2024年干部角色转变心得体会(优秀10篇)
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更新时间：2024-04-06 12:07:05 发布时间：24小时内
干部角色转变心得体会一
——视频反思心得
朱由娟
教师的职责是教书育人，每位教师必须适应教师角色的转变。教师的地位由传统课堂教学中的以教师为中心的主体地位，转变为教育课堂教学活动中的组织者、设计者、指导者与参与者。在传统的学习方式中，课堂的主角是教师，好学生是配角中的主角，大多数学生只是观众与听众，课堂效果枯燥乏味，学生的能力没有得到充分发挥。而课改中强调教师是学习活动的组织者和引导者，同时认为学生才是课堂的主题，老师应尽可能地把课堂还给学生，让尽可能多的学生参与课堂，把主宰权还给学生。学习的目的是为了学以致用，而不是单纯地为了考试，为了升学，因此，作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的氛围，引导学生参与活动，快乐学习。
和老师发上共鸣，对于教学课堂而言，不光是知识的传授，而是包括知识与技能、思考解决问题，情感与态度等几个方面。现在的教师教给学生的不仅仅是鱼，最重要的是授之渔。教会学生知识，教给学生独立和生存的能力，这是每位教师应尽的职责。
干部角色转变心得体会二
作为一名干部，担负着领导工作和责任的同时，不可避免地需要面对各种挑战和考验。而在整个干部角色转变的过程中，我也深刻地体会到了其中的种种奥妙和感悟。下面，我将从“理念更新”、“能力提升”、“责任担当”、“团队协作”和“自我反思”五个方面，分别阐述我在干部角色转变中的心得体会。
首先，理念更新是干部角色转变的首要因素。作为干部，与其他职业人士不同之处在于，我们代表着组织、代表着一种价值观和使命感。因此，我们需要不断学习和思考，去更新自己的理念和思维方式。我曾经遇到过一些困惑和疑问，但通过阅读书籍、与他人交流和参加培训等途径，我逐渐认识到理念的更新是干部角色转变的根本所在。只有拥有新的理念，才能更好地引领和推动团队的发展。
其次，能力提升是干部角色转变的基础。作为领导者，我们需要具备一定的管理和领导能力。在我的工作中，我发现自己有很多的不足之处，例如沟通能力、决策能力和团队激励能力。为了提升这些必备的能力，我参加了管理课程和学习了领导者的经验教训。通过不断实践和反思，我逐渐发现了自己在某些方面的长处，也找到了提升自己的方法和途径。
第三，责任担当是干部角色转变的核心。作为干部，我们承担着领导工作和管理责任。此时，我们不能只顾自己，而是要着眼全局，发挥好自己的作用。在我个人的经历中，我曾经遇到过领导团队相关的挂名领导，但并没有真正承担起责任的情况。经过深思熟虑和反思，我明白了领导责任的重要性，并开始主动承担自己应有的责任，不再仅仅只是个“摆设”。
第四，团队协作是干部角色转变的重要环节。作为干部，我们需要与团队成员紧密协作，共同面对和解决问题。在我参与项目工作的过程中，我深刻感受到了团队协作的力量。只有充分发挥团队成员的优势和特长，才能更好地实现项目目标和使命。通过与团队的互动、沟通和协作，我学会了主动倾听、尊重他人意见，并激发团队成员的工作积极性。
最后，自我反思是干部角色转变的精髓。作为干部，我们需要不断反思自己的行为和决策，在反思的过程中寻找问题和改进的方向。在我个人的经历中，我常常进行自我反思，总结经验教训。我发现，自我反思不仅可以发现问题，更重要的是可以让我真正成长和进步。通过自我反思，我更加谦虚、更加勤奋，并不断提高自己的领导能力和才干。
总的来说，干部角色转变需要理念的更新、能力的提升、责任的担当、团队的协作和自我的反思。在这个过程中，我确实收获了很多，从一个普通员工到干部的转变并不是一蹴而就的。然而，正是通过这一过程，我更加清楚地认识到作为干部应有的责任和义务，以及不断学习和进步的重要性。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，以更好的状态和表现，不断推动自己和团队的进步和发展。
干部角色转变心得体会三
古县镇下古县村村委主任助理 王辉
