纪委书记2024年度述责述廉报告最新
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更新时间：2024-06-29 14:27:33 发布时间：24小时内
述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度。本站今天为大家精心准备了纪委书记20_年度述责述廉报告，希望对大家有所帮助!
纪委书记20_年度述责述廉报告最新
20_年以来，在区委、区政府和镇党委、政府的正确领导下，本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记系列重要讲话精神为指导，认真学习贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和中央、省、市、区关于党风廉政建设的有关会议、文件精神，积极主动履行职责，全面加强了党风廉政建设和反腐败工作，为我镇各项事业全面发展贡献出了自己的力量。对照述责述廉具体要求，结合工作实际情况，现作如下汇报：
一、履行党风廉政建设的情况
(一)当好领导者，带头履职尽责。高度重视党风廉政建设责任制的全面落实，牢固树立抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的理念，按照上级要求部署，制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，及时地把党风廉政建设纳入了分管范围的工作规划，同日常工作同部署、同落实、同检查，促进反腐败任务责任分解及落实到位。同时，针对办公室岗位不同情况和不同特点，提出了具有鲜明岗位特点的具体要求，从而大大提高了党风廉政建设和反腐败工作的针对性和实效性。签订了《党风廉政建设责任书》及《纪检干部公开承诺书》，切实履行职责，以实际行动接受人民群众的检验和监督，并做到定期向镇党委班子及党委负责人报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
(二)当好宣传者，加强教育监管。坚决落实主体责任，对党员干部严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。通过中心组学习会、“廉政教育大讲堂”、机关集中学习等形式，组织学习《龙泉驿区贯彻落实中央八项规定20_ 年工作要点》(龙委办〔20_〕14 号)、《中共四川省委关于印发严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定的通知》(川委发〔20_〕6 号)、《成都市党风廉政建设责任追究办法(试行)》等文件精神，组织宣读《关于5起涉及“四风”问题案例的通报》、《关于4起党风廉政建设责任追究案例的通报》等文件，开展学习《优秀领导干部先进事迹选编》等活动，观看《蜕变的权利》、《国资之蠹》等警示教育片，培训党员干部500余人次，组织观看《邓小平登黄山》、《信仰》等影片，提醒党员干部要时刻牢记党的宗旨，坚持情为民所系、权为民所用，做到自重、自省、自警、自励，不断营造党员干部“不想腐”“不能腐”“不敢腐”的浓厚氛围;
积极打造桃花故里景区为廉洁文化示范点、花果村为党风党纪示范点，将廉政文化与桃花文化充分融合，夯实国家4A级旅游景区廉政文化宣传阵地。同时，把廉政文化与创建学习型、务实型机关紧密结合，积极推进廉政文化“八进”活动，正在重点打造廉洁机关、廉洁企业、廉洁村(社区)，向各村(社区)发放《党风廉政建设知识学习手册》以及廉政宣传横幅，开辟党风廉政专栏，设立廉政书架，开展廉政知识问答、宣传党的廉政建设方针政策及在重大节日发送廉政短信等活动10余次，不断重申纪律要求，努力提高广大党员干部落实中央“八项规定”和省、市、区委各项规定的自觉性和主动性。
(三)当好推动者，加强机制建设。严格落实领导干部专题民主生活会、重大事项报告廉政谈话、诫勉谈话等制度，完善了机关内部管理制度、领导班子议事制度、重大事项报告制度、工程招投标制度等监督机制，制定《惩防体系制度框架》、《廉政风险防控机制建设实施方案》等推行机制，并严格按照《山泉镇重大事项集体决策和报告的规定》，规范我镇各部门事权、人权和财权以及乡镇公共资源交易，贯彻执行公共资源交易管理的各项规定，着力抓好镇党政领导及村(社区)干部的监督，严禁党政领导干部不按规定直接插手人事、财务、工程等重点领域，严肃查处违反“五个严禁”、“17个不准”和“5个一律”等规定的行为，强化农村“三资”管理规定，推动“财务管理制度”、“三重一大”项目管理等制度规定的严格落实，建立落实党委主体责任长效机制。
(四)当好执纪者，坚决反对腐败。一是在强化党的自我监督的同时，畅通群众监督渠道，发挥新媒体、新技术作用，在机关内开通廉政举报热线电话、开通微博，7个村(社区)分别设置群众举报信箱，形成无处不在的监督网，为群众举报搭建一个更便利、更快捷、更直接的监督平台，让坚持、巩固、深化落实中央八项规定精神成果和弛而不息纠正“四风”建立在集中群众智慧、凝聚群众力量的坚实基础上。二是按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，加强对案件线索的集体排查重点排查领导机关和领导干部中是否存在滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等案件线索，以及民政资金、计划生育等方面是否存在损害群众利益的案件线索，由贪大求全向抓早抓小、快查快移转变，转变查案方式，提高办案能力。目前，镇纪委正在查处失职渎职案件3件，促进了党风廉政建设形势进一步好转。三是保持高压态势，加强监督，全年开展定期不定期检查30余次，重点抓好对政府重大项目的监督检查，确保廉洁、高效推进，保障民生;
切实加强过节期间“六个严禁”明查暗访力度，快查严处，释放违纪必究、执纪不严的强烈信号。
二、严格遵守党的纪律情况
