2024年从严治团心得体会(推荐)
20_年从严治团心得体会(推荐)一
(一)压实责任,牢固树立主体意识。一是强化组织领导。局党组始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程,研究制定了《衢江区退役军人事务局20xx年从严治党党委主体责任任务清单》,成立了以党组书记陈建武为组长,党组成员胡可钦为副组长的党风廉政建设领导小组,负责党风廉政建设和反腐败工作的开展落实、监督检查工作。一年来,局党组坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神,在大是大非问题上做到政治清醒,立场坚定,与党中央保持高度一致,时刻牢记主体责任意识,专题召开全区退役军人工作党风廉政建设工作部署会,就退役军人工作的党风廉政工作提出要求,坚决杜绝“吃拿卡要”,并组织党组班子、全局党员签订了《党风廉政建设承诺书》。据统计,全年共专题研究从严治党工作4次,在各类全局工作会议中,共涉及从严治党内容10次,组织学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《监察法》等党政纪法规,传达学习中央、省、市相关违纪违法《案例》,提醒全体干部时刻紧绷党风廉政高压线,提高防腐拒变的能力。二是精心统筹谋划。局党组坚持在思想认识、责任担当、方法措施上向中央看齐,坚持对从严治党工作常研究、常部署,做到把党风廉政工作与退役军人服务工作同部署、同落实,推动我局全面从严治党工作再上新台阶。年初制发《衢江区退役军人事务局20_年全面从严治党工作计划》(衢江退役军人局党〔20_〕4号),层层压实责任,确保工作落实。制发《衢江区退役军人事务局党组全面从严治党主体责任清单》(衢江退役军人局党〔20_〕3号),细化主体责任分工,明确工作要求。三是加强自身建设。局党组始终坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置,不断夯实全面从严治党的理论基石,积极参加各类领导干部培训班和讲座,严格落实党组中心理论学习的有关制度,努力打造政治坚定、作风优良、勤政廉洁的党组班子。局党组成员自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,始终把纪律和规矩挺在前面,坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效,时刻提醒自己把握工作原则,正确行使党和人民赋予的权力,守好纪律底线,严格规范个人行为,全年无违反廉洁自律事件和违法违规案件发生。
(二)抓好教育,全面改善工作作风。局党组坚持把维护党章,严肃党的纪律作为从严治党的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。一是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育。主题教育开展以来,局党组认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央部署要求,全面把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,以彻底的自我革命精神解决初心和使命的各种问题。全局上下切实提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个到位”,坚决落实主体教育根本任务,每周开展党员干部集中学习,广泛开展大讨论,确保每个人都达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。主题教育期间,党组书记和班子成员,分管领导和科室负责人、党员干部代表深入进行谈心谈话,紧扣主题,真诚征求对方的意见和建议,深入开展自查剖析,进一步压实全局工作作风,杜绝出现人浮于事现象。二是组织开展主题党日活动。局党组坚持在每月定期开展“主题党日”活动,共上党课2次,并在七一期间组织重温入党誓词活动,牢记党员使命;9月30日革命烈士纪念日组织开展烈士纪念活动和爱国主义教育;组织观看《我和我的祖国》等宣教影片,进一步激发党员干部的使命感、自豪感。通过丰富的主题党日活动引导广大党员学在深处、干在实处,使干部的党性修养得到进一步加强。三是执行党纪绝不走样。继续严格贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等有关规定,廉洁从政、严于律己、洁身自好,严格遵守党纪国法,党组成员相互监督、定期自查自改,发现问题及时整改。防微杜渐,不定期在全局开展工作纪律检查,对于违反相关规定的工作人员,进行批评教育,真正做到有令即行、有禁则止。
