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2025年一对一谈心谈话记录范本(9篇)

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更新时间:2025-01-18 18:49:14 发布时间:24小时内

20_年一对一谈心谈话记录范本一

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谈心人:a

谈心对象:b

a:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?”

b:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?”

a:“你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”b:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。

代前军:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。

一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;

二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。

三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。

这几条你可以试试看。

b:好的,我回去试试。

a:“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

b:谢谢

时间:xx年8月25日

地点:办公室

谈心人:a

谈心对象:b

b:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。

a:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

b:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。

a:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

b:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

a:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应

工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。b:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好

内容仅供参考

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20_年一对一谈心谈话记录范本二

为维护一对一教学工作正常有序进行保障一对一教学效果,建立高效率的一对一教学课堂现将一对一教师教学工作作如下规范:

一、建立学员档案

一对一学生报班,须先进行测试,由咨询师建立学生基本信息资料,装入档案袋,要做到一生一案,后期管理内容由上课老师完成,内容有:教学措施,教学情况,考试情况,阶段分析等。咨询师建立基本档案,教师建立教学服务档案,点长统一管理。

下列情形视为不合格:一对一教学未建立学员档案,均视为不合格教学;有基本信息,但无详细过程评价。

二、备课制度:

上课老师根据学生特点量身定制制订授课教案,有针对性地确定教学内容、难度、广度和深度,确保学生教案、课后练习、测验等有针对性。要求:教师每次课结束后提前下发下次课教案给学生预习。备课实施一生一案,不得出现雷同教案,均采用电子稿,或复印稿。教学对象、教学知识点、教学方法、教学目标、重点、难点、作业、评价等均详细写出。课前教师要将教案交由主管签字确认。课后教师要交由学生及家长签字确认,以教学痕迹来体现服务承诺。

下列情形视为不合格:一对一教学无独立的针对性教案,无学员个性分析的教案,不提前下发教案。

三、上课制度:

1、一对一教学原则在任课教师办公桌上进行教学。

2、课前五分钟,任课教师确保整理好个人及办公位置卫生。

3、教师打水及上厕所在上课前完成。提前五分钟在教学区微笑等候学生。

4、在办公位上课时要低音教学,上课不得采用电脑上课。

5、上课时不得作与本课教学无关的事情(例:拨打手机发短信,玩游戏、看电影、聊qq、嚼口香糖、抽烟、随意出入,看其它书籍,讲闲话)

有以上情形视为不合格:教备分离,没有计划和目标,询问要我今天讲什么内容。

四、阶段测试

定期对一对一学员进行阶段测试,实施一章节一测验,一阶段一考试,由教学点长对该点所有学员进行阶段测评,检验学生的学习成效,并提出下一步目标和方略。并将成绩注册,反馈上课老师。

有以上情形视为不合格:连续二次测试成绩大幅度下降,学校单元测验分数大幅度下降。

五、课后服务:

1、每月须与家长联系一次,并用书面或电话形式来反馈教学成果,及时将学生上课情况反馈给家长,并听取家长建议。

2、每月须与学生单独交流一次,了解学生学校学习情况。

3、每期须召开2次以上家长面对会。

4、每次课上完后须发短信告知家长学习情况。

有以上情形视为不合格:无任何服务电话,无课后短信提示没召开家长会面对会。

20_年一对一谈心谈话记录范本三

教师一对一帮扶总结

本班学生xxxx,学习拖拉、成绩很差,对学习有较大的厌倦情绪。本学期将对他进行有计划的指导,总结如下:

从平时各方面来看,xxxx同学应该掌握的基础知识没有掌握,特别是拼音还不能熟练拼读,听写生字,写不出来,存在原因分析:一是由于家长缺乏辅导、甚至家长外出打工缺乏管教。二是自己不认真完成作业,三是本人对学习不感兴趣,没有动力,不愿接受新知识。所以,首先从思想教育入手,引导他从最基本的知识开始。如生字,每课一定要会读,会写,还要听写得出来,一旦发现他的长处,立即给予表扬和鼓励。上课总要想到他,一是课堂提问要把较易较浅的问题让他回答,让他也有表现的机会,而不是将他放在被“遗忘的角落”里无人问津。对他身上迸发出来的闪光点要及时表扬,使他增加自信心,对学习不再恐惧。

布置作业时,先想到让他们“吃小灶”,一是从数量上照顾,只求准确度,不求数量多,他们的作业可减半;二是从难易程度上来照顾,后进生只需作基础题,对难度大的题目可以不做。实行“优生带差生”活动,利用同桌的优势,让好学生管好后进生,促进后进生的转化。

采用个别辅导与小组辅导相结合的方法进行后进生的辅导。教师辅导把学困生放在“优先发展的地位”,充分利用早读时间,进行耐心辅导。批改作业时,他的作业要优先批改,要当面批改,要精批细改,不但要在错误处打上记号,还要帮助学困生找出原因,加以改正。评讲作业时,要想到学困生,对于学困生哪怕是只有点滴进步,也要给予充分的肯定。在此基础上,还要充分发挥群体的力量,开展“一帮一、一对红”的活动,帮助后进生进步。学校教育与家庭教育联系起来,充分利用家庭教育的力量,家校结合。要转变学困生,争取家长的支持是很重要的。因此,教师只有与家长密切配合,才能收效显著。所以经常家访,加强与家长联系的强度,随时了解学生在家中的情况和思想动态,了解学生的家庭情况和家长的思想观念。

