最新政治生态自查自评报告范文(精)(2篇)
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更新时间：2025-03-02 15:12:53 发布时间：24小时内
最新政治生态自查自评报告范文(精)一
ok3w_ads("s005");习近平总书记强调：“形成风清气正的政治生态，是锻造优良党风政风、确保改革发展目标顺利实现的重要保障。”20_年是全面建成小康社会的收官之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的接力之年。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，如何坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，涵养政治生态的“绿水青山”，助力苏州开启现代化建设新征程是摆在苏州市纪委监委面前的重要课题。
深刻领会开启现代化建设新征程这一时代命题
纵观历史发展，伟大的事业总是在承前启后、继往开来中滚滚向前。在实现第一个百年奋斗目标的基础上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，是党的十九大就新时代中国特色社会主义发展做出的重大部署。这个战略安排既筹谋决胜全面建成小康社会，又谋划部署第二个百年奋斗蓝图，清晰地展示了实现“两个一百年”奋斗目标的历史任务和战略步骤。[1]围绕“如何全面建设社会主义现代化”这一重大问题，习近平总书记提出了一系列新思想、新观点、新要求，强调“要在坚持以经济建设为中心的同时，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，促进现代化建设各个环节、各个方面协调发展”，要“推进国家治理体系和治理能力现代化”“现代化的本质是人的现代化”，等等。这些重大战略思想、理论观点、工作部署，为全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标、向第二个百年奋斗目标进军提供了根本遵循。
江苏承载着“两个率先”的光荣使命和“为全国发展探路”的重要任务。20_年12月，习近平总书记在江苏视察指导时要求：“江苏要在扎实做好全面建成小康社会各项工作的基础上，积极探索开启基本实现现代化建设新征程这篇大文章。”20_年5月，省委、省政府决定在昆山市、苏州工业园区等地开展社会主义现代化建设试点工作，要求苏州用率先探索来引领江苏的现代化建设实践。苏州深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作的系列重要指示精神，始终牢记习近平总书记“像昆山这样的地方，包括苏州，现代化应该是一个可以去勾画的目标”的谆谆嘱托，坚决扛起“强富美高”新江苏建设先行军、排头兵的使命担当，先行先试、敢闯敢试，在更高起点、更高标准、更高水平上谱写社会主义现代化建设新篇章。
新征程带来新挑战，新目标呼唤新作为。转承接续“两个一百年”奋斗目标，需要深刻把握所处的“时”与“势”，在更高坐标系中谋划推动纪检监察工作，进一步找准助力苏州开启现代化建设新征程的抓手。
充分认识良好政治生态对苏州开启新征程的重要作用
“百代兴盛依清正”。风清气正的政治生态影响党风、政风、社风、民风，塑造一个地方的社会生态和发展环境，是决定发展态势的重要因素，也是开启现代化建设新征程的重要保证。
良好的政治生态是现代化建设新征程始终保持正确方向的重要保证。政治生态不是朦胧含混、虚无缥缈的。相反政治生态恰恰是具体现实的，如同自然生态一样，是可透视、可检查、可量化的。[2]一个地方政治生态好不好，直接关系到是否始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，直接关系到党的路线方针政策是否能贯彻落实到位。这是政治忠诚度问题，也是重大党性原则问题。实践反复证明，只有政治生态良好，才能确保各项工作始终在党的领导下沿着正确方向前进。作为党的政治机关，纪检监察机关要把维护好政治生态作为关键发力点，结合苏州实际，做实政治监督首要职责，以强有力的监督保障现代化建设新征程始终保持正确政治方向。