(三)瞄准目标,全心服务退役军人。按照上级工作要求,局党组认真分析全系统党风廉政建设工作形势,研究确定年度反腐倡廉重点工作和主要任务,确保上级要求在本局得到很好的贯彻落实。局党组严格执行省、市、区委战略决策,围绕区委区政府中心工作,以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标,切实立足本地退役军人工作实际,全力维护军人军属合法权益。一是着力抓好推进退役军人三级服务体系建设。我区22个乡镇服务站工作人员共59人,办公面积30平方米,285个村退役服务站工作人员690人,“五上墙”和一人一档建档工作均落实到位,各站已挂牌运行,初步构建了全域覆盖的多维度网格化退役军人服务保障体系,做到“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”。通过一级带一级,加强指导帮带,各服务站能够有序开展信息采集、走访慰问、政策宣传、优抚事项办理等各项退役军人服务工作,有效发挥了情报站和信息站作用,全域覆盖直达末端的退役军人服务保障体系作用得到有效发挥,成效初步显现。二是着力抓好退役军人信息采集工作。自机构成立以来,我区在退役军人信息采集工作上加强组织领导、宣传关口前移、开展业务培训、全面统筹保障,严格落实各项政策,并建立了督查机制、保障机制、共享机制、审核机制,全区23个采集点高效运转,确保数据采集迅速、准确。截止目前,我区信息采集系统录入11272人,信息审核通过11272人,审核通过率100%。三是认真落实优抚政策。为烈属、军属和退役军人家庭颁发、悬挂“光荣之家”光荣牌11272块,悬挂率达到100%;组织开展三场退役军人专场招聘会,吸引700多名退役士兵参加;经常性组织党员干部深入退役军人家庭走访慰问,计划为全区现役军人军属免费体检;不断推出各种社会化拥军举措,为退役军人带来各种实实在在的优惠政策。通过各项工作,不但为退役军人提供了优质服务,也让退役军人的获得感和荣誉感大大提高。
(四)严明纪律,深化执纪监督问责。局党组积极引导党员干部牢固树立党性意识,自觉用《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规,规范自己的一言一行,使全局党员干部,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一是坚持民主集中制原则。严格执行党内生活制度,进一步规范议事规则和程序,凡属全局性的工作,均经过集体讨论决定,做到会前通气,会上畅所欲言,会后狠抓落实,形成了合理抓工作,同心干事业的好局面。二是完善廉政谈话制度。坚持防范关口前移,在全局党员干部中开展日常廉政谈话、诫勉谈话,在重要节假日、重要活动前期组织党员干部开展一对一、一对多的廉政谈话,始终坚持抓早抓小、谈话提醒,对苗头性、倾向性问题早处置、早预防,让全体党员时刻绷紧廉洁这根弦,增强了广大党员干部防腐拒变的意识。三是全面落实党务政务公开。充分利用衢江政府信息公开网站,及时对领导分工、本级文件、党风廉政建设以及工作动态等栏目进行公开和完善,强化外部监督,增加工作的公开透明性,自觉接受社会各界和群众监督,杜绝腐败现象的产生。20_年,我局无一例党员、干部发生违规违纪行为。
(五)履行职责,做好“第一责任人”。我局党组书记作为党风廉政建设“第一责任人”,始终把纪律和规矩挺在前面,坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效,时刻提醒自己把握工作原则,守好纪律底线。一是切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责。对全面从严治党工作计划、责任分工、任务分解、年终总结等进行审阅并提出审阅意见;开展廉政谈话并签订党风廉政建设责任书;对服务保障体系建设、退役军人信息采集、军人退役一件事一站式联办、“不忘初心牢记使命”主题教育、符合政府安排工作条件退役士兵选岗、社保接续等重要工作亲自部署;抓好监督执纪保障工作,及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际进行专题研究和安排部署;经常开展工作督查,全面掌握我局党风廉政建设和反腐败工作情况,研究解决问题、健全长效机制;严格落实主要领导“五不直接分管”制度,深化廉政风险防控机制建设,加强党务政务公开,推进权力公开透明运行;加强党员干部教育,积极为党员干部讲党课;抓好廉政风险防控,及时发现党员干部在履行职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的苗头性、倾向性问题,适时进行约谈,责令限期整改;注意家庭、家教、家风,加强对家人、亲属的教育管理。