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党政办2023年度落实党建主体责任工作情况汇报材料

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更新时间:2023-02-03 14:23:28 发布时间:24小时内

揽全局、带队伍、正风气的第一责任,坚定地把维护核心作为首要政治责任,坚定地把思想武装作为根本政治任务,坚定地把落实全面从严治党要求作为重大政治担当,坚定 四个自信 ,增强 四个意识 ,践行 两个维护 ,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,努力营造风清气正的良好政治生态环境。本站为大家带来的党政办20_年度落实党建主体责任工作情况汇报材料,希望能帮助到大家!

  党政办20_年度落实党建主体责任工作情况汇报材料

  今年以来,党政办严格按照党工委、管委会部署要求,围绕“全市走前列、全省争先进”目标,在抓好中心工作的同时,深入开展“两学一做”学习教育,全面落实党建工作主体责任,党风廉政建设和基层党组织建设取得了新成效。

  一、重抓两个方面。党政办始终坚持把建设基层服务型党组织、全面落实党风廉政建设主体责任作为工作重点,不断提升党政办党员干部业务水平和思想政治素质。一方面,重抓基层党组织建设。以改进思想作风和学风为落脚点,在真学、真懂、真用上下功夫。结合“两学一做”专题教育活动,每月制定相应学习计划,确定学习篇目,提出学习要求。抓实抓好党内组织生活,不断提升党支部凝心聚力、干事创业的良好氛围。另一方面,重抓主体责任落实。我作为党政办党风廉政建设第一责任人,始终把抓好党风廉政建设作为首要政治责任,切实把主体责任“记在心上、扛在肩上、抓在手上”,融入到党政办工作的方方面面。严守政治纪律和政治规矩,全面落实主体责任;

  主动履职尽责,聚焦“四风”方面存在的问题,夯实党建责任。

  二、实现三个融合。一是聚焦制度与纪律相融合。以扎实开展“三会一课”为抓手,在1月份开展了党支部专题组织生活会和党员民主评议会,对查找的班子和个人存在的21个问题建立了整改台账,制定了整改方案,完善了支部党员大会制度、党课制度、党内表决制度、民主生活会制度等7项规定,推动整改工作稳步推进。不断严格办文办会、综合督查等各项规定,提高党政办工作制度化、规范化水平,推动内部管理更高效。二是聚焦党课与工作相融合。围绕全面贯彻落实******系列重要讲话和党的***以来的重要会议精神,开展“一周一学”、“一月一讲”组织活动日,李部长也多次出席党政办支部的学习讨论会,并对我们的学习提出了很多建设性的意见和要求。今年,已开展集体学习12次,大讨论3次,党员轮流讲党课4次。党员党课坚持与自己的工作岗位、高新区的工作实际紧密结合,与******系列重要讲话精神紧密结合,努力做到有的放矢,确保专题党课不走过场。三是聚焦作风与责任相融合。始终坚持党建工作和党政办工作同研究、同部署、同督查,推动作风建设与工作责任落实全面融合,使“抓好党建是第一要务”成为思想自觉和行动自觉,严格落实中央八项规定和省市区委的各项规定,采取不定期抽查在岗情况、社会监督等方式,推动作风建设常态化、长效化。紧盯元旦、春节、端午等重要节点,防止“四风”问题反弹回潮、隐身变异,始终保持警戒高压态势。

  三、突出四个重点。一是以严格政治纪律为重点。始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致,认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。在具体工作中,认真负责地为党工委、管委会决策的谋划、实施做好服务,坚持从细节抓起,推进日常工作精细化,努力提升党政办服务质量。二是以夯实党建责任为重点。按照全面从严治党主体责任要求,年初,党政办对所有人员下发了《党风廉政建设责任书》,严明政治纪律和政治规矩,严格责任追究。通过上“桌面”、敲“警钟”、打“板子”、亮“黄牌”等措施,采取集中谈、个别谈等多种形式,在主题上始终聚焦“四风”方面存在的问题,开展谈心谈话共计30余次。三是以主动履职尽责为重点。加强基层责任基础,制定个性化责任清单,将主体责任清单管理工作延伸到全体人员,形成了责任全覆盖的工作格局。把运用监督执纪“第一种形态”当作份内之事、应尽之责,打出季度工单、工作约谈等工作组合拳,层层压实党风廉政建设责任,着力构建大落实、大发展、大廉政的工作格局。四是以规范党费收缴为重点。将党费管理工作纳入党建工作责任清单,要求每个党员必须按照党费收缴标准按月足额缴费,党支部坚持每月重新对党员工资基数、党费缴纳标准进行摸底、核定和登记,从根本上杜绝了少缴党费、漏缴党费现象的发生,确保党费及时足额收缴。

