项工作,毛泽东同志曾说:“与天斗其乐无穷,与地都斗其乐无穷,与人斗更是其乐无穷”,因为人是有思想的,思想是最活跃的因素,时时处处都在变化,时时刻刻面对的都是矛盾、冲突,要达到和谐,难度很大、责任很重。一件工作,烈火才出金刚,如乡镇计生办,工作很难干,但非常锻炼人。X也是如此,城市管理工作也最能锻炼人,在X事业中历练出来的干部,都能够独当一面。因此说,干好X工作需要大知识、大智慧、真水平、硬功夫。第三个方面,X工作对推动城市发展的重要意义。X工作干好了,城市就能向健康、良性、宜居的方向发展,如果城市管不好,党和政府不满意、市民群众不满意、子孙后代也不满意。
(二)要增强做好X工作的危机感。知人者智,自知者明,我们要认清形势,危机来源于三个方面。一是当前处于社会矛盾凸显期,随着经济、城市的快速发展,带来一系列社会问题,群众因收入不公、弱势心理、社会心态失衡等问题带来的不满情绪,得不到合理表达和解决,加之X工作与群众零距离接触,随时有可能在X工作中爆发。因为我们处于政府行政管理行为的末端,如果不妥善处理、化解矛盾,任何一件小事都有可能引发群体性事件,所以我们要增强危机意识,认识工作的严峻性,做到如临深渊、如履薄冰。二是由于部分老城区城市基础设施建设滞后、不合理,造成城市功能缺失,给城市管理带来危机和难度,排水排污难、停车难等问题凸显,成为天然的矛盾,工作难度越来越大,要让市民达到最大限度满意,实现和谐X、人民满意任重而道远。三是由于现在是信息时代,如果出现一点问题,经过媒体的报道、炒作,会被无限放大,成为大事件、大问题,就会造成干部受处理、工作受冲击、士气受影响的不良局面。
(三)要增强做好X工作的使命感。未来经济社会的发展将以城市的发展为龙头,现代化城市的发展“规划先行、建设在中、X起到决定性作用”,需要规划、建设、管理这“三驾马车”齐抓共管,因此城市管理非常重要。特别是近年来,国家和省委、省政府把城乡环境整治提到了一个新的高度。今年省住建厅、×市还将再次对我县城乡环境整治进行考核。可以说,从上到下,城市管理工作越来越被重视。这两年来,我们县里确定了打造精致旅游县城的目标,特别是随着铁路即将修好,崇义将迎来前所未有的发展机遇,如何应对挑战、抢抓机遇,实现我市城市管理事业的跨越式发展,成为摆在我们面前的重要课题。可以说,我们每个人都肩负着重要的历史使命。今后的X事业如何发展,在借鉴学习的基础上,要靠我们去探索、去创新、去实践,因此,我们这代X人就应该有所担当,要克服旧思想、旧理念,主动融入到推进经济社会发展的主战场,在建设现代化城市中体现X的价值,以从事X事业为荣,以“我是X人”为荣,真正使X工作成为推动崇义向现代化城市发展的“三驾马车”之一。
三、心中有“畏”,清正廉洁,坚决不碰高压线。
高压线,就是贪腐,任何人都不能触及。X局行使×多项行政处罚权,权力较为宽泛,但权力是一把双刃剑,既可以成为为人民服务的工具,也可以成为谋取私利的手段;既可以促人奋发向上,也可以诱人腐化堕落。公生明,廉生威。廉政问题,领导和群众都很关注,决不能出问题。人生八德:“孝悌忠信,礼义廉耻”。“廉”和“耻”是做人的底线,德行的底线。廉就是干净,既要干事,还要干净;廉就是人格,一个人丧失了人格,就不能称之为人;廉就是名声,要洁身自爱。要树立正确的人生观、价值观、政绩观,增强责任意识、廉政意识。一是要自觉做到“四慎四敬畏”。“四慎”就是要慎权,规范“工作圈”;要慎欲,净化“生活圈”;要慎微,管住“活动圈”;要慎友,纯洁“社交圈”。“四敬畏”就是要敬畏组织、敬畏党纪、敬畏法律、敬畏人民,守住底线、筑牢防线、远离红线。二是要算好廉政七笔帐。政治账——自毁前程;经济账——倾家荡产;名誉账——身败名裂;家庭账——妻离子散;亲情账——众叛亲离;自由账——身陷囹圄;健康账——身心憔悴。三是要认识到人生的“三大责任”。即:让自己有出息、让家人感到幸福、让朋友为之自豪。同时,要正确处理做人做事做官的关系,要先做好人,再把事做扎实,最后自然成就官位。俗语:“头上三尺有神明”,贪污受贿这些看似“一对一”的事情,其实最不严密,一旦出了问题,给家庭、亲人带来痛苦,给单位带来难以挽回的负面影响,这个责任,任何人都负担不起。因此,我们要倍加珍惜这来之不易的工作岗位,倍加珍惜自己的政治生命,倍加珍惜今天拥有的一切,把权力当作责任,正确使用权力,筑牢党性原则、思想道德和法律法规三道防线,坚持做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不取、不德之事不干,清清白白做人,坦坦荡荡从政。
最后,祝同志们身体健康,工作顺利,万事如意!谢谢大家!