一是认真学习***总书记系列讲话精神，认真贯彻落实“三严三实”要求，自觉执行各项规定，努力维护党员干部的形象。深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施办法，不断提高党性修养，强化党纪意识。二是坚持民主集中制原则，自觉接受监督。为了减少工作的盲目性，增强主动性、预见性和科学性，注重调查研究，广泛听取同事和群众的意见，并对照实际，深刻剖析，虚心采纳合理建议，提高决策的科学性。对重大问题和重大事项，拿出具体意见后，主动向主要领导汇报，或提交会议进行集体研究、集体决策，从不独断专行，坚决维护班子的团结和权威。三是狠抓重点领域和关键环节制度建设，修订完善了以“廉政制度”、“责任追究制度”、“财务制度”等为重点的机关管理制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制;
推进了惩防体系建设，深化治本抓源，惩防并举，为防止和减少腐败情况的发生起到了十分有效的防范作用。四是始终保持良好的工作精神状态，坚持岗位职责，强化执行力，做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准要求自己。为了不断提高自身廉洁自律和驾驭工作能力，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，及时发现自己在学习、思想、工作、生活等方面存在的缺憾和不足，实事求是地进行自我剖析，查找症结，不回避、不掩饰缺点，并认真加以整改，做到防微杜渐。
三、落实八项规定，转变作风的情况
时刻以共产党员的标准严格要求自己，强化公仆意识，注重一言一行，厉行艰苦奋斗的优良传统，克勤克俭，不搞奢侈浪费。坚持做到“四不”：一是不超标使用办公室，本人严格遵守办公用房使用规定，办公面积仅10平米;
二是不超标配备公务车，我上下班使用的是20_年1月17日购买的福特蒙迪欧致胜牌小轿车，排量2.3，购买价格14.98万元。四是不脱离群众。始终牢固树立全心全意为民服务的宗旨，结合群众路线教育活动，经常入村、入组、入户走访调研，密切联系群众，完成心得体会2篇、调研报告2篇，解决群众关心的实际问题10余个，“住读”50余天，重点解决好群众关心的发展乡村旅游业、提升基层党组织战斗力、增收致富等方面的问题。
四、廉洁自律情况
牢固树立“公生明、廉生威”正人先正己的思想，严格执行廉洁自律有关规定，坚持自重、自省、自警、自励。任何时候、任何情况下都能用党性原则和道德规范来约束自己的行为，经得起各种诱惑和考验。在一年来的工作和生活中，本人自觉抵制各种可能影响自己公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动，自觉抵制违规收送“红包”、礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等物品。坚持权为民所用、利为民所谋，不以权谋私，不存在违规购买住房、违规自建房及违规违纪投资的情况。对家属和身边工作人员严格要求，无任何家属移居国(境)外或违规经商等，妻子方梅在龙泉驿区实验小学工作，是一名普通的教师，儿子卢奕汀在龙泉驿区第一中学上学。切实做到了自身清、身边清。
纪委书记20_年度述责述廉报告最新
按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就 20_ 年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。
一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神
作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。
二、努力提升理论联系实际的水平
一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展××项审计事项，提出审计意见××条，审计建议××条，审计意见整改率达×%，审计建议采纳率×%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风××”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。
三、履职监督责任情况
一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程;运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计×人次;组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计×人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展×次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物;召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的×项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。
四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足
公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近××多年，从事监察审计工作××多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务;此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履职思路
主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。
