支部组织委员职责汇总(九篇)
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更新时间：2025-01-25 19:10:24 发布时间：24小时内
支部组织委员职责汇总一
一是党支部高度重视，会前准备扎实充分。重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》，所有党员都做了认真的准备，开展了谈心谈话，征询意见建议，全体党员相互开展的批评与自我批评诚恳、真切、深刻，有针对性。此次会议开出了好的氛围，开出了好的境界，真正起到了出汗、排毒、红脸、心跳的效果。
二是支部书记带头示范，为大家树立了标杆。党支部书记对整个活动的进展情况，抓在手上，心中有数。能够带头从严要求，认真查摆自己的问题和不足，带头揭伤疤。同时虚心接受其他同志的批评，负责任地带头批评其他党员，起到了很好的示范作用。
三是自我批评严肃认真，剖析根源触及灵魂。每名党员都能把聚光灯打在自己身上，着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，把自己摆进去，找差距，做到对征求到的意见不过滤、不遮掩，有回应，有交代。
四是相互批评一针见血，真刀真枪。坚持从诚恳、团结同志的角度，有一说一，点穴位，讲问题，不拐弯，不铺垫，气氛很好，起到了红脸出汗、加油鼓劲，凝心聚力、提神励志的效果。
借这个机会，我向xx党支部全体党员提几点希望：
一要继承好传统。组织生活会是我们党的一项好传统，是增强班子团结沟通的一项好制度，希望不仅要经常开，而且要像本次会议一样，务求实效，力争把每一次组织生活会都开成团结奋进的会议，加油鼓劲的会议。
二要解决好问题。对这次组织生活会征求的意见，大家在会上提出问题，要本着有则改之无则加勉的原则，理性看待，认真解决。对能立即解决的马上解决，立改立行;对需要一定时间才能解决的，要明确时限、明确责任人，一项一项地抓好落实。
三要运用好成果。对这次组织生活会，以及在解决问题过程中的一些好做法、好经验，能用制度巩固下来的，尽量用制度巩固下来。同时运用组织生活会成果，推出工作新举措、规范工作新制度、树立单位新形象。
我的讲话完了，谢谢大家。
支部组织委员职责汇总二
ok3w_ads("s005");篇一:《基层党支部规章制度》
党
支
部
工
作
手
册
目 录
支部工作制度
党支部建设制度 2 支部委员会工作制度 3 组织生活会制度 6 “三会一课”制度? 9 党内监督制度 ? 10 党员教育制度 ? 11 党员汇报制度 ? 12 发展党员制度? 13 党费缴纳制度 ? 14 民主评议党员制度? 15
支部党员发展制度
党员发展程序? 16 入党申请书的写法? 22 思想汇报的写法 23 入党志愿的写法? ? 25 转正申请的写法? ? 29
党支部建设制度
２
一、坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，
学习党的路线、方针、政策，不断提高党支部的战斗力。
二、坚持党的政治路线和思想路线，教育全体党员自觉地维护党的利益，遵守
党的纪律。
三、发扬党内民主，正确对待不同意见。要讲真话，言行一致，对人对事开诚
布公，坦诚以待。
四、坚持党的群众路线，自觉接受群众的监督，在政治上、生活上不搞特殊化，
勤勤恳恳为人民服务，甘当人民公仆。
五、坚持党性，杜绝派性；切实保障党员的利益，做实事求是的模范。
六、发挥党支部的战斗堡垒作用，带领党员和群众同一切错误倾向和歪风邪气
作斗争。
七、党支部委员要为全体同志作表率，自觉接受群众监督。
支部委员会工作制度
３
支部委员会是支部的领导核心，负责支部的日常事务，组织支部全体成员开展活动，是支部建设的根本组织保证。因此支部委员会自身建设的好坏，直接影响到支部建设的进程。为了建设一个充满活力、具有较强战斗力的支部委员会，特制定具体工作制度如下
一、支部委员会的主要任务
在支部大会闭会期间，负责贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级指示以及党员大会的决议；教育管理党员，搞好支部的自身建设；分析党建工作的动态，吸取经验教训；开展思想政治工作，具体分工，责任到人；按期向党员大会和上级组织汇报工作。
二、支部委员会的自身建设
1、健全支部委员会。按照党章规定定期举行选举大会，支委会有了缺额及时补
选。
2、加强政治业务学习。建立支委会的学习制度，坚持经常学习政治理论、学习
时事政治、学习党的方针、路线，学习共产党员修养，不断提高每个委员的理论、文化水平和业务素质。
3、搞好内部团结。委员之间经常交流、帮助，相互支持。搞好团结，提高支部
的战斗力。
4、支部书记以身作则，起好模范作用。
三、定期向支部党员大会报告工作
根据党章规定党的各级委员会对同级的代表大会负责并报告工作。党的支部委员会受支部大会委托并在其检查和监督下进行工作。报告工作如下检查总结贯彻执行党的路线、方针、政策和完成各项任务的情况；检查总结支部自身建设的情况；提出下一阶段的工作意见等等。
四、做好会议记录
为了便于检查总结工作，便于上级党委检查了解支部委员会的决议、决定的正确性和执行情况，召开支部委员会必须有会议记录，填写支部工作手册。
五、做好支部总结
总结前应广泛征求党员意见；总结坚持一分为二的观点，既要肯定成绩，有要找出不足；做到意见讲够，差距找准；支部委员会作总结后，要组织党员 ４{党支部组织制度有哪些}.