良好的政治生态是现代化建设新征程稳步迈进的重要保证。现代化建设并不是一帆风顺的理论推演，也不可能是自然而然的实践过程，都会面临诸多历史与现实、理论与实践、本土与世界的张力问题。从巡察监督、日常监督和审查调查实践来看，有的基层党组织战斗堡垒作用还有待进一步发挥，有的行业中不同程度地存在漠视损害群众利益的问题，安全生产、环境保护等领域还存在一些短板弱项，等等。妥善解决这些问题，就要求纪检监察机关积极发挥政治生态良性循环作用，推动相关党组织在直面难题、破解难题中全面过硬，确保新征程不断向前迈进。
良好的政治生态是现代化建设新征程善作善成的重要保证。风清才能气正，气正才能心齐，心齐才能事成。习近平总书记强调：“健康洁净的党内政治生态是生成党的优良作风、保持党的旺盛生机、保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件。”探索开启现代化建设新征程，关键在于营造激励担当的干事氛围，传承弘扬张家港精神、昆山之路、园区经验“三大法宝”，充分调动广大党员领导干部的积极性;关键在于旗帜鲜明为敢担当的干部担当，帮助干部保持轻装上阵的干事心态，在敢闯敢干中争先创先;关键在于凝聚干事创业力量，教育引导党员干部把全部心思用在想干事上，把全部本领用在干成事上。
切实维护良好政治生态助力苏州开启新征程
涵养政治生态的“绿水青山”，是一个复杂的系统工程。不同地区、不同发展阶段面临的问题挑战不同，政治生态建设的侧重点也各不相同。作为先发地区，苏州肩负着为现代化建设“探路子”的重任，遇到的不少问题，都是别人还没碰到的;探寻的很多答案，都是别人尚未破解的，这就更加需要纪檢监察工作结合发展实际，把准政治生态建设关键点，在做到“两个维护”、站稳群众立场、服从服务大局、弘扬清风正气上下更大功夫，为苏州开启现代化建设新征程提供坚强纪律保障。
强化政治引领，坚决做到“两个维护”。维护良好的政治生态，做到“两个维护”是首要政治任务。纪检监察机关在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任，苏州市纪委监委积极履行协助职责和监督责任，制定实施推进两个责任贯通协同形成合力的工作清单，紧扣大战大考和决战决胜之年各项任务，围绕统筹疫情防控和经济社会发展、“六稳”“六保”政策落实、打好三大攻坚战、乡村振兴战略实施等重点任务，强化跟进监督、精准监督、全程监督，推动各级党组织抓紧抓实抓细抗疫情、稳经济、谋发展各项工作。依托自主开发的政治生态监测预警与分析研判“衡镜”系统，及时研判地区政治生态状况，督促有针对性地加强政治生态建设。当前党中央“一带一路”、长江经济带、长三角一体化等一系列重大战略部署正在稳步实施，省委部署了“美丽江苏”、加强乡村治理提升乡村文明水平等任务，苏州正在加快探索自贸区建设、率先实现农业农村现代化等工作。党中央重大决策部署到哪里、监督检查就要跟进到哪里，是纪检监察机关做到“两个维护”的基本要求，要及时跟进研究贯彻落实中的新情况，找准监督的“小切口”，推进政治监督的具体化、常态化。