  虽然党政办上下形成了抓党建促发展的共识,但是在推进党建与工作融合上还有一定欠缺,年轻党员工作积极性、主动性还没有充分调动,党员主动担当奉献的意识还需提高。这些不足,我们将在下半年重点加以改进。

  一是抓队伍,重落实,为党建工作夯基础。下半年,我们将继续聚焦作风建设,强化党员干部大局意识,推进主体责任落实。继续规范党内组织生活,通过学习培训、实践练兵、考核争优等活动提升党员干部的综合能力素质,既要提高党员干部的单兵战斗力,又要增强党组织集体战斗力,为服务群众、服务发展增智蓄力,夯牢党建基础。通过“中心组领学、轮流讲党课、先进讲事迹、党员谈体会、社会实践、网络平台、宣讲演讲”等形式,在更高更深层次上提高党员干部思想理论水平。

  二是抓纪律,重规矩,为作风建设把好关。继续把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位,以正面典型为引导,以反面典型为教材,不断增强党员干部拒腐防变的能力。进一步强化法纪观念,增强政治敏锐性,把党纪条规作为规范从政行为的一把重要标尺,作为督促廉洁自律的一条红线,作为检验党性修养的一面镜子,作为党员干部的一种政治责任,内化于心、外化于行,自觉遵守,主动接受各方面的监督,共同营造严守党纪条规的良好政治生态。

  三是抓党建,促发展,为效能提升筑保障。将党建清单与工作目标清单相结合,编发党建工作要点。牢固树立责任意识,结合工作实际,落实好党风廉政建设工作任务,着力解决责任“上热下冷、层层衰减”的问题,推动党风廉政建设在党组织中真正有效落实。在做好日常服务工作的基础上,积极做好项目招引帮办等工作,不断深化基层服务型党组织建设,增强为企业、为群众的服务能力。

  党政办20_年度落实党建主体责任工作情况汇报材料

  一、20_年工作开展情况

  今年以来,我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉平阳建设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系,坚持以“六个从严”目标任务为引领,结合工作实际,压实责任担当,抓实工作落地,为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。

  (一)从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设,自觉拉高政治站位,以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手,带头深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格贯彻落实省市县委和行业上级党组各项决策部署,时刻对标对表,持续抓严抓实,确保用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处,以实际行动进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,切实做到“两个维护”。今年以来,围绕加强班子政治理论学习,组织开展党组中心组理论学习12次。同时积极配合巡视巡察,高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面24个具体问题的整改落实;自觉扛牢意识形态工作责任制,党组专题研究部署意识形态工作两次,全面加强意识形态阵地和网络意识形态的管理。

  (二)从严加强党的思想建设方面。认真组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,对照“十二字”总要求和“五句话”具体目标,制定平阳烟草主题教育工作措施和任务清单,严格执行“五大纪律”和“周计划、周纪实”工作机制;以“四色教育”和“五大课堂”为抓手,一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措,扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教育洗礼,在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营造风清气正的党内政治生态,党组对照“十八个是否”和“九个有无”深入开展了自查自纠。

  (三)从严加强党的组织建设方面。认真贯彻执行民主集中制,对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项,严格落实“三重一大”议事规则,切实做到“该过会的一律过会,须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度,今年以来,组织开展支部党员大会4次,支委会12次,上专题党课4次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会,用心开展党内谈心谈话,认真开展批评与自我批评;严格执行干部选拔任用制度,今年以来,原党组书记、局长(经理)xx同志于9月20日执行规定退二线任协理员,财务科原科长xx同志于8月29日到龄免职。

