关于新乡市人力资源和社会保障局范本(7篇)
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更新时间：2025-02-03 17:48:49 发布时间：24小时内
关于新乡市人力资源和社会保障局范本一
ok3w_ads("s005");乡村振兴中新乡贤的作用、困境与对策
作者：艾丹丹
来源：《管理观察》20_年第13期
摘要：随着乡村振兴战略的提出，新乡贤在乡村治理中发挥着越来越重要的作用。新时代乡村治理中，新乡贤有助于克服乡村振兴中面临的资源匮乏、治理结构不合理、公共产品供给不足等问题，有助于推动乡村政治、经济、文化的创新性发展。但是囿于政策准备不足，资金、渠道受限以及新乡贤本身自组织程度低等因素，新乡贤参与乡村振兴面临诸多困境。因此，需要从政策、资金技术、沟通渠道和监督引导等层面多方位探讨如何发挥新乡贤在乡村振兴中的最大作用，以及如何维持良性发展等问题。
关键词：乡村振兴;新乡贤;作用;困境;发展
中图分类号：c916 文献标识码：a
1背景
随着城镇化进程的加速，劳动力等资源迅速向城市聚集，尤其是乡村青壮年人口外流，造成乡村空心化、边缘化问题日益加深，城乡差距进一步拉大，我国乡村治理陷入了困境。党的十九大报告提出乡村振兴战略，为我国乡村治理提供了策略指导。乡村振兴的基本要求是“按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全全城乡融合发展机制体制和政策体系，加快推进农业农村现代化。”大力实现乡村振兴战略，是统筹城乡发展，缩小贫富差距，实现农业可持续发展的必然选择。乡村振兴战略的提出，为全面建成小康社会，建设社会主义强国和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了路径选择，具有十分重要的现实意义。
乡村振兴战略提出之后，我国乡村治理情况逐步改善，乡村矛盾有所缓解，但是乡村治理中还有许多复杂的、间接的问题有待解决。如，吴理财、魏久朋、徐琴（20_）提出，乡村振兴面临着乡村经济发展滞后、乡村社会组织赢弱、乡村社会文化基础不牢三方面的困境。郑冕（20_）认为，乡村自治模式和公共物品供给的困境是导致乡村振兴进展缓慢的主要原因。金伊始（20_）则认为，乡村振兴缺乏“能人”，缺乏资金和资金使用率低是乡村振兴面临的主要困境。
乡村治理中乡贤一直发挥着重要作用。在我国封建制社会统治的历史过程中，乡贤作为乡村治理的重要角色，在传统社会基层治理中发挥着积极作用。随着时代与社会的发展，为面对乡村经济的脆弱性和乡村文化的贫瘠，推进新农村建设和推动乡村治理能力现代化，新乡贤应运而生。与传统乡绅、士绅、士大夫组成的乡贤不同，新乡贤是指有资产、有能力、有乡土情怀和无私奉献精神，能积极参与乡村治理并起带动、引领作用的能人志士，主要包括退休的党员、干部、教师、道德模范等先进典型，企业家、技术人才等经济能人，专家学者、海外华侨
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关于新乡市人力资源和社会保障局范本二
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关于新乡市人力资源和社会保障局范本三
为全面促进大学生就业创业，河南新乡市出台了“一揽子”优惠补贴政策，具体落实到大学生技能培训、创业孵化、灵活就业、企业见习等多个方面，大力扶持大学生创业就业。补贴政策之创业补贴
对毕业2年以内高校毕业生或应届毕业生初次创业，取得工商登记3个月以上、有固定的经营场所、吸纳就业3人以上，给予5000元创业(开业)补贴。
对毕业5年以内高校毕业生或在校大学生自主创办企业或从事个体经营，依法取得营业执照，稳定经营6个月以上，视情况分别给予2万元、5万元、10万元乃至15万元资金扶持。
对毕业5年内的高校毕业生和应届高校毕业生创办的实体在创业孵化基地内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费，3年内给予不超过当月实际费用50%的补贴，年补贴最高限额10000元。
高校毕业生自主创业申请小额担保贷款，最高可申请贷款10万元，由财政全额贴息。
补贴政策之培训补贴
对参加创业培训的应届高校毕业生，创业意识培训补贴标准为每人200元，创办(改善)企业培训补贴标准为每人1000元，创业实训补贴标准为每人300元。对参加职业技能培训的应届高校毕业生，根据培训后职业技能鉴定情况和就业情况，实行3类补贴标准：a类800元，b类700元，c类600元。补贴政策之岗位补贴 对小型、微型企业新招用应届高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴，每人每月最高补贴469.90元。科技型小型、微型企业招收毕业年度高校毕业生达到一定比例的，可申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。补贴政策之灵活就业补贴
离校未就业应届高校毕业生实现灵活就业的，在公共就业人才服务机构办理实名登记并按规定缴纳社会保险费的，给予不超过其实际缴费的2/3的社会保险补贴，最高每人每月补贴373.04元，最长时间不超过2年。补贴政策之见习补贴
