员工随笔文章
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更新时间：2024-06-25 20:16:42 发布时间：24小时内
员工随笔文章【第一篇】：人生回头看，走好前方路
人生需要沉淀，宁静才能致远；人生需要反思，常回头看看，才能在品味得失和甘苦中升华；向前看是梦想和目标，向后看是检验和修正。
有多少事，如果当初回头看看，就会做得更好；有多少抉择如果能回头一思，可以免去多少错误和遗憾。回头，其实身后也写着前方的路。
不艾，不怨，心坦然；生活，有苦乐；人生，有起落。学会挥袖从容，暖笑无殇；快乐，不是拥有的多，而是计较的少；乐观，不是没有烦恼，而是懂得知足……
我们能够做的全部事情，就是珍惜身边所拥有的一切。不要总是用工作忙来疏离，未来也许会更好，家人、亲人、爱人却已是此刻的全部。拥抱身边人吧，从现在开始。感谢生活，请感谢绊倒你的人，他强化了你的双腿！请感谢欺骗你的人，他增进了你的智慧！
有时候不是不懂，只是不想懂；有时候不是不知道，只是不想说出来；有时候不是不明白，而是明白了也无能为力，于是就保持了沉默。心若计较，处处都有怨言；心若放宽，时时都是祥和。世间不如意事十之八九，能对你百依百顺的人，能让你如愿以偿的事毕竟很少。你若计较，没有一样让你满意。
做人，简单即可；生活，宁静就好。人生走到最后，都要回归朴素和简单，将日子过成一杯白开水的味道，一碗清粥的简单，才能品尝到生活真实的味道，幸福便会不期而至。
纽扣第一颗就扣错了，可你扣到最后一颗才发现；有些事一开始就是错的，可只有到最后才不得不承认，当心倦了累了，记得停下来，给心灵寻找一份温暖，给自己找一方晴空。谁是谁生命的过客，谁是谁生命的轮转，那前世的尘，今世的风，无穷无尽的哀伤的精魂……
人应该带着微笑面对生活，带着激情面对工作，带着真情面对家人，带着热情面对挑战。生活中充满了艰辛和苦痛，生活中同时又充满了收获和快乐；生活中充满了不幸和挫折；生活中同时又充满了期待和机遇。当你可以选择，请努力用最甜美的笑面对生活。
人生有如梦境，岁月亦无情。我们的生活总是很拥挤，总是很忙碌，过去的已成为历史，而未来还是未知，我们不需为昨日而哀叹，也不必为明天而担忧，我们要活在今天，活在过去与将来的隔仓里，才能把今天的事做好，明天才会有希望。
员工随笔文章【第二篇】：接受新事物，迎接新挑战，享受新成果
设备技改工作终于告一段落了！
我想，这应该是我们储配部每一个员工的心声。
九月下旬，为了配合技改的调试工作，我们进入了那些加班加点没日没夜的日子。干到凌晨12点算正常，干到凌晨2，3点也有。有那么几天，下了班回到家，洗洗澡，躺到床上的时候，发现天已经蒙蒙亮了……
但是现在，随着技改的结束，分拣线上基本不会缺烟了，分拣线终于能够开足马力进行生产，再也不用担心上游“断货”了。我大概算了一下，技改之前，单条分拣线分拣效率最好的时候能达到120_条/小时，现在，轻轻松松就能达到15000条/小时。
看看工作现场吧。开拆台上，拆箱员慢一慢，一件件烟就能排成长龙；包装机旁，码烟员稍微慢一慢，一包包烟就能堵上。虽然现在比以前更忙，甚至连上厕所的时间都没有，但是大家心里是快活的，起码不用在这里耗时间。因为，早一点干完工作，就能早一点下班。
在技改调试期间，储配部六七十号人都要在现场耗着，加班加点。那时候，肯定很多人会说，这样子折腾人，还不如不改。看看现在的成果，改，是很有必要的。这就教会我们，要学会接受新事物。在这个过程中，我们需要改变原有的习惯或做法或认识，可能在刚一开始的时候是痛苦的，但是，只要大家敢于接受新挑战，最终肯定能够享受到变革给我们带来的成果。
员工随笔文章【第三篇】：狼和兔子——新老员工的关系与平衡
一个公司，从成立到拥有一定的规模，其中包含许多人的努力与付出。但俗话说的，天下没有不散的宴席，公司不断有人离开，也必定会有新鲜的学业进入，那么随着公司一起发展或者早进入公司的员工，就是老员工，在这里，我们不妨将之比作狼，因为他们相对是强势的一方，而新员工，我们相对的比作兔子吧。
