2024年以案促改个人剖析材料九篇
会员上传 分享
更新时间：2024-07-19 18:11:07 发布时间：24小时内
分析，汉语词汇，拼音pōuxī，它意味着辨别和分析。解释对一个人或一件事的深入分析，让其他人了解这个人或一件事。 以下是为大家整理的关于20_年以案促改个人剖析材料的文章9篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】20_年以案促改个人剖析材料
一、存在的问题
一是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有一定危机感的，虽然比较注重日常工作从书本、从他人工作实践中汲取营养，增长才干，也下了功夫。但因为恒心毅力不够，深钻细研劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与新形势的发展有很大差距。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，差距还大。
二是基础不够牢固。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，知识储备不足，表现在实际工作中运用理论指导实践想问题，对自己分管的工作上感到有所缺憾。导致素质能力还不强。
三是是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少。
四是学习不够系统，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。三是高标准的意识还不强。有满足于过得去的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时热情有所下降。
二、存在问题原因剖析
一是学习上不够深入。主动学、深入学、持久学少。满足于多次学过，大概掌握，有时忙于事务性工作，往往坐不下来，钻不进去，存在重干轻学的现象，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。
二是进取精神不足。思想上自我加压不够，进取意识有所弱化。导致交待任务多，自己动手少。以致于既往的艰苦奋斗和锐意进取的精神没有很好的坚持下来。
三是创新意识不够强。存在畏难思想，干工作思前想后、患得患失。有求稳思想，存在着满足于现状的想法，认为工作干的差不多就行，不出事就行的思想，导致创新意识不强。
三、改进措施：
一是加强理论学习。自觉把学习党章党规，学习***主席重要讲话作为首要的政治任务，提高理论素养，加强党性修养。提升素质层次，提升自己的理论水平和实际工作本领，增强能力素质。
二是进一步坚定理想信念。无论在什么时候，面对怎样严峻的考验，在什么岗位，从事什么工作，都要时刻记自己是一个共产党员，都要牢记党的宗旨，扎扎实实地做好本职工作，脚踏实地地为实现党工作，决不能动摇共产主义理想和中国特色社会主义信念。
三是进一步加强党性锻炼和党性修养。坚持用党的创新理论、指导自己的思想、规范自己的行动。在任何情况下，都要保持清醒的政治头脑，坚定的政治方向和政治立场，在大是大非面前经得住考验，在政治上、行动上同党中央保持高度一致。
【篇二】20_年以案促改个人剖析材料
为认真贯彻落实中央、省、市、县关于脱贫攻坚决策部署精神，根据县委巡察组的巡视整改要求，深入排查问题，加强整改落实，全力推进脱贫攻坚工作，结合自己在脱贫攻坚中思想和工作开展情况，进行深刻地自我剖析，现将个人有关情况汇报如下，不当之处敬请批评指正。
一、存在的问题
(一)思想认识方面。一是对抓好脱贫攻坚工作的时效性认识有差距。有时候思想上认为脱贫攻坚工作只要按照县委、县政府的决策抓好具体工作落实就可以了，对贫困问题的顽固艰巨性、紧迫性还要进一步加强，争先创优的势头仍不减。二是脱贫攻坚政策学习不够。来乡镇工作时间不长，能不断加强学习，但工作时学习时往往遇到问题和需要才寻政策多、找依据多、查资料多，自觉主动地抽时间，静下心来学习仍有差距。
(二)履职担当方面。一是开拓创新意识不强。在脱贫攻坚工作中，想问题，做工作还是沿袭老办法、老套路，脱贫工作虽然会看资料，帮扶对象虽能经常走访，但对贫困村如何发展产业，贫困户如何增收，已脱贫户如何“扶马上一程”，如何变输血为造血问题虽有思考，但研究深入还不够。二是对项目实施监管有疏漏。去年年底转岗乡镇不久后，对项目管理、资金拨付仍处在熟悉阶段，依赖于分管同志多，没有项目实地查看时间，以至出现少数村验收资料不齐全，结算工程量多支付工程款的现象。三是项目进度不快。虽有调度，但仍然偏少，项目资金拨付总是想按工程进度来拨付，思前想后太多，达不到序时要求。
(三)作风建设方面。统筹兼顾仍需努力，对自己所帮扶的贫困户去的多，到贫困村调研相对还是偏少。对脱贫攻坚工作安排布置比较详细，但督查、指导等方面时间仍不多。
二、原因分析
(一)对理论学习仍要加强。认为只要自己在思想和行动上与党组织保持一致就行，虽然也会学，但更多地认为凭自己多年的社会阅历和工作经验，做好本职工作应该没有问题，没有从面对新形势，新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。
