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2024年民主生活会主持词怎么写(五篇)

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更新时间:2024-05-04 21:06:31 发布时间:24小时内

20_年民主生活会主持词怎么写一

(一)针对班子战斗力不强、工作合力不足的问题。原因剖析:包括我在内的班子成员主观能动性差,工作积极性不够,工作作风不扎实,工作被动,组织凝聚力、战斗力较弱。整改措施:按照最新确定的班子分工,进一步明确工作职责,切实强化组织领导,用制度规范行为,每个人都能摆正位置,协作共事。

(二)针对科级干部担当意识不强,满足于现状,干事创业氛围不浓,存在拨一拨、动一动的问题。原因剖析:班子成员的责任意识不够落实,责任主体不到位,没有结合工作实际,履职不到位,开创进取精神不强。整改措施:提高政治理论学习重要性的认识,转变工作作风,树立开拓创新思想,加强党性修养。

(一)针对“作风不实,形式主义”的问题。原因剖析:主动学习意识不强,学习态度不端正,学风不实,存在实用主义,吸紧盯死的劲儿头不足,抓工作不深不细。整改措施:强化理论学习抓实质,进一步提高认识,在提高理论修养上下工夫,从我做起,从现在做起,切实转变作风,树立新时代干部新形象。

(二)针对“专题民主生活会步骤缺失”的问题。原因剖析:中心组学习开展不扎实,党内政治生活不规范。整改措施:加强理论武装,坚定政治定力,严明纪律,严格要求自己增强组织纪律性,按照组织规定参加组织生活。

(三)针对“班子成员政治意识淡薄”的问题。原因剖析:缺乏政治敏锐性、忧患意识不强,缺乏全局观念,思想上有片面性,工作上缺乏系统性。整改措施:着力强化党性意识,增强纪律严肃性,增强执纪自觉性。

(四)针对“日常政治理论学习不够深入”的问题。原因剖析:对理论学习重要性认识不足,思想认识存在一定片面性。整改措施:抓好理论学习,改进工作作风,认真履行岗位职责,提高党性修养,率先垂范,把学习制度落实到实处。

(一)用习近平生态文明思想武装头脑指导工作的意识不强,在xx牵头的环保领域不担当不作为乱作为专项整治工作中,虽然制定了领导小组名单和实施方案,但无推进台账,无阶段性总结材料,责任没能落实到人。原因剖析:对自己的主体责任不够明确,工作进取心不强,满足于维持现状,工作中有畏难情绪,对工作要求标准不高,责任心不强。整改措施:对自己分管的工作坚持亲自抓主动抓严格抓,切实扛起主体责任,树立敢于担当的意识,以身作则,做好表率,带头抓好落实。

(二)天气污染防治工作执行不力。县道xx打场晒粮现象,子白路有沙堆占道,胡文路与省xx有占道经营,xx国道杨岗上有三处祭扫活动等问题。原因剖析:做为xx部门,主动作为不够,日常巡查力度欠缺,尽管查处过但不彻底还有反弹现象。整改措施:加大宣传力度,加强xx管理,强化责任担当,xx各项措施落到实处,做到此类现象发现一处,查处一处。

(三)人事管理混乱,道班替岗现象严重,据统计,共有职工xx人,长期替岗xx人。原因剖析:对工作和道班要求不严,存在老好人思想,总觉得道工工作环境差,福利待遇低,不想因工作得罪人。整改措施:正视倒班的工作职责,落实道工的工作职能,制定落实的工作制度,提高的工作标准,规范工作行为,全面提升道路养护水平。

以上是我对巡察反馈问题的认领及剖析整改情况,在自我管理方面还存在很多问题和不足,一是自我学习上还不够,尤其是理论学习。二是存在老好人思想,不想因工作得罪人。三是对工作及下级要求不够严格,致使工作标准不高。

