党支部书记抓党建工作述职报告2023三篇

更新时间：2023-02-09 17:04:11 发布时间：24小时内

加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。计划在年底对学习情况、工作绩效等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，加强指导和提供服务，确保党的十九大对党的基层建设的目标、对全面从严治党的要求、对XX建设提出的目标任务落到实处，见到实效。下面是大家创业网为大家带来的党支部书记抓党建工作述职报告20_三篇，希望能帮助到大家!

　　党支部书记抓党建工作述职报告20_第一篇

　　一是带头落实第一责任。主持召开20次市委常委会、14次专题会议研究基层党建工作,指导制定24个基层党建文件。建立市委常委基层党建联系点制度,带头联系7个基层党组织,开展实地调研14次。实行基层党建任务交办单制度,签办交办单31件,解决问题185条,约谈县区和市直部门主要负责人9名。制定深入学习贯彻党的十九大精神的意见,举办3次市委中心组研讨会,带头宣讲,分批次开展副科级以上干部培训。

　　二是聚力抓党建促脱贫。谋划推进“村集体经济突破年”项目,年集体收入3万元以上的村达到75%,同比提高23个百分点,基本消除空壳村。持续深化“双联双创”和第一书记工作,组建1578个扶贫工作队,帮扶40万人脱贫。积极推进“腾讯·为村”平台建设,推行“党支部+扶贫车间+订单企业”扶贫模式,建成扶贫车间3496个,带动27万名贫困群众就业。推进黄河滩区脱贫迁建工作,拟建28个村台已开工18个。

　　三是聚焦问题抓整改。针对基层组织保障标准偏低问题,推动建立经费正常增长机制,20_年市财政列支基层党建经费同比增长33%。针对部分基层组织软弱涣散问题,调整不称职村支部书记63名,整顿软弱涣散村307个。针对提升基层党员队伍素质,指导成立市委基层党建学院,培训乡镇(街道)、村(社区)党组织书记318名。针对基层干部作风不实问题,深入开展“纪律作风集中整治”活动,实施“O2O便民服务平台”等“党建+”模式,增强了服务群众实效。

　　四是推动重点任务落实。高度重视村(社区)“两委”换届工作,与县区委书记逐一签订责任书。强化流动党员管理,建立55个流动党员党组织,到在京流动党员党委调研指导工作。推行主题党日活动“八步法”,有效解决党组织生活不规范问题。

　　党支部书记抓党建工作述职报告20_第二篇

　　一是传导压实责任。主持制定20_年省直机关党的工作要点,召开10次工委委员会会议专题研究党建重点工作。带队考察外省先进经验,深入省直和市县机关开展10多次专题调研。健全完善组织、制度、责任、考核“四个体系”,推动省直部门成立党建工作领导小组,建立完善44项党建制度,明确各部门机关党委三张清单,全面推行机关基层党组织书记抓党建述职评议考核。提出6个方面28项督导工作重点,加强经常调度,抓好党建工作记实和典型示范引领,实现对部门单位督导全覆盖。

　　二是筑牢基层基础。带头并要求各级领导班子成员认真参加双重组织生活,推动党内政治生活各项制度落实。提前6个月提醒党组织按期换届,加强补交党费使用管理,扎实做好失联党员集中规范管理和组织处置,全面开展省直机关党组织联系社区党组织工作。对接应用“灯塔—党建在线”,建设省直机关智慧党建平台。主持制定切实解决省直机关作风建设突出问题的《意见》,对群众纪律、工作纪律和会议纪律等进行明察暗访,及时通报、责令整改,组织开展101场次9600多人参加的现场警示教育。与省财政厅联合下发省直机关基层党组织党建活动经费《管理办法》,保障党建活动需要。

　　三是主动服务大局。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,组建省直机关宣讲团并担任团长,已宣讲253场次;层层组织党员培训,连续举办10期培训班对3800名处级干部进行轮训。办好领导干部带头学习系列讲座,对脱贫攻坚、新旧动能转换等进行专题辅导;每次省委重点工作推进会后,都迅速动员党组织和党员干部开展学习研讨,推动各项任务落实落地。开展“抓党建促发展”创新实践活动,组织省直机关先进党组织与部分扶贫重点县的贫困村开展“双联共建”,助力全省脱贫攻坚。

　　党支部书记抓党建工作述职报告20_第三篇

　　一是细化党建标准,推动责任落实。组织制定高校党委、院系级党组织、教师党支部和学生党支部4个党建标准,在推进改革发展、健全制度机制等10个方面细化121项指标,涵盖党建工作各个关键环节。制定考核办法,结合高校党委书记述职评议进行考核,着力发挥考核评价的指挥棒作用。指导高校党组织主动对标、完善工作体系、强化责任落实,进一步促进工作的规范化科学化。

　　二是强化学习教育,推动党的十九大精神落地生根。第一时间召开会议,对全省高校学习宣传贯彻工作进行部署。按照10%的比例,示范培训党支部书记800人,对高校2700余名正处级干部进行集中轮训。组建“百人宣讲团”,宣讲1800余场次,培训师生20.2万余人次。充分利用“灯塔—党建在线”平台学习资源,引导党员干部学深学透、落地落实。

　　三是突出真抓实管,破解工作难题。将“推进高校党建和业务工作融合”作为书记突破项目,以组织引领、工作引领、制度引领和活动引领为抓手,推动形成党建与思政教育、教学科研、管理服务等深度融合的工作机制。指导高校党委书记、院系级党组织书记每人实施1项突破项目,解决1个难点问题。深入推动高校党建基础工作创新,全年培育创新项目60个,打造精品党课35项,组织党建重点研究课题60项,倡树基层党建工作典型50个。深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,研究实施十大建设计划。强化高校意识形态责任制,牢牢把握意识形态领导权。

　　四是选派党委书记,强化民办高校党的建设。从已退出现职的省属高校领导班子成员中,遴选12名党建工作经验丰富的同志担任民办高校党委书记,实现了民办本科高校选派党委书记全覆盖。组织开展省属高校与民办高校党建“1+1”对口帮扶,实施“五帮扶工程”,民办高校党建工作得到加强。