二是落实党风廉政建设工作。我局20_年共组织召开10次局党组会,作为党组主要负责人坚持逢会必讲,就全面从严治党工作提出要求,及时传达学习中央、省、市有关廉政规定,利用执纪督查通报教育党员干部从身边人、身边事吸取教训,警钟长鸣,从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。专题听取分管领导和各科室负责人关于党风廉政建设相关工作情况的汇报,邀请各相关部门参与转业士官安置考试、选岗,全面加强我局党风廉政建设工作。三是做好涉军群体来信来访工作。今年以来,我局根据省、市相关文件精神,为591名涉军人员提供帮扶。动态完善退役士兵一档一卡信息,同时建立6+x+y机制,按照“谁主管、谁负责”“谁牵头、谁负责”“谁出事、谁负责”的原则,把各项维稳安保工作落实到单位、落实到人头。在信访工作中,局党组通过分析研判、部门联动等方式及时了解重点对象动态、完善风险防控预案,并以热情接访、耐心解答、认真调查、限时答复的工作态度接待来访人员。截至目前,我局共接待来访人员850人次,处理答复各类来信来访12件,反应的问题均得到妥善处理,我区涉军群体情况总体稳定。
(一)理论学习不够深入,学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能快速结合起来,对于工作规律和经验总结不足,导致工作做得多,经验出得少。
(二)在贯彻落实上级决策部署上还存在力度不够大、方法不够多的情况。
(三)“一岗双责”履职方面还需不断强化。有时对一些工作作风拖沓、慢作为的行为发现不及时,抓早抓小做得不够,离规范化抓好作风建设还有差距。
(一)抓好自身建设。局党组将按照中央部署和省、市、区委要求,强化全面从严治党主题责任,认真组织学习宣传贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照新时代党的建设总要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,不让信仰发生质变。
(二)坚定理想信念。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻中央部署和上级党委要求,持续推动“不忘初心牢记使命”主题教育常态化制度化,推动党员干部深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求,做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福,永葆共产党人政治本色。
(三)强化管党治党。将全面从严治党工作与退役军人工作相结合,齐抓共管。党组书记个人切实履行好党风廉政建设“第一责任人”的责任,为全局党员干部做好引领示范,确保主体责任真上肩、压力传导真到位、工作措施真落地;对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处,日常工作中做到惩防结合,寻找发现问题,及时查处案件,达到教育一片干部的警示作用,让全体干部持续改进工作作风,更好地为退役军人服务。
20_年从严治团心得体会(推荐)二
为深入学习领会贯彻xx新时期中国特点社会主义思想和党的十九大精神,严格落实了全面从严治党主体责任,依照《中共xx市委关于严格落实了全面从严治党主体责任和监督责任的实行意见》精神,制定xx年xx镇领导班子全面从严治党主体责任清单以下:
一、始终坚持党要管党、全面从严治党,充分发挥领导核心作用
以党章为根本遵守,认真贯彻上级党委、纪委关于全面从严治党工作的部署和要求,研究制定工作计划,制发班子成员责任分解,明确职责分工,强化督导落实了。按要求向上级党委、纪委书面报告实行全面从严治党主体责任情况,及时请示报告重要问题,自觉接受市纪委和镇纪委监督并支持其实行职责。加强和改良党的领导,科学执政、民主执政、依法执政,提高执政能力。学习贯彻xx强军思想,认真履行党管武装制度。加强对各村和镇直单位党组织及主要负责人的教育监管。认真落实了廉政谈话、检查考核等制度。镇党委会每一年最少两次专题研究全面从严治党工作,重要事项及时研究。
二、把党的政治建设摆在首位,始终保护党xx权威和集中统一领导
把党的政治建设作为党的根本建设,牢固建立并践行“四个意识”,做到“两个保护”。坚决贯彻党xx各项决策部署,扎实完成上级党委各项工作部署。对党虔诚,严守政治纪律和政治规矩。
三、狠抓党的思想建设,以xx新时期中国特点社会主义思想武装全党
