2023年公司党支部书记抓党建工作述职报告
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更新时间：2023-02-14 13:51:03 发布时间：24小时内
20_年公司党支部书记抓党建工作述职报告
20_年5月，我公司成立党支部，现有党员3名。在这几个月里本人同党支部成员紧紧围绕开发区党工委关于党建工作的部署要求，充分发挥党支部领导核心、政治核心作用，认真履行党支部书记抓党建的根本职责，扎实推进党建各项工作。现将20_年度本人抓党建工作情况报告如下：
一、履职情况
(一)突出抓好党的政治建设
认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，认真落实开发区党工委提出的意见和建议。自成立党支部以来召开党组会议7次，专题会议2次，党组书记讲党课及各类研讨发言2次，撰写学习心得2篇，召开了一次组织生活会。签订了《党风廉政建设承诺书》，确保党建各项任务落地实施。
(二)突出抓好党的组织建设
坚持把“两学一做”学习教育融入到党员的日常教育中，全力落实“三会一课”制度。成立党支部以来集中学习4次，微信群学习20次，开展主题党日活动3次。组织开展“不忘初心 牢记使命”系列学习。通过“欣绿洲党员学习”群，党员同志积极进行互动交流学习。认真落实谈心谈话制度，并积极征求其他员工的意见。扎实开展“两学一做”、民主生活会，用足用好批评与自我批评武器，党员身体力行，以上率下，模范带头，形成“头雁效应”，取得扎实成效。多次听取党支部党建工作情况汇报，执行党内活动日程提醒机制，切实发挥党支部战斗堡垒作用。
(三)突出抓好党的作风建设
认真贯彻落实中央八项规定，驰而不息纠正“四风”，认真组织开展“转作风提素质敢担当”专项活动。突出树立重实干、抓落实、求实效的导向，大力营造讲实话、干实事、求实效的作风。坚持把学习******系列重要讲话精神，作为支部的重点学习内容，持之以恒落实每月3次学习制度。党员带头积极参与到无偿献血、捐献造血干细胞、遗体器官捐献等“讲文明树新风”公益活动中。
二、存在的问题及原因
存在的问题：一是党员学习教育方式单一，缺乏生机活力， “两学一做”学习教育特色不鲜明;二是党员干部队伍的现状与欣绿洲工作发展新阶段的要求还不完全适应;三是贯彻落实“主体责任”措施办法不多，层层传导压力做的不到位;四是在提高工作实效方面，学习新政策、研究新方法和树立新观念做的还不够。
原因分析：一是统揽全局谋划党建工作的重视程度不够，创新开展党建工作意识不强，推动党建工作与业务工作有机结合、高度契合、深度融合方面没有更新更实的举措;二是推进“两个责任”纵深发展不够有力。主要表现在有的同志大局意识比较淡薄，工作中沾轻怕重，还在一定程度上存在“等、靠、要”的思想观念，支部对此监督管理和教育不够严格，存在“宽、松、软”的问题，以至于影响工作成效，影响自身建设;三是作风建设不牢不实。在增强党性锤炼，理想信念教育、强化服务意识等方面没有下更足的功夫，深入基层开展调研工作，保证政策更加接地气做的还不够。在解决群众关心的热点难点问题上做的不细。
三、下一步工作思路和措施：
一是强化“四个意识”，切实推进全面从严治党主体责任落实。以高度的政治自觉，切实履行好党务工作“第一责任人”职责，切实担负起全面从严治党的政治责任，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，以永远在路上的责任意识，确保全面从严治党各项措施落细落实。
二是强化主业意识，切实推动党组织建设。认真召开党建专题会，在加强自身素质提高的基础上，抓好党建工作，切实把抓好党建工作作为开展各项工作的前提和基础，用党建引领各项事业发展。
三是强化宗旨意识。强化以员工为中心的工作理念，紧紧围绕中心，服务大局，以多种形式组织党员开展特色党建活动，提高党组织的凝聚力和战斗力，助力全旗脱贫攻坚、提供就业岗位、促进社会和谐等方面，全力发挥非公企业的作用。
20_年公司党支部书记抓党建工作述职报告
20_年，在上级党委的正确领导下，在公司党员干部职工的大力支持和配合下，作为党支部书记，本人切实履行党建工作“第一责任人”职责，抓党建打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，全面落实党建工作重大决策部署，比较圆满的执行了年度党建工作责任制，现将具体情况汇报如下：
一、抓党建履职及亮点成效