一学期以来,有一定的明显效果,有了浓厚的学习兴趣,在习惯上也逐步形成,书写也有一定的进步,对学习也有了几分热情,总之,转化学困生的工作是比较艰苦的事,但是要有耐心,有信心,相信会取得一定的效果。

xxxxx小学

20_年7月

20_年一对一谈心谈话记录范本四

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一对一谈心谈话记录

a:在日常生活工作过程中,你通过哪些方式、方法来提高自身的党性修养?

b:我认为党性修养的问题不只是思想认识的问题,更主要的是实践,在实践中身体力行,我们才能够在学习的全过程中进行党性修养。在日常工作生活中提高党性修养的自觉性,时刻提醒自己要用高标准、严要求来规范自己,充分发挥党员的模范带头作用。

c:最近我又一次深入学习了党章,在党章的学习中进一步明确共产党员标准,争做合格党员,此外,我还珍惜每一次集中、深入学习的机会,不断提升自己的思想境界。

d:日常工作实践中,我时刻提醒自己要不断加强党性锻炼,认真细致地做好手上的每一份工作,热情周到的帮助群众解决问题,用实际行动提高党性修养。

e:我积极参加在党支部举办的各项活动中,在活动中学习、提升,不断加强党性修养,在活动中不断充实、提高自己。

f:在日常的工作生活中,我时刻注意进行自己的党性分析,多反思多思考,经常思考自己存在的问题,一点一滴,不断改进自己,以期能够更好的完成工作,更好的提升自己,更好地为社区民众服务。

a:按照支部安排,党员之间要开展一对一地谈心谈话活动,今天我们一起谈一谈“四个意识”、“四个自信”等问题,相互之间开展批评与自我批评。怎么样,你先谈一谈?

b:我觉得这次活动非常有意义,可以帮助我们查摆问题,通过开展批评与自我批评有助于真正发现不足,明晰努力的方向。

c:开展党员谈心活动是非常重要的,我在思想上非常重视。

d:谈心谈话活动有助于查找工作中存在的问题,分析原因,提出改进方法,帮助我们改进工作,我一定开诚布公。

e:谈心谈话活动对于发现自身存在问题具有十分重要的意义,我一定深入剖析自己,进一步提高自身的党性修养。

f:我对于此次活动思想上高度重视,一定深入思考,仔细回答。

a:如在日常工作生活中,你如何发挥党员干部模范带头作用?

b:作为一名普通党员,平时与广大群众在相同的环境里工作、学习和生活,

发扬党员的模范带头作用,保持党的先进性,为党在群众中树立良好形象是十分重要的。我认为每个党员,要得到人民群众认可和尊重,在平凡的岗位上起到模范带头作用,就必须在自己的言行、工作、学习、生活上处处严格要求自己,埋头工作,默默奉献,做社会有用的人,做社会有利的事。

c:党员作为社会大家庭中的一员,同人民群众一样,都要面对和处理各种困难和矛盾。但不同的人由于思想境界不一样,工作态度不一样,学习目的不一样,生活作风不一样,认识和处理问题就不一样。而人民群众往往就是从上述不一样中来评价每个党员的,所以说,党员要学会换位思考,与人民群众感同身受,多与群众交流,了解群众所需,才能更好地对群众进行引导,发挥党员干部的模范带头作用。

d:要在思想上重视,坚定不移的坚持全心全意为人民服务的信念,牢固树立求真务实的工作作风,坚持从群众中来到群众中去的工作方法。牢固树立“四个意识”,深化政治意识,在党言党,在党为党,在党兴党,坚定地拥护以习近平为领导的党中央做出的正确决策。同时要肃清政风,让真正为人民办事,为人民办好事,为人民办实事。

e:我认为要立足社区实际,开展人民群众真正喜闻乐见的大众文化活动。充分利用好社区的文化活动室等有利资源,传播社会主义优秀文化,提高社会公民的思想道德素质和科学文化素质,普及科学、文化、卫生等相关知识。提高社区群生活环境,文化环境的质量,使人民群众切实享受到深化改革的成果,在打造宜居安全的社区过程中,严格落实网格员的主体责任。

f:狠抓责任落实,明确社区分工,使社区的每个干部,都主动积极进行各项工作的建设与管理。此外,对工作作风,组织作风、思想作风等各方面落实情况比较好的社区干部进行适当的表彰,鼓励全体社区的工作人员要学习先进,更要在做事为人的过程中落实。反对工作中的消极懈怠的思想情绪,努力提升个人工作办事的能力,跟上信息化时代的步伐,利用计算机辅助进行办公,提高办事效率。发挥钉子精神,要积极的融入人民群众之中,不要为了找模范而找模范,榜样也应该虚心的接受人民群众以及同事的批评建议。

a:你认为合格党员的标准有哪些?