坚持人民至上，持续增进民生福祉。群众立场是纪检监察机关的根本政治立场，人民群众反对和痛恨什么，纪检监察机关就要坚决防范和纠正什么。以深入整治民生领域的“微腐败”为例，苏州市纪委监委采取挂牌督办持续推进教育、医疗等领域侵害群众利益的问题专项整治，有力维护了群众的切身利益。在监督保障农村“小微权力”规范有序运行方面，连续四年开展农村“三资”监管工作，推出以村级财务第三方代理、村务公开“e阳光行动”为主要内容的“151”监管机制;推动监督工作向农村和社区进一步延伸，配齐配强村纪委书记（纪检委员），依法兼任村务监督委员会主任，组建镇、村、组三级廉勤监督网，形成“一人一委一网”基层监督体系，实现了党内监督、村级民主监督和群众监督有机贯通，让基层群众在良好的政治生态中提升获得感。进入新时期，人民群众对美好生活的向往和现实需求日益变化，维护群众切身利益的任务也应势而变。面对群众的操心事、烦心事、揪心事，纪检监察机关要更多地采取“四不两直”方式直奔基层、直插现场，开展解剖麻雀式的蹲点调研，找准群众反映强烈的突出问题，既督促党组织抓好当下“改”，又着眼长远“立”，一个问题一个问题解决，一个领域一个领域治理，促进深化改革，实现系统提升。
服从服务大局，护航经济社会发展。面对新冠疫情和中美经济贸易摩擦等多重不利因素影响，苏州坚持以开放再出发为纲，以五个“开放+”、提升“五大功能”为要，找准发展面临的“六个危局”，创新思路推进生物医药“一号产业”、产业链全球云合作等一系列重要布局，努力在危机中育新机、于变局中开新局。苏州市纪委监委主动融入发展大局，深入开展惠企政策落实、重大项目落地等专项监督，推出涉企免罚轻罚清单制度、推进“亲清政商汇”服务平台试点等工作，助力打造“苏州最舒心”营商服务品牌，以有力有效监督为经济社会发展护航，为苏州“开放再出发”贡献了积极力量。开启新征程對苏州改革发展提出了新的更高要求。因时因势调整监督靶向，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，需要纪检监察机关主动融入谋发展、抓发展的大局，紧扣经济社会发展脉搏，结合贯彻落实新发展理念、防范化解重大风险等工作，督促相关地区和职能部门提高发展标杆，着力解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新方面问题。当前重点加大对激发市场主体活力、弘扬企业家精神、推动企业发挥更大作用实现更大发展等政策措施落实情况的监督检查，推动构建亲清新型政商关系，助力经济社会高质量发展。
弘扬清风正气，营造廉政勤政氛围。干部作风是政治生态的风向标和晴雨表。习近平总书记强调：“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。”苏州市纪委监委在严肃正风肃纪的同时，把廉洁文化教育作为涵养清风正气的重要内容，建成况公祠干部政德教育基地，建立全市党风廉政警示教育基地，强化正反面典型教育，引导党员干部自警自省、干事担当。探索激励干部担当作为的有效途径，形成激励干事担当“1+5”制度体系，实施廉洁风险报备、容错纠错、澄清正名等措施，以强有力的制度保障为党员干部松绑减负、加油鼓劲，激发干事创业、勇于担当的热情。推动化风成俗、成为习惯，需要久久为功。严格落实“三个区分开来”的要求，进一步强化典型案例示范引领作用，以有“强度”的激励和有“底线”的包容，营造鼓励创新、宽容失败的浓厚氛围。拓展廉洁文化教育的深度，充分发挥廉洁文化的导向、凝聚、熏陶作用，深入挖掘苏州丰厚的历史文化资源以及家规家风、乡规民约中蕴藏的精华，讲好廉政故事，宣传勤廉典型，精心编撰《况钟与政德》《风规千寻—苏州世家大族家训家规解读》等一批廉洁文化书籍，大力营造党风正、政风清、民风淳的良好社会风尚。
开启现代化建设新征程是一个渐进的、探索的实践过程，面对新征程上的新问题、新挑战，纪检监察机关要与时俱进，在理念思路、体制机制、方式方法上积极创新，拿出新办法、创造新经验、开创新局面，努力涵养政治生态的“绿水青山”，为苏州开启现代化建设新征程做出新的更大贡献。
参考文献：
[1]王伟光.开启全面建设社会主义现代化国家新征程[n].光明日报，20_-01-02（6）.
[2]徐令义.政治生态的“七看”“七着力”[n].学习时报，20_-04-04（1）.