进行讨论，共同总结经验教训，明确今后努力的方向。
六、支部委员会的构成及委员职责
1、支部书记
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会和支部委员会的决议，负责主持和领导党支部的日常工作。具体职责是
（1）负责召集支部委员会和支部党员大会，组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作。
（2）组织发动党员和群众，结合具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，保证完成党的各项任务；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。
（3）认真搞好党的自身建设，掌握党内外思想动向，做好经常性的政治思想工作。
（4）经常与各委员保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动积极性。
（5）抓好支委会的学习，按时召开支部生活会，认真开展批评和自我批评，搞好党风，充分发挥集体领导作用。
（6）关心支持工会、团支部工作，发挥其工作积极性和创造性，发挥其桥梁纽带作用。做好统战和计划生育等工作。
（7）关心职工，协助行政帮助解决他们在工作、学习、生活上遇到的困难与问题；关心离退休人员。
2、组织委员
组织委员在支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的组织建设工作。具体职责是
（1）全面掌握党支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括党小组的划分情况；各小组负责人情况；党员数量及构成；联络员分工情况等。根据需要提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促过好组织生活。
（2）会同宣传委员提出组织生活的内容和要求，检查和督促本支部及所属党小组过好组织生活。做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作； ５
篇二:《党支部各项常用制度》
自来水公司党支部各项制度
党支部工作职责
（一）宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务。
（二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。
（三）经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
（四）密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。
（五）充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。
（六）坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。
（七）开展批评与自我批评，揭露改正工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。
（八）全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。{党支部组织制度有哪些}.
党籍管理制度
1、申请入党的积极分子被批准为预备党员之日起，就取得了党员资格，就具有了党籍。
2、基层党组织应认真做好党员档案的管理工作，不得随意存放和涂改，应按有关规定妥善保管。
3、党员具备下列条件之一者，就失去了党籍党员被劝退出党、除名、自行脱党、自动退党、不予登记、开除党籍。
4、对特殊情况党员党籍的审理，党支部必须采取十分慎重的态度，尊重历史，实事求是，坚持党性原则，在充分调查研究搞清事实的基础上，严格按照党章和有关政策规定办理。
5、涉及外单位党籍问题及重大疑难问题，应及时请求上级党组织处理。
党支部“三会一课”制度
一、支部党员大会
1、支部党员大会每季度召开一次，也可根据需要随时召开。
2、支部党员大会主要内容
(1) 传达、学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示精神，并结合实际制定本支部贯彻意见。
(2) 听取和审议党支部委员会的工作报告，选举新一届党支部委员会。
(3) 增补和撤销支部委员，选举出席上级党代表大会或党代表会议的代表。
(4) 讨论通过发展新党员、预备党员转正问题。
(5) 提出对党员的奖励表彰和处理意见。
3、支部党员大会由支部委员会召集，党支部书记主持；支部书记不在时，由党支部副书记或其他支委主持。
4、支部党员大会的议题由支部委员会根据上级党组织的指示和本支部工作需要确定，并将会议时间、地点、议题提前通知全体党员，让党员作好准备。
5、坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主。需要做出决议的，要严格按照“少数服从多数”原则进行表决。
6、参加会议党员超过应到会有表决权党员的半数，会议有效；赞成数超过应到会有表决权党员的半数，决议有效。
7、做好会议记录。
二、支部委员会
1、支委会每月召开一次，遇有紧急和特殊情况也可以随时增加。
2、支委会由党支部书记召集和主持，全体委员参加，必要时也可以召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。
3、召开支委会必须有2／3以上支委参加，否则不能召开支委会；不设支委会的党支部，应将需研究决定的事项交支部党员大会讨论决定。
4、支委会的主要内容是
（1）研究贯彻上级党组织决议和指示精神意见，讨论制定完成生产经营（工作）任务的办法、措施。
（2）分析党员队伍、职工队伍思想状况，制定加强党
篇三:《党支部组织议事制度》
党支部组织议事制度
党支部委员会是医院党支部的领导机构，主持和领导党支部的日常工作。党支部委员会要定期召开党员大会报告工作。
1．议事原则
医院党组织必须严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持依法办事原则、实事求是原则、集体决策原则、少数服从多数原则、相互平等原则。
2．议事范围
（1）研究党的路线方针政策和上级党委、政府的决议、决定的贯彻执行。
（2）研究决定本医院建设、管理中的重要问题。
（3）研究决定联系群众、服务群众的工作和医院职工与社会群众关心的热点、难点问题。
（4）讨论研究医院党的思想、组织、作风和制度建设及党员教育管理中的重要问题。
（5）审议向党员大会所作的工作报告及医院党支部的有关决议、决定草案。
（6）讨论医院所属党支部的成立、变更或撤销，讨论发展党员和处置不合格党员等事宜。
（7）讨论以医院党支部名义向州直工委的请示、报告、总
结及各类先进评比表彰的推荐等。
（8）指导职代会的换届选举及负责民主推荐人选的考察等工作。
（9）其它需要医院党支部集体讨论决定的事项。
3．议事制度
（1）委员会议一般每季度召开 1 次，如遇重要情况则随时召开。
（2）会议由书记或委托副书记召集、主持。会议必须有三分之二以上委员到会方能召开。委员因故不能出席会议要事先请假，其意见可用书面或其它形式表达。根据会议需要，可邀请党代表、党员和职工代表列席医院党组织会议。
（3）会议决议必须有应到会人数半数以上的委员同意才有效，否则，不能以党的委员会名义做出决定或决议。对重大问题要逐个讨论表决。意见基本一致的，采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的，进行举手表决；特殊情况下可采取无记名投票表决。表决后，由会议主持人当场宣布表决结果。
