推荐加强机关作风建设简短(8篇)
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更新时间：2025-03-12 10:49:41 发布时间：24小时内
推荐加强机关作风建设简短一
机关干部辞职申请书推荐度：机关干部春训心得体会推荐度：机关干部纪律作风整顿自查报告推荐度：开年讲话推荐度：任职讲话推荐度：相关推荐同志们:
这次全体机关干部会,是落实全年工作目标,部署当前工作的关键时期召开的一次重要会议。会议的目的是结合全镇的发展要求,进一步统一思想、明晰思路、明确任务。 下面,我就松江镇的发展前景,重点工作及机关建设等方面讲三点意见:
一、松江正处于加快发展的关键时期,前景光明,任务艰巨
今年是十一五规划的第二年,也是各项目标和规划的实施
年和推进年。20_年在全镇党员干部群众的共同努力下,圆满地完成了各项工作目标,在项目建设、城镇化建设、产业化建设及新农村建设上都取得了良好的成绩,使全镇的经济和社会各项事业跃上一个新台阶。同时也为今年各项事业的发展奠定了坚实的基础,因此今年我们要创新机制,狠抓落实,力争在城镇化建设、重点项目建设上实现新突破。
1是在求新求精上做文章,实现城镇化建设上新突破。
20_年作为城镇化建设的全面实施年和城镇环境的综合整治年,按照城镇建设规划总体要求,围绕道路、排水、垃圾处理等基础设施建设,把“整洁、大方、生态、文化”作为城镇化建设的重点方向,强化基础设施和提高管理服务水平,加快“老县城”向“新城镇”的转变。
整洁: 计划投资110万元,在主街道两侧铺设条石1 600米,并统一对主街道两侧铺设彩砖,涉及到镇内760米路段,铺设面积达17 000平方米。主街道两侧统一铺设彩砖后,不仅美化街区,而且能从根本上改变道路卫生状况。同时计划投资20万元,对三个镇区出入口的高压线路实施架空改地工程,清理空中网络线路,实现镇区立体整洁。
大方: 在20_年完成动迁、地下排水和路基拓宽的基础上,协调省公路管理局对镇区南北出入口3500延长米进行路面铺设沥青,由原来9米拓宽到16米;完成两侧明排工程5 000延长米。同时借助路面铺设工程的时机,对镇内中心路等主街道的路面进行重新铺设,使镇内主街道的路面整体实现感观大方得体。
生态 :计划投资45万元,对镇区主干道两侧实施3 200延长米的绿化工程。通过绿化设计在主街区形成一条绿色景观带,提高镇容镇貌的整体效果,增加“绿色、生态”的直接体现,与现有的休闲广场形成生态绿化带,共同打造城镇新景观。
文化 :计划投资45万元,增设彩灯100盏、延长夜明道路5 000米,进一步扩大镇区夜间照明面积,为居民夜间文化生活提供方便。以长白山文化来丰富休闲广场的文化氛围,通过街区和休闲广场的灯光景观,打造松江夜景。
2是在优化环境、优势产业上做文章,实现重点项目上的新突破。
优化环境加大招商引资力度,促进项目建设快发展。为在建项目做好服务,进一步创新工作制度,提高服务意识,积极创造宽松的投资环境。协调省、州、县相关部门,解决项目建设中的实际困难,努力营造引商、亲商、爱商的良好氛围。
挖掘资源,加大项目储备。进一步完善75个储备项目简介、项目建议书、项目可行性研究报告的包装,为招商引资工作打下基础。对已开工在建项目加大帮助扶持力度,通过优惠的政策和良好的服务,为项目建设解决实际困难,使黄泥铁矿早日达产达效,松江星级宾馆早日开业。
加强重点项目招商力度,逐步形成产业支撑,扩大经济总量。20_年重点加大对矿泉水、旅游、矿产三个产业五个项目的开发,项目总投资预计47500万元。一是药泉水、矿泉水产业。计划招商对日流量100吨以上的松江镇三道白河药泉水项目和日流量150吨以上沙金沟天然矿泉水两个项目进行开发。二是旅游产业。计划招商15000万元,建设开发长白山历史文化园工程。项目占地面积10万平方米,建筑面积3.5万平方米,景区主要由长白山历史文化演绎园、长白山民俗文化园,长白山人参文化园和娱乐服务区构成;计划招商开发松江镇小沙河渔村、三道白河度假村旅游区项目,完成项目建设的前期报批和相关手续的办理工作。三是矿产产业。计划招商对总储量为1551.40万吨的杨木陶粒页岩项目进行开发。
二、加强和改进机关作风建设,形成合力促进工作。
良好的机关作风,团结向上的机关氛围是干好工作的前提和基础。自从乡镇合并以来,我们在机关中一直积极推行和谐向上的工作氛围,努力形成团结干事的干部集体。绝大多数机关干部都做的很出色,没有什么不团结,不和谐的声音。但在总结去年的工作中,我还是感觉在机关中存在着一定的潜在的矛盾,在机关作风建设中还存在着一定的共性问题,借此机会我想提出来与大家共勉。
1、全局意识、大局观念有待于加强。树立全局观念、大局意识是我们机关干部必须具备的基本素质,也是抓机关作风建设的重点。我们松江镇在全县可以说是大乡镇,机关干部多,在平时的工作和生活中难免有一些小的'矛盾和问题。在解决这些矛盾和问题时要多一些理解和沟通,不能因为谋一种个人矛盾,而在背后整事,搞小动作,将矛盾激化扩大。更不能因为这些事情破坏机关的整体氛围,影响全镇的整体工作。在去年的班子测评和机关站办所行风测评中,我们松江排在全县最后,并且被县委在全县通报批评。我不知道为什么,也很难理解。面对这样的结果,作为一名机关干部难道脸上有光吗?在今后的工作中我希望不再发生这样的事,也不允许发生这样的事。如果有问题可以直接提出来,我们关起门来沟通解决。在矛盾问题面前要把整体利益摆在前面,只有这样才能形成一个团结向上的工作氛围。
2、整体上缺少积极向上的工作氛围。从全镇上下的整体工作氛围上,存在着工作积极性不高,工作作风松散,不求上进。对待本职工作推着干,对待中心工作拖着干,对待领导交办的工作应付着干。大家都清楚我们松江镇目前面临着诸多发展机遇和发展优势,既是省十强镇试点,又是社会主义新农村建设省、州级试点镇,同时县委县政府把松江做为“兴两点、带一线”发展战略的一个支撑点来重点打造,面对这些机遇和优势,如果我们没有一个良好的工作氛围,积极的工作态度,还是以一种不思进取的惰性思维去开展工作,如何能抓住机遇,发挥优势,实现经济的跨越式发展。
3、机关纪律松驰,机关风气有待于加强。目前在机关作风建设上,还存在着工作全凭个人自觉性,缺乏制度的约束的现象。一些不自觉的人,上班时两头在、中间不在,工作期间溜出去办私事;有的坐在办公室不办事,整天串岗谈天,大声说笑;有的办事拖拉,一天的事情几天办,群众来办事推三拉四,今天推明天,明天推后天,松松垮垮,效率低下。另还存在外忙闲不均的现象。有部分人对自己的职责不清楚,造成形成了闲的看忙的干,没事干的评论埋头苦干的,会干事的加班加点,不会干事的整天无所事事。
