2024专题组织生活会个人对照检查材料范文(精选3篇)
民主生活会一般由党支部按照总支部的安排安排,以党支部或党组为单位。上级要求的民主生活会必须按规定召开。民主生活会一般每年举行一次,由党支部书记或党的小组组长主持。 以下是为大家整理的关于20_专题组织生活会个人对照检查材料的文章3篇 ,欢迎品鉴!
【篇1】20_专题组织生活会个人对照检查材料
扣完成的政治任务。ZF队伍教育整顿工作开展以来,我积极参加学习教育,深入领会xx新理论,按照《关于召开xx队伍教育整顿专题组织生活会的通知》要求,聚焦清除害群之马、整治顽瘴痼疾,从教育整顿的认识、自身存在的突出问题、分管部门及分管干警存在的倾向性问题、“三个规定”落实情况、自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况、本单位政治生态存在的问题和不足等六个方面认真开展对照检查,紧密联系个人思想和工作实际,深刻查找自身存在的差距和不足,明确了下步整改落实的具体措施。现就对照检查情况作如下发言:
一、存在的问题和不足
(一)理论武装不够强。
一是学习深度有待提高。
二是学以致用有待加强。
(二)思想政治不过硬。
一是斗争精神有待加强。
二是政治站位不够高。
(三)履职担当不到位。
(四)执法为民有差距。
一是工作作风还不够扎实。
二是与群众交流的少了。
(五)廉洁自律不够严。
(六)“三个规定”落实情况。
(七)其他重大报告事项。
二、产生问题的原因分析
深入分析以上问题,既有主观方面的原因,也有客观方面的原因,既有自身问题,也有外部因素。但主要还是自身原因造成的。
(一)政治理论学习不深。在工作中,自身虽然很重视政治学习,对党的新精神、新理论、新要求都及时带头组织干警学习,但是学习领会的还不够深入,停留在读读文件,传达会议精神层面,导致党性修养减弱了,对自身要求放松了,考虑自身荣辱进退多了,考虑干警利益少了,从而产生在遵守执行党的政治纪律方面存在等待观望,执行不及时的问题。
(二)党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够,随着长期参加党的集中性教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧,没有做到时刻警醒、事事反思。
(三)密切联系群众做的不好。自认为基层工作经验丰富,很了解群众疾苦,导致下基层调研走访少了,对群众对xx工作的新期待、新要求了解的不够到位、不够全面,这直接影响了自身的科学决策,影响了群众对xx工作的评价,导致个别群众对xx工作不理解、不支持,对xx不信任、不认同。忽略了对干警群众路线的教育,少数干警不愿意下基层,不愿意抽出时间多做群众工作,导致为人民服务的宗旨意识淡化,做群众工作能力不强,直接影响了xx服判息诉率,造成了xx涉诉信访压力较大的被动局面。
(四)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)强化学习,全面提高自身素质。
一是紧抓此次教育整顿学习教育契机,不断加强对党的理论、路线、方针、政策的学习,特别是加强对xx、全面依法治国新理论新部署新要求的学习实践,掌握并善于用马克思主义的立场、观点、方法,分析和解决司法执法工作中的实际问题。
二是立足于xx工作,加强对审判业务知识的学习,同时要丰富学习内容,拓宽知识面,优化知识结构,提高综合素质。
三是养成终身学习的良好习惯,正确处理学习和工作的关系,合理安排学习时间,做到学习工作两不误、两促进,力争做一名学习型、知识型、实干型、业务型相统一的领导干部。
(二)增强党性,认真执行政治纪律。
(三)牢记宗旨,提高服务群众水平。
(四)开拓创新,切实改进工作方法。
(五)廉洁从政,做好清正廉洁表率。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,不断提高自身修养。健全制度,完善“不愿为、不敢为、不能为、不必为”的约束管理机制,规范审判权力的运行,防止权力失控和行为失范。强化监督,不断提高干警公正司法的自觉性,确保队伍不出问题。认真落实“一岗双责制”,切实落实好廉政责任,要求干警做到的,自己必须率先做到;要求干警不能做的,自己首先坚决不做,真正成为一名一心为民、清正廉洁的人民公仆。
【篇2】20_专题组织生活会个人对照检查材料
根据召开专题组织生活会的有关要求,我认真地对自己一年的工作进行了反思和总结,深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,认真研读《***谈治国理政》第三卷等,深刻剖析产生问题的原因,制定了相应的整改措施,现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定的职责任务方面。本人始终坚持党的性质宗旨,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。但从严对照党章查摆,还存在一些问题:一是政治理论学习“学懂”上有差距。虽然日常工作中也注重政治理论学习,但整体上对理论学习的重要性认识不够深刻,学习目的更倾向于有个大体的印象。学习不够系统,日常工作生活中更注重于与所从事工作直接相关的理论、政策的学习,但对***新时代中国特色社会主义思想的体系把握不够,没有做到融会贯通。二是政治理论学习“弄通”上有差距。对政治理论学习还停留在字面理解上,没有做到从深刻内涵、科学体系、精神实质、实践要求的高度去认识和理解,对贯穿其中的坚定信仰、鲜明人民立场等把握不够透,再领会上存在囫囵吞枣的问题,没有真正深入全面的掌握精髓要义。