(二)对创新能力仍要突破。能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委、县委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性达不到自己对自己的要求，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，工作积极性、主动性、创造性仍有空间。
(三)对自身要求仍要严格。作为阜田政府主要负责人，应该高标准，严要求，时时处处走的前，干在前，为大家做表率，做榜样，自己克服了孩子小、老人多的困难，努力做了，但“5+2”“白加黑”仍然做得不够，深入各村的时间自己觉得仍然不够。
?三、整改措施
结合这次民主生活会，今后在工作中要担当实干，不断提高自身政治素质，提高工作水平。
(一)做政治合格的党员。一是进一步加强政治理论学习。在积极参加镇里安排学习的基础上，进一步健全完善学习制度并严格贯彻执行，更加系统全面的学习党的各项理论成果，特别是***总书记脱贫攻坚的系列精神。二是突出学习重点。既加强理论学习，又加强业务等相关知识的学习，特别是对脱贫攻坚相关知识的学习要学细、悟懂、想深，将理论知识与脱贫攻坚工作实际相结合起来。三是坚持学以致用。与个人思想、工作和生活实际紧密联系起来，用党的理论武装思想、指导行动，做到知行合一。
(二)做实干担当的党员。自觉把贫困户的利益放在首位，围绕县委县政府、镇党委确定的脱贫攻坚各项目标任务，不断解放思想，改革创新，确保各项工作落到实处。绝对不搞脱离实际的“政绩工程”和劳民伤财的“形象工程”。面对工作中存在的新情况、新问题、新矛盾，及时下到村里，实地解决问题，快速化解矛盾，不断提高履行本职工作的能力，提高为党和人民群众服务的本领。
(三)做品德合格的党员。遵守法律法规，带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律，虚心接受群众监督，严格接受制度监督。抓好扶贫项目的管理，资金的拨付，对贪污侵占、收受贿赂、截留挪用、优亲厚友、吃拿卡要行为“零容忍”。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，管好自己，管好家人，管好身边人员。时刻牢记“两个务必”，廉政勤政，克己奉公，时刻保持一个党员干部的良好形象。
【篇三】20_年以案促改个人剖析材料
根据组织部《关于认真开好20__年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人认真学习了党的十九大精神、新《党章》和***新时代中国特色社会主义思想，联系自身思想和工作实际，进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下：
一、党性分析
(一)学习贯彻党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想情况。一是原原本本认真学。认真抄写了党的十九大报告原文，结合工作深入学，努力在学上作表率，在做上当标杆。二是领导干部带头学。积极参加上级组织的十九大精神学习研讨会，以专题党课、理论中心组学习会等形式，深入理解把握党的十九大报告的丰富和精神实质。三是理论研讨深入学。在机关内部举行学习贯彻党的十九大精神专题研讨会X次，结合实际工作，认真撰写发言材料，交流心得体会。
(二)贯彻《准则》《条例》等情况。一是牢记宗旨，做到真信、真学、真用。埋下头来认真学习了《准则》和《条例》，并与新制定的系列党内法规进行了配套学习，牢记重要内容和关键条款，真正把党纪党规内化于心。二是明确责任，履职担当。20__年年初与党委书记签订《党风廉政建设主体责任承诺书》，进一步明确了党风廉政建设主体责任。
二、存在的突出问题
(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。一是在贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，与__各项事业发展结合得不够紧密，比如没有很好的将乡村振兴战略与实际工作结合起来贯彻落实下去。二是以会议落实学习，学习缺乏连续性、系统性，对精神把握的不够深入，对__大中与__发展息息相关的比如农业、产业、生态等政策了解掌握的不透彻、不全面。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
一是贯彻落实中央重大决策部署表态多行动少，执行力有所欠缺，还存在一些慢作为的情况，有时满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”。比如对生态治理等政策，不是主动出主意、想办法，而是抱怨不合理，有等待观望的思想。
二是有时对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了产生自己领导力不强的印象，与班子成员沟通也不够。
(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。