时光荏苒，不知不觉间，我走出大学校园、踏入社会、走进农村、服务下古县的一年零八个月已经过去了，20_年８月７日那场激动人心、催人奋进的山西省委大学生村官赴农村工作动员会依然历历在目，那场动员会不是尘埃落定后的庆贺，而是代表着党和政府对于我们大学生村官的热切关怀和满心期望。清晰地记得省委书记张宝顺在动员会上对于我们大学生村官所提出的四点希望，那天我在心里对自己说：我一定要全力以赴，尽快实现身份转变，做好自己的本职工作，做一名合格的农村基层干部！
如今，回想起当时自己心中的誓言,越发感觉自己的使命感在过去的一年零八个月的工作中变得越发强烈了。
在这短短的一年多时间里，我协助村里进行过道路硬化、农业普查、粮食植补......整理过农村基层党风廉政建设先进创建材料，参与了新农村建设五年规划的编制工作。虽然在农村工作的一年多时间，没有做出过什么惊天动地的事情，但是我通过点点滴滴的勤奋工作，得到了村两委班子和群众的认可。我回首这段日子，感触颇多。
一、尽快实现从大学生到"村官"的角色转变
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选择了到农村工作，就意味着选择了艰苦；选择了‘村官’，就意味着选择了责任。在一年零八个月的工作中，我体验着从懵懂书生向一名‚大学生村官‛转变的酸甜苦辣。现实和理想尽管错位不断，但热情和动力却与日俱增。以前在学校里常看些辞藻华丽的散文，当了‘村官’之后才真正觉得，生活远比那些文章要精彩得多。在组织的培养下，在领导的关心下，在同事们的支持下，通过虚心学习、潜心研究、用心工作，我在思想、作风、工作等方面都有了较明显的提高，‚用思想指导工作，用作风保障实效，用实践检验成绩‛的理念进一步明晰，在不断的实践中，也真实的感悟到了发展、创新、超越过程所带来的喜悦。不断在历练中成长、在实践中超越的20个月着实给我带来了人生中从未有过的惊喜和感悟。
一件事情、每解决一个问题，都要合法合理合情，还要合民心称民意！所以农村基层工作需要年轻的我们用耐心和热情扎扎实实去落实。几年的大学生活使我们习惯了城市的灯红酒绿,养成了浮躁冷漠、急功近利的坏毛病。那不仅会影响我们以正确的态度和方法服务基层百姓，同时也不是一名合格的农村基层干部应有的表现。所以,我时刻提醒自己要逐步克服这些坏毛病。
果。而我就在一年多的农村工作实践中慢慢总结出了自己的工作方法。我们大学生来到农村，就应该发挥主动性，充分利用自己的优势做事。对待农民，要能够主动地表示友好，消除他们的戒备，做农村基层工作其实是需要心思细腻的。而要做到这一点，且不能自私自利，必须要能设身处地地为老百姓着想、从村里老百姓关心的事情着手、从老百姓的根本利益考虑如何做好自己的本职工作。在我眼里，最美的风景不是雨后村庄上空的彩虹，而是村民脸上幸福的笑容！
一句古训说得好：吃得苦中苦，方为人上人。艰苦环境能磨砺人，创业过程能造就人。大学生在风风火火的社会主义新农村建设中的确有用武之地。立足基层，服务农村，是我无悔的选择。很多时候我都能感到肩上有一种责任，正是这种责任感，激励我不断前行。我希望把年轻人的朝气和热情带到农村工作中，让自己的每一天都是学习的一天、进步的一天、充实的一天。在村里，每天都会接触新的事物，每天都会有新的发现，我们在农村拥有了太多的第一次，事情都很小，但对于刚走出校门的大学生来说，却是走向成长的第一步。尽管有些微不足道，但正是有了众多这样的一小步，我们才能够在未来迈出成长的一大步！
在感慨农村基层锻炼让自己逐步成长的同时，我时刻不忘 ５
进一步思考‚村官‛这一工作角色的定位和把握，并要求自己能够将其上升为理性认识，做出总结，希望在今后的工作中继续摸索和不断改进。
二、明确自身工作职责 干好‚村官‛本职工作
‚大学生村官‛初到农村工作，重要的不是要做出什么，我认为更重要的是应该懂得如何去做。在农村工作中，大学生的优势主要体现在以下几个方面：大学村官踏实肯干、热情公正，有进取心和创新意识，在思维、理解、理论知识储备上，都具备明显的优势。从长远的角度看，大学生到农村担任村干部，对于改善农村基层干部队伍结构、加强农村基层党支部战斗力、促进社会主义新农村建设都将发挥重要作用。随着国家对农村政策的不断调整，在新农村建设过程中，农村拥有的巨大发展空间和优惠政策条件也显现出来，但同时也面临着人力资源匮乏的现实。结合我的工作情况，我认为‚村官‛应该在村党支部、村委会领导下开展工作，主要工作职责：