(二)贯彻执行上级党组织决策部署要求方面。存在的主要问题:日常工作中,认为只要按照党章党规要求,按照上级组织的安排部署,认为做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不渗透,形成了只要自己不违反就好,对身边的事情不关心、不过问的现象。
(三)人民群众期待的方面。存在的主要问题:一是密切联系群众的力度不够。日常工作中缺乏开拓创新的锐气、大胆探索的勇气、敢于担当的魄力,认为电话沟通,内网QQ发放文件即可进行业务指导,与会计站的预算单位联系少,到单位走访较少。二是关心群众的力度不够。性子急躁,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。
(四)发挥政治功能和组织力方面。存在的主要问题:对党建工作认识不到位,认为会议多、笔记多、体会多,没有站在讲政治的高度看待和落实党建工作。
(五)工作中是否存在形式主义官僚主义方面。存在的主要问题:对身边的人和事事不关己、高高挂起,有时候存在好人思想,不想得罪人,不愿得罪人。认为没有必要去惹麻烦,担心批评得罪人,搞得大家都不愉快。
二、原因分析
对查找出来的问题,我深刻剖析了产生问题的原因和思想根源,主要有:
(一)学习知识钻研业务精神还不够,工学矛盾处理不够好。由于日常注重工作,存在因工作需要,临时抱佛脚、现学现用、以干代学的现象,工学矛盾处理不够好,对党的政治理论、法律法规方面学习不够深入、理解不够全面,没能很好的将理论与实践有机结合,理论指导实践不足,知行贯通不扎实。
(二)政治敏锐还不够强。落实上级决策部署思想保守,按部就班。工作中习惯于按领导批示办事,被动接受服务的多,主动服务的意识不够,觉得只要做好领导安排的工作就好。
(三)工作中不够细腻。缺乏沟通交流,对预算单位存在的实际困难与需求还把握不准,同时与站里的同事谈心交流也较少,不了解同事除了工作之外还有什么具体的困难。。
(四)执行党的政治纪律标准不高。自我要求不高,对自身的修养有所放松,对党内政治生活认识不明确,没有锲而不舍、久久为功的恒心和定力。
(五)党性修养仍需加强。缺乏开拓创新的锐气、大胆探索的勇气、敢于担当的魄力,需要在今后的工作中进一步加强党性修养,提高党性意识,以保持党员的先进性和纯洁性,保持高尚的道德情操。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)加强政治理论学习。要通过全面系统、持之以恒的学习党章党规,进一步深刻领会党的性质宗旨,充分发挥党员先锋模范作用方面。合理安排时间,针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。把学习作为自己终生的必修课,制定学习计划,增强学习的主动性、自觉性和计划性、针对性,努力做到持之以恒、坚持不懈、学以致用。通过学习不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题的能力,并注意与实际结合起来。
(二)解放思想,审时度势。要像对待业务工作一样,坚持理论联系实际的学风,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导。充分发挥党员表率作用,严于律己,以身作则,自觉破除惯性思维。从众心理,主动接受监督,依纪依法依规行事。
(三)树立谦虚谨慎的服务意识。每年年初根据上年站里报账存在的问题,制定走访计划,及时的与预算单位沟通,以便工作更好的展开。平常在站里做到脑勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,尽最大的努力做好各方面的工作,以实际行动体现共产党员的先进性。
(四)定期开展自我批评,深入进行自纠自查。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。结合当前的工作,抓好自己主管的工作,开拓思路,大胆进取,深入与各预算单位的走访交流,掌握第一手资料,认真做好综合处理工作,努力把各项工作搞好。
(五)加强政治思想素质,提高政治敏锐性和洞察力。坚持党的领导,自觉将遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳不畏艰险,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,在实际工作中去体现一个共产党员应有的先进性。
【篇3】20_专题组织生活会个人对照检查材料
按照院党委的要求,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,以认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风”,持续抓好整改落实质量为重点,着力解决党内生活不经常,不认真,不严肃,一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散,以及作风漂浮、不干事、不担责等问题,坚持严肃认真、实是求是、民主团结,组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念,改进工作作风,提高服务群众本领,确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流,将本人对照检查材料汇报如下:
一、贯彻落实执行民主集中制,遵守党的政治纪律,组织纪律,廉政纪律情况