坚定理想信心,牢记党的主旨,挺起共产党人精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。完善中心组学习制度,每一年很多于一次廉政专题学习,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,深入展开“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强意识形态工作。
四、坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气
贯彻新时期党的组织线路。坚决履行党xx关于干部提拔任用有关规定,严把政治关、品行关、风格关、廉洁关,加强干部提拔任用和监督,严格履行民主集中制。
五、锲而不舍抓好正风肃纪工作,密切党同人民大众的血肉联系
推动新时期党的组织线路落实了,加强党的风格建设,厚植党执政的大众基础。延续纠正“四风”,加强风格纪律建设。展开常常性纪律教育和警示教育。
六、严格抓好党内政治生活,切实增强政治性、时期性、原则性、战役性
贯彻落实了《关于新情势下党内政治生活的若干准则》,落实了加强班子建设的各项规定,严肃党内政治生活,严格履行“三重一大”集体决策,认真落实了民主集中制、严格履行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议等制度,展开批评和自我批评,打造风清气正的良好政治生态。
七、坚持抓好党内监督,实现管党治党严紧硬
严格履行《中国共产党党内监督条例》,强化组织监督,推动民主监督。主动接受上级党委、纪委和同级纪委监督,主动接受大众监督,领导和支持纪委实行监督职责。对发现问题和线索,集中管理,条条要整改,件件有着落,及时向上级党委报告整改报告。对上级党委交办问题,及时处置。
八、深化政治巡察工作,充分发挥利剑作用
认真履行《被巡查党组织配合xx巡查工作规定》,严格落实了整改责任,积极配合巡查巡察,收到巡查组反馈意见后二个月内报告整改情况,公然接受大众监督。
九、努力构建反腐败有效机制,营建不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围
推动全面从严治党向基层延伸,严厉整治大众身旁腐败问题,标本兼治。加强党的统一领导,健全反腐领导体制和工作机制,为纪委实行监督职责创造条件。
十、抓好全面从严治党责任制的层层落实了
把全面从严治党贯彻到平常工作,兼顾推动,具体研究,推动落实了。督导领导班子成员廉洁从政、实行好“一岗双责”职责,抓好下级领导班子的教育监管,发现苗头性问题及时纠正,催促整改。组织展开全面从严治党责任检查、党的领导干部述职述廉评议和基层党建书职评议,对落实了“两个责任”不力的,严肃追责。
20_年从严治团心得体会(推荐)三
按照全面从严治党、党风廉政建设工作要求,市残联党组召开20_年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题分析会、工作部署会,每半年不少于一次,坚持和完善“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”,各科室和中心负责人各负其责的工作机制,中层干部与党组书记签订“一岗双责”协议,压实压紧责任,形成责任落实闭环。下面是星星阅读网小编为您推荐20_年市残联全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点。
20_年,市残联全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央和省市纪委全会精神,紧紧围绕中央、省市纪委和驻市人大机关纪检监察组部署要求,深化政治监督,强化责任落实,做实日常监督,加强警示教育、廉政教育,切实纠正“四风”,严明工作纪律,加强制度建设,为残疾人事业发展做出积极贡献,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、加强学习,强化政治监督
(一)加强理论学习,提高思想认识。
组织残联系统深入学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持严的主基调不动摇,切实把全面从严治党要求体现到残疾人事业发展全过程。
(二)贯彻落实上级重大决策,坚定政治方向。
持续巩固拓展党史学习教育成果,引导督促残联系统党员干部学深悟透党中央大政方针,确保党中央决策部署和省、市委工作要求落到实处,扎扎实实贯彻落实习近平总书记对残疾人工作的一系列重要指示批示精神,以绝对忠诚坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二、强化责任,推进廉政建设
(一)落实工作责任。