一是组织生活严肃性不够。比如班子成员之间工作碰头，谈具体工作事务的多，谈思想、讲问题的少，有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志存在的问题避重就轻，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，批评别人时不敢说不愿说。
二是报喜不报忧的问题依然存在。比如向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
(四)担当负责，攻坚克难方面。
一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，尤其对一些历史遗留下来的事，抓的积极性还不高。
二是从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对干部职工一些“小毛病”和需要提醒改进的地方，顾虑多、畏首畏尾，认为只要不是纪律性、原则性的问题，就不碍事，怕得罪人，提醒、追究的不够。
(五)纠正“四风”不止步方面。
一是服务群众意识还需不断强化。有时习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层直面问题、解决问题不够经常。如在结对扶贫等活动中，能让贫困户来机关就不主动深入贫困户家中。
二是真抓实干作风有所消减。有些工作还停留在开会部署、文件传达层面上，在落实过程中一些工作跟的不紧督的不严，导致一些决策落实效果打折扣。有时汇报上级或相关部门后，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，导致问题搁置，没有得到及时解决。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。
一是带头执行中央八项规定精神还不坚决。在思想和行动上没有跟紧节拍，在落实财务相关制度、规范单位内部管理方面还不够严格。
二是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。有时觉得自己职务提升了、生活条件好了，用自己的钱吃点好的、坐车好点没什么，对水、电、办公用纸等公共资源的“小浪费”不以为然。
三是对家人廉洁自律的教育还仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。
(七)严格落实意识形态工作责任制方面。
一是对意识形态工作重视不够。研究部署分管领域意识形态工作较少，虽然把意识形态工作作为了民主生活会报告的内容，但并没有真正入心入脑。
二是对马克思主义的学习宣传还不够。总觉得要学好当下的理论政策，没有深刻认识到马克思主义在意识形态领域的指导地位。
三是对意识形态领域问题分析研判还不够。比如对个别干部在网络上发表不当言论等工作的处置机制还不够完善，一般是遇到问题了才想办法出对策，有时会导致在群众中产生不良舆论影响。
三、存在问题的原因剖析
(一)理论学习放松要求。自我感觉“大道理都懂”，认为理想信念、理论功底是对高级领导干部的要求，基层干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了。所以个人对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细，把学习政治理论当作任务，仅限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与***新时代中国特色社会主义思想精神紧密联系在一起，没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化。
(二)党性锻炼抓的不紧。作为一名老党员，自我感觉党性底子很好，认为只要原则上的问题不出错，在一些细枝末节上就不必较真，加强党性锻炼的紧迫感和自觉性有所弱化，没有经常对照党章要求来提升党性修养。艰苦奋斗的本色也有所退化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求。
(三)宗旨意识淡化。由于日常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，无形中就慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题也不愿去有效解决，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。在面对群众时耐心也不够，导致个别群众对党和政府的政策措施理解不透、认识不明，支持配合意愿不强，造成了工作上的诸多被动。
(四)开拓进取精神不足。在工作生活中能够严以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，认为工作差不多就行，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。归根到底，就是没能把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为对班子集体的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来，甚至不推不动，推而不动。