  (四)从严加强党的作风建设方面。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和反“四风”要求,全力支持纪检监察强化执纪监督,在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实“八条禁令”等专项抽查,截止目前,未发现违纪违规现象。深入开展形式主义、官僚主义集中整治排查,重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求,精简会议发文,规范调研检查;带头树立良好家风,管好家属和身边工作人员,严格按规章制度办事,做到踏踏实实上班,清清白白做人。

  (五)从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反腐败工作长期性、艰巨性、复杂性的清醒认知,压实“两个责任”,准确运用执纪监督“四种形态”。今年以来,第一种形态处理9人次,部门谈话提醒1人。强化党员干部日常监督管理,开展廉政谈心谈话34人次,打好预防针,绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度,围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政,重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督,今年以来,累计发送廉洁提醒短信875人次,利用钉钉群推送党风廉政资讯累计62条。党组严格执行个人重大事项报告,落实节假日离温请示报备制度;认真抓好信访舆情工作,全年无重大信访舆情事件发生。

  (六)从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建设,坚持制度管人管事工作导向,年初及时层层签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》,进一步细化工作任务,明确工作目标,传导压力到位,严肃考核运用,形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际,聚焦目标进度,定期到分管科室、部门坐班,宣贯上级重要决策部署和对标考核导向,调研工作开展情况,检查工作落实成效,督促找差距补短板。深入开展“八条禁令”宣贯和“清廉所部”建设,全面加强廉政风险防控,形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。

  二、存在问题

  一年来,在平廉责办和xx市局党组的正确领导下,我局全面从严治党工作取得了一定的成效,但对标先进一流,仍存在些许问题,主要表现在:一是抓干部职工思想政治建设力度不够,方法简单,有待进一步创新工作载体,提升工作实效;二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终,在后续跟进督促检查上还有待改进;三是工作开展满足于过得去,结合工作实际谋划打造特色亮点较少,因行业体制因素,主动宣传发声意识较弱。

  三、下步工作计划

  针对存在问题不足,我局党组坚持问题意识和实干导向,发力谋实招,补短板,全力推动工作取得新突破,再上新台阶。

  (一)强化政治统领,推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位,持续强化政治建设,把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题,定期研究分析,加强组织指导,创新工作载体,着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习,要盘活资源,用好政策,丰富形式,注重实效,真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来,实现心往一处想、劲往一处使,同心同德、有为优为的工作目标,进一步统一思想认识,坚定理想信念,凝聚发展共识,夯实发展根基。

  (二)深化制度落地,推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件,在吃透领会制度精神实质上下功夫,精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求,进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度,定期自查抽查,对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评,全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性,确保制度挺进基层、干在细处,抓在日常。

  (三)优化工作思路,推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上,不断开拓工作思路,积极借鉴兄弟单位优秀做法,结合平阳烟草工作实际,谋划特色亮点工作。要注重发挥烟草的独特优势,在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、“八条禁令”宣贯、“清廉所部”建设等方面积极主动发声,提炼好做法,唱响好声音,为平阳营商环境提升、建成全国文明城市、创建xx大都市区南部副中心贡献烟草力量和智慧。

  党政办20_年度落实党建主体责任工作情况汇报材料

  一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况 1.强化组织领导,全面落实党风廉政建设主体责任制。一是结合工作实际,印发《20_年X县X局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,逐项细化分解落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人、科室与具体人员三个层面,签订了《20_年度X县X局党风廉政建设责任书》,真正做到了层层签订,全员签订,全员承诺。三是班子成员汇报履行党风廉政建设责任情况。全年共召开X次季度例会,总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况,研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。班子成员根据责任分工,汇报“一岗双责”履职情况。

  2.维护党章,严肃党的政治纪律和组织纪律。局党组坚持把维护党章,严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。根据《20_年中共X县X局党组理论学习中心组(夜学)学习计划》,利用夜学、专业培训会、党员大会等进行廉政学习教育,深入开展十九大精神系列学习、***新时代中国特色社会主义 思想、十九届四中全会精神、党纪党规专题学习等,自觉遵守反腐倡廉各项规定,通过狠抓廉政教育和理论学习,引导党员干部牢固树立党性意识,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。服从和服务全县发展大局,全力支持省市对县考核工作、平安X建设、大搬快聚、乡村振兴等重点工作。