（作者系中共苏州市委常委、市纪委书记）
责任编辑：高 莉
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最新政治生态自查自评报告范文(精)二
20xx年，xx党委始终牢固坚持党的领导，通过压实责任、严明纪律、上下同建，确保“党要管党、从严治党”始终处于各项工作的核心地位，成为全系统各级领导干部的思想自觉、行动自觉，着力打造全市xx系统风清气正的政治生态。
(一)在增强“四个意识”方面
十九大以来，xx党委始终牢固树立“四个意识”，以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育活动和“不忘初心、牢记使命”专题教育为契机，重点围绕新修订的党纪条例以及习近平中国特色社会主义思想组织开展形式多样的思想政治教育，进一步推动学习宣传和贯彻执行。始终加强对十九大以来正反面典型案例的剖析反思和深入讨论，做到受警醒、学榜样、明底线、知敬畏，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和方针政策，不折不扣贯彻中央、省委的各类决策部署。各级党委始终严守政治纪律和政治规矩，强化政治意识，坚定政治立场，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到善于从政治上看问题、把握方向，坚持用科学理论武装头脑，坚持树立党章意识，自觉维护党章的尊严和权威，坚持做到大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，自觉做政治上的明白人;始终严明组织纪律，强化组织观念，严格执行民主集中制，遇到重大问题及时请示报告;始终严格工作纪律，重点加强对中央、省委重大决策部署落实情况的监督检查，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通，确保各项决策部署落到实处，保障政令畅通。
(二)在落实从严治党主体责任方面
一是落实管党治党责任不放松。xx党委始终坚持把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，在确定全年重点工作任务的同时明确党建工作要点。完善党委书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、各单位各部门主要负责人“一岗双责”的党建工作机制，每年听取机关、系统党建工作汇报，对重大事项随时听取机关党委汇报。为推动管党治党责任落实，把党建工作情况纳入各级领导班子和领导干部述职、评议、考核全过程，努力把工作抓具体、抓深入、抓扎实。
二是狠抓基层党建工作不松劲。xx党委坚持抓系统、系统抓，把机关、基层作为党建工作的一个整体。制定加强和改进基层党建工作实施意见，认真贯彻执行《基层组织工作条例》，开展基层组织规范化建设年活动，党的组织机构和工作制度不断健全，专兼职党务干部配备齐全、积极作为。从xx年开始组织召开党委书记抓党建述职评议会议，上级党委书记逐一点评，全体干部现场测评，让基层党建工作真正成为“一把手”必须担起的责任。
三是加强党风廉政建设部署不懈怠。每年xx党委均要组织专题学习中央关于推进党风廉政建设和反腐败工作的重要文件精神、省委党风廉政会议精神，并将上级讲话精神及时印发全系统各级党委进行学习，切实将思想和行动统一起来;围绕上级工作部署和要求，纪检组认真协助党委研究制定全年党风廉政建设和反腐败工作的目标任务和实施方案;在每年年初组织召开全市党风廉政建设和反腐败工作会议，并通过层层签订《党风廉政建设目标任务书》的形式，将任务具体安排到各级具体机关和部门，确保各项工作有人抓、能落实;年中组织好半年党风廉政建设专题汇报会，听取各基层单位党风廉政建设工作汇报，总结经验，分析不足，对下一步工作进行针对性地安排部署，进一步推动全年党风廉政建设工作落到实处。
