单位以案促改整改报告【3篇】
 单位,是指机关、组织或者所属各机关、组织的各部门它是指在数学或物理中测量事物的标准量的名称。 以下是为大家整理的关于单位以案促改整改报告的文章3篇 ,欢迎品鉴!
【篇1】单位以案促改整改报告
根据市委《关于XX市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求,指通科全体人员严格按照活动计划安排,认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把指通科对照检查情况报告如下:
一、存在的问题
1、政治理论思想意识不强
牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念有所弱化。在政治理论学习上的自觉性、迫切性不强,在学习的深入性和系统性上不足,存在时紧时松的现象,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了周五全办安排的学习任务,其他自觉学习政治理论的时间不多,特别是对***同志系列讲话精神等重要理论知识研究还不透彻。
2、工作作风不够扎实
工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想,表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。干工作有拖拉现象,就拿修警报器来说,五月份就拿了方案、预算,也进行了研究,由于工作拖拉,以至于现在才进行这项工作。
3、工作中自我约束不强
缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。
二、产生问题的主要原因:
1、思想上对政治学习缺乏正确的认识
平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
2、为人民服务的意识不足
对一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。
3、业务水平有待提高
对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。
4、工作纪律有所松懈
剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。
三、下一步整改措施
1、加强理论学习,提高政治素质
全面认真系统地学习***总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神,认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件,严格按照中央八项规定要求办事,时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。
2、进一步改进工作作风
努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据科室具体情况和工作特点,不断完善和提高,脚踏实地的投入到工作中去。
3、加强自身建设,提高工作能力
通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策。
【篇2】单位以案促改整改报告
按照中共XX市委《关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》、《关于开展以案促改活动方案》的通知精神,通过认真学习文件和材料,深刻反思和剖析了反面典型违法违纪的根源,并结合自身工作实际,反省自我、剖析自我,查摆了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题和原因,现将有关情况汇报如下。
一、存在的问题
(一)学习自觉性不够高。思想上对政治理论的学习不够重视,认为政治理论的学习与指导具体工作关系不大,从而导致学习的自觉性不高,有时只是被动完成规定的学习内容,存在为学习而学习的现象,没有起到应有学习效果。比如在主题教育工作中,自己按规定学得多,自学学得少。同时由于自己学习目的不够明确,学习时缺乏思考,忽视理论对实际工作的指导作用,从而不能很好的将理论用于实践中。
(二)党员意识不够牢固。平时由于业务工作繁忙,在政治素养提升方面重视不够,党员意识有所淡化。没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自己。比如,有时受个人利益等因素的影响,虽然看到单位一些不合时宜的现象或事,但由于自己党性原则不强,有怕得罪人的顾虑,对单位一些铺张浪费、不文明现象不敢说、不敢管。再比如,在日常工作中只是自己任劳任怨、埋头苦干,思想上认为干好自己的工作就可以了,却没有发挥好党员先锋模范作用,作榜样的意识不强,有时满足现状、进取精神不足。
(三)工作作风不够扎实。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己。比如,编发主题教育工作简报,没有站位全局,树立高标一流意识,使简报编发不及时质量不高。二是没有充分发挥主观能动性,对待工作缺乏主动性积极性,局限于领导布置什么做什么,满足于完成领导交给的任务,常常等待领导的指示,说一步走一步。三是对业务知识的钻研不够,静下心来钻研业务时间较少,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,缺乏计划规划,所以在工作、学习中比较盲目,这在一定的程度上影响了工作开展。
二、问题产生的原因
(一)思想认识不到位。学习表面化,流于形式,放松了对政治理论学习的系统性,不愿花费心思去精研细读,造成理论联系实践的能力跟不上工作的要求。
(二)工作标准不够高。工作中按部就班,循规蹈矩,怕犯错思想比较严重,对于把握不准的事情,顾虑较多,工作中不敢于动真碰硬。对遇到的问题和不足,创新意识不够强。
(三)自身素质不够强。对面临新问题新挑战,对新政策理解不够透彻、掌握不够全面,造成有时候工作起来,工作效率低,工作效果差。
三、今后的努力方向和改进措施
一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的坚定保持政治上坚定。要通过深入学习***新时代中国特色社会主义思想,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统深入学习,深刻领会***新时代中国特色社会主义思想理论精华,为今后工作指明方向。同时,不断加强业务学习,不断提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
二是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把自己个人的工作融入到全局这个大局中去谋划。善于从全局的高度思考和分析问题,胸怀大局、服务大局、维护大局。
三是增强责任意识。按照“守初心、担使命”的要求,牢记肩上的重担和使命,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,兢兢业业地把工作完成好。
四是增强服务意识。牢固树立为民服务理念,强化自身服务意识,对前来办事的群众态度热情、积极接待,根据事由提出办理程序和办法,帮助协调督促落实,为一线创造高效办事环境。
五是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,认真落实八项规定等要求,认清权利风险,强化廉政意识,进一步提高防范廉政风险的能力。
今后工作中,自己还将严格要求自己,认真履行好职责,认真完成领导交办的各项工作任务。
【篇3】单位以案促改整改报告
“以案促改”活动开展以来,通过认真学习相关警示材料和案例,开展反思剖析以后,受到了启示和教育。我从思想上收到了警醒,明白了底线,找准了这些违法违纪行为的根源、原因,认识到了违法违纪给国家建设、单位形象政群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我吧对照检查情况报告如下:
思想上存在的问题。思想认识上不够,平时虽然能够参加政治学习,但对其缺乏正确的认识,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践不够切合,思想意识更新不够到位;理想信念上有欠缺,能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定马克思主义信仰,在大是大非问题上态度鲜明、立场坚定。但问题还是存在的,如在加强理论学习上搞选择,没有主动去学习,迫于被动。对学习的理论思考的不深入、不全面,没有做到真正的把党的理论内化于心、外化于行;在转变作风上,能在工作中坚持一切从实际出发的工作原则,实事求是,不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线,坚持从群众身上学习和汲取智慧和经验。严格按照单位的规章制度办事,从严约束自己,注重良好的作风养成。深入反思,在作风转变上还存在空和虚的问题;在集体生活上积极参加单位组织的各类活动,真正从学习和实践中获得成长的“营养”。外出活动时维护单位的良好形象,严格按照相关规章制度办事和开展工作。深入反思,在集体生活方面还有很大的改进空间。如:办事不够冷静,有事与同事之间的协作不够,对领导和同志们善意提醒和批评不够理解,存在一定的抵触情绪,总是在过后才能理解到“良药苦口利于病”的道理。
工作中存在的问题。工作不够与时俱进,在软件和仪器不断更新和进步的前提下,没有很好的去学习和不断更新自己的认知,从而去提升自己的业务水平和能力。没有始终如一地用高标准、高质量、高效率去严格要求自己。继承和发扬党的优良传统也做得不够好,在工作中,经常学习英雄模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做得不到位。没有树立起示范标杆意识,总是习惯于等领导的决定和安排,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中存在一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。
整改措施。加强理论学习,提高政治素质。深刻汲取“案例”的教训,从他们走向堕落的轨迹中得到警醒、引以为戒,举一反三、对照检查,切实增强廉洁自律意识和拒腐防变的你能力。在今后的工作中,要牢固树立“三观”,要始终保持廉洁自律的行为规范,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。既要通过以案促改起到警示作用,又要密切结合工作实际,以各项工作的新业绩检验整改成效。勤奋上进,加强学习,努力成为一个高尚的、有道德的人,时刻注意端正思想作风,提升思想境界,切实做到廉洁、务实。