抓党建决战决胜脱贫攻坚党建写作提纲

　　培养贫困群众自力更生实现脱贫致富的意识，鼓励贫困群众发展生产，学习生产技能，组织、引导、支持贫困群众用自己辛勤劳动实现脱贫致富，用人民群众的内生动力支撑脱贫攻坚，精选范文网为大家整理的相关的抓党建决战决胜脱贫攻坚党建写作提纲，供大家参考选择。

　　抓党建决战决胜脱贫攻坚党建写作提纲

　　1.“五个维度”抓党建决战决胜脱贫攻坚
　　压实主体责任，基层组织建设提力度。
　　建强战斗堡垒，加强支部建设增硬度。
　　强化人才支撑，凝聚脱贫合力拓广度。
　　完善服务体系，党群干群关系有温度。
　　加强教育培训，能力素质提升调精度。
　　2.立足“点线面”，全面提升基层党建水平
　　一是抓实“关键点”。
　　二是延伸“中心线”。
　　三是扩大“覆盖面”。
　　3.建强基层组织带头人是“四抓两整治”的关键
　　一是好中选优、配强班子。
　　二是上下联动、加强教育。
　　三是督查评议、强化管理。
　　四是奖惩分明、正向激励。
　　4.“五个强化”提高基层党组织组织力、战斗力
　　强化学习教育。
　　强化载体创新。
　　强化标准意识。
　　强化基础保障。
　　强化专项整治。
　　5.“四个全域”推进基层党建工作重点任务落实
　　全域推进党支部建设标准化工作。
　　全域开展“四抓两整治”工作。
　　全域实施基层党建示范引领行动。
　　全域推行“党建+”工作模式。
　　6.抓党建促脱贫要纠正“三种观念”
　　一是“党建为虚扶贫为实”的观念。
　　二是“党建扶贫两码事”的观念。
　　三是“软件体现工作成绩”的观念。
　　7.促进软弱涣散党组织整顿成效转化
　　精准施策，确保支部班子好。
　　落实制度，确保党员队伍好。
　　化解矛盾，确保群众反响好。
　　激发活力，确保工作业绩好。
　　8.农村基层党建要抓好“领头雁”
　　以“选”为着力点，让政治强、能力好、威信高的党员挑起大梁
　　以“派”为突破点，让思路新、素质高、干劲大的党员扎根农村
　　以“育”为关键点，让能干事、会干事、干成事的党员蓬勃成长
　　9.分类施策精准整顿软弱涣散基层党组织
　　坚持好中选优，实现能人治村。
　　强化教育培训，增强整体功能。
　　坚持依法治村，规范工作运行。
　　创新组织设置，提升工作质量。
　　拓宽发展渠道，增加集体积累。
　　10.抓好“三个方面”提升软弱涣散村党组织整顿成效
　　一是优化队伍抓整顿。
　　二是利用阵地抓整顿。
　　三是汇集力量抓整顿。
　　11.“五项措施” 精准整顿软弱涣散村党组织
　　全覆盖摸底排查，精准识别整顿对象。
　　全方面分析研判，精准确定整顿措施。
　　全链条帮助整顿，精准解决突出问题。
　　全过程加强管控，精准推进整顿工作。
　　全方位评估验收，精准巩固整顿成果。
　　抓好农村软弱涣散党组织整顿工作
　　12.要做到“三个必须”
　　一是必须以强化政治功能为核心。
　　二是必须以解决突出问题为重点。
　　三是必须以推动转化提升为目的。
　　13.驻村帮扶干部要处理好“六种”关系
　　二是处理好与选派单位的关系。
　　三是处理好与派驻乡镇的关系。
　　四是处理好与驻村干部的关系。
　　五是处理好与“两委”干部的关系。
　　六是处理好与帮扶群众的关系。
　　14.“三抓”做实基层党建
　　抓统领，增强思想认识。
　　抓关键，提高工作能力。
　　抓基础，弥补工作短板。
　　15.五项举措发展壮大村级集体经济
　　创新运营模式。
　　加大扶持力度。
　　盘活资产资源。
　　培育经营主体。
　　推进产权改革。
　　16.扎实做好发展农村青年党员工作
　　一是加强组织领导。
　　二是稳妥有序推进。
　　三是强化督导检查。
　　17.建立“三张清单”打好村级集体经济薄弱村“冲刺破万”开局战
　　建立责任清单，确保有抓手。
　　建立目标清单，确保有方向。
　　建立项目清单，确保有支撑。
　　18.“五个强化”抓实农村党员分类管理
　　强化目标考核，管好村干部党员。
　　强化设岗定责，管好无职党员。
　　强化示范培养，管好带头人党员。
　　强化关心关爱，管好老党员、困难党员。
　　强化教育服务，管好外出务工党员。
　　19.“123”工作法促推软弱涣散党组织“回头看”
　　紧盯一个目标，提升基层党组织组织力。
　　抓实两个测评，增强基层党组织凝聚力。
　　强化三项措施，巩固基层党组织战斗力。
　　20.“355”工作法实施“危旧小”村级组织活动场所“清零”行动
　　明确“三项标准”，体现地域特色。
　　坚持“五个统一”，推进项目实施。
　　采取“五项措施”，保障建设资金。
　　21.坚持党建引领打造脱贫攻坚“红色引擎”
　　靠实责任传压力。
　　优化组织聚合力。
　　建强队伍提能力。
　　创新载体激活力。
　　强基固本增动力。
　　22.建强基层组织筑牢脱贫攻坚战斗堡垒
　　规范设置组织体系。
　　创新组织设置方式。
　　扎实推进硬件建设。
　　持续整顿软弱涣散。
　　23.全面推行“三单两评议”基层党建工作法
　　月初工作提示明方向。
　　月底对账销号抓落实。
　　季度督查整改补短板。
　　半年述职评议查实效。
　　24.抓实组织工作“五项重点”助力脱贫攻坚
　　一是抓学习教育，提升脱贫攻坚能力。
　　二是抓队伍建设，配强脱贫攻坚力量。
　　三是抓基层基础，建牢脱贫攻坚堡垒。
　　四是抓规划对接，聚集脱贫攻坚人才。
　　五是抓问题整改，补齐脱贫攻坚短板。
　　25.“六项举措”统筹推进党的建设和组织工作
　　思想政治建设进一步强化。
　　基层党建水平进一步提升。
　　干部队伍结构进一步优化。
　　干部教育培训进一步科学。
　　干部监督管理进一步规范。
　　人才作用发挥进一步凸显。
　　26.“三会一课”活起来 党员教育实起来
　　聚焦“党课”把“有意义”的事做得“有意思”
　　聚议“三会”把“有难度”的事做得“有温度”
　　聚力“党日”把“有特点”的事做得“有亮点”
　　27.“六项举措”统筹推进党的建设和组织工作
　　思想政治建设进一步强化。
　　基层党建水平进一步提升。
　　干部队伍结构进一步优化。
　　干部教育培训进一步科学。
　　干部监督管理进一步规范。
　　人才作用发挥进一步凸显。
　　28.五个维度精准发力为脱贫攻坚提供坚强组织保障
　　一是在强化理论武装上精准发力。
　　二是在建强干部队伍上精准发力。
　　三是在建强基层组织上精准发力。
　　四是在强化人才保证上精准发力。
　　五是在整饬干部作风上精准发力。
　　29.夯基、固本、提气着，力建强农村基层党组织战斗堡垒
　　一是夯实基础，提升组织力。
　　二是固本培元，增强战斗力。
　　三是提振精神，凸显凝聚力。
　　30.紧盯“四个关键”精心谋划抓党建促脱贫攻坚工作
　　一是聚焦问题整改补短板。
　　二是紧扣攻坚重点选干部。
　　三是立足基层基础抓提升。
　　四是紧盯产业发展聚人才。