  3.规范干部选用,严格程序防止不正之风滋生。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按照规定选人用人,始终以公开、平等、竞争的方式进行干部的提拔和任用,注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部,严把干部入口关,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持把《干部选拔任用条例》和四项监督制度等政策法规纳入夜学重要内容,进一步增强了干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。

  4.及时纠正损害群众利益行为。开展扶贫、民生领域不正之风和侵害群众利益问题专项整治,制定《XX实施办法》,以数据质量提升月活动为契机,加强X执法检查力度,加大X法宣传,不断提升基层X数据质量。开展“五进三服务”活动,深入企业、部门、乡镇、社区(村)和调查户开展调查研究,围绕经济社会发展中的重点、热点和难点问题,强化X数据深度挖掘与调查研究,努力提供有深度、有份量、可操作的调研报告,打造X服务精品。截止目前已完成调研文章X篇;

  全年组织固定资产投资、工业、贸易、农业、城乡一体化、扶贫监测等X多次业务培训,参与培训人员达X多人次。开展 X继续教育,对全县X多名X持证人员进行X知识更新培训;

  为党委政府提供各类X分析信息。20_年为党委、政府提供各类X分析信息,共提供经济信息、分析X篇,向县委、县政府领导提供X专报X期。通过提供X资料信息,让X工作真正服务于党委、政府中心工作和促进县域社会经济发展。

  5.加强权力制衡和监督,完善党风廉政建设相关制度。局党组认真落实习***“把权力关进制度的笼子里”的要求,严格执行《X县X局工作管理制度》、《X县X局目标管理考核制度》、《X县X局工作纪律督查办法》等局规章制度,为了规范内部管理,改进干部作风,局机关日常管理中做到“五步联动”,通过日常管理的规范实施,局机关干部作风得到明显转变;

  积极落实领导干部重大事项报告制度,建立和完善领导干部廉政档案制度;

  坚持领导班子专题民主生活会制度和科级领导述职述廉制度;

  开展廉政风险防控机制建设,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,建立廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析和研判,做到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。

  6.支持执纪执法机关工作。年初制定正风肃纪行动工作计划,开展“廉节清风”专项监督和日常工作纪律、工作作风、机关效能等常规监督。党员干部廉洁自律意识不断加强,对上级纪检监察部门查处违纪违法问题时能积极配合和支持,没有发生阻碍和干扰的情况。

  7.加强班子自身建设,提高整体素质。局党组坚持把理 论学习摆在班子建设的首要位置,班子成员以身作则,严格落实中心组学习的有关制度和要求,认真开展学习。一是积极开展主题教育活动,认真组织学习《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,深入学习******关于“不忘初心、牢记使命”系列重要讲话精神,做到学思用贯通、知信行统一。深入学习党章党纪党规,结合“主题党日”活动,组织党员干部重温《入党誓词》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央八项规定精神和省委、市委、县委党风廉政建设的有关规定。二是制定班子成员上党课计划,严格落实主要领导、分管领导上廉政党课,要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦。班子成员分别围绕《修好新时代共产党人“心学”》、《学习***<关于坚持和发展中国特色社会主义的几个问题>》、《保持平和心态 拥抱幸福人生》、《守X初心 担创新使命勇当八大战役X服务挺进员》为全局干部上党课。三是开展廉政专题学习。全年共开展廉政专题学习X次,开展了党员干部警示教育和遵纪守法教育宣传,坚持警钟长鸣、常抓不懈,进一步筑牢党员干部思想道德防线;

  加强X职业道德教育,强化对X干部的理想信念、X法制、廉洁从政教育,组织学习了《中华人民共和国X法》、《X法实施条例》、《X违法违纪责任人处分处理建议办法》等X法律法规。四是积极开展“学习强国”的学习。20_年,班子成员学习积分都在X分以上。同时,开展多种形式的X职业道德教育和X文化建设活动,牢固树立X核心价值观,为推进现代服务型X建设提供支撑。

  8.认真落实全面从严治党突出问题整改工作。认真落实全面从严治党突出问题整改工作,进一步修订完善《X县X局信息考核办法》《X县X局目标管理考核办法》,强化X行风建设。