有的机关工作人员长期不干工作,工资、奖金、补贴照拿。由于工作职责不明,干多干少一个样,挫伤了部分同志的工作积极性,不干事的带坏了肯干的、会干的。上述问题,虽然是个别现象,但影响极坏,到了下决心解决的时候,这些问题如不解决,机关不可能形成凝聚力和号召力。因此,我们今年要加强机关“十项制度、五项禁令”的执行监督力度,强化措施,进一步明确职责,加大奖罚力度,将各部门的工作进行细化量化,并签订考核责任状进行层层落实,年末我们就按责任状完成情况论英雄。
三、狠抓落实,确保各项目标任务落到实处。
今年各项任务极其繁重,能不能顺利推进,关键在如何抓落实,对此我们一定要转变作风,狠抓具体工作的落实。
(一)狠抓落实要抓重点。抓重点是领导干部的基本功。重点往往也是难点,重点工作突破了,就能带动其他的工作。面对新的形势和繁重的任务,如果工作不分主次、不分轻重,事无巨细,整天忙碌无序,眉毛胡子一把抓,就可能什么也没有抓好,也抓不出大的成效来。结合我镇的实际情况,今年工作的重心有三点:工业抓招商,城建抓项目,农业抓产业。因此,镇村两级干部必须坚定不移地把招商引资、城镇化建设项目和农业产业发展作为重中之重来抓,力争招商引资有大突破,城市建设有新亮点,农业发展有新产业。通过抓重点,真正使经济有所发展,农民有所增收,整体推进社会主义新农村建设工作。
(二)狠抓落实要抓服务。实践证明,良好的发展环境对外是竞争力,对内是亲和力机关领导干部要进一步强化服务意识,发展意识,善于从群众和投资者反映最强烈的问题抓起,从影响发展的重点问题抓起,进一步创新经济发展的环境。机关干部一定要增强责任感,增强服务意识,认真履行职能,在全镇工作大局中找到自己正确的定位,看到自己的责任,把自己业务工作的成效主要体现在为基层服务上,体现在为全镇经济社会发展服务上。
(三)狠抓落实要抓考核。今年我们继续实施目标管理责任制,不断完善目标责任制,把考核的重点放在能否开拓创新和抓工作落实上。进一步强化绩效考核的内容和措施,使《绩效考核办法》更科学,更有可操作性。通过考核,真正考出动力、考出压力、激发活力,在全镇形成一个主动加压、不甘落后、竞相发展的生动局面。
同志们,“一年之计在于春”。春天是充满希望的季节,也是需要辛勤耕耘的季节。这次会议的召开,标志着节后工作的全面启动。让我们立即行动起来,从自身做起、从现在做起、从本职工作做起,同心同德,群策群力,务实苦干,为确保全年各项目标任务的顺利完成而努力奋斗!
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推荐加强机关作风建设简短二
为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔20xx〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(黔群组发〔20xx〕10号)精神，县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署，针对“四风”方面存在的突出问题，认真开展整改工作，取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下：
县政府党组坚持高标准、严要求，不讲条件，不打折扣，全力做好整改落实各项工作。
一是高度重视，明确目标任务。对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题，组织政府班子成员逐一研究梳理，细化分解为31项具体整改任务。20xx年10月，针对民主生活会查摆出来的问题，党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》，明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位，确保了事事有人抓，件件有落实。截止目前，“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成，细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。
二是边查边改，做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程，政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时，要求各责任领导迅速行动，督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作，让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题，分别于xx月18日讨论通过14项、xx月30日讨论通过22项，个人整改清单上所列问题已基本整改完成。x月20日的县长碰头会议上，对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》进行专题讨论和研究，再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，巩固和拓展教育实践活动成果，防止“四风”反弹回潮，提高党员干部做好新形势下群众工作的能力，为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。
三是强化督查，确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议，研究解决整改工作中的困难和问题，特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查，确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开展以来，《余府督查》共下发25期，涉及问题整改的18期。
在做好教育实践活动边查边改工作的同时，认真落实《深化“四风”突出问题专项整改方案》中确定的各项整改任务，整改工作取得了初步成效。