多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚持同中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇,政治立场不含糊,政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明,自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治,守纪律,始终坚持党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本要求高度统一,自觉学习、遵守党章,深入学习贯彻落实党的十八大精神和习总书记一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定,做到令行禁止,严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,恪守党章和党纪国法,认真落实党风廉政建设责任制,努力管好所在部门和人员,切实做到清正廉洁、务实为民。
二、贯彻落实中央八项规定,转变工作作风方面的基本情况。
中央八项规定和省委若干规定出台后,院党委班子高度重视,积极拥护党中央的决定,各部门都在积极响应,我科也对职工进行了宣传、教育,保卫科对外接待已基本没有了,同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风,关心院内治安安全情况,维护职工生命、财产安全,转变过去的不良习惯,并要求自己起带头作用,持之以恒的执行下去。
三、坚决反对“四风”,履职尽责方面的情况
对照有关规定和要求,坚决反对“四风”,工作中虽尽心尽责,但还是存在一些问题。
1.工作中处于被动应付的局面比较多,因此安排工作时,流于形式的情况仍然存在,如院内发生一起偷盗案件时,才安排人员去巡逻,去夜间守候,没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后,才去清理,没有从源头上去发现问题,并处理在萌芽状态。
2.存在畏难情绪,在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够,如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博,没有及时阻止,没有思考到这样下去会助长歪风邪气,没有从根本上去解决问题。
3.学习不够深入,以至于对本科人员学习也抓得不够,有时传达会议精神也流于形式,没有集中深入地去学习体会,对于业务学习上没有系统、专业地学习,如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入,以至于处理问题上没有说服力。
4.执行力度不够,工作上不够大胆,在日常管理中顾虑太多,总觉得同事一场不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的现象,如上级交待要保卫科对门卫的管理,但表面上是做了,但实质上管理松懈,这样必会造成安全隐患,又如,要求保卫科人员在院内巡逻,及时发现问题,但总是等着群众报案才去解决处理问题。
5.对队伍建设抓得不严,开拓性做得不够,如对科里人员迟到、早退现象听之任之,心里总是这样想,因保卫科工作性质的特殊性,只要关键时能上就行,对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务,但执行起来总是虎头蛇尾,固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。
6.有得过且过的思想,随着年龄不断的增长,工作激情不如以前,工作上时有懈怠思想,放松了对思想境界的提高,以对于对保卫科人员进取心不强,思想懈怠,上班不在状态等现象没有及时遏制,应负领导尽职不力的责任。
四、产生问题的原因分析
1.学习不够深入,没有养成良好的学习习惯,以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差,导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。
2.改造主观世界不够主动,共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,但我在实际工作中,存在以平时工作任务来代替党性锻炼,致使工作不够深入,只满足于完成上级交办的任务,满足于院内不出安全大问题,而忽视了工作的积极性,主动性和创造性。
3.工作的方式、方法不够得力,处理事情比较简单,缺少灵活性和严肃性,对问题深层次思考不够,以至于工作中有时打不开局面。
五、今后努力方向和整改措施
1.进一步加强学习,努力提高自身的政治思想素质,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高,吐故纳新,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破约束,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。
2.加强党性修养,党性修养是每个党员的必修课,党性修养既是政治修养又是个人品行修养,通过党性修养提升党员干部的人生境界,除“四风”培养好的作风,做合格党员,必须时刻加强党性修养,坚定理想和信念,要有事业心,去发现自己工作的意义和价值,要注重培养自己的组织纪律观念,在工作中遇人遇事,遇到困难和挫折都要保持平常心,心胸宽阔,光明磊落,要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。
3.立足本职,营造良好的工作氛围。首先要以身作则,率先垂范,要求别人做到的,自己首先做到,对保卫工作要了解其性质、职能,使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性,建立良好的工作运行管理机制,服务于单位,服务于群众,真正创造良好的安全环境。