（4）对少数人的不同意见，应认真考虑。在讨论重大问题发生争议、双方人数相近时，除了在紧急情况下必须按多数委员的意见决定外，应暂缓做出决定，通过调查研究，交换意见后提交下次会议再讨论决定。也可将有争议的事项向街道党工委报告，请求裁决。
（5）会议要围绕议题，简明扼要，并做好会议记录。决议形成后，要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，按照分工认真组织实施。
（6）委员会议研究的内容，要按照党务公开工作要求，实行党内、党外公开，及时收集群众意见并进行反馈。对未能出席党组织委员会议的委员，会后由书记或副书记负责向其转告本次会议的情况及其决定。
4．议事程序
（1）确定议题。议题应在委员会成员之间做好会前协调，然后由书记和副书记进行沟通，达成初步意见后，由书记决定是否作为会议议题，无特殊情况，不得搞临时动议。
（2）准备材料。凡列入会议的议题，事先要在广泛征求各方意见的基础上提出可行性方案，准备好会议材料。各成员要对会议议题进行充分酝酿和必要的调研，做好发言准备。
（3）会议通知。会议通知和会议涉及的有关材料，原则上在召开会议一天前以书面形式送达应到会人员。无法书面送达的，应用电话或其他方式告知。
（4）会议讨论。会议先由负责相关工作的委员介绍会议材料及有关情况，然后各成员对议题进行充分讨论。因故未到会委员的意见，可用书面形式在会上表达。
（5）会议表决。会议由主持人视讨论情况，决定可否进入
表决程序。
（6）形成决议。严格按照少数服从多数的原则，赞成人数超过应到会委员的半数方可通过并形成决议。
（7）确认记录。会议应明确专人负责记录并保管，详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、会议议题、每位成员发言的主要观点和明确意见。属于表决的，须注明表决的方式，并记录同意、不同意和弃权的票数，或暂缓表决的意见。
（8）会议纪要。会议议题如涉及重大问题、重大决策、大额经费支出或人事等有关问题的，应及时形成会议纪要，发至相关社区组织或人员。
5．议事纪律
（1）党支部委员会成员必须遵守党的组织纪律，讲党性，顾大局，实事求是，公道正派。
（2）凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人应回避。
（3）党支部委员会所列议题、讨论表决情况、个人发言及其他保密事项要严格保密，未经授权，任何与会人员不得擅自向外泄漏。
（4）党支部决定的事项，各委员必须坚决执行，按照职责分工积极抓好落实。委员个人对集体作出的决定、决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级组织报告。任何人不得擅自更改党支部的决定，也不得在言论和行动
上有任何消极的表示。
（5）严禁违反议事程序决定重大事项，否则决议视为无效。党支部委员会成员不认真执行委员会的决议，造成工作失误的，要对本人进行纪律处分。
篇四:《党支部制度建设》
为加强党支部建设,严格党员教育和管理,根据校党委要求，结合机关各党支部实际情况，特制订本制度。
一、组织生活制度{党支部组织制度有哪些}.
严格执行“三会一课”规定。每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会，每月召开一至二次党小组会，每年安排上一次党课。每年根据上级部署开展一次民主评议党员活动。自觉坚持党日活动制度，确定每月第一周周三下午为支部活动日。每个党员都要自觉参加党的组织生活，不应无故缺席。党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查。
二、集体领导制度
坚持民主集中制原则。凡属党的路线、方针、政策的贯彻，重大工作任务的部署，党的自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题，以及上级规定应由党支部集体决定的问题，都应提交党支部委员会集体讨论决定，不得由个人或少数人专断。
三、党内表决制度
决定党内重大问题时，要召开党支部党员大会或支委会进行表决。表决时要遵循党内表决制度，不论赞成还是反对，执行一人一票表决制，少数服从多数的原则。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对
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支部组织委员职责汇总三
1、同学们通过班会了解学校周围敬老院，通过多天的走访调查决定将王家港孤寡老人作为服务对象。随后 勘查1401班班委会进行了活动策划、活动前期准备、中期组织及后期宣传等工作。
2、中国石油大学勘查1401班团支部在微信平台、微博平台等主流媒体进行了宣传，勘查1401班团支部负责活动的具体组织及进行。
3、12月8号至12月30号：“暖冬系列活动”主题活动按照策划书陆续开展，8——12日班内动员，班外宣传。13——15日物资准备：食物和礼品。16日第一期暖冬活动开展。
4、12月17日：“暖冬系列活动”主题班会活动开展，评价并总结此次团日活动，并提出改善之处，作出后期工作的简单部署。
5、12月17日，首期活动后期宣传（qq空间，微信‘微博）
6、12月30：勘查1班“暖冬系列活动”第二期活动即元旦送温暖进行。同学们积极参与活动，协办方王家岗社区好评，进一步加大宣传，使活动宗旨深入人心。
1、12月初，勘查1401班班委会进行活动策划，初步定下活动内容和具体流程。
2、人员准备，按照活动要求，确立此次系列活动策划组织人员及分配各部门任务。
3、前期宣传
1）由相关人员进行组织宣传，并在微信，微博平台进行宣传
支部组织委员职责汇总四
第一条党员领导干部参加双重组织生活，是切实加强党建工作的重要举措，是充分发挥党员领导干部在各项工作中的先锋模范作用的有效途径。通过参加双重组织生活，暂时摆脱高高在上的"特殊"岗位，反思、审视自己的思想、工作及存在的不足，更加严格地要求自己，更全面地了解下级及其思想工作情况。
第二条本制度所指党员领导干部，包括:全县乡科级及以上党员领导干部。
第三条双重组织生活会是指党员领导干部既参加所在党支部、党小组的组织生活会，接受党内外群众的监督，又参加领导干部班子定期召开的民主生活会，接受党组织的监督。
第四条党员领导干部必须编入党支部和党小组，按时参加组织生活。党内不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。
第五条党员领导干部要自觉做到:以普通党员身份自觉参加党支部和党小组活动，遵守有关规定，积极发表意见，如实汇报思想，为其他党员作出表率。
第六条党员领导干部因故不能参加组织生活，必须事先向党支部或党小组请假并说明原因。
第七条党员领导干部必须严格执行支部大会通过的决议，努力完成党支部和党小组规定的各项工作任务。
第八条党员领导干部所在党支部要定期过组织生活，每次组织生活，都要提前通知本支部的党员领导干部，以便妥善安排工作和活动，按时参加组织生活。
第九条党员领导干部因公外出时间超过半年的，应将党组织关系转到外出所在单位党组织;党员领导干部外出时间在三个月以上六个月以内的，原单位党组织可以开具党员证明信参与所在地区或单位党的组织生活;党员外出时间在三个月内的，经党组织同意，可暂不参加党组织生活，回原单位后，应主动向党组织汇报思想、工作情况，并按时交纳党费，党组织也要向其通报有关情况。
第十条支部活动记录本要如实填写党员领导干部参加活动情况，每年年底将领导干部参加活动情况上报党(工)委。党(工)委要对党员领导干部参加支部组织生活情况进行检查和通报。
第十一条认真落实中央、省、市、县委关于召开领导干部民主生活会的文件精神，开好民主生活会。
第十二条班子民主生活会要坚持政治性、思想性和原则性，紧紧围绕本单位实际，以解决在贯彻党的路线、方针、政策方面及改革、开放中存在的倾向性问题、突出矛盾和党风廉政问题为主要内容，并确保会议质量。