(一)关于整治“形象工程及政绩工程”方面的整改落实情况。进一步规范了预算审查、项目审批、投资变更、竣工验收和决算审计等项目建设基本程序，坚决杜绝盲目铺摊子上项目，全县没有批复立项楼堂馆所建设项目及办公用房维修改造项目。认真开展专项整治，针对群众反映强烈、不按规定履行程序、超过地方或部门财政承受能力的财政性工程或事项，认真开展自查自纠。强化招商引资管理，坚决杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣传等不良现象。合理规划资金及项目投资，把有限的资金用在民生建设的刀刃上，建成凉风至新场、xx园至关塘等120公里通村油(砼)路，实施170公里通村进寨道路硬化，完成xx镇茅坪哨至芝州段改扩建工程，xx高速建成通车，其他交通项目进展喜人;完成龙家镇、小腮镇卫生院污水处理项目和19个村卫生室改扩建;完成xx中学和xx中学高中部合并，xx中学顺利开学，完成xxz小学和xx溪小学整体搬迁。
推荐加强机关作风建设简短三
在财务科工作也有半年了，在这半年来，我一直在不断的努力工作。各方面的工作都圆满完善了，这是我一直以来不断努力的结果，我相信我能够在下半年中工作的更好!现在就把个人工作 自我鉴定 如下：
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是公司管理和决策水平提高的重要途径，并将使我的工作事半功倍，在公司成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为公司的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合公司总体战略，为公司决策和管理提供有力的财务信息支持。
对基建财务基础资料、工程决算工作底稿进行了较详尽的审核、校对，按预定计划10月初将工程财务决算上报到中心财处。并按要求做好工程财务资料的收集与管理工作，按项目内容分类整理了基建合同10卷，为完成工程总体验收做好财务方面的基础性工作。
1、 认真执行领导的统一部署，做好财务 工作计划 。
2、 积极开展日常财务管理工作。
3、进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。 我们在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照中心财务检查通知精神，我们又详细制定了《银行存款管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善我的财务管理体系。
推荐加强机关作风建设简短四
关于加强机关党建工作的思考
机关作为企业的中枢，在推进企业大发展中，机关党组织建设尤为重要。面对新的形势和任务，如何才能更切实有效加强机关党建工作，笔者认为应着重在“三个”方面下功夫：
第一，创先争优，机关党建要走在基层前头。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。机关党组织是党的基层组织的重要组成部分。机关党组织担负着贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党的建设的重要任务。机关党建工作具有特殊的重要性，不仅要切实加强，而且应当走在基层单位的前头，要求基层单位做到的，机关首先要做到；要求基层单位做好的，机关必须做得更好。只有这样，才能发挥示范、表率作用，影响和带动基层单位党建工作。机关党建工作要走基层单位的前头，就要做到“三个必须”，一是必须始终坚持正确的方向，紧紧围绕党的基本路线和党的中心任务来进行，自觉坚持在大局下行动，服从和服务于企业经营管理这个中心，支持和协助行政各部门完成工作任务和目标。因此，必须进一步增强机关党员和干部的政治意识、大局意识和服务意识，把机关党的工作放到企业改革发展稳定的全局和中心工作中去思考、去部署、去安排。二是必须进一步夯实工作的基础。党支部是党组织的基础，机关党支部的活力是机关党的战斗力的源泉。党支部的作用发挥好了，机关党的建设才能切实得到加强。要注意选配党性强、纪律严、懂业务、作风好的干部担任党组织书记，进一步健全组织、优化结构。要加强对兼职支部书记和支委干部的教育和业务培训，不断提高思想政治素质和抓党建工作的素质。要积极开展政治工作“规范达标”，创建党员“先锋岗”，实施支部建设半年考核，提升机关党建基础工作。各党支部要围绕本部门业务工作，开展形式多样的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步增强机关党组织的凝聚力和战斗力。三是必须紧紧抓住制度建设这个根本。加强机关党的建设，把各项工作任务落到实处。要根据形势发展的需要和机关工作的实际，进一步充实完善各项工作制度，特别是要健全理论学习制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等各项制度，实现机关党的建设和各项工作的制度化、规范化。
第二，创先争优，机关党员干部要当好表率。建设一支高素质的党员干部队伍，这是新形势新任务对机关党组织提出的新要求，机关党组织要把加强对党员的教育管理、提高干部队伍素质作为一件大事来抓，激励广大党员干部在推进企业大发展中建功立业。首先要加强理论武装，提高党员干部的思想政治素质。要组织广大党员干部联系思想和工作实际，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。通过学习，进一步提升思想理论水平，打牢思想政治基础，增强贯彻执行党的路线方针政策和上级重大工作部署的自觉性和坚定性，深化对党的执政能力建设的认识，牢固树立科学的发展观、世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，切实做到正确认识肩负的责任，为工作尽职尽责。还要组织大家结合自己的岗位和职责，努力学习业务知识、管理知识和法律知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，拓宽知识领域，更新知识结构，干一行、爱一行、专一行，努力成为本职工作的行家里手。其次要进一步增强党性，树立良好作风。加强党性锻炼，增强党性意识，使机关党员政治坚定、立场鲜明、纪律严格，在思想上、政治上、行动上时刻同党中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒头脑，善于从政治上观察和处理问题，自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项任务、所从事的每一项工作中去，把机关建成“党性最强、作风最正、工作出色”的机关。再就是要加强对党员干部的监督。加强对党员干部的监督是机关党组织的一项重要职责。机关党组织要重点加强对机关党员干部贯彻执行党的路线方针政策和廉洁自律情况的监督，严格要求、严格教育、严格管理，把监督贯穿于党员干部特别是领导干部的日常管理之中。要通过扎实开展多种形式的思想政治工作，建立健全经