b:我认为是“四讲四有”:讲政治、有信念;讲规矩、有纪律;讲道德、有

品行;讲奉献、有作为。在学习教育中,每一个党员、干部都要以此衡量自己、检视自己,树立共产党员先锋形象。

c:作为一名基层党员干部,我认为合格党员要牢固树立“四个意识”、“四个自信”,务实工作作风,严格自我要求,充分发挥党员的先锋模范带头作用,热情服务群众,踏实认真工作。

d:我认为要有过硬的政治素质。社区干部要时刻提醒自己,站在党的高度,从人民利益出发,实事求是为人民办实事、办好事。一名合格的社区干部,还需要有强烈的责任感,始终不忘把凝聚党心、民心的任务放在首位,要树立崇高的事业心,树立好自身的形象,必须树立强烈的事业心和责任感,多为群众办实事、做好事、解难题,真正为群众服务。

e:要吃苦在前,享受在后,要为人民多做实事好事;克己奉公,不谋私利,严于律已,秉公办事,绝不假公济私、损公肥私,不占群众的便宜,占国家的便宜;要坚持原则,敢于斗争,带头坚持党的原则,立场坚定,不循私情,对于一切损害党和人民群众的行为,要敢于斗争,敢于同一切坑害党和人民群众利益的行为作斗争。

a:你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题?

b:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时由于工作忙,放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。

c:由于基层工作繁杂且工作量较大,对于基层党建工作重视程度不够,机械照搬上级要求,活动流于形式。此外,由于工作多,存在一定的细致程度不够的问题,有时影响工作质量。

d:在专题学习、警示教育等思想理论教育时或多或少地存在就案论案、就事论事的情况,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

f:思想理论学习大多按照上级指示进行,方法较为单一,学习时存在一定程度的“照本宣科”的情况,对一些政策文件、理论文章有时只是“泛泛而读”。

a:你准备采取哪些措施更正这些问题?

b:结合“两学一做”,学习教育常态化、制度化,加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,坚定马克思主

义的信仰,坚定共产主义的信念,坚定走中国特色社会主义道路的决心,特别是对于实现两个一百年奋斗目标要进一步坚定信心、保持定力,对事业发展始终保持必胜信心。

c:牢固树立宗旨意识和“四讲四有”党员标准,坚持开展严肃认真的批评与自我批评,把党性锤炼坚持平常、做到持续,随时发现和改正问题。

d:可以通过组内成员监督、组长帮助等方式,调动组员党内组织生活的积极性,并且尽可能使活动形式富有生气,丰富多彩,使活动气氛严肃又活泼。

e:提高服务质量,把全心全意为人民服务和人民的满意放在第一位,尽可能的平衡好办事效率与办事质量,最大限度满足群众需要。认真耐心接待每一位来访群众,把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中。

f:增强学习实效性,不断提高理论水平和工作能力,积极、有准备的开展每次学习,注重培训学习后的总结,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,提升看事、办事的能力和高度。

a:对于本社区的建设,你作为一名党员,你可以做什么?怎么做?

b:要有过硬的政治素质。作为社区干部,我们要时刻提醒自己,站在党的高度,从人民利益出发,实事求是为人民办实事、办好事。

c:需要有强烈的责任感,始终不忘把凝聚党心、民心的任务放在首位,多为群众办实事、做好事、解难题,真正为群众服务。

d:要重视培养高尚的道德和操守。要时时刻刻保持谦虚谨慎,更加忠于事业尊重他人,踏踏实实地做事。

e:要持续学习,有较高的文化水平和专业知识,以适应社会的不断发展的需要,更好的为广大的社区群众服务。

f:要有创新精神。社区工作纷繁复杂,社会变化迅速,需要创新思维,改变工作方式方法,以全新的工作思路和工作着力点,保质保量完成社区工作,帮助人民解决矛盾和问题。

a:结合社区工作,你怎么认识“四个全面”?

b:作为社区的领导干部,我们要经常、主动向习近平总书记看齐,向党中央看齐,在学习习近平总书记系列重要讲话精神上下功夫,在学深悟透马克思主义基本原理上用真功,坚定理想信念信仰和价值观,增强“四个意识”,高层次

构建自身动力,不屈从、不让步、不趋炎附势,任凭风浪起,我自岿然不动,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气。通过强化“四个意识”,始终把加强党的领导贯穿改革工作的全过程、各环节,提高政治站位和政治觉悟。

c:作为基层干部,要主动适应“四个全面”战略布局,在“四个全面”战略布局下守规矩、敢担当、有作为,才能更好的服务发展、服务群众。

d:基层干部要学会讲规矩、守规矩。心存敬畏,敬畏权力、敬畏法纪、敬畏群众。守规矩就是坚决按规矩办事,自觉置身于规矩之下,依法办事,按政策法规办事,按制度程序办事。只有守规矩才能心系群众、服务群众、联系群众,才能使党的政权长治久安。

e:基层干部在全面深化改革过程中,要有勇闯险滩和啃硬骨头的勇气,更要有担当精神。作为基层干部,只要认定是能够服务经济社会发展的,对人民群众有益的事情,就要以乘风破浪的精神大胆开展工作,敢于迎接挑战,面对困难,敢于担当。

f:基层干部务必要有作为,通过调查摸底、建档立卡,采取信息帮扶、技术帮扶、项目帮扶、资金帮扶等方式因户施策开展扶贫工作,切实解决农村群众在发展上遇到的问题。做到脱贫一户,带富一片,惠及一方,使广大群众与全国同步全面建成小康社会。

a:结合社区工作,你怎么认识“四个自信”