第十三条民主生活会前，应通过召开各种类型座谈会、个别谈心和发放征求意见表等形式，广泛征求党内外群众意见，并将意见整理后供党员领导干部参考。
第十四条民主生活会前书记要与各班子成员交心谈心，沟通思想，从实际出发，确定民主生活会主题，并将会议时间、地点、议程及有关事项提前报告县委组织部、县纪委。
第十五条党员领导干部要按时参加民主生活会。根据召开民主生活会时间，提前安排处理好工作。因特殊情况不能参加民主生活会，要提前向书记请假，并报个人民主生活会发言提纲。
第十六条民主生活会要在民主、平等、和谐的气氛中进行，书记必须以身作则，带头开展批评与自我批评。班子成员要严于律己，以诚相见，敢于揭短亮丑，查摆问题，开展批评与自我批评应实事求是，与人为善。
第十七条民主生活会要指定专人做好记录，会后将召开情况和会议原始记录报送县委组织部、县纪委。
第十八条领导干部参加双重组织生活会，由县委组织部管理。
第十九条本制度自印发之日起执行，由县委组织部负责解释。本制度的执行情况，每年由县委组织部向各党(工)委通报一次[1] 。
支部组织委员职责汇总五
同志们：
按照xx党委《关于进一步加强基层党组织的实施意见》文件精神和党风廉政教育月活动的有关要求，今天我代表党委参加本单位党支部的以加强作风建设为主题的专题组织生活会。下面我就开好专题组织生活会讲几点意见：
党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度，是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织制度，目的在于通过发扬党内民主，加强党内监督，开展积极的思想斗争，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，保证党的路线、方针和政策的贯彻执行。因此，我们要从坚持“党要管党，从严治党”的高度，进一步做好统一思想、提高认识的工作，针对存在问题，采取有效措施，彻底消除部分党员中存在的消极应付，甚至认为组织生活会是“整人”、“互相揭短”、担心开不好会激化矛盾、搞乱班子等错误思想认识，要通过深入细致的思想准备、工作准备，坚持程序，严格要求，高标准、高质量地开好专题组织生活会。
在开展批评与自我批评时要努力克服五种不良倾向：一是克服庸俗化倾向，有些批评看似缺点实为优点，看似批评实为表扬，甚至庸俗化为“吹捧与自我吹捧”，诸如“整天忙于工作，很少拿出专门时间调查研究”;二是克服表面化倾向，有些批评无关痛痒，不涉及个人党性修养、道德品质、能力水平等原则问题，倒像优点“附生物”，诸如“工作中存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等;三是克服形式化倾向，有些批评意见属普遍存在问题，“你有我有他也有”，诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等;四是克服片面化倾向，避免有些批评以单位存在的问题遮掩自身存在的问题，以工作上存在的问题代替理想信念、思想作风等问题;五是克服避重就轻倾向，避免批评过程中只谈枝节问题，不谈要害问题，只搞“自选动作”，不搞“规定动作”。要注意分清什么是思想和认识问题，什么是政治立场问题，什么是工作能力问题，什么是工作态度问题，什么是纪律观念问题，什么是违法乱纪问题等。
三、在认真开展批评与自我批评的过程中，要强化六种意识：一是开展批评与自我批评，根本的目的是为了解决自身存在的突出问题，提高党的执政能力和先进性，更好地落实团场、连队的发展目标，而不是“跟谁过不去”，“让谁下不了台”，更不是要制造和产生新的矛盾和问题，大家一定要有这个大局意识。
二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的态度，在勇于批评和自我批评的同时，对一些原则问题和棘手问题，要旗帜鲜明地亮明观点，不畏缩躲闪，不随波逐流，不文过饰非，坚决维护党的原则和利益，以自己的模范行动影响和带动其它党员。
三是开展批评与自我批评，核心的问题是坚持以人为本，纠正自己和同志身上影响进步的突出问题，卸掉包袱，轻装前进，全面发展，健康成长。
四是开展自我批评时，要抱着严肃诚恳的态度，认真检查自己在思想上和工作上存在的突出问题，深刻反思这些问题对党的事业、对待工作、对职工群众利益、对干部形象、对党员形象、对自我成长所造成的损失，勇敢地揭露问题，勇敢地承担责任，勇敢地进行自我批评，深挖思想根源，进行深刻剖析。
五是在批评同志时，要坚持团结批评团结的原则，从团结的愿望出发，经过批评和自我批评，在新的基础上达到新的团结。既要坚持原则，又要与人为善，既要达到效果，又要讲究方法;既要分清是非，又要推功揽过;既要批评同志，又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题，在自己身上找表现、找责任、找原因、找教训、找警示，防微杜渐，防范于未然。
六是在接受批评时，要深刻地认识到同志们批评自己，是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、谦躬热忱的姿态，欢迎同志们对自己提出批评;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则喜的态度，听取同志们的意见;要有骤然临之而不惊，无故加之而不怒的涵养和胸怀，虚心听取可能出现的一些令人难堪或“杀伤力”较强的意见，不能有反感、抵触和对立情绪，不能老虎屁股摸不得，一触即发，怒从心起，冷言相对;更不能胸怀狭窄，小肚鸡肠，在工作中打击报复。
专题组织生活会后，党员和党员领导干部要根据专题组织生活会的情况，认真修改整改措施，进一步明确努力方向。党支部要采取会议的形式，在一定范围内向群众通报专题组织生活会的情况。要在会后把制定改进措施，明确整改重点，落实整改责任作为组织生活会的一项重要内容来对待。要坚决克服那种“摆现象慷慨激昂，提问题争先恐后，散会后烟消云散，落实时不了了之”的不正常现象。凡是能够解决的问题，都应当提出解决措施;一时难以解决的，也应提出解决方案，创造条件，逐步解决;需上级组织帮助解决的，应提出建议，并及时向上级报告。措施一经提出，就要抓紧落实，一抓到底，务求抓出实效。这是组织生活会重要的后续工作，也是保证组织生活会不走过场的重要措施。
支部组织委员职责汇总六
根据区委组织部通知要求和xx党组的具体安排,会前,xx党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子报告对照检查情况
(一)在政治功能方面:习总书记指出,讲政治既看态度,更靠能力。去年以来,支部围绕“两学一做”教育常态化、“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题,带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动,可以讲,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题,重形式轻内容,制度落实严肃性不够,有的看似落实但质量不高;重人情轻党性,组织功能战斗性不够,批评与自我批评力度弱化,“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣,党员作用先进性不够,评先进、树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少,导致个别党员空有身份、形象不端。