常性的谈心、走访、诫勉等工作制度，进一步增强机关党员干部自重、自省、自警、自励和廉洁自律的意识，筑起拒腐防变的坚固思想防线。
第三，创先争优，机关党组织要努力展示新形象。一是要努力建设学习型机关。当今世界，科学技术日新月异，知识经济蓬勃兴起，创建学习型社会已成为时代发展的必然要求。要坚持和弘扬善于学习的优良传统，适应时代发展的要求，努力把机关建设成学习型机关，把机关党组织建设成为学习型党组织。要通过党组织的表率作用，带动机关全体党员和干部的学习，使整个机关形成浓厚的学习氛围。二是要努力成为创新型团队。创新是机关党建工作的活力所在。机关党组织要在继承优良传统的基础上，进一步解放思想，开拓进取，加强团结，密切配合，增强创新意识，提高创新本领，积极探索新形势下加强机关党建工作的新路子、新办法，增强机关干党员队伍、干部队伍的活力。三是要努力展现实干型机关。必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，改进作风，深入现场，扎实工作，精于业务，勤于实践，把机关建设成为学习型、创新型、服务型、廉洁型的机关。
推荐加强机关作风建设简短五
尊敬的各位领导；
作为一名警务人员，我于xx年x月xx日因私事请假，擅自离岗。造成岗位空缺。下面我将剖析解读自己的错误，认真深刻的检讨自己。虽然这是一件偶然发生的事情，但我深深感到，这是长期以来对自己放松要求的必然结果。身为一名干警，一名党员，应该严于律己。对自己严格要求，增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。下面我谨向各位领导做出我深刻的检讨，并保证：
1，在这件事情中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错，对单位管理规定制度学习和执行不好，以后一定加强这方面学习，做一名合格的警员。
2，以后工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。要积极表现配合领导，配合同事，以自己的行动来证明自己的觉醒，以加倍的努力工作来证明自己的决心。
3，对于自己所犯的过失，我将进一步深入总结，深刻反省，改正错误。我保证今后不会在有类似的事情发生，请求领导的原谅和监督。
此次事情的发生，也警示了我以后会在努力工作的同时，尽其所能的严格约束自己，要求自己，使自己思想走向新台阶。通过领导的教育和帮助，我已经认识到自身的缺点和不足，我将本着有则改之，无则加勉的诚恳态度在做人和做事方面严格要求自己。痛定思痛，坚决将残存在我思想深处的障碍彻底肃清，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种经验和教训运用到工作中去。其次，我意识到自己组织和纪律性不强，自由主义泛滥，才犯下今天这么严重的错误。今后的工作中一定引以为戒，做到早请示，晚汇报，在做好本职工作的同时，毫不留情的铲除隐藏在我思想角落里的自由主义成分。并坚信‘不以规矩，难成方圆’这一古训，
通过这次事情的发生，给我教训最大也是震撼我灵魂最深的经验只有一句话：无论是做人还是做事，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
我将吸取教训，引以为戒，认真查找工作中的不足，提高工作重要性的认识，以本次事件为契机，加强自身思想的提高。
我将此次教训当做极其宝贵的经验财富加以吸收，并深刻铭记于心，时常警醒自己。这里我再次向领导作出检讨，对于领导的批评教育也表示我深深的感谢，请求领导在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正我的错误。
请领导相信我。
推荐加强机关作风建设简短六
关于加强和改进机关党建工作的意见
为深入落实全面从严治党要求，推动新形势下机关党建工作创新发展，促进机关党员干部努力做对党忠诚的表率、履职尽责的表率、作风务实的表率、依法用权的表率和廉洁自律的表率，进一步提升机关效能和形象，推进广播影视中心事业产业持续健康发展，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中共潍坊市委关于加强和改进机关党建工作的意见》和《中共临朐县委关于加强和改进机关党建工作的意见》，结合中心实际，现就加强和改进机关党建工作提出如下意见。
一、明确总体要求
1.指导思想。认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入落实总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话、重要批示精神，按照全面从严治党战略部署，以“两学一做”为抓手，坚持思想建党与制度治党相结合，全面落实机关党组织管党治党责任，认真贯彻总书记关于培养具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍要求，努力建设忠诚、干净、担当的机关党员干部队伍，树立机关为民、务实、清廉的良好形象。2.目标任务。以服务中心、建设队伍为核心任务，充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，坚持思想教育从严、组织建设从严、作风要求从严、制度执行从严，通过对党建工作重点任务实行“项目化”管理，着力抓好机关党员干部队伍建设，深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，推动机关工作水平和服务效能不断提高，做到走在前列、起好带头作用，在实现“又好又快、进位争先”中打头阵、当先锋，为建设实力广电、魅力广电提供有力保障。
二、规范机关基层党组织建设
3.科学设置机关党的基层组织。严格按照《党章》和《条例》规定设立机关党的基层组织，广播影视中心党委下设机关支部、电影公司支部和老干部支部三个支部，各支部每届任期3年。
