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员工个人职业策划调查

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更新时间:2022-12-27 15:46:18 发布时间:24小时内

员工个人职业策划调查

文章标题:员工个人职业策划调查

员工职业策划调查表

姓名

***

性别

出生

日期

19730719

毕业院校

及专业

吉林工业大学热能工程、工业外贸

毕业

时间

1996年7月2日

从事本专业时间

1996年

在东风院时间

1996年

执业注册情况

获得时间

职称

工程师

获得时间

20xx年11月

家庭住址

********

籍贯

湖北天门市

主要家庭成员状况(年龄、职业、健康)

妻:33岁,会计,身体健康。

主要工作经历及现阶段本工作岗位的能力自我评价

1996年7月——20xx年7月动力专业设计

20xx年8月——20xx年7月在党工综合部从事党务工作

20xx年8月——20xx年3月动力专业设计

20xx年3月——20xx年3月从事工程总承包现场管理(陕西重汽、上海万丰)

20xx年3月——20xx年2月从事项目管理工作(神龙二期)

20xx年2月——动力专业设计

经过多年的专业设计和现场工程管理工作,本人已基本掌握本专业所涵盖的设计内容。

不足之处:锅炉房设计的较少,大型锅炉房设计暂无经验。

时间

个人职业策划

须公司提供的条件

两年内

1、20xx年内确保具备高级工程师任职资格。

2、20xx年内通过国家专业注册师考试。

3、在有相关设计任务的情况下提高锅炉房设计水平。

4、在工作需要的情况下非常愿意从事党支部工作。

3、在有相关设计任务的情况下安排本人负责锅炉房设计

4、工作需要时予以考虑。

五年内

1、具备研究员级高级工程师任职资格。

2、在有一定影响的专业期刊上发表专业论文5篇。

3、在专业上完全成熟,具备专业副总师的业务能力。

4、在工作需要的情况下非常愿意从事党的工作。

3、尽可能在专业上安排本人做一些具有一定挑战性的工作。

4、工作需要时予以考虑。

远期

1、致力于本专业节约能源与合理利用能源方面的研究,并在该领域获得创造性、突破性的成果,为国家的能源事业贡献余生。

2、在工作需要的情况下非常愿意从事党的工作。

1、尽可能在专业上安排本人做一些具有一定挑战性的工作。

2、工作需要时予以考虑。

对南方公司现阶段及未来发展方向的建议

1、加强中国南方市场的信息收集;

2、建立与政府、企业方面良好的工作关系及互信机制;

3、加强人力资源管理与培养,尽量避免“流水的兵”,稳定的工作环境有助于自身的积累与提高,尽可能创造条件实现专业人员本地化,在长期工作中增强集体荣誉感和工作责任心;

4、加强公司《员工手册》的学习与贯彻,不断提升自身形象和亲和力;

5、鼓励、引导员工参加专业范围内的技术交流,不断提高专业技术水平,使其与工作需要协调统一,对外形成技术优势;

6、尽快贯标,做到贯标与生产两不误,两促进,为公司长足发展作充分准备;

7、条件成熟时成为独立法人,做精做强。

对总公司现阶段及未来发展方向的建议

1、在关爱员工方面持续努力,“没有最好,只有更好”;

2、加强专业技术资料信息收集和学习贯彻力度;

3、将分院、分公司、驻外项目组等驻外机构的文化建设纳入全公司企业文化建设的范畴,加强力度,使更多的员工分享公司总部文化建设的成就;

4、加强公司《员工手册》的学习与贯彻,不断提升自身形象和亲和力;

5、在机构调整的同时注重党的工作的覆盖,思想政治工作不因经济收益好坏而松紧,应常抓不懈,尤其重视保持艰苦奋斗的作风。

在那种情况下你将选择离开DFD

(可多选)

1、公司未能提供自我发展的必要条件;

2、公司连续年经营及财务状况不佳;

3、对公司领导层不信任;

4、公司与个人的发展方向不一致;

5、个人年总收入不能逐年增加,或增幅小于;

6、个人年总收入下降,下降比例超过;

7、其他原因:。

填表说明:

1、请务必对表中所有项均应如实填写;

2、职业策划基本内容为:专业职称、注册方面的预测;对本专业技术水平及经验方面的期望;对自身职业发展方向的期望(不仅限于专业);

3、表格可随内容放大。

《员工个人职业策划调查》来源于范文网范文网网,欢迎阅读员工个人职业策划调查。

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