1、做好村支书的助手，协助支部通过农村党员干部现代远程教育教育网络等手段搞好党建工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。
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负责收集与本村发展相关的信息，并将其整理后交给村委。
3、负责实用技术推广，落实好对村民的教育培训工作。主要包括农业科技知识、计算机知识等内容。
4、作好政策的解读者、法律知识的传播者。扎实推进依法治村，提高村干部和村民的法律意识。
5、承担起所学专业涉及的各项工作，协助村里制定各项制度和章程，明确工作目标，抓好具体落实。
6、完成镇村领导交办的其他各项工作任务。
三、担任‚村官‛一年来的收获
‚简单的小事要认真做，认真做的事要经常做，经常做的事要创新做，创新的事要一直做！‛作为一名大学村官，不仅要掌握自己的专业知识，更需要把自己的专业知识和实践相结合，做到在实践中灵活运用专业知识，通过实践不断完善自己的专业知识体系，提升自己的能力。
高，为社会主义新农村建设服务的意识进一步增强。
1、不断学习，用先进的思想武装头脑，提高理论水平。坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，自觉加强理论学习，从服务农村、服务基层、服务农民为出发点，努力提高理论水平和工作能力。
2、积极参与，提高参政议事能力。作为一名中共预备党员，我积极参加村党支部开展的各项活动，出席党员大会、村民代表大会，参与两委联席会。在会议上，我坚持向村干部学习，向老党员学习，向致富能手学习，认真听取他们的意见和想法，并结合自己的一些想法和他们交流，同时注意做好会议记录，及时加以总结，在不断学习和交流中提高了自己参政议事能力。
3、努力工作、及时总结，不断提高为新农村建设服务的能力。我经常写农村基层工作感言。在其中，我认真总结工作中的不足和值得汲取的经验，希望通过不断的积累，增长才干，获得镇村领导和农民群众的信任，更加从容有效地为社会主义新农村建设服务。
四、如何做一名合格的农村基层干部
８的村情有一个全面、客观的了解，同时必须要尽快完成大学生到‚村官‛的转变，同时，要经常深入到群众家中，探民情、访民意,争取得到村里老百姓的认可和支持。
1、沟通与交流 加快完成职位转变
无论是在工作中还是在生活中缺少了沟通和交流就好像彩虹失去颜色一样。沟通是一种重要的技巧和能力，时时处处都要做到巧妙的运用。当在工作中出现不同意见时，沟通和交流成为合理解决问题的手段和方法。当领导给我们布臵工作时，需要我们和领导进行沟通和交流，近而领悟领导的意图，使工作能顺利完成。沟通和交流是一项重要的艺术，是工作中不可缺少的一种技能。
2、结识更多朋友 有利于更好地开展工作
平时我和同事们都在忙自己的工作，当我们遇到相同的问题时我们就会相互帮助、互相提醒。无论我们之中谁遇到难题时，我们其余人都会‚一拥而上‛。只有惠人才能利己，只有付出才能有收获。生活中的朋友可以给你的生活添加更多的色彩，工作中的朋友可以让你工作由复杂变简单。无论工作还是生活中的朋友都是我们一生永远的财富。能够认识现在的同事并且和他们成为朋友也是我在这一年中的重要收获之一。
3、时刻保持旺盛的工作精力和高度工作的热情
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在工作中要深刻保持认真负责的态度，要时刻提醒自己的职责所在，力争出色地完成本职工作，履行好职责，同时在工作中还要注重工作方法和工作态度，及时作好总结，积累工作经验，不断提高为农村服务、为农民服务的能力。
农村的工作是艰苦的，我们任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责，更多的是村里老百姓对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟，时刻保持锐意进取的工作态度，在这片热土上奉献自己的青春和热情！
五、工作一年多来 自身存在的问题与不足
