首页 述职报告 个人述职报告

党支部述职报告

分享

更新时间:2023-02-12 12:47:27 发布时间:24小时内

述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特本站为大家整理的相关的党支部述职报告供大家参考选择。

  党支部述职报告

  党支部年度述职报告

  根据《中国共产党支部工作条例(试行)》的规定要求,今天晚上我们召开支部组织生活会。市直机关工委2位书记列席会议,这次组织生活会的主题是: 深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提升基层党组织组织力,严格党员教育管理监督,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,强化担当作为,改进工作作风,发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

  下面我代表支部委员会进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

  一、强化学习教育,切实提高党员的思想素质。

  以新时代党的建设总要求为引领,始终把政治建设作为首要任务,坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,确保各项事业始终沿着正确方向前进。一方面,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实开展各项活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持续推动***新时代中国特色社会主义思想落地生根,党的十九大精神和系列重要讲话精神深入人心。另一方面,紧跟重大政治热点,坚持专题辅导和讨论交流相结合,采用多媒体和视频影像等多种手段,定期组织召开党支部学习会、专题民主生活会和组织生活会等专题学习活动。

  1.严格执行学习制度。严格按照“三会一课”的要求,定期开展各类学习,全体成员坚持“每天学习一小时”、隔周集体学习制度,因故不能参加集中学习的,事先必须向主要领导请假,事后要及时补课,确保学习任务全面完成。

  2.丰富学习形式。通过集中学习、分散学习、专题讨论等形式丰富学习形式,提高学习兴趣。每次开展集中学习,做到定人员、定专题、定任务。一般是认真学习贯彻中央方针政策、省委、政府决策部署,凡是市委、市政府召开的重要会议、做出的重要决策部署、出台的重要制度规定,均在第一时间组织传达学习,使党员干部职工学习真正做到入耳、入脑、入心。分散学习采用个人自学、网上学习、网上测试、交流讨论等多种形式开展。专题教育分层面组织:一是党委书记率先落实主体责任,亲自部署,带头给全体干部职工讲专题党课;二是班子成员以上率下带头上党课;三是开展理想信念、人生观、价值观的讨论。

  二、围绕中心工作,扎实开展党建活动。

  围绕市委市政府重点工作,开展好志愿活动,做到每周六半天集中组织干部到所联系的社区、小区、街路开展巡查、劝导等志愿活动,以提升市民素质。同时组织党员干部到挂联村开展活动,进村入户,宣传最新政策。

  三、完善工作机制,创建机关党风廉政建设新格局

  坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同安排、同检查,坚持在工作中创新,在创新中发展,强化廉政建设教育效果,不断完善工作机制,全力构建机关党风廉政建设新格局。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,班子主要负责人带头履职尽责,落实党风廉政建设第一责任人职责;班子其他成员认真履行“一岗双责”,严格抓好分管线内的党风廉政建设,开展了一年两次的分管主任约谈科长,科长约谈科员的履职约谈活动,形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。深入开展勤政廉政教育,认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等关于党风廉政建设的法律法规和文件,进一步强化党员的廉洁奉公意识,坚定廉洁从政信念。

  四、深化作风建设,以优良的党风促政风带行风

  牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,坚持一以贯之抓作风,持之以恒反“四风”,坚持求真务实,转变作风,提高效率,严格执行工作程序和规范,全力做好各项政务服务工作。

  1.大力转变机关作风。做好实首问负责、AB岗等制度,严格考勤管理,并与年终考核、党员评议等挂钩,大力整改慵懒松散、消极应付的不良习气,严厉整肃办公室工作纪律。全体干部职工坚持在工作时间不从事与工作无关的事务,节假日和休息期间一律保持通讯工具畅通。认真接待来访群众,做到热情周到、文明节俭、体现特色,使接待工作“第一形象、第一窗口、第一面孔”的作用得到充分发挥。

  2.严格规范办文办会。根据《关于进一步提高办文效率的意见》,突出精、简、准、实的原则,切实把好会议和文件的审核关、操作关。

  另外,做好一些常规工作。一是做好发展党员工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求,本着成熟一个发展一个的原则,以规范的党员发展程序,把先进分子吸纳到党内来。二是做好党费收缴管理工作。建立党费收缴台账,明确专人负责,严格按照收费标准,及时收缴、及时上交。