　　抓党建决战决胜脱贫攻坚党建写作提纲

　　1.按下消除“视觉贫困”“快进键”
　　坚持问题导向，县委统筹谋划抓落实。
　　突出党建引领，党群齐心协力抓落实。
　　聚焦短板弱项，坚持分类施策抓落实。
　　紧盯成效巩固，强化综合提升抓落实。
　　2.“四坚持四强化”加强组织部门自身建设
　　坚持政治建部，强化学习增党性。
　　坚持能力强部，强化培养提本领。
　　坚持服务优部，强化调研摸实情。
　　坚持从严治部，强化管理转作风。
　　3.“四个一批”工程决战脱贫
　　建设一批培训基地。
　　举办一批示范培训。
　　培养一批产业能人。
　　表彰一批先进典型。
　　4.各级党组织和广大党员干部以敢死拼命精神积极投身脱贫攻坚第一线
　　县级领导在一线督战。
　　乡镇党委在一线落实。
　　村级组织在一线战斗。
　　广大党员在一线冲锋。
　　5.深化拓展“双百四联”活动助力脱贫攻坚
　　联基地，开展技术服务。
　　联协会，指导规范运营。
　　联项目，促进提质增效。
　　联农户，带动脱贫致富。
　　6.多措并举培育创业致富带头人队伍
　　精选严管，打造一支“不走的致富带头人队伍”。
　　因人施策，精准培训提升带贫能力。
　　示范引领，有效发挥“领头雁”作用。
　　7.三项措施推动党建信息化与传统优势互融共促
　　强化组织领导压责任。
　　坚持问题导向纠偏差。
　　从严跟踪问效抓推进。
　　8.坚持从严治部锻造组工“铁军”
　　全方位引导。
　　常态化培育。
　　严实化推进。
　　规范化运行。
　　9.“十项举措”深入推进脱贫攻坚挂牌督战会议精神落实落地
　　深学细悟，扎实谋划贯彻落实举措。
　　对标对表，全面推动反馈问题整改。
　　把准脉搏，持续整顿基层“软弱涣散”。
　　规范提升，大力发展村级集体经济。
　　党建引领，有效夯实合作社新模式。
　　优化结构，加强村党组织班子建设。
　　从严从实，抓好驻村帮扶队伍管理。
　　全面谋划，持续强化干部教育培训。
　　树正导向，激励广大干部担当作为。
　　强化培育，发挥人才支撑保障作用。
　　10.推动不达标村级党群服务中心全部“清零”
　　注重统筹谋划，统一标准要求。
　　注重资源整合，强化资金保障。
　　注重调度跟进，确保建设效率。
　　11.五项举措力促软弱涣散村党组织整顿工作提质增效
　　抓领导带头，形成整改工作合力。
　　抓教育管理，提升党员整体素质。
　　抓问题整改，强化整顿提升实效。
　　抓阵地建设，拓展线上线下服务。
　　抓服务提升，密切党群干群关系。
　　12.激励干部在决胜全面小康中担当作为
　　树正用人导向添动力
　　强化保障关怀增活力
　　严明考核奖惩激潜力
　　13.“快实严”全面贯彻落实脱贫攻坚挂牌督战推进会上的讲话精神
　　以“快”的速度传达学习，确保精神贯彻到位。
　　以“实”的举措开展督战，确保责任靠实到位。
　　以“严”的态度强化监督，确保履职尽责到位。
　　14.靶向施策建强脱贫攻坚“领头雁”
　　拓宽视野精准“选”。
　　县乡联动常态“育”。
　　正反结合长效“管”。
　　15.“三个注重”打造过硬组工干部队伍
　　一是注重学习教育，提高自身素质。
　　二是注重制度建设，提升工作能力。
　　三是注重一线锤炼，夯实实战本领。
　　16.提高政治站位抓落实，强化组织保障促攻坚——组织部十个方面举措贯彻落实脱贫攻坚挂牌督战推进会精神
　　一是着力抓好精神传达学习。
　　二是着力跟进保障举措落地。
　　三是着力推动督战力量下沉。
　　四是着力抓实反馈问题整改。
　　五是着力激励干部担当作为。
　　六是着力整顿软弱涣散党组织。
　　七是着力发展村级集体经济。