身存在的问题与不足，努力把本职工作做得更好。我想，应该围绕以下几个方面进行：
一是发扬吃苦耐劳精神。面对事务杂、任务多的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到‚眼勤、嘴勤、手勤、腿勤‛，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。
二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，不断积累，在向书本学习的同时，注意经常深入到村里老百姓当中、收集各类有用信息，广泛汲取各种‚营养‛；同时，讲究工作方法，端正工作态度，提高工作效率。努力使自己拥有扎实的理论功底、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、亲和的沟通能力、广泛的社交能力。
三是发扬超越自我的精神。作了十几年的学生，主要经历是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，明白了当一名‚村官‛则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成。因此，要打破长期形成的学生时期的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。
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选择了离城进村，一年多的村官生涯也许并不像我想得那样轰轰烈烈。但农村工作就是这样，琐碎、繁杂，但短短的一年时间里，我觉得自己比以前更加稳重了。或许，这样的感觉已经证明：我勇敢而顺利的向着成功迈出了第一个步伐，不很响亮，却很到位、很稳健。
一年多来，或许皮肤晒黑了，学会了脚步匆匆，习惯了双休日也不忘工作和责任，但是当心中有种收获的喜悦时，一切显得微不足道。毕竟，青春是需要磨练的，热情与信念是需要一遍遍浇铸的，理想是需要我们为之付出的。梦想的风帆已在社会主义新农村建设的热土上扬起，我的人生之旅在此开始平稳起航！
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干部角色转变心得体会四
干部是一个特殊的群体，在实践中担负着重要的领导职责。然而，在新时代的背景下，干部的角色和使命也在不断演变。为了适应社会发展的需要，干部需要不断进行自我调整和学习。本文将围绕干部角色转变的主题，分享一些个人的心得体会。
第二段：理解变革的意义
干部角色的转变是历史条件和社会发展的必然结果，理解变革的意义对于干部来说至关重要。在新时代，干部不再是单纯的执行者，而是创新者和引领者。他们需要具备开拓进取的精神、敏锐的洞察力以及迎接挑战的勇气。只有在理解变革意义的基础上，干部才能把握新的机遇和挑战。
第三段：从执行者到引领者的转变
干部角色的转变需要从执行者到引领者的转变。传统的干部工作模式强调执行命令，而在新时代，干部需要具备思考问题、指导他人的能力。作为引领者，干部应该树立正确的导向，提供清晰的目标，并鼓励团队成员发挥创造力。同时，作为引领者，干部还需要具备开放的心态，接纳他人的意见和看法。
第四段：培养团队合作和沟通能力
在现代社会，干部角色的转变也需要更强的团队合作和沟通能力。干部需要建立和谐的人际关系，并激发团队成员的工作热情。培养团队合作和沟通能力是干部角色转变的重要任务。通过有效的团队合作和沟通，干部可以提高工作效率、解决问题和取得更好的工作成果。
第五段：追求个人成长与进步
作为干部，不仅仅是职责的执行者，也是自我成长的追求者。干部角色的转变需要不断学习和成长，提升自身的能力素质。干部要具备持续学习的意识，通过学习不断拓宽眼界，增强专业知识，提高自身素质。在个人成长和进步的过程中，干部也要不断反思自己的角色转变，并与其他干部进行交流和分享经验。
结束段：总结
干部角色转变心得体会主要包括理解变革的意义、从执行者到引领者的转变、培养团队合作和沟通能力以及追求个人成长与进步。干部在新时代需要具备不断更新的思维方式和工作方法，承担起更大的责任和使命。只有不断学习、调整和改进，干部才能逐渐适应和引领社会发展的需要。通过不断增强个人的能力素质，干部可以更好地发挥作用，为社会进步和发展做出贡献。