在今后的工作中,我将以这次巡察整改为契机,认真剖析全面整改。一是加强党性锻炼,坚持用科学发展观武装头脑,增强走科学发展的坚定性,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新。二是不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学发展观和求真务实精神,兢兢业业做好各项工作。三是以身作则,严格要求自己,始终坚持与时俱进开拓创新的精神状态,时时处处严格要求自己。真抓实干、开拓进取,全面推进xx事业发展。

希望同志们对我深刻批评,我将虚心接受。

20_年民主生活会主持词怎么写二

近日,中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》,要求各地区各部门各单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动领导班子履职尽责、团结奋进,牢记初心使命,重整行装再出发,在新时代把党的自我革命推向深入。

通知指出,要把开好专题民主生活会,作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命,找差距、抓落实的一次政治体检,作为检验主题教育成效的一项重要内容。要充分运用主题教育成果,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题,深刻剖析。民主生活会要坚持真理、修正错误,严肃开展批评和自我批评,以钉钉子精神抓好整改,确保专题民主生活会开出高质量新气象。

通知要求,党员领导干部要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话,学习贯彻习近平总书记对本地区本领域的重要指示批示精神和党中央决策部署,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,认真学习党中央关于民主生活会的有关要求,提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

通知指出,领导班子成员之间,班子成员与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表,要开展谈心谈话,交流思想、交换意见。要紧扣不忘初心、牢记使命,谈参加主题教育的收获体会,谈守初心、担使命方面的差距不足,谈对整改落实的具体措施和意见建议。领导班子和党员领导干部要对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,进行系统梳理。同时,对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,进行梳理汇总。要在对照党章党规找差距的基础上,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“团结-批评-团结”的方针,以强烈的自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,打扫思想上和政治上的灰尘,检身改过、日进日新。自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想。相互批评要真点问题、点真问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

通知明确,要把抓好专题民主生活会后的问题整改,作为巩固提高主题教育成效的重要措施。要根据对照党章党规找差距中找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见,细化完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,防止说归说、做归做,只出题、不答题。需要建立健全制度的,要抓紧制定完善。整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。要把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容,统筹推进。

通知强调,开好专题民主生活会,关键在领导。党的各级领导干部特别是高级干部要以上率下、作好示范,不当局外人,不当旁观者。党委(党组)书记是开好这次专题民主生活会的第一责任人,要亲自抓,认真组织开好民主生活会。各级党委(党组)要按照党中央部署要求,结合实际制定专题民主生活会会议方案,抓好组织实施。各级主题教育领导小组及其办公室要切实负起责任,加强政策指导,宣传好经验好做法。

20_年民主生活会主持词怎么写三

20_年县委办班子民主生活会发言材料

县委办公室副主任、县督查室主任张毅

(20_年12月20日)

一年来,我在县委、县政府正确领导下,按照班子分工,认真履职,切实抓好以下工作:一是坚持深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习领会十七届六中全会精神,牢固树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,用科学的理论武装头脑、指导实践。二是加大督查工作力度。围绕县委县政府工作重点,通过要求书面反馈落实情况、现场了解情况、多部门协同督查等方式,对灾后重建目标任务全面完成、城乡环境综合治理、四川国际文化旅游节筹备工作“三十工程”、多次重要接待筹备工作等县委县政府的中心工作落实情况进行了督查,有力推动了工作落实;

三、切实做好目标绩效管理工作。认真落实《县级机关目标绩效管理暂行办法》和《各乡镇目标绩效管理暂行办法》,实行一年两考评两表彰,兑现奖惩,有效调动了全县干部各干事创业的积极性。四是扎实做好城乡环境综合治理工作。完善制度,坚持每月两考评、一暗访,三通报,及时曝光存在的问题,促进了全县城乡环境综合治理公有力有序开展。五是讲政治、讲大局、讲团结,认真完成县委、县政府领导、县委办公室主任交办的各项工作。按照民主生活会的有关要求,我深入查找思想作风、工作作风等存在的差距,深刻反思,深入剖析,明确今后的整