对有见习需求的应届高校毕业生提供就业见习机会，当地政府从就业专项资金中列支，提供每人每月700元的生活补贴，见习单位提供不低于当地失业保险金标准的生活补贴。
此外，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度高校毕业生，还将给予1000元的一次性求职补贴。
关于新乡市人力资源和社会保障局范本四
最新乡镇妇联半年工作总结
我乡妇联工作根据县妇联要求，结合本乡实际情况开展了“五项建设”活动，充分发挥了妇联自身的作用，具体工作如下：
一是组织乡直机关党员妇女积极参加各支部先进性教育活动的学习，并制定学习计划，按要求记笔记、谈心、撰写党性分析材料，做到学有所思、学有所用。在理论学习的基础上，按照党员干部四联四送活动（即联实际送法律、联产业送信息、联岗位送科技、联学校送温暖）要求，乡妇联分别组织妇女党员看望了结对特困户，并给妇女儿童送去了衣物和慰问金价值____余元。与先教办联合组织村两委干部、女教师、部分女科技致富带头人等参加了全县优秀共产党员先进事迹报告会，参加报告会___多人20_最新乡镇妇联半年工作总结20_最新乡镇妇联半年工作总结。
二是抓妇联干部的学习，从动员到总结始终要求村妇代会主任参加先进性教育的`学习，目的是提高妇联维权能力建设，同时学习妇女工作有关的业务知识和技能，努力提高自己发现、分析、解决问题的能力，通过学习体会到新时期该做什么，为谁做，有了新的认识就更好地理论联系实际开展妇女维权工作。
部门配合、齐抓共管同唱一台戏。由于我乡经济较落后，妇联结合本乡实际，积极引导和组织妇女参与经济发展，并推动妇女工作实现新发展，今年乡妇联牵头配合农技、宣传、计生部门利用计生例会、各村人口学校开课之机，举办农业科技培训班_期，村两委干部培训班_期，培训妇女__多人次，在计生、科技致富方面培养出一批女科技致富带头人、女示范户，同时做好在妇女党员的发展工作，共培养入党的积极分子__人，列为发展对象_人。
利用妇联的"联"字作用，大力支持和宣传鼓励女科技致富带头人，带头致富抓示范，影响带动更多的妇女投入致富道路20_最新乡镇妇联半年工作总结工作总结。根据本乡经济现状组织农村妇女实行产业结构调整，动员有科技意识的妇女从事养殖业、种植业。
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关于新乡市人力资源和社会保障局范本五
成人高考自我鉴定推荐度：年会节目报名通知推荐度：报名委托书推荐度：最新乡村振兴调研报告推荐度：代报名委托书推荐度：相关推荐20_新乡成人高考本科报名须知
成人高等学校招生全国统一考试，简称成人高考，是我国成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，属于国民教育系列教育，已经列入国家招生计划。以下是小编为大家整理的'20_新乡成人高考本科报名须知相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
预报名时间一般在1月——8月之间，同学们根据自己的工作情况安排时间，尽早报名复习，提高考试通过率。
每年的1到8月预报名
8月下旬或9月上旬开始网上报考（填报学校及志愿等）
9月中旬现场信息确认（照相、录指纹）
10月份考前一周领取准考证
10月最后一周的周六、周日参加全国统一考试（具体以准考证为准）
11月份下旬公布考试成绩
12月份下旬网上公布录取分数线及录取结果
这里边需要特别注意的是每一项步骤都有严格的时间要求，错过了就没法在继续考试或者入学。比如8月份网上报名时间可能只有几天的时间。错过了网上报名是没有补录或者内部名额之说。各位同学要严格按照时间来进行每一项步骤。想要通过成人高考提升学历的同学尽量早些联系报名老师提交自己的资料，以免耽误入学。
①考生必须提供前置学历证书。如：高中毕业证、中专毕业证、大专毕业证、本科毕业证等
②考生非户籍地考试，需提供居住证。
③考生年满18岁及以上。
④考生需参加审核、考试。
1、我中心即日起受理报名，交（报名费+辅导费）200元/人，报考本中心合作院校并考试通过。填写报名表1份，交2寸蓝底照片4张，身份证复印件1份，报考高
起专、高起本的不需要毕业证，大专报考本科的须交大专毕业证复印件1份，由我中心统一组织到招办办理报名手续。
2、成人高考考试科目：
（1）新乡成考高起本考试科目
文科类：语文、数学、外语、史地。
理科类：语文、数学、外语、理化。
（2）成人高考高起专考试科目
文科类：语文、数学、外语。
理科类：语文、数学、外语。
高中起点本、专科的数学不再分文、理科命题，统一使用国家教育部下发的“数学（文）”试卷。报考艺术类专业的考生，数学成绩不计入总分，录取时供招生学校参考。
（3）成人高考专升本考试科目
文史、中医类：政治、外语、大学语文。
艺术类：政治、外语、艺术概论。
理工类：政治、外语、高数（一）。
经济管理类：政治、外语、高数（二）。
法学类：政治、外语、民法。
教育学类：政治、外语、教育理论。
农学类：政治、外语、生态学基础。
医学类：政治、外语、医学综合。
学员录取后，完成教学计划规定的课程，颁发国家教育部统一印制的专、本科毕业证书，电子注册，教育部网上查询。本科毕业符合条件的学员可授予学士学位。
高升专：文科1000—1100元/年，理科1200—1400元/年
专升本：文科1200—1300元/年，理科1500—1600元/年
医学类专科：2300元/年，本科2500元/年