按照全面从严治党、党风廉政建设工作要求,市残联党组召开20_年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题分析会、工作部署会,每半年不少于一次,坚持和完善“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”,各科室和中心负责人各负其责的工作机制,中层干部与党组书记签订“一岗双责”协议,压实压紧责任,形成责任落实闭环。
(二)加强警示教育。
组织市残联党员干部收看《贪毁人生》纪录片,加强反面典型案例警示学习,开展“三个以案”警示教育,始终把严的主基调运用到各项工作中,特别是重大资金使用,招标采购等,严格按程序流程办事,加大监督,努力形成求真务实、清正廉洁的良好氛围。
(三)开展廉政文化建设。
充分利用各种形式和载体,倡导廉政文化。在办公室、楼道、走廊等场所展示廉政文化图片、警世名言,利用市残联网站、微信公众号等平台加大宣传力度,营造良好的廉政文化氛围;积极组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政教育片、撰写心得体会等活动,不断提升党员干部的廉政素养;领导班子成员、科室及直属单位主要负责人及家属签订《家庭助廉承诺书》,进一步加强机关廉洁文化建设,强化党员领导干部廉洁意识,筑牢反腐倡廉的思想防线,持续巩固风清气正、干事创业的的良好政治生态氛围。鼓励领导班子配偶当好“廉内助”,共同筑起反腐倡廉的防线。
三、突出重点,强化专项监督
(一)加强对重要领域、重大事项监督。
紧盯助残惠残项目及资金使用,每半年开展一次专项资金使用调度会和检查,确保资金使用公开透明,同时,加强跟踪监督,强化责任落实,增强干部职工廉政风险防控意识和能力,强化源头风险防控,把准“四风”问题的切入点狠抓整治。
(二)坚持正确的用人导向。
认真落实好干部标准,激发党员干部干事创业热情,积极营造让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的受褒奖,不干事的没市场的选人用人氛围。加强干部选拔作用、职级晋升、评比表彰、述职评议等方面的监督,推动各项工作严格规范。
(三)抓重要节点防范工作。
紧盯元旦、国庆、春节和招标采购、残疾人帮扶等重要节点,及时传达学习上级有关作风建设通知精神和违反中央八项规定精神典型问题通报,通过打招呼、发预警、常提醒,持续释放违规必究的强烈信号。
(四)完善制度,强化制度执行力。
通过不断健全和完善各项党风廉政建设制度和机关管理制度,建立用制度管事、管规章管人的工作机制,从源头上治理和预防腐败。深入分析当前残疾人事业面临的新情况新问题,积极寻求解决问题的办法和途径,完善制定操作性强、行之有效的反腐倡廉的制度和规章。
四、改进作风,严明纪律规矩
(一)运用监督执纪第一种形态。
经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态,不断优化政治生态,认真落实“一岗双责”制度,每半年党组分别与科室主要负责人进行一次谈话,提出要求,强化作风建设。
(二)切实改进作风,扎实开展好“我为群众办实事”活动。
贯彻落实省委改进作风为民办实事,为企业优环境部署要求,以助力“双招双引”为抓手,切实为残疾群众办实事、为残疾人企业纾困解难做好服务,用“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度解决残疾群众反映的问题,以昂扬的精神状态为残疾群众办实事、做好事、解难事。
(三)贯彻落实中央“八项规定”精神。
把执行中央“八项规定”精神作为一项严肃政治任务和经常性工作常抓不懈,继续抓好党员干部、公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作,加强日常监督和管理,特别是重大节日抓小、抓早、抓出成效,对违反规定的人员责令限期整改。
五、强化管理,严肃追究责任
(一)强化“三重一大”事项报告工作。
进一步落实“三重一大”报告事项的要求,进一步明确和细化“三重一大”事项报告内容,做到各项工作事前报告无遗漏。
(二)加大对损害残疾人利益问题的处置力度。
积极配合市派驻纪检监察组的工作,主动接受监督,进一步加大对市残联系统监督检查、教育提醒频次,综合运用谈心谈话、监督制约和教育引导统筹联动、贯通推进,推动全面从严治党要求落地见效。
20_年从严治团心得体会(推荐)四
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全面从严治党主题的党课讲稿
同志们:
近日,在党委中心组(扩大)学习会议、党支部“3会1课”等契机,各级党组织带领全公司党员认真学习了印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》。学习后,我们对落实全面从严治党主体责任的要求和举措有了全新的认识,广大党员也纷纭表示,对推动全面从严治党各项工作找准了本身定位、增强了思想自觉。今天我们组织大家展开以全面从严治党为主题的党课,主要任务是动员全部党员继续深入、精准、全面地学习全面从严治党工作的新要求,在公司发展中心工作中保持战略定力、坚持严字当头,切实将《规定》的要求和部署转化为实实在在的工作事迹,以从严治党的新成效推动公司发展迈上新台阶。下面,我再谈3点意见:
1、推动全面从严治党获得新成效,要增强3种意识
(1)增强政治意识。党的109大报告明确提出,要把党的政治建设摆在首位。所以各级党组织负责人和全部党员要从讲政治的高度谋划全面从严治党工作、推动全面从严治党工作。1是要提高政治站位。在坐各位要积极参加公司党委组织展开的政治理论学习活动,不能因工作繁忙而减少政治理论学习。要重点学习党中央对加强党的政治建设、推动全面从严治党的各项要求,作为国有企业党员干部,我们要学懂悟透《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,在学习中提高政治站位、提升政治素质,将上级对全面从严治党工作的各项要求落实到位;2是强化党性修养。推动全面从严治党获得新成效,要有坚定的理想信心和坚强的党性修养。在坐各位是公司发展的中坚气力,更是广大职工的模范榜样,要在工作中严格标准、严于律己,努力做廉洁务实、担当尽责的榜样,以坚强的党性修养为全面从严治党工作的不断深入贡献气力。
(2)增强服务意识。党建好不好,大众说了算。职工大众的满意程度是检验党建工作、全面从严治党工作成效的重要标准。在坐的党员中有公司党务部门的工作人员,更有基层党组织的负责人,大家在展开工作中1是要深入基层发现职工身旁问题。在公司多年发展中,出现过项目部剥削截留职工工资的现象,也出现过职工福利待遇乃至是劳动保护用品发放不及时、不到位的问题。些问题严重影响了干群关系的和谐,更影响了公司政治生态的修养。各级党组织负责人要切实转变风格,深入到项目1线仔细排查、调查研究职工对党员干部的意见建议,从中发现存在于职工身旁的各种不正之风和困难问题。2是要真诚服务会聚党建工作协力。我们要从解决职工身旁的不正之风入手,加大对问题的处理力度和对职工的关爱力度,切实将职工的思想和气力会聚到全面从严治党工作的展开中来,会聚上下同欲推动全面从严治党向纵深发展的强大协力。
(3)增强担当意识。《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》印发后,公司党委之所以在多个场合、以多种情势组织广大党员学习贯彻,由于《规定》要求是落实全面从严治党责任的重要举措,更是由于公司在全面从严治党工作中还存在着1些根深蒂固的问题,比如党员的风格转变不到位、党风廉政问题还时有产生等。各类问题若想从本源解决,我们要动真碰硬,更要担当尽责。1是增强担当意识。公司纪检监察人员要严格落实公司党委、纪委的要求,认真学习《中国共产党纪律处罚条例》《关于新情势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规,从思想深入抵抗各种诱惑、强化责任担当。2是狠刹不正之风。在工作展开的进程中,基层党组织负责人要配合好纪检监察工作,和纪检监察工作人员1起履职尽责,提升监督执纪效能,将党员干部存在的各类问题处理好、规范好,共同推动全面从严治党获得新成效。
2、推动全面从严治党获得新成效,要解决4个困难
(1)破解困难方法不多。刚才提到,全面从严治党工作中,还存在不小的问题,些问题如果不尽快解决、完全解决,将影响公司的政治生态及发展稳定。但是公司领导班子成员在调研中发现,党务工作者及党员干部在破解党建、党风廉政建设困难上还存在思路局限、办法不多的现象,本源在于政治理论学习缺少深入性、精准性。广大党员包括领导干部在参加政治理论学习时,更多的是聆听和记录,没有结合公司实际去思考、去研究,所以全面从严治党工作展开的成效与公司党委的要求和职工大众的期待相比还存在较大的差距。
(2)风格建设力度不够。公司党员干部风格转变的力度还不大,主要表现在1是没有迅速落实上级要求部署。在团体公司、公司党政20_年工作会议召开后,部份党组织和职能部门没有第1时间组织干部职工学习会议精神,也未将贯彻落实举措报送至公司。说明党员干部的工作风格还不实、工作落实力度还不大。为推动今年各项目标任务的加速提质完成,党员干部的风格转变是相当重要的工作。2是没有脚踏实地解决职工困难。公司党员特别是部份干部,还存在官僚主义和情势主义,到1线调研职工困难、解决职工问题的次数较少。
