述职述廉报告三篇
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更新时间：2023-01-28 13:51:14 发布时间：24小时内
述职述廉报告1
一年来，在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将20--年度的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。
一、主要工作情况
1、加强学习，提高思想政治素质
去年，尤其是自己担任分局局长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习;其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感;再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，所有对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。
通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行，为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。
2、勤奋敬业，增强组织领导能力
我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处;能准确地表达自己的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练;能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。
组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使科所工作能顺利开展并取得效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。
3、深入实际，不断转变工作作风
扎实、艰苦的工作作风，于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位，开展现场办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，分局的各项工作均未出现大的失误和过错。
4、廉洁自律，促进党风廉政建设
按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次干部大会上重申：局长对分局党风廉政建设工作负总责，为第一责任人;班子其他成员实行对口负责，相关职能科所各负其责;同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反--工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识，坚持写心得体会，全年做笔记、写心得达1万字以上。带头依法行政。利用每周1次案件核审会，召集办案人员集体核审本-
周所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时，向组织和分局干部进行述职述廉，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。
5、注重实效，创造性地开展工作
针对二分局的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工作创新，积极参与、指导分局的各项工作，取得了较明显的效果。一是依法规范市场主体资格。筹资x万余元，设立受理大厅，对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革，实行一审一核制，比原来提前--天以上。二是加强汽车市场监管。
三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管，筹备成立了“市经纪人协会。”强化对建筑、房地产、金融市场的监管，收到“认真负责、执法公正”的锦旗1面。
四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。积极开展食品安全专项整治;强化证照检查，查处取缔无照经营;开展人员密集场所消防安全专项治理，与消防部门联合举行消防实战演练;认真做好商品准入工作和企业信用建设工作;做好禽流感疫情的防控工作，稳定市场秩序。