b:“四个自信”关系到国家前途、民族的命运和人民群众的福祉,与我们每个党员干部、普通群众息息相关。作为乡镇干部,国家政策链中的最后一个环节,更是要认真学习“四个自信”理论,更是要在日常工作中践行“四个自信”。

c:践行“四个自信”,必须做到讲政治、有信念。我们直接面对群众,一言一行都在群众的眼皮底下。我们做得好,群众就对党和政府有信心;我们做得不好,对党和国家的形象影响非常恶劣。所以,我们必须坚守对党忠诚可靠的政治立场,尽心竭力地为人民掌好权、用好权。

d:践行“四个自信”,我们必须具备实干精神。作为社区干部,践行“四个自信”就要多到社区走一走,深入了解情况,多与群众沟通交流,多倾听民声民意。

f:为践行“四个自信”,我们必须坚持读书,不断提升个人的道德修养和知

识水平,树立“文化自信”,为人民群众树立好榜样,营造书香社区。

a:你对党支部工作有什么建议、意见?

b:作为党支部中的一份子,小组按时参加民主生活会以及每个月的主题党日活动,认真学习总书记重要讲话精神,不断加强学习和更新政治理念,坚持批评与自我批评,不断总结自身的不足,并以合格党员的要求督促自己不断学习和精进。除此以外积极参与党支部组织的各项活动。党支部几位委员尽职尽责,不仅能组织传达最新丰富的重要讲话内容,同时不断思考组织形式更加活泼的党内活动,深受组员敬重和喜爱。希望党支部能不断加强优点,作为组员愿意同党支部一起成长。

a:你怎么认识“四个意识”?

b:践行“两学一做”,增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,对于更好地推动基层组织落实党风廉政、推动社会经济发展意义重大。

c:必须坚守对党忠诚可靠的政治立场,做到爱党、信党、护党、跟党走。坚持局部服从全局、个人服从组织、下级服从上级。在日常工作和生活中,要时刻牢记党章党纪,时刻注意自己言行,能够在大是大非面前保证正确的态度,坚决不做有损党和国家利益的事情。

d:要坚持以大局意识检验担当作为,坚持局部服从全局、个人服从组织、下级服从上级。坚决执行中央和各级党委的决定,确保政令畅通、令行禁止,尽心竭力地为人民掌好权、用好权。强化纪律观念,严格遵守党的政治纪律和经济工作纪律,坚决按照党的章程、党内政治生活准则和规章制度办事。

e:要坚决维护党的核心地位,坚定不移地贯彻落实中央等上级各项决策部署。同时,要坚决支持和拥护基层党委的各项决策,保证各项工作稳步推进。要增强组织观念和规则意识,相信组织、依靠组织、服从组织,决不能个人凌驾于组织之上。坚持把纪律和规矩挺在前面,切实增强党员干部廉洁自律意识。

f:要强化看齐意识,不仅仅要与中央看齐、与党的政策方针看齐,在思想上持续与党中央的高度一致,更要在行动上看齐,将看齐意识落实到工作上的方方面面。要站稳群众立场,走好群众路线,始终把群众摆在心中应有的位置,始终把群众满意度作为衡量工作的唯一标准。

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20_年一对一谈心谈话记录范本五

一、活动安排

利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

二、谈心谈话目的:

透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

三、谈话方法:

1、镇党委书记与班子约谈;

2、班子与分管部门主要同志约谈

3、班子与班子之间相互约谈;

4、督导组与班子之间个别谈话。

四、谈心谈话资料

谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

“四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

五、谈心谈话要求

1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话

2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。

3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。

六、保障措施

1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。

2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。

20_年一对一谈心谈话记录范本六

5月20日,湖南省衡阳市食药监局党组书记唐时明、局长江红率领全体副科职以上干部深入到扶贫攻坚联系点——珠晖区茶山坳镇皇田村,全面开展精准扶贫结对帮扶走访活动。

活动前,市食药监局党组在皇田村复兴小学召开了精准扶贫工作调度会,现场对精准扶贫结对帮扶大走访活动进行了再调度。唐时明强调,要站在讲政治的高度全力开展扶贫攻坚工作。

调度会结束后,局领导班子以及全体参会干部迅速深入到皇田村的贫困户家中,现场了解他们的生活状况和困难,帮助和指导他们如何摆脱贫困,走向致富之路。同时,还给他们家中带来了大米和食用油,并送上了慰问金。

自20xx年以来,市食药监局党组高度重视扶贫工作,多次召开党组会专题研究精准扶贫工作,指定1名局领导专管扶贫工作,选派3名干部组成扶贫工作队实施驻村扶贫,还要求全局副科职以上干部一对一结对帮扶贫困户。

两年来,皇田村贫困户由原来的77户锐减到10户,有近30户加入了基地+农户的农村合作社,贫困户的家庭收入从2300元提高到几万元,一改过去贫困落后的面貌。

20xx年6月,湖南省扶贫办召开全省扶贫示范村表彰大会,皇田村被评为“湖南省扶贫攻坚示范村”,是衡阳唯一被评为“湖南省扶贫攻坚示范村”的城区村。

20_年一对一谈心谈话记录范本七

学校一对一结对帮扶计划

结对帮扶活动,不能一蹴而就,它是一项长期的艰巨工作。下面整理了一篇学校一对一结对帮扶计划,欢迎查看~

学校一对一结对帮扶计划

根据《xxxx市教育局“一对一”结对帮扶工作实施方案》的文件精神和工作安排,进一步提升我校的办学水平,提高我校的教学质量,努力改变我校滞后的现状,减小我校与城区学校的差距,促进义务教育均衡发展,使我校在结对帮扶的这个平台上得到更好的发展,现结合我校的实际,特制订本计划:

