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员工录用通知范文(精选4篇)

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更新时间:2024-07-10 15:16:03 发布时间:24小时内

就业,拼音lùyò吴,南朝梁、中都人秋池与陈波的书。 以下是为大家整理的关于员工录用通知的文章4篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 员工录用通知

  XXX:

  恭喜你,经我公司研究决定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入***!

  一、您在***有限公司的职位和福利待遇如下: 

  职位名称: 人力资源专员                 直接上级:***

  试用期月薪:3200 元整(税前)  大写:  叁仟贰佰

  转正月薪: 4000  元整(税前)   大写:  肆仟

  劳动合同期限:3年,试用期: 4 个月。 

  二、您的职位对应的相关福利项目如下,试用期开始执行:

  1、午餐补贴: 300元/月 

  2、通讯补贴:  0 元/月

  3、交通补贴: 100元/月 

  4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利)

  5、社会保险和公积金:五险一金

  6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

  三、入职资料

  请您于 20**年 03月06日上午9:00携录用通知单到***6-1.2-201房间报到,此录取通知单具备一定的法律效应,双方一旦签订录取通知单,便应该信守承诺,如有任何变动,应提前通知对方。报到之日请携带以下资料,如资料不全,公司有权拒绝办理入职手续。

  1、身份证原件和复印件,需正反面4份;(必需)

  2、原单位离职证明原件;(必需)

  3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需) 滕州生活网(TZ365.cn)

  4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)

  5、1寸白底彩色证件照片4张;

  6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

  注:1-4项资料为入职当天必备资料,资料不齐无法办理入职手续。

  四、保险和公积金的办理

  1、保险:公司每月5日向社保局办理征缴业务,办理人员需提供资料:

  在***参加过社保者:提供《职工养老保险手册》即可,保证保险处于停缴状态。

  未在***参加过社保者:a、身份证正面复印件4份

  b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张

  2、公积金:公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务,参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

  社保和公积金业务办理,在当月规定办理日期前入职且资料齐全者,当月办理,规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

  五、入职当天安排

  1、9:00-到达公司;

  2、9:10-11:30 办证手续;

  3、11:30-12:00熟悉环境,带入部门;

  4、13:30-17:30 HR部门入职培训;(公司文化、相关日常制度的介绍)

  5、17:30-18:00 将培训反馈表交回人力资源部;

  6、次日部门业务培训,熟悉岗位工作。

  六、对于以上事宜,您如有任何疑问,请与人力资源部联系。

  联系人:***     电话:******

  公司:****有限公司

  日期: 20**年 02月27日 

  以上信息属公司保密信息,请严格注意薪资信息及文本的保密性,不得扩散。

第二篇: 员工录用通知

  ****先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合****主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

  2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);

  4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5.广州移动手机号码

  6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1.入职办理时间:20xx年**月**日10:00时。

  2.办理地点:广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部

  3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板n.com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

  试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

第三篇: 员工录用通知

  经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

  一、职位相关信息:岗位名称:x部门:xx报到日期:x年x月x日

  劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期x3x年,其中包括x3x个月的试用期。

  二、薪资福利信息:

  薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

  转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

  ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

  福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

  三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小):

  身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

  户口本首页、本人页的复印件2份。

  学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

  标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

  具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

  我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!

  我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

第四篇: 员工录用通知

  尊敬的:

  您好!

  感谢您对(“本公司”)的支持与关注!经过慎重考虑及多维度评估,现诚挚邀请您正式加入本公司。本公司将在您按照本通知书的要求提交合格的资料报到后录用您,入职相关事宜具体如下:

  一、 录用信息

  1.部门与职位:您将在本公司担任员工一职。

  2.薪资:每月人民币元。请您遵守薪资保密制度,勿向任何第三方泄露。

  3.试用期为个月。试用期期间,按照80%的标准发放薪资。

  4.合同类型:本公司将与您订立固定期限劳动合同。

  二、 报道信息

  1.报道时间:年月日,上午点。

  2.报道地址:。

  3.报道联系人:。

  4.所需资料

  1)证件照(1寸蓝底证件照2张);

  2)居民身份证或护照(原件及复印件1份);

  3)学位证、毕业证(自本科开始)(原件及复印件1份);

  4)原单位出具的离职证明材料;

  5)薪资证明材料(上一工作单位开具的薪资证明、加密工资单或银行流水单);

  6)工资卡信息:借记卡(扫描件及开户行信息);

  7)社保卡(如有)(原件及复印件1份);

  8)三级甲等医院体检报告(如以往有任何重要疾病史,请特别注明)。

  请您准备好上述材料,经核查资料完整、真实后与本公司签订劳动合同、保密协议等其他相关文件。如以上资料无法及时提供或被查验虚假,本公司有权不予正式录用或予以解除劳动关系。

  三、 特别提示

  1.如您未能于报到时间办理入职手续,或所提供的证明材料造假,则本通知书失效。

  2.您对本通知书的确认、接受,并不表示双方劳动关系的建立,劳动关系的建立时间以劳动合同的生效日期为准。

  3.本通知书在签订劳动合同后不再发生法律效力,双方的权利和义务以劳动合同的约定条款为准。

  烦请在收到本录用通知书起3日内确认以上内容。期待您的加入,如有任何问题请联络报道联系人。

  在办理上述事项过程中,如遇到困难,请与我们联系。

  【公司名称】

  盖章

  年月日

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