超六成应届生愿意先就业后择业
随着中国经济在20_年顺利实现“保八”目标,20_年,大学生能否实现顺利就业,再度成为人们关心的焦点。据某管理咨询公司日前发布的就业市场供需状况调查结果显示:近八成半外企愿意招聘应届毕业生,而超六成应届生愿意“先就业后择业”。
20_年,全国高校毕业生为630万人,比20_年的611万多19万。这次调查在10家高校和246家外资企业中进行。调查内容包括:外企招聘应届生意愿、外企招聘应届生需求、外企和应届生对择业的福利待遇认知匹配度、对招聘要求认知匹配度等多方面因素,进行综合的归纳,形成的20_年应届毕业生就业环境指数为65。
相较去年同期调查,只有不到五成的外企有招聘应届生的计划,今年,这一数据大幅上升三成半至84.55%。与此同时,外企招聘应届毕业生人数较往年相比,60.39%的被调查外企招聘应届生的人数比去年都有不同程度的增长。但仍有33.86%的应届毕业生采取盲目的广撒网型方式,表明了在就业方式上,也有相当一部分应届毕业生缺乏相应的职业生涯规划,在就业、择业与职业发展上需要专业的指引,在心理上需要正确的求职心理辅导与调适。与此同时,40%的应届毕业生表示对自己成功就业非常乐观。