三是开展监督考核问责不缺位。xx党委研究制发了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施细则》和《关于落实纪检监察部门党风廉政建设监督责任实施细则》，建立了责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条;同时又下发了《党风廉政建设主体责任清单(试行)》和《党风廉政建设监督责任清单(试行)》，进一步细化量化了责任考核;对党风廉政建设“两个责任”落实情况实行台账式管理，定期不定期地检查两个台账落实情况，将其作为年终党风廉政责任制考核的重要参考依据，年底对账结账，确保台账管理不搞形式、不走过场;每年年底都要组织成立考核组，加强对全系统本年度的党风廉政建设责任制落实情况的考核检查。
(三)在新形势下党内政治生活和强化党内监督方面
一是坚持思想建党。xx党委带头学党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等进行了深入学习。今年以来，共开展党委中心组理论学习x期，讲党课x人次，举办专题学习研讨x期，做到学深学透、把握精髓，进一步提高了党性修养;坚决遵守“六大纪律”，全面增强“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，在思想和行动上始终以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实中央、省委的各项重大决策和工作部署，确保全系统做到了政令畅通、令行禁止。认真开展各项专题教育活动。以深入开展“不忘初心、牢记使命”专题学习教育为抓手，举办党委中心组扩大专题学习研讨班，将学习课堂搬到教育基地，变传统封闭学习为开放体验学习，进一步增强从严管党治党的思想认识，营造风清气正的良好氛围。
二是坚持制度建党。xx党委认真贯彻落实中央、省委《党组工作条例》，领导干部个人重大事项报告制度、办理婚丧喜庆事宜报告等制度;建立了紧急重大事项报告、领导干部外出报备等制度。同时，各级领导班子逐步完善民主生活会、班子成员相互沟通、定期通报情况等制度。xx党委每年召开一次专题民主生活会，广泛征求意见和建议，党委书记带头开展批评与自我批评，同志们讲问题不躲躲闪闪，提意见直奔主题，听批评胸襟开阔，既净化了思想意识，又改进了工作作风，最终增进了班子团结。
根据历年来最新修订、出台的党章党规党纪，修订完善了本单位机关党委抓党建责任制度、党组-机关委员会-党支部工作联系制度、党员党性分析制度、组织生活会制度、党费收缴制度、党员廉政建设制度、换届选举制度、流动党员教育管理制度、民主评议党员制度、党员学习制度、党支部书记会议制度、发展党员工作制度、党内监督制度、发展党员票决制度、请示报告工作制度、妥善处理不合格党员制度、机关委员会议事规则等多项党内工作制度，进一步推动全面从严治党科学化、规范化、长效化。
三是坚持有效监督。xx党委重点把“两个责任”落实情况作为民主生活会的重要内容，领导班子成员围绕责任落实情况开展批评和自我批评，及时发现问题、解决问题。纪检监察部门把“两个责任”落实情况作为监督检查的重要内容，重点突出对关键岗位和“三重一大事项”的监督，对责任落实不到位的问题，及时开展督促整改，认真梳理排查领导干部问题线索，及时更新干部廉政档案，严把“党风廉洁意见回复”关，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。各级党组织和党的职能部门主动承担党内监督职责，切实加强对党员领导干部和普通党员的监督，进一步建立健全协调共管机制，形成了协同有序、融合增效的党内监督格局。
今年以来，全系统有x个单位被评为全省先进基层党组织，x个单位被评为全省先进基层党组织;全市系统有x人被评为xx省xx系统优秀党员、x人被评为xx省优秀党务干部、x人被评为优秀党员、xx人被评为优秀党务工作者。
(四)在推动作风建设方面
一是扎紧扎密制度笼子，营造风清气正环境。先后出台了《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施意见》、《机关工作研讨办法》《公务卡管理暂行办法》《国内公务接待管理实施办法(试行)》等多项规章制度，切实改进工作作风、提升工作质效，有效减轻了基层负担。
二是纪律规矩挺在前，扎实开展综合检查。在全系统围绕落实中央八项规定精神，开展了监督检查工作。通过全覆盖式的检查，办公用房按照规定得到了进一步的清理，公车清理、管理和使用得到了全面整改，“三公”经费、会议费及培训费使用得到了进一步规范。针对之前开展专项监督检查发现的问题，及时督促落实整改，同时成立了回头看专项巡视领导组及巡察组，并对基层单位开展了重点巡视检查，针对问题，立行立改，绝不姑息，确保落实中央八项规定不打折扣。