五是加大案件查处力度。内设组建了法规科，强化案件核审制度，确定每周四为案件核审日，举办《行政许可法》讲座;召开由执法人员参加的案审会，提高职工的办案水平，为拓宽监管领域和行政执法。
二、存在的不足
回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。
述职述廉报告2
根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：
一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践江***“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防
本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则，处处防微杜渐
我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设的领导
在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。
六、今后努力的方向
1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。
2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。
述职人：xxx
20_年x月x日
述职述廉报告3
20_年，在市委的正确领导下，西塞山区委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中三中四中全会和省委、市委全会各项决策部署，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，以“重大项目建设年”“激励担当作为年”双年行动为抓手，坚持项目为王、干事为先，始终聚焦打好三大攻坚战、推动高质量发展主题主线，紧紧围绕“五城”建设目标，持续推进“五大转型”，推动全区经济社会发展和党的建设取得新成绩。现将一年来区委工作情况报告如下。
一、筑牢政治忠诚，坚决做到“两个维护”。始终把坚持和加强党的全面领导作为最高政治原则，全面加强区委对各领域各方面工作的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年召开区委常委会会议35次、理论学习中心组学习24次，及时召开深化改革、依法治区、国家安全、财经、审计等区委议事协调机构专题会议，定期研究全区经济社会发展和党的建设重大问题，定期听取人大、政府、政协和法检“两院”党组工作汇报，推动党中央决策部署和省市委工作要求在西塞山区落实落地。坚持贯彻执行民主集中制，研究制定《区委“三重一大”事项议事决策实施办法(试行)》，严格执行重大事项请示报告条例等党内法规制度，制定了做好经济领域重大事项请示报告工作的有关规定，做到民主决策、科学决策、依法决策。严格落实意识形态工作责任制，加强外请专家审批报备，定期研判意识形态领域风险隐患，对6家区直部门落实意识形态工作开展专项巡察。认真履行党管统战、党管宗教、党管武装、党管群团职责，落实基层统战“四个纳入”“三个带头”和民族宗教三级网络两级责任制，狠抓中央宗教督查整改“回头看”，关停取缔不达标宗教场所5处，区工商联被评为20_—20_年度全国“五好”县级工商联;健全区委常委与党外代表人士联谊交友制度，加强党外干部培养使用，全年储备科级党外后备干部14人。研究制定鼓励大学生应征入伍政策措施，落实街道武装部工作经费;支持工青妇群团组织围绕全区中心工作履职尽责。
二、牢记初心使命，扎实开展主题教育。聚焦学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想这一主线，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。8月，组织开展先学先查先改活动，为开展主题教育预热升温、打好基础。9月14日，在全市率先召开主题教育动员会后，每月召开区委主题教育领导小组会议，专题研究月度重点工作，确保聚焦主题、把牢方向、掌握节奏。先后举办区委常委读书班3期、组织专题辅导6次、开展集中研讨9次，全区26名县级领导人人交流发言。深入基层领题调研，区“四大家”领导班子成员召开基层调研座谈会60场次，走访群众200余户，形成高质量调研报告22篇。召开对照党章党规找差距专题会，全面查找各种违背初心和使命的问题，制定检视问题、即知即改、为民服务办实事三个清单并及时整改落实，246个“即知即改、立行立改”问题全部整改完成，258个民生改善实事已完成256个，本月底可全部完成。严肃党内政治生活，及时召开主题教育专题民主生活会，认真落实领导干部双重组织生活制度，区委常委班子均以普通党员身份参加所在支部组织生活会。主题教育开展以来，对标对表“往深里走、往心里走、往实里走”要求，进一步营造了全区学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围，提振了党员干部干事创业的积极性，办成了一批群众看得见、摸得着、感受得到的民生实事。