一、 指导思想

以科学发展观为指导,以推进义务教育均衡发展、办好人民满意的教育为目标,认真学习支援学校在学校管理、队伍建设、教育教学、文化建设、学生管理、班级建设等方面的先进理念及科学管理办法。认真反思工作中存在的问题、不断改进工作思路,精细管理措施,为我校的.长足发展奠定基础。

二、 成立帮扶领导小组

为加强对结对帮扶工作的领导,学校成立结对帮扶工作领导小组,机构成员如下:

组长:李德梅(校长)

副组长:翁启家(常务副校长)、王志(副校长)、吉振荣(副校长)

成员:陈泽忠(教导主任)、符文周(教导)、陈文科(语文教研员)、麦其荣(数学教研员)、符波(语文教研员)、文东平(数学教研员)、赵少伟(工会主席)、吉明(总务主任)、翁克武(总务副主任)、刘彬精(政教处副主任)、罗有能(资料员)、符永真(报帐员)、符华(少先队辅导员)、各班班主任。

领导小组下设办公室,办公室设在行政办公室,负责策划安排,联系组织结对帮扶的相关事宜。

三、结队学校:xxxx市铁路小学

四、主要目标

1、学习支援学校的办学理念和思想,结合我校实际,完善各项管理制度,规范日常管理工作,提高管理水平;

2、学习支援学校常规管理办法,打造一支业务精良的教师队伍,努力提高我校的教学质量。

3、吸收支援学校在学生管理、班级管理方面的先进经验,促进我校相关方面的工作。

五、阶段划分及任务

1、学习宣传教育局帮扶文件,制定东河中心学校“一对一”结对帮扶计划。(1月至2月)

2、交流学习阶段(3月至6月)主要任务有:

①、学习支援学校办学理念及常规管理办法,观摩优秀的教案、作业批改、单元章节过关,学困生转化,听课记录以及优秀课件、辅导资料和习题等,更新我们的观念,改进我们的教学方法,不断的提高教师的业务素质,取得教育教学质量大面积提高。

②、观摩支援学校建设,进一步发挥我校功能室的作用,充分利用现代教育教学手段尤其是信息化手段,切实提高教学效率和水平。

③、观摩支援学校的公开课、示范课和教研活动资料,以推动我校高效课堂的实施。

④、围绕自己看到的,听到的每人写一篇观摩感言。

3、对照反思阶段(7月至8月)主要任务有:

①、结合学习,对照自己平时的工作,深刻反思,每人写一篇自查材料,认真查找自己工作中的不足,分析原因,提出今后努力的方向。

②、制定个人结对帮扶工作计划。

③、开展调查问卷,结对帮扶你最需要那些方面的帮助。

4、整改互动阶段(9月至10月)主要任务有:

①、结合问卷中我校教师最需要帮助的问题,请支援学校给予指导。

②、每人完成一节教学设计和支援学校老师交换意见。

③、每人制作一节课件和支援学校老师交换意见。

④、邀请支援学校为我校师生上示范课。

⑤、我校教师上公开课请支援学校教师点评。

5、总结提升阶段(11月至12月)主要任务有:

①、结合自己在帮扶中所学知识,每人完成一节教学设计。 ②、结合自己在帮扶中所学知识,每人制作一节课件。

③、整理与支援学校老师交流的内容,写一篇提高教学质量的措施。

④、写一篇结对帮扶总结。

六、相关要求

1、 各中层、老师要在思想上高度重视结对帮扶工作,珍惜这次学习的机会。

2、 按时参加活动,表现应积极踊跃。

3、 要按时段划分中的要求,认真完成各项任务。

4、 要充分利用各种渠道,主动向支援学校老师学习请教。

5、 在学习过程中做好笔记。

20_年一对一谈心谈话记录范本八

甲方(委托方): (以下简称甲方)

乙方(受托方): (以下简称乙方)

甲乙双方经过友好的协商,在互利互惠的基础上,特订立本咨询服务合同。

第一条、咨询时间

为解决甲方所面临的人力资源问题,甲方聘请乙方作为紧密的合作伙伴,乙方将根据甲方出现的具体问题来制定解决方案并提供相应的服务内容,总体合作时间为三年。首期服务时间为半年。

自20xx年4月起,至20xx年3月31日止。双方对合作结果满意再延续。

第二条、咨询服务的目的

双方合作的目的是,通过三年时间建立起系统的基础人力资源管理体系,并教练管理团队的成长,奠定公司总部功能中的人力资源管理基础,使之能够支撑公司的发展。

第三条、咨询服务内容

具体内容见合同附件一《年度咨询计划》。

第1年咨询要达成的目标:

乙方为甲方所提供的具体服务内容,事先需拟定工作计划,经甲方确认后实施。

第四条、咨询方式

为达成良好的咨询效果,咨询采取现场工作与后台工作相结合的方式。

现场工作:平均每月15~20天(不含咨询师路途时间),乙方到甲方企业所在地,以解决必须在现场才能解决的问题,比如管理团队的培训与教练、项目指导、研讨、考试、信息收集等。

