2023年抓党建工作述职报告3篇
述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足,既不要夸大,也不要缩小。本站为大家整理的相关的20_年抓党建工作述职报告,供大家参考选择。
20_年抓党建工作述职报告
按照会议要求,现就**年履行抓基层党建工作责任情况报告如下,请予以评议。一、问题整改情况
针对****党委指出的不足,主动认领、直面问题、扎实整改,切实提升履责水平。一是加强党员服务中心阵地建设,做好服务工作,发挥组织的战斗堡垒作用。20_年班子建设的目标是把党支部班子建成组织健全,思想统一,团结向上,作风端正,纪律严明,制度落实,信念坚定的党组织。二是以党员参加组织活动、做好事实事,参加村治理等机制的形式进行约束和要求,不断转化成为党员的自觉行动,加强党支部从严治理和党员管理、教育和监督,将群众满意不满意作为每一名党员的金标尺,增强党支部的先进性,强化党的纯洁性,努力把村党支部和党支部建设的更加有力。作为党支部书记严格要求自己,加强党员教育管理,举一反三促进整改落实见成效。
二、履行抓党建工作责任情况
注重“支部引领”,建强基层组织。一是疫情大考淬炼干部担当作为。二是美化农村人居环境。****村大力开展爱国卫生运动,小扫帚、大扫把一起动,废纸、垃圾一扫光,“点线面”组合拳,打造健康环境,为全面打赢新冠肺炎疫情防控阻击战奠定坚实基础。
注重“支部引领”,解决就业难题。村“两委”和工作队积极主动推进脱贫攻坚,发挥核心作用。其中结合建档立卡贫困户实际,帮助12户12人申请护林员岗位,6户6人解决公益性岗位(协警、保洁员),4户4人自聘为保安,实现就近就业。
注重“支部引领”,坚持思想引领。立足本村实际,统筹整合帮扶单位、驻村工作队、村干部和党员、草根宣讲员等各方力量,着力打好脱贫攻坚“组合拳”,每月完成一轮的入户宣讲,组织开展感恩教育,进一步引导建档立卡贫困户讲好脱贫故事,通过讲村容村貌的变化,讲各自家庭生活的变化,使村民清楚自身享受的惠民政策,激发脱贫攻坚的内生动力,增强听党话、感党恩、跟党走的信心和决心,为脱贫攻坚大普查工作打下坚实的基础。
注重“支部引领”,为群众办实事好事。依托本村刺绣基地,对贫困户妇女12人进行集中培训,解决留守妇女就业问题。
三、履行工作存在的问题及原因分析
存在的问题主要有以下四点:
(一)抓党建系统性不够深入。对基层党建工作抓的不够深入,研究不够透彻,未能够在党的建设系统性发展上狠下功夫,在推进党组织建设水平上仍需进一步提升。
(二)政治思想自觉还需改进。政治理论学习流于形式,缺乏思想执行力和行动自觉,对政治思想认识高度有一定欠缺。对党支部开展日常学习落实力度不大,党员之间开展谈心谈话相对较少,思想沟通不多,无意识中疏远了相互之间的距离。
(三)从严治党管党不够。倾心倾力注重党建工作较少,
对日常业务工作关注较多,对党的建设引领各项事业发展认识程度有不足。
(四)关心党员生产生活不够。相对关注在职党员较多,关心离退休党员、农牧民党员较少。对离退休党员、农牧民党员生产生活状况关注不够。
剖析问题产生的根本原因,主要有以下三点:
一是思想上不够重视。首先在思想深处没有真正把党建工作放在首位,再者由于经费不足,活动开展的少,致使部分党员宗旨观念日益淡薄。继续革命的觉悟削弱,党建工作缺乏创意,组织活动没有新鲜感。
二是措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。
三是党内监督经常性不够。有时督促一下,狠抓一下,但是缺乏持之以恒的耐心,缺乏有效监督管理机制。
四、下一步工作思路和主要措施
一是继续夯实党建工作基础、在党支部的集体领导下坚持以党建为龙头,以党员教育管理为重点,以活动阵地为推手,切实转变工作作风促进村党建和各项工作稳步发展。
二是创新党建管理,夯实阵地基础。认真开展基层党建工作,让其真正发挥作用,产生效果。不留于形式,不突于表面。让活动凝聚党员,用管理激励组织,用创新鼓舞士气。
三是创新竞争机制,发挥党员作用。真正发挥每名党员的作用,设岗定责,让他们有一份热发一份光,力所能及地做一些工作,完成一些任务,为他们带给平台,创造环境,让他们的工作得到居民群众的认可,评党员示范岗、示范户,让党员的形象、身影,在农牧民中看得见,让党员魅力得到彰显。