(3)队伍建设成效不显。干部队伍和人材队伍建设是党建工作中的重要组成部份,队伍建设中存在的问题,公司党委将召开专题会议进行细致谋划。我们今天说的队伍建设,主要是党务工作和纪检监察队伍建设的成效10分不明显。在多个会议上,公司党委都对各级党组织提出要求,要加大党务工作和纪检监察队伍建设,但是截至目前,各分公司通讯员还存在兼职的现象,充分表明了基层党组织对党建工作的认识程度不够、重视程度更不够。队伍建设不到位,从严治党工作展开的成效将会大打折扣,所以个问题必须尽快解决。
(4)纪律规矩意识不强。公司党委及基层党组织对党风廉政建设和反腐败工作的宣扬、教育的力度还不够,没有在全公司党员内营建保护规矩、严守纪律的浓厚氛围。对部份党员身上存在的风格浮漂、漠视纪律等问题,基层党组织没有真正把纪律和规矩挺在前面,有时存在上报不及时的现象。部份基层管理人员没有有效落实党风廉政建设“1岗双责”,在遵照廉洁自律规定、履行规章制度方面存在大打折扣的问题,致使基层单位在材料采购、费用报销等领域廉政风险点还较多,直接影响了工作展开的质量及公司品牌的塑造。
3、推动全面从严治党获得新成效,要加强4个建设
同志们,落实全面从严治党主体责任、推动全面从严治党获得新成效,需要各级党组织的共同发力,更需要广大党员的共同努力。下1步的工作中,我们要重视上述问题、聚焦存在问题、结合实际解决,以全面从严治党的新成效为企业发展增加新动力。
(1)加强思想力建设。在接下来的工作中,公司党委将把打造学习型党员队伍作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手,引导各级党员干部在学习中锤炼党性修养、强化业务技能,为公司的高质量发展提供思想保障。1是展开党性教育。我们反复强调,坚强的党性是防范廉政风险的重要保障。在71前后,公司党委将组织全部党员赴开山岛,深入学习时期楷模王继才的业绩,教育全部党员坚定理想信心、努力拼搏奉献,在本职岗位上发挥自己应有的作用。2是展开专题研讨。将思想成果变成发展成果,需要定期组织党员干部职工召开座谈会、研讨会,引导党员职工对公司发展献智献策。公司相干职能部门要对大家提出的公道化建议认真汇总整理,努力构成1批制度成果,在各项工作中体现干群的智慧和气力。
(2)加强战役力建设。队伍的战役力怎样样,干部队伍和党员队伍发挥的作用是关键。公司党委将在今年工作展开的进程中,1是建强干部队伍。上半年,公司将开设党务工作、安全管理、财务工作等培训班,组织相干职能部门负责人、基层管理人员参加培训,教育参训干部全面掌握展开业务工作的最新知识、防范风险的过硬技能,努力为公司管理水平的提升、各类风险的化解贡献自己的气力。2是锤炼党员队伍。接下来的工作中,安全生产工作要高度重视、项目建设工作要加快步伐、融资投资工作要提档升级,些重要任务中必须体现党员的先锋模范带头作用。各级党组织要在关键任务、重点环节中锤炼党员、培养党员,将党员队伍打造成为讲大局、能奉献、善作为的过硬团队,推动党的建设水平实现质的提升。
(3)加强凝聚力建设。提高全面从严治党工作成效,要加强凝聚力建设,组织职工参与到党的建设、全面从严治党工作中来。1是营建健康氛围。党员工作有特点、有亮点,党员队伍干净、担当、务实是凝聚职工气力的重要保证。公司各级党组织要加强廉洁风险管控,以展开专项检查、专题调研等方式,排查职工身旁存在的不正之风和不良问题。对发现的问题,各级党组织要支持配合公司纪委展开工作,在公司内部构成真管真严、敢管敢严的干部管理格局,切实将党员干部存在的背规背纪问题额抹杀住、解决好,为公司的发展修养风清气正的生态。2是丰富企业文化。我们要以丰富的企业文化增强队伍凝聚力,在平常工作中向职工宣贯公司发展理念,并且展开好各类文体文娱活动,让全部职工感遭到党组织的温暖。
(4)加强履行力建设。有履行力才能推动风格建设获得新进展和新成果。各级党组织要加强风格建设专项教育,打造出本职工作能尽责、困难眼前敢担当的党员良好风格。1是落实好工作责任。组织党员反复学习、深入学习公司党政对展开各项工作的具体要求,在学习中引导党员干部职工找准本身在企业发展中的定位,进而更有针对性地展开工作。各级党组织要对工作任务进行分解、落实责任到人,推动干部职工增强履行力,全面落实好工作任务。2是加强好工作督查。工作展开的质量,还要以督查加问责的手段来提升。公司纪委要在公司重大决策、重要文件出台后,深入基层、深入职工进行工作展开情况的检查,催促全公司上下以不讲理由、不找借口的态度落实好工作要求,推动公司风格建设的质量实现新的提升。
同志们,我们要高度重视、全面推动从严治党各项工作,在工作中严明政治纪律、严守政治规矩,加强风格建设、杜绝背规行动,全力以从严治党的新成效推动公司发展迈上新台阶、实现新逾越!