(二)在“四个意识”方面:班子成员普遍感到,自己能够成长为名党员干部,每一步都离不开党的培养、组织的培养,特别是见证了十八大、十九大以来,开创了党和国家建设发展的新局面,更加坚定了对党的信赖,坚定了对习总书记的拥护爱戴,坚决听从习总书记和党中央指挥,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求,也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,特别是在落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不够,有时过多考虑本科室的实际情况,强调客观调研,政治执行力还有差距。
(三)在“四个自信”方面:都能够自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,问题主要是学习的系统性深入性还不够,虽然都制定了个人自学计划,但有时受工作矛盾的冲突,学习上缺乏深度思考,零打碎敲多、系统学习少,浮在面上多、深入硏究少,被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时,但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义,对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧,还有突击式、被动式学习的现象。
(四)在工作作风方面:支委班子能够坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题,一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了,没能很好地关注全程、关注细节。比如,文山会海问题一直喊一直抓,却总是尾大不掉,红头文件少了,便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好,存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“xx专项清理整治”中存在的问题,虽然都对照标准逐个过了筛子,但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足,有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象,存在“一阵风”的倾向。
(五)在作用发挥方面:一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门,推动全面从严治党落地生根的力度还不够大,对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够,不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决,把中心任务与党的建设割裂开,存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进ⅹx转型抬高建设标准有差距,对照“新时代要有气象,更要有新样子”要求,赶考意识、创业意识、打嬴意识、品牌意识树得还不够牢,比如脱贫攻坚工作,定点帮扶的xx村还没有摘帽;干部队伍建设方面,结构老化的问题还没有很好解决。
(六)在自我要求方面:支部班子高度重视自身建设,能够严格遵守中央八项规定和省ⅹ条、市x条,自觉落实“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少,有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低,总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么,导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准,但对小事小节管控还不够,比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。
(一)跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄,工作落实办法少,“跟得上”的标准不高,“走前列”的能力不够,思想上动力虽足,但工作上成效不够。
(二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改但收效不明显,归根结底是思想观念没有完全转变,实际工作中问题意识树得不牢,很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。
(三)敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,在全局思维、系统思维上还有欠缺,筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。
(四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度没有真正“铁起来”“硬起来”,致使党组织功能弱化,少数党员意识有所缺失,没有体现坚强的原则性战斗性。
下一步,我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去,不断强化“四种意识”,以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题,以求创新谋发展的使命自觉奋力破解问题,以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。
(一)注重深化理论武装,确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放,围绕“不忘初心牢记使命”主题教育,原原本本抓好十九届四中全会精神尤其是新时代中国特色社会主义思想学习,不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育,引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线紧盯单位发展目标,着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。
(二)注重主动担当作为,全力推进任务完成。真正从工作成效出发,聚焦工作全局,把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向,着力解决制约年度xx改革任务完成的各类问题,逐条逐项建立台账,拿岀管用举措,持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设,按照“一年创建达标、两年完善巩固 、三年全面上台阶”的目标,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作,着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
(三)注重从严制度落实,不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想,高标准尽好职责”为主题,每年组织进行一次集中教育;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等,采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动,从严落实“三会一课”、民主评议党员、 组织生活会等制度,强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引,积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”,努力营造比学赶帮超的浓厚氛。