干部角色转变心得体会五
角色转变，是指在某种情况下，人们可以在不同的角色之间转换，从而能够更好地适应不同的环境和情境。这种转变，既涉及到个人的思维、行为和情感，也与社会关系、人际交往和组织管理密切相关。下面就让我们来谈一谈我所理解的“心得体会角色转变”。
第一段，角色转变是一种智慧。在人类社会的发展演进过程中，人们逐渐认识到了角色转变的重要性。无论是在生活中还是在工作中，人们都需要不断地转换自己的角色，以适应不同的环境和任务。比如，在家庭中，我们可能既是父母、又是子女；在职场上，我们可能既是员工、又是领导。只有不断地转换角色，并学会运用不同的思维和技能，才能更好地完成各种任务，赢得成功，实现价值。
第二段，角色转变需要具备一定的条件。首先，需要具备一定的自我认知。只有深了解自己的个性、能力、优缺点等方面，才能更好地选择合适的角色，避免自己在不适当的角色中犯错。其次，需要具备较强的沟通协调能力。在不同角色之间转换时，需要与周围的人合理沟通，达成共识，排除障碍。最后，需要具备较强的自我管理能力。只有善于掌握自己的心态和情绪，才能更好地处理变化中的问题，避免患得患失，走向成功。
第三段，角色转变对于个人发展具有显著的推动作用。当我们可以不断地在不同的角色中转换，可以更好地认识世界和自己，从而减少思维定势，增强创新力，释放个人潜力。同时，角色转换还可以训练我们的应变能力、沟通能力及领导能力等方面，使我们在今后的发展过程中更有优势。
第四段，角色转变对于组织和社会有着不可忽视的作用。在组织中，角色转变可以帮助员工更好地互动和沟通，提高团队协作和业绩，减少冲突和对立。在社会中，角色转变可以促进不同阶层和群体之间的融合和沟通，促进社会和谐、稳定发展。可以说，角色转变是一种大有裨益的模式。
第五段，结论。正如前文所述，角色转变对于个人、组织乃至社会都有着重要的意义。我们应当积极地去学习如何转变角色，并在实践过程中不断总结经验，完善自身能力。进而，积极发挥所在角色的价值，为社会、为他人做出更多贡献，实现个人的价值和幸福。
干部角色转变心得体会六
基础教育改革不仅需要教师角色的转变,更需要学生角色的'转变,如何顺利实现这一转变,是这次改革的关键.
作者：尹坤杰作者单位：河北唐县高昌镇中心学校,河北,唐县,072350刊名：魅力中国英文刊名：charmingchina年，卷(期)：“”(18)分类号：g635.1关键词：学习方式角色转变干部角色转变心得体会七
近年来，我国干部队伍不断发生变化，干部队伍的角色转变成为社会关注的焦点。作为一名干部，我在工作中逐渐体会到了干部角色转变的重要性，并深刻认识到这种转变对于工作的顺利进行以及团队的健康发展是至关重要的。下面，我将从资源整合、服务导向、责任担当、学习创新、领导力等五个方面，谈谈我对干部角色转变的体会和心得。
首先，要做好干部角色转变，我深感资源整合的重要性。作为一名干部，我应该将眼光放长远，善于发现和利用资源，将分散的资源整合起来，实现优势互补。例如，在工作中，我经常通过与其他部门的沟通联系，将各种信息和资源整合起来，提高工作效率，解决问题。同时，我也注重培养自己的人际关系网络，与各种资源进行合作，形成合力。资源整合的能力，使我们在面对困难和挑战时能够快速反应，找到解决问题的途径。
其次，干部要做好角色转变，必须具备服务导向的意识。作为一名干部，我要时刻牢记自己的职责和使命，将服务群众作为第一要务。在工作中，我时刻将自己放在群众的角度思考问题，关心群众的需求和利益，并将其转化为切实可行的工作方案。我积极参与社区和基层组织的活动，了解群众的诉求，为他们提供帮助和解决问题。通过服务群众，我不仅能够得到群众的认可和支持，也能够实现自己的成长和进步。
再次，干部要在角色转变中担当责任。作为一名干部，我深知身份和地位的提升是伴随着责任的增加的。在工作中，我时刻保持责任心，勇于承担工作的压力和风险。在面对困难和挑战时，我始终保持积极向上的态度，不退缩不推诿，努力找出问题的根源，并采取相应的措施加以解决。同时，我也注重团队的建设和凝聚力的提升，鼓励并帮助团队成员克服困难，共同完成工作任务。责任担当的精神，使我们得以主动应对挑战，取得卓越的成绩。