4.理顺机关党组织领导管理体制。逐步强化对机关党建工作的统一领导，形成机关党建工作“一盘棋”格局。
5.选优配强机关党组织领导班子。针对机关党建工作实际，把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作的党员领导干部配备到机关党组织领导班子中。设专职副书记，具体负责本单位党务工作。
三、强化机关基层党组织职能作用
6.突出抓好学习型党组织建设。要紧密结合开展“两学一做”学习教育，围绕强化立根固本，提高学习型党组织建设成效。认真组织学习党章党规，引导机关党员干部强化党的意识和党员意识，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，明确能做什么、不能做什么，增强遵守党规党纪的自觉性。认真组织学习总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，深学深悟、常学常新，促进机关党员干部不断深化对讲话精神的理解和把握，切实用讲话精神统一思想和行动。要坚持领导带头领学，通过领导干部参加支部专题学习讨论、讲党课等形式带动广大党员干部的学习。认真落实“基础在学、关键在做”的要求，促进党员干部照着标准做、对着问题改，以淌水崖水库建设群体和牛寨村党支部为标杆，认真查找不足，明确努力方向，自觉做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。
7.严格执行党的组织生活制度。严肃机关党内政治生活，总结运用党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育有益经验，认真执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等制度，统筹安排，从严要求，把好关口，提高党内政治生活的原则性和战斗性。规范支部生活，建立支部生活日，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。建立组织生活报告和通报制度，严格落实领导干部双重组织生活制度。重视运用民主评议党员结果，鞭策先进、激励后进，更好地帮助党员整改提高。
8.从严做好发展党员工作。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严格党员条件，突出政治上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性，落实责任追究、发展对象新闻媒体公示、组织员跨党委交叉考察制度，优化党员队伍结构，提高发展党员质量。
9.加强党内民主监督。认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，完善监督的内容和方法，建立职责清单、权力清单，加强对党员干部遵守纪律、履行职责以及机关贯彻民主集中制、选人用人、实施考核奖惩等情况的监督。落实党员主体地位和民主权利，拓宽党员了解党务工作渠道，健全党内情况通报制度，建立党员意见建议收集、处理、反馈机制。建立健全机关党内民主制度和党员定期评议基层党组织领导班子成员制度，每年至少召开1次机关党员干部大会，主要负责人通报有关情况，营造党内民主讨论、民主监督的良好氛围。
10.强化党员干部思想教育成效。加强干部人文关怀，深入了解机关党员干部的思想状况，及时发现苗头性和倾向性问题，跟上解惑释疑、心理疏导和矛盾化解工作，积极帮助党员干部解决工作生活中的实际困难。健全完善谈心谈话制度，加强心理和感情沟通，努力把问题谈开、思想谈通，促进干部队伍和谐。组织做好建国前老党员、生活困难党员走访慰问工作。深入开展机关文明创建活动，丰富机关文化生活，打造健康向上、团结奋进的团队精神。进一步规范和落实党员组织关系转接、党费收缴管理、党员集中培训、流动党员管理等日常教育管理制度，使党员教育管理真正严起来、实起来。
四、加强机关党员干部作风建设
11.严肃机关纪律规定。要按照把纪律挺在前面的要求，加强机关经常性纪律教育，促进党员干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律，自觉按制度、按规矩办事。加强对纪律执行情况的监督检查，严肃查处顶风违纪行为，确保纪律刚性约束。加大干部问责力度，认真落实《临朐县党政领导干部问责办法》和《临朐县机关事业单位工作人员问责暂行办法》，加强明查暗访，做到有责必问、问责必严。
12.着力改进机关作风。严格落实中央八项规定和省、市、县委相关要求，把作风建设有机融入日常工作，坚持不懈纠治“四风”，紧盯新动向、解决新问题，推动机关作风建设常态化、长效化。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及相关配套制度，全面规范公务接待、会议活动等。突出抓好机关效能提升，根据行业、职业特点，积极探索服务改革、服务发展、服务群众、服务党员的方法和途径。抓好工作纪律、“为官不为”等专项整治，明确衡量标准和纠治措施，着力解决部分机关干部“三个不够高、四个不够强”等问题。
13.深化联系和服务群众工作。推行机关事业单位党员主动亮身份、创建优质服务品牌、开展志愿服务等做法，引导党员立足岗位、履职尽责，在工作中当标兵、作模范。深化“进千村、入万户、察民情、解民忧”和包村联户活动，组织进村干部当好“八大员”，突出抓好“五个好”工作任务。完善选派“第一书记”制度，统筹规划安排，细化职责任务，更好地推动基层组织建设、产业发展、精准扶贫等工作。健全在职党员到社区报到制度，主动认领社区服务岗位和事项，每年参加社区志愿服务不少于2次。
五、扎实推进机关党风廉政建设
14.强化党风廉政建设主体和监督责任。要进一步明确在推进党风廉政建设中的职责，细化任务，传导压力，推动“两个责任”落实到位。党委书记要认真履行“第一责任人”的责任，班子成员要强化“一岗双责”。机关党组织要协助党委履行好党风廉政建设主体责任，推进具体工作任务落实。
15.加强反腐倡廉教育。创新反腐倡廉教育的内容和方法，将其作为“三会一课”和政治理论学习的重要内容，通过案件通报、典型案例剖析等形式强化岗位廉政教育。建立警示教育常态化机制，每年至少集中开展1次廉政专题学习，至少组织开展1次警示教育活动，让党员干部真正受警醒、明底线、守规矩。抓好廉政文化阵地建设，完善廉政文化示范点，深入开展“廉政文化进机关”活动，倡树克己奉公、廉洁从政的良好风气。