每个公司都有自己的制度和体系，也许不明显，但一定存在。个人观点，在这个人体系中，老员工呆的时间较长，对于业务的熟悉度，人际关系，周围的环境等等都比较熟悉，在工作中相对的轻松和游刃有余；新员工在适应新环境的同时，还要尽快掌握工作的业务，和同事，领导打好关系等等。压力大，出错的几率自然也高，若抗压能力不够，就容易出现恶性循环，所以新人刚进公司，应该多多向老员工学习，虚心请教。好了，问题来了，兔子，在比自己强势的狼群面前该用什么态势和方式去相处呢？
也许很多人都会不屑一顾，当然要谦虚，低调，没错，这些的确是为人处世之本，但在这个社会中，不是所有狼都能对兔子平和，总有些狼为了凸显自己在体系中的地位（也许他的地位没有他想象的那么高），百般刁难，装腔作势，这时候，兔子们该怎么办？兔子出现在狼面前的姿态和发展大致有三种常见的。
（一）我只是只兔子。这种新人从刚进公司就为人低调，对任何人都笑脸相迎，在刚开始交接新工作时便虚心听，用心做，很快就能掌握和上手；并且在为人处世方面哦平易近人，对老员工非常尊敬，及时在犯错被责骂时，也是态度诚恳，不急不躁，加上平日里请烟请水，在同事中间就算关系不是非常铁，但见面打个招呼也是不会少的。这类人安安分分，做人做事都比较稳定。不过也难有作为，骨子里缺少一种血性，一个不慎，立刻沦为人善被人欺的最好注脚。
（二）兔子急眼红了。没错，兔子就是温顺的代名词，不过不是有句俗话吗，兔子急了还咬人呢。狼如果太过欺压，凡是都要显示自己的地位，鸡毛蒜皮的事情，自己能动手的也要新人代劳，那样是个人都有火气，我是个员工，咱们平起平坐的，凭什么把我当你家保姆使唤。毕竟不是每只兔子都像前面那段提到的那样打不还手，骂不还口的。但是问题来啦，根据我个人的惨痛体验，好吧，如果一开始扮演了兔子的角色，后面想要逆袭，要承担非常大的压力和后果。用我家宝贝儿的话说，你们男人，都是崇尚战争的动物。其实人都有这种本性。兔子一开始因为有很多东西要学习，价值人生地不熟，为人会很低调。随着对工作的熟悉，自己的“真性情”就慢慢地展现出来，在工作上和老员工开始有不同的意见，生活上开始会有争吵甚至摩擦。
狼受不了了，心想你个小“兔”崽子不得了啊，开始和我叫板了，兔子也会想，你凭什么压着我，处处要我讨好你？然后狼会利用自己的人脉，经验来打压兔子，兔子只会有两种结果，要么不理不睬，该怎么生活怎么生活；要么死磕到底，大不了收拾包袱走人，此处不留爷，自有留爷处！其实双方都没有摆好心态，对于狼来说，要接受兔子的建议，而且要明白，你只是老员工，不是上司，不要处处刁难，颐指气使。对于兔子来说，不要想着太快说出自己的意见，毕竟要照顾老员工的心理，如果实在要说，也要注意场合——避免在公开场场合指出老员工的错误，尽量私下交流；注意方法——不要太严肃，比如在开玩笑或者用比较轻松的方式说出来；注意语气——一定要柔和，不要太直接，太锐利。做到了这些，应该就能避免被狼咬伤了！
（三）披着狼皮的兔子。这些人一开始会把自己扮的像狼一样，很牛，很嚣张。其实这也只不过是不想被人欺负，这种做法的好处和坏处都是显而易见的。一开始，不用经历或者只经历一部分传统兔子的磨难，不会被老员工骂个狗血淋头，谁也不知道睡得底细。但到了有问题或者知道了底细之后，回想起以前的事情，后知后觉，对兔子实施打压，而曾经的怒火会让这种横眉冷对更加强烈。
员工随笔文章【第四篇】：做一名优秀的员工
如何做一个优秀的员工，每一个优秀的员工并不是天生就具备着，每一个员工在成为优秀的员工之前，他们都是跟普通人一样有着很多的不足和缺点，就像我们还是初生儿一样，一切从零开始，在一步步的努力着学会如何爬、行走、讲话，在不断地对这个世界进行认知和探索。
要成为一个优秀的员工，我认为首先就要对工作乐于承担更多的责任。每个人的工作都有不同的定义，可是在我心里我觉得工作就像生活中的每一件小事一样，无论做什么事，都应该做到最好。我记得曾经读过一本心态决定命运的书，看完这本书后给我很大的感触，一个拥有积极乐观的心态对人和工作都有着重要的作用。对于工作我们第一步要摆正心态，让自己在工作保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也要从中去感受到它的价值和生命。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成工作的同时，就会发现在工作的过程中它给了我们的乐趣，同时也让我们在成长中。