(一)严格执行党建责任。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是坚持向上级党委看齐对表，在思想、行动、组织、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署。二是认真落实“三会一课”制度，积极带头参加党内组织生活，增强党内生活政治性、原则性、战斗性，严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序，全面执行民主集中制度，发扬党内民主，不搞一言堂。三是坚持党建工作与公司重点工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党员大会制度，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民主决策机制。
(二)推进党建任务落实。一是组织定期集体学习，坚持集中学习制度，积极组织学习贯彻十九大会议精神。二是认真组织开展“两学一做”学习教育。把“两学一做”学习教育与日常工作有机融合，并开展支部书记讲党课等组织活动，全面推进了“两学一做”学习教育扎实开展。
(三)加强干部队伍管理。一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。作为班子，始终坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策;做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板做决定，保护调动班子成员能动性和主动性;此外还要求党员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委要求，自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，通过党员自学、集体学习、远程网络、微信平台、专题研讨等多种形式。
二、工作中存在问题及原因
今年以来，支部围绕党建工作重点和基层党组织建设，认真履行党建工作责任制，基层党建取得了明显成效，但对照新形势下党建工作的新要求，还存在以下问题：
(一)抓责任落实制度不严谨。一是思想深处没有牢固树立责任意识，没有摆正“显绩”与“潜绩”关系，对党建工作“第一人”身份定位比较模糊。比如，平时对业务工作关注较多、用力较大，但对党建还不够重视，以党建促发展能力还有待提升。二是抓责任落实“压力传导不够”，对党建工作安排多，盯住落实少，传递压力的方法不够多，工作成效打折扣。
(二)抓党员教育不扎实。一是学习教育重视程度不均衡。在平时党建教育管理中，特别注重对支部领导班子和党员干部的培训教育，对一线党员文化程度不一、政治素质不高、创新意识不强等情况未足够重视，从而没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署。二是抓党员管理措施不多不硬，学习教育管理制度和党内组织生活制度落实不力。
(三)抓党建投入不到位。单位党建投入稳步增加，但从整体上看，公司抓基层党建依旧还是投入不足，设施配套还不够完善，功能发挥不足，难以跟上新形势下党建工作需要和党员组织生活需求。
(四)抓工作创新不开拓。一是缺乏党建“创新思维”，在品牌创建方面没有形成特别突出的党建品牌。二是对基础党建工作研究不够透彻，学习党建新理论、新方法不经常、不系统，对基层党建工作存在的问题掌握不透。三是党建管理工作观念不新、办法不多、标准不高，不能创造性的提出有效解决办法。
三、加强和改进的思路措施
对于以上存在的问题，我将采取有力措施，团结和带领支部班子，以建设服务型党支部为主线，立足责任落实不动摇，认真加以整改。
(一)强化责任落地落实。一是牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”责任意识，着眼争先进位 、力促追赶超越，健全完善党建工作各项机制，时刻把党建工作记在心上、扛在肩上，常抓不懈。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。