三、突出重点战役，全力打好三大攻坚战。区委四届六次全会研究制定《关于打好三大攻坚战重点战役的实施意见》。污染防治方面，扎实推进沿江生态环境综合治理，组织实施近年来全区最大规模的集中清场行动，长江西塞山段所有非法码头全部关停清场，受到市委主要领导批示肯定;高标准落实河湖长制，大力推进河湖“清四乱”专项行动，完成沿江岸线修复6公里、生态复绿834亩，6个开山塘口治理修复加快推进，3条总长7.11公里黑臭水体整治工程完成验收，河口中心排洪港、鼎丰闸闸站合一工程全面完工并投入使用，全区空气优良率排名全市第一。精准脱贫方面，坚持把提高脱贫质量、巩固脱贫成效摆在突出位置，对口帮扶王英镇6个村实现“两不愁三保障”“九有”目标，整体脱贫率达99.4%，贫困发生率降至0.075%;有序推进乡村振兴，确定河口镇“三轴连三带”乡村发展区域布局，编制完成沿江村庄整体规划，新港村入选市级田园综合体，石磊山等5个村纳入全省美丽乡村建设整治范围。防范化解重大风险方面，召开区防范重大风险工作领导小组会议6次，制定防范化解重大风险攻坚战工作方案，压实各级各部门主体责任;重点防范化解政府债务风险，推进政府投融资平台市场化转型，组建西塞山区创发集团;落实“四理工作法”，全面排查七大领域风险隐患，全年化解重点信访积案34起，信访总量同比下降61%，安全生产事故起数、死亡人数均同比下降60%，圆满完成“迎大庆、保军运”等系列重要节点安保维稳任务，实现“六个不发生”。
四、坚持稳中求进，奋力推动高质量发展。始终牢牢把握发展第一要务，坚持新发展理念，经济社会发展保持了稳中保进、稳中竞进、稳中质进的良好态势。加强党对经济工作的领导，强化经济运行统筹调度，主要经济指标实现平稳增长。预计全区地区生产总值同比增长8.9%，第三产业增加值同比增长10.1%，固定资产投资同比增长12.6%，规模以上工业增加值同比增长8.2%，社会消费品零售总额同比增长11.7%，一般公共财政预算收入同比增长1.7%。坚持项目为王，开展“重大项目建设年”行动，全年举办项目拉练2次、重点项目集中开工4次，实施省市区级重点项目83个、总投资238.48亿元，全市四季度重大项目集中开工活动在我区举行，市委主要领导挂点的新冶钢406亩生态环保综合技改搬迁项目如期开工建设。加大招商引资，研究出台《西塞山区推进招商引资促进高质量发展的若干意见》(即“黄金50条”)，举办专场招商活动5场，全年新签约重点项目21个、新注册重点项目17个、新开工重点项目8个、新投产重点项目6个，实际到位内资76.44亿元(其中省外资金41亿元)，西塞山区被评为全省投资及重点项目建设贡献单位。
五、聚力改革创新，持续释放发展动能。坚持把改革作为推动发展的关键一招，落实领导领衔，加强改革督察，推动各项改革举措落地见效。稳步推进党政机构改革，如期完成相关单位班子配备、机构挂牌、人员转隶等改革任务。加快推进“一门一网一次”改革，区政务服务大厅改造装修投入使用，32家单位493项审批服务事项全部实现网上办理，设立区企业服务中心(区非公企业投诉服务中心)，持续优化营商环境，区域性统一评价工作推进情况排名全市前列，工业园区化工园合规确认即将通过省发改委考核认定。深化供给侧结构性改革，完成模具钢企业依规整治任务。建立“街道吹哨、部门报到”民生实事办理机制，解决了停车难、排污难等一批关系群众切身利益的烦心事、揪心事。大力实施创新驱动战略，全市首个由县级政府主导建设的产业研究院黄石科创模具技术研究院建成运营，成功举办首届黄石模具产业高质量发展研讨会，一大批“中”字头、“省”字头领导专家为我市模具产业发展献计献策，全年新增规上企业研发机构7家、新批市级工程技术中心7家、新申报高新技术企业10家。我区被评为20_年度全省市县科技创新优秀单位，受到省委省政府通报表扬。
六、坚持以人为本，不断增进民生福祉。牢固树立以人民为中心的发展思想，用力书写民生改善新答卷，全年民生及社会事业发展支出占财政总支出的66%。完善保障体系，加大群众突发性困难救助力度，全年为5470名城乡困难人员发放各类补助资金3370万元，城镇登记失业率3.62%，月亮山、澄月等6个社区纳入黄石居家养老服务试点。聚力老城提质，全面完成20_年以前棚改攻坚及22家企业、2539户居民签约倒房任务，腾退土地1076亩，胡家湾、袁仓B等地块完成摘牌，一门文体广场、曹家嘴3号等25个涉房历史遗留问题化解成效显著;实施老旧小区改造“金湾工程”，8个片区16个小区启动改造，惠及居民1.23万户;完成25条背街小巷环境综合改造及17.83公里雨污分流改造，建成“口袋公园”7个、生态停车场2个，飞云公园重新开园。办好社会事业，十六中校园改扩建等一批教育基础设施提升项目有序推进，5家基层医疗机构紧密型医联体建设加快推进，全区三级综合文化服务中心均达到省定“三室一厅”标准。推进文明创建，顺利通过国家、省、市三级检查考核。