(四)注重狠抓正风肃纪,营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面,从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实,形成用制度管权、按制庋办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”,加强监督检查,严格请示报告,公平公正、公开透明处理群众切身利益问题,保持整风整改的高压态势。结合“不忘初心、牢记使命”工作要求,督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项,给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动,开展调查硏究,把群众的期盼和现实困难查实摸准,增强工作指导的科学性、针对性。
支部组织委员职责汇总七
根据公司党委《关于认真组织召开20xx年度组织生活会的通知》精神，第五党支部于1月11日上午09：00组织召开支委会，传达部署落实本次组织生活会相关要求。聚焦七个方面，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵;对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，结合20_年度支部工作实际情景，广泛征求意见和谈心谈话的基础上，认真查摆在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题，现将查摆出的问题汇报如下：
一、贯彻落实党的十九大精神和上一年度民主生活会整改情景：
(一)学习贯彻落实党的十九大精神方面
第五党支部认真学习贯彻落实党的十九大精神，从支部到党小组，进取开展了丰富多彩的学习教育活动，高举旗帜，维护核心，坚决贯彻落实党的十九大各项决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把党的政治建设始终放在首要位置。
按照公司党委统一部署，组织支部全体党员认真收看了十九大开幕式盛况，大家纷纷表示习近平总书记的报告是一篇极富政治性、思想性、理论性、实践性、继承性、创造性的马克思主义纲领性文献，是马克思主义中国化的最新成果，是我党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。
20xx年11月9日组织召开了一期学习十九大精神的专题党课，题目为《新时代、新思想、新使命、新征程》，号召全体党员要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想;与中煤秦皇岛办事处党支部开展了“十九大知识答题”活动，在学习和比赛中掀起了学习十九大精神热潮;五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习十九大精神;库场班组以“漫画萌说”的方式表白十九大，并已在公司微信公众平台上发表。
(二)上一年度民主生活会整改情景
第五党支部对上一年度民主生活会中查摆出的问题，进行了细致分析，经过支委会酝酿，召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的“学习不足”、“制度不完善”、“工作大局观念淡薄”、“缺乏创新动力”等问题逐一进行了整改和改善;本着实事求是的原则，及时做出整改措施，对部分党员进行了学习教育和批评指正，并将整改情景已汇报公司党委，支部党建工作得到进一步提高。
二、查摆存在的问题：
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：
第五党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。然而，在学习过程中，也存在着不足和差距：
1、学习的主动性、自觉性不够
部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响，部分党员对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在字面上，没有学深悟透，没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心。
2、支部引导力不足
支部、支委以及党小组对党员的学习教育引导力度还有待加强，学习教育形式比较单一，缺乏丰富多彩的学习教育活动，导致党员在学习中可能感到乏味，学习效果不梦想。
3、参与活动的进取性不高
主要表此刻一小部分党员参与活动进取性不高，不能主动为支部和党小组活动献言献策，缺乏大局意识，不能放眼整个支部大局，做事研究不全面，模范先锋作用发挥的不够明显。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：
第五党支部能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，全面贯彻落实国资国企改革要求推进改革试点，全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务，在工作中，也存在着一些差距和不足，主要表此刻以下两个方面：
1、支部工作与部门管理工作还需进一步融合
20_年支部以集团“卓越党建管理模式”为引领，以“五星党支部为”为目标，以“两学一做”为载体，以“基层党建项目化管理”为抓手，牢固树立“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促共建、提效率”的工作思路，推动了部门内部各项工作的开展。但也存在支部对部门班组建设抓得不严、督得不细的问题，导致部门班组建设在评比中比较落后。
2、宣传贯彻落实还需进一步提高
受支部支委政治理论水平所限，在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上存在领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，可能造成在学习宣传贯彻落实方面存在不到位的现象。
(三)对党忠诚老实不做两面人方面
支部党员在党性原则上能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在以下问题：
1、对党员管理还需进一步加强
对党员管理异常是对极少部分不进取参加党组织活动的党员，支部存在失之于宽，失之于软的现象，没有严格按照第五党支部党员考核标准严格执行。
2、对党忠诚老实方面教育不足
对党忠诚是党员最根本的政治品质，是必须彻底、无条件、不惨任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂，没有对党的忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会丢了“向”，就丧失了作为共.产.党员的最起码的条件。
(四)担当负责攻坚克难方面
一是部分党员存在遇事推脱，不敢于承担职责的消极思想;二是在完成组织分派的任务过程中，部分党员遇事讲理由，先给自我找退路，而不是勇于应对困难找方法;工作中，仅研究个人的一亩三分地，应对他人出现失误缺乏理解和包容，对于自我出现的错误又不敢于担当职责，还有极少数存在事不关己高高挂起，缺乏大局观念和主动担当的精神。
(五)纠正“四风”方面
第五党支部结合“两学一做”学习教育，对照中央八项规定精神、上级党委相关精神，以及纠正“四风问题”的相关要求，对全体党员进行经常性教育，坚决抵制清除“四风”。结合实际工作，切实开展“回头看”工作。在工作中也发现一些问题，主要表此刻：