此外，干部要在角色转变中不断学习创新。作为一名干部，我始终保持学习的姿态，不断充实自己的知识和技能。我经常参加各类培训和学习班，提升自己的业务水平和管理能力。我积极借鉴他人的经验和智慧，不断完善自己的工作方式和方法。同时，我也鼓励团队成员进行学习和创新，鼓励他们提出新的观点和想法，为团队的发展注入新的动力。学习创新的能力，使我们在工作中能够更好地适应环境的变化，不断提高工作效率和质量。
最后，干部要在角色转变中锤炼自己的领导力。作为一名干部，我应该具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理和调配资源，实现团队的协作和发展。我注重培养团队成员的能力和潜力，通过激励和引导，让他们发挥出最大的作用。在团队合作中，我注重发挥每个成员的优势和特长，并通过有效的沟通和协商，形成团队的共识和力量。领导力的发挥，使我们能够更好地引导团队，实现工作目标和使命。
总之，干部角色转变是一项十分重要的任务，对于工作的顺利进行以及团队的健康发展具有重要的意义。资源整合、服务导向、责任担当、学习创新、领导力是干部角色转变的关键要素。只有深入理解和贯彻这些要素，我们才能够更好地发挥自己的作用，为实现国家的发展目标做出更大的贡献。让我们共同努力，不断提高自己的思想觉悟和能力，为干部角色转变努力奋斗！
干部角色转变心得体会八
摘要：教师要做学生学习的促进者，要帮助学生检视和反思自我，要帮助学生寻找、搜集和利用学习资源，帮助学生设计恰当的学习活动和形成有效的学习方式，帮助他们发现所学内容的个人意义和社会价值。
关键词：教师角色；转变；素质；师生关系
基础教育课程改革是在党的中央、国务院的直接领导下，正以令人瞩目的迅猛之势在全国推行。它要求以创新精神和实践能力的培养为重点，建立新的教学方式，促进学习方式的变革。课程强调教学过程是师生交往，共同发展的过程。教师应尊重学生的人格，关注学生的个体差异，满足学生的不同需要，创设能引导学生主动参与的教学环境。激发学生的学习积极性，培养学生掌握和运用知识的态度和能力，使每个学生都得到发展。
数学新课标理念下的教师角色与学生学习方式的转变势在必行，主要体现在如下两点：
一、数学教师角色的转变
《数学课程标准》指出：“学生是数学学习的主人，教师是数学学习的组织者，引导者与合作者。”相比传统课堂教学中的“数学知识权威讲授者”和“数学知识的唯一来源者”，教师的角色发生了重大转换。教师是学生学习的组织者，引导者和合作者主要体现在：
1.教师是学生数学学习过程的组织者
数学学习过程不是知识记忆和熟练的解题技能重复，学习是学习者自主建构的过程，是学生根据自身原有认知结构进行同化和顺应的讨程。在整个过程中学生是学习的主体，为了学生可以有效地学习，教师在此过程中应是一个优秀的组织者，组织学生的学习情境，组织学生的学习活动，组织学生的积极思维等等。为学生的主动学习、探索学习和合作学习营造因地制宜的教学情境，组织好数学内容的逻辑结构，组织好数学发现过程的认识顺序，组织好教学的课堂环境，关注每个学生的参与。
在研究性学习中，学生的自主性应该体现在全过程中。首先，研究课题的选择应是学生根据自己的兴趣和需要提出的设想，教师再引导学生确定研究对象后，进行目标实现。教师在整个过程中所起的作用应该是“到位而不越位，参谋而不代课，指导而不指令”。当自己的知识和能力不足给学生提供帮助时，要放下架子，树立能者为师的观念，与学生平等地探讨、学习，为学生提供尽可能多的获取知识的方式和途径，让他们到更广阔的天地去获得提高。实际上教师也从学生的研究中受到启发，由单纯的传授、输出转变为教学相长，与学生共同进步。
2.教师是学生数学学习能力形成的引导者
在信息社会里，学生可以通过各种渠道去获取关于数学的信息，因而教师作为唯一知识来源和传授者的传统地位已经被动摇、弱化，数学教学应更关注学生学会学习和学会应用等学习能力的培养。在学生形成数学学习能力的过理中，教师的角色不是一位监控者，数学教师要让每个学生学到自己“想学到”且“能学到”的数学才是职责所在。因而要促成学生主动学习、探究学习和合作学习，引导学生形成数学学习能力，这成为教师在新的数学教学中所要贯彻的重要思想。良好学习能力的形成是学生认知结构重组和优化的过程，是一种主体行为，作为教师应引导学生在能力形成的过程中充分发挥自己的潜力去实现学习目标。