　　八是着力建强合作社党组织。
　　九是着力优化村级带头人队伍。
　　十是着力靠实驻村帮扶责任。
　　17.全过程优化，增强考核的时效性
　　一是分类因岗定制，确保考评内容的针对性。
　　二是分层量化细化，提升考评指标的精准性。
　　三是分级组织实施，注重考评方式的科学性。
　　四是分析比较运用，增强考评结果的导向性。
　　18.推行“三项指数”考评机制，切实亮出效果
　　一是考出了基层活力。
　　二是考严了组织生活。
　　三是考强了党性意识。
　　四是考实了干部作风。
　　五是考近了干群距离。
　　19.坚持四项原则，确保党建考评求实求严
　　一是推行党建绩效考评，必须在服务大局上“防浮求真”。
　　二是推行党建绩效考评，必须在考有所依上“防虚求实”。
　　三是推行党建绩效考评，必须在制度执行上“防松求严”。
　　四是推行党建绩效考评，必须在导向引领上“防偏求正”。
　　20.“四抓四提升”助力决战决胜脱贫攻坚
　　抓实思想政治引领，提升决战决胜脱贫攻坚贯彻力。
　　抓实基层组织建设，提升决战决胜脱贫攻坚凝聚力。
　　抓实调研督导检视，提升决战决胜脱贫攻坚执行力。
　　抓实工作力量管理，提升决战决胜脱贫攻坚战斗力。
　　21.“四注重”为决战决胜脱贫攻坚聚力蓄能
　　注重考核评价，树正选任导向。
　　注重监督管理，促进作风转变。
　　注重教育培训，提升能力素质。
　　注重组织保障，激励担当作为。
　　22.“四个一批”工程助力脱贫攻坚
　　夯基础，建设一批培训基地。
　　提素质，举办一批示范培训班。
　　抓引领，培养一批产业带头人。
　　促激励，表彰一批先进典型。
　　23.“四个紧密结合”扎实开展走访慰问驻村帮扶工作队活动
　　走访慰问与政策学习宣讲紧密结合。
　　走访慰问与问题整改清零紧密结合。
　　走访慰问与开展专项行动紧密结合。
　　走访慰问与抓党建促脱贫紧密结合。
　　24.开好“四堂课”给干部“补钙壮骨”为整改工作增添动力
　　一是开好理论教育“核心课”，站稳政治立场。
　　二是开好政策形势“重点课”，提升综合素质。
　　三是开好能力素质“基础课”，强化履职能力。
　　四是开好工作作风“必修课”，促进责任落实。
　　25.扎实开展“七一”系列活动掀起庆祝建党99周年热潮
　　学习教育“添动能”。
　　精品党课“强担当”。
　　主题党日“砺党性”。
　　谈心谈话“凝共识”。
　　融合共建“促提升”。
　　走访慰问“鼓干劲”。
　　激励宣传“聚合力”。
　　26.主题党日活动精彩纷呈
　　深化党性教育，坚定理想信念。
　　表彰先进典型，树立身边榜样。
　　开展文化活动，弘扬红色基因。
　　深入慰问帮扶，密切干群关系。
　　27.创新活动形式，提升主题党日成效
　　组织知识竞赛，营造学习良好氛围。
　　讲好专题党课，激励党员争当先锋。
　　开展主题党日，筑牢初心坚定使命。
　　及时走访慰问，送去真情温暖人心。
　　全面结对共建，携手帮扶共同进步。
　　28.“四个一”活动磨砺初心
　　一次党性教育，增强仪式感。
　　一次多样活动，增强幸福感。
　　一次谈心谈话，增强归属感。
　　一次践行践诺，增强使命感。
　　29.“五项措施”全力推动公务员工作重点任务落实
　　一是理清思路促进落实。
　　二是出台要点推动落实。
　　三是细化任务督导落实。
　　四是夯实基础狠抓落实。
　　五是严明纪律保障落实。
　　30.“四项举措”提升公务员工资管理水平
　　一是完善工作机制，突出工资管理“严字头”。
　　二是加强部门联动，优化落实政策“组合拳”。
　　三是完善信息系统，用好工资核定“校准器”。
　　四是优化审批程序，提升干部职工“满意度”。