改方向。

存在的差距及原因

一、理论学习不主动,系统性不强。学习的自觉性不强,利用工作空闲和业余时间学习比较少,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,有的时候遇到问题才翻理论、政策,才找依据、查资料;学习时一般通读多,重点精读少,专题不突出,没有仔细咀嚼、消化,达不到融会贯通,系统地学习一些现代经济理论、法律知识和科技知识还很不够。致使理论素养停留在一个层面,得不到大的提高。客观上是事情多、工作忙,主观上是自己的思想深处,还是有一定的惰性思想在作怪,缺乏见缝插针抓学习的精神。

二、工作被动落实多,主动超前少。缺乏工作的主动性、创造性,工作中大多是处于奉命行事,落实任务,站在全局的高度思考问题不够,不能做到想领导之未想,超前思考,提前谋划,在督查督办重点工作推进、促进发展等方面的工作还与领导要求有很大差距。这说明自己的进取意识、服务意识还不强,受定式思维的束缚,打破常规的魄力不足,职责范围内该抓的工作还需进一步抓到位,该做的事情还需进一步做到位。

三、工作方法不完善,作风需要改进。有时工作不够大胆,打不破情面,发现问题,该严厉批评同志的时候,担心伤及同志的感情,沉不下脸来批评。有时忙起来情绪又有些急躁,指导同志不够耐心,具体关心同志的时候少。-2-

整改措施

一、加强学习,提高理论水平。提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并指导自己的思想和工作实际。因此,我将认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。自觉搞好自修学习,制定切实可行的学习计划,以学理论、学法律、学知识为重点,做到三个落实,即学习时间落实,学习内容落实,学习效果落实。

二、勇于于开拓,提升工作水平。强化责任意识、创新意识,树立更高的标杆,抓住关键和重点,创造性地开展工作,抓好决策的落实,为领导分忧,为发展出力。一是进一步树立督查工作的权威,敢于揭露矛盾和问题,如实汇报,不把尖锐问题平淡化、具体问题抽象化、典型问题一般化,也不搞大事化小、小事化了;对查出的问题要严肃指出,限期整改,不姑息迁就。通过督查,形成“落实不好不行,不落实更不行”的氛围。二是实行全过程目标倒逼管理。把握全县抓落实、抓重点、抓突破的目标任务,倒推各乡镇、各部门、各工作组及其相关人员承担相应的责任、任务,明确完成时限,进一步建立更为完善的目标控制体系。

三、立足工作岗位,改进工作方法。工作方式方法、作风直接关系工作的效果。在今后的工作中,我将从岗位实际出发,大胆干事,在工作中做到,该严厉批评的时候不留情,一针见血地指出问题,该控制情绪的时候不发火,耐心细致。注意锻炼自己,在苦干实干加巧干上做文章,通过灵活多样的方式,调动同志的积极性和主观能动性做好工作。从点滴小事做起,在细微上见真情,更加关心同志在工作和生活中遇到的困难、问题,尽力为他们排忧解难,营造宽松、愉悦、活泼的工作氛围。

我将严格按照组织要求,在领导和同志们的真诚帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,从而使自己在思想观念、工作作风表现上都有明显进步,努力发挥好领导干部的模范表率作用,为建设环境优美幸福家园和发展振兴成功范例作出新的贡献。

20_年民主生活会主持词怎么写四

根据《xx党委关于召开20xx年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:

1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。

3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲。

4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强,充分调动职工参加义务劳动做得不够好,有等靠要思想。

1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。

2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。

3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。

始终拧紧总开关。自觉加强党性修养,牢记服务宗旨,谨记党员义务,树立正确的价值取向,牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划,全面加强新时代中国特色社会主义思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习,提高适应新时代、解决新问题的能力。

20_年民主生活会主持词怎么写五

地税副局长民主生活会自查剖析材料

根据市局的统一部署,我们结合***的工作实际,为开好200*年度领导班子民主生活会,切实提高生活会质量,作了精心准备,采取了一系列积极有效的措施。作为**局主持工作的副局长,在精心组织安排的同时,和局领导班子其他成员一起,认真学习有关文件精神,提高思想认识,深刻反思自查。在学习提高的基础上,全面查找剖析自身工作中存在的问题和不足,现将剖析情况总结如下:

1、政治理论、业务学习不够刻苦认真,尤其是缺乏深入系统的学习和全面把握,满足于一般意义上的了解,陷入了过多忙于处理日常业务的圈子,忽略了自身政治理论和业务知识的学习和提高,对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作有时凭经验,缺乏理论上的深钻细研。

2、忽略了队伍整体素质的提高,工作中过多的强调组织收入,完成任务,对提高干部职工整体素质抓的不够严,客观上存在“一手软、一手硬”的现象,使个别同志放松了对世界观的改造,不能严格要求自己。

3、进一步坚持和完善民主集中制。虽然民主集中制在我局贯彻执行的比较好,但是还存在一些需要完善的地方,如民主生活会开的不够多,班子成员之间坐在一起沟通、谈心、交换衣襟的时间有些少等。

4、督促检查落实不到位。由于工作任务重,工作头绪多,加之自身水平问题,对工作布置多、安排多。对于一些制度和工作的落实情况,监督检查尚不够到位。对于一些短期的和临时性工作,有时只作口头部署,具体落实情况没有过问。

5、组织收入力度有待进一步加强。由于今年来我市地方经济发展缓慢,缺少大型的支柱产业,现有企业的经济效益不高,加上一些企业的纳税意识不强,****的难度也较大,需要进一步加大**力度。

6、工作中创新意识不强,有时只满足于埋头干工作,缺乏长远的工作计划,缺乏革新意识,在一定程度上影响了工作效率和工作任务。

7、工作中有时急于求成,有急躁情绪。工作方法简单,总想把工作做好,对一些客观原因和客观因素考虑的不全面,不充分,在处理工作中批评多、表扬少,有时处理问题态度不委婉,方法欠妥当,在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。

8、缺少耐心细致的思想工作,对同志们的工作、生活关心爱护不够,没有能经常和同志们谈心和交流,尚不能及时掌握同志们的思想动态和对工作的一些看法,致使有些问题不能及时发现和解决。

9、服务意识需要进一步提高。一是组织收入的同时,没有进一步提高全心全意为人民服务的意识,没有能够设身处地的为纳税人着想,依法治税的同时,服务质量需进一步提高。二是个别同志工作方法上简单、粗暴,遇到问题不能冷静处理,工作上不够细致、耐心,对待纳税人不够礼貌、和气。

10、文明办税贯彻执行的不够好。一是“文明办税八公开”宣传、落实的不够到位,个别地方存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

1、加强学习,努力提高政治理论水平和业务素质,多组织和参加政治、业务学习,提高用理论指导实践的水平。

2、严格管理,加强队伍建设,提高队伍素质,己不正不能正人,注意发挥模范带头作用,以自己的实际行动去影响和带动下属,激励广大干部职工爱岗敬业,乐于奉献的工作热情。充分调动每一位同志的积极性、主动性和创造性,培养一支高素质的地税队伍。

3、痛下决心,严加管理,狠抓各项制度的贯彻落实,采取一级抓一级,层层抓落实,责任到人,落实情况层层上报,同时成立督查组,监督检查各项工作的落实情况,做到件件有落实,事事有回音。

4、树立创新意识和革新精神,大胆改革,积极创新,努力提高工作效率,开创稽查工作新局面。

5、克服急躁情绪。正视工作中遇到的困难和问题,充分发挥班子成员的作用,充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性,增强队伍的凝聚力和战斗力,共同做好**工作。

6、改进工作方法,加强自身修养,用自己的人格力量去影响他人,虚心向他人学习,不断改进工作方法,转变工作作风,注意改进自己的态度,提高服务意识和公仆意识。

7、注意关心和爱护下属,抽出时间常和同志们谈谈心,交流思想,了解他们的思想动态,找出工作和生活中存在的困难,帮助解决,把单位建成一个团结向上、充满活力的大家庭。

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