3.教师是学生数学探索的合作者
探索学习是学习者的主体行为，它在数学学习中的重要性不言而喻。作为教师在学生的探索学习中所起的脚手架作用很重要，它可以使学生形成良好的学习心向。脚手架的作用在教学中的充分体现应该是教师作为学习合作者角色的合理定位。教师参与学生的数学探索的学习，是与学生共同学习的一名学习合作者，是学生数学的支持者和理解者。
4.教师成为学生学习的.促进者
新的教师角色要改变传统的学生评论体系，建立评价学生全面发展的指标体系。不仅关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生多方面的潜能。采用灵活多样的，具有开放性的质性评论方法，不仅仅依靠考试作为评论学生发展的手段，而要与其他评论方法有机结合起来。加强对学生能力和素质的考察，改变过分注意分数，简单地以考试结果对学生分类的做法。教师应对考试结果做出分析说明和建议。运用激励性语言促进学生的发展，减轻学生的压力。
二、学生数学学习方式的转变
《数学课程标准》指出：“有效的数学学习活动不能单纯依靠模仿和记忆，动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。”“数学学习活动应当是一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。”也就是说：要使我们学生要在快乐中学数学，在数学学习中体现快乐。
1.提供主动参与的空间
鼓励每个学生动手、动口、动脑，参与数学的学习过程。学生数学知识和能力的获得是在教师的激励和指导下通过自己的内化活动来实现的，要完成真正意义上的内化，学生的学习过程，必须是主动获取、主动发展的数学活动化过程。
2.提倡合作学习
在学生学习数学问题中，小组合作学习是个很好的形式，一道题放在小组中，大家经过讨论进行有选择的商议，这时，思维活跃的孩子可以阐述自己的意见，面对于不爱发言的孩子，在小范围内也留给了他表现的空间，给同桌讲讲，在大家的充分参与下，对数学知识的结果展示给全班同学。这时，学生对知识的思考过程进行再现，有利于学生理解、掌握数学。在这样的合作学习中，学生的学习体验是快乐的，不同的人会获得不同的发展。学生获取知识的过程比结果更重要，要留给学生思考的空间怎么样让孩子在数学上有所发现，有所体验，这就在于他研究知识的过程是否有思考，是否经过自己本身积极地探究发现了数学结论。
在小组合作学习中留给学生学数学，把原来的教学重点改为探索的重点，通过学生动手、动脑、动口等活动，形成了一种全员参与、主动参与、全程参与的局面，提供学生发现问题、分析问题和解决问题的自主探索、相互交流的空间。同伴的合作学习，意在通过生生互动，使学生看到问题的不同侧面，对自己和他人的观点进行反思，建构起更深层次的理解，在合作学习中鼓励学生自由地发表自己的见解，听取别人的见解，合理地补充、调整自己的观点。鼓励学生独立而富有个性的学习，倡导主动参与合作学习，在学习中学会合作。倡导学生在探究中学习，亲历并体验探究过程，在深入思考和交流讨论中获得感悟。
学习方式不仅包括相对的学习方式及其关系，而且涉及学习习惯、学习意识、学习态度、学习品质等心理因素的心灵力量。传统学习方式把学习建立在人的客观性、受动性、依赖性的一面上，从而导致人的主体性、能动性、独立性不断销蚀。转变学习方式就要转变这种被动的学习状态，把学习变为人的主体性、能动性、独立性不断生成、张扬、发展、提升的过程。
转变学习方式，教师就要培养学生学习的主动性。它改变传统学习方式中的被动性，而表现为我要学。培养学生的学习兴趣，使学习活动对于他们来说是一种享受，一种愉快的体验。教师要使学生认识到学习是一种责任，把学习跟自己的生活、生命、成长、发展有机地联系起来，真正地自我学习。把学习和责任从教师身上转移到学生身上，担起学习的责任，使学习成为一种有意义的学习。数学是生活中重要的一部分，学生是学习的主人，教师是学生学习的组织者、引导者与合作者，建立以生为本的“生本理念”是当代教师所必需的。
参考文献：
[1]范金良.浅谈新课标下数学教师角色的转变[m].中学生语数外，(4).