(二)做好廉政廉洁工作。一是认真履行全面从严治党第一责任人责任，狠抓党风廉政建设工作，深入开展正反两面警示教育，始终保持反腐败斗争高压态势。二是始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实《新形势下党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》，推动党内政治生活制度化、规范化、程序化，带头遵守廉洁自律各项规定，秉公用权、清正廉洁。
20_年公司党支部书记抓党建工作述职报告
20_年，在x公司党委的坚强领导下，按照“党建统领”的总体要求，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、十九大报告等系列讲话和中央文件精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实两个维护，遵守“六大纪律”和“八项规定”、“四风”等要求，全面提高自身政治素质，增强政治觉悟。按照xxxx中心党支部20_年度基层党建实施要点和理论学习计划安排，扎实推进基层党建工作落到实处，取得成效。在日常工作实践当中，坚持身先士卒，率先垂范，以身作则，以党建促发展，发动广大员工，依靠广大员工，带领广大员工，凝心聚力，心无旁骛谋发展，一心一意抓执行，全面完成了20_年度的各项工作任务。
为总结一年来的工作情况，更好的做好今后的工作，现就20_年度抓党建工作的情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、学习“******新时代中国特色社会主义思想”和系列讲话精神，十九大报告等政治理论文件精神情况。
1、根据市场发展和综合管理的实际需要，提高自身综合素质和政治理论水平，一年来，按照中心党支部的基层党建实施要点和学习计划要求，先后数十次集中和自学“十九大”报告、******系列讲话精神、******新时代中国特色社会主义思想、党章、宪法和中国共产党纪律处分条例以及各项政治学习，党风廉政学习。撰写各类学习心得和感悟12篇。
2、积极参加公司党委(党组)的各类政治理论学习，划核心，圈重点，提高掌握能力。多措并举，扎实组织xxxx中心党支部开展各类组织纪律、规章制度和案例的警示教育学习，提高政治觉悟，强化组织纪律性，增强抵御社会不正之风侵袭的能力，为自己、为家庭、为公司幸福生活和健康发展夯实基础。
3、参加了市公司党委举办的为期三天的“党支部书记培训班”，参观李保国纪念馆，学习李保国先进事迹，参观前南峪抗日军政纪念馆等多次的实地学习活动。
4、建立了钉钉xxxx中心“基层党建工作群”。在xx中心本部、各乡镇营业部建立健全了基层党建学习园地(文化墙)，张贴登载(转载)中央、省市公司党委的工作要求和理论文章，用于经验交流和成果共享，丰富了大家学习的内容。
二、突出提高基层党组织建设质量情况和引领作用。
1、提升“两个覆盖”质量、提高队伍建设质量、党组织活动质量、党员教育管理质量、党组织引领质量等情况。健全党支部工作制度,严肃党的组织生活，落实“三会一课”制度，开展主题党日活动等情况。
建立了党支部成员联系营业部制度和派驻营业部党代表制度。
2、突出履行基层党建工作责任，推动党建工作责任制及考核机制落实，特别是主体责任等情况。
亲自组织谋划制定了xxxx中心党支部20_年度基层党建工作实施要点和20_年度政治理论学习计划。
3、基层党组织建设与生产经营有效融合，推动发展情况。特别是“三亮一比”、“党员主题日”“联通青年跟党走”、“志愿服务活动”等活动开展，突出党员发挥先锋模范作用情况。在中心本部、农村营业部建立“党员示范岗”、“基层党建学习园地”增强党组织的影响力、号召力、战斗力。
三、突出“党建统领”的核心地位，强化政治理论学习的重要性，提高政治素质和政治站位。
1、在xxxx中心党支部的党风廉政、组织生活会议上，党员大会上和支部委员会上，率先垂范，带头查摆，带头剖析，营造自我修复，主动纠正的氛围。组织大家谈体会，确保将学习活动成果起到警示自己，鞭策自己，教育自己的作用，也为中心队伍的建设和政治思想建设奠定基础。
2、在“党建统领”指引下，积极组织力量落实市公司的“毛利分享”承包政策落地，实现了“公司得收入，市场得份额、个人的绩效”的三大目标，切实将“毛利分享”政策的优势发挥到极致，也为公司的下一步小单元承包提供经验。20_年农村网格承包单元个人月度平均绩效是4434，员工绩效同比提升30%以上。
3、中心各乡镇营业部重点业务发展，持续保持良好趋势，队伍活力不断的有效激发，个人产能大幅提高，中心收入同比增幅22%以上，为xxxx中心的健康、持续、高效发展夯实了队伍保障。