1、形式主义方面：
解放思想、理论研究不够。一是支部班子虽然能够坚持政治理论学习，但对党的理论政策和上级出台的重大决策研究的不够深入，理论与实践相结合不够紧密，思想认识容易受到惯性思维影响，依据老经验、老办法来开展工作;二是加强干部队伍思想建设方面，思考不够全面、不够深入，需要进一步学习研究，解放思想，创新思路，推动发展;
2、官僚主义方面：
一是联系一线员工、服务员工不够。支部对员工所关注的问题了解掌握的不全面、不深入;服务员工、做好职工思想教育工作的方式方法还比较单一，深入一线的时间与次数还不多;
二是工作思路还不够宽，对员工反映的有些问题，因方面方面原因，做解释说服工作相对多一些，真正解决问题的少一些。
3、享乐主义方面：
一是统筹兼顾、检查推进不够。各项党建工作虽稳步推进，但仍存在对工作安排研究不周全、部署多、指导多，跟踪检查落实少，推动工作有效落实的机制还不够完善;
二是工作作风欠扎实，在实际工作中存在抓得不实，检查不细致，奖惩力度不足;
4、奢靡之风方面：
进一步规范接待应酬，虽然公司对接待经费、招待标准都制定了详细的规章制度，但在执行过程中存在不够严格、不够细，从俭意识有所淡化。
(六)严格执行廉洁自律准则方面
支部党员能够严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行公司制度规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定精神，一年来，支部内部未发生一齐违规违纪事情。
1、党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表此刻支部把主要的时间和精力放在了提升生产经营管理上，基础的党建工作落实不到位，只求贴合要求，过关。平时工作中虽要求支部党员遵守和履行党风廉政的相关要求，组织进行必要的学习和教育，但疏于监督，对学习效果和落实情景并未进行跟踪。虽全年部门内部未出现违反廉洁自律准则的现象，但却缺少防微杜渐的意识，忽略了对支部党员的约束和管理，只是原则要求，没有具体办法。
2、廉洁自律宣传教育不足。每季度支部经过党课、巡视利剑等形式对支部党员进行宣传教育，但对重点岗位人员异常是日常工作中可能存在的问题进行廉洁自律教育宣传不足，只是侧重于形式，忽视了效果。
三、产生问题的原因分析：
(一)政治理论学习抓得不够紧不够严
支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理论的学习，浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和办法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。缺乏对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统学习，不能从根本上改造自我的世界观、人生观和价值观，也就不能在廉洁方面很好的约束自我。虽支部加强了对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，使支部党员在理论学习上有了必须的提升，但对深层次的理解和研究还远远不够，用理论指导实践的工作本事还有待进一步提高。
(二)党性修养有所弱化
支部党员能够用党员标准要求自我，可是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心里，认为入党时间长了，受党教育多了，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经得住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求;听到的恭维话多了，听到的批评意见少了，久而久之，党性意识、党章意识、党员意识淡薄了。在工作中，艰苦奋斗的精神有所怠慢，工作的主动性降低，解决问题的本事越发的欠缺。
(三)梦想信念不坚定
习近平总书记在庆祝中.国.共.产.党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心就是不能忘了成为一名共.产.党员最初的梦想信念。支部党员虽然能够做到在思想上行动上同党中央坚持高度一致，但也存在部分党员梦想信念淡化，政治纪律与政治规矩不强，甚至极少数党员等同于普通群众，没有真正发挥党员先锋模范作用。
(四)宗旨意识不牢固
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长和环境变化，支部党员为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，缺乏急群众之所急、想群众之所想，解群众之所需的民本思想。
四、今后努力的方向和改善措施
(一)加强政治理论学习
在今后的工作中，第五党支部将加强政治理论学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党第十九大各项决策部署。以学之求深，信之求诚，用之求效为目的，打牢支部党员的政治理论功底，让支部每一名党员都能成为政治上的清醒人明白人。
(二)坚定梦想信念
第五党支部将坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”异常是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个信心”，把稳思想之舵。
(三)加强党性修养
1、加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不动摇，不断提高党性修养。
2、加强纪律修养，将严肃政治纪律、组织纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强纪律意识和纪律自觉。
3、加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头严抓本支部作风建设，认真落实“八项规定”，自觉抵制“四风”。
(四)增强宗旨意识
全力服务群众，群众利益无小事，不仅仅对群众嘘寒问暖，更要主动的与群众谈心谈话，时刻关心他们思想动态，切实让每一位员工感受到支部的温暖。
(五)强化尊规守纪
1、筑牢思想防线，增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常怀贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢防腐拒变的思想红线。
2、强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，自重、自省、自警，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。
3、自觉理解监督，在日常工作和生活中主动理解广大员工的监督，把理解监督的过程当作是支部自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行。
总之，第五党支部将把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前支部首要的政治任务，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，以高度的政治自觉和行动自觉，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，全面贯彻落实20_年度公司党委各项工作部署，扎实推进支部党建工作，不断提升港口装卸作业效率和服务水平，为公司早日扭亏为盈做出支部应有的贡献。
以上是支部的对照检查材料，不妥之处敬请大家批评指正。多谢!
支部组织委员职责汇总八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
按照县活动办的统一要求，今天我们召开了部机关党员干部组织生活会。大家在刚才的发言中，紧密联系个人的作风实际和分管工作，摆出了存在的问题和表现，有的还列举了一些典型事例，自我批评做到了讲问题实事求是，开门见山，不回避矛盾，触及思想深处，触及问题实质。在相互批评的过程中，大家推心置腹、开诚布公，有缺点谈缺点，有意见讲意见，当面锣、对面鼓，生活会上有交流、有交锋、有共识、有共勉。这既是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，更是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼，可以说，达到了团结——批评——团结的目的。
希望我们全体组工干部以这次组织生活会为新的起点，坚持从严从实要求，发扬钉钉子精神，下大力气抓好整改落实，着力在转变作风、服务群众、推动发展上下功夫，借此机会，我讲三点意见：
一是要勤学习，提高素养强党性。作为组工干部，要时刻铭记自己的职责定位，加强理论学习，吃透党的方针政策，练就过硬的理论素养和业务本领。要把学习作为一种追求、一种手段、一种习惯、一种生活状态，树立全面学习、终生学习、勤于学习、善于学习的理念，认真系统学习中国特色社会主义理论体系，学习《中国共产党党章》、党的十九大和十九届四中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神，增强“四个自信”，补好精神之“钙”。同时结合学习型党组织创建，要好读书、多读书、读好书，坚持每周学习不少于5小时，把学习过程转化为提高素养、坚定信念、指导行动的过程，坚定政治立场，不断加强党性修养。
二是要抓整改，真抓实干转作风。针对这次组织生活会上查摆出来的问题，要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表，无论是科室问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人和责任科室，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的作风，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要深入基层，深入群众，努力为群众解难题、办实事、办好事。工作中要坚持谦虚谨慎的工作态度，多向身边的同事学习、向群众学习、向实践学习，遇到问题多沟通协商，克服骄气，力戒傲气，放下架子，铺下身子，虚心听取、接受基层干部群众的意见和建议，在实践中积累经验，提升能力。同时，本着务实管用的原则，加强调查研究，广泛征求意见，确保建章立制工作规范、理性、管用、有效，努力实现作风建设的制度化、规范化和常态化。
三是要重公道，严于律己树形象。作为组工干部，要自觉谨言慎行，自觉加强党性修养，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，做到以身作则、率先垂范。一要心胸坦荡。海纳百川,有容乃大。组工干部要宽容大度，要能容不顺耳的话，不顺心的事，更要能容不顺眼的人。与人相处要以诚相待，在共同目标下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求发展。二要换位思考。多替别人着想。自私是人的本性，孩子一出生，拇指都是往自己嘴巴里放，没见过哪个孩子把手指给别人吃的。但是人也不能过分自私，做人要上半夜想想自己，下半夜想想别人。但是现在的人，上半夜想想自己的事情做到了，可是没到下半夜都睡着了，所以替别人想的事基本上很难做到。俗语说得好，与人方便自己方便。工作生活中尊重他人，就是尊重自己，帮助他人，就是帮助自己。三要顾全大局。要培养团队精神，营造互相尊重、宽容体谅的浓厚氛围。只有搞好团结，发扬团队精神，大家才能同心协力、优势互补；
才能心情愉快，放开手脚。组工干部既要能干事，又要会共事；
要多补台、不拆台，多配合、不计较、多沟通、不挑剔，相互信任、相互尊重、相互支持；
要自觉做增进团结的表率、做维护团结的模范，自觉贯彻民主集中制，破除个人主义、唯我才行、夜郎自大的傲慢心理，培养豁达大度、胸怀全局、严于律己、宽以待人的胸襟。四要清正廉洁。要敬畏组织、法律、纪律和群众。特别是要对照《廉洁自律准则》，常反省、多检点，坚持底线思维，坚持从严治部，带头改进作风，要带头严格执行中央“八项规定”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，以铁的决心、铁的纪律树立起我们组工干部队伍的良好形象。
我的发言完毕，谢谢大家!
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ad("zf");支部组织委员职责汇总九
ok3w_ads("s005");党发【20_】1号
关于召开***组织生活会的请示
中共：
***党支部对开好组织生活会高度重视，严格按照中共海拉尔区委组织部的部署要求，加强领导，精心组织。2月28日我校党支部制定了党支部组织生活会方案；3月1日集中学习了党的十九大报告，党章和习近平“1·5”讲话；班子成员、党员间互相谈心谈话，明确了存在的问题；党支部会前广开言路听取意见建议；每位党员都认真撰写了对照检查材料，查摆问题并列出了清单。召开组织生活会的各项准备工作已就绪，现就召开***组织生活会有关事宜请示如下。
一、专题民主生活会的主题和要求
这次组织生活会，要紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新
表现来进行。坚持问题导向、严肃认真、实事求是、民主团结的原则，组织召开一次高质量的***党支部组织生活会。要敢于揭短亮丑、动真碰硬，严肃认真地开展批评和自我批评，真正做到有“辣味”、红红脸、出出汗、排排毒，心灵受到触动、思想受到教育，认真解决“四风”突出问题，切实提高解决自身存在问题的能力，进一步增强***党支部的凝聚力和战斗力。
二、会议时间和地点
（一）会议时间：拟于20_年3月8日下午召开，会期半天。
（二）会议地点：***五楼会议室。
三、与会人员
参会人员：***党支部全体党员。
四、会议及议程
（一）支委会
主持人：。
会议议程：
1、党支部书记报告20_年支部工作情况，检查党支部建设存在的问题；
2、党支部班子成员检查履行职责情况，开展自我批评和相互批评；
3、党支部书记作表态发言。
2025年盐城专业技术人员继续教育汇总(二篇)