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关于新乡市人力资源和社会保障局范本六
新乡普通话考试内容
新乡普通话考试内容有哪些呢？下面随小编一起看看新乡普通话考试内容吧！
(一) 在职教师
1. 尚未取得普通话等级证书的.在职教师;
2. 按照省教育厅、省语委(教语办〔20_〕263号)文件精神，20_年底以前所颁发的普通话水平等级证书终止使用。
(二) 在校学生
1. 市属高校20_年毕业生;
2. 中等职业学校20_年毕业生。
3. 社会其他人员
(一)报名时间：4月 8 日至18日;
(二)报名要求：
1.县(市、区)及局属各学校包括公、民办幼儿园以单位统一组织报名，居住在县(市、区)的社会其他人员由该县(市、区)语委办统一组织报名。在职教师报名时须持正式身份证、教师资格证原件;在校学生集体报名学校需出具学生学籍花名册(学籍号、身份证号)。
2.新乡市区社会其他人员可直接到市语委办报名，报名时需持正式身份证(市语委办地址：新乡市南环路与丰华街交叉口新乡市教育局418房间)。
3.县(市、区)集体依照姓名、身份证号码、性别、民族、工作单位、所教学科、联系电话顺序用
excel表格报名;在校学生集体依照以上内容将所教学科填为师范生(或非师范生)，用excel表格录入报名。汇总后发至ywb418@邮箱
依据豫财豫外字〔1997〕第15号，豫价费字〔1997〕第135号文件要求收费。
1. 4、5月对在校学生进行测试，测试地点原则上在受测学校进行。
2. 教师和其他社会人员测试的时间、地点另行通知。
1. 受测教师参加测试时必须携带教师资格证、准考证和正式身份证原件进入考场。
在校学生和社会其他人员参加测试时必须携带准考证、正式身份证(没有身份证的在校学生可持学生证原件)进入考场
2. 受测人员按准考证时间提前30分钟到测试地点，现场采集信息后，方可入场。
3. 由于今年实行普通话水平智能测试，因此未受培训人员必须提前上网，登陆“国家普通话水平智能测试考试流程”学习考试流程及注意事项。
4. 受测人员进入考场必须保持肃静，听从工作人员安排，测试结束后立即离开考场。
5. 有下列情况一经发现取消测试资格：
(1) 在考区内大声喧哗影响测试的;
(2) 未按时参加测试的;
(3) 替他人测试和被替者。
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关于新乡市人力资源和社会保障局范本七
最新乡镇医院护士述职报告5篇
岁月一直不停的流逝着，我们也是忙忙碌碌，我们要经受住考验，而述职报告也应跟上时间的脚步了。好的述职报告都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的最新乡镇医院护士述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
最新乡镇医院护士述职报告【篇1】
__年在医院和护理部的正确领导下，我科护理工作积极围绕创三甲和政风行风评议工作，不断提升服务质量和技术水平，不断把握困难和不足，发挥优点成绩，圆满完成了全年各项工作目标和任务，现在述职如下：
一、认真组织我科护士学习各种医疗法律法规，文件资料，提高了我科虎护士的职业道德素养。
二、为方便病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康宣传栏、空气消毒机1台，为病人创造了舒适的治疗环境，减轻了病痛带来的不安全感。
三、在护理部的指导下，利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的学习和操作技术的操练，使理论更扎实，岗位职责更明确，技术操作更规范统一，顺利通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。
四、每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训工作，以拓展思维、扩大知识面，提高了大家学习兴趣，培养护士科研意识。
五、每天检查急救药品、器材的完好情况、包灭菌的合格情况以保证抢救病人时抢救工作能顺利及时进行，未出现延误病情。
六、接受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操作培训，以利于新护士适应新科室、新岗位工作。
七、半年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次，能做到无投诉，无差错事故。
八、__年是我院工作重点是“创建三级甲等医院”，在创三甲期间，我科护理人员热情饱满积极备战，迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人，没有一人拖医院后退。__年在“百年奥运”期间我科同志也坚守岗位，踏实工作，下班后为奥运健儿呐喊助威。
九、加强消毒隔离措施，在医院感染委员会的领导下，在医院感染科的指导下，严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染，无医院感染暴发流行事件发生。
十、详细制定了每个岗位的工作细则和严格的考核制度，做到有章可循，并将所有的分值和绩效工资挂钩，也体现了多劳多得，激励了护理人员工作积极性，变被动服务为主动服务，提高了病人的满意度，减少了护理纠纷。