16.建立健全岗位廉政风险防控机制。定期查找研判岗位廉政风险，制定防控措施，落实监管责任，形成抓早、抓小的工作机制。着力加强对机关重点领域、关键部位、重要环节廉政风险点的动态监控，完善制约机制，促进权力行使安全、资金使用安全、干部成长安全。对反映有苗头性、倾向性问题的党员要及时核实情况、诫勉谈话，早发现、早提醒，防止小问题酿成大问题。
六、认真落实机关从严管党治党责任
17.完善机关党建工作责任制。要强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，加强对机关党建工作的领导和指导，每半年至少研究1次机关党建工作，重点做好计划审定、力量选配、经费保障、活动开展等工作。党建工作第一责任人，要积极支持并带头推动机关党建工作，及时研究解决突出问题；班子其他成员要抓好分管领域党建工作任务落实。
18.建立健全机关党建述职评议考核机制。落实好机关党支部三级联述联评联考制度，做好考评结果的运用。把机关党建工作情况纳入领导班子和领导干部年度考核，在单位年度绩效考核中加大机关党建工作考核权重，考核结果作为评先树优和选拔任用干部的重要依据。
19.强化机关党建工作保障。设立机关党委办公室，机关专职党务工作人员一般按机关工作人员总数的2%配备。机关党组织活动经费列入行政经费预算，从本单位综合公用保障经费中列支，重大活动划拨专项经费。
20_年6月2日
推荐加强机关作风建设简短七
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一、xx年xx机关作风建设总体要求：
今年机关作风建设主要围绕如何抓落实来展开。总体要 求是 ： 深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和十七届 中央纪委六次全会精神 , 按照省公司、市级机关工委作出的部署 , 围 绕“转型、创新、率先、永续发展”的战略定位 , 以科学发 展观为统领 , 以适应盐业经营市场化为导向, 以狠抓机关执行力
为重点 , 进一步解决好工作落实不力等突出问题 , 不断提升 绩效管理科
学化水平 , 推动机关人员切实做到“在岗、在行、在状
态”, 进一步把力量聚焦到狠抓落实上来 , 以更加开拓和务实 的作风开
创科学发展新局面 , 确保“十二五”成功开局。
二、改进机关作风 , 狠抓年度目标任务落实
（ 一 ） 要聚精会神抓落实。只有保持良好的精神状态, 抓
落实才会有不竭的动力。一是要端正执政理念。有什么样的 执政理念
, 就有什么样的执政行为和执政成效。每个机关干部特 别是领导干部都要时刻告诫自己 ： “权力来自谁 ?执政依靠谁 ?发展为
了谁?”牢固树立以人为本、执政为民的理念 , 始终把群 众赞成不赞成、满意不满意作为检验工作成效的唯一标准 , 自觉把抓落实的落脚点放到立足现实、着眼长远、夯实基础、为 民造福上 , 努力做出经得起实践、历史和人民检验的政绩 , 不 辜负组织重托与职工期盼。
二是要具备高远的境界。
境界有多高 , 事业就有多大。对于党员干部来讲 , 没有高远的思想境界就 不可能有高尚的执政行为。一个单位的岗位有限, 一个人在岗的时间有限 , 岗位不管高低 , 都意味着责任 , 在岗就要尽责。我 们在机关
工作, 不管是局长还是处长 , 都要倍加珍惜有限的岗位 , 倍加珍惜难得的机遇 , 倍加珍惜宝贵的时间 , 贡献智慧力量 , 造福职工和人民。
三是要全心投入工作。
在岗、在行、在状态 , 尤其是要“在行 , 在状态”。工作在行、在状态 , 是事业心、 责任感的重要表现。要做到工作在行、在状态, 就要对照转型
创新率先永续发展 xx 的要求 , 不断提升认识水平、业务能力 和综合素质
, 真正成为盐业的行家里手 ; 就要对工作目标更清楚 , 对 工作重点更清楚 , 对工作难点更清楚 , 对工作进展更清楚 , 全 身心地投入到事业中去 ; 就要满怀对群众的深情、对事业的痴 情、对工作的激情 , 任劳任怨、持之以恒地抓好落实 , 抓出发 展成效,抓出工作品牌 , 抓出各方满意。
（ 二 ） 要明确重点抓落实。抓落实要找准关键 , 突出重点 , 有的放矢 , 务求实效。当前 , 机关干部职工要重点结合今年的 目标任务 , 全力推动二届二次职代会下达各项指标的有效落 实。要围绕落实品种盐营销任务 , 创新宣传载体 , 创新促销方 式 , 确保圆满完成全年任务。要围绕落实小工业盐营销指标, 创
新营销模式 , 做好客情关系维护 , 提升服务水平 , 恢复市场份 额。要围
绕落实盐化产品营销指标 , 密切关注供求信息 , 精心判 断市场走向 , 用心为客户服务 , 努力减少应收款。要围绕落实 非盐集采商品营销指标 , 搞好市场调研与细分 , 抓住一切机遇引 导和培育市场 , 努力打开局面。要围绕开办批零结合的门店 , 探索扭亏为盈新路子 , 努力开创新局面。要围绕落实市场管理工 作任务 , 创新盐政执法新思路新举措 , 推动客户经理履行一 岗双责 , 规范营销秩序 , 确保市场稳定。要围绕落实企业管理工作 任务, 探索增产节约、增收节支新途径。要围绕落实改革转 型工作任务, 做好思想政治工作 , 充分调动干部职工积极性 , 为转型 发展保驾护航。要围绕落实党建工作创新工程 , 把机关党建 工作创新纳入转型发展总体布局 , 全面推进机关党的思想、组织、 作风、制度建设和反腐倡廉建设 , 着力提高党的建设科学化 水平。（ 三 ） 要创新举措抓落实。这些年来 ,xx 在跨越发展、科 学发展、和谐发展上所取得的成就 , 得益于省公司和市委、 市国资委的正确领导 , 得益于我们紧密结合南通实际 , 创造性地 把上级的大政方针和决策部署落到了实处。我们要继续把创 新作为根本动力, 坚持在创新中落实 ,在落实中创新 , 以创新的思维 拓展空间 , 以创新的服务破除障碍 , 以创新的机制构筑发展 新优势。一是要创新工作思路。机关要善于找准上级要求、外地 经验与 xx 实际的结合点和突破口 , 把省公司要求变为推进 xx 转型创新率先发展的工作实践和实际成效。要围绕学习省公司、苏 盐连锁公司会议和文件精神 , 围绕解决工作中存在的突出问 题, 深入开展调查研究。特别是对上级布置的重点工作 , 要结合本 部门本单位实际 , 逐项排出调研课题 , 在调研中出思路、出政 策。要坚持眼睛向下看 , 身子往下沉 , 深入群众 , 深入基层 , 多向 群众讨教 , 找准问题症结 , 寻求解决之策 , 形成富有创造性、 针对性和实效性的政策措施。要尊重基层的首创精神 , 多总结 基层的经验和创造 , 旗帜鲜明地鼓励探索、善待挫折 , 激励成 功、宽容失误, 在全公司营造解放思想、开拓创新的浓厚氛围。