谢谢大家!
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20_年从严治团心得体会(推荐)五
中国特色社会主义进入新时代,十九大对新时代党的建设提出的新要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。坚定不移全面从严治党,锤炼党性提升政治领导力。要始终坚持把党的政治建设放在首位,经过强化“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,始终忠诚核心、维护核心、看齐核心,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,培育进取健康的党内政治文化,不断增强党性修养。
“木有本而枝茂,水有源而流长”。党章是党的根本大法,是全党务必遵循的总规矩,全面从严治党首先要尊崇党章。新修订的准则和条例,全面梳理了党章对党员、干部的纪律要求和廉洁自律要求,突出了政党特色、党纪特色,是对党章规定的具体化。执行这两项法规,既树立高尚的道德情操,又严明党的纪律戒尺,就是要把党章的权威树起来、立起来,使广大党员、干部个性是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,坚持以党章为根本遵循。
.....作为一个有着8800多万名党员的大党,作为一个在拥有13亿多人口的大国长期执政的党,党的建设关系重大、牵动全局。仅有坚持从严治党,不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险本事,才能确保党始终成为坚强领导核心,始终坚持先进性和纯洁性,确保党永葆生机活力。要善于用法治思维和法治方式反对腐败,加强反腐倡廉党内法规制度建设,让法律制度刚性运行。经过加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,构成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。对于从严治党,我也有自我的一点体会。
首先,党员必须要坚定梦想信念。在新的时代,坚定的梦想信念是党员干部思想礼貌建设的重要支柱。没有坚定的梦想信念,就不会去坚持和奋斗,甚至会虚伪和堕落。对党员干部来说,梦想信念滑坡是最严重的病变。党员干部如果没有坚定的梦想信念,就难以抵制各种腐朽思想的侵蚀,也无法正确处理公私关系,缺乏正确的是非观、义利观、权力观,难免犯错误。而坚定梦想信念关键之一在于理论教育。坚定的信仰来自于对理论的深刻认知和切实把握。当前,党员干部的教育培训工作稳步推进,效果明显,但仍存在一些重形式、轻效果的问题。思想建设要从严,关键是要从严设计、从严管理,建立严格淘汰机制。要奖优罚劣,营造良好的学习氛围;做好制度设计和安排,构成导学、督学、验学、奖学的机制,提高党员干部理论学习的内在动力。
其次,党员务必要端正工作作风。“作风建设永远在路上”,在工作作风上,务必发条紧绷、警钟长鸣,要端正工作态度,增进对工作的感情,在工作中不断学习,向先进看齐,投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情,时刻持续党同人民群众的血肉联系,自觉自觉践行“三严三实”,踏踏实实为民服务。
最终,作为青年团员,需紧跟党的步伐,提升自身的政治站位,不断提升自身素质。随着生活阅历和工作实践的积累,对自我的要求也要不断提高,不能因为工作和生活的“安稳”就放松警惕、降低要求,要时刻持续用心向上的学习和工作状态,不松懈、不懈怠,不断提升工作素养和处理具体问题的潜力。缺乏必要的潜力素质,只会变成“墙上芦苇头重脚轻根底浅,山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”。有了潜力,就有了做事的“底气”,有了前进的自信。坚定了信心,就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。
从严治党,强化党内监督,推动党内生活制度化、民主化,不仅仅有利于建设坚强有力的执政党和廉洁高效的政府,也能为全社会做出表率,有利于凝聚民心,齐心建设小康社会,带动整个社会物质和精神上的繁荣提高。
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