  9.存在的问题和不足。一是学习贯彻党的十九大精神及上级决策部署还不够深入、扎实;

  二是一些干部担当精神和服务意识还不够强,整治“庸懒散”还需下更大力量;

  三是“清廉X”建设力度要加大;

  四是提升X数据质量还缺乏更有效的措施。

  20_年,县X局党组将继续认真落实党风廉政建设责任制,提高全局党风廉政建设水平,为X各项工作顺利开展奠定坚强的政治纪律保障。

  10.其他需要报告的情况:无。

  二、党组主要负责人履行第一责任人职责情况 一年来,局党组主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责,团结和带领班子成员,积极研究,主动参与,加强督查,着力抓好全局的党风廉政建设、作风建设,使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,凝心聚力谋发展,风清气正干事业。

  1.认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责。层层压实“主体责任”和“一岗双责”,及时制定了本单位党风廉政建设和作风建设工作要点,细化目标和工作措施,督促“两个责任”的落实。制定《20_年X县X局党风廉政建设工作要点》和《20_年X县X局党风廉政建设和反腐败工 作责任分工》。带头与班子成员签订了《党风廉政建设责任书》。

  2.切实加强党风廉政责任制落实。局党组主要负责人高度重视党风廉政建设,按照党风廉政工作的具体要求,督促相关科(办公室、调查队、中心)室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化,责任到人。将党风廉政建设责任制的落实与X工作同研究、同部署、同落实、同检查,亲自分解落实党风廉政建设的主要任务、主持召开领导班子专题会议、领导班子民主生活会。每个季度召开廉政专题会议,听取党风廉政建设工作汇报、分管领导“一岗双责”履行情况汇报,督促各分管领导及时查找分管工作中的风险源、风险点,突出抓好人员行为风险、机关财务风险、数据质量风险等风险点的防控。全面推进依法治统,组织开展数据质量核查工作,努力提高数据质量。定期与领导班子成员、部分中层干部进行廉政谈话,及时交换意见,沟通思想,提出工作要求。严格落实县X局党组议事规则和 “三重一大”决策制度。

  3.重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作,明确信访分管领导和信访工作人员,落实信访工作责任;

  坚持“有访必查”制度,要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实。一年来,我局没有出现越级访、集体访等事件。

  4.组织协调重大违法案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作,全力支持纪检组开 展工作,及时听取工作汇报,加强协调督办。对上级纪检监察部门需要配合办案的,能主动配合,帮助排除阻力和干扰。

  5.强化示范抓自律,自觉执行廉洁自律各项规定。始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策,认真落实上级和县委、县政府重大决策及工作部署,坚持依法行政和依法办事。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,认真学习《准则》、《条例》,自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议,领会会议精神及要求。亲自主持召开党风廉政建设专题党组会议,传达学习中央、省、市、县有关廉政规定,分析反腐倡廉形势,研究部署工作。自觉贯彻落实民主集中制要求,重大事项坚持做到集体研究集体决策。严格遵守中央“八项规定”、省委“28条办法”“六条禁令”,“七个一律”等有关规定,严格控制接待标准,精简各类会议,严禁铺张浪费。严于律己,严格落实个人有关事项报告制度,并对自己的亲属和身边工作人员做好廉政方面的教育工作。

  6.强化监督管理,扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。对领导班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行监督检查,要求班子成员防微杜渐,防止在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现问题,有效预防了领导干部和重点岗位的腐败现象发生,确保了全局干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况,对落实党风廉政建设责任制工作的情况进行过问。以党组中心组理论学习会、班子会议、党员大会、全局干部会议等各 种形式加强对廉政勤政相关规定的学习,利用正、反典型案例教育干部从身边人、身边事吸取教训,时刻鸣起警钟,进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。20_年,局机关未发生违反廉政相关规定的行为,无因违纪受党政纪处分的人员。

  7.存在的问题和不足。一年来,我局党风廉政建设工作在全局干部的共同努力下,取得了一定的成绩,但我们也清醒认识到存在的问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然局党组一直高度重视党风廉政建设工作,但在具体执行中也存在“老好人”思想;

  二是学习教育的方式不够丰富。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,学习教育形式较单一,大多停留在文件传达上,系统性、针对性、生动性的教育还不够。

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