点评党建述职
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更新时间：2023-02-05 14:23:54 发布时间：24小时内
点评党建述职
刚才，某某同志围绕过去一年工作，谈了成绩、点了问题、理了思路，客观中肯、实事求是。通过一年的包保，我发现党建有三个明显变化。
一是党建责任意识明显增强。能够聚焦主责主业，把党建责任扛在肩上、抓在手里，取得了实实在在的效果。
二是党建引领作用有效发挥。特别在脱贫攻坚、产业发展等重点工作中，主动聚焦、积极谋划，能结合实际千方百计发挥党建引领作用。
三是基层基础工作更加扎实。基层党务干部工作水平显著提升，党支部建设更加规范，组织生活基本制度得到了落实。但也要看到，还有很多薄弱环节需要破解。比如，主体责任还没有完全压紧压实，在推动压力层层传导、向基层延伸方面，还没有完全实现层层扎根、步步深入，一级抓一级、层层抓落实的格局还需要进一步巩固;党建引领作用发挥得还不充分，注重了跳出“就党建抓党建”的惯性思维，也抓出了一些典型和亮点。但整体来看，抓党建、促发展的统筹力度还需要加大，“两张皮”的问题还没有彻底解决;全面从严治党还存在薄弱环节，管党治党的自觉性、主动性明显增强，但严格来看，与真管真严、敢管敢严、长管长严的要求还有差距。
就做好今年基层党建工作，我再给同志提两点意见。
第一，旗帜鲜明讲政治，坚定党建工作方向。要坚持“书记抓、抓书记”，发挥各级党组织书记“头雁”作用，努力形成管党治党的示范效应。
第二，围绕中心促发展，强化党建引领作用。重点抓党建促脱低攻坚、促乡村振兴等，提升基层组织抓治理、抓服务、抓发展的能力。第三，坚持不懈强根基，夯实基层政治功能。抓好党支部规范化建设、抓好带头人队伍建设、深入推进党风廉政建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
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***同志在20_年度认真履行党委书记职责，结合公司自身特点，全面落实党建工作目标任务，发挥了企业党组织在服务企业、服务发展、服务群众中的组织保证作用。
一是健全党组织领导班子。***党委下设八个支部，大多数支部书记由公司党委委员兼任，部分分厂书记由厂长、总经理兼任，党组织班子整体素质较好，在党员群众中威信较高。二是重视党员队伍建设。坚持对党员骨干进行集训，注重教育培养，通过民主评议、选树典型等形式，每年组织召开表彰会进行对优秀党员实行表彰奖励，在企业营造争先创优氛围。三是落实有效工作机制。围绕企业经营目标有效开展党建工作，推进党群工作一体化建设，定期组织召开党群工作例会，党员活动有固定阵地。四是工作业绩卓有成效。20_年，***同志被苏州市推荐为优秀基层党组织带头人。在“双支持、双争创”活动中，***电器党委及书记***同志分别被评为“双支持、双争创”先进集体和个人。
存在问题和不足：***电器各项建设的基础比较扎实，党建一直走在系统企业的前列，面对新的形势、企业规模的不断扩大和组织结构的变化，作为党委书记在指导分公司党组织建设上还需要进一步加强;党建阵地建设近几年进步幅度不是很大;适应新的形势在抓特色方面需要有新的创新。
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王春华同志作为开关公司党建工作的第一责任人，按照围绕经济抓党建，抓好党建促发展的思路，坚持把党建工作与企业生产经营同步规划、同步部署，在发挥党组织战斗堡垒作用，推动企业发展上成效明显。
值得肯定的主要工作措施：一是注重发挥党员骨干在科技创新中先锋队作用。按照“两推荐、三培养”要求，坚持以生产力为标准，有计划做好党员发展工作，把科技人才骨干优先吸收到党内来，坚持发展质量和标准，做到成熟一个发展一个;二是注重典型宣传，积极开展党支部责任区、党员示范岗和劳动立功竞赛活动，党员的示范作用明显。三是重视了党风廉政建设。支持纪律监督委员会工作，认真落实党务厂务公开制度，健全了教育防范机制，企业风气正。
存在问题和不足：开关厂作为全市的龙头企业，各项建设比较全面，要再接再厉。作为党委书记对党组织建设要加强工作指导，经常过问;党组织活动有时还不够活跃，党员教育形式有时单一，需要作些新的偿试。