二是要创新工作举措。
xx 正处于转型发展的关键时期 , 这一 阶段所凸显的人员能力素质不适应盐业新政、三项制度改革引起利 益格局调整等矛盾和问题 , 要求以改革创新的精神攻坚突破。
对新矛盾、新问题要及时预见、勇于面对、善于破解 , 尤其要到 矛盾突出的基层去 , 到困难较多的一线去 , 到难点焦点问题聚集的地方
去, 在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发 展、出实绩。要不断创新机关服务企业的方法和载体 , 扎实 开展“企业转型发展服务年”活动 , 努力为企业提供最为急需的服 务。三是要创新体制机制。持续深化行业管理体制、干部人 事制度等重点领域和关键环节的改革 , 进一步推动公司在内设机构 改革之后机关职能的优化整合 , 切实推进政策创新、体制创 新、制度创新, 为转型创新发展提供有力的制度保障。尤其是对如 何进一步调动机关人员的积极性 , 充分发挥机关人员的能动 作用要做深入的研究 , 有的单位已有很好的实践 , 要及时学习、吸收、 运用, 把机关人员管好、管活。（ 四 ） 要提升效能抓落实。抓落实必须讲究效能, 不断提
高机关的履职能力和工作效率。一是要在增强执行力上下功 夫。强调
执行力就是强调一抓到底。这也是衡量各部门和单位工 作好坏的重要一条。凡事定了就干 , 干错了领导负责。工作 要么不抓 ,抓就抓到底 , 抓出成效 , 就怕抓到一半没坚持到底。有了 执行力 , 就有创造力 , 才有贡献力。当前 ,xx 发展的大政方针 已定,最迫切需要解决的问题 , 就是提高执行力。要切实增强 大局意识 ,对省公司、苏盐连锁公司既定的部署 , 上级交办的 事项,要有令即行 ,一抓到底 ,坚决杜绝推诿扯皮、推卸责任、形 式主义、 应付了事的现象。
在执行过程中要注重从细处着手 , 以精细求深入 , 以精细促落实 ,以精细求实效。二是要在形成联 动合力上下功夫。加强部门之间的协调联动 , 结合新一轮文 明单位创建等工作的开展 ,对一些职责不清、职能交叉的问题 , 要 进一步明确和落实工作责任 , 坚决破除狭隘的部门利益思想 推动由“各自为战”向“协同作战”转变。加强部门内部之间 的协调联动 , 建立健全层层负责、环环相扣、科学合理、行 之有效的责任链条 , 确保每项工作都能一竿子到底。加强部门与服 务对象的协调联动 , 加大 12345政府服务热线的建设力度 , 利 用市委市政府推出的这个综合性服务平台 , 沟通交流盐行业与南 通居民之间在食盐购销上的不同认知和意见建议。对市民的来信来访 ,
一定要高度重视 , 尤其要杜绝信访件转了一圈还是原地 踏步, 反复出现同一个信访问题。要带着感情去做工作。关 键是要真正把职工和群众放在心上 , 进一步增强群众意识 , 牢记为 人民服务的宗旨 , 密切同人民群众的联系 , 大力改进机关作 风, 多深入群众开展调研走访活动 , 广泛与职工和群众交朋友 , 多 倾听群众愿望和呼声 , 想方设法帮助职工和群众解决实际困 难 , 抱着对人民群众高度负责的态度 , 怀着对老百姓深厚的感情做 好各项工作。三是要在提升服务效能上下功夫。要坚持依法 行政, 认真慎重做好对盐业违法案件的查处工作, 使人口服心服。
要严格落实服务承诺、首问负责、限时办结等制度 , 做到每 项工作都有
部署、有检查、有考核 , 对乱作为、不作为的 , 要严格实 行责任追究。
（ 五 ） 要勤政廉政抓落实。勤勉敬业是成就事业的基石,
廉洁自律是各级领导干部的底线。勤政与廉政要一起抓。一 是要着力
打造勤勉机关。各部门和单位要紧密结合创先争优活动
的深入开展 , 从教育和制度两个层面入手 ,着力治理
庸、懒、散、空问
题。要坚持踏踏实实做事 , 无实质性内容的文件一律不 发, 一般性的会议要合并召开或者尽可能不开, 把更多的时间和精力投
入到抓调研、抓督查、抓指导、抓落实上来。二是要着 力打造诚信机关。扎实推进党员干部思想道德体系和员工诚 信体系建设, 全面启动“争当道德楷模、建设诚信 xx ”主题教育活 动, 不断提升机关的公信力 , 以机关诚信引领职工群众诚信 建设。
xx 作为国有企业 , 要参照执行《公务员思想道德和社会诚信 行为规范》 , 推动对党员干部的监督管理由机关向社会延伸 由工作向生活延伸 , 在老百姓当中进一步树立盐业良好形象。要 坚决兑现对群众和社会作出的承诺 , 对近年来社会评议中群 众对我司反映的问题 , 例如: “结对扶贫工作不到位” , “不宜食用 碘盐人群不能方便地购买无碘盐” , “新品盐上市时旧品种 不能继续保持供应” ,“市场波动群众投诉时盐务人员反应迟缓” 等问题 ,要逐项逐条列出整改计划 ,下决心加以解决 , 以整改 工作的实际成效取信于民。三是要着力打造阳光机关。深化党 务公开、局务公开、司务公开 , 特别要把群众最关心、社会 矛盾最突出、利益牵扯最复杂的问题作为公开的重点 , 切实保障群 众的知情权、 参与权和监督权。
进一步加强执法规范化建设 , 深入推进行政权力网上公开透明运行 , 促进权力在阳光下高效运 行。四是要着力打造廉洁机关。深入学习贯彻中央纪委六次 全会和最近召开的省市政府廉政工作会议精神 , 坚持把教育的说服 力、制度的约束力、惩治的威慑力有机结合起来 , 教育引导 机关干部牢固树立正确的权力观 , 筑牢拒腐防变的思想道德防线 , 要争科学发展之先、创企业和谐之优 ; 争廉政工作之先、创 发展环境之优。要认真落实中央新修订的《关于落实党风廉政建设 责任制的规定》 , 全面履行“一岗双责” , 促进各项事业全面 协调发展。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统 , 切实加强预算执行
管理和财务审核 , 机关办一切事情都要勤俭节约、精打细算 , 今年重点
要在压缩行政经费开支、治理小金库、规范公务接待、 严禁商业贿赂等四个方面出实招、求实效。对于一般性的公 务接待,要加大规范力度 , 从简从紧安排 ; 同时 , 对于商务性接待 , 尤其是事关公司发展的商务接待 , 要认真组织好、安排好。三、突出狠抓落实的鲜明导向 , 加强综合绩效管理 绩效考评是促进工作落实的有效手段。要进一步在注重 实绩、增强实效上下功夫 , 着力提升绩效管理科学化水平。一是更加突出常态化管理。机关作风建设重在平时 , 重