  全年度支部工作虽然取得一些成绩,但还存在一些不足之处,如思想政治工作方法不够多样化,党员服务工作需要进一步改善,党建工作和行政业务工作有机结合、互相促进做得还不够。下一步,我们有三方面打算:

  1.以主题教育为契机,在继续深化学习教育上下功夫。结合实际情况和工作职责,每位党员轮流开展主题授课,强化问题意识和短板意识,以党委中心学习组、周一学习、党员固定活动日等党组织活动和制度为基本形式,深化学习教育工作。

  2.以抓队伍建设为基础,在提高干部履职能力上下功夫。要提升干部适应新形势的能力,从能力和理论修养等方面策划培训内容,让年轻干部带头去处理复杂事情,在处理过程中锻炼他们的能力,从而提高他们的综合素养,提高干部实际处理问题能力。

  3.以抓中心工作为核心,在打造“党建+”的模式上下功夫。以“党建+XX”模式,凸现党建工作的可视和可观,在推进市委市政府的各项重点工作、中心工作的过程中,形成特色的党建示范带,充分发挥党建的引领作用。

  下一步,支部将坚决贯彻落实市委、市政府工作部署,用更大的决心、更高的标准、更实的举措解决问题,为推动全市高质量发展和高水平建设作出新的更大贡献。

  以上述职,请各位领导和同志们批评指正。

  党支部述职报告

  党支部书记述职报告

  20xx年,在厅党组的正确领导下,我牢记支部书记的第一责任,坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远,精心组织推进支部党建工作,较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下,请予评议:

  一、支部书记岗位履职情况

  (一)从思想抓起,注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央和厅党组党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责,以“围绕电商发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求,去年一年8次召开党支部会议专题研究开展处室党建及相关工作,通过认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,认真开展“两学一做”、“三抓一促”专题活动等,引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来,统一到以******为核心的党中央决策部署上来,统一到中央和省委的决策部署上来,在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致,不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。

  (二)从运行机制抓起,带头履职尽责,落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上,做到每个月至少研究一次支部党建、每季度至少下基层调研一次情况,每次支部生活会和处务会必强调支部党建,与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”,对支部内处级干部加强督导,建立支部书记和支部成员党建责任清单,强化压力传导。坚持以身作则,以上率下、引领推动,落实党建工作和业务工作支部书记同时抓,实现“两手抓、两手硬”,把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。

  (三)从问题抓起,增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干,取得实效,只有通过多谋事、真干事、干成事,努力做一个实干家,才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做”和“三抓一促”专题教育活动中,在支部内主导开展了“假如我是服务对象”的讨论活动,引导全体支部党员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层和企业的评判。通过讨论,支部将所有问题列成清单,坚持聚焦问题、重点突破,逐项落实责任到人,逐项予以解决,提高工作效能。

  (四)从制度抓起,夯实支部党建工作基础。年初电商处支部专门制订了《电商处党支部落实党风廉政建设主体责任工作要点》,不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度,内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头,作出抓支部党建工作的公开承诺,抓支部成员党建,明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建责任落实情况考核办法的完善,把党建工作作为履职尽责考核的重要内容,在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察,把基层和企业反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点,督促支部成员兑现抓党建的承诺。

  二、存在的主要问题及原因

  一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位,抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门交流多,抓党建投入精力相对较少,没有很好地履行“第一责任人”职责,对如何落实党建工作责任制理解和思考不深,缺乏系统的工作谋划,抓党建工作的主体责任不明晰,工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作责任制落实的倾向。支部党建领域还存在很多薄弱环节,与厅党组的要求还有一定差距。

  二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关心群众、支持企业发展的氛围还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善,发挥作用不充分,有时还存在作风软弱涣散现象,在“两学一做”的专题教育活动中,我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题,特别是支部党员服务意愿弱、责任意识差,没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。

  三是抓支部党建的工作合力尚未形成。还习惯于传统的思维方式和工作方法,往往单打独斗、各自为政,在整合支部力量方面还缺乏有效措施,信息资源没有有效整合沟通,共同推动支部党建工作的合力还不强。

  四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够,对别的支部创造的工作特色和经验做法,从长远进行固化和坚持还需再加力度。

