员工请假条标准格式(5篇)
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更新时间：2024-08-27 20:57:15 发布时间：24小时内
员工事假请假条 员工请假条标准格式一
我因 家里有事需要回家处理 一下 ，特向您请事假请假时间自 20xx年 9 月 10 日至 20xx年 9 月 11 日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
员工事假请假条 员工请假条标准格式二
尊敬的领导：
本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准，
敬礼
请假人：
时间：20xx年12月1日
员工事假请假条 员工请假条标准格式三
尊敬的领导：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
员工事假请假条 员工请假条标准格式四
xx培训中心:
因我行于x月x日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人x月x日晚不能回校参加培训。
特此请假、恳望批准!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
员工事假请假条 员工请假条标准格式五
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