(五)工作缺乏力度。工作中习惯于听从上面的部署，机械式执行，对上总认为重大事项都有书记领导，上级安排什么就干什么，不主动出击。对下很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握，以致工作中或多或少存在忽视群众感受、背离意愿的情况，没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够。
(六)责任意识有所欠缺。一是有时光考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当与责任意识。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任，对问题不敢批评、怕得罪人。二是放松了对自己的要求，放松了对分管部门的要求，特别是对于基层干部，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，认为工作差不多就行，责任意识还有待加强。
四、努力方向和整改措施
(一)坚持带头学习，锤炼过硬党性。
一是发挥好作用，学习好贯彻党的十九大精神，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是将十九大精神学透、吃透，把决策部署与基层工作结合起来，创新举措、真抓实干、埋头苦干，自觉把分管工作抓紧抓实、抓出成效。
三是完善机关学习制度，创新学习方法，把思想政治学习和业务知识学习结合起来，列入长期学习内容，积极主动抓好学习，带头讲好党课。
(二)严肃政治纪律，确保忠于职守。
一是带头落实党中央“八项规定”，自觉使用公务卡，加强“三公”经费管理，及时公开“三公”经费开支情况，提高公务支出管理的透明度。
二是在机关内部，严格控制会议数量，提高会议实效。对职责范围内的事，落实分管领导负责制，对于职能交叉、分工不是非常明确的事项，要齐抓共管，不推诿扯皮。
三是个人牢固树立勤俭节约的意识，从简和从紧安排各种节庆活动，提高水、电、办公设备、办公用品等的使用效率和效益，防止资源浪费。四是在机关开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评，把不同意见摆到桌面上谈，背后不说牢骚怪话，维护班子团结和威信。
(三)坚守政治担当，推动责任落实。
一是从严落实党风廉政建设“一岗双责”，提高担当意识，创新工作举措，推动全面从严治党向纵深发展。
二是抓好职能服务。贯彻落实上级安排部署，围绕20__年重点工作，发挥政府职能，直面挑战，敢于担当，有序做好接下来的各项工作。
三是抓好问题整改。对民主生活会中查找出的问题，积极整改，对可以马上解决的，立行立改，对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限。
(四)增强宗旨意识，推进作风整改。一是经常性深入基层开展调研，亲力亲为，与群众经常保持联系，牢固树立群众观念，站稳群众立场，协调解决群众生产生活中的难点、热点问题。二是坚持边查边改，带着目标下访基层群众家中，通过走访调查，掌握群众的所急、所需、所盼，密切与群众的关系，增强工作的针对性。三是在机关内改进自己的工作作风和工作方式，严格遵守上下班制度，不迟到、不早退，遵守机关各项要求，不利用上班时间上网玩游戏等。
(五)严抓意识形态，注重思想工作。
一是把意识形态工作纳入个人学习的重要内容，深入学习领会马克思主义精神，坚持学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，不断强化、巩固自己的理论水平。
二是把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容，认真查摆问题，加强监督评议，积极整改落实。
三是每年至少专题汇报一次个人意识形态工作开展情况，通报意识形态领域情况，明确工作方向，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，确保意识形态安全。
【篇四】20_年以案促改个人剖析材料
此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向，现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报：
存在的问题：
一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化，应对新岗位和工作任务，自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意，没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。
二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的决定缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。应对支部内，员工及党员活动参与度低，用心性不高等现象，没能用心的去思考，去发现解决的思想和方法，让这样的问题一向存在。