  反思存在的问题,既有客观因素制约,也有主观努力不够问题。一是对抓党建的工作方法研究还不够,认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有机关党委、干部组织部门在管、有专门队伍在抓,自己用更多的时间和精力抓业务,一定程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系,没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中,没有很好地做到统筹兼顾。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战,如何以改革的理念推动工作、破解难题,自己思考得不全面、不系统、不深入,对其它支部好的创新实践、典型经验,总结学习的力度还不够大。

  二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力,但直接抓督办、抓责任落实的力度还不够。对一些创新性工作落实,还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。

  三是思想还不够解放,创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题,有时还习惯于传统办法和招数,缺乏创新措施和办法。缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲,推动上时紧时松、时快时慢,在“常”“长”二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有“好人主义”,考虑到处室干部辛苦,往往从保护干部积极性出发,正面鼓励、肯定成绩的多,批评教育的少,严格要求的少,压力传导还不够。

  三、下步工作思路和措施

  我将以这次述职为新的起点,坚决落实中央党要管党、从严治党的要求,把机关支部党建工作作为首要职责,把加强支部工作作为重中之重,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。

  (一)强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识,把抓好支部建设作为最重要的工作来抓,以身作则,以上率下,把厅党组的要求真正落到实处,20_年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来,切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次,落实分解党建工作目标,推动支部党建真正抓具体、抓深入,努力抓出新成效。

  (二)落实党建目标责任制,加强督导问责。坚持从严治党,从支部做起,从自身做起,从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标,进行公开承诺,层层分解责任、传导压力,年中专题督办,年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据,对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“三抓一促”等实行重点管理,贴身紧逼,步步为营,落地生根。

  (三)坚持问题导向,着力破解工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能,针对基层和企业反映的热点、难点问题,机关原有的行政服务缺陷和痼疾,全面推动支部提质增效活动。通过严格支部党员的教育管理,解决突出问题,持续抓好整改落实,从而扭转支部作风软弱涣散倾向,加强党员法治思维能力,巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“三抓一促”活动成果,从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制,建立起坚强的基层战斗堡垒。

  (四)通过科学管理,加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作,强化纪律意识、规矩意识,建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制,进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度,整合各类资源,形成人人抓党建、大家抓党建,齐抓共管的局面。

  党支部述职报告

  党支部书记抓党建述职报告(通用)

  我于××年××月任××支部书记,按照上级要求,现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下:

  一、履职情况

  (一)认真履行全面从严治党主体责任。党的十九大胜利召开后,我始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神特别是新时代党的建设总要求,坚持党的全面领导根本政治原则,落实管党治党政治责任,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。一方面,抓班子带队伍,不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度;建立健全述职述廉制度,完善监督制约机制,促进廉政勤政。今年,我多次与支部其他成员进行了谈话,就单位及本人廉洁从政和执行党风廉政建设责任制等情况交换意见、研究问题,共同做好反腐倡廉工作。另一方面,抓谋划聚合力,群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与业务工作同谋划同部署,创新开展了一系列活动。主办了×××庆祝建国69周年××活动,进一步提振了党员干部干事创业的精气神;带头深入×××积极开展××联系党组织工作,结合自身优势,凝聚支部合力,推动基层党建工作全面过硬;按照上级要求,围绕基层党建突破项目,带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度,进一步增强党组织凝聚力和战斗力,稳步提升党员干部队伍思想作风建设,有力地推动了工作开展。

  (二)严格履行“第一责任人”职责。强化责任担当,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署、同检查,全年召多次召开支部会议专题研究基层党建工作,切实贯彻落实各项工作任务。年初,召开党建工作专题会议,采用多种学习方式,改进学习方法,学习了相关文件要示和领导讲话精神,不断深化学习效果。抓责任促落实,以钉钉子的精神狠抓工作落实。全年来,我认真履行“第一责任人”职责,坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;加强对党员的管理,认真开展党员信息采集工作,健全完善党员档案,规范党员管理;严格履行发展党员程序,注重思想上入党,始终把政治标准放在首位,我单位××名预备党员按期转正;规范使用党费证,做到基数准确,严格标准,按时缴纳;严格落实报备工作制度,按规定及时报备有关事项,积极配合监督检查。