　　抓党建决战决胜脱贫攻坚党建写作提纲

　　近日，中央组织部在京召开电视电话会议，陈希部长强调，组织部门要扎扎实实做好抓党建促决战决胜脱贫攻坚各项工作。
　　今年是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的收官之年，收官之年遭遇疫情影响，各项工作时间更紧，任务更重，要求更高，正是最吃劲的时候。打赢脱贫攻坚这场硬仗，各级党组织和广大党员要充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，聚焦决战决胜目标，抓好党建引领工作，强基础、聚人才、优作风，建强决战决胜脱贫攻坚组织力量。
　　加强脱贫攻坚干部培训，强基础。俗话说，“磨刀不误砍柴功”。如果把打赢脱贫攻坚战比作“砍柴”，那么着眼实战加强脱贫攻坚干部培训便是“磨刀”。只有磨快脱贫攻坚主力军“这把刀”，才能加快“砍柴”即打赢脱贫攻坚战的速度和效率，才能顺利打通脱贫攻坚“最后一公里”。身处脱贫一线的党员干部要通过有针对性的培训增强会干事、干成事的本领，从而强化脱贫攻坚人才支撑，打牢脱贫攻坚基础，进一步提升党组织战斗力、党员影响力、典型带动力，凝聚攻坚合力，为决战脱贫攻坚提供坚强组织保障。
　　落实激励关爱政策措施，聚人才。常言道，“要想马儿跑得快，就得给马儿多吃草”。脱贫攻坚一线任务繁重、条件艰苦、问题复杂、困难重重、风险叠加，奋战其中的干部不仅是苦于工作忙碌、苦于任务艰巨，更是苦于不能兼顾工作和家庭，对家人心怀愧疚。各级党组织必须拿出实际行动，从政治上关心、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀等多方面下功夫，使广大脱贫攻坚一线干部能够安心安身安业，持续点燃干事创业的热情和动力，为决战决胜脱贫攻坚释放澎湃动力。
　　引导广大干部勇于担当，优作风。脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。抓好作风建设,就是抓住了脱贫攻坚的“命门”。在这场战役中,党员干部能不能勇于担当、愿不愿冲锋在前、有没有把困难群众的冷暖放在心上就是作风好坏的充分证明。广大脱贫攻坚一线的干部要充分发挥基层组织主心骨和排头兵作用，心怀群众，自觉自律，勇于担当，积极作为，切实把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，才能确保“扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实”，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康作出贡献。
　　决战决胜脱贫攻坚，是党的政治任务，越到最后越是需要党建的引领。我们必须要坚持不懈抓好党建，把党建工作与脱贫攻坚紧密结合起来，不辱使命，慎终如始，履职尽责，凝心聚力，推动决战决胜脱贫攻坚完美收官。

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