四是努力提高干部的文化素质。要自我加压,制定年轻干部学习计划,鼓励他们通过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度,适应新形势更好地为发展而奋斗。
以上是本人20_年上半年述职报告,不足之处,请各位领导和同志们批评指正。
20_年抓党建工作述职报告
20_年,在党委政府的坚强领导下,我认真履职,团结带领机关支部党员不忘初心、牢记使命、牢固树立为人民服务的意识、积极进取,持续夯实党建工作基础,为各项工作提供坚强组织和作风保障。现将20_年的工作汇报如下。一、履职情况
(一)常态化组织开展“不忘初心,牢记使命”主题教育及支部主题党日学习活动。
我支部每月通过集中学习和分散自学相结合,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,学习领会《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,学习******在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话,学习领会******在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习以及******关于重庆工作的重要讲话重要指示精神和党中央决策部署,认真学习党章、《中国共产党廉洁自律条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,深入开展“讲红色故事、讲革命精神”,紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”对全体班子成员进行了一次政治体检,按照******关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标,盘点收获、检视问题、深刻剖析。从严要求所有党员积极学习、参与讨论,教育督促我支部全体党员坚持群众路线,改进工作作风,热忱带人。提高为民服务能力。
(二)抓好党员发展工作和培养后备人才。严格落实发展党员的政治审查制度.把思想进步,政治素质高,群众认可,工作能力强的群众吸引到党组织中来。20_年我支部培养预备党员1名。
(三)抓党建促脱贫攻坚,促乡村振兴。积极引导党员发挥模范带头作用,勇于担当,认真宣传落实扶贫政策,服务群众,真正发挥党员宣传先锋作用,有力助推脱贫攻坚,促乡村振兴。
二、存在问题
(一)思想上不够重视,理论学习有所放松。我支部常态化开展主题教育,力求把“初心”写在行动上,把“使命”落在岗位上。但认真对照,仍存在两点差距和不足:一是班子成员整体理论素水平不高,支部引导力不足,学习形式单一,影响了党员的学习教育的效果。二是存在学习为业务让步的情况。我支部党员大多是业务骨干,日常工作任务繁重,支部委员也是身兼数职,有时分身乏术会出现支部工作为日常工作让步的情况,也怕过多强调支部工作会给各块业务工作、中心工作添“乱”,支部建设工作有被动应付的情况。
(二)党员教育管理韧性不够。支部对教育管理党员重要性认识不够,有时开展工作畏手畏脚,在一定程度上影响了党员教育工作的有效开展,存在失之于宽、失之于软的现象。
三、下一步工作打算
在今后的工作中,我们将严肃认真抓好整改落实。一是思想建设常抓不懈。守住初心、牢记使命,共产党人要时刻把理论学习作为人生第一要务和精神追求,摆在突出位置,切实抓紧抓好抓出成效,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。二是提高党支部活动质量。结合党员的思想、工作情况,增强支部活动的多样化,更好的发挥支部活动的作用,强化对党员教育的综合效果,切实关心和帮助党员干部解决思想、工作、学习及生活中的实际问题,体现党组织的人文关怀,提高党员参加党务活动的积极性、主动性。
20_年抓党建工作述职报告
现将20_年度抓基层党建工作情况述职如下,请评议:一、上年度问题整改落实情况
一是针对发展党员滞后的问题。去年年积极分子培养和党员发展滞后,严重影响支部建设。今年重点培养积极分子3名,今后有计划培养青年员工每年有*人加入入党积极分子,确保*党支部阵地不断壮大。