  (三)加强理论武装和能力建设。组织全体党员深入学习党章党规和******系列重要讲话精神,开展集中教育培训,我主持进行了十九大精神宣讲。高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,先后组织召开动员部署会、中期推动会,明确时间表、路线图、责任人,组织制定实施方案。结合“三会一课”和党支部主题党日等多种形式,20_年支部共进行集中学习×次,开展主题党日活动×次。在“七一”、“十一”等节点,按照上级部署,我本人带头集中上党课,有侧重地安排“学”的内容。带头运用微信公众号等新媒体开展党建知识学习,进一步增强党员的在党意识。

  (四)扎实推进基层党组织建设。认真贯彻落实上级会议和重要文件精神,召开专题研究会议,制定贯彻党建措施,确保末端落实;紧密结合上年度查摆的突出问题、上级点评和群众评议指出的问题和督查、巡视巡察工作中反馈的基层党建工作问题整改情况,大力整治“灯下黑”和软弱涣散现象。扎实开展“双联共建”和“1+1”好支部共建工作,按照上级要求,精心选派政治素质高、工作能力强的同志组成联络组,认真贯彻落实“双联共建”各项工作要求。我带头深入共建村,通过座谈讨论、入户走访等形式,广泛征求党员干部和群众的意见建议,吃透村情民意,找准工作突破口;开展走访慰问,为贫困户送去了食用油等生活用品。按照上级部署要求,组织党支部与共建党支部开展了好支部结对共建,作为支部书记,多次带领党员干部到××村进行共建对接,与村两委及党员群众进行了座谈,举办了学习十九大精神专题研讨,召开了专题组织生活会,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。20_年,我带头组织开展了“以人为本、××惠民”党建品牌创建活动,以推进基层党建、优化××设施、丰富××活动、强化××管理为着力点,精心谋划,发挥职能,立足岗位,把党建品牌创建活动作为服务发展、服务基层、服务群众的工作载体,作为凝聚人心、推动工作、展示形象的有力手段,有针对性地开展工作,取得了实实在在的效果。

  二、存在问题

  一年来,作为支部书记,抓基层党建工作取得了一定成效,但也存在一些问题亟待解决。

  一是支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够,表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。二是作风建设有待加强,真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强,“灯下黑”现象没有彻底根治。三是主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突,没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。四是对党建理论学习还不够系统,调查研究还不够深入,党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划,还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。

  分析形成上述问题的原因主要有以下几个方面:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。尤其业务工作较多时,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

  三、工作打算

  下一步,我将充分履行好抓基层党建工作“第一责任人”职责,围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,强化措施,狠抓落实,夯实基层党组织战斗堡垒作用。

  (一)切实加强党组织建设基础工作。一是建立健全党建工作制度。完善《××党建工作制度》,包括党费收缴、党员发展、理论学习等制度。二是加大对党务工作者的培训指导力度,切实提高基层党建工作水平。三是按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作。四是按照要求开展党务公开工作。

  (二)加大对党的十九大精神的学习宣传力度。强化“四个”意识,把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,对学习宣传贯彻落实十九大精神认真作出安排,加强领导,精心组织,狠抓落实。要发挥自身学习优势,总结 20_ 年学习宣传十九大精神情况,制定20_年学习宣传计划。

  (三)狠抓党风廉政建设。全面落实主体责任,支部成员带头履行好“一岗双责”,贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,不断增强党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度,强化权力运行监督,确保干部清正清廉清明。

  (四)建立和落实责任制,加大督促检查力度。加强对党员干部的监督检查,层层抓落实。计划在年底对学习情况、工作绩效等进行检查,及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况,加强指导和提供服务,确保党的十九大对党的基层建设的目标、对全面从严治党的要求、对××建设提出的目标任务落到实处,见到实效。

推荐阅读:

  2023年支部书记述职报告3篇

  意识形态研判报告疫情意识形态分析研判报告

  党支部意识形态工作总结3篇

  2023年党建上半年总结

  银行员工述职报告三篇

  2023年个人述责述廉报告材料

AD位1

相关推荐

党员个人述职报告精选范文5篇

党建述职报告

学生党员个人述职报告

党建述职报告

团委书记宣传部的述职报告格式

党建述职报告

员工转正述职报告范文大全

转正述职报告

从事行政专员的转正述职报告

转正述职报告

护士转正个人述职报告

转正述职报告
AD位2

热门图文

AD3