员工录用通知范文(精选4篇)
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更新时间：2024-07-10 15:16:03 发布时间：24小时内
就业，拼音lùyò吴，南朝梁、中都人秋池与陈波的书。 以下是为大家整理的关于员工录用通知的文章4篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 员工录用通知
XXX：
恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入***！
一、您在***有限公司的职位和福利待遇如下：
职位名称： 人力资源专员 直接上级：***
试用期月薪：3200 元整（税前） 大写： 叁仟贰佰
转正月薪： 4000 元整（税前） 大写： 肆仟
劳动合同期限：3年，试用期： 4 个月。
二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：
1、午餐补贴： 300元/月
2、通讯补贴: 0 元/月
3、交通补贴： 100元/月
4、带薪年假：5-15天/年（正式员工福利）
5、社会保险和公积金：五险一金
6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。
三、入职资料
请您于 20**年 03月06日上午9：00携录用通知单到***6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。
1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）
2、原单位离职证明原件；（必需）
3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需） 滕州生活网(TZ365.cn)
4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）
5、1寸白底彩色证件照片4张；
6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。
注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。
四、保险和公积金的办理
1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：
在***参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。
未在***参加过社保者：a、身份证正面复印件4份
b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张
2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。
社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。
五、入职当天安排
1、9：00－到达公司；
2、9：10－11：30 办证手续；
3、11：30－12：00熟悉环境，带入部门；
4、13：30－17：30 HR部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的介绍）
5、17：30－18：00 将培训反馈表交回人力资源部；
6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。
六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。
联系人：*** 电话：******
公司：****有限公司
日期： 20**年 02月27日
以上信息属公司保密信息，请严格注意薪资信息及文本的保密性，不得扩散。
第二篇: 员工录用通知
****先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合****主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20xx年**月**日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板n.com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/
试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
第三篇: 员工录用通知
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：岗位名称：x部门：xx报到日期：x年x月x日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
第四篇: 员工录用通知
尊敬的：
您好！
感谢您对（“本公司”）的支持与关注！经过慎重考虑及多维度评估，现诚挚邀请您正式加入本公司。本公司将在您按照本通知书的要求提交合格的资料报到后录用您，入职相关事宜具体如下：
一、 录用信息
1.部门与职位：您将在本公司担任员工一职。
2.薪资：每月人民币元。请您遵守薪资保密制度，勿向任何第三方泄露。
3.试用期为个月。试用期期间，按照80%的标准发放薪资。
4.合同类型：本公司将与您订立固定期限劳动合同。
二、 报道信息
1.报道时间：年月日，上午点。
2.报道地址：。
3.报道联系人：。
4.所需资料
1)证件照（1寸蓝底证件照2张）；
2)居民身份证或护照（原件及复印件1份）；
3)学位证、毕业证（自本科开始）（原件及复印件1份）；
4)原单位出具的离职证明材料；
5)薪资证明材料（上一工作单位开具的薪资证明、加密工资单或银行流水单）；
6)工资卡信息：借记卡（扫描件及开户行信息）；
7)社保卡（如有）（原件及复印件1份）；
8)三级甲等医院体检报告（如以往有任何重要疾病史，请特别注明）。
请您准备好上述材料，经核查资料完整、真实后与本公司签订劳动合同、保密协议等其他相关文件。如以上资料无法及时提供或被查验虚假，本公司有权不予正式录用或予以解除劳动关系。
三、 特别提示
1.如您未能于报到时间办理入职手续，或所提供的证明材料造假，则本通知书失效。
2.您对本通知书的确认、接受，并不表示双方劳动关系的建立，劳动关系的建立时间以劳动合同的生效日期为准。
3.本通知书在签订劳动合同后不再发生法律效力，双方的权利和义务以劳动合同的约定条款为准。
烦请在收到本录用通知书起3日内确认以上内容。期待您的加入，如有任何问题请联络报道联系人。
在办理上述事项过程中，如遇到困难，请与我们联系。
【公司名称】
盖章
年月日