七、创新基层治理，推进民主法治建设。巩固“长安杯”创建成果和全国法治建设先进县(市、区)创建经验，不断推进基层社会治理创新，提升民主法治建设水平。大力推进雪亮工程建设，河口镇主要街道、背街小巷视频监控实现全覆盖，建成平安智慧小区4个，将八泉街道打造成网络智能社会治理示范区。纵深掘进扫黑除恶专项斗争，公开审理贾某聚、卫某营等重大涉黑涉恶案件，受到省委政法委高度肯定。建立完善人民调解、司法调解、行政调解“三调对接”机制，全年调处各类纠纷550余件，调处成功率达90%以上，打造了“左邻右里”等基层治理品牌。加快推进法治西塞山建设，建立全市首家未成年人司法社工站，5个基层单位入选省级法治建设示范点，磁湖风景区、夏浴湖环保公益诉讼案入选最高检、湖北省公益诉讼典型案例。积极推动民主政治建设，支持区人大、区政协依法依章程履行职责，区人大推动国有资产监督和预算审查监督两项改革，建立区政府向区人大常委会报告国有资产管理工作制度;区政协推动基层协商、提案办理、委员管理、民主监督模式创新，3篇社情民意信息被省政协采用并转报全国政协。
八、夯实基层基础，全面加强党的建设。贯彻落实新时代党的建设总要求，全面加强基层队伍建设、平台建设，推动基层党建全面进步、全面过硬。选优配强基层党组织书记，对20_年换届以来整顿软弱涣散村党组织开展“回头看”;扎实开展“共产党员先锋岗”活动，设立农村党员先锋岗30余个，组建党员服务队60多支，全区所有农村党群服务中心建设全部达标。创新城市基层党建，建立区、街道、社区三级党建联席会议制度，在全区所有街道社区推行“大工委”“大党委”工作机制，推动城市基层党建从传统街道社区党建向区域化党建转变;开展第二届城市党建创新评选，着力打造环磁湖城市党建示范带，不断提高全区党建创新品牌。突出正向激励，深入开展“激励担当作为年”行动，研究出台为受失实举报党员干部澄清正名工作实施细则、党员干部干事创业容错免责事前备案管理办法，提高乡镇(街道)及主职年度考核优秀比例，全年共选拔任用干部222人次，提拔重用干部60人次，新提拔7名工作实绩较突出的干部任“一把手”，选拔11名工作表现优秀的年轻干部充实到基层一线工作，启用受处理处分干部8人，实名反馈澄清33人，在全区营造了敢担当、善作为的良好氛围。坚持党管人才，研究出台区属国有企业人力资源服务系列文件，打通事业单位人员与国有企业双向流动通道;持续推进“西塞英才”“西塞工匠”等评选，成立全省首个工匠协会，创建名师工作室、工匠工作室4个，评选“西塞科技英才”10名、西塞工匠37名;落实财政专项资金680万元，协助办理市级高层次人才“一卡通”5人，1.5万平米人才公寓基本建成。
九、从严管党治党，压紧压实主体责任。始终保持勇于自我革命、从严管党治党的政治品格，坚持决心不变、尺度不松、力度不减，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。坚持以上率下，连续三年坚持区委常委带队督办调研主体责任落实制度，围绕“十进十建”扎实开展第二十个党风廉政建设宣教月活动，推动管党治党主体责任压实到最基层。深化政治巡察，研究制定区委巡察工作流程、区委巡察工作领导小组听取巡察整改情况汇报制度，启动2轮对6家单位常规巡察，面向棚改等重点领域派出执纪监督组，建立健全区管企业纪检监察体制机制及区、镇(街)、村(社区)、网格四级监督网络体系，区委巡察工作受到省委巡视办充分肯定，市委专项巡察反馈的92个具体问题已整改销号87个。持续纠治“四风”，集中开展“六多”“六病”形式主义官僚主义及公务加油卡、小产权房、名贵特产特殊资源等问题专项整治，精文减会、督查检查、考核计划实行清单管理。保持惩腐高压震慑，严肃查处鄂东医疗集团系列违纪违法等案件，区纪委监委荣获湖北省“人民满意的公务员集体”，全年受理信访举报89件、立案51件、留置14人，营造了更加风清气正的政治生态。
一年来，区委在推动全区经济社会发展和党的建设方面取得了一些成绩，但与市委市政府的要求和全区人民群众的期望相比还有差距，生态环境治理欠账较多，民生实事办理进度不快，化解历史遗留问题力度不够，推动产业转型升级还存在思维定势、路径依赖，整治形式主义官僚主义、巩固反腐败压倒性胜利仍需持续发力，打好打赢三大攻坚战、推动高质量发展的任务依然艰巨，等等。对于这些问题，区委将在今后的工作中深入调查研究、努力加以解决。
报告完毕。不妥之处，敬请批评指正。