后台工作:不需要在现场完成的工作则放在咨询团队内部完成,因系统服务内容复杂,后台工作任务繁重耗时较多,比如信息分析、方案制定、课件制作、报告撰写,平时还将通过电话、邮件进行沟通,以保证双方合作的顺畅。

第五条、乙方项目组成员

为保证项目质量,乙方将指定项目经理负责甲方的项目,咨询期间到企业现场服务的咨询师为3人(后台支持人员将根据实际情况另外配备)。

在第一年的咨询中,公司首席顾问将参与以下内容:

1)诊断:经营管理诊断、管理团队诊断把关;

2)培训:战略系统课培训、组织结构系统课培训;

3)研讨:总体战略制定;企业文化中的价值体系建立;

4)总经理、个别高层人员的一对一辅导。

注:若双方在咨询合作中,当甲方经过评估,对乙方个别顾问的专业能力提出异议,乙方将根据甲方的要求及时更换顾问。乙方项目组成员若有更换,应提前明确具有同等资历的人员并与甲方协商确定。

第六条、咨询费用及支付方式

咨询服务项目费用计算

收费标准为15万元/月,本次咨询费为人民币壹佰捌拾万元整(rmb1800,000元)。 咨询期间的人才测评把关、hr辅导、总经理顾问内容作为赠送。 hr部门人员免费参加俱乐部的培训以及各项活动。

支付方式:提前预付制,每半年支付一次。

签订合同后一个月内,支付首笔咨询费为人民币玖拾万元整(rmb900,000元)。乙方收到咨询费用后,正式成立项目组,筹备项目启动的所有事宜。

六个月结束前的十五天内,提前预付下半的咨询费玖拾万元整(rmb900,000元)。 收到甲方汇款凭证或支票之后乙方出具发票。

其它相关费用 差旅费

根据国际惯例,咨询服务过程中,因工作必需而发生的交通、食宿费用由甲方承担,乙方出差应事先经过征得甲方的同意,并凭有效凭证每月向甲方报销一次。具体标准见附件二。

如乙方违约致使合同解除,上述费用由乙方承担。

第七条、合约履行与终止

因服务的周期长、内容多,乙方将根据甲方的实际情况确定每个月的服务内容,并事先与甲方沟通,制定项目计划,经双方确认后实施。乙方为甲方提供的服务以经过双方确认的《项目结果确认表》及相关项目文件为证。

因长期服务乙方为甲方投入的人力、精力较大,若乙方服务未达到甲方预期效果或甲方企业情况发生重大变化决定终止咨询,经双方协商甲方可提前三个月提出书面终止合同,该终止行为不应影响终止日期之前发生的任何咨询服务、支付咨询费用和有关开支的支付,终止日期之后提前预付而尚未履行咨询服务的咨询费将给与退回。

第八条、咨询项目工作要求

联系人

为保证本项目顺利进行,甲乙双方应各确定一位项目联系人,负责双方之间关于咨询项目开展期间日常工作的接洽与沟通,甲方联系人为甲方人力资源经理或承担相应职责的人员,乙方联系人为项目经理。

项目小组

为保证咨询的顺利进行,甲乙双方应成立项目小组,乙方的项目小组成员为指定的咨询师;甲方的项目小组的成员应由以下人员构成:

项目经理——公司总经理 项目副经理——人力资源部经理

项目组成员——各部门经理或实际负责人。

工作计划与确认

(1)乙方需制定每个月的咨询计划,并提前至少一周时间,向甲方提交书面咨询计划与日程表并经甲方认可,甲乙双方应按经认可的计划与日程表开展工作。

(2)乙方在制定咨询计划时,应根据甲方的资源安排情况、员工的素质和接受能力等合理安排。

(3)对于双方已经确定的咨询计划,不得变更,以避免双方时间的浪费。如有变化须经双方协商,并以邮件通知为准。

(4)若因乙方单方面原因造成双方确认好的当月计划无法实施的,由乙方承担责任,无偿追加工作时间,并赔偿1万元/次;若因甲方原因造成双方确认好的当月计划无法实施、乙方时间浪费的,由甲方承担责任,并赔偿1万元/次,乙方不再追加工作时间。

甲乙双方承诺,双方为本项目提供的全部资料是完整、真实的。乙方保证,在项目工作开始前、工作过程中及工作完成后,乙方均对其知晓的、保存的甲方提供的资料保密,未经甲方书面许可,乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