4、中心队伍建设合理健康，队伍团结和谐，发展环境稳定，发展活力十足，发展动力强劲，发展氛围空前，为确保中心今后各项工作的顺利开展和目标的全面完成夯实了基础。
5、主要任务目标完成情况。20_年(截止到12月份)，累计实现通服收入xxxx万元，完成全年预算完成率 110%，全区排名第二，收入目标连续两年正增长，同比增幅达到22.8%，全区排名第一。
其中，首季开门红完成决胜收入目标的110.40%，取得全区第一的好成绩。
四、存在的问题和整改措施。
1、存在的问题。
一是落实市公司党委安排的基层党建工作质量不高，速度不快，细节把握不准，目标缺乏数据化，成效不明显。
二是党支部的权威性和影响力、号召力需要进一步增强，在重大问题的民主讨论和集中决策上力度不够。
三是在落实基层党建规定动作的内容上，方法不够灵活，动作不够规范，自选动作单一，创新执行的质量不高。
四是碍于面子，在执行结果考核奖惩上，制度执行不严谨，责任落实不全面，正向激励效果不明显。
2、整改措施。
一是提高政治理论学习水平，丰富决策谋划能力，确保将上级党委的精神和今后的工作中有机结合，突出党组织的凝聚力和战斗力。
二是牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，巩固“两个维护”，自觉遵守“六大纪律”，贯穿到xxxx中心全年发展始终。
三是及时总结党组织、优秀党员的工作做法和先进事迹，树立榜样，做好对标，确保队伍的思想、认识、行动的高度统一，促进xxxx中心的任务目标全面完成。
四是要强化规矩意识，纪律意识和底线意识，切实把责任担当，纪律规范，过程指导、制度执行和目标激励做到高度统一，全覆盖，敢于向问题事(人)说不，兑现文件要求的奖惩质量标准，真正做到市场化、契约化管理，因为“这是一个话算数的年代”。
五、20_年度的基层党建工作思路、任务目标和具体措施谋划情况
1、工作思路。
坚定“党建统领”一切发展棍子的思想，高举“新时代中国特色社会主义思想”的伟大旗帜，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做好“两个维护”，遵守“六大纪律”，健全基层党组织，强化党组织能力，提高整治觉悟，增强党组织凝聚力，带好山区队伍，扩大党组织的影响力和号召力，夺取20_年各项工作任务的全面胜利。
2、任务目标。
20_年xxxx中心全体将继续紧紧围绕市公司“增收增效，保质保量”的发展理念。加强与员工间的沟通，统一发展思想，提高责任意识，提高员工的凝聚力。在工作中不断改革创新，充分调动队伍能动性。提高网络支撑协调能力，加快末梢延伸、毛利支撑、政策支撑上的办理，提高管理保障水平，实现xxxx中心“超额完成重点业务发展目标”、“超额完成收入保障目标(红遍山区.红包红卡红火年即首季开门红389万元的通服收入目标)，超额完成年度利润目标”，为实现“公司得发展、个人得收益、份额得提升、客户有口碑”的新目标，走出一条具有xxxx中心特色的农村市场发展新模式，加速xxxx中心健康发展进入新时代，业绩再造新辉煌。
3、具体措施。
(1)以基层党建工作统领全局发展工作，坚持以“******新时代中国特色社会主义思想”为指引，扎实学习***系列讲话精神、宪法、党章等精神。制定《xxxx中心党支部20_年基层党建工作要点》、《xxxx中心党支部20_年政治理论学习计划》，增强纪律意识，强化规矩意识，提高风险意识，固化行动自觉性，做好“事前谋划科学，事中管理严谨，事后总结到位”的管理措施，将每一项党建工作、廉政工作纳入年初全局工作谋划中，确保做实做细，做精做好，做出成效，发挥党组织影响力。
(2)结合各农村营业部派驻党代表的落地情况，完善党代表的工作方法，丰富日常工作内容，确保基层党建统领促发展工作上台阶。
(3)开展“红旗农村营业部”评选工作，对完成月度收入目标和重点业务发展目标，无重大经营和管理风险，且得分排名第一的营业部，授予“红旗农村营业部”荣誉称号，给予营业部全体人员月度考核加分激励(奖励)。
(4)开展“我是共产党员”即三亮一比(亮身份、亮目标、亮业绩，比贡献)评选活动，将中心确定的重点业务发展排名第一的，授予“我是共产党员”荣誉称号，颁发胸章一枚，给予一定物质奖励。
(5)继续开展“党支部委员+业务主管”联系营业部制度，做好“产品优势提炼，营销政策宣贯、发展过程指导、
劳动成果保障”四大工作，确保基层党建和市场发展的有效结合。
(6)全面完成市公司党委的各项工作部署。