三是紧盯重要时间节点，扎实开展督查。在“元旦”“春节”“五一”“端午”“中秋”“国庆”期间，特别是对易发“节日病”的重点部位和关键环节开展重点检查，确保政务值班、信访舆情等制度规定刚性执行。同时，坚持不定期组织开展明察暗访，利用签到考勤、模拟办事、问卷调查等方式，对各基层单位的工作作风、办事效率、服务态度情况开展了检查，对于发现的问题要求各单位限期整改，进一步促进了各基层单位的作风建设。
(五)在防范廉政风险方面
xx党委先后多次组织专题会议专门具体研究部署内控机制建设工作，并下发了《关于进一步推进内控机制建设防范廉政风险的实施意见》。为规范全系统内控机制建设标准，经过多次修订完善，印发了《防范廉政风险手册》，以此为依据，要求各基层单位结合本单位实际加大本级内控机制建设力度，从职责、风险、权力内控和监督惩戒等方面进一步明确岗位职责，划分权力事项，排查廉政风险，编制防范风险行流程图，完善相关制度，规范权力运行机制。
今年以来，xx党委在从严管党治党方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明显成效。但开展的自查、巡察、督查情况看，形势仍然紧迫，一些问题还时有发生，需要引起重视并加以解决。归纳起来，主要表现在以下几方面：
1.思想教育、理论学习需进一步深化
一是理论学习抓的不够紧、学的不够系统，在一些重大理论方面理解的不够深入，只能知其然，却不知其所以然。二是学习新理论不深不透。面对“互联网+”、大数据、云计算等新事物，还只是一知半解、被动接受，随着市场经济的发展、依法治国的推进和全面从严治党的加强，本领恐慌、能力不足的问题越来越明显。三是理论联系实际有差距。服务基层、服务大局的理念虽然树立起来了，但服务还比较注重过程和程式化的东西，在如何创新服务方法措施、提高服务质量效率上研究的不够主动，服务大局的视野和效果与工作发展需要相比、与上级的要求相比还有较大差距。
2.全面从严治党还需进一步加强。
一是党风廉政建设工作“抓铁有痕、踏石留印”的思想还没有提到应有高度，抓中心工作投入精力多，抓党风廉政建设投入精力比较少，存在重业务轻党建的问题;二是党风廉政建设工作与中心工作结合不够紧密，主动服务于经济发展大局的措施不多、不鲜;管理不严，少数干部法纪意识淡薄，党风廉政建设对中心工作的引领和保障作用发挥不够。
3.两个责任落实仍需巩固。
一是认识不够充分。个别领导干部没有把党风廉政建设与中心工作放在同等重要的位置去安排部署落实，个别单位的主体责任和监督责任职责划分不清，责任不明，导致出现主体责任缺位、监督责任越位或二者错位的情况;二是监督不主动。个别纪检监察部门不敢认真开展监督检查，对一些案件不敢大胆查处，存在畏难情绪和“老好人”思想。监督上级怕得罪领导，监督同级怕伤了和气，监督下级又怕影响大局，还害怕影响自己的年终评优选优，缺乏监督的主动性。三是考核不对症。目前对各级党委和班子成员的党风廉政建设考核采取群众测评，考核方式比较单一，而将信访核实量、司法或党纪政纪处理案件等重要指标游离于考核之外，考核结果不能公正反映履行党风廉政建设“两个责任”的情况。
4.组织生活制度有待进一步狠抓落实。
一是思想认识还不够。着重该议哪些事、抓哪些工作，有哪些措施，思路还不是很明确;二是组织生活存在形式化，对于三会一课等仍只满足于时间、次数要求，质量不高，形式大于内容的问题仍然存在，中心组学习形式比较单调，效果不够好;三是党组织的监督检查作用不强。对党员的思想动态、精神状态、日常工作情况了解不够及时、不够准确，特别是领导干部表率作用发挥不够充分，也不同程度对组织生活质量有一定影响;四是党员教育方式缺乏创新。教育手段比较单一，主要仍然以大讲堂、抄笔记等方式来普遍进行，缺乏当前形势下个性化的一些有效教育手段。
5.作风建设还需长抓不懈。
一是调查研究不够，调查的方法满足于传统的开开座谈会、听听汇报、收集收集问题，手里典型不多，不善于解剖麻雀，不善于透过现象看本质、发现问题找原因，还没有用大数据进行分析问题的意识和能力，做出的决策科学性、操作性和精准度不高。二是形式主义依然存在，以会议落实会议、以文件贯彻文件的现象仍然存在，文件过多、会议过多，文件过长、会议过长，文件质量不高、会议效果不好的问题没有得到根本解决。三是享乐主义的现象虽然大大减少，但享乐主义的思想依然存在，做工作不求过得硬，只求过得去，下苦功夫、下硬功夫的劲头不足。