二是针对党员学习力度不够的问题。去年年党员没有严格按照要求开展学习计划。今年严格制定了学习计划,以主题教育为主,并结合“两学一做”入脑入心学,谈感想、谈体会,将理论落实到实际。
二、主要工作
(一)着力推进政治建设
基层党支部作为党的执政根基,只有政治上坚强有力,才能切实发挥战斗堡垒作用。加强基层党组织建设,必须把政治建设摆在首位,通过上党课、主题党日等活动使党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(二)着力深化理论武装。
一是学习研讨***新时代中国特色社会主义思想专题材料,做到学深悟透、融会贯通,内化于心、外化于行;二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。
(三)着力夯实组织建设。
为切实履行“两个责任”,将我分公司党建工作责任和党风廉政建设责任落实到位,层层签订《党员党风廉政建设责任书》、《关键岗位人员廉洁自律承诺书》、《党风廉政建设党员承诺书》,结合十九大学习落实地区地区分公司各条线工作落实要求,切实夯实基础提升业务发展。党建联系人每周至少两次下包联团场开展强基示范工作,带着一线员工干工作,切实起到模范带头作用。加强积极分子的培养和新党员的发展工作,鼓励引导青年员工入党培养,下半年确定并批复入党积极分子*名,确保***党支部阵地不断壮大。
(四)着力加强作风建设。
认真落实党风廉政建设责任制,贯彻落实中央“八项规定”和反“四风”规定,加强对重要环节和岗位的监督,认真开展廉政风险点排查工作。
三、本年度存在的问题及原因分析
存在的突出问题:一是个别党员干部思想松懈,工作作风尚未转变,不能够适应新时期新形势下的工作。二是自身对抓基层党建工作重要性认识不深刻,不到位。存在重发展轻党建、重完成任务轻日常工作的问题。自己从思想上对上级看的越来越重了,对领导的意图越来越重视了,觉得做好具体的工作容易出成绩,只要基层党组织能按照要求及时完成工作任务就好,党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位,导致在基层组织建设上的投入也不足。三是抓工作落实还不够,一定程度上存在任务细化分解不具体,督导检查不及时,以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。四是坚持经常性的学习政治理论还不够,且不能入脑入心。五是党员培训学习形式较单一。对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任,对通过自己带学领学引起大家学习兴趣的影响度期望过高,认为通过平时不断的说教、培训等传统方式,就能收到一定的效果,忽视了多样载体搞工作的益处之多。
造成以上问题的主要原因是支部抓党建工作力度还是不够大,党员学习教育常态化还需加强,理论联系实际思路还是偏少。今后将发挥党支部战斗堡垒作用,带领全体党员从以上四个方面问题进行整改落实。
四、20_年工作思路和措施
(一)党建统领,开展工作
一是加强支部内部管理,完善制度建设,狠抓责任落实,提高行政效能,同时抓好支部内部制度建设,努力提高党员干部的学习力和执行力。二是加强支部学习,提高班子队伍的整体素质,努力提高服务水平。三是加强基层支部党组织建设,建立和完善工作机制,强化班子建设,加强后备干部和入党积极分子的储备,鼓励向党组织靠拢。四是继续加强各项党建活动的开展, “主题党日”等活动助力生产经营工作再上台阶,充分体现到生产经营“支部在行动”;
(二)创新思路,党建促发展
一是提高认识,创新党建工作的思想观念,要围绕党建抓发展,抓好党建促发展。二是强化管理,健全党建工作机制。努力提高党员的综合素质和能力水平,更好的激励党员的参与热情和创造活力。三是立足本职,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破。
(三)落实责任,构建机制
以解决突出问题为导向,以党员干部为核心,进一步细化、量化、硬化党建工作的考核指标,加大分值权重,把抓党建、抓党务等党建工作内容纳入个人绩效考核中,促进和保障各项制度规定的有效落实。
以上述职,不足之处,敬请批评指正。