干部角色转变心得体会九
角色转变是我们在生活中必须面对的一种现象。无论我们的身份如何更替，我们都需要不断地适应和调整，以适应不同的环境和要求。在这篇文章中，我们将深入探讨角色转变的体验和教训，并进一步了解如何在面对改变时保持强大和自信。
第二段：挑战与适应能力的重要性
在任何给定的时刻，我们可以扮演多种角色：孩子、学生、职业人士、父母、伴侣和朋友。因此，我们必须有挑战和适应能力来处理来自各个方面的压力和变化。从生活和工作中不断的角色转变中，我们的反应决定了我们是否能够保持健康、快乐和成功。
第三段：认识自己
在角色转变的过程中，我们必须了解自己的弱点和优势，以便更好地适应新角色带来的挑战。现代社会和快速的生活节奏，经常会影响我们对自己的认知。因此，要意识到自己的实际情况，需要一些空间和思考。我们要不断地反省自己，认识自己的优点和缺点，应对不同情况时更加从容自信。
第四段：学习与成长
角色转变是个学习和成长的机会。对于一些新的角色，我们必须学习和掌握新的任务，习惯新的思维方式，增强自己的才能和技能。这样才能更好的应对和胜任新职位或新环境的挑战，使自己更加富有成就感和满足感。
第五段：总结
综上所述，角色转变是不可避免的和每个人必须面对的，我们需要保持强大和自信。我们需要保持良好的心态、积极的态度、适应性、恒心和勇气。通过认识自己、学习和适应，我们能够重新定义和塑造自己，以适应变化的人生。在角色转变中，我们需要遵循自己的心脏和追求，并享受其中的成长过程。最终，我们的初始身份并不限制我们的成长，未来只取决于我们的努力和决心。
干部角色转变心得体会篇十
三年前，我加入了一家公司，一开始担任的是网络小组的技术支持，并且回答客户服务中心的呼叫，后来我转到了市场营销部，做销售。其中的变化可以说是翻天覆地的。这种角色转换对我的压力非常大，因此我开始寻找一种方法来应对这种挑战。最终，我参加了一次“角色转变培训”，在这个过程中，我学到了不少有用的东西，它们为我的职业发展带来了无限的好处，也让我受益匪浅，下面就来讲讲详细的体验和感受。
第二段： 培训前的心理准备
在培训前，我感觉比较紧张，毕竟这是我第一次参加这样的培训，不知道会碰到什么内容和难点。因此，我调整了自己的心态，劝自己要冷静和放松，培训是一个学习的机会，一定要好好利用。
第三段： 我的收获
这个培训让我学到了很多，其中最有价值的部分是学习了怎样适应新的角色。讲师首先解释了角色转换的过程，帮我明确了自己面临的挑战和有关的心境方面。 培训课程中，他们还介绍了不同的心理状态和情感反应，并提供了符合不同难度和需求的建议。在这些情况下，我应该如何调整自己的态度，提升主动性，并如何翻译自己的经验为适用于新环境的方法。
第四段： 对今后的帮助
通过参加这个培训，我对自己的角色转变有了更好的理解，学会了如何快速适应新的环境和职责，并能更好地转变自己的心态。这不仅仅在这次培训中有用，更重要的是，我学会了一种未来永远有用的技能和能力。无论我在哪里工作，我都会面临许多变化和转变，而我现在拥有了更多的自信和信心，能够更好地应对这些挑战。
第五段： 总结
在这次“角色转变培训”中，我学到了很多有用的知识和技能。这让我准备得更好以应对未来的角色转变，学会了如何适应新的环境和职责，如何处理复杂的情况和与人交往。这是一次宝贵的经历，我感到非常幸运。最重要的是，这个过程让我更加自信和自主，我可以在各种情况下牢牢抓住自己的节奏，赢得成功。