乙方向甲方提交的工作成果,其使用权均属于甲方,但甲方需尊重乙方的知识产权,未征得乙方同意的情况下不得将书面文件公开传播。

咨询结果评估

(1)为保证咨询效果,甲乙双方每季度评估一次咨询结果。

(2)对于有书面方案的内容,对乙方提交的书面咨询结果,甲方应在双方事先商定的时间内提出书面修改要求和意见或进行确认、评估。

(3)没有书面方案的内容,如对管理人员的辅导,总经理需对人员的成长变化(意识、沟通、行为)进行评估。

第九条、权利与义务

甲方的权利与义务

(1)与乙方合作,按时、按质、按量完成本项目,当企业情况发生变化有可能影响咨询项目正常进行时,及时和乙方沟通。

(2)根据项目进度与企业实际情况,认为出现有可能出现影响咨询效果的问题时,应及时与乙方沟通,共同商议对策。 (3)按时支付咨询费用。

乙方的权利与义务

(1)根据双方实现约定的咨询目标,带领乙方人员,按时、按质、按量完成本项目。

(2)咨询中乙方所提的方案和建议应符合甲方利益,咨询中发现有可能损害甲方利益的问题时,应及时与总经理沟通,共同商议对策。

(3)按时向甲方收取咨询费。

(4)保密义务。

第十条 违约责任

甲方的违约责任

(1)甲方延迟执行咨询计划书中约定工作,或者执行中有严重问题,影响工作速度和质量的,并经甲乙双方确认后,应当如数支付合同价款。

(2)因甲方单方面原因,导致乙方无法开展工作的,并经甲乙双方确认后,乙方有权解除合同。

(3)甲方无正当理由迟延支付合同价款,每延迟壹日应支付延迟部分千分之一(1‰)的违约金。 上述违约责任,因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。

乙方的违约责任

(1)乙方提交的咨询结果经甲方验收后认为不符合本合同要求且经修改后仍不符合要求的,经乙方确认后可以减收合同价款,减收金额双方协商确定,协商不成的,乙方应退还甲方已付款项。 (2)因乙方单方面原因,导致咨询无法按计划进行的,并经甲乙双方确认后,甲方有权解除合同。 (3)乙方在工作期间或工作结束后,违反保密义务的, 按附件三《保密协议书》处理。

上述违约责任,因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。

第十一条、争议的解决

因本合同的解释或履行本合同如发生争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,可以提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。

第十二条、合同未尽事宜,双方可另行协商,并达成书面补充协议。补充协议与合同具有同样法律效力。

第十三条、合同附件共叁份,与主合同具有同样法律效力。

第十四条、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

20_年一对一谈心谈话记录范本九

(一)强化组织建设,打造战斗堡垒。坚持把加强村级组织建设作为基础工作来抓,切实履行党建工作职责。一是与村支两委定期交心谈心,并组织召开多次全村党员会议,进一步统一思想,凝聚共识。二是配合乡党委顺利完成了村支部委员会换届选举工作,产生了年富力强的新一届支委班子。三是组织开展“两学一做”学习教育活动,强化“四个意识”,牢固树立为人民服务的宗旨。四是组织全体党员赴韶山毛泽东同志故居和花明楼刘少奇同志故居瞻仰洗礼,组织村支两委和党员代表赴花垣县十八洞村参观精准扶贫成果,赴桑植县洪家关乡考察美丽乡村建设,赴周边多地考察民族村寨建设,开阔视野,提升认识。五是加强村级组织队伍管理,增强服务意识,完善工作规章并严抓落实。六是吸收新鲜血液,新发展1名党员和5名入党积极分子,为村级组织储备了后备力量。宝瑶村支部20xx年、20xx年连续被乡党委评为优秀党支部,驻村工作队长兼村支部第一书记被县委评为20xx年度优秀共产党员,驻村工作队员被乡党委评为20xx年度优秀共产党员,村支部书记被县委评为20xx年度优秀党务工作者并在县委换届选举中当选为县委委员。

(二)改善基础条件,补齐硬件短板。为改变宝瑶村基础设施滞后的状况,省财政厅积极争取项目,推进各项惠民工程建设。驻村期间,已完成全村农网改造、4.5公里通组公路硬化、各院落安全饮水、6公里水渠硬化、475米宝瑶河核心河段护岸和河心岛建设工程,满足了用电、出行、饮水、灌溉、防洪、沿河景观等多重需要;完成旧教学楼整体修缮,加建厕所和学生食堂,添置多媒体和办公、教学设备,将其作为村级组织活动中心和小学教学点予以有效利用;完成了高标准村级卫生室的建设,增配医疗设施,显著改善了医疗条件。

(三)开发优势资源,推进产业帮扶。宝瑶村地处罗溪国家森林公园境内,为此驻村帮扶工作队努力做好“山”字文章。

一是培育特色种养项目。发展黑山羊养殖,发动60余户农户成立养殖合作社(其中16户贫困户入股及参与务工),利用1000余亩集体山地建设养殖基地,引进了200余只种羊,商品羊已出栏销售;发展水果种植,发动40余户农户成立种植合作社(其中14户贫困户入股及参与务工),流转200多亩山地建设金秋梨和杨梅种植基地,预计20xx年起成规模挂果;邀请省农科院和湖南农大相关专家来村开展了产业技能培训,发动30户贫困户开展楠竹低产林改造,9户贫困户种油菜,5户贫困户养牛,2户贫困户养蜜蜂,1户贫困户养羊,所有贫困户普遍种植水稻和养殖鸡鸭,种植和养殖产品销售至长沙、邵阳等地,销售额超过20万元。

二是引导发展乡村旅游。对接都市人群生态休闲需求,引导村民开发农家乐,并带动腊肉、冬笋、蔬菜等农产品消费,已有6家客栈营业,收入超过30万元,较好地发挥了示范效应,带动20余家民宿建设;完成村游客服务中心建设,提供旅游综合服务;注册成立了村旅游公司,开发的水上休闲项目试运营取得初步成功。据初步统计,20xx年6月以来,半年时间内来宝瑶村观光旅客已超万人次,且呈快速增长趋势。