对照存在的问题，xx党委将按照边学边改、随查随纠、清单整改、确保成效的要求，坚持条件成熟的立即整改，条件暂时不具备的创造条件整改，涉及完善体制机制的向上反映整改建议，对每个问题确定责任领导和责任部门，细化整改目标和要求，明确整改时限和成效，并从五个方面提出努力方向：
(一)进一步筑牢思想根基，着力加强党性锻炼。一是立足党性，增强政治定力。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”的要求，切实加强党性修养和作风养成，确保领导干部队伍对“四讲四有”要求时时铭记、事事坚持、处处上心。二是继续深入学习领会中央精神、习近平中国特色社会主义思想规定要求，切实增强班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观、权利观、利益观。三是坚持党委中心组理论学习制度、干部教育培训制度，加大学习培训力度，把“我要学”的自觉性与“要我学”的制度有机统一起来，增强学习的内生动力。四是加强法律法规、领导能力、业务知识等方面的培训，切实提高班子整体素质。
(二)进一步压紧压实责任，着力推进全面从严管党治党落到实处。坚持党的领导不动摇，加强各级党委和领导班子建设，逐级传导“两个责任”。发挥党建工作领导小组统筹谋划、推动落实的引领作用，强化各级党委领导核心地位，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，实现党建工作和中心工作齐头并进、相得益彰。在思想上真正明确，在行动上真管真严、敢管敢严、长管长严，严格贯彻落实全面从严治党的政治要求，认真履行全面从严治党主体责任，按照工作思路，在常和长、严和实、深和细上下功夫，推动形成齐抓共管的良好局面。始终坚持严字当头，把严格贯彻到一切工作中去，严肃党内政治生活，严格执行党的政治纪律和政治规矩，切实加大监督执纪问责力度，严格落实党员领导干部双重组织生活会制度，落实上级党委织参加下级领导班子民主生活会制度，下大力气解决好影响各级党组织严肃认真开展党内政治生活的各种问题，不断推动全面从严治党向纵深推进。
(三)进一步强化纪律意识，着力营造清正廉洁风气。领导班子和领导干部要带头廉洁自律，带头遵守中央“八项规定”，以自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的四个要求提高修养自觉，筑牢防腐拒变的防线，自觉接受纪律、法律约束和群众监督。在管好自己的同时，要敢于担当，为干部负责，坚持从严带队，把严格教育、严格要求、严格管理、严格监督“四严”体现到倾情带队上。发现领导干部存在工作纪律和为税不廉等苗头性问题，该进行约谈的要约谈提醒，该诫勉谈话的要大胆开展诫勉谈话，该制止的要毫不留情制止，该纠正的要坚决纠正。同时上级机关也要发挥表率作用，要求基层做到的，机关首先要做到，从严要求，从严管理，严明纪律，改进作风，确保政令畅通。
(四)进一步转变作风建设，着力推进改革创新。一是坚持从群众中来，到群众中去，深入基层，加强调研，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。要紧紧围绕中央、省委的重点开展调研，提高调研的实效性;及时总结地方经验和工作成果，努力形成指导面上工作的政策建议。二是坚持科学决策、民主决策，加强党委会议、局长办公会议决策之前的调查研究和沟通酝酿，统筹把握好工作力度、推进程度和基层一线承受度之间的关系，提高决策水平和效率。
(五)进一步强化问题导向，着力抓好整改落实。牢固树立问题意识，有针对性地解决工作中存在的问题。准确厘清哪些是思想方面的问题，哪些是制度方面的问题，哪些是措施方面的问题，抓住一个问题持续整改直至有效解决。一是要合理安排工作，将工作的主要精力，放在多深入基层、多调查研究、多倾听群众意见上，及时掌握干部群众的思想动态和合理需求，用真抓实干的实际行动，推动事业发展。二是要密切联系群众，心系干部冷暖，在政策允许范围内，合法、合理、合情地解决好基层干部工作生活中的困难，尽最大努力改善干部职工的工作学习生活条件，尽最大努力为大家排忧解难，办实事、办好事，切实做到在思想上与群众共鸣，在行动上与群众合拍。
