涉外劳动用工关系如何确定

涉外劳动用工关系如何确定

外国人、港澳台地区居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的，其与用人单位签订的劳动合同应为无效劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。

推荐阅读：

　　股东大会公证书

　　法定继承的适用范围

　　天禧家园业主活动流程策划方案

　　展会主题展区活动策划方案设计方案

　　员工个人职业策划调查

　　抢劫罪的量刑标准