三是开发光伏扶贫项目。完成120kw光伏电站建设并网,可为全村带来10万元以上年收益。

(四)改善人居环境,打造特色村寨。将精准扶贫与美丽乡村建设相结合,大力实施村庄环境整治,着力改善人居环境,打造特色村寨。

一是治理生产生活污染。在中心院落地下铺设了雨污分流管网,并建设了污水集中处理生态池,公共场所和各家各户垃圾桶均放置到位,正常使用,由专人收集转运填埋。

二是改善公共场所环境。建设了村级中心广场及银杏小广场、扯溪小广场,对主干道进行了沥青路面改造,对院内巷道进行了青石板路面改造,沿道路安装了180余盏太阳能仿古路灯。

三是开展全村民居改造。将农村危房改造、易地扶贫搬迁和穿衣戴帽工程相结合,统筹解决住房安全和建筑风貌协调问题,通过自愿申请、事后奖补、统一规范、整村推进的方式,动员群众拆除杂乱棚栏,开展换瓦、立面美化、地面硬化和改厕,覆盖了全村各个居民院落和所有贫困户,全村共完成改造190户,家住山顶上的5户贫困群众已全部搬迁下山。

四是提升瑶寨文化内涵。对古风雨桥进行了修复,新建了富有民族特色的村寨大门和凉亭,对村级老会场进行了修缮改造,安装了投影和音响设备,开展老年活动和电影放映,丰富了村民文化生活;组织成立了村民舞蹈队,还登上了省财政厅春节联欢会和罗溪瑶族乡六十周年庆典舞台;村里还成功举办了两台自编自演的春节联欢会,热热闹闹过大年;继20xx年花鼓戏电影《儿大女大》在村完成拍摄后,20xx年又有抗战题材电影《古道西风》来村拍摄,邵阳花鼓戏团也来村现场演出,随着游客越来越多,村里还经常举办篝火晚会等文艺活动。经过努力,宝瑶村20xx年被评为中国美丽休闲乡村(全省仅5个)、湖南省十大最美少数民族特色村镇。

(五)构建资助体系,完善兜底保障。对于宝瑶村贫困户,除了统筹解决基础设施、产业发展、危房改造等问题之外,省财政厅还注重发动各方力量,构建多元资助体系,争取社保兜底,给予特殊关爱。

一是省财政厅全体厅领导及各处室单位积极响应厅党组号召,继20xx年“一进二访”到村走访帮扶后,20xx年起又结合“两学一做”活动,以所在党支部为单位,对全村现有贫困户进行结对帮扶,共到村走访122批次,送达捐款及物资21万元,并纷纷在力所能及范围帮助解决了其就业、就医、住房等方面实际困难。

二是省财政厅机关党委到村开展助学活动,对村内15名贫困家庭学子给予专项资助,此外还向村委会捐赠了5万元资金用于建立助学基金,为持续助学提供保障。

三是为全村5户五保户免费新建或改造了住房,对无劳动能力的5户贫困户,在群众评议的基础上,申报为社保兜底保障对象,使其在脱贫攻坚进程中不掉队;成立了村老年协会,关爱老年人晚年生活。

四是为健康扶贫工程接力,联系湖南中医药大学医学院来村开展了“三下乡”活动,为群众传授健康养生知识,开展现场义诊,送医送药入户;积极协调相关部门,为贫困户争取医疗救助2.5万元。

三年来,省财政厅的驻村帮扶工作在具体操作层面形成了以下五大特色。

一是注重坚持科学规划引导。聘请省建筑设计院就宝瑶村村庄风貌整治进行了整体规划,注重保持传统和民族文化特色,对于砖木结构房屋保留时代风格予以修缮,对于木结构民居按当地瑶族建筑风格改造。同时,根据村民生活需要和旅游发展要求,统筹规划、合理布局污水收集处理、广场、旅游公路、停车场等设施。养殖、种植等产业项目布局也根据自然条件因地制宜。

二是注重优化利益联结机制。扶贫资金注入产业合作社,其中直接用于贫困户增收的股份,不永久量化到特定户,贫困户脱贫后原先所占股份将收归村集体,有关劳动力可通过在合作社务工或参加村内环卫、水电维护等公益性岗位领取劳务报酬的方式继续受益,切实防止养懒人、断奶难,并可在不断壮大村级集体经济的同时有效反哺困难群众,形成长期保障。

三是注重发动干部群众参与。紧密依靠当地党委政府,充分调动县、乡、村各级干部积极性,妥善处理矛盾,为帮扶项目实施营造了较好的环境;通过耐心细致做思想工作,引导贫困户树立自我脱贫意识和信心,激发自力更生干劲;以奖代补,组织群众投工投劳,自己动手改造住房,共同打造美丽家园。

四是注重发挥结对帮扶力量。厅党组高度重视结对帮扶,将其作为密切联系群众、推进脱贫攻坚的重要基础工作来抓,由厅机关党委牵头组织,各处室单位与全村贫困户结对子,多次入户走访,开展一对一帮扶,送温暖,谋出路,为加快宝瑶村脱贫进程注入了坚实的力量。

五是注重提高资金使用效益。整合各方面支持宝瑶村的扶贫资金,实行专户管理、专账核算,严格履行招投标和资金管理程序,根据脱贫攻坚规划,统筹投入到各帮扶项目中去,确保各项资金高效使用。

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