在过程 , 最忌的就是抓一阵、松一阵、拖一阵。只有平时紧 盯不放、环
环相扣 , 才会得到很好的落实 , 年终才能取得丰硕的成 果。要进一步加大日常考核力度 , 完善督查整改机制 , 以大力 度、全方位、立体式的日常监管 , 促进机关作风建设由重“末端 控制”更多地向重“过程管控”转变。特别是对承担重点工 作的部门、掌握审批执法权的部门、作风效能建设方面存在突出问
题的部门 , 要进行重点督查、专项督查、跟踪督查、定期督 查和明查暗
访 , 推动工作有效落实。对督查过程中发现的问题, 绝不
能大事化小、小事化了 , 最后不了了之。要规范通报和备案 程序 , 责
令相关部门认真倒查问责、限期整改反馈。要通过常态 化的监管 , 及时发现和推广相关部门的好做法、好经验。二是更加突出整体化推进。机关作风建设是一项需要上 下结合、内外并举、合力推进的系统工程。处室是工作落实 的基础环节、关键环节。当前 , 要下大力推进处室建设 , 通过组织开 展“优作风、提效能、树形象”专项活动 , 切实把工作的重 心下移 ,进一步增强机关作风建设的针对性和有效性。要深入推 进机关内部绩效管理 , 建立健全横向到边、纵向到底的目标 责任体系 ,实施严格的全员绩效考评制度 , 使机关作风建设内化为 机关全员的自我要求与自觉行为 , 从整体上推进机关作风建 设, 不断激发出机关工作的持久动力、创新活力和坚强合力。
三是更加突出长效化建设。改进机关作风是一项长期的 任务, 要靠完善的制度和机制作保障。我们要立足转型、创 新、率先、永续发展 xx 的新形势新任务 ,注重务实管用 , 推进改革 创新, 着力建立完善一整套更为简易、高效、科学的工作机 制。要不断完善目标导向和绩效考量机制 , 突出对重点工作的考评 , 力求更为全面客观地反映部门工作的实绩。积极探索绩效管 理新路径, 着力提升考评工作现代化、科学化水平。要坚持考评 结果反馈与改进机关工作有机结合 , 引导和推动各部门和单 位进一步健全狠抓落实的工作机制 , 更加重实干、求实效。要狠抓 制度的执行力 , 切实维护制度的权威性和严肃性。四、领导要做作风好、抓落实的表率 加强机关作风建设 , 关键在领导。公司综合管理部要切 实履行职责 , 加强协调配合 ,形成落实合力。各部门和单位要 将机关作风建设工作摆上重要议事日程 , 与业务工作紧密结合 , 与深入开展创先争优活动紧密结合 , 与领导班子建设和干部 队伍建设紧密结合 , 确保有人抓、抓得紧、抓得实。好的作风是一 级一级带出来的。各部门和各单位的“一把手”要坚持以身 作则 , 带头弘扬真抓实干之风 , 心无旁骛抓落实。要引导机关干部 正确看待成绩 ,正确对待考评 ,多从主观上找差距 ,坚定信心 ,埋头苦
干, 推动机关工作不断实现新提升。要进一步形成正确 的用人导向 , 旗帜鲜明地褒奖和重用那些埋头苦干、狠抓落 实的干部 ,教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部 , 问责和惩 戒那些因弄虚作假、失职渎职造成严重后果的干部, 努力营造崇尚实干
、开拓奋进的良好工作氛围
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推荐加强机关作风建设简短八
国务院关于长沙市城市总体规划的批复
国函〔1993〕1号
湖南省人民政府：
你省《关于报请审批长沙市城市总体规划(1990——xx年)的请示》(湘政〔1991〕23号 )收悉。国务院同意修订后的长沙市总体规划，现就有关问题批复如下：
一、长沙市是湖南省的省会，国家历史文化名城。今后的建设和发展要根据城市性质，强化城市政治、经济、文化、科技中心的综合功能。长沙、湘潭、株洲三市在地域上相邻，建设中既要发挥城市群体的优势，又要考虑各自的特点，对区域性的生产力布局和基础设施建设统筹安排，并在规划的实施中加强直辖市，避免重复建设和城市发展连绵成片。
二、到xx年长沙市城市人口控制在160万人左右。长沙市近年人口增长较快，要加强对人口增长的管理，特别是控制市区人口的机械增长，要健全管理办法，实行归口管理，杜绝多头审批，并要注意城市地区人口合理分布。
同意总体规划确定的城市规划区966平方公里的范围，要划定具体区界，切实加强实施管理。按照合理用地、节约用地的原则，把城市建设用地严格控制在人均100平方米以内。
三、长沙市中心市区、马坡岭、望城坡、捞霞、坪塘等若干地区形成的组团式规划布局及功能划分是合理的。近期要重点开发北部捞霞地区，有控制地发展东西两翼组团。要严格保护组团间的隔离绿带，不得任意侵占。各类开发区要按照城市总体规划进行选址和布局，并实行统一的规划行政管理。要通过土地使用制度的改革，对城市用地进行调整和布局优化，促进房地产业的健康发展。
四、目前长沙市城市基础设施还比较薄弱，要依据城市总体规划，统筹安排，加快城市道路、通信、民用燃气以及重要的区域性基础设施的建设，搞好新区开发和旧城改造。
新区开发要按照统一规划、综合开发、配套建设、基础设施先行的原则，开发一片、建成一 片，有计划、有步骤地滚动发展。旧城改造要按照详细规划，尽可能集中成片地进行。要适 当疏解旧城人口。更新城市基础设施，拓展公共绿地。
长沙是国家重点防汛城市，要努力提高城市防洪、排涝能力，合理分配和使用湘江岸线。
五、长沙市古代文物和近代有纪念意义的革命文物十分丰富，城市自然环境优美。要从整体环境入手，加强对各级文物保护单位的保护，尤其要注意保存反映我国人民艰苦斗争历程的革命文物与历史环境，以昭示后人，教育后代。要加强岳麓山风景名胜区保护，严禁对景区用地的蚕食，望城坡组团的建设安排要考虑岳麓山风景区的景观要求。要规划并建设好包括湘江沿江地区在内的城市三大风光带，完整地展示长沙历史文化名城的风貌特色。
六、经批准的长沙市城市总体规划中的各项规定是建设、管理城市的依据。要在城市总体规划的基础上，抓紧城市控制性详细规划的编制工作，进一步充实和完善地方性城市规划设计及管理的行政、技术法规，依法行政，保障城市规划的实施。长沙市人民政府要加强对实施城市规划的领导，充分发挥城市规划的龙头作用，搞好城市各项建设，把长沙市逐步建设成为我国中南地区发达、经济繁荣、生活方便、环境优美的现代化文明城市。
国务院
一九九二年十二月二十一日