三是抓落实，处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利时，解决、推动、协调的潜力不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只求过得去。导致一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音;规划了，没有行动;安排了，没有落实。
四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱，往往有力不从心的感觉。很少深入现场，深入实际，有针对性地进行工作，解决实际问题较少，仅局限于分管工作，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少，对分管职责区员工的思想工作做得较少。
五是模范带头作用不够。空有党员的名号，没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。
整改措施及今后努力方向：
一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，透过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质潜力。
二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务潜力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
三是根据工作实际，虚心听取各方面推荐和意见，用心应对新考验，不断提高工作潜力，解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通，了解他们的需求，帮忙其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。
当然，我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改善，需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中，我会持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
【篇五】20_年以案促改个人剖析材料
为认真贯彻实***总书记深入推进全面从严治党要求全和县委、县纪委以事件促进改革的工作安排，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，再次深入学习党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神，深入学习十八大以来我县人社会系统事件发生的违纪事件教训，以事件反映的问题为镜，全面分析自己存在的问题，深入挖掘问题的根源，确定努力方向和改革措施。根据会议安排，我进行个人对照检查，欢迎大家对我提出批评意见。
一、自己存在的主要问题。
十八大以来，我县人社系统事件发生的违纪事件教训惨痛，我坚决支持组织对他们的处理。比较他们存在的问题，结合实际深入反省，主要存在以下问题
(一)切实增强四种意识。能够将四个意识扎根于心，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，但在具体落实上仍存在不足。一是学习上不够全面，对***新时代中国特色社会主义思想研究不够深入，感觉很多大政策和工作没有关系，所以存在碎片化、片面化的现象，理论武装头脑不够。二是在实践中还存在慢一步的情况，对于上级的新政策、新指示，没有立即发扬所做的精神，期待等他人创造新经验后，再借鉴，存在工作的被动性。三是纠正不良言行不足，习惯独善其身，缺乏示范领导，对周围妄议县委的决定配置，忽视，与自己无关，高高挂起，听其任。
(二)比较一岗双责任。在实际工作中，可以严格执行党风党纪，政治上冷静，经济上清洁，生活上自重，作风上务实，工作上进取，廉洁自律地表现出来。存在的不足:一是对履行一岗双责任的重大好处不深刻理解，不透明。认为落实一岗双责是主要领导干部的职责，无视自己也是纪检监察干部，主要职责是监督、纪律执行、问责。要惩罚并举，防止微杜渐，防患于未然。二是对履行一岗双责意识不强。在工作中，党风廉政要求对人社业务的要求很少。
(三)比较案例中严格要求。李连荨、任荣强、鱼磊等几起事件，最初放松了对自己的要求，沉迷于饮食、玩耍、赌博等，逐渐走向违纪犯罪的深渊，自中央八项规定发布实施以来，奢侈的风严峻，但表现良好的面子思想还没有完全消除，这是人情世故的影响存在的不足:一是中央八项规定发布实施后，继续学习党员干部廉洁自律的相关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深刻，有时有不严格的现象，二是受党教育多年，思想素质高，逐渐放松自我要求，不违反，不触线，不发生事故，党风廉政问题和各种不正当风尚未完全消除，勤奋节约意识不强，辛苦斗争精神弱化。