通过内强素质，外树形象，不断增强我科护理人员竞争意识、创新意识、质量意识，努力工作，团结协作，为我院护理专业的发展奉献自己的力量，新的一年里，我们将一如既往地按照医院和护理部的安排，再接再厉，作出新的成绩。
最新乡镇医院护士述职报告【篇2】
一、先进术的技术配合
在解放军总医院为期7个月的进修学习期间，在总医院广大医生护士的关怀帮助下，顺利完成了各组的轮转工作。通过学习已能够独立完成骨科的四肢内固定、颈椎前后进路内固定、胸腰椎内固定、经皮低温等离子消融髓核汽化术的手术配合;普外科的门腔分流、直肠癌根治、全胃切除、腹膜后肿瘤;胸外科的食道、肺手术以及食道三切口;神经外科的颈椎前后进路内固定、口鼻垂体瘤、脑膜瘤、颈动脉瘤夹闭、听神经瘤切除术等大手术的手术配合。
二、先进仪器设备
此次前往解放军总医院进修学习，见到并亲手操纵了很多先进的仪器。例如超声刀、温毯机、回路电极、骨科和神经外科的导航系统、神经外科开颅电钻和气钻、神经电刺激仪、快速消毒锅、低温消毒锅、器械超声清洗锅、环氧乙烷消毒锅。
总医院手术室已经淘汰了戊二醛浸泡和甲醛重蒸两次化学灭菌法，他们通常选择高压灭菌、环氧乙烷灭菌法、低温灭菌法，所以消毒锅的种类也很齐全、操纵方便安全，既保证了器械灭菌要求，也大大节约了接台手术的时间。神经组运用先进的导航系统配合手术，通过导航能够正确的定位上风可以判定出占位病变的位置、大小、术中切除是否彻底，大大进步了手术质量。骨科在作脊椎内固定手术时使用导航系统可以帮助医生判定出钉子是否在锥体内，有无损伤神经等，增加了手术安全系数。
三、手术室治理经验
解放军总医院的物流治理、人力资源治理、器械治理、高值物品的保管方面有很多值得我们学习鉴戒的优点，科室印有收费项目明细表，每台手术完毕由收费员同一查对、录帐，当天用度当天结，杜尽了拖欠、漏费。器械时乎时负责第二天所有手术要用常规器械和特殊器械，还要保证急症手术器械供给，手术完毕后负责清洗、保养器械并打包送消毒。总医院对新进护士以及进修生的带教上非常严格规范，由一名教学组长同一治理培训。
为避免进修职员杜尽盲目上台，首先组织进修职员学习院内手术室的规章制度、工作流程，为进修职员的后期顺利配合手术打下了坚实的基础，每一项操纵都是经过同一练习，杜尽了手术中的个人习惯。采取一带一的带教方式，在这一过程中教员通过言传身教，让全体学员能够了解每台手术的配合过程，习惯术者的习惯，术中留意事项等。
最新乡镇医院护士述职报告【篇3】
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定了学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人要过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20__年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
最新乡镇医院护士述职报告【篇4】
一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士;护士长;出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。
四、加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
最新乡镇医院护士述职报告【篇5】
尊敬的医院领导、亲爱的同事们：
你们好! 我来到__卫生院工作已有4年了，在过去的一年里，我能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，同时也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，在院领导帮助下，我化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。
在科室的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认认真真完成工作任务，积极主动地学习专业知识。 在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生活的风帆，让痛苦的脸上重绽笑容，让一个个家庭都重现欢声笑语。在以后的工作中我会尽自己最大的努力，让更多的患者早日走出疾病的困扰。
当然在工作中仍有不足之处，如：专业素质还不高、整体护理的水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善，个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。在今后的工作中我一定努力提高自己的护理水平，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获的患者和家属广泛好评的同时，也的到各级领导的认可。 虽然护理工作是平凡而辛劳的，但可喜的是我们的努力的到了患者及其家属的称赞，的到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把工作开展的更好。
述职人：__
20__年__月__日