一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担任。一个人的工作，就像一个艺术家在雕刻艺术一样，这个艺术是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。
一个人不重视自己的工作，只是随便去应付，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，常常抱怨工作，一生都难得取得成功。
海尔总裁张瑞敏的经典格言：把简单的事情做好就是不简单；把平凡的事情做好就是不平凡！作为一名优秀的员工，敬业是一种基本的职业道德。尽管在工作的过程中充满了艰辛，但我们必须这样做。在企业里，很多人认为，只要把自己本职工作做好，把份内的事情做好就一切都万事大吉了。当我们接到额外工作时，就很不情愿去做，一个推一个，满脸的不愿意。这种表现也就是不敬业，其实在我个人认为经常主动去做一些份外的事，而在很多时候我们对于工作都处于一种被动的状态，如果在工作中我们能够主动点，不需要别人吩咐，能自己去完成，在这份工作中我们可以不断得到锻炼，充实自己，是一笔巨大的无形财富，在自己的职业道路上会起到关键作用。
其实在工作中我们都要为自己设定目标，一个人没有目标，就没有方向感，也没有动力去做好这份工作。在工作中如果没有标准，没有计划，就像机器人一样按照设定的程序去做，这样的人在公司是无法得到大家认可。做任何事情都要给自己制定一个目标，做好规划，才能在展开工作的同时不会手忙脚乱，才能更完美的完成工作。
总的来说要成为一名优秀的员工：一、要乐于承担责任；二、要热爱工作，用心去体会工作的乐趣；三、要敬业，用积极主动的态度去完成每一份工作；四、要去为自己工作的目标，规划好工作中的每一个细节。
员工随笔文章【第五篇】：员工随笔——那年以后
工作四年，临近三十。回望来路，记忆最深刻的还是毕业那年。
临近毕业，学校总是很高兴大家去实习，因为这样就业率好像被衬托的老高老高了。在经历了实习、培训、返回学校以后，距离毕业也只剩一个月左右的时间。虽然大部分没有找到工作的同学在宿舍整日的睡大觉，玩电脑，四处闲逛，我却不想随波逐流。脑中闪现了一个念头，何不回自己曾经兼职的那家超市去看看，能不能找个“月嫂”的活来做做。来到“阔别已久”的超市，理货员、销售员大姐都很热情的打招呼，嗨，小伙，你不是去工作了吗？我笑着对他们说，舍不得你们，抓紧时间再和你们共事啊。
我的“再次回归”正巧赶上超市员工的离职狂潮期，人手短缺就连经理都挽起袖子上了收银台，我则也被分到了收银部。刚去收银部，人声鼎沸的一间大屋子，领班随意的说，某某你带着他吧。抬头一看还是位美女师傅，心中暗自窃喜，跟着师傅，拿起一捆购物袋就上了收银台，站在旁边学习。时间慢慢的走着，手越来越麻利，脚却越来越酸疼，一上午下来甚至有点想放弃了。午饭时我听说了师傅和她男友的故事，他们是一对大学生情侣，为了减轻家里的负担来做兼职，两个人每月可以有6500块的收入，那时时薪只有11。5元，一整月不休息每天都要至少工作十小时。这个数字对于我来说很是触动，毕竟我只站了刚一个早上就已经想要放弃了，突然心中有了一丝动力，让他们做我的目标，我要追上他们。
三天的实习期后就开始独立工作了，面对顾客、清点商品、收钱找钱。那时候最怕的就是收到假币或者账目不对。我曾见过一个同事因为丢了一张刷卡单补了一千多块，那时候每天都是提心吊胆的。独立走上收银台后时间久变得飞快，我踏上了平均每天至少十小时的冲关之路。晚上核对完账目都要十点多了，或者坐最晚班的公交车，或者一路小跑回去。回到学校翻窗进了宿舍，跟打麻将或者打游戏的室友们打个招呼，冲个凉水澡后就迫不及待的倒在床上。第二天早上六点半起床开始新一天的挑战之路。日子是苦的，可我丝毫不觉得累，心里想着要超越的目标，每天跟在领班的后面让他给我排班，领班说你疯了。就这样，一个月的时间就这样在不经意中过去了，核对工资的时候我拿到了3500块，那一刻我心里很开心，并不是因为多拿了些钱，而是因为自己在一件事上定下目标最终实现的那种成就感。那是第一次我感受到经过困苦的努力，最终超越定下的目标是多么的令人欢呼雀跃。一次小小的校园兼职，让我尝到了成功的甜头，也影响了后来工作的态度。
离开后很久一同在超市工作的大姐在微信中说，小李，你走后好多女顾客还在打听你嘞。