(四)与党性锻炼分析相比，长期以来，自己受到党的教育培养，对党感情深厚，党性观念强，能够切实遵守党的政治纪律和政治规则，自觉贯彻党的路线政策，始终与党中央高度一致。存在的不足:与本次事件促进改革学习教育和标准的基本精神和条例的基本要求相比，一是慎重意识不强。二是慎重的独立意识不强。有时超标接待，态度不坚决，制止不足，思想上有随大流的思想观念。
二、发生问题的原因分析。
(1)理论学习不彻底，只停留在表象上，实质上没有深入研究，教育工作中出现了很多困惑。不善于培养自己从政治角度观察、分析问题，认识事物只停留在表面，不看本质，对事物的理解不深刻、不全面。思想上没有引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识到其思想的精髓，更没有掌握***新时代中国特色社会主义理论思想强大的理论武器，没有发挥理论指导作用，只是为了学习而学习，使学习形式化、教条。
(二)党性修养需要继续深入，精神水平需要继续提高。理论素养不高，对马列主义的科学体系学习不深，不系统，知识不多，知识不深，党的十八大五中、六中全会和十九大精神学习系统不足，不全面，不深，还没有入心，没有问题，有思考学，理论与自己的思想，工作实际结合学习，学习归学、归用、学习脱节现象还没有达到思想理论的新提高，工作有新的措施，作风有新的变化要求。政治的敏锐性和政治鉴别力还需要进一步提高，不能总是深入思考解决问题的方法和事物发展方向。
(3)对自己的刚性没有约束，纪律观念不强。强调个人意识增强，组织观念减弱的本位意识增强，大局意识减弱的名利意识增强，公仆意识减弱，强调政治纪律，束缚手脚，认为个人不贪婪，不违反纪律，必然会导致纪律分散，很难正确处理民主
三、努力方向和整改措施。
(一)加强专业知识学习，探索纪检监察理论，改善工作方法。探索教育规律，改善学习方法，提高监督、纪律执行、责任工作能力。
(二)充分利用党章、党员领导干部廉洁从政的几个标准和八项规定等各项规章制度的要求，认真贯彻三严三实的要求，持续谦虚、谨慎、不骄傲、不躁狂、勤奋、勤俭节约的作风精神，确立全心全意为人民服务的宗旨
(三)加强职责意识。把履行一岗双重责任作为政治意识和大局意识贯穿于日常工作中，在安排风廉政建设各项工作的同时，不要忘记社会工作，让所有干部员工在做好自己的工作的同时，真正保护防腐变化的生命线、高压线、警戒线
(4)要增强创新意识，永远不满足成功，永远不满足现状，永远不满足过去的成绩，坚持不懈地追求更高的更新目标。
(五)进一步巩固理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂，是思想行为的总开关。一旦总开关出现问题，就没有这根弦和意识，整个系统就会出现问题。作为党员领导干部，必须把坚持理想信念的问题放在第一位。特别是作为纪检监察干部，要继续共产党员的先进性，坚持理想信念。自觉了解群众监管，持续清醒的头脑。
(六)严格执行工作，推进工作执行重视实效，重视思想来源分析问题。首先，我们应该大力倡导说实话和报告真相，发挥监督作用，促进执行工作。第二，我们必须亲身经历并执行。强调执行力不足的短板，领导领导，坚持严格的字，身体力量抓住做法，率先垂范带做法，严格提高贯彻力的执行力。以铁的意志和作风，确保上级政策规定和决策指示的末端实行。三要加强机制抓住常长。致力于常长这个词，加强定期监督检查，通过追踪效果保证制度实行的肯干事能干事的环境氛围，使失责成为常态。
【篇六】20_年以案促改个人剖析材料
按照__关于开好各支部民主生活会安排部署要求，紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党民主民主力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深入开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深刻自省，深挖思想根源，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：
一、存在的问题及表现
(一)在学习贯彻党的十九大精神方面
对***新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会***新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。
(二)理想信念不坚定
严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
(三)党性修养有所忽视和放松
随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化
在坚持群众路线上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的实质。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联系有所减少，同时存在重视上级是否满意，领导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。
二、努力方向和改进措施
(一)坚定理想信念，夯实理论基础
学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。
(二)坚持知行合一，增强“四个意识”
切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以***为总书记的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。
【篇七】20_年以案促改个人剖析材料
为认真贯彻实***总书记深入推进全面从严治党要求全和县委、县纪委以事件促进改革的工作安排，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，再次深入学习党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神，深入学习十八大以来我县人社会系统事件发生的违纪事件教训，以事件反映的问题为镜，全面分析自己存在的问题，深入挖掘问题的根源，确定努力方向和改革措施。根据会议安排，我进行个人对照检查，欢迎大家对我提出批评意见。
一、自己存在的主要问题。
十八大以来，我县人社系统事件发生的违纪事件教训惨痛，我坚决支持组织对他们的处理。比较他们存在的问题，结合实际深入反省，主要存在以下问题
(一)切实增强四种意识。能够将四个意识扎根于心，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，但在具体落实上仍存在不足。一是学习上不够全面，对***新时代中国特色社会主义思想研究不够深入，感觉很多大政策和工作没有关系，所以存在碎片化、片面化的现象，理论武装头脑不够。二是在实践中还存在慢一步的情况，对于上级的新政策、新指示，没有立即发扬所做的精神，期待等他人创造新经验后，再借鉴，存在工作的被动性。三是纠正不良言行不足，习惯独善其身，缺乏示范领导，对周围妄议县委的决定配置，忽视，与自己无关，高高挂起，听其任。
(二)比较一岗双责任。在实际工作中，可以严格执行党风党纪，政治上冷静，经济上清洁，生活上自重，作风上务实，工作上进取，廉洁自律地表现出来。存在的不足:一是对履行一岗双责任的重大好处不深刻理解，不透明。认为落实一岗双责是主要领导干部的职责，无视自己也是纪检监察干部，主要职责是监督、纪律执行、问责。要惩罚并举，防止微杜渐，防患于未然。二是对履行一岗双责意识不强。在工作中，党风廉政要求对人社业务的要求很少。
(三)比较案例中严格要求。李连荨、任荣强、鱼磊等几起事件，最初放松了对自己的要求，沉迷于饮食、玩耍、赌博等，逐渐走向违纪犯罪的深渊，自中央八项规定发布实施以来，奢侈的风严峻，但表现良好的面子思想还没有完全消除，这是人情世故的影响存在的不足:一是中央八项规定发布实施后，继续学习党员干部廉洁自律的相关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深刻，有时有不严格的现象，二是受党教育多年，思想素质高，逐渐放松自我要求，不违反，不触线，不发生事故，党风廉政问题和各种不正当风尚未完全消除，勤奋节约意识不强，辛苦斗争精神弱化。
(四)与党性锻炼分析相比，长期以来，自己受到党的教育培养，对党感情深厚，党性观念强，能够切实遵守党的政治纪律和政治规则，自觉贯彻党的路线政策，始终与党中央高度一致。存在的不足:与本次事件促进改革学习教育和标准的基本精神和条例的基本要求相比，一是慎重意识不强。二是慎重的独立意识不强。有时超标接待，态度不坚决，制止不足，思想上有随大流的思想观念。
二、发生问题的原因分析。
(1)理论学习不彻底，只停留在表象上，实质上没有深入研究，教育工作中出现了很多困惑。不善于培养自己从政治角度观察、分析问题，认识事物只停留在表面，不看本质，对事物的理解不深刻、不全面。思想上没有引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识到其思想的精髓，更没有掌握***新时代中国特色社会主义理论思想强大的理论武器，没有发挥理论指导作用，只是为了学习而学习，使学习形式化、教条。
(二)党性修养需要继续深入，精神水平需要继续提高。理论素养不高，对马列主义的科学体系学习不深，不系统，知识不多，知识不深，党的十八大五中、六中全会和十九大精神学习系统不足，不全面，不深，还没有入心，没有问题，有思考学，理论与自己的思想，工作实际结合学习，学习归学、归用、学习脱节现象还没有达到思想理论的新提高，工作有新的措施，作风有新的变化要求。政治的敏锐性和政治鉴别力还需要进一步提高，不能总是深入思考解决问题的方法和事物发展方向。
(3)对自己的刚性没有约束，纪律观念不强。强调个人意识增强，组织观念减弱的本位意识增强，大局意识减弱的名利意识增强，公仆意识减弱，强调政治纪律，束缚手脚，认为个人不贪婪，不违反纪律，必然会导致纪律分散，很难正确处理民主
三、努力方向和整改措施。
(一)加强专业知识学习，探索纪检监察理论，改善工作方法。探索教育规律，改善学习方法，提高监督、纪律执行、责任工作能力。
(二)充分利用党章、党员领导干部廉洁从政的几个标准和八项规定等各项规章制度的要求，认真贯彻三严三实的要求，持续谦虚、谨慎、不骄傲、不躁狂、勤奋、勤俭节约的作风精神，确立全心全意为人民服务的宗旨
(三)加强职责意识。把履行一岗双重责任作为政治意识和大局意识贯穿于日常工作中，在安排风廉政建设各项工作的同时，不要忘记社会工作，让所有干部员工在做好自己的工作的同时，真正保护防腐变化的生命线、高压线、警戒线
(4)要增强创新意识，永远不满足成功，永远不满足现状，永远不满足过去的成绩，坚持不懈地追求更高的更新目标。
(五)进一步巩固理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂，是思想行为的总开关。一旦总开关出现问题，就没有这根弦和意识，整个系统就会出现问题。作为党员领导干部，必须把坚持理想信念的问题放在第一位。特别是作为纪检监察干部，要继续共产党员的先进性，坚持理想信念。自觉了解群众监管，持续清醒的头脑。
(六)严格执行工作，推进工作执行重视实效，重视思想来源分析问题。首先，我们应该大力倡导说实话和报告真相，发挥监督作用，促进执行工作。第二，我们必须亲身经历并执行。强调执行力不足的短板，领导领导，坚持严格的字，身体力量抓住做法，率先垂范带做法，严格提高贯彻力的执行力。以铁的意志和作风，确保上级政策规定和决策指示的末端实行。三要加强机制抓住常长。致力于常长这个词，加强定期监督检查，通过追踪效果保证制度实行的肯干事能干事的环境氛围，使失责成为常态。
【篇八】20_年以案促改个人剖析材料
根据全县统一安排部署和专题民主生活会的有关要求，我聚焦主题、对标对表，认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见，结合自身实际，以案为镜、以案为戒、以案示警，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，切实做到对镜反思、引以为戒、警钟长鸣，在思想认识、严明规矩、作风整顿上，受到了一次激荡心灵的思想洗涤、一次触及灵魂的精神升华、一次终身受益的党性锤炼。通过认真查摆问题、深入剖析原因，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在问题
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
纵观自己的成长过程，自己始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。对照要求，但仍然存在不足。一是政治敏锐性不强。有时从政治的角度观察、分析问题做得还不够，政治能力还需进一步提高，对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表面，未看到本质，对事物的了解不深刻、不全面。二是落实行动不快。平时总是感觉自己身处基层单位，在落实上级有关决策部署方面，站位不高、理解浅薄、行动迟缓，有时存在等一等、看一看的心态和想法，没有做到事不隔夜、案无积卷，迅速落实、快速部署。有些工作即使布置下去，立足点搞的不明、切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。三是大局意识不足。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。
（二）在遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强作风建设方面
工作中，我反复研学《中国共产党纪律处分条例》《党章》）中央《八项规定》等党纪党规并自觉加以实践，在严守政治纪律和政治规矩方面严格要求自己、严格约束自己，坚决抵制“四风”问题，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相比有了明显改变，但是同新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。
【篇九】20_年以案促改个人剖析材料
一、存在问题：
1.学习上不够深入。特别是系统的理论学习还不够注重。学习仅浮在表面，还没有达到应有的深度。对一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。2.自我反思和自我检讨不够。在组织生活会上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，没有“刮骨疗伤”的勇气。3.工作缺乏担当。工作过程中积极动性不够强、创新意识不够，害怕出了差错被批评或处分。
二、改进措施：
1.加强业务学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
2.以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。通过案例分析，参加廉政党课学习方式，以摆事实、讲道理来引导，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。始终保持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
3.对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